梭山乡2011年新农村建设指导员工作情况

第一篇：梭山乡2011年新农村建设指导员工作情况

梭山乡2011年新农村建设指导员工作

情

况

汇

报

县新农队办：

2011年梭山乡工作队22名新农村建设指导员进驻各村，指导推进社会主义新农村建设工作。各工作队员结合所驻村的实际，从实践“三个代表”重要思想的高度出发，认真贯彻落实“十七大”会议精神，采取有力措施，把思想和行动统一到省、市、县、乡党委的决策部署上来，把力量凝聚到加快梭山发展上，狠抓农村基层组织建设和经济社会发展等各项工作，创造性地完成工作任务。我乡的新农村建设指导员工作，切实做到了思想上高度重视、组织上周密部署、运作上扎实到位，措施上积极创新，自始至终有条不紊地开展、创新有效地推进。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，积极配合，为指导员工作提供服务 梭山乡成立了新农村建设工作指导员领导小组，组长由党委副书记担任，领导小组下设办公室在乡组织办，办公室人员任务明确，分工负责，通力协作，各司其职，所有工作经费实行实报实销。各选派单位充分发挥职能作用、密切配合选派工作，积极在物力、财力、项目上给予支持，为指导员履职创造条件。各村村党总支积极支持、深入到新胜村委会各自然村及农户家中，了解掌握各村各户的农业生产情况、热难点问题，及时调查化解村委会的各种矛盾纠纷；乡派指导员梭山乡国土分局副局长高小敏同志及乡扶贫办主任李良起同志自进入所驻村委会以来，无论是在烤烟移栽工作中，还是在村委会其他工作中都尽职尽责，真正做群众的贴心人，进百家门、知百家情、解百家难，在农村工作中，从不言苦、从不叫累，从不缺勤、从不退缩。当地群众对他们都十分热情，他们也能够融入群众，为民着想、为群众办实事、为农村基层干部树典范，因此得到干部和群众一致好评。

扎根基层，指导建设。各指导员自进驻梭山乡各个村委会以来，都能够按时到岗，适时指导各村建设。一年来，32名指导员共走访农户202222户，为民办实事658件，召开培训会7585人次，召开座谈会201次，宣传党在农村的方针政策、法律法规7548人次，开展驻村摸底调查235次，参与调解矛盾纠纷325起，撰写工作总结35篇，群众对新农村指导员的工作表示满意和肯定。新农村指导员的指导作用在各村得到了有效发挥。

注重结合，突出成效。各指导员以开展好解放思想大讨论活动为契机，以指导好春耕生产工作为载体，把思想和行动统一到市、县、乡党委决策部署上，把全部力量和智慧凝集到村委会各项工作中，做到立言与立行相一致。的问题和不足，在今后的工作中，我们将进一步加强与县新农办和选派单位联系，协调处理好工作；与村委会共同努力，解决好指导员的食宿问题；将党委、政府各阶段的重点工作及时印发到各指导员手中，以便指导员开展工作；要求各挂片领导多加强与自己分管村委会的指导员进行沟通，及时帮助解决生活工作中的困难和问题；坚持开好每月一次的工作会，做好指导员工作情况的收集整理工作，及时总结典型经验进行宣传报道，确实让指导员安心工作、尽力工作。

梭山乡新农村建设工作队

领导小组办公室 2011年5月5日

第二篇：十八连山乡新农村建设工作队及指导员工作[范文]

十八连山乡新农村建设工作队及指导员工作

情况报告

十八连山乡新农村建设工作队自组建以来，在乡党委的领导下，积极指导、帮助和配合村党组织，宣传政策法规，了解村情民意，发展农村经济，化解矛盾纠纷，强化安全监督，规范民主制度，指导组 织建设，为十八连山乡的经济社会发展做出了积极贡献。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导，形成工作格局

乡党委政府把新农村建设指导员的进村指导工作作为推动全乡经济社会发展的一个契机，高度重视，精心组织，加强领导，成立由乡党委书记任组长，乡长和分管领导任副组长，乡党政班子其他领导为成员的新农村建设工作领导小组，乡分管领导和组织委员专门负责抓落实，并定期或不定期向乡党委报告工作进展情况。领导小组下设联络办公室在乡“三村四化”办，并明确2名工作人员，负责收集信息，了解指导员的工作开展情况。在我乡17个新农村建设指导员中，市、县部门下派10人，乡直单位抽调6人。按照要求，乡党委组建了新农村建设工作队，队长由市政府办副调研员李正稳担任，副队长由县地震局副局长陆凯担任。全乡的新农村建设形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、加强沟通联系，营造良好的工作环境和氛围

