治超站东片区党支部惩治和预防腐败建设工作总结

第一篇：治超站东片区党支部惩治和预防腐败建设工作总结

治超站东片区党支部

惩治和预防腐败体系建设工作总结

西安公路管理局：

2010年以来，我支部在西安公路管理局党委正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设精神,遵守党风廉政建设各项规定，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。严格按照上级部门的目标任务，细化责任，层层分解，落实到人，坚持把党风廉政建设与治超及其它各项工作紧密结合起来，保证了党风廉政建设责任制的落实，各项工作均取得了较好的成绩，现将我支部开展惩治和预防腐败体系建设活动情况总结如下：

一、主要做法

（一）、治超站东片区党支部根据自身实际情况设立了以党支部书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作机构，形成了一把手负总责、班子成员齐抓共管，单位各部门相互协调配合的党风廉政建设和惩防体系责任领导体制。从学习和提高认识入手，重视加强党风廉政建设，努力提高党员干部遵章守纪、廉洁自律的自觉性。一是制定党支部集中学习制度。组织全体中层干部参加，学习活动由党支部书记主持。健全学习制度,增强党员干部廉政意识，提高了廉洁奉公、1

廉洁管理、廉洁育人的自觉性。同时设立了党风廉政建设办公室，具体负责党风廉政建设和反腐败体系建设的日常工作，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。全年共召开3次专题民主生活会，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，为东片区党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

（二）、耿镇治超检测站在年初即召开专题会议，就全站党风廉政建设和反腐败工作进行研究，在上年工作总结的基础上，认真分析存在的问题，研究部署全站党风廉政建设和反腐败工作，以解决关系群众利益的突出问题为重点，开展政风行风专项整治，用典型案例警示大家，做到警钟长鸣；同时建立健全以会代训制度，认真做好党员干部培训工作，将廉政教育列入培训计划和培训内容，常抓不懈，加强监督，建立完善财务管理制度，认真落实财务收支两条线规定。重点治理班长和执法人员违反规定收送现金及吃、拿、卡、要等利用职务上的便利获取内幕信息进行以权谋私等问题，就治理公路“三乱”认真开展了小金库的自查自纠，坚决杜绝“小金库”的存在，保证行政权力在阳光下运行。

（三）、滩张治超检测站坚持严肃执纪，文明办案，做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对诬告陷害的，要严肃查处。为受到错告、诬告的同志澄清是非，有效的保护干部锐意进取的积极性和主动2

性。进一步完善民主评议政风行风等制度，拓宽了群众诉求渠道，提高办结率和群众满意度。规范治超执法人员行政处罚自由裁量权行使，细化并向社会公布处罚标准，保证严格、公正、文明执法。同时对严重损害群众利益的班组和个人，进一步加大调查处理力度，坚决查处事件、事故背后的失职渎职行为和腐败问题。以查处检测班长滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职及私放人情车的案件为重点，严肃查处严重侵害群众利益及徇私舞弊的案件。

（四）、治超站东片区党支部定期与耿镇、滩张超限站负责人及管人、财、物重点部门负责人进行廉政谈话，谈话主要内容包括落实党风廉政建设责任制，重申了责任范围和责任内容，强调了责任追究，并提出了新形势下党风廉政建设的具体要求，取得了良好效果。

1、工作安排我支部认真落实支部书记负总责支委密切配合的工作要求，成立了廉政建设工作领导小组，支部书记担任组长、耿镇、滩张站支委为副组长，成员由中层党员组成，领导小组办公室设在耿镇站办公室，领导小组根据分工抓好职责范围内的工作，认真落实班子成员分工负责的工作制度，制定工作计划、分解细化各项目标任务，将责任落实到个人。重点抓好中层班长和执法人员违反规定收送现金及吃、拿、卡、要等利用职务上的便利获取内幕信息进行以权谋私等问题。

