高塍镇总工会二0一一半年度工作总结[精选多篇]

第一篇：高塍镇总工会二0一一半年度工作总结

二○一一年高塍镇总工会半年度工作总结

今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是扎实推进工会工作的重要之年。年初以来，我们在镇党委和市总工会的正确领导下，坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，以构建和谐劳动关系、建设“幸福乡镇”活动为载体，重点做好以下四方面的工作。

一.抓好组织建设，开展工会规范化建设活动。

按照“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”的原则。我们积极推行村、社区、行业建立联合工会的组建模式，推行外资企业和非公企业建会工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年四月中旬我们在江苏百纳环保公司开展了党工共建活动，在组建过程中，我们召开了70多人的职工代表大会，进行了党工共建挂牌仪式，并审议通过了企业规章制度、企业工资集体协议、社保协议和女职工特殊权益保护协议。本次会议，我们还组织全镇骨干工会主席现场观摩，另外，7月中旬我们又在江苏蓝天沛尔膜业公司召开了职代会，直选了工会主席。上半年对基层工会完善了相关的工会制度，使全镇工会组织达到了规范化的要求。

二.抓好维权工作，开展共创和谐劳动关系、共谋企业科学发展、企业工资集体协商活动。

为认真落实党的十六届三中全会精神，推动企业建立和谐稳定的新型劳动关系。按照党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与的创建方法，不断深化“共创

和谐劳动关系、共谋企业科学发展”的争创活动。各基层工会都能积极参与创建活动，都能从劳动关系双方利益的最佳结合点入手，完善共创、共建机制。去年年底评出了和谐达标企业60个，从60个达标企业中评出了5个示范企业，1个标兵企业，在2010年年底进行了表彰，对5个示范企业，1个标兵企业推荐，在市总“五一”大会上受到了表彰。2011年我们高塍镇准备争创宜兴市和谐劳动关系优秀乡镇，并为此专门成立了领导班子，通过宣传发动，此项工作目前正在在推进中。

在企业工资集体协商工作上，我们镇在元月7日召开了工资协商工作推进会，对市下达我镇的续签合同473家，新增工资协议2家，年内签订行业（产业）工价2份，覆盖行业（产业）企业200家都作了分解。会后我们成立了领导班子，通过宣传发动、组织企业召开职代会、集群职代会和上门指导等工作，到目前为止，完成了市政府下达我镇的各项指标。

另外在维权工作上，我们认真做好职工来信来访、劳调工作，上半年调处来信来访20件，调处率达98%。

三.抓好安全保护工作，开展各类争先创优等活动。为认真贯彻落实《关于开展“建功立业十二

五、当好时代主人翁”2011年宜兴市职工职业技能竞赛的通知》的精神，我们在远东公司举办了电线电缆检测技能选拔赛，拉开了全镇技能大赛的帷幕。另外，各基层工会坚持“促进企业发展，维护职工权益”的原则，全面开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，在职工中广泛开展各类争先创优活动。我们镇远东、圣安工会组织职工开展“合理化建议”、“我为节能减排作贡献”等活动，做到每月评比，当月奖励。运通、赛特、艾特克、立伟、宇豪纺织厂等规模企业工会也能组织职工开展“安康杯”竞赛活动，天生圩村工会和高塍村工会组织开展了“送法律、送安全、送文化”的“三送”活动。各基层工会还开展“工人先锋号”、“五一”巾帼标兵、“金牌工人”等争创活动、立功竞赛。镇工会在“五一”前也评出了各类先进典型，将在年终工会总结会上表彰奖励。

四.抓好工会活动，开展宣教文体活动。

年初我们把宣教工作列入全年工作重点，召开基层工会主席会议，部署全年活动计划。我们把“三八、五

一、国庆、元旦”作为重要活动时段。把对职工的素质教育、技能教育列入重点，要求各基层工会做好相关的培训。远东、圣安、兴邦、运通、百纳、艾特克等工会都能分批、分类组织职工开展培训，以提升职工的整体素质。

