第一篇:前进办事处创卫总结
2012年上半年前进办事处创卫工作
总 结
2012年以来,办事处认真落实市、区联创办工作部署,按照新区党委安排,紧紧围绕省级卫生城市复核,创建国家级卫生城市开展工作,以营造良好的市容环境、改善辖区基础设施为目标,具体做了以下工作:
1、健全机制,加强领导,明确责任。一是成立以书记、主任为第一责任人的创卫工作领导小组,组织、指导、协调创建工作。二是坚持例会制度,定期召开会议,研究部署创建工作。三是细化责任指标,量化分解任务,一级抓一级,层层抓落实。建立有效的创建工作机制。五是严格职责、强化考核,创建办对辖区各单位的创卫开展情况一日一检查,一周一通报,半月一总结。形成联创共建的纪律约束。
2、是开展健康教育活动。办事处结合自身实际情况,充分发挥办事处健康教育带头作用,组织辖区居委会开展各项健康教育活动,并通过悬挂横幅、发放宣传单、开设专栏和专题讲座等多种形式广泛宣传,共发放宣传资料8000余份,出动宣传车2台,举办健康教育知识讲座6次,强化办事处、居委会、辖区单位相关干部职工的创卫意识培训、强化学校、医院、机关人员的健康知识培训。2012年以来,累积培训创建国家卫生城市健康教育人员3500余人次,极大增强了全民创卫意识、参与意识,推动了创卫工作的顺利开展、出宣传板报3期,张贴宣传画30余张。动员各单位开展无吸烟单位、无吸烟学校、无吸烟办公区等创建活动,并积极申报“无烟单位”。
3、突出重点,以市创卫现场会为契机,狠抓城中村、城乡结合部、背街小巷整改。公厕、内河、城中村、城乡结合部、背街小巷是我办事处创卫整改的重点、难点,办事处以市创卫现场会为契机,抓重点、抓整改.办事处围绕重点指导前进居委会投入资金230万元在前进九组宁西安置点新建一处占地9亩的中心广场:硬化地面6000平米;新修排水沟80米;新增果皮箱6个;新装路灯12盏;新挖树穴150个,种植胸径10cm的大叶女贞153棵;新硬化一条4m×150m×0.20m道路;整修河道160米;新修围墙200米,皂白围墙700米;新建2200平米的绿化带,种植钩骨、含笑、红叶石楠、小叶女贞等;投资83万新建占地5亩游园一处:种植桂花、小叶女贞、红叶石楠等,安放健身器材一套;新建2个标准垃圾房,4月份创卫现场会在前进九组召开,得到了与会领导的一致赞扬。.办事处指导万和居委会投入240万元在万和二组新建占地6亩的游园一处,铺设地板砖2100平米,安放健身器材2套,新装路灯8盏,种植广玉兰、红叶石楠、小叶女贞,新修排水沟140米,皂白围墙11000平米;投资30万在万和四组新建花坛、绿地2600平米,种植红叶石楠、小叶女贞、扇子树等;投资40万在万家湾整修河道750米,硬化河床150米,整修护坡600米。万和居委会在5月份创卫现场会上作为市里城乡结合部亮点得到了领导的肯定。办事处指导协和居委会投入210万元在协和一组铁东路两侧新修背街小巷4条,长720米,新修排水沟530米,更换门头43幅,清洗门面56扇,粉刷门160平米,新建花坛、绿化带3200平米,种植紫荆、小叶女贞、红叶石楠、大叶女贞等,皂白围墙10000平米。6月份市里创卫现场会再次在前进办事处召开,前进办事处的创卫工作得到了参会领导的认同。
办事处指导龙江居委会投入220万元在万和居民小区新修排水沟320米,铺设柏油路面960米,新装路灯18盏,补栽小叶女贞1200株.办事处指导青东居委会投入20万在青龙河沿河处种植柳树280株、红叶石楠400株,绿化面积1200平米;投入30万元清理塑料厂卫生死角一处,新建苗圃7亩,新修排水沟150米,新修3m×300m×0.15m米道路一条,新建垃圾房两座,新种植大叶女贞2000株。
围绕“摇铃收垃圾”新措施,办事处投入4万元新购入7辆电动垃圾车,在办事处全面推开此项工作。