我乡与派出单位积极加强沟通和协调，尽力为指导员开展工作营

造良好的工作环境和氛围。派出单位妥善安排了指导员在原单位的工

作，确保能与单位工作脱钩，并在指导员的家属和子女看病就医、入

学、生活等方面提供帮助，为指导员解决后顾之忧，让其能全身心投

入到新农村建设指导工作中来。派出单位严格落实指导员的工资待遇

和津贴，将驻村工作补贴全额兑现到位，想方设法为指导员提供保障。

单位领导还先后到挂钩指导村看望，调查研究村情，帮助争取项目和

资金，为当地群众解决实际困难。乡党委政府尽力为指导员往返单位

与驻村指导地之间提供交通便利。乡党政班子成员适时到村里看望他

们，了解他们的工作和生活情况，积极帮助解决工作和生活上的困难，给他们带去组织的温暖，鼓励他们积极开展工作，为群众增收致富建

言献策。乡党委政府考虑到各村委会集体经济薄弱，条件艰苦，驻村

指导员工作和生活上的困难，除给大的中心工作划拨一定专项工作经

费外，还给17个村委会共划拨了6万元的日常生活经费，小的村2000

元，大的村3000——4000元，让17个村都开办起了伙食，保证指导

员和村干部能安心地指导春耕生产，全力指导烤烟生产收购工作，帮

助群众解决生产生活中的实际困难，避免了指导员因吃住不便，工作

指导不力，作风漂浮的现象，确保全乡新农村建设指导工作扎实有效

地开展。

乡党委每个月召集指导员开一次专题会议，了解各个村的工作情

况，通报全乡经济发展情况。乡党政班子会议都邀请工作队长列席，并认真听取其意见建议。每次的党委政府中心工作会议，都邀请市县

下派指导员参加，让他们了解乡党委政府的工作中心，围绕中心更好

地开展工作。2007年9月30日，为了解和掌握指导员近半年来的工

作情况，乡党委政府召开了指导员座谈会，乡党政领导和各位指导员

亲切交谈，要求他们对党委政府的工作提意见，指导员们对党委政府的关心和帮助深表感谢，同时对今后各村需重点解决的问题提出了很

好的意见建议，其中：加强村“两委”班子战斗力和凝集力建设4条；

维修村组公路19条；规划修建农村集贸市场3条；改善村寨基础设

施、整治村容村貌5条；建设养殖示范点5条；解决群众安全饮水问

题16条；改造维修村办小学校舍，加强师资力量建设10条；加强村

级财务管理3条。一些意见还制定了阶段目标和分批实施计划，提得

很好，很中肯。

三、加强培训和监督管理，确保工作取得实效。

为帮助新农村建设指导员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法

律法规、农业科技知识等，乡党委政府先后组织业务培训4次，由农

技、水务、畜牧，林业、劳保、司法、安全生产监督、村建环保等

部门的骨干人员讲解业务知识，发放学习资料。通过学习培训，进一

步提高了新农村建设指导员的理论和政策水平，使他们更加了解和熟

悉农村工作方法，增强了工作能力。

为加强和规范新农村建设指导员的监督管理，我乡制定了管理办

法，明确了新农村建设指导员的工作职责、日常管理制度、工作激励

制度，调动了新农村建设指导员的工作积极性、主动性和创造性。要

求指导员每个月要向乡先农队办反馈驻村工作情况和村情信息。要求

每个指导员制定工作计划和方案，目标任务要明确具体，要有针对性

和可操作性，不简单地以带项目和带资金为衡量工作的标准，关键看

是否给所驻村带来了新变化，是否为群众办了好事实事，为群众解决

了困难。工作队员有事生病要向队长或副队长请假，有困难要及时提

出来，遇事要多协调商量。为督促新农村建设指导员到点到位开展工

作，我乡建立并坚持巡视督查制度，每半个月检查出勤情况一次，定

期或不定期对新农村建设指导员工作情况进行督促检查，发现新问

题，遇到新情况，及时向县委新农村建设工作队领导小组反映。

乡党委政府要求各指导员积极开展对所驻村的现状、面临的主要

困难和问题、推进新农村建设的主要工作等方面进行调研，尽快熟悉

当地的人口、民族分布、气候、地形地貌、农民收入状况和主要收入

来源、基层组织状况和村组干部等自然、人文、经济、社会方面的基

本情况，尽快进入工作角色，扎实开展工作。各位指导员先后写出调

研报告17篇，民情日记82则，为党委政府提供了很好的决策依据。

新农村指导员驻村开展工作以来，都能履行职责，扎实工作，自

觉遵守工作纪律，团结群众，积极为新农村建设出谋献策，为群众办

实事、做好事，切实当好“七大员”，自觉做到“五不准”，在干部群

众间架起了一座 “连心桥”。据统计，全乡指导员为群众做好事实事

共计44件：县地震局卢凯帮助指导发展林果600亩，争取资金补助

5万元修路；各位指导员为群众调处纠纷28起；规划实施农村实用

技术培训5项；帮助寻找致富项目和农田水利等基础项目11项。

协调争取项目资金总计28万余元，挂钩帮扶贫困户23户84人，捐款捐物计8000余元。

第三篇：新农村建设指导员工作

我在新农村建设中成长

我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。

到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。