另外根据工会“生命在于运动，工会在于活动”这一特征，我们镇工会在五月底与镇体育站联合开展了“艾特克杯”乒乓比赛，由19个团队，100多名乒乓高手参加了比赛。这次比赛，市社保局、西渚镇、和桥镇、国家级、省体队都来参加了我们镇的比赛，赛出了友谊，赛出了风格。各基层工会在“三八”节和“五一”节都能开展丰富多彩的文体活动。通过活动，丰富了职工的精神生活，同时加强了工会干部的自身建设。

除了以上主要工作以外，我们在女工、困难职工帮扶、财务、经审、劳模、退管等工作上都能按照上级部署的工作较好地完成任务。

总结这半年来我们的工作还是有成效的。无论工作方法、工作成效上都得到了镇党委的认可，在基层工会中也有一定的

地位。

当然我们的工作还有不足，如镇百人特困职工帮扶站由于资金不足，故帮扶面不广；另外由于工会干部兼职多，故有些只能忙于面上工作的应付，创新工作少，这些都有待于以后提高。

二○一一年下半年主要工作：

一、抓组建。重点做好新办企业和外资企业工会的组建工作。

二、抓维权。重点做好共创和谐劳动关系、共谋企业科学发展、企业工资集体协商签约督查工作。在做好职工来信来访工作中，完善劳调组织，发挥好劳调组织的作用。

三、抓帮扶。重点抓好“关爱职工健康行”公益活动，做好困难职工就业帮扶，并做好困难职工“金秋入学”、“春节”送温暖工作。

四、抓活动。开展各类竞赛活动、文体活动和生产技能大赛。围绕市十大技能大赛组织好本镇选拔赛。

高塍镇总工会 二○一一年六月

第二篇：镇总工会2020工作总结

x年x镇总工会紧紧围绕镇党委政府和县总工会工作思路和要求，紧紧围绕全面深化改革和全面深化法治建设的大局，在各基层工会的大力支持与配合下，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，求真务实，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，推进企业民主管理、推进职工素质提升工程、促进企业文化建设，切实履行好工会工作职责。

镇总工会2020工作总结

一、x年工作总结

1.深化组织建设，增量与提质并举

一是聚力数据整理，加强企业活力

x镇总工会联合工办、税务部门力量，对x镇工会数据进行排摸核实，定期进行x镇基层工会数据更新，完成x年报统计工作，截止x月底，x镇基层工会涵盖单位x个，会员总数x人，扎实推进基层工会组织和工会实名制工作，完成会员信息采集任务数，积极推广“x”app各类活动及福利，提升电子会员证含金量。为进一步加强基层工会规范化建设，激发基层企业活力，今年x镇总工会新增x家五星级企业工会——x镇厨娘联合工会、x公司。到今年年底x镇总工会共创建x家星级活力基层工会，其中x家为五星级活力基层工会。

二是坚持依法建会，助推组织规范

x镇总工会通过会议、入企宣传等形式，宣传《工会法》、《工会章程》等相关法规，提高职工认可度，规范召开会员（代表）大会或职工（会员）代表大会，帮助指导基层工会落实民主管理制度，推动企业民主协商，落实《x》，督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险，提高职工社会保障水平；

继续推进女职工特殊权益和劳动专项集体合同制度建设，努力提高建制率，增强实效性；

继续推行五公示工作法，助推中小企业工会组织规范化建设，成功帮助x公司等x家企业进行换届选举。

三是完善党政支持，提升工会凝聚力

党建带工建是新时期做好工会工作的有力抓手，是贯彻“组织起来，切实维权”的重要基石，工会在组建过程中总是会面临经营者认识不到位，职工理解不到位的难题，党建带工建为工会加强加强基层工会组织建设提供了强大动力，x镇总工会积极争取党委、人大、政府、政协大力支持，加强行政方与工会的联席会议制度建设，畅通共建渠道，将争创“工人先锋号”与创建“党员先锋示范岗”结合，把创建先进基层党组织与创建和谐企业相结合，在职工中开展“双培”，把生产经营骨干和劳模培养成党员，把党员培养成生产经营骨干和劳模。

2.加强队伍建设，建好基层“桥头堡”

一是培训规范化，形式多元化

x镇总工会继续实行工会兼职化制度，目前有x名兼职工会主席、x名兼职协理员，积极选送兼职工会干部参加市总工会、县总工会各类培训，学习新知识、新理论、新思维、新工作方法，促使兼职干部发挥作用；

