第一篇:焊接车间生产管理制度1
生产车间管理制度
为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行,特制订本制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。
一、生产纪律
1、生产过程中必须严格按产品技术要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟,违者罚款100-500元。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的工作安排,尽职尽责做好本岗位的工作,不得故意刁难、疏忽或拒绝班组长或车间主任的命令,对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。
6、班中严禁私自外出或走出厂外,有事必须向车间主任请假。违者一次罚款50元。
7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将设备与分担区清扫干净。卫生不合格发现一次罚款50元。
8、当工作中出现不良状况时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
二、操作要求。
1、正确使用生产设备,严格按照操作规程进行,(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明和技术要求进行生产。严禁因抢时间而
影响产品质量,若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿,并罚款100-500元不等。
3、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料、工具设备等,违者罚款100-500元,重者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作,如有违规操作者,视情节轻重按规定予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源。
三、产品质量
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
3、认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序。下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
4、还要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。
5、划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
6、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,离开工位时必须关好水电。
四、安全生产
1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作总方针。
3、经常开展安全教育活动,开好班前会,不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。
五、设备管理与维修
1、车间设备责任人就是设备的操作者,操作者要对自己的设备安全、卫生、保养负责。
2、认真执行设备保养制度,严格遵守操作规程。
3、做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养。每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。
4、大宗设备应有专人负责。
5、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录,填写及时、准确、整洁。
6、严格设备事故报告制度,出现故障及时向主管领导汇报,并停止操作。
7、设备管理者要做到“三好”“四会”“五项纪律”。三好即:管好、用好、保养好。四会:即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。五
项纪律:即:遵守安全操作规程、经常保持设备整洁,并按规定加油;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停止,通知主管领导检查处理。
8、操作人员离开岗位要停机,严禁设备空车运转。
9、设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。
六、生产秩序管理
1、着工装上班,不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,严格配带所要求的防护用品。
2、上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、每道工序必须接受车间质检检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,要配合质检员工作,不得顶撞。
4、车间员工与班长、车间主任互相协作,不得争吵、相互打骂。
5、上班前员工严禁酗酒,如有上班前过量饮酒者当日不得出勤,违者按公司管理制度处罚。
10生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏。
11严禁跨越或坐任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。
12、下班前必需整理好自己岗位的产品和工具与环境卫生。
13、夜班下班各车间负责人负责关好门窗,关掉车间内水电。
14、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间。
15、员工领取物料必须通过库管员,不得私自拿取。
16、员工因工作需要临时抽调,必须服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排者将上报公司处理。
