XX市国税局稽查工作创新发展小结（xiexiebang推荐）

第一篇：XX市国税局稽查工作创新发展小结（xiexiebang推荐）

稽查局创新发展方向及落实情况

一、提出的创新项目

1、基于目前稽查人员业务水平现状，为了迅速提高稽查工作人员的业务水平，我们拟提出每季一卷，要求稽查人员运用空余时间对稽查管理，稽查方法等业务书籍进行认真学习，用考试的形式对稽查人员的业务学习情况进行检查和督导，摸清底子，有针对性的提出学习建议。

2、在稽查局内部开展三多三少活动，即：多读少喝，多学少玩，多做少说。多读书少喝酒，多学习少玩乐，多做实事少讲大话空话。全面提高稽查工作人员综合素质，为2010年稽查工作的顺利开展奠定坚实的基础。

3、在稽查局内部提倡三此主义，即此身、此时、此地。此身应该做而且能够做的事，就得由此身担当起来，不推给别人；此时应该做而且能够做的事情，就在此时做，不拖到明天；此地应该做而且能够做的事情，就在此地做，不凭空想像空谈，做到不推，不拖，不空想。脚踏实地扎实工作，努力开创稽查工作新局面。二、一季度采取的措施及产生的效果

针对创新的项目，稽查局采取了有力的措施来加以落实，取得了较好的效果，稽查工作正在逐渐步入正轨，朝着健康向上的方向稳步前进。

1、经稽查局领导倡议，全体人员集体讨论一致决定，发挥各人的主观能动性，以自学为主，结合实际工作，辅以集体交流、个别辅导的方式，开展日常练兵，业务常学不辍。局里将稽查涉及的常用知识加以提炼，于每个季度利用工作之余的时间，通过题库的方式随机抽考，一季度的学习重点定向于修订后的新《税务稽查工作规程》、2008年以来的有所改变的涉税政策法规、以及2010年湘潭市局稽查局新修订的稽查各环节系统操作具体规定等内容，业务考试已经于3月中旬举行，通过在实际工作中的考核和试后结果来看，取得了很好的效果，稽查人员学习业务的热情很高，相互交流的现象非常普遍，实际工作中运用业务的熟练程度越来越高，案卷的质量有了很大的提高，系统操作继续保持了零差错。

2、稽查人员对自身的要求明显提高，他们已经不满足于得过且过的工作状态，转而注重于提高自己的综合素质，工作责任心越来越强，现在稽查局根本就看不到闲坐空聊、光想不做的现象，每个人都能清楚的理解自己的岗位需求，工作做到了年初有规划、月初有计划、每天有安排，各项工作开展起来有条不紊，看不到责任不清、相互推诿、各自为阵的混乱状况。

3、一季度，稽查局已经按年初的规划顺利的开展各项工作，现在已经办结案件四起，还有一起案件正在实施过程中，即将移送重大案件审理委员会进行审理，月底可实现结案，另有一起正在准备下达案源。预计到3月底，稽查各项收入入库将达到45万元左右，稽查工作形势喜人，可以说已经超过平均进度，步入了收入快车道。

三、现阶段工作中的制约因素及困难

1、稽查队伍应当加以充实。

现有稽查队伍人员过少，不利于稽查工作的顺利开展，稽查现有四个环节，除局长岗位外，稽查选案和稽查审理两个环节需要两个人，稽查实施和稽查执行至少需要两个人，按照调、审分离的原则，稽查审理和稽查实施两个环节的人员不能重合，至少也需要5个人才能符合税务稽查工作规程的规定，这样设置的话，稽查实施只有两个人下户检查，不可能分组实施检查，面对稽查的查深、查透质量要求和稽查面的数量要求难以达到。而事实上，XX国税稽查队伍只有4人，一人多岗甚至担当相互冲突的岗位，缺乏必要的内部监督，这样很不利于稽查工作的开展。建议稽查队伍至少设置5人以上，加补精于业务的干部充实稽查队伍，提高稽查一线的稽查效率。