强化工会“桥头堡”建设，组织工会干部到x“x”参观学习，组织x公司工会委员赴x公司参加x座谈会。年初x镇总工会召集各基层工会以及厨娘联合工会在x村召开新春座谈会，在会上学习新时代工会工作的理论指导和行动指南，探讨总结如何开展x厨娘联合工会特色、亮色工作；

年中组织召开基层工会财务培训，开展《工会经费收支管理》等文件学习，规范和落实工会经审制度，加强工会财务规范化建设，培养更多德才兼备的工会工作得力助手；

年末组织企业党员干部在x公司开展x主题党课教育活动，并就工会满意度开展调查。

二是树立先进典型，发挥榜样引领

精心培育典型，充分发挥优秀职工的榜样标兵效力，通过qq、微信等现代传播手段，宣传好在行动中涌现出来的“五一劳动奖章”获得者x同志、“x”x同志、“x市模范集体”x村，营造学先进、赶先进的良好氛围；

积极宣传报道x同志的“给员工家属的一封家书”典型事例，促进企业相互学习借鉴，加强企业人文关怀；

积极推广职工初心故事——《x》《x》等，通过学习等身边榜样的先进事迹激发广大职工爱岗敬业的热情；

积极打造x镇“一镇一品”，依托x为首的x镇工匠，打造匠心工作室，让更多的人了解到传统工艺，学习工匠精神，达到传统工艺薪火相传的目的。以x公司被评为x县工资集体协商示范单位为契机，加大宣传力度，不断提升企业和职工对工资集体协商工作的认知度，促进劳动关系和谐。

三是奖励多维度，提升职工活力

x镇总工会坚持以党建带工建的工作思路，推广实施“x+x绩效积分”岗位津贴制，兼职化工会干部制度，选拔更多的技能型、创新型和具有高尚职业道德的一线职工加入到工会组织，培养更多德才兼备的工会工作得力助手，对有资质的工会干部，工会考虑其成为兼职工会干部后备人选。为提升职工活力，推广宣传全县职工摄影作品有奖征集活动、“x”有奖征文活动、结合我县开展的查账身边事故隐患活动，在全镇职工中开展安全隐患随手拍合理化建议有奖征集活动，从多个维度提升职工获得感、幸福感。

3.激发职工活力、维护职工权益

一是开展文体活动，增强工会核心力

广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，着力丰富职工文化生活，增强工会组织凝聚力，今年以来，x镇总工会结合自身需要举办了一系列丰富多彩的职工文体活动，不走过场，力求做到月月有活动，各个有主题，让职工感受到工会在为他们办好事、做实事。

今年以来镇总工会除了举办乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、环保登山等常规文娱体育活动、节日慰问活动，还举办了义诊咨询活动，《x》的职工心理健康讲座、“传承家风家训，坚定文化自信”传统文化教育讲座、垃圾分类知识讲座等各类讲座提升职工思想素质，让职工真正得到实惠；

为庆祝中华人民共和国成立x周年，联合县总工会开展“x”x县职工环x游步道健步走活动，吸引近x人次职工参加此次活动，以全民健身的活动形式来庆祝中华人民共和国成立x周年。