一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识

我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。

二、融入群众——我感到快乐

作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。

三、投身新农村建设——我逐渐进步

工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。

四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟

结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。

我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。

------------------------我的新农村建设指导员工作

离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。

这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。

在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。

村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。

针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。

一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。

第四篇：木山乡新农村指导员工作总结

木山乡新农村指导员工作总结

一个多月来，新农村建设指导员在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，立足本地实际，统筹安排，以实行指导员任期创业承诺制度为抓手，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效。

一、驻村指导员到位情况

全乡共有市、县派驻指导员10名，乡政府下派7名。在县召开动员会后，所有驻村指导员全部到位，进村熟悉民情民意，开展调查研究工作。

二、开展工作情况

全体新农村指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。

1、深入群众，开展村情民意调研。没有调查，就没有发言权。农村指导员在认真学习市、县各级党委政府关于农村工作的文件、政策精神的同时，深入群众，走村串户开展调研。考虑农村的实际，他们主动利用休息日、晚上时间进行走访，向群众宣讲中央“一号文件”精神，并了解掌握村里的规模、人口、资源、经济发展、村民收入等情况，摸清村情民意。据统计，市、县、乡三级17名指导员走访农户数达1200户，宣传政策法规67次，通过驻村指导员与群众面对面的交流，感受体验了当前农村真实面貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。

2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发 1

展思路。

3、服务群众，帮助基层解决实际问题。农村工作指导员到岗后，积极发挥团队优势，成为一支“来之能战、战之能胜”的重要工作力量，及时为当地解决实际问题。一个多月来，农村工作指导员有的抓村庄整治，有的抓村级组织各项制度建设，有的抓农村道路“康庄工程”，有的抓村“两委”班子建设，切实解决了人民群众生产、生活中的实际困难。

4、引导群众，维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况，驻村指导员争当群众信访调解员，直面矛盾，积极介入，将矛盾化解在萌芽状态，将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线，让作风转变在一线。村民建房问题政策性比较强，存在的历史遗留问题也比较严重。这些矛盾错综复杂，如不谨慎处理、调解，就会象触及导火索一样，引发出许多难以预料的问题。为此，驻村指导员和乡包村干部一起，经过耐心细致地做思想工作，宣传、解释有关村民建房政策、法规，找个别思想激进的村民和有代表性意见的村民交流谈心，晓之以理，动之以情，多方面联系、协调，在一定程度上缓解了农民建房遗留等矛盾。为维护社会稳定，建设“平安木山”起到了积极的促进作用。

三、存在问题

木山乡是偏远大石山区乡，且建乡迟，起步晚，基础设施建设薄弱，饮水难、行路难是当前急需解决的重大难题。群众饮水难和行路难得不到解决，无法安心发展生产，制约着社会经济的发展。建议：上级部门在资金、项目安排上多倾向于山区农村，着力解决群众的生活用水和交通运输困难，以促进经济发展，增加农民收入。