2、稽查现有的办案设备奇缺，采用的稽查手段单一，对于查处税务违法案件缺乏必要的保障。

稽查现在对纳税人进行检查主要采用调帐检查、实地检查、异地函查等方式，进行外部调查基本上限于本地范围内，碍于现有条件，很少或者基本上不采用异地调查的方式，对帐面检查难以突破的案件来说困难重重；办案过程中，能采用的取证方式也基本上限于复印、制作底稿、询问笔录、实地盘查等，因没有音像设备，各地普遍采用的照相、录像、录音、调取电子数据等取证方式从未使用过，大大影响了证据的效力。建议添置必要的设备（如照相机、摄像机、录音笔、便携式复印设备等），以保证稽查取证的有效性，提高证据的效力，降低执法的风险。

第二篇：XX市国税局人事教育工作创新发展工作小结

XX市国税局人事教育工作创新发展工作小结

2010年是实施“十一五”规划的“收官”之年，做好税收工作，责任重大，使命光荣。围绕我局“创新发展”的主题，现将我科开展的工作小结如下：

一、加强文明创建，提升社会美誉。

把创建省级文明标兵单位工作形成一项全局性的、人人参与的工作，列入全局工作重要议事日程，全面规划，精心组织，广泛宣传，狠抓落实。成立了由“一把手”任组长的创建活动领导小组，制订了创建规划，多次召开创建工作专题会议，提高认识、研究解决问题，开展讨论和座谈。全局上下已经形成了浓厚的争创氛围。

二、开展读书活动，打造书香国税。

组织开展好“三湘读书月”活动，深入开展以“明智、修身、表率，打造书香国税”为主题，以“五个一”为主要内容的“三湘读书月”活动，按月安排学习内容。

三、依托教育网站，提升学习效率。

认真贯彻落实《湘潭市国税系统干部岗位能力素质培训体系实施办法》，以湖南税务教育网为主阵地，加强干部职工教育培训电子档案管理和综合利用，大力组织开展岗位能力素质培训。

四、开展岗位练兵，提升培训质量。

抓好任职培训和专门培训。组织参加市局举办的新任县（市、区）局科局长培训班、新进人员职业规划培训班、业务尖子培训班、稽查业务培训班、纳税服务培训，以及先进个人外出学习培训。

五、以教育培训为手段，着力提升队伍综合素质 我们在教育培训工作中始终坚持“外抓形象，内抓管理”，着力提升干部队伍综合素质。以加强思想教育为保障，以培训考核为手段，以适应工作需要为目标，突出抓好干部队伍素质的提高。

六、存在的不足或需改进的地方。

1、创省级文明标兵单位的硬件条件急需改进，如工会活动、图书室、局院内的环境卫生。

2、开展读书活动，图书室的书籍需大量增加。

2010年3月19日

第三篇：国税局稽查经验交流材料

XX国税局2012年税务稽查工作经验报告

2012年，博州国税局稽查局认真贯彻落实省国税工作会议精神，以“税收服务年”为主题，围绕税收组织收入的中心工作，树立强化稽查执法是构建和谐税收的理念，积极采取措施，切实加强队伍建设，公正文明执法，深入开展整顿和规范税收秩序工作，在行业整治与队伍建设方面取得了一定的成效。

一、行业整治方面：集中力量，重拳出击，统一口径，速战速决。2012年累计检查160户，有问题结案138户，其中立案120户。共计查补收入总额5639.47万元，占全地区税收收入总额的2.1%，另调减企业申报亏损额1552.54万元。实际已入库5650.86万元，入库率100.2%。

（一）目标明确，科学选案。鉴于有关部门和社会群众对医药零售行业反映的众多问题，我局2012年结合本地区实际将医药零售行业作为本年检查的重点项目。为了有效发挥稽查威慑作用，提高稽查效率与质量，我局首先对全地区334户药品零售纳税人进了案头数据分析，结合综合征管软件提供的税务登记信息与纳税申报信息，从经营规模、纳税贡献及分布状况进行了分组、分类，最终从中选取了74户规模较大的药品零售店确定为检查对象，并对其名单进行了保密。