二是加大职工关爱力度、维护职工权益

年初，组织x公司、x公司等公司举办为期一周的招聘会，解决用工难题，促进职工就业；

x月份对x镇x村农家客栈店主和主要负责人进行再就业政策宣传辅导，营造关心、支持创业就业工作的良好氛围；

x月份从基层工会中选送x名符合条件的优秀一线员工及从事苦、脏、累、险工种的一线职工进行疗休养活动，引导员工争先创优，在各自的工作岗位上发挥主人翁意识；

扎实开展帮扶慰问工作，用实际行动关心帮助困难职工生活，春节前夕走访慰问困难职工，送上节日祝福；

五一前夕为辖区x名困难职工送上慰问物资；

六一前夕为x名困难职工子女送上学习用品及节日祝福，帮助符合条件的困难职工家庭申请“金秋助学”；

联合县总工会开展一线职工健康体检活动走进x，共计x名职工收到这份健康大礼；

免费为x名职工参保工会互助保障，覆盖x家基层工会及联合工会。

三是以点带面，提升职工幸福感

为破解职工有烦恼没地方说、企业不了解职工心理动态导致职工流失率大的难题，x镇总工会借鉴“村民说事”模式，建立x家“职工说事”工作室，由x家五星级活力基层工会主席担任室长，认真倾听职工工作、生活、情感上的烦恼和意见并分类建档，为职工排忧解难。为缓解协调劳资矛盾，总工会组建了劳动关系调处工作室——x工作室，由调解工作经验x余年的返聘退休干部x主持日常工作，承担工会维权调解工作。办公室位于x镇政府对面，办公室由镇里租赁免费提供。今年县总授牌后，工作室成立以来，积极处理各类劳动争议案件，截止x月份，已成功调解x起纠纷，调解成功率达到x以上，其中x是劳资矛盾。县总还把工作室的各种制度统一制作，并且上墙。为提升职工幸福感，继续推广“x”贷款品牌，今年为x名职工解燃眉之急；

组织企事业职工参加玫瑰之约活动，获得一致好评；

唱好服务“四季歌”，做好以“三送一强”为主要内容的防暑降温和高温期间劳动保护工作，惠及职工x名，覆盖企业x家，累计送出价值x元高温物资。

二、x年工作计划

1.打造文化阵地建设，增强工会活力

x年x镇总工会将依托x及溪里方村的文化优势，落实场地，设立x镇职工活动中心。设立职工之家健身房，由工会添置动感单车、杠铃、乒乓球桌、台球桌等运动设备，定期聘请健身教练免费教学；

设立免费职工书屋，所有职工无门槛开放；

定期组织职工休息之余观看电影，利用匠心工作室优势组织技能培训、技术比武；

定期开展茶艺、手工艺兴趣培训活动提升职工技能素质有效舒缓工作压力，激发出职工更大的劳动热情。

2.健全协商机制，促进社会稳定

切实发挥x公司、x公司、x公司等工资集体协商示范企业的典型示范及引领作用，推进x“x县工资集体协商精细化示范企业”的创建工作以促进劳动关系和谐稳定；

同时x镇总工会将继续依托县级工会劳动关系调处工作室-x工作室的资源和力量，打响工作室品牌，为企业开展法律咨询、法律援助以及法制宣传及时调处化解诸如劳资工伤、催讨欠薪等纠纷，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。

3.关注职工身心，增强凝聚力

加强对职工子女尤其外来务工子女的帮扶力度，助力x荣志服饰有限公司办好“x”假日学校，以x公司为试点单位，推广更多的辖区企业实施职工子女托管服务项目，惠及更多职工；

在x工作室设立外来务工人员维权中心，加大对外来务工人员尤其是职工住房、子女就学、就医等政策宣传力度，激励外来务工人员共建美丽新x；

推进x荣志服饰有限公司妈咪暖心小屋建设，指导镇卫生院创建x小屋，使更多女职工获益，营造关爱女职工的良好氛围；

完成“职工说事”工作室单建工会全覆盖，扩大说事途径，可以当面说，也可以以热线电话、微信群等形式开通说事热线，并在车间、食堂等场所放置“说事”信箱，增强企业与职工“命运共同体”意识，构建和谐劳动关系。

第三篇：黄塍镇农经服务中心2009年工作总结

黄塍镇农经服务中心二○○五年工作总结

今年是农村农技推广和农经服务体系改革年，改革后，我们黄塍农经服务中心在县委农工办和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农村经济工作中心，充分发挥职能作用，求真务实，开拓创新，较为出色地完成农村经营管理工作和党委政府交办的各项任务，促进了我镇农业增效，农民增收和农村稳定，农经管理工作取得了明显成效。