公厕、内河作为创卫工作的重中之重,办事处投入20万元对辖区7座公厕、3000米内河进行定期或不定期的专项治理、。
4、“五小”行业整治和食品安全管理
一是集中对“五小行业”进行拉网式排查,共检查小餐饮店129家,大排档15家,小作坊26家,小美容美发店25家,小歌舞厅1家,小网吧10家,小旅馆6家,小浴池3家,合计215家(含9家转行)。截止目前,累计验收达标74家,限期整改141家。二是集中对各单位卫生监督员就“五小行业”创建标准开展相关知识培训。三是统一制作了卫生制度证框免费向经营者提供,制定 “五小一大”整治包保一览表,实行层层分解,落实责任。四是实行每日督查制,督察员每天对辖区“五小”门店进行严格督察,针对发现的问题,督察组当即督促其整改,对限期整改不到位的以书面形式进行通报。截止目前,共出动卫生监督员60人次,提出书面卫生监督整改意见书50份。五是选定1处示范点(和谐居委会)作为“典型”,严格按照《创建国家卫生城市行业卫生要求》,结合各类门店实际,对各“典型”店的硬件、软件设施进行全面的规范。
5、大力开展爱国卫生运动。
一是开展爱国卫生月活动。今年4月是全国第24个爱国卫生月,为切实做好春季爱国卫生工作,提高辖区环境卫生总体水平,办事处积极开展第24个爱国卫生月活动,共悬挂横幅18条、出板报20块,发放宣传材料5000份。并于4月12日组织全体工作人员对十六大街的公路进行清扫,同时向过往的居民进一步宣传消杀“四害“的重要意义大力开展大环境专项整治活动。活动期间,共投入人力2300余人,车辆500余台(次),机械240台(次),对全办事处的主次干道、背街小巷、居民小区、城乡结合部、沿街门店等重点部位进行了专项整治。清理、清运主次干道、背街小巷两侧杂草5960余米,砖头瓦块65吨,垃圾2578吨,清理排水沟1065米,河道3000米,消除卫生死角75处,新建围墙700米,修复残墙断壁100米,粉刷围墙9000平米,清理墙体、路面喷涂小广告400余处。
3、加大执法力度,规范辖区秩序。办事处市容环境管理中队严格督导,认真执法,共拆除辖区内不规范牌匾、广告标志16块,清理占道经营25次,目前辖区内的市容市貌和环境卫生状况有了明显改善。
6、是开展病媒生物防治。根据创建国家卫生城市要求,办事处统一开展大面积的春季灭鼠活动。一是充分利用卫生宣传专栏、散发爱卫宣传资料、入户宣传等形式,大力宣传老鼠的危害和灭鼠活动的重要意义,积极调动居民的积极性、自觉性、参与性。按照“统一组织、统一药物、统一时间”的投放要求,以“不漏单位、不漏住户、不漏地段”的高标准进行春季灭鼠活动,共发放通知单1万多份。二是免费发放鼠药,共向辖区各居委会发放溴敌隆鼠药1500斤,并指导投放,努力做到科学灭鼠,保证灭鼠效果,严防人畜中毒等意外事件发生。三是对重点区域进行定点投放。选定前进居委会、王家湾居委会作为病媒生物防治示范点,按照市、区爱卫办的统一要求,对前进路的5家餐饮店、王家湾安置小区建筑工地、十三中学食堂进行定点投放,并做好安全标示。四是进行灭鼠后密度监测。共监测7个单位,共布粉块130块,有效粉块128块,有鼠迹粉块5块,阳性率4%。通过认真开展病媒生物防治工作,确保辖区四害密度不超标。下一步办事处工作将继续以省卫生城市复核、创建国家级卫生城市为目标,树立不达目标不罢休的决心和敢创一流的精神,进一步深化公厕、内河、城中村、城乡结合部、背街小巷的管理,进一步加强“摇铃收垃圾”工作,确保新建一座公厕,和谐教堂路前的水沟维修及路面硬化,继续开展爱国卫生运动,加大“五小”行业整治力度和食品安全管理手段。以确保省卫生城市复核、创建国家级卫生城市审查顺利通过。
虽然前期取得了一定的成绩,但是还有一些问题和不足,在以后的工作中我们将继续查找反思,逐渐弥补和完善不足之处,在市、区相关部门领导下把创卫工作积极、高效率的开展下去。
前进办事处 2012-6-29。