（二）集中力量，统一行动。考虑到医药零售纳税人大多数是个体工商户的特点，为不防碍检查进行，不给纳税人留有转移证据的时间，避免被检查对象之间相互通风报信，我局在人员较少的条件下，由局领导亲自坐阵指挥，35人全体出动，强弱搭配，分了15个组对74户医药零售纳税人在统一个时间进行了检查。

（三）及时保全证据，寻找检查突破口。鉴于医药零售户现普遍是利用计算机进行核算、收款的经营模式，提前取得了局里信息中心工作人员的支持与协助，每个检查小组都配备有电子数据刻录所需的人员、设备及各类文书，充分的准备使得医药零售纳税户的电子数据提取较为顺利。对于销售药品时开具的收款收据，现场发现有保存的，及时填开了《提取证据专用收据》，将发现的证据都在第一时间进行了固定与保全。

由于个体工商户财务核算不健全且存在侥幸的心理，要想取得预期的效果就必须有一个突破口。此行业销售结算对象主要有两种：一是社保单位；二是个人零售，在分析了此行业销售特点后，我局将打击发票违法犯罪活动与药品零售行业专项检查工作紧密地结合起来，以纳税人开具给州、（市）县社保局的商业零售发票为检查突破口，使得陷入死角的检查有了转机。

（四）多方数据比对，统一处理口径，速战速决。为了节省时间，避免重复劳动，提高工作效率，各检查小组人员任务又进行了重新调整，有从州、市社保局调取开具发票信息的，有从征管部门调取被查对象发票存根联的，有进行数据录入的，有进行数据复核的，大家分工有序，任务明确，信息共享，这在我局检查史上也可谓是一种大胆尝试，“你中有我，我中有你”，繁而不乱，杂而有序。

通过从社保局调取了74户被查对象2008-2011开具的5256份发票联与其缴销的发票存根联。通过认真细致的比对，发现有 42户药品零售店存在开具“大头小尾”的现象，涉及税款16,302，457元。

为了最大限度减少各方面对检查的阻挠，缓解双方的矛盾，体现检查的公平性，我局在对医药零售户的处理上本着同样的问题、同样的处理口径、同样的处罚标准、同样的执行尺度，案件从选案到执行入库在3个月内全部结束。

（五）真正发挥“以查促收，以查促管”。74户药品零售纳税户共追缴入库税款2,292.75万元，滞纳金153.28万元，罚款1146.37万元，共计入库3592.4万元。通过此次药品零售行业的专项检查一方面扩大稽查执法的影响面，达到了教育广大纳税人，震慑税收违法活动的效果。在案件结束后，及时向征管部门发出稽查建议书，加强纳税管理，加强发票的管理。部分超定额的个体户主动到主管税务机关补交税款并申请调整了定额，使纳税人在涉税行为的取向上，更多地选择“守法” 而放弃“违法”，实现纳税人从“他律”向“自律”转变，从而起到引导纳税遵从的作用。征管部门在接到稽查建议书后对药品零售行业进行了普通发票大检查，并相应调整了纳税定额,既规范了当地药品零售行业的税收秩序，也保护了国家的财政利益。

二、队伍建设：以人为本，强化素质，行风廉政齐抓共管

（一）以稽查业务考试、培训为抓手，努力提高干部队伍整体素质。我局实行的是一级稽查，稽查干部有35名，平均年龄在37.7岁，偏于老龄化，如何在全国税务系统稽查人员业务中占据一席之地，以考促学，以学促干,以实干促业绩。

1.加强领导，组织到位。局领导高度重视稽查业务学习，精心组织稽查业务考试,及时召开稽查考试动员大会，要求稽查人员全力以赴抓好稽查考试的各项准备工作，成立了由局领导任组长的领导小组并下设办公室，办公室设在稽查局，具体负责组织安排全部稽查人员的考前准备、复习、试考、测试、跟踪、监督等工作。

