2011工作小结及12年工作规划

第一篇：2011工作小结及12年工作规划

2011年工作小结及2012年工作规划

一、新兵营工作及需改进之处

二、部门工作及需改进之处

三、2012年工作规划及建议

2011年本人紧跟公司步伐和收展部的各项部署，全力投入工作，协助部门经理工作，认真带好新兵营，度过了充实快乐的一年，也是我寿险生涯的第九个年头。在这一年中，收获颇多，回首过去是为了更好的展望未来，为使2012年的工作更上一个台阶，现对2011年的工作进行如下总结：

一、带好新兵、任重道远 1、2011年新人概况：2011年共录入176人，其中10人空挂，9人二次上岗，组训岗6人，另共计160人。先后共举办四期新兵营，入营人数136人，转正人数73人，三个月内离职43人，其他17人在三至六个月离职。目前2011年入司人员86人参会，离职60人，待辞4人，不正常参会10人。在营51人，其中18人已转正，待结训人员7人。2011年入司人员达成十年期期交保费996150元，占比13.38%，卡式业务326840元。达成成钻石人力126人次，1月和2月无新人达成。（2010年入司人员达成期交保费337万元，3-9年期1126683元，十年期210471元，占比29.86%）。2012年开门红达成期交保费492575元。

2、工作开展：

按照上级公司的新人育成体系，结合实际情况，同时遵循2011年初制定的新兵营工作规划执行，每期新兵营都会有完整的开训到结训，包括三个月的课程。着重从从业信心、公司介绍、风险观念、新老险种学习、销售流程、区域服务、实务操作等方面进行学习和培训。

除11月、12月入营新人外，每期新兵营都会举办相关的主题活动以吸引新人、缓解新人压力，让新人适应新的环境，如三月“3·15”服务进社区、四月踏青、五月—六月转账服务进社区、六月亲子同乐会、六月底红歌大家唱、8月亲子同乐会、9月早餐会、10月演讲比赛等，这些活动的开展对增加新人胆量、吸引新人、留存新人起到了积极的作用。

3、注重细节：从小处着手，认真记录新人的成长。从新人第一次进入职场做自我介绍、主持会议、心得分享、活动参与等，都会用照片、录相、人生格言、数据等方法记录新人的成长，让新人真实的体会和感受到自身的进步和成长，同时感受到职场氛围。

4、追踪及时：新人的参会每天追踪并与主管、师傅及时交流。每期新兵营都会追踪个人收入的达成、转正达成及缺口，让新人能够借助《基本法》和公司的各项政策，保证新人的利益最大化，以达到最大化留存的目的。举办过新春茶话会、师傅主管会和师徒会，及时向主管、师傅汇报新兵营最新动态，重视与主管、师傅的沟通和交流，确保多方及时、全面了解新人的动向，多方配合做好新人工作。

5、不足之处：（1）、出营伙伴后期的回炉做得不够；

（2）、目前在营伙伴，因入司时适逢开门红，在开门红短期险种的贡献度不大，举绩率不高；当时与公司其他部门也有沟通，均有类似现象。究其原因：自身信心不足、开拓客户的方法和技能欠缺，说明会的参与度也不够；师傅、主管全力投入开门红，关注和追踪度不够；欠缺有效的活动量追踪，相关的活动举办得也少。在接下来新兵营工作开展和课程训练、各项活动中能弥补不足。

（3）、需加强与新人家庭的交流，为新人的成长与从业信心增添后援支持。

二、部门工作、全力投入

1、无论是作为多年的老组训还是经理助理，带好新兵营只是工作的一部分，对于部门各项工作也能全力投入，以实现收展部的目标为工作的宗旨。

2、带头示范、以老带新；无论是自身的言谈举止、工作状态、工作的积极性，都能严格要求自己，全心全意为伙伴提供细致的服务，对于新组训也能倾囊相授。与部门其他人员相处融洽，工作配合默契。

3、不足之处：由于主要工作花在新兵营方面，对部门工作考虑得不够全面，在接下来的工作中将努力改变不足之处，多从部门角度考虑问题，多和部门经理沟通。

三、2012年工作规划及建议：

2012年对于收展部是面临严峻考验的一年，本人将继续本着认真踏实、热情敬业的工作作风，在部门经理的领导之下，全力协助工作，以部门各项目标的实现和超越为己任。

（一）、新兵营工作：

1、继续保持相对完整的新兵营体系，继续强化基础知识的学习与训练，采取有效的方法做实活动量管理，培养新人的工作习惯；协助新人进行职涯规划；活动常态化，尝试召开新兵营客户沙龙，完善新人成长档案，多与其他公司新兵营人员沟通，取长补短；