一、加强学习，不断强化自身建设

今年我中心以创建“群众满意基层站所”和开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，强化农经队伍素质建设，全面提高农经干部队伍的政治素质和业务素质。一是加强制度建设。今年我中心结合“保先教育”的要求，建立了政治学习、民主生活会等制度，组织学习党的十六大、十六届四、五中全会精神和中共中央关于当前农村和农业若干问题的决议，在中心认真开展“保先”集中教育活动，分阶段有计划地开展自学和集中学习，中心人员都认真做了大量读书笔记，撰写了两篇以上的心得体会和学习小结，经过学习，联系思想和工作实际，在集中学习交流会和民主生活会上开展讨论，交流学习成果，使大家思想得到了进一步提高，心灵得到了进一步震撼，学习得到进一步深化。二是加强目标管理。根据县委农工办和镇政府的要求，我中心年初依据县农工办的考评细则和考核办法，分解到中心人员头上，分工负责，明确责任，由于岗位职责和目标明确，我中心做到了工作有计划、管理按规章，落实有措施。三是加强满意站所的创建。我中心年初把创建“群众基层满意站所”工作列入农经工作目标管理，创建工作有计划、有目标、有措施，取得了可喜的成绩。今年我中心在“群众满意基层站所”评议中名列前茅。通过创建，我单位的形象和中心人员的面貌都有了很大变化，有力地推动了各项工作。

二、加大力度，切实抓好减轻农民负担工作

今年，我中心按照中央提出的坚持统筹城乡发展的方略，坚持多予、少取、放活的方针，切实做好减轻农民负担工作。一是全面落实免征农业税政策。在去年降低农业税税费，取消二、三产业交积累和以资代劳金的基础上，今年全面取消农业税，取消统一规定的农村义务工和劳动积累工，农民种地真正实现零税赋，同时实行对粮食生产，购买大型农机具和优良稻种进行补贴，加大对农业和农村的扶持力度，强化农业的基础地位，增强农业发展后劲，调动农民群众的生产积极性，促进农民收入增长，确保农村经济和社会健康快速发展，并不设立名目变相增加农民负担，抵消党和政府带给农民的实惠。二是严格规范村级“一事一议”筹资筹劳的管理。对村内兴办生产公益事业确需“一事一议”筹资的，按照“民主议事，限额提取，专款专用，张榜公布”的原则，经村民代表大会审议通过，报镇政府批准，以村为单位人均不超过20元筹集。对一事一议筹劳，按照“上限控制，民主议事，议批结合，专款专用，张榜公布，群众监督”的办法筹集，筹劳的标准，每个承担的劳动力最高不超过8个。筹资筹劳数额按规定分解到户，填入农民负担监督卡，张榜公布，接受群众监督。三是合理确定涉农服务性收费。今年为加强对涉农服务收费的管理，对凡涉及农民生产的服务一律实行“谁服务谁收费，先服务后收费”，不得乱收费或强行服务，强制收费。今年我中心严格按县统一规定，以村统一代收代办生产服务项目，并按规定的标准收取，没有人为的提高收费标准和代收项目，切实保护了农民的利益。四是进一步规范了农民负担的监督管理。为确保减轻农民负担取得实效，我中心首先规范业务操作。各村对全村的人口、劳力、承包面积等情况进行核查后，报农经中心统一编制预算方案，报镇政府审批，并汇总编制镇级预算方案，报县农工办审核，县政府审批。审批后农经中心组织各村人员集中编制归户计算表和填写《农民负担监督卡》和《经营服务性收费通知书》。预算结束后，各村将XX年财务收支，社灾减，干部报酬，XX年负担方案，财务收支计划，一事一议筹资筹劳方案等。在村务公开栏中全面公开公示，并通过会议形式，让更多农民知晓，增加减负工作透明度。其次统一发放“一卡一书”。今年负担通知书和归户表填写审核后，由村干部负责到户，一面进行归户表签章，一面发放负担卡、通知书。经检查我镇今年“一卡一书”到户率达到98%以上，方案归户签章率在95%以上。再次，加强检查监督，为保证减负政策的贯彻落实，我中心强化了对农民负担政策执行情况的检查监督，对发现的问题立即通报有关单位，并下发整改通知书，限期整改，从而维护了农民群众的利益。