2.定位准确，制定方案，认真实施。首先，将此次考试复习定位在以基础知识为本，应知应会为准，不搞偏、难方向的复习。其次，制定《博州国税局稽查人员考试学习计划》，对学习内容、进度、方式等进行了详— 2 —

细安排。采取了灵活多样的学习方式，主要以自学为主，干部自己给自己当老师，每星期组织一次单元，两周组织一次综合测试，集体讲解试卷，展开讨论，想互答疑解惑。第三，在考前的一个月组织稽查干部进行集中封闭学习，并聘请有关专家讲课，严格学习纪律及考勤，促使稽查人员有针对性地补差提高。

3.建立奖惩机制。为激发干部学习的动力与热情，鼓励先进、鞭策后进。对于在全国稽查考试中取得优异成绩、受到总局和自治区国税局表彰奖励的，将按《XX国税系统奖励办法》进行奖励，对成绩较差的人员，将给予通报批评，并据实兑现。

通过考试，我局取得了优异的成绩，共34人参加考试，平均成绩112.07分，及格率为100%，受到自治区国税局三等奖的通报表彰，使稽查干部整体素质得到了提高，个人也有重点突破。

（二）以人为本，抓队伍素质建设。让有限的稽查人力资源，发挥客观的整体作用，取得有效的稽查成果，一直是我局队伍建设中一个侧重点。因此稽查局领导时时处处把尊重人、爱护人、培养人、依靠人的这种人文关怀始终放在第一位，调动一切积极因素，协调各种工作配合环境，营造有利于干部成长成才、干事创业的良好环境，最大限度地激发干部的积极性、主动性和创造性，以促进每个人的全面发展。

第一，领导主动关心了解干部所思、所想以及生活困难，并在工作能力范围内予以帮助，让干部牢固树立集体观念，尤其在检查过程中要有法制意识，答复纳税人的问题要有根有据，不能信口开河，工作中出现的问题领导主动承担责任。第二，注重干部能力全方面的培养。虽然稽查局内部设有选案、检查、审理、执行四个科室，但是要求每位稽查干部熟识各部门的职能，掌握各工作流程且能熟练运用，能够独立办案。在人员不充足的情况下，即能从事A岗，也能胜任B岗。我局在不违背四环节相互分离、相互制约的原则下，将检查人员与选案、检查、审理、执行人员搭配分组，利用岗位目标考核机制，充分调动干部积极性，使干部不怕工作多，就怕没工作。多种岗位的试练，即锻炼了干部的能力，也提高了干部的综合素质，奠定了队伍素质建设的基石。第三，给干部搭建自我展示的平台。根据每位干部的特长，选派参加各类活动，每年选派优秀的干部外出参加学习、培训，鼓励干部积极上进，积极参加州局的干部选拔，今年全地区国税系统选拔30名副科级后备干部，州局有11名，其中稽查局就有5名同志入围。

（三）加强党风廉政建设，强化权力监督，规范稽查执法行为。

1.加强党风廉政建设目标考核。我局将稽查队伍的廉政建设列为中心工作之一，按照有关要求，稽查局内部层层签订了党风廉政建设和纠风工作目标责任书，实行责任到人，按期考核。

2.采取多种形式抓好党风廉政教育工作。我局在预防和惩治腐败体系建设中，根据稽查执法实际，利用正反两方面典型，广泛开展稽查执法廉政宣传教育，倡导爱岗敬业、奉公守法的职业操守，实现对稽查重点环节、重点岗位的监督和制约，坚决惩处不廉行为，把稽查队伍的廉政建设落到实处。我局组织干部学习廉政条规，观看反面警示录像，学习正面先进人物，并与当地看守所联系，对干部进行实地教育，教育干部珍惜生命、珍惜自由、珍惜手中的权力，做到警钟常鸣，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，强化干部的法纪观念和执法风险意识，规范稽查执法行为。