2、对前期已经结训的伙伴进行回炉或举办各类活动（团康活动、销售技能和服务技能强化、知识的补强），减少流失量；

3、强化主管和师傅前三单的陪访及示范要求。

（二）、部门工作：

1、因省公司、分公司年度奖项达成要求及达成人数的限制，姜堰公司暂无年度荣誉体系，建立部门荣誉体系和新兵营荣誉体系并宣导，增强收展员的个人荣誉感及归属感。并召开半年工作会议盘点相关成绩，鞭策能够达成的个人和团队。强化与主管、骨干人员家属或家庭的沟通。进行一轮知识和技能的培训和强化。强化对不同年资人员的关注，并加强沟通。孤单重新分配前做充分的了解与沟通。建议上级公司举办对主管或骨干人员的培训。强化收展员综合素质及专业形象的打造。

2、建立相对规范的职场制度和文化：有收展部的部歌；在会议方面，迟到、早退者予以一定的扣款或扣分；强化“四不准十牢记”，加强实务操作的规范化。各职级主管的要求明确并制度化。

3、成立各类管理委员会或功能小组，如会议经营（培养部门内部重要会议主持人等）、教育训练（不但包含伙伴学会保险方面的知识，也包含对于电脑、手机的相关程序的使用、新鲜的事物等）、人力发展、让各层级人员中责任心强、具有奉献精神、具有某方面特长和兴趣的人参与部门管理中来；成立基金会，参与部门团康活动、特别节日、人员生病、重大事件时的探望与支助。

4、标建：以标建文件为指引，多创分，多创费，延续良好的钻石文化和追踪体系，让更多的伙伴和团队达钻。

5、业务方面：城区目前有小区及新建小区60多处，选择其中较成熟的小区作为试点，进行社区开拓，小区沙龙的召开、个人说明会或小组沙龙的召开；农村以处或组为单位，召开沙龙；培养高手，提高收展员的知识和服务技能，尝试学会开拓中高端客户；把握节奏经营，保持业务的稳定。

6、人力发展：借助《基本法》和其他政策，稳定现有主管团队，做大做实直管组；做好后备主管及100工程人员的面谈及职涯规划。挖掘《基本法》中的潜力，比如报酬全景、保障制度、做大做强直管组，强化增员与甄选流程，增员标准不降低，延续积极的晋升文化。以社区宣传员或驻社区代表为招募对象做增员，尝试进行社区工作室的建立。

以上是本人的小结和工作规划及建议，如有不到之处（包括在工作中），敬请批评指正，望能通过个人的努力与团队的合作，为收展部的进一步发展和强大贡献微薄之力！谢谢！

第二篇：行政执法工作小结及明年工作规划

行政执法工作小结及明年工作规划

行政执法工作小结及明年工作规划

今年，在市委、市政府的领导下，在上级业务主管部门和市法制办的具体指导下，深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《湖南省行政执法条例》，紧紧围绕全局的中心工作，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，较好地发挥了法制工作的作用，推动我局行政执法工作走上了法制化、程序化、规范化的轨道，为促进的经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。现将我局行政执法工作总结如下：

一、行政执法工作基本情况

去年七月份旅游局和执法局合并，全年共处理各类违法违规行为1495起，单独或配合国土、卫生、交通、规划等部门组织开展整治秩序专项活动20余次，其中查处喊客拉客135人次，围追兜售521人次，违规导游121人次，封建迷信7起。店外经营194处，乱设广告标牌199块，违章建设28处，规范摊担286处，调解纠纷29起，移送案件63起，送交公安部门治安拘留3人次，确保了我市旅游秩序根本好转。办理在景区建设审批21件，今年审核174件。在完成本职工作的同时我局还积极完成市委，市政府交办的其他任务，完成了上级交办的重要领导来重大活动重大活动举行等秩序维护任务，各项工作均受到了领导和社会各界的一致好评，今年全年无一复议和诉讼案件。质监所被省依法治省领导小组评为“-2010省依法办事示范窗口单位”，今年全局全力以赴创建5a级旅游景区，旅游执法管理上了一个新台阶。