第二篇:办事处创卫工作总结报告
**街道办事处2008——2011年以来
创卫工作汇报材料
在区委、区政府的高度重视和正确领导下,在市、区爱卫会的帮助、指导下,两年来办事处党委、行政为巩固发展创卫工作成果,实现创建省卫生城市目标,切实加强对创卫工作的领导,严格按照创卫工作目标要求,对涉及办事处辖区的所有问题,逐一进行了研究和分解,落实了各项责任措施,创建工作有序开展。现将开展情况作如下汇报。
一、基本情况
**街道办事处隶属昭阳区,位于***南部,于2006年1月25日成立,由原四城办撤并组成。
办事处辖区面积32.11平方公里,居住着汉、回、彝、苗等民族,共有人口16万人,22个社区,其中城市型社区11个,人口12.32万人,农村型社区11个,人口3.68万人。有省、市、区单位145个,其中学校28个,主要街道12条,生活小区45个,辖区内的滇东北大市场是***市的主要物流中心和商品集散地,滇东北客运中心是全市客运中心,**厂是辖区内最大的国有企业。办事处是区委、区政府所在地,基础设施完善,环境优美,既是昭通城的南大门,又是昭阳区政治、经济、文化中心。
二、领导关心重视、组织机构健全
办事处党委、行政对爱国卫生工作历来高度重视,把“创卫”
..工作列入办事处工作的重要议事日程,定期召开创建工作专题会议。为确保创建工作目标实施,根据创建工作要求,研究部署创卫工作,每次会议,办事处主任都亲自到会,亲自作动员部署,动员全办事处党员、干部和群众积极投身到创建工作中,做到工作任务清晰、责任明确,形成一级抓一级的工作格局,并对创建中遇到的难点、热点问题进行专题研究,帮助解决各种困难和矛盾。
为了迎接全省第八次城市卫生检查评比活动,经办事处党委、行政研究决定,对街道办事处爱国卫生运动委员会进行调整充实,便于用新的标准来指导和检查督促创卫工作,加强组织领导,确保“创卫”工作顺利开展。
三、广泛宣传,全民动员,大力开展爱国卫生工作 办事处党委、行政认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,将爱国卫生工作纳入优化发展环境、构建和谐社会的重要工作内容,“创卫”工作有计划、有方案,把“创卫”任务落实到各项建设工作中,不断提高市民的健康意识和自我保健意识,增强积极参与社会的自觉性,创卫工作在促进经济建设中起着极其重要的作用。2006年以来,办事处爱卫办从以下几方面开展爱国卫生工作及“爱卫月”活动:
(一)办事处爱卫办组织辖区的机关、企事业单位和学校进行市容市貌的彻底清理,重点整治大街上的乱贴乱画,清理死角垃圾 2500多吨,清理流动摊点12000多个。对迎街的经营户、居民住户下发卫生清理通知35000份。为了更进一步提高全民爱国卫生意识,以多种形式(如宣传栏、及黑板报、培训)等开展爱国卫生活动。
..(二)办事处、社区结合各自的实际情况,广泛宣传,深入发动和组织广大市民积极参与到“创卫”活动中来,努力使广大市民形成健康、卫生意识和观念。
(三)有针对性定期或不定期对职工和市民进行健康教育知识宣传及培训,健康教育宣传率达85%以上;知晓率达80%以上。城管办与个体工商户、居民住户及辖区单位签定了“门前六包”责任书3000多份。城管办与辖区145家单位签定了卫生管理责任书。
为了更好地开展爱国卫生月活动,办事处辖区内各单位、居委会将爱卫工作与各部门业务工作紧密结合,发动一切可以发动的力量,采取不同的途径及方法,广泛开展卫生宣传,让广大市民都关心卫生工作,让大家能有一个清洁、优美、舒适的环境。
(四)健康教育是公民素质教育的重要内容,是一项反映城市人群整体卫生素质水平和确保城市可持续发展的重要因素,涉及范围广。经过长期坚持不懈的努力,基本形成了领导重视健康教育、社会关心健康教育、市民参与健康教育的大好局面。