3.强化权力监督。加强对稽查执法权的监督，促进稽查公平公正执法。我局完善执法岗责体系，明确岗位责任，严格执法责任追究，实现稽查内部各环节之间的相互监督制约。主动接受州国税局及各有关业务部门、纪检监察部门和社会舆论的监督。积极配合各类执法检查及案件复查，规范稽查执法行为，避免了不廉行为的产生。

4.严格落实“一案双查双报告”和稽查岗位预警机制。在稽查工作中坚决落实“一案双查双报告”、“稽查预警实施办法”，每月按要求向监察部门报送有关材料，发现苗头及时进行批评教育。通过建立预警机制，遏止问题于未发之时，有效防止损害纳税人利益的不正之风，减少稽查人员利用职务之便谋取不正当利益的行为，促进依法治税，廉洁从政，树立良好的国税形象。

第四篇：市国税局工作要点

一、总体要求：坚持以党的十八大精神为统领，以“构建六个体系、实现六个突破”为总目标，以稳中求进、好中求快为总基调，全面发挥税收职能作用，大力推进税收征管改革，大力推进纳税服务与规范税收执法体系建设，切实加强干部队伍建设和党风廉政建设，切实改进作风，为更好地服务我市地方经济发展献力。

二、大力贯彻党的十八大精神，在把握实质、注重实效上有突破。

深入学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期全市国税系统的首要政治任务。

（一）紧密结合十八大蕴含的精神实质，努力开创事业发展的新局面。按照“七个深刻领会”的要求，认真研读十八大报告原文、新修改的党章和习总书记一系列重要讲话精神，充分发挥税收的职能作用，服务“五位一体”的总体布局，为地方政府履行职能提供财力保障。

（二）紧密结合十八大作出的重要部署，着力完成税收工作的新任务。要按照总局“五个围绕”做好税收工作，即围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步明确税收工作前进方向；围绕全面落实“五位一体”总体布局，进一步发挥税收职能作用；围绕深入推进改革开放，进一步创新税收体制机制；围绕全面提高党的建设科学化水平，进一步加强税务干部队伍建设；围绕全面建成小康社会的宏伟目标，进一步规划税收发展前景的具体要求，把科学发展观贯穿于税收事业发展全过程。

（三）紧密结合十八大提出的宏伟目标，积极应对前进途中的新挑战。当前是全面落实“十二五”规划、实现“构建六个体系”的攻坚期，对我市国税工作提出了更高要求，同时也带来了前所未有的新课题。我们必须在复杂多变的形势面前保持清醒头脑，在艰巨繁重的任务面前树立必胜信心，用一往无前的勇气和改革创新的办法着力破解难题，在优化税收环境、深化征管改革、提升干部队伍活力等一些重点领域和关键环节取得实质性突破，不断推动全市国税工作上层次、上水平。

（四）紧密结合十八大精神的学习安排，注重取得贯彻落实的新成效。要通过多种学习形式，深刻学习和领会十八大提出的新思想、新论断、新部署、新要求，扎实开展理想信念教育和爱岗敬业教育，使全体干部自觉把思想和行动统一到十八大精神上来，做到内化于心，外化于行，将学习成果体现在全面完成各项工作任务上。

三、大力组织税收收入，在提高质量、发挥职能上有突破。

**年，省局给我们的税收任务虽然只较去年增长了5%，但市政府给我们的任务为28亿元，比**年增加了15%。在前不久的全市**主要责任指标签状会上，我们与市委、市政府签订了责任状并作了表态发言，今年组织税收工作的任务更加艰巨，责任更加重大。因此，我们要站在服从服务地方党政领导、服务支持地方经济发展的大局的高度，进一步认清形势，顾全大局，知难而进，迎难而上，想尽办法，挖潜增收，以“挤掉水分、顶住压力、实事求是、应收尽收”为目标，按照“算得准、分析透、说清楚、有措施”的思路，下真功夫，超前谋划，采取强有力的措施，不断提高税收收入质量，切实把组织收入工作抓早、抓紧、抓实，保证完成上级给我们下达的各级收入指标。