2、责任落实按照党风廉政建设责任制的任务分工，耿镇、滩张超限站严格落实惩防体系建设工作责任，保证了工作任务的完成。坚持注重预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，集中开展治理公路“三乱”活动，保证行政权力在阳光下运行。以解决关系群众利益的突出问题为重点，大力开展政风行风专项整治。对严重损害群众利益的班组和个人，加大调查处理力度，坚决查处事件背后的失职渎职行为和腐败问题。耿镇、滩张超限站坚持严肃执纪，文明办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。同时做好督促检查工作，有力地促进了责任制的贯彻落实，努力做到对一些苗头性的问题早打招呼，对一些倾向性的问题防范在前，对一些普遍性的问题约束在前，并设立了举报电话，政务公开栏等，主动接受监督，自觉规范执法行为。

3、制度建设按照上级有关规定，进一步完善了各项规章制度，增强了制度的针对性和可操作性，坚持用党风廉政建设的一系列制度，管权、管人、管事，促进制度建设出实效，出经验。支部所属的二个检测站落实政风行风建设责任制，进一步完善民主评议政风行风等制度，拓宽了群众诉求渠道，提高了办事效率和群众满意度。规范执法人员对自由裁量权的行使，细化并向社会公布处罚标准，保证严格、公正、文明执法，畅通信访举报渠道，切实维护群众利益。做4

到依法依规、实事求是，促进惩治成果向预防成果转化。

4、学习教育我支部始终把党风廉政教育放在重要的工作位置。坚持支部集中学习和各站自行学习相结合，有针对性地开展一系列廉政教育活动。耿镇、滩张超限站先后开展了治超系统纪律作风集中整顿活动和廉政警示教育活动，加大执法培训力度，组织执法人员学习各种新思想、新知识、新经验、开拓视野，提高思想政治素质和业务素质，增长实际才干，进一步提升服务、有效防治腐败的能力。

5、工作效果支部所属耿镇、滩张二站能够经常对照目标责任检查自己，做到不接受可能影响公正执法的礼品、馈赠和宴请；不以权谋私，以身作则，杜绝了吃、拿、卡、要；懒、慢、散的工作作风，没有不履行工作职责，不作为、慢作为或乱作为的现象。同时组织耿镇、滩张二个超限站以支委为单元，深入开展三问三解及作风建设活动，站领导与每位执法人员签订廉政承诺书，认真落实党风廉政建设责任制，规范执法人员行为，建立行风工作座谈会制度，明确监督员职权，公布举报、服务电话，设立举报箱等，使治超环境处在有效监督之下，通过以上措施我支部未发生任何公路“三乱”行为。

二、基本经验

主要有以下几个方面的经验：

（一）、支部的高度重视，齐抓共管，与耿镇、滩张超限站的密切配合，是做好党风廉政建设工作的重要保证。

（二）、认真贯彻落实上级指示精神，深入解决思想认识问题，是做好党风廉政建设工作的重要前提。

（三）、广泛开展各种宣传教育活动，依靠干部职工支持和参与，是做好党风廉政建设工作的重要基础。

三、存在的主要问题

我支部局在上级党委的具体指导帮助下，通过全体党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、少数党员干部工作积极性不高；

2、源头治理力度还需进一步加强；

3、廉政文化建设的形式单一，内容单调；

4、深入实际，调查研究不够。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，不断推动治超工作健康有序发展，主要开展好以下工作：

1、狠抓学习和教育。努力提高素质，规范执法程序，不断提高执法水平，抓好法律教育、纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强廉政文化建设。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

〇一二年七月二十日二

第二篇：2010年惩治和预防腐败建设工作总结

渭南市住房和城乡建设局 廉政风险防控管理工作开展情况

照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工 作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增 强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉 和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的 廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程 质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群众利益的案件。

总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

渭南市住房和城乡建设局 2010年惩治和预防腐败建设工作总结

今年以来，我局落实惩治和预防腐败体系建设工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工 作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开

展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增 强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好

氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉 和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他