四、下步打算

1、积极开展农民素质培训，着力转移农民。通过加强对农民培训，提高就业技能，积极拓展就业渠道，实现农民的有效转移，来促进农民收入的增加。

2、做大规模特色，提升农业产业化水平。根据市场要求，积极改

变生产经营方式，做大特色产业规模，发展已有一定基础的甘蔗、黑山羊等优势产业，注重提升产品质量。

3、深入实施科技兴农和人才强农工程。加快农业信息化进程，努力运用现代信息技术改造传统农业，提升农业现代化水平。

4、加强农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。结合“城乡清洁工程”进农村，深入实施“村庄整治”工程。进一步加强农业基础设施建设，大力实施农民饮用水工程和道路建设工程，着力解决农民生活用水和交通运输这两大难。

5、推进农村社会事业，完善农村公共服务体系。全面建立农村免费义务教育制度，认真落实全区义务教育阶段学生免收学杂费，对困难家庭子女义务教育的课本费、生活费实行补助。加快推进中小学危房改造。巩固完善新型农村合作医疗制度，切实改善农村医疗卫生条件。完善农村最低生活保障制度，进一步完善优抚保障机制和以大病医疗救助为主的农村社会救助体系。

6、创新工作方法，提高指导服务农村工作本领。近期组织专门力量，就新农村建设整体规划、产业发展、设施建设、公共服务等方面作进一步的调研。同时，加大新农村建设的投入，进一步整合政策资源，发挥资金的最佳效益。另外，加强基层组织建设，发挥基层党组织和农村党员在新农村建设中的作用。要继续帮扶贫困村，逐步建立扶贫工作的长效机制。

中共木山乡委员会

2007年6月11日

第五篇：新农村建设指导员工作职责

府城镇新农村建设指导员工作职责

一、新农村建设工作指导员受上级党委、政府的委派，在村党组织的领导下，指导、帮助和配合基层组织开展工作。列席村党支部（总支）委员会、村民委员会及其它会议，参与重要问题的研究和讨论。

二、指导员要紧紧围绕新农村建设的目标，指导所驻村加强基层组织建设，解决热点难点问题，发展农村经济和社会事业。努力使农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高，农村集体经济有新的发展，农民收入有新的增长，农村面貌有新的改观，农村社会事业有新的进步，社会风气有新的气象，党群干群关系有新的改善。

三、指导员要积极宣传中共十七大精神和“三个代表”重要思想，党中央、国务院和各级党委、政府的惠农政策和法律法规，大力传播先进文化和农村实用科技知识，把农村党员、干部、群众的思想和行动统一到推进社会主义新农村建设上来。

四、指导帮助所驻村研究制定新农村建设整体规划方案，积极协调社会各方面力量，争取更多的优惠政策和扶持资金，加快基础设施建设，改善人民群众的生产生活条件。

五、按照产业发展的要求，广泛开展调查研究，帮助研究制定符合当地实际的发展思路。立足本地资源优势，围绕市场导向，加快农村产业结构调整步伐，增加农民收入。

六、从群众最迫切最关心的热点难点问题入手，积极为群众办实事、解难事，特别是就业难、就医难、行路难、饮水难、住房难、失地农民生活难。

七、加强农村精神文明建设，培育新型农民。大力开展农村精神文明建设，丰富群众文化生活。通过组织开展政策法规和农业科技知识培训、外出参观等形式，培养一批“讲道德、有文化、懂技术、会经营、守法纪”的新型农民。

八、了解掌握群众关心的热点难点问题，及时化解各种矛盾纠纷，妥善处理农村突发事件；协助农村抓好安全生产、社会治安等工作，促进农村和谐稳定。

九、切实加强以村党支部为核心的村级组织建设，把党支部建设成为带领广大党员和群众脱贫致富奔小康的坚强战斗堡垒；帮助研究制定一套加强农村党员干部管理的长效机制；全面落实“三培养”制度，建设一支素质较高、结构合理的党员干部队伍，使农村党员在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用。

十、帮助建立健全各项管理制度，推进村务管理的制度化、规范化。健全完善村“两委”联席会议制度，严格执行决策程序，实现村级事务民主、科学决策；坚持和完善村民会议或村民代表会议制度，完善议事内容和议事规则；从农民群众普遍关心和涉及切身利益的实际问题入手，扎实抓好村务、党务、财务公开工作。

中共府城镇委员会

2012年4月