（一）掌握税收实情。根据我市重点税源企业对经济形势的预判，我市支柱产业装备制造业周期性地进入了低谷，全市骨干税源企业税源没有回升迹象，大额留抵税金对收入的影响非常严重。对此，我们要及早行动，坚持以往行之有效的方法，努力做到应收尽收，同时决不收探头税，决不越权减免税，实现税收增长目标与经济税源相协调。要做到向地方各级领导经常汇报，反复汇报，重点汇报，积极争取地方党委政府的理解、信任和支持，并形成一个舆论氛围，争取全市各行各业的理解。

（二）强化分析预测。对全市的税源情况进行全面、细致的评估和分析，从重点税源到零散税源、从优惠政策到政策减免、从行业分析到地域分析再到分析，都要分析到位。加强主体税种、重点行业和重点税源企业的监控力度。加强经济税源分析、税收政策和征管效应分析、财源建设和重点税源企业分析，重点做好近年来招商引资企业经营情况的经济税源分析，及时发现组织收入工作中存在的问题和征管薄弱环节，牢牢把握组织税收收入工作的主动权。

（三）落实征管举措。认真抓好户籍、申报、发票等税收征管各环节的工作，强化对征管薄弱点和问题易发点的管理。进一步落实重点税源企业领导分片包干定点联系制度，加强对大企业税收征收管理，加大对中小企业的管理力度。强化个体定额工作，做到“抓大不放小”。加大稽查力度，重点针对违法违规“招商引税”、虚开发票问题开展专项打击，争取公安部门配合，加大专案稽查和专项整治力度，做到早发现、快出手、严治理。做好征管部门移送的高风险纳税人以及纳税评估、反避税环节移交的涉嫌偷逃骗税案件，提高税务稽查的针对性和实效性。四要发挥政策效能。着力做好服务大项目建设、服

第五篇：稽查工作小结

普兰店市食品药品监督管理局 2011稽查工作小结

2011年我们紧紧围绕全局工作总体目标，在局党支部的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以“业绩创一流、工作创亮点、稽查创形象、社区创安全”为总体目标，坚持以打假制劣，整治秩序为中心，改变监管方式，提高监管效能，有效的整治和净化了药械市场秩序。

一、基本情况

今年共监管涉药、涉械单位860余家，其中零售、连锁企业 370家，个体诊所109家，乡镇卫生院32家，村卫生所348家，全年出动执法人员1445人次，车辆400余台次，检查药品经营企业560余家次，医疗机构364余家次，集中汇检医疗机构32家，共查处涉药、涉械一般程序行政处罚案件38件，查处简易程序案件72件，全年罚没款总数18.49万元。

（一）、以药械专项整治为重点，加大稽查打假力度。今年我局突出稽查工作在药械监管中的核心作用，根据大连市局总体部署，会同公安、工商、卫生等部门相继组织开展了“基本药物质量、二类精神药品、含麻黄碱类复方制剂、盐酸克伦特罗、中药饮片、药品购销渠道、假劣药品清查、彩色软性角膜接触镜、玻尿酸”等专项检查20余个，制定了专项整治行动方案并及时上报总结专项整治情况。保持了打假制劣的高压态势。

（二）、创新稽查工作方式方法，拓宽稽查案件来源。

（三）、办理案件从实、从严、从快。

完成日常监督抽验120批次，不合格13批次，不合格率11%，完成药品快速检验120批，呈阳性2批，全部进行跟踪抽验，其中1批次检验为劣药。

二、主要做法

（一）、坚持稽查打假与重点整治相结合，提升稽查威慑力。我们根据执法人员少，监管覆盖面广，稽查办案任务重，日常工作繁杂等实际情况，把日常监督检查、稽查打假与专项整治相结合，以专项整治为重点，从快查办各类案件。