17、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
18、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产配件须以明确的标识区分放置。
19、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况需领导批准外),若有此行为且经查实者,按公司规定处理。
20、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司行政部门处理。视情节轻重,开除或送公安机关处理。
21、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
以上条款自公布日起执行。
天合塔筒厂焊工车间 2011年 2月28日
第二篇:焊接车间安全生产管理制度
焊接车间安全生产管理制度
一、目的
确保焊接装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产。适用范围:
适用于焊接装配车间所有员工。
二、职责
1、生产部负责制订本管理规定,责成焊接装配车间严格贯彻执行本规定;
2、生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核;
三、工作程序
1、严格按照6S管理要求执行。1.1 现场整理
效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清除掉。1.2 现场整顿
A、有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;
分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范;
B、工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,分类摆放整齐,零部件绝对不能掉在地上,不能越区、不能混放、不能占用通道。
C、工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求 D、工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。1.3 现场清扫与清洁
车间场地必须保持清洁整齐,每天下班前必须清理场地,打扫卫生;焊接装配工作台面及货架除随时清扫、保持清洁整齐,附近不得有杂物及灰尘。
1.4 素养
A、必须养成良好的工作习惯,量具、工具用后要归位,不得随意摆放。
B、每个焊接装配工持证上岗,仪容整洁大方。每个焊接装配工工作有序,保持肃静,不得在工作时谈天说笑,大声喧哗。1.5安全
A、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
B、工作期间严格遵守厂内的一切规章制度,不迟到,不早退,不得在生产区域内有明火或吸烟,不准穿拖鞋,不准打赤膊、赤脚。违者罚款50元/次。
2.严格按照生产部所下达的《生产任务单》合理安排各项生产任务事宜。焊接装配工必须无条件服从主管的生产安排和生产调动。
2.1 焊接装配工上岗前应进行培训,使其熟悉焊接装配作业的技能、技巧;熟悉各零部件良与不良的正确区分。
2.2 焊接装配工严格按照工艺规程、操作规程的规定进行焊接装配作业。装配时发现零部件不良,要及时向生产部和质检员反映,否则出现批量质量事故将追究其经济责任。
2.3 各项产品焊接装配过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等,必须妥善安排,以避免停工待料。
2.4 焊接装配过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以适当控制。2.5 各种工装设备及工具应定期检查、保养,确保遵守使用规定。
四、焊工车间注意事项
1.焊接车间要经常保持通风干燥,电焊机合闸前必须检查高压电有无漏电及搭铁,接线柱有无松动,之后方可合闸工作。
2.焊接工作前,应检查电弧焊机外壳是否漏电,保持良好的接地;电弧焊设备与线路是否有良好的绝缘。
3.施行电焊时必须佩戴:(1)面罩(2)手套(3)护脚,以防弧光刺伤眼睛,烧伤皮肤,防止火花飞溅时引起烧伤。(检查面罩和护目镜是否符合要求)4.操作时穿戴必要的防护用品,更换焊条时,严禁乱扔焊条头
5.乙炔发生器使用前应检查是否有回火保险器和防爆装置,安全回火防止器,必须定期检查,做到安全可靠。
6.敲打电焊药皮,必须小心,以防飞溅烧伤眼睛。
7.夏季应将气瓶和乙炔发生器放置阴凉处,冬季应防止结冰。
8.工作地点经常检查各部位工作是否正常,焊接完毕应按规定关好开关,清理现场,保持场地整洁。9.下班前必须切断电源、水源和火源,关闭氧气、乙炔。
五、维护使用设备的要求
1.工具附件放置整齐,工具堆放合理,不得丢失,安全防护装置齐全,管道线路完整。2.实行定人、定机和交接制度,熟悉设备结构和操作规程,精心保养,防止事故。
六、非生产人员未经允许,不得进入生产场地。
第三篇:焊接车间管理制度
焊接车间管理规定
目的:使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时,更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。
适用范围:焊接生产车间所有员工。
管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。
一、劳动纪律
1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;
2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务(除非有不可抗拒的因素);
(考核:100元/次)
3、所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患,人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿;
(喝酒作业考核100元/次)