三、加强管理，规范村级财务，化解村级债务

农村财务管理历来是广大农民群众十分关注的热点问题，而村级负债是农村普遍存在而又十分突出的矛盾，加强农村财务管理，化解村级债务工作成为当前农村一项极为重要而紧迫的任务，对稳定农村经济，密切干群关系，管理用好集体资金将起到积极作用。一是财务运行程序化。年初中心和各村按照各村的实际情况作出合理的全年财务收支计划，并交民主理财小组审议后按计划组织收入，报批支出。各村发生的财务收支事项，要及时向中心报帐，中心对各村报来的凭证，严格按照财务管理规定和财务收支计划进行审核，对不合理的开支凭证坚决退回，不予入帐，中心依据审核合格的凭证及时进行帐务处理。二是财务清理公开制度化。今年四月，我中心按照县委农工办的布暑，对全镇8个村全面的财务清理，同时由镇纪委牵头，由监察、农经中心、财政所等单位人员组成审计小组，对小垛村、大李庄村两村进行重点审计。理财前，镇农村财务清理公开领导小组，召开办公会议，统一思想，明确责任，确定这次清理公开的内容，范围及工作程序。理财中，农经中心人员深入各村，具体指导，并听取理财人员对村级财务管理的意见。理财后，按照“五统一”的要求，及时组织各村在村务公开栏中全面召开并公开村民代表会进行通报。重点村审计结束后，形成专题审计报告，上报给了镇党委政府和县农工办。三是做好化解村级债务工作。抓好村级“止新债，减陈债”工作是当前农村农经工作的一个重要内容，我中心平时把做好化债村级债务工作作为工作的重中之重，常抓不懈。今年10月，我镇针对村级债务有所反弹的现象，及时召开全体镇、村干部及有关人员参加的化解村级债务动员大会，农经中心通

报了当前全镇村级财务，债务状况，分析了债务形成及债务化解不明显的原因，提出了化解村级债务的方法措施，同时起草了《关于进一步做好化解村级债务工作的意见》，以镇党委文件印发各村执行。由于化解力度大，措施实，到今年底村级债务化解取得了实效。四是完善“双代管”制度。为进一步加强对村级财务管理的力度，按照县农工办的部署要求，我中心在去年试行村级财务“双代管”的基础上，今年逐步完善“双代管”制度，加大考核力度并与村干部年终报酬挂钩。由于措施得力，方法确当，全镇“双代管”工作顺利，也使村级财务管理工作更加落实到了实处。

四、加强协调，积极做好农经系统工作及镇中心工作

一是规范完善土地承包管理工作，妥善处理土地承包遗留问题。今年我中心进一步加强了对《农村土地承包法》、《土地法》的宣传贯彻和落实，稳定农村土地承包关系，保护农民土地承包权益，积极调处土地承包、流转、征用所遗留的问题。今年初中心人员参加以宣传《土地法》、《农村土地承包法》为主要内容的送法下乡突击月活动，走村入户将两法宣讲到家家户户。五月份积极参与大陆村原同三高速公路土地征用遗留问题的调解，还深入大陆、徐甸、小垛三村指导实施因大面积土地整理而引起的承包地调整流转，调解因此而引起的土地纠纷和各种矛盾。二是积极组织全镇税费收缴工作。今年税费方案测算一结束，我中心就进行调查研究，探讨新形势下税费收取的新方法、方式，在征收过程中，中心人员蹲点在村帮助各村征收税费款，解答农户提出的农民负担，财务等问题，取得了良好的效果。三是勇挑重担，接手镇政府交给的三产办工作。今年由于体制等方面的原因，镇政府将原由镇三产办担负的工作交由农经中心负责，我中心在人员少，工作繁忙的情况下，勇挑重担，接手三产办工作，理顺、完善、创新了三产方面的工作，使我镇三产工作走上了一个新台阶。四是做好集体资产管理工作，确保集体的保值、增值。健全完善镇村资产和资源的出租和发包的管理，提高资产和资源的利用效率，及时结帐，确保集体收入按时入帐。五是在坚持民办民管，多元发展，自愿民主，民营民受益的原则下，加大推进力度和服务引导力度，加快发展农民专业合作经济组织。在我们农经中心的积极引导下，我镇今年新增加了镇鹅业养殖合作社，大陆村良种繁育合作社，大陆村三黄鸡养殖合作社和大李庄村水产合作社。在我镇现有合作经济中，力争培植一批“四有两强”的农民专业合作经济组织。六是扎实开展“三村联创”活动，加快推进我镇小康建设。今年初，我镇按照县委县政府的部署要求，对全镇各村经济社会发展情况进行分析排队，因村制宜明确目标，实行分档竞赛，分年达标，并围绕开展“三村联创”活动，做好各项基础工作。现我镇“三村联创”活动正有序稳步的进行。七是认真做好农经统计工作，及时上报各种报表。农经报表是反映农村经济发展情况的温度表，及时准确的上报各种财务统计报表，为各级领导了解农村经济状况，快速决策提供了可靠依据。今年我中心对上级布置的各项报表，都及时完成，报表的质量也逐步提高。