一是案件查处“从快”。为提高办案效率，加大对涉药、涉械单位违法的查处力度，今年以来，我组共查办35起案件，一般程序行政处罚案件21起，80%在一个月内结案，全年稽查办案结案率100% 二是专项整治“从严”。我们按照上级指定药械专项整治文件要求和我局制定的专项整治方案，先后开展了药品安全专项整治、非药品冒充药品专项整治、中药饮片专项整治、药品购销渠道专项整治，假劣药品清查等专项检查，共出动执法人员400余人次，对辖区涉药单位进行全面检查。我局根据大连市局文件要求，制定了5份专项整治行动方案，明确实施方法、步骤，稽查组在局专项整治领导组的领导下，结合日常监管，全面开展各项专项行动，及时总结上报专项整治情况。

三是日常监管“从实”。为确保人民群众用药安全有效，不论涉药、涉械企业大小，不论数量多少，一切以保障药品质量实际出发，加大对内部管理较差的企业、质量不稳定产品、群众投诉举报较多的品种、广告品种以及在日常监管中发现的可疑品种监督检查与监督抽验力度。今年全局监督抽验任务共120批，稽查组任务40批，现已全部完成，不合格6批次，不合格率15%。完成药品快速检验120批次，其中2批药品快检呈阳性，均予以监督抽验。在日常监管中，稽查组对重点品种的药品进行针对性抽样，强调抽验的“靶向性”和“命中率”。

（二）、坚持稽查打假与宣传教育相结合，提升稽查影响力。为进一步规范涉药、涉械单位的经营、使用行为，坚持稽查打假与宣传教育相结合，我们改变过去以办案查处罚款为主的稽查方式，重在督导企业加强自律、自我规范，尤其是对有轻度违规行为的企业，第一次发现和指出问题，提出整改时限与要求，第二次根据第一次检查的问题进行复查，对未实施整改或整改不彻底的单位依法予以相应的处罚。全年共下达责令整改54份，逾期未改的予以处罚8家。

（三）、坚持稽查打假与处理举报相结合，提升稽查公信力。充分发挥群众监督的力量，重视、整合、挖掘群众投诉举报案件资源，拓展了稽查工作的广度和深度。首先制定了工作制度，投诉举报专人受理，专人回复，并建立责任追究制，对处理举报不及时、不作为的责任人给予责任追究；其次确保投诉举报电话24小时全时畅通。再次，严厉查处案件，对群众投诉举报及时进行现场调查，有案必立，从严查处。全年共受理投诉举报14起，全部予以回复，其中查实立案2起，罚款11912元；对3批药品进行监督抽样，其中2批药品经检验为合格，1批药品正在检验中。

（四）坚持稽查打假与案件查处相结合，提升稽查执行力。以打击制售假劣药品违法行为为重点，以稽查工作为主线结合日常监管、监督抽验、投诉举报和专项整治等工作，在拓宽案件来源上下功夫，对个体诊所、乡镇卫生院、药品零售企业等药品经营、使用单位进行检查，提高稽查工作执行力。从年初到现在，稽查组共立案查处一般程序行政处罚案件21起，其中经营、使用假药案件5起，经营使用劣药案件6起，无证经营药品案件5起，无证经营医疗器械案件2起，从非法渠道购进药品案件2起，其中万元以上案件6起，罚没款总计101019元，对14家药品零售、连锁企业违规行为予以当场行政处罚，罚款共计10000元。罚没款总计111019元。

（五）、稽查打假与上级交办工作相结合，提升稽查联动力。今年，我组办理了市局稽查处交办的经营劣药“心安胶囊”案，并进行了案件追溯；根据市局稽查处案件督办函，我组处理了某综合门诊部涉嫌在购进并销售贵州老来福药业有限公司生产的“布洛伪麻胶囊”活动中存在异常情况，进行了全面检查，核实信息，及时汇报了情况。根据辽源市食品药品监督管理局协查函，现场核查了我辖区药品批发企业购进辽源市誉隆亚东药业有限公司生产的药品复方氨酚苯海拉明片一事，并对该批药品的流向进行了跟踪检查，及时向辽源市食品药品监督管理局做出回复。