们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和

监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的 廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施

和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程 质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他

各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群

众利益的案件。

总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了渭南市住房和城乡建设局

2010年惩治和预防腐败建设工作总结

今年以来，我局落实惩治和预防腐败体系建设工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉 政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开

展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好

氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教 育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他

们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信 息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和

监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施

和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把 加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他

各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群渭南市住房和城乡建设局 2010年惩治和预防腐败建设工作总结

今年以来，我局落实惩治和预防腐败体系建设工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，统一思想，提高认识，落实任务，明确职责，扎实开展党风廉政和纪检监察各项工作，在加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线，发挥制度在惩治与预防腐败中的保证作用方面取得新的突破；在完善各项机制，强化监管落实各项工作方面取得了新的进展。为加快发展构建和谐稳定社会、大力提高行政效能提供坚强有力的纪检保证。

一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制

（一）加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长，分管副局长任副组长，各单位科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检督察协调，部门各负其责，群众监督参与”的反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确目标，落实责任。局党委每年与下属各单位签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工 作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（三）完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。

二、以人为本，教育预防，提高领导干部廉洁自律意识

（一）开展党风廉政建设政策法规学习教育。把廉政建设政策法规的学习作为干部职工教育的重要内容常抓不懈。今年以来，除进一步抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育外，还重点组织学习了党的十七大精神，中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神，以及省、市纪委的反腐倡廉文件，通过下发学习材料、组织开展集中学习等，帮助住建系统干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规，切实提高增 强廉洁自律观念，切实改进工作作风，营造崇廉尚廉的良好氛围。

（二）开展党性党风党纪主题教育。将“加强党性修养，坚持廉洁从政”主题作为深入学习实践科学发展观和加强住建系统党员干部职工党性党风党纪教育的一项具体行动，作出专门安排，有计划、分步骤地抓好落实。组织党员干部职工学习了党的第三代领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论，下发了党性党风党纪教育学习资料，、组织机关及局属单位干部观看反腐倡廉教育电教片《贪路无归》等，开展“一把手”上廉政党课等教育活动，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识，努力造就一支开拓进取、勤廉兼优的房管队伍。

（三）开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人，注意抓好龙头、源头、苗头问题，深化领导干部廉洁自律教育，定期开展廉政交流和诫勉谈话活动，利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育，引导住建系统广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，使领导干部真正认识到，官是为人民服务的岗位，权是为人民服务的工具，一定要为人民掌好权、用好权。

三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制

（一）完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉 和民主评议工作制度，并按规定要求公开述廉报告，接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定，自觉接受、积极支持配合新闻舆论监督。通过设立意见箱和举报电话等多种监督形式，及时征求和了解社会各界对于住建工作的意见和建议，自觉接受他们的监督。

（二）健全政务公开机制。扎实推进政务公开，做好信息公开透明工作。制定了各项政务公开规章制度，通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公众化、内容规范化。工作人员挂牌办公、持证上岗，实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设，建立局政务网站，拓宽公开领域，丰富公开载体，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（三）落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标、房产交易、办证等关键部门和关键岗位，我局积极组织开展廉政风险排查工作，由在岗职工个人依据目前的岗位职责，分析并查找出存在或潜在的 廉政风险内容及表现形式，制定出防范控制风险的具体措施和方法。

四、突出重点，强化监督，推进权力运行督察工作

（一）加强对中央和省、市、区委区政府重大决策部署落实情况的监督检查。重点开展对城乡统筹发展、保障性住房建设、城市基础设施建设、建筑节能、城镇生活垃圾处理等方面项目投资安排、项目管理、资金使用、建设工程质量安全等情况的监督检查，加强对项目合同履约情况的监督检查，严肃追究随意变更设计、增加工程量等行为。