到目前为止,辖区健康教育覆盖面达80%以上;学校健康教育开课率达100%,学生的健康知识知晓率达90%以上,学生的健康行为形成率达80%;职工相关的健康知识知晓率达到80%。经过努力,广大市民讲卫生、爱环境、求健康的意识不断增强。形成了领导重视,社会支持、人人参与的健康教育良好氛围。
辖区各机关、企事业单位、各社区利用宣传板报、横幅、橱窗、声像、宣传材料、宣传画等多种形式向广大干部职工和社区居民宣传健康知识。共发放各种宣传教育材料87000余份,张贴
..宣传画600余张;举办各类培训班35场11500余人次;以点带面推动办事处的“创卫”工作。通过各种形式的宣传教育,激发了广大居民群众积极参与“创卫”的积极性,形成了人人从我做起,从身边做起,从小事做起,从细节做起的“创卫”氛围。
另一方面把“创卫”工作和日常管理工作有机地结合起来,二者合一,使日常工作更加规范化、系统化、标准化和科学化,通过“创卫”来规范、提高我们的各项工作,从而建立一种长效机制,使我们各项工作的质量和水平提升到一个新的高度。
四、加强市容环境整治
加强辖区内的城市环境综合治理工作。以辖区18条主要街道和36条次干道为重点,加强“八大秩序”整治工作。出动车辆1800余次、人员12850余人次。一是对凤霞路、昭阳大道、海楼路、团结路路口两侧进行整治,共清理占道经营、店外经营、乱堆乱放2700起、1600人余处,流动商贩21100余个。二是清理乱贴乱画小广告2500多处,近26000张。三是查处乱停乱放,占道揽客,慢行候客车辆620车次,严厉打击非法改装三轮车和电瓶三轮车。
城管办全体人员全力以赴,集中精力巡查整治辖区内市容市貌和违章乱建,确保环境整洁,道路畅通,使辖区内呈现出一片和谐、发展、平安的良好氛围。
五、强化检查,督促考核
为了强化“创卫”工作的监督考核力度,每逢双月由办事处爱卫办组织对辖区机关、企事业单位实行卫生检查评比活动,强化监督检查。在日常工作中,并针对各单位存在的问题制定整改通知书,以书面通知的形式限期整改,共计发放56份整改通知书。
..通过反复督查,促使各项工作落到实处。
六、控烟工作
(一)结合办事处实际情况,开展了多种形式的禁烟宣传活动。以吸烟有害健康为主题,采取让百姓通俗易懂的方式开展禁烟宣传活动,发放宣传材料13000份。在辖区内全面动员、重点培育、具体指导、认真检查。
(二)抓好禁烟窗口单位,全面落实公共场所禁止吸烟的规定。窗口单位制定了禁烟管理制度,更换了禁烟标志牌230多个。
(三)从儿童启蒙抓起,从小培养良好的健康教育习惯。在禁烟活动中,做到从中小学校重点抓,在各中小学校开展了 “清新校园、无烟行动”等活动,并发动广大学生当好宣传员,让学生回家劝阻身边父母兄长及朋友早日戒烟,宣传吸烟有害健康,真正让家庭与社会大环境紧密相连,关爱健康。
七、疾病预防控制和妇幼保健工作
两年来防疫工作完成建卡1100人,建卡率100%,脊髓灰质炎糖丸接种率96.23%,麻苗接种率90%,百白破疫苗接种率91%,乙肝疫苗接种率97.6%,在区控中心的指导下,顺利完成了上级安排的有关结核病防治,死因调查等工作。
爱国卫生工作对于提高市民健康质量、改善市民健康素质,实现全面建设小康社会的目标具有不可忽视的作用。以“创卫”活动为契机,坚持以人为本,构建和谐,通过“创卫”这一有利契机,得到较大的发展,提高了居民的健康水平,增强了健康理念,同时也是“三个代表”重要思想的具体体现。下一步办事处爱卫办将围绕长期、有效开展健康教育工作,全面提高健康教育
..工作水平。
八、开展辖区“除四害”工作
办事处成立“除四害”领导组,爱卫办每年春、秋两季定期在区疾控中心领取灭鼠药,开展辖区内“除四害”活动,分发到辖区内各机关、企事业单位及居民住户,统一时间投放。两年来共投放鼠药15000余包,做到活动前有计划,活动后有总结。
..