在过去的一年中，我们农经服务中心紧紧围绕“三大职能”，突出中心，紧扣主题，各项工作稳步推进，取得了一定的成绩。明年我中心将继续以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，团结一致，与时俱进，进一步强化措施，落实政策，提升农经工作水平，开创农经工作新局面。

1、加强农民负担监督，切实减轻农民负担。强化农民监督卡制度，加大专项治理和涉农收费公示力度。

2、建立健全村会计代理体系，进一步规范“双代管”制度，规范村级财务管理，强化村级财务公开制度，XX年大陆村要争创农村财务管理示范村。

3、制定切实可行的措施，引导各村千方百计组织收入，着力化解民间债务，严格控制一切不合理支出，制止新债发生，确保减债目标实现。

4、稳定完善农村承包关系，加强土地使用权的流转，XX年在深入调查研究的基础上，根据我镇实际，在有关村组建土地股份合作社，依法推进农村土地承包经营权的流转。

5、提高为“三农”服务水平，拓展农经服务工作领域，积极开展并完善“一站式”窗口服务。

6、配合镇政府做好各项中心工作和农经各项系统工作。

二○○五年十二月二十二日

第四篇：高塍中学校园网站的简介

高塍中学校园网站的简介和使用

各位领导，各位评委，大家好：

宜兴市高塍中学校园网站，主要集成了校园内教学信息的发布、教育教学应用、教育科研资源共享等功能。我校网站管理组织机构健全，组长是校长周志强，副组长是副校长王新达，组员是周峰，网站各项管理规章制度健全，我们力求提供有效、实用的网络服务。

一、网站在学校管理方面分行政管理、教务管理、后勤管理。分别发布行学校新闻与各部门工作动态。学校课务网上管理查询、各项教务工作以及食堂每周菜谱等后勤工作。

二、教育教学应用方面有教学应用、视频点播、图片天地、家长学校、心灵有约、教师博客、塍中论坛这些栏目。其中教学应用栏目里主要是发布一些老师的教学活动设计、教学案例、教育科研论文等。视频点播栏目里发布的是学校视频新闻、学校活动以及其他教育视频。图片天地栏目发布了学校校园风景和师生活动的一些图片。家长学校栏目里面发布了一些家长学习材料。心灵有约栏目是结合我校心理咨询室开办的，里面有丰富的心理咨询材料和视频。教师博客和塍中论坛是提供给学生、教师学习和交流的互动平台

三、学校的资源建设在网站上主要体现为三大版块：

（一）是校本资源栏目，该栏目共享了丰富的教学资源，包括教案集锦、课件资源、试题库资源、教育科研资源、常用软件以及素材集锦。其中教案集锦、课件资源、试题库资源分别按学科进行了分类，大大提高了教师的使用效率。

（二）是内网的FTP校本资源平台，该平台内有各学科资料、校本教育技术培训资料、教学教务资料和其他这几个文件夹。在各学科资料文件夹里分成各个学科的子文件夹，子文件夹内又有各任课老师的文件夹，里面放着各位老师备课的教案、课件、学案等教学资料，是老师们利用网络进行电子备课的良好平台。

（三）是依托宜兴教育网建立的教育资源平台，内有金华科数理化仿真实验平台，宜兴新课标资源库应用系统，宜兴教育网电子期刊阅览室，宜兴市学科网站。里面的教育资源更加丰富，更加实效。

四、专题特色栏目：绿色家园和校庆专题是辅助学校创建省市级“绿色学校”和举行学校70周年校庆时专门开设的专栏，这两个专栏在当时的学校工作中起到了很大的作用。

五、学校内网的特色栏目里有校校通办公平台、国之源电子图书馆、教师应用能力培训平台和FTP校本资源平台。校校通办公平台主要集成了学校公文、通知、教务、人事等管理功能，该平台打打提高了学校教师的工作效率；国资源电子图书馆内图书资源丰富，藏有 56705册的电子图书，供全校老师和学生阅览）、课件制作电子教程，集成了课件制作常用的软件Authorware、Dreamweaver、PowerPoint的电子视频教程，为教师教育技术能力培训提供了很好的平台，FTP校本资源平台是教师集体电子备课和存储教学资源的平台，教师的使用率很高。最后，再次感谢各位领导，各位评委对宜兴市高塍中学网站的指导，谢谢！