4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事,严禁在车间内嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴;
(工段长发现20元/次、车间主任发现50元/次、部长发现1天工资)
5、不能电话请假,必须事先书面请假,在主管同意后方可不来上班;两天以上病假必须有病历证明(每名员工每月3天假期,不得超出!如有超出情况,一律按旷工处理!特殊情况需书面说明,总经理批准);
(考核:100元/次)
6、不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量在本部门解决;
7、不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品。(考核:500元/次)
二、岗位要求
1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵守安全制度和劳动纪律,不违章作业,保养设备时必须关闭电源;
(考核:30元/次)
2、焊接操作人员上班时间必须穿戴防护用品,不得赤手拿取工件,以免材料出现工伤或弄脏产品;
3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能、设备性质,懂得防火和人体的 1 / 3
安全急救知识,并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施,在发生事故时,应具有及时排除不安全因素的能力;
4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员,未经许可,任何人不准乱动设备、仪器等,不是自己分管的设备、工具不得动用;
三、工作环境要求
1、地面必须干净,无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生活垃圾、无工作过程中出现的废物、无零部件散落等;
(各班组明确卫生区域;考核:200元/次)
2、工作台不得摆放与工作无关的物件,随时保证台面干净,不得有焊渣铁屑类的物体;下班后工作台必须清理干净,同时设备进行擦拭;(每天下班后检查;不合格每次考核30元)
3、操作机器时应检查水电气设备是否正常,有异常的现象,应立即切断电源,确保安全的情况下进行处理,不能处理的须报部门主管,不得私自拆卸;
4、设备的清洁由当班生产人员完成,设备清洁时必须切断电源部位,不得直接有水清洁,不得直接用手与转动部位接触,清洁要干净,要求做到设备及其四周无杂物;
5、工作区域要保持干净、整洁,垃圾由当班人员负责清理,工作的残余物料必须回收到指定的回收箱内或垃圾箱内;
四、定位管理
1、车间的工具摆放:常用工具摆放在工具箱中,非常用工具摆放到固定位置;
2、每班使用模具,必须按架子标识摆放到指定位置,不得堆放到工作区域或任意放置在架子上;(考核:50元/次)
3、安全通道内不得摆放任何产品、物料等;
4、垃圾桶、扫把、手动叉车等放到固定的区域内,每日由生产班组用完后进行清理,部门主管负责做好日常检查,督促员工做好本职工作,并保持工作环境干净整洁;
5、所有产品要轻拿轻放,有得随意抛、摔产品,有条件的情况下,产品不得落地,避免划伤、变形
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等不良产生;
五、安全操作
1、未经培训者,不准上岗作业;
2、上班不得穿凉鞋、拖鞋,操作前,焊工必须穿戴好各种劳动防护用品,以防烫伤,灼伤、触电等事故的发生;
3、焊机上不准放置导电物品,离开操作现场应关掉焊机电源;
4、焊接操作现场周围10米内不得有易燃,易爆物品,焊机所用电气系统的导线绝缘良好,防止触电,火灾,爆炸等不良事故的发生;
5、使用氩弧焊机时,要熟悉其性能,工作前应确保设备各部分的接线连接处无破损,接地线安装牢固,气路、冷却水路要可靠通畅;
6、在安装气表时,必须将表拧紧,开气时身体要避开气表和气瓶出气口,防止冲击伤人;
7、工作结束后将水、电、气阀门或开关关好,清理场地并将工具放回原位;
8、检查周边不得有易燃易爆的危险品、无法清除的与人员较近的危险品要用隔板隔离,避免伤及人员及火灾隐患;
9、暂停使用设备或更换设备损耗件时,应先关闭电源,等设备完全停止动作时方可进行下一步动作,以免发生工伤等事故;
以上各项只限于焊接车间内部管理、考核,如果有和公司管理规定发生冲突的地方,以标准及要求最全为准。希望各位员工严格遵守,如有违反的将根据情况对员工进行20-500元的罚款,给公司造成 经济损失的按相关规定进行赔偿处理,情节严重构成犯罪的移交公安机关处理。
编制:
审核:
批准:
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第四篇:焊接车间管理制度
焊接车间管理规定
目的:使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时,更好的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产安全。
适用范围:焊接生产车间所有员工。
管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。
一、劳动纪律
1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;
2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务(除非有不可抗拒的因素);
3、所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患,人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿;
4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事,严禁在车间内嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴;;