第三篇:大黄山办事处创卫工作亮点
大黄山街道办事处创卫工作亮点
打着“创卫工作,你我共建;创卫成果,你我共享”的响亮口号,大黄山街道办事处无论是领导干部还是村居居民统统站到创卫工作一线上来,人人加压,个个干劲十足,如今创卫工作已经呈现出特有的亮点。
一、网格化随处可见,健康教育宣传栏无处不在。
大黄山街道办事处实行环境卫生村居分,办事处领导定点包挂制度,各村书记签订责任状原则。实施不定期的动态巡查,发现问题及时处理,确保工作越抓越细,工作越做越实,彻底改善辖区居民居住环境。健康卫生宣传栏每月定时更换每期内容,内容多变且具有针对性适宜各种人群,挂满大街小巷让居民们随处可见。
二、垃圾池“含羞闭月”,诱蝇笼高高挂起。
辖区内露天垃圾池已经不见踪影,随处可见的是一个个“大门紧闭”整齐干净的大型垃圾箱,小区街道内都是青草的香味,就连高高挂起的诱蝇笼也开始“寂寞”起来,如此这些已经进行了责任到人长
效管理,让居民们享受与往年不见蝇的夏天。
三、杜绝旱厕,水冲厕所责任到人
大黄山办事处是城乡结合部,前身是个地地道道的农村,延习下来的旱厕已经彻底清除干净,没有留下一丝痕迹。如今可见的都是水冲厕所,辖区内每个水冲厕所的墙上都挂上了日清洁责任到人的制度,门帘挂起干净整洁。
2014年5月23日
第四篇:鞍山办事处创卫办工作汇报材料
鞍山办事处创卫办工作汇报材料
鞍山街道办事处地处昆区北端,成立于1958年,是昆区成立较早、面积较大的办事处之一。管辖范围:东起民族西路,西至白云路,南到青年路,北至莫尼路。占地约4平方公里,常住人口29872户52563人。街道办事处做为昆区区委、区政府的派出机构,有领导8人(2名正职、6名副职),下设街政科、计生办、社区保障事物所、综治办、信访办、司法所、党办、政办。有职工54人,正式编制人员40人。辖区企、事单位、私营企业共48家。下设12个社区党组织、居民委员会,有52名社区干部。
一、统一思想,加强“创卫”组织领导
鞍山办事处从去年便将“创卫”工作列入重要议事日程,加强组织领导,确保“创卫”工作顺利开展。
一是成立“创卫”领导机构。2010年,按照创建国家卫生城的工作要求,及时召开了创建国家卫生城工作动员大会,成立了由办事处书记、主任任组长、各分管领导为副组长的“创卫领导小组”,负责全办事处“创卫”工作的组织领导、协调指挥、监督考核等工作,确保“创卫”工作顺利进行。二是落实领导包片责任制。办事处领导每人包1至2个社区,要求各片分管领导带领各自分管科室,亲自深入社区,进行督查指导,并帮助社区解决实际问题。另外我办事处成立了督查组,解决疑难问题,并对各社区卫生进行突击检查整治,发现问题及时处理。三是集中研究解决“创卫“难 题。自创卫工作开始以来,多次召开专题研究会,重点讨论解决“创卫”重点、难点问题;每月召开两次创卫例会,总结近期工作,布置下一步安排,同时,对各社区存在问题采取录像,在例会上播放通报。社区“创卫”工作切实做到有组织、有计划、有制度、有检查、有反馈。
二、广泛动员,营造“创卫”浓厚氛围
广泛宣传,深入发动、教育和组织广大居民群众积极参与到“创卫”活动中来,努力使广大居民群众形成健康、卫生意识和观念,是我们开展“创卫”工作所要实现的目标之一。