（二）深入开展住房和城乡建设专项治理工作。坚持把加强工程建设过程种的监督检查作为反腐倡廉工作的重点来抓，重点对工程招投标、合同签订、工程款支付、质量跟踪等进行全程监督管理。一是严格招投标程序。突出以遏制围标、串标为重点，对无规划许可、无计划批文、无设计图纸、无管理资质的“四无”建设工程一律不准进入有形市场；所有限额以上建设项目必须进入渭南市建筑有形市场进行公开招投标，所有建设项目坚持阳光操作，确保了我市有形建筑市场健康有序地运作。二是强化对市场中介组织的监管。强化对招标代理、工程监理等市场中介组织的监管，不断规范市场中介组织行为。工程项目招标代理机构由招标办随机抽签决定；工程造价和工程决算审计单位都审计部门派员抽签确定。三是抓好工程质量监督管理。成立专门的工程 质量监督检查组，每年对全区范围内的在建项目进行不定期检查，重点对现场管理、施工质量、质量监理、造价控制等情况进行检查和监督，确保及时发现和纠正工程质量及其他各类问题。

（三）加强信访和案件查处工作。加强和完善信访工作机制，严肃处理可能出现的领导干部滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处发生在房地产开发、工程建设招标投标、城镇住房保障和资质审批、评优评奖中权钱交易、以权谋私案件；严肃查办在城镇房屋拆迁、市政管理中侵害群众利益的案件。

总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

众利益的案件。总之，我局在构建惩治和预防腐败体系建设方面取得了一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

一定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，纠正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步深入贯彻中央和省、市委关于惩防体系建设的各项工作要求，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力开创我局党风廉政和纪检监察工作新局面。

渭南市住房和城乡建设局

二○一○年十一月二十七日

第三篇：华东片区治超实施方案

2011年徐州市公路系统华东片区 第一次超限超载车辆集中整治实施方案

为更加有效治理车辆恶意超限超载运输行为，保护公路桥梁安全，根据省局《关于开展2011年华东片区第一次超限超载集中整治活动的函》（交公超管[2011]74号）文件精神，经研究，特制定该实施方案。

一、整治时间

3月22日8：00至23日8：00，连续24小时开展集中整治。

二、整治重点

本次集中整治重点为省际出入口和高速公路出入口，对进出我省的超限超载运输车辆进行严查严控，原则上依托超限超载检测站组织实施。

三、组织领导

为了有效开展华东片区集中整治活动，市处成立领导小组，成员如下：

组 长：李开春

副组长：王书强、武建军、杨明生、刘昌桥

成 员：申雷宵、刘建河、衡思叶、候宜亮、张磊、宋之廷、黄佑峰、方步杰、郝建民、梅书春、张基成、宋健、贾岩、王强 领导小组下设办公室，全面负责集中整治活动的组织、协调工作。办公室主任由武建军兼任，副主任由贾岩兼任。办公室成员：辛淑娟、龙英、王昶鉴。

四、部署方案

全市在干线公路省际道口和高速公路省际出入口设五个控制点，每个控制点配备路政执法车辆6辆，路政执法人员20人（各公路站分别配备3辆路政执法车辆、10名路政执法人员），公安执法车辆1辆，交巡警2人，治安警察1人（公安人员由各控制点所在公路站牵头落实），新闻记者2人（各控制点所在公路站牵头落实）。为了保证这次集中整治活动取得实效，处领导小组按照划片分工于3月22日派出5个督查组对各控制点工作开展情况进行督查，具体控制点部署和督查分工情况如下：