二、加强领导，健全机构

局党委高度重视依法行政工作，克

服职能多、任务重、战线长、责任大等诸多困难，挖潜力，抓学习，促业务，始终将依法行政摆在工作重要位置，成立了以局长任组长的依法行政工作领导小组，切实加强对依法行政工作的领导，法规规划股配备了法律专业人员，实行专业化、规范化运作，充分发挥法制工作的保障作用，党委会议定期专题研究依法行政工作，重要涉法事项及时征求法制办意见，保证每项决策合法、合规、合理，制订了《行政执法责任制度》、《绩效考核细则》，与各队所签订了行政执法责任状，将依法行政工作责任分解到岗，落实到人，形成“人人身上有担子，一级一级抓落实”的良性互动工作机制，对责任制的执行情况，局党委不定期进行督查，进行考评，严格兑现奖惩，将依法行政责任制真正落到实处。

三、加强学习培训，提高法律素养

加强学习，提高行政执法队伍素质。

本着培养一支“政治过硬、业务精

良、作风清正、纪律严明、行政快捷”的队伍的目标，有计划地组织干部职工开展法律法规学习，一是制定了执法人员学习培训计划、培训制度，坚持每周一集中学习法律法规，建立学习点名、登记制度，集中学习有记录，平时自学有笔记；二是领导干部自觉带头学法、用法、守法，吃透精神，掌握实质；三是对照工作实际，聘请法律专家开展法制讲座，解答在实际执法过程中的疑难问题，收到了良好的效果；四是认真学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《湖南省行政程序规定》、《旅行社条例湖南省旅游条理》、《湖南省规范行政裁量权办法》；五是全局人员积极参加市里组织的执法培训，无缺席、早退现象，经考试合格全部颁发新的执法证件；六是开展法律知识问答赛，增加学习气氛；七是我局派人到凤凰等地进行学习交流，增进了执法水平；八是积极参加普法考试，历年普法考试参考人数达100%，合格率达100%。

健全制度，提高依法行政效能。

为确保各项法制法规规章的正确实施，局党委建立健全了一系列行政执法规章制度，如《教育培训制度》、《行政执法过错责任追究制度》等等，制定了《违反行政审批程序性规定的责任追究办法》。凡涉及我局执法的事项，都有制度作出相应规定，真正做到用制度管理人、教育人。

四、立足职能，积极主动，全力整治乱源

今年全市开展了集中整治旅游秩序专项行动，特别是在5a旅游景区创建的冲刺阶段和省运会赛场开赛期间，我局作为整治队伍的主力军，周密安排，精心部署，制定了整治方案，发放宣传资料千余份，景点驻店与巡查相结合，抽调机关工作人员到一线，全局人员放弃休息，全力以赴，整治乱源，创造了历年来最佳旅游秩序环境，实现了城区景区最大的社会效益、经济效益和生态环境效益，得到了市委、市政府和社会

各界的一致好评。

整顿规范旅行社的经营行为。

针对我市旅行社和导游人员违规操作行为，我局与有关部门紧密配合，加大对旅行社和导游人员的教育管理，不断规范各旅行社的行程、委派等操作程序，督促建立经营台帐，提出了治理方案，对仍然违规的导游人员从严查处，对不规范经营的旅行社停业整顿，使我市旅行社的形象上了新台阶，质监所也被评为省级依法办事示范窗口单位。

整治乱搭乱建，保护风景资源。

我局积极支持市政建设，曾多次派执法人员到一线维护秩序，并对景区内乱搭乱建行为进行及时查处，组织参加了十多次集中拆除行为，确保了每次行动达到预期效果。

推进《风景名胜区管理条例》立法

为了加强风景名胜区管理工作，我局今年向省人大常委会，省法制办提出了《风景名胜区管理条例》立法项目建议，积极争取对风景名胜区的长久法律

保障。

参与全市大案处理

我局根据政府安排，积极协同有关职能部门，参与大案办理。例如参加乡违法建筑的拆违行动，起到了联动作用。

加强法制宣传作用。

我局今年出动宣传车10余台次，在景区及南北环线宣传政府整顿旅游环境的通告，并印制了宣传单3000余份，发放到各村民和经营户手中，宣讲政府净化旅游环境的坚强决心。另外，与电视台、报社等新闻媒体形成“互动”机制，利用电视台、报纸、网站的宣传主阵地作用，多种手段达到法制宣传的最佳效果。