一是发挥传媒作用。首先给12个社区更新、新设健康教育宣传栏32处。要求各社区每月最少出一期黑板报,更换一次健康教育宣传栏,并在各小区的明显位置悬挂横幅。二是举办多种活动。开展了健康知识专题讲座、“创卫”知识社区演出、有奖知识竞答等活动,收到了较好的宣传教育效果。三是发放宣传材料。今年,我办事处印制、发放创卫宣传单2万份,利用各种社会宣传日和社区活动向居民发放。多种宣传活动的开展,提高了广大干部、群众的卫生、健康和创卫意识,形成了人人了解创卫、人人关心创卫、人人参与创卫的活动氛围。
三、加强管理,提高社区环境治理水平
今年,各社区清倒积存垃圾12车;粉刷、铲除小广告;拆除小区内私搭乱建36处、清理院内和楼道内杂物52车;拆除、更新废旧广告牌50余块;清理无主自行车、电动车11卡车;为了做好创卫工作,我办事处加大了基础设施改造 和建设力度,将辖区内除话剧团院外的垃圾道口全部封闭,并配置新垃圾桶457个。动员物业、产权单位、市创卫对接单位和居民共同出资出力,对辖区楼道进行了粉刷。同时与昆区城管、工商局、防疫站等部门开展联合执法行动,检查了小区内112家“五小”企业的门前三包和店内卫生情况,并与其签定了“门前三包责任状”。
暗访后,我办事处又及时出台了创卫长效管理机制,要求各社区楼道内每月至少清扫两次,小区里每天彻底清扫、清倒一次,并且每隔两小时保洁一次。办事处由副科以上干部组成检查组,不定期对各社区进行“创卫”考核,使社区“创卫”工作切实做到有组织、有计划、有制度、有检查、有反馈。
四、加大宣传,抓好社区健康教育工作
加强健康教育,普及健康知识,是“创卫”工作的基础,形成健康行为,提高健康水平是“创卫”工作的落脚点。因此,我办事处利用社区科普大学、老年学校、星光老年之家等活动阵地,开展以健康常识和卫生防病为内容的讲座、咨询20余次,发放宣传材料2万多份。特别是部分社区在楼道粉刷后设立了楼道健教宣传栏,定期更换内容,有效地普及了健康知识。
五、狠抓重点,落实除“四害”任务
四个街道广泛发动社会单位,以重点突破,整体推进为工作原则,开展除“四害”消杀活动,不断加大“四害”防制工作力度,把“四害”密度控制在国家卫生区标准之内。一是街道有专(兼)职除“四害”机构和工作人员,建立街道、居委会与社会单 位组成的除“四害”工作网络,社区单位分工明确,责任落实。二是积极配合区创卫办到各社区安置毒饵站、投放鼠药,各社区开展经常性的除“四害”监督检查,使除“四害”工作经常化、科学化、规范化。三是街道采取了以会代训、以查代训、个别培训的方法进行了分类指导,使除四害工作取得了很好的成效。
六、加强指导,规范“创卫”档案资料
我办事处指导12个社区居委会和30多家辖区单位,严格按照要求,对2008年以来的“创卫”资料进行收集、整理、组卷、归档。
工作体会:
1、领导重视是做好工作的前提。“创卫”工作得到了街道领导的高度重视,列入了重要议事日程,作为一把手工程、重点工程来抓,保证了各项工作任务真正落到实处。
2、全民参与是做好工作的关键。通过广泛、深入的宣传活动,“创卫”工作家喻户晓、深入人心。社会单位和社区居民的积极支持和广泛参与,促进了“创卫”工作的深入开展。
3、狠抓落实是做好工作的根本保证。在“创卫”工作中,各街道层层落实责任制,实行目标管理,监督、检查、考核,每一项工作任务都有落实,从而确保“创卫”任务的顺利完成。