（一）G311线铜山与安徽萧县交界处，由铜山站牵头，三环站配合。监查人员：李开春，贾岩、王强

（二）汉王高速出入口，由连徐支队牵头，市治超机动大队配合。监查人员：武建军、梅书春、龙英

（三）S254线丰县与安徽交界处，由丰县站牵头，沛县站配合。监查人员：王书强、郝建民、辛淑娟

（四）S251线邳州与台儿庄交界处，由邳州站牵头，新沂站配合。监查人员：杨明生、张基成、孙倩

（五）G104线睢宁与安徽交界处，由睢宁站牵头，贾汪站配合。监查人员：刘昌桥、宋健、高浩

各控制点牵头单位要事先与省际交界超限超载管理部门负责人沟通联系，并将联络员名单电话上报市处领导小组办公室。

五、保障措施

（一）严密布控重点源头，规范源头装载行为 各单位要高度重视源头监管，在集中整治活动开展前主动与运管部门联系，召开一次联系会或现场会，结合各地装载源头的特点，进一步规范源头装载，进一步推动源头治超。3月22日当天，各单位要加强源头集中路段路面查处力度，及时反馈恶意、屡次超限运输车辆信息，为运管部门倒查源头提供依据。集中整治当天各单位要联合运管、港口执法力量在310国道邳州段、104国道睢宁段、310国道北环段、104国道铜山利国段等装载源头及超限车辆集中通行路段实施集中整治。

（二）加大路面治理力度，保持路面高压态势 为确保治理取得成效，遏制超限反弹势头，各单位要充分借助这次集中整治活动继续加大路面综合执法力度，保持路面治超高压态势。一是要突出治理重点，在重要国、省道，县道以及干支线结合部位，开展一次声势浩大的集中打击活动。二是要注意加强横向联系，充分发挥各地治超办作用，调动集中治理路段所在片区公安交巡警力量，争取纠风等部门的支持，减少横向干扰，要通过集中打击活动进一步稳定辖区治超形势，确保取得较大成果，发挥震慑作用。三是要充分利用这次活动，对拒绝检查、恶意闯岗、蓄意囤积、采取暴力手段抗法的超限行为实施专项治理，有效遏制春季超限行为的反弹。

（三）规范联动治理机制，有效整合系统资源 各单位要进一步规范联动治理机制，在继续加强与公安交巡警联勤联动的基础上，有效整合系统内部资源，多管齐下，互补互促，形成强大的治超合力。一是加强路政与运政联动，路政部门在查处超限车辆的同时，及时反馈路面查处信息，为运管部门责任倒查提供依据。二是规范治超与收费联动，各治超站要进一步加强与对口收费站联系，严格执行治超相关法律法规，各收费站要及时向治超站通报超限运输车辆违法通行信息。三是加强国省干线和农村公路治超联动，干线公路要在现有联动治理的基础上进一步加强联系，形成合力，可联合开展专项治理，取长补短，互促互进，有效管控车辆超限运输。

（四）扎实开展宣传工作，营造良好执法氛围 各单位要围绕华东片区第一次超限超载集中整治活动的重点，有针对性的开展多形式、多层次、全方位的专题宣传工作，营造良好的舆论氛围，制造强大治超宣传声势。要充分利用电视、电台、报纸、互联网、公路设施等载体，形成立体宣传网络。各单位要事先在省际道口张贴横幅，漆写标语，并积极引导新闻媒体开展宣传，为集中整治活动营造良好的工作氛围。对超限超载的典型案例以及违法拒不接受检查、无理取闹、暴力抗法的行为进行曝光，争取社会各界的理解、支持和配合。

六、总体要求

1、集中整治期间，查处的超限车辆原则上实施异地处理，一律不得减免，并对改形车辆集中组织切割。、按照市运管处《关于对超限超载运输企业处理情况的通报》（徐运货[2011]10号）精神，对查获的列入“黑名单”的运输企业车辆一律按上限处罚。

3、集中整治期间，各控制点所在治超站主要负责人要亲自带队，一线指挥，确保整治活动安全有序、高效圆满。

4、铜山站、邳州站、睢宁站、丰县站等四个控制点牵头单位要结合控制点部署安排，围绕整治重点、组织机构、人员安排、治理措施、保障措施五个方面制定具体的实施方案，其余各单位要结合本地实际制定详细实施方案，及时将参与集中整治活动人员名单报控制点牵头单位。各单位实施方案要于3月20日下午5点前上报处路政科龙英内网邮箱。