第五篇：新塍镇老年电视大学2013年春季班工作总结

新塍镇老年电视大学2013年春季班工作总结

新塍镇老年电视大学2013年春季班是3月1日开始----7月12日结束，共四个半月时间。在上级领导的关心、支持下和全体班组长们的共同努力和精心的管理下，顺利地完成了这学期的工作任务。回顾这学期的情况做个总结。我们做了以下几个方面的工作：

一、本学期的组织管理和老年电视教育的学习情况和管理措施。

本学期在镇有关领导的支持下，老年电视大学在徐辛铭校长的带领下，组建了一个团结和谐的管理班子，认真负责，不计报酬，不顾辛劳，抓好本学期的招生、学习和安全管理，；抓好各项活动的开展，圆满完成本学期的电视课程，通过期末考试，检验了全体学员的学习程度。

在学好电视教育课程的同时，根据学员的求知要求，在新塍镇成校的帮助下，办了一期电脑初级培训班，有30 名老年学员通过培训，基本掌握了电脑的初级操作方法。

在本学期的学习过程中，认真做好各次学习的人员出勤统计和学习记录，详细地登记好各社区学员的基本情况。通过考试把学习成绩记录在学员的登记表中，逐步完善老年电视大学的教育规范化。

二、政治思想教育和社会活动开展情况并取得效果。

学校在2013年开展学习贯彻党的18大精神依赖，老年学员普遍提高了对18大精神的领会。今年5月22日又邀请了秀洲区党校王剑章老师来校宣讲了“壮大国力，捍我大好河山；深化改革，实现民族复兴”的专题讲座。使在座的学员了解了目前的国际形势和习总书记提出的实现“中国梦”就是实现中华民族的伟大复兴，壮大国力，在国际上树立中华民族的伟大形象。

这学期新塍镇医院三次来校开展有个医治知识讲座，提高了学员的自身保健知识和对老年人多见疾病的防范和正确对待、治疗，达到延年益寿的目的。

本学期还配合新塍镇医院搞好高血压俱乐部活动，取得了很好的效果。

这学期在王店体协来我校进行象棋友谊赛的基础上，6月10日我们组织了老年电大全体班组长到王店体协和老年电大参观学习，提高了大家的管理方面的思想意识，并对今后二镇开展老年活动的交流打下了基础。

三、各项老年活动的开展情况和管理方法。

为丰富校园生活和提高老年人的体质，在以“安全第一”是原则下，本学期在原有基础上，继续组织和开展排舞、太极拳、健身气功、唱歌、老年棋牌、门球、旅游等各项活动。为扩大社会影响还邀请了新塍医院的天使排舞队，镇蓬莱排舞队来校联谊，互相交流。在7月2日，我校的老年排舞队还参加了镇排舞协会举办的首届新塍镇排舞联谊会，表演突出，获得好评。

为了今后更好地开展各项老年活动，我校还和新塍镇体协一起召开了由17个活动队负责人参加的座谈会，总结了各项活动队的基本情况和今后的打算、建议和要求。强调了在必须保证“安全”的前提下开展活动，提出了一些注意事项，为今后各项活动队的正常开展活动打好了比较规范化的基础。

我校的各项活动在各负责人的精心管理下，这学期未出现任何事故，各活动队在相互支持、团结和谐的气氛中完成了本学期的活动，深得学员们的好评。

这半年做了一系列的工作，是靠上级领导的支持、关心，在镇成校的全力帮助下，全体班组长的努力及全体学员的支持下，取得圆满成果和一定成绩。但距离上级的要求和老年人的需求还有一段距离，需要我们再接再厉，刻苦耐劳多做奉献，搞好下半年的工作规划，迎接建校十周年和第26个老年节的到来。

新塍镇老年电视大学

2013-09-09