五、全面落实制度，严格依法行政

依法实施行政许可，按规定做好了政务公开工作，将行政许可的实施主体、许可项目、办事流程等有关事项全部 上墙公布，方便了群众，提高了效率。

依法实施行政处罚，作好和谐执法和文明执法，多做说理工作，使当事人

心服口服，全年没有行政复议和上诉案件。

规范执法行为，执法人员在执法中做到了持证执法，不越权执法，不错位执法，规范了执法文书，在执法程序与执法文书中做到了规范化，行政处罚案卷做到了发案一卷。

六、严格工作纪律、促进依法行政

认真开展“争先创优”和“两个率先”主题活动，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持依法办案，文明执法。局党委主要负责人率先垂范，带头坚持，廉洁自律，在工作中严格依法办事，依程序办事，杜绝了索、拿、卡、要行为。我们严格办案程序，避免因程序不当或错案引起上诉案件而败诉，得到了上级法制部门的肯定。

七、明年工作设想

今年成绩的取得，得益于局党委班子的正确领导，得益于法制部门的大力支持和指导，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，虽然在行政执法工作取得了一定成绩，但与国家法律、法规要求相比，与法制部门的标准相比，我们的执法工作还有一定的差距，表现在社会对行政执法工作认识的深度不够。还有执法的力度不是很强，在明年的工作中，我们还要做到：

继续推进依法行政工作，进一步创造良好的执法形象和环境

在今年的基础上更加认真贯彻执行景区各项管理的法律法规，为创建5a景区工作严格依法履行好管理职责；继续做好法教宣传工作及各项业务学习活动，做好严格公正执法，树立良好的执法形象；加强执法队伍建设，提高依法执法行政能力，保持省级依法办事示范窗口的荣耀，争创国家级文明称号。那一世范文网

进一步规范职能职权调整、明确机构、配备职数。

我局原有“九加一”的集中执法权，但随着去年各局职责调整，机构改革，我局职责有所变化，处于机构不明确，职数不齐备，执法人员严重不够，我局将报请上级机关进一步明确职能、职权范围，明确内部机构和职数，做好机构改革的职能职权转化工作。

第三篇：工作规划半年小结

托里县畜牧兽医站《工作规划》落实情况

半年小结

我院按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入开展落实科学发展观，切实贯彻党章，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步学习落实《工作规划》，通过近短的贯彻落实，工作取得了一定的工作成绩。首先我院加大此项工作的开展力度，加强教育学习，及时召开党组会议进行安排与部署，制定了学习计划，并组织机关党员干部认真学习，特别是要求领导带头参加学习，认真做好学习笔记，切实把《工作规划》和其他内容学习好、落实好。各党支部也要结合单位工作实际，认真组织学习并撰写心得体会文章，使每个党员干部职工从思想上高度认识学习《工作规划》的重要性。又利用“三会一课”的时机，组织党员观看实施纲要电教片，通过各种方式的学习和闭卷考试，考试成绩都在70分以上，切实达到学习的目的和要求。在今后的工作中，我院进一步加大学习力度，提高学习的效果，确保《工作规划》工作取得更好的成绩。

托里县畜牧兽医站党支部

二0一一年六月二十九日

第四篇：乡镇招商引资小结及明年工作规划

乡镇招商引资小结及明年工作

规划

乡镇招商引资小结及明年工作规划

2010年，我镇招商引资工作在县委、县政府的正确领导及镇党委镇政府的直接指导下，立足镇情、夯实基础、抢抓机遇、创新方法、优化环境，招商引资工作中取得了明显的成效。

一、2010年目标任务完成及项目落实情况

今年我镇招商引资的目标任务是0万元，园内14000万元，园外6000万元。迄今为止，我镇园内已建项目正在抓紧落实投资进度。其中，县工业园区内，保尔皮具有限公司正在加紧生产，中意管业有限公司主厂房正在紧锣密鼓

动工之中，炉桥盐化工业园内引进的三个项目即大路商砼混凝土有限公司、九子物流有限公司、超达滤清器制造有限公司入园的土地出让金已到位，目前正在加紧施工进度。园内项目截止第三季度末，完成投资1281万元，占园内总任务的%;园外项目截止到第三季度末，我镇已完成投资12775万元，占园外总任务的%.现将2010年招商引资工作具体情况总结如下：、统一认识，高度重视

镇党委、政府高度重视招商引资工作，年初，召开全镇招商引资工作动员大会，贯彻县级精神，统一认识，增强抓好招商引资工作的紧迫感和责任感，在全体干部群众中营造人人参与，闻商而动，全民招商的良好氛围。、健全组织，强化责任，确保目标责任制的完成