5、不能电话请假,必须事先书面请假,在主管同意后方可不来上班;两天以上病假必须有病历证明;
6、不得把个人情绪带到工作当中,以免发生不必要的冲突,工作中遇到异常情况要及时反馈;
7、不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量在本部门解决;
8、不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品,必要时须经车间主管同意。
二、岗位要求
1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵守安全制度和劳动纪律,不违章作业,保养设备时必须关闭电源;;
2、焊接操作人员上班时间必有穿防护服、穿戴防护用品,不得赤手拿取工件,以免材料生锈及弄脏产品;
3、所有操作人员必有熟悉本岗位生产中所用的各种原料及产品性能、设备性质,懂得防火和人体的安全急救知识,并能熟练的操作与正确使用安全和消防设施,在发生事故苗头时,应具有及时排除不安全因素的能力;
4、操作人员有义务查问与本岗位无关的人员,未经许可,任何人不准乱动设备、仪器等,不是自己分管的设备、工具不得动用;
三、工作环境要求
1、地面必须干净,无油污、无纸屑、无烟头、无痰迹、无其他生活垃圾、无工作过程中出现的废物;
2、工作台不得摆放与工作无关的物件,随时保证台面干净,不得有焊渣铁屑类的物体;
3、操作机器时应检查水电气设备是否正常,有异常的现象,应立即切断电源,确保安全的情况下进行处理,不能处理的须报部门主管,不得私自拆卸;
4、设备的清洁由当班生产人员完成,设备清洁时必须切断电源部位,不得直接有水清洁,不得直接用手与转动部位接触,清洁要干净,要求做到设备及其四周无杂物;
5、工作区域要保持干净、整洁,垃圾由当班人员负责清理,工作的残余物料必须回收到指定的回收箱内或垃圾箱内;
四、定位管理
1、车间的工具摆放:常用工具摆放在工具箱中,非常用工具摆放到固定位置;
2、每班使用模具,必须按架子标识摆放到指定位置,不得堆放到工作区域或任意放置在架子上;
3、安全通道内不得摆放任何产品、物料等;
4、垃圾桶、扫把、手动叉车等放到固定的区域内,每日由生产班组用完后进行清理,部门主管负责做好日常检查,督促员工做好本职工作,并保持工作环境干净整洁;
5、所有产品要轻拿轻放,有得随意抛、摔产品,有条件的情况下,产品不得落地,避免划伤、变形等不良产生;
五、安全操作
1、未经考试合格及未持有操作证者,不准上岗作业,徒工应有师傅带领;
2、上班不得穿凉鞋、拖鞋,操作前,焊工必须穿戴好各种劳动防护用品,以防烫伤,灼伤、触电等事故的发生;
3、焊机上不准放置导电物品,离开操作现场应关掉焊机电源;
4、焊接操作现场周围10米内不得有易燃,易爆物品,焊机所用电气系统的导线绝缘良好,防止触电,火灾,爆炸等不良事故的发生;
5、使用氩弧焊机时,要熟悉其性能,工作前应确保设备各部分的接线连接处无破损,接地线安装牢固,气路、冷却水路要可靠通畅;
6、在安装气表时,必须将表拧紧,开气时身体要避开气表和气瓶出气口,防止冲击伤人;
7、气瓶要固定好,轻抬轻放,不准乱摔乱扔、猛力撞击,防止爆炸;
8、工作结束后将水、电、气阀门或开关关好,将电缆线及相关皮管盘收好,清理场地、熄灭火种、并将工具放回原位;
9、检查周边不得有易燃易爆的危险品、无法清除的与人员较近的危险品要用隔板隔离,避免伤及人员及火灾隐患;
10、暂停使用设备或更换设备损耗件时,应先关闭电源,等设备完全停止动作时方可进行下一步动作,以免发生工伤等事故;
以上各项只限于焊接车间管理,如果有和公司管理规定发生冲突的地方,以标准及要求最全为准。希望各位同仁严格遵守,如有违反的将根据情况对员工进行20-500元的罚款,给公司造成经济损失的按《赔偿管理制度》及相关规定进行赔偿处理,情节严重构成犯罪的移交公安机关处理。
第五篇:焊接车间现场管理制度
1目的
为了规范车间现场的生产管理,树立车间生产的良好形象,提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗以及现场生产管理工作能得到有效的实施。2 范围
适用于焊接车间所有班组、人员、所有区域。3 职责
3.1 车间办公室负责起草、制定车间的现场文明生产管理工作细则,并组织车间的现场文明生产管理活动的检查及考核。
3.2 各班组负责人及相关区域责任人负责按现场文明生产管理的要求执行。4 内容和标准要求
4.1 各班组负责按现场文明生产管理工作细则的规定组织、安排班组文明生产。
4.2现场文明生产管理检查。
4.2.1 车间由办公室定期和不定期组织各班组负责人进行现场文明生产管理检查。
4.2.2现场文明生产管理检查以《现场文明生产管理工作细则》的内容进行。
4.2.3 检查结果以公告的形式通知。检查不合格的班组、区域必须在规定整改的期限内进行整改,并落实到负责人。检查考评办法
5.1 每天各班组负责人进行互查和自查;每周一、三办公室检查;每周六办公室及各班组负责人进行全面大检查;
5.2 各班组每月现场文明生产以百分制考核,即每个月各班组有100分的考绩分;在100分的基础上进行加分(奖励)和减分(惩罚)。5.3奖励方法
5.3.1现场文明生产连续一周优秀并在各班组中排名第一者加5分,连续两周优秀并在各班组中排名第一者加10分,一个月全部优秀并在各班组中排名第一者加20分;现场文明生产连续3天差者减5分,连续一周差者减10分,连续两周差者减20分,一个月全部差者减40分;
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焊接车间生产流程
1、a.下料结束后入库,特殊料(比较大的,不易入库的)不需入库,所有工件凭图纸入库,入库后需马明富在黄票上标记“入库”字样并签字。b.马明富做好出入库的记录。c.入库结束后图纸由下料班返回办公室。d.只下料不焊接的料不入库,直接转给各事业部。
2、焊接班接到焊接图纸/计划,凭图纸到仓库领料焊接,个别不能入库的料除外;马明富做好记录;焊接完图纸返回办公室。
3、型材不入库,外协回来的小件型材入库,所有外协回来的件入库,凭图纸领取;马明富做好出入库记录(外协回来的所有件须经质检检验合格方可入库)。
4、所有工件入库前要经质检检验合格,否则不予入库。