目前单位和居民区工作已取得阶段性成果,但存在的问题仍很多,例如“创卫”工作的科学化、制度化、规范化有待进一步完善;需要继续扩大宣传教育的深度和广度;要有效落实科学长效的监督管理机制,巩固“创卫”成果,提高我街道“创卫”工作水平。下一步,我们要加大投入,不断完善社会单位和居民区 的组织建设和管理,针对上述问题制定出相应的管理办法加以落实,建立长效管理机制保持住现有的成果,树立起坚持“创卫”、长期“创卫”,永不懈怠的“创卫”思想,不断推进创建国家卫生城市工作圆满成功。
下一步工作安排
一、加大日常保洁力度,争取做到大环境卫生天天经得起检查,随时可接受暗访。
二、及时防控“反弹”现象,对前期已治理到位的项目要经常检查(如野广告、乱堆放、废旧车辆等),发现问题及时解决。
三、逐步根治居民陋习,将“创卫”工作做到深入人心、深得人心,能让全民支持“创卫”、参与“创卫”、自觉“创卫”。
四、继续做好创卫档案收集整理工作,特别是加大对辖区单位创卫资料整理工作的指导和监督力度,确保在暗访组到来之前将资料准备到位。
存在问题和困难
一、街道办事处不具有执法权,也没有直接管理业务的职能,目前创卫工作要求属地管理,对辖区的企、事单位、私营企业要求起来力度很有限,难以保证创卫工作中要求的 时间、标准等内容。部分单位即使在接到创卫办督办件之后也不认真对待、及时整改,甚至拒绝回复或敷衍应付。
二、原包钢、口岸开发的旧小区无人改造。如团9#包钢地质队院、青15#青苑小区、青12#口岸小区因物业已撤出或处于半瘫痪状态,开发商也不再管理,所以没有单位对小区进行维护,昆区房管局又因其原属包钢或口岸集团,所以也不将它们纳入旧小区改造工程,而这些小区地面严重破损,给清扫保洁带来很大不便,严重影响创卫达标。
三、楼道内玻璃、单元门破损严重,影响社区整体创卫形象,建议全区统筹安排,集中维修。
2011年7月11日
第五篇:创卫总结
创建渝北区卫生单位工作总结
近来,我局的爱国卫生工作在区爱卫会的指导和帮助下,认真按照卫生先进单位的创建要求开展了一系列的扎实有效的工作,进一步加强了本单位的爱国卫生建设,成立了专门的创建区级卫生先进单位领导小组,完善了各项卫生管理制度,广泛开展了卫生健康宣传教育,合理布置了基础卫生设施,有效地开展了除“四害”工作,确保了干部职工的身体健康,全局上下形成了“人人讲卫生,个人爱环境” 的良好氛围。现将我局的创卫工作情况总结汇报如下:
一、领导重视。我单位现有在职干部职工27人,退休人员5人,为了加强爱国卫生工作,我们成立了以渝北区食药监分局党委书记、局长贺楠为组长,党组成员、副局长何仕福、成万军、调研员葛汝敏、李德平为副组长,办公室主任余雷、副主任卫秀琴、食药品监管一科科长陈良、食药品监管二科科长邓燕、法制科科长段涛、行政审批科科长段学军为成员具体抓的渝北区食药监分局爱国卫生领导小组,把单位的卫生工作纳入总体工作计划中,作为议事日程之一有计划地研究讨论,解决具体问题。
我们要求全体干部职工人人争当创建爱国卫生先进单位的实践者、工作者,做到时时想着创建,事事为了创建。把创建爱国卫生先进单位的多项要求,落实到工作的各个方面,渗透到各个环节。
环境优雅的渝北食药监分局办公大楼