镇党委、政府进一步健全组织，强化责任，镇党委书记总抓招商引资工作，并成立招商引资工作领导组，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，各部门人人有责的工作格局，并制定了相应的招商引资奖励政策，确保招商引资工作取得好的成绩。、招商引资工作成绩显著

到目前，虽然我镇园内完成任务不高，但随着我镇盐化工业园区的建立，入园企业增多，后劲前劲。到11月中下旬，先后入园的三家企业就能形成投资到位资金，目前仅土地出让金一项，就达937万元。园外任务超额达标，目前完成任务已达%，到年底，随着园外投资的不断升温，投资到位资金还可增加7000万元左右。可以全面完成上级下达的招商引资全年的目标任务。

今年以来，我镇招商引资工作在镇党委、政府的正确领导下，取得了可喜的成绩，这与镇党委、政府的敢想敢做，真抓实干有密不可分的关系，但工作成绩只属于过去，招商引资工作任务仍很艰巨，仍需要加大工作力度。

二、2011年工作计划

根据县委县政府的工作部署，结合本镇的工作实际，坚持本着务实创新，扩大外延的原则，积极创新招商引资方式，做到以商招商、以诚招商、以情招商，多方位的开展招商引资工作。

一、工作目标。确保实现县下达的全年招商引资目标任务，全力提高县工业园区企业的投资进度，引进大的工业企业入驻县工业园区，同时大力推进炉桥盐化工业园内的建设，不断引进入园项目，配合大盐化的工程建设。

三、具体的工作措施和方法

1、力求在思想观念上实现新突破。坚决打消等、靠、要的思想，广开思路，多措并举，走出家门外出招商，利用各种关系与相关企业及相关部门联系，挖掘招商信息;同时，增强敏锐感和辨别力，提高招商成功率。

2、积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。力争把投资亿元的南京扬子塑料化工有限公司的ffs膜项目引进县

工业园区，督促其尽快签订合同，开工建设。同时做好入驻炉桥盐化工业园项目工作，保证早入驻早投产。

3、强化以商招商。

加强企业管理，做好分类指导。不断拓宽服务领域，深化服务层次，提高服务质量，对企业实行跟踪服务，竭力为企业排忧解难，营造一个宽松的发展环境，让落户企业宣传炉桥，赞扬炉桥。经常性深入企业，及时掌握企业发展动向，捕捉招商信息。招商办进一步建好项目信息库，做到管理细致，跟踪盯靠及时到位。

4、建立行之有效的招商激励机制，调动各方面招商引资的积极性。对有招商实绩的部门和个人，给予适当的政治鼓励和物质奖励，促使招商效果最大化。

5、发挥资源优势，拓宽招商引资领域。

要从“三个围绕”入手抓招商引资：

一要围绕盐化工程招商引资。投资169亿元的盐化工程的动工，为全镇招商

引资工作提供了强大的品牌优势，招引与盐化工程相配套的工业顶目是我们招商引资的重中之重，是我们招商引资的主方向。

二要围绕资源优势招商引资。充足的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势，也是加快发展的潜力所在。我们要以资源吸引外来客商，重点做好产业招商，尽快将资源优势变为经济优势。

三要围绕培育新型产业招商引资。要突破固有的思维方式，把招商引资与调整产业结构结合起来，通过引进技术、资金、品牌，发展新型产业。

四、加强组织领导，推动招商引资工作上新台阶

招商引资是我镇经济工作的重中之重，要做到“四个抓”：

一要领导带头抓。要把招商引资当作第一要务来抓，找准招商引资的切入点，争取洽谈一个、建设一个、见效一个。

二要部门联动抓。各部门必须增强全局观念，服从、服务于招商引资、项目建设。要实行招商引资项目跟踪落实责任制，搞好全程服务，使其发挥示范作用，确保引进一个、带动一片。那一世范文网

三要发动全民抓。招商引资、项目建设是一项系统工程、全民工程。要鼓励全体机关干部踊跃参与招商引资，营造一个全民招商的良好氛围。

四要检查督办抓。要把招商引资作为衡量工作成绩的第一指标进行量化考核，实行责任追究，继续坚持“一月一通报，半年一初评，全年总考核”，确保招商引资工作常抓不懈。

第五篇：镇宣传思想工作半年小结及工作规划

镇宣传思想工作半年小结及工作规

划

镇宣传思想工作半年小结及工作规划

2010年上半年，我镇宣传思想工作在县委宣传部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以宣传、学习、贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神为主线，以社会主义核心价值体系为根本，创新方法、创新思路、创新载体，以繁荣社会主义先进文化、构建和谐文化、推出特色文化为主题，开展了一系列扎实有效的宣传思想工作。