二0一一年三月十七日

第四篇：2011年惩治与预防腐败工作总结

安监局2011年惩治和预防腐败工作总结

2011年，县安监局惩治和预防腐败工作在县委、县政府以及县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、预防为主、惩防并举”的方针，联系本单位工作实际情况，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，扎实做好各项工作，惩治和预防腐败工作取得了一些成绩，获得了一些经验。现总结如下：

一、局领导高度重视机关党风廉政建设和反腐败工作

我局十分重视党风廉政建设和反腐败工作，深刻认识到建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措。坚持把党风廉政建设责任制作为一项重点工作落到实处。

局长身体力行，切实按照主要领导亲自抓的要求,全面落实全局党风廉政建设责任制的各项工作。召开工作会议，研究、布置党风廉政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。并要求局班子成员加强理论知识学习、提高政治素质。全局坚持学习制度，在学习中,一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位提高局班子成员的素质。同时，建立了局长与全局每个干部每年至少进行了一次谈心的制度。

局班子成员在党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管领域的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的 1

党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。正是局领导高度重视党风廉政建设责任制工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。

二、完善工作体制，强化党风廉政和反腐败体系建设

我局成立了由局长任组长，副局长、支部委员、各科科长为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。为了加强局内的党风廉政建设和反腐败工作的监督力度，还成立了3人组成以纪检组长李庆灿为组长的党风廉政建设监督小组。

党风廉政建设领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对全局党风廉政建设情况进行监督，发现问题及时向局党风廉政建设领导小组汇报。今年以来我局围绕党风廉政建设工作开展了多项活动：

1、加强党风廉政建设理论的学习活动。局里组织学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志的讲话精神，中央、省、市、县关于党风廉政建设等重要文件。深刻认识到从严治党、治国先治党的重大意义，强化了党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想，增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的主动性。

2、认真开展党风廉政和反腐败宣传活动。局专门召开会议研究和布置了2011年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风

廉政建设检查考核的内容。领导同志给全局党员干部讲党课；组织全体干部观看反腐倡廉专题片，并开展了讨论，全局同志积极、主动地执行党风廉政建设责任制的各项规定和要求。

3、组织全局干部职工开展“讲党性修养、树立良好作风、促进科学发展”的学习讨论活动。通过学习使全局职工进一步明确作为机关工作人员必须“以责任强干部，以发展促安全”，全心全意为人民服务。

在理论学习中，班子成员做到每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料。在集中学习的基础上，领导班子成员还要进行自学。在学习中班子成员认真记笔记，积极交流学习心得和学习体会，开展讨论，深刻理解学习的内容。局领导班子的带头学习也带动了全局干部学习的积极性，使党员干部充分认识到加强党的组织建设、廉政建设的必要性和紧迫性，提高了全心全意为人民服务的意识。

三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制和反腐败工作落到实处

为了确保党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作。①层层签订了领导干部党风廉政建设责任书；②明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；③明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核办法；④制定了机关工作人员保持清正廉洁的规定；⑤为规范财务支出、会议招待和公务接待行为，制定了《机关工作制度》和《财务审批制度》

等。这些规章制度的建立，为确保我局党风廉政建设在监督落实、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具体的实施过程中，我们也发现了一些制度有尚待完善的地方，还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完善和协调。

四、加强工作作风建设，大力推行政务公开工作通过实施党风廉政建设责任制工作，使我局进一步明确：作为机关的工作人员必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公的基础上，今年注重治理机关工作中不良作风的根源，重新修改规章制度和考核办法，建立长效机制，促进工作的发展。

1、全局工作人员在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高。我局推行优质规范服务，进一步强化了全局干部职工的工作作风建设，提高了机关的工作效率，从而树立机关工作人员的新形象，最终促进安全生产和各项工作的顺利发展。