二、制度健全。为了将工作落到实处,我们建立健全了门前五包、禁烟制度、市民健康行为规范、除“四害”工作管理制度、办公区域卫生管理制度等,并全部规范上墙;我们坚持了每月一次的卫生检查评比活动,在年终时给表现良好的科室给予奖励,达标率在95%以上;同时我们还与青麓雅园物业公司和环卫所签定了卫生清扫和垃圾清运协议,保证了公共区域的卫生整洁和垃圾的日产日清。同时,我们的爱卫工作还做到了年初有计划,年终有总结,平时检查有记录,反映爱卫工作的文件、资料齐全完整,并按要求装订成册、立卷归档。
舒适的办公环境
三、措施具体。一是进一步建立完善了室内外卫生设施(如废纸篓、痰盂盒、厕所、拖把等),方便了职工,保证了卫生设施的齐全、合理、洁净;二是坚持了每月两次的公共区域大面积定期消杀工作和每年四次的灭鼠工作,严格按照要求消毒、防范。三是教育职工 “五讲四美”,积极参加爱卫办组织的“爱卫月”活动,支持辖区爱卫工作,带头搞好节假日的卫生突击活动,按时参加爱卫工作的有关会议,努力完成各项工作任务,在辖区内起到了模范和辐射作用。通过有效的工作,我们做到了环境整洁化。在办公环境的管理上,做到经常化、制度化,我们分区域、分科室包干
卫生区,由卫生管理人员负责检查督促,及时公布检查结果,加强了管理,使环境卫生达到高标准要求。做到管辖范围内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、烟蒂、无其它各种杂物。生活垃圾袋装化,无乱堆乱放、乱牵乱挂、乱张乱贴等现象;室内台凳、物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、无其它足迹,电灯无积尘,窗明几净,落实门前五包。开展除四害活动经常化。按照市爱卫办的要求,平时备足灭“四害”的药品,定期在同一时间里投放鼠药、杀灭蚊蝇、蟑螂,使室内外无明显鼠迹、蟑迹,厕所及时冲刷,定期消毒,做到无蛆蝇,无臭味。
整齐干净的职工食堂
干净清洁的卫生间
安静整洁的楼道
为了增强职工对爱卫工作的认识,我们提出“食药监是我家,卫生靠你我他”的口号,通过干部职工大会、健康教育专栏等多种宣传形式,进行了深入而广泛的宣传发动,进一步增强了广大群众的文明卫生意识,统一了思想,形成了人人参与,个个动手,大家出力作贡献的新局面。我们在单位中还有计划、有步骤地开展了多种形式的健康卫生教育,通过各种宣传教育形式,大力普及科学防病知识,引导群众树立正确的健康观念,加强对自身健康的投入,抵制不良的生活习惯。第一开办了卫生宣传专栏;第二组织职工参加各种形式开展的卫生知识讲座;第三今年的5月31日是世界无烟日,为了宣传烟草的危害,倡导科学文明的生活方式,不断提高广大群众的健康水平,我们在单位开展了无烟活动;第四定期组织职工进行健康体检。通过学习大家真正认识到健康是人类的第一大财富,环境能影响和造就人,创造一个卫生、安全、健康、优美的学习和工作环境是有利于人民群众身心健康的实事工程,是实践“三个代表”的具体体现。
总之,在渝北区爱卫办的指导下,通过各项措施的落实,我们的环境卫生和卫生健康有了很大的转变,做到了环境绿化整洁好;无蚊蝇孽生地和卫生死角;垃圾定点封闭储存,及时清运;室内整洁、美观,过道、走廊、楼梯等公共场所整洁、无乱堆乱放;单位无传染病流行和食物中毒现象发生;工作人员讲文明、爱卫生。我局将以争创区级“卫生单位”为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增
强职工的创卫意识,为我局顺利通过区级“卫生单位”验收做出积极的贡献。