一、理论工作取得新成效

创新形式，加强和改进了镇党委中

心组学习。按照县委宣传部的统一安排部署了，围绕镇上中心工作重点和2010 年镇党委中心组学习内容，与贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和深入贯彻落实科学发展观活动、城乡环境综合治理的工作、精品社区、示范村建设目标相结合，将理论调研与科学规划相结合，依托镇党委中心组学习会、党员争优创先活动、村党员远程教育培训等工作载体，进一步增强了全镇领导干部工作的原则性、系统性、预见性、创造性，活跃了镇领导以及村干部的思想。

创新理论阵地，积极参加前沿辩论会。我镇组成了一支专业辩论队伍，定期围绕全县中心工作和当前热点、难点问题，进行学习与讨论，提高机关工作人员的学习针对性，营造了畅所欲言、团结向上的理论探索氛围，并积极参加县上组织的每期辩论会。

二、坚持正确的舆论导向

以全域建设中国幸福家园为主线，坚持正确导向，坚持正面宣传为主，发

挥主流媒体作用，为实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的奋斗目标创造了良好的舆论环境。

全力以赴地抓好精品社区、示范村的宣传。围绕中国幸福家园建设工作，全力建设精品社区和示范村建设。同时，芒江村还作为全省“五十百千”示范村之一。为迎接7月21日的万安镇芒江村新农村建设现场会，我镇积极开展示范村建设的宣传教育，发放各类宣传册子500余本，并进行芒江村村容村貌改造工程，还举行了芒江村村民素质培训。

加强舆论监管，提高服务质量。始终坚持团结稳定、鼓励正面宣传为主的方针，着力把握受众群体的接受习惯和心理特点，把握舆论引导的时机、节奏、力度，更好地宣传党的主张，弘扬社会正气，通达社情民意，引导社会热点，疏导公众情绪，营造良好的思想舆论氛围。强化未成年人思想道德建设。努力形成学校教育、家庭教育、社会教育三位一体的教育网格，开展文明办网、文

明上网活动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。

三、开展精神文明建设工作

以建设社会主义核心价值体系为根本，继续加强精神文明建设，着力在巩固成果、提高水平、开拓创新、增强实效上下功夫，进一步提高了公民文明素质和社会文明程度，为全域建设中国幸福家园营造良好的社会环境。一是继续加强公民道德教育，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚；二是继续加强未成年人思想道德教育，推进“三位一体”教育网络，继续开展净化社会文化环境工作，加强绿色公益性网吧建设，为未成年人健康成长营造良好的环境；三是继续加强精神文明建设，展示幸福家园文明新形象；四是组织开展各类文化体育活动，丰富群众文化生活；五是继续开展好精神文明共建活动，展示万安文明新风尚。

四、推动文化发展繁荣

广泛开展群众性精神文化活动，成

功举办“歌颂党·颂歌献给党”主题活动。借助县广播局主流媒体的优势，形成强势对外宣传格局，强化对外宣传工作。

五、加强调查研究，强化信息工作

围绕镇中心组学习内容，开展主题调研活动。进一步完善舆情信息工作。按照统一要求，镇党政办把舆情信息工作纳入重要日程，做到重要舆情信息随时报送，通过对舆情信息的监管，并做到重要舆情信息随时报送，充分发挥了舆情信息功能，提高了舆情信息的影响力。那一世范文网

六、下半年工作打算

进一步加强理论武装工作。按照县上统一要求，我镇积极推进学习型党组织建设，开展创先争优活动；积极参与前沿辩论会；积极开展中心组理论学习活动、党员干部形势报告教育。

加强文化建设，做好各类主题宣传，全域建设中国幸福家园。加强“精品社区”、“新农村示范片”建设与宣传；做好城乡环境综合整治的宣传教育工作；

举办系列庆祝活动。为幸福万安的发展创造一个良好的舆论氛围。

加强群众性精神文明创建活动。进一步加强全民思想道德教育。

深入村开展调研工作。

加强舆情信息工作。

进一步加强宣传思想工作的队伍建设。