2、认真执行党风廉政建设责任制，进一步提高服务质量、服务水平和执法水平。在全局干部职工中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，在局里开展了“政务公开”活动。成立政务公开领导小组，公布了对社会承诺并设立了举报电话，接受社会人员监督。

3、勤政廉洁，深入基层，大兴调查研究之风。今年，我局继续坚持调查研究制度，要求全局人员每年深入基层调查研究不少

于三十天。特别是在“双节”、“五一”“十一”、高温汛期、冬春季节等安全生产事故多发期，全局开展了大规模的检查督查和调研工作，局干部职工深入到各乡镇企业了解情况，为抓好全县安全生产打下了坚实的基础。

五、厉行节约，勤政廉洁

在厉行节约、反对浪费上我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。

日常的工作中我局严格执行各项制度，做到了严格纪律、从严要求。局里公务接待和工作用车都从严控制，以节省资金。局领导的以身作则，给全局同志做出了榜样，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

总之，我局的党风廉政建设责任制和反腐败工作在县委、县政府及县纪委的领导下，虽然作了一些工作，但也还存在一些不足，例如宣传教育方式比较单调、手段落后，党风廉政责任制和机关规章制度还需要完善，一些基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决，以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，促进全局各项工作的开展。

2011年12月28日

第五篇：2011年上半东片区工作总结

2011年上半东片区工作总结

自从3月份开始警务机制改革以来，在全所季度考核中我组综合排名为第二，其中纠纷类警情接警113起调处107起，调处率达94.69%，成绩比较优异，减轻了当班案件组民警的工作量，在日常基础检查工作中我组成员兢兢业业，旅馆查处成绩最好有效遏制了不按规定如实登记旅客信息的现象其中旅馆检查113次当场处罚旅馆18家（罚款），网吧检查17次，当场处罚3家，另外当场处罚房东2起（罚款），责令停止经营1起。完成救助7起，抓获上网逃犯2名，其中一名为外省逃犯。

我组民警接管全镇旅馆业后，首先认真学习掌握有关旅馆业的法律法规，提高自身的业务水平，同时在包井泉所长的带领下对我镇的旅馆业进行了全新的管理。3月份我县在市局考核中排名靠后，经过一个多月的检查管理我县旅馆考核在全市排名比3月份有很大的提高。

一、加强检查力度，每天我们组安排指定的5家旅馆分配给接处警组检查旅馆，避免了重复检查和漏检的可能性。同时要监督检查组民警，切实落实检查工作，避免敷衍了事。必要的时候联合业务部门对罗阳镇的旅馆进行监督检查。

二、分类管理和检查，每月进行统计评比出几家优秀与几家差的旅馆，对于按规定如实登记的旅馆我们要减少检查力度和加大奖励措施，一定能够进一步调动激发广大旅馆业主工作的积极性和主动性，从而全面提高如实登记的管理水平。对于工作不到位的旅馆要坚决给于处罚，多增加检查次数，但是要注意处罚和教育相结合。

三、旅馆的监督检查要结合流口、消防等责任组，对于那些消防工作不到位的，联合消防部门或者消防责任组进行监督检查，特别是屡叫不改的要坚决取缔，同时要配合流口责任组的工作管理。

四、继续加强与旅馆业主的沟通交流，建立QQ群，收集旅馆业主对我们的意见和建议，改进工作方式。必要的时候可以召集旅馆业主来所里开会，指导旅馆业主如何更好对旅馆的管理。

五、加强对旅馆业主相关法律法规、政策、知识的宣传力，度，提高如实登记对于公安工作的认识，加强旅馆业主的领导，切实落实责任到人。

但是也存在一些不足，比如说每次打分都是到月末，没有真正落实打分机制，工作不够主动平时工作还是比较被动，对旅馆业主的宣传教育还有待提高。

最后要想取得旅馆工作成效必须构建监督检查旅馆的长效机制，加强部门间责任组间的协调沟通，要从严管理，同时加强对旅馆的日常监督，发现问题及时通报，确保全镇旅馆健康有序发展。