第一篇:街道××年度信访工作总结
街道××年度信访工作总结
“>街道××年度信访工作总结2007-02-01 11:12:
53认真处理来信来访切实维护稳定大局
—××街××年度信访工作总结
×年我街信访稳定工作,在街党工委、办事处的正确领导下,在区信访办的大力支持下,全街各级党政组织以新信访条例颁布实施为契机,牢固树立信访工作无小事,群众利益无小事的思想,在信访量情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下,面对街巨大的信访压力,特殊的信访局面,不回避、不退却、不推诿,始终围绕党工委的工作中心,全力维护社会稳定,信访工作取得了较好地成绩。一年来我街共接待群众来信来访件(次),其中个人信件,联名件人,个人访人次,集体访批人次,群体访起人次,上级交办件件,为群众办实事好事件,提供信访信息件,信访办结率,全年未发生赴省市集体上访和赴京个访事件,信访总量明显下降,同比下降,群众越级上访、集体上访、出格上访、重复上访明显减少,信访秩序明显规范,较地地完成了全年的信访工作目标,得到了社会各界的好评。回顾一年来工作我们的主要作法是:
一、深化认识、加强领导、加大信访工作力度
信访工作是掌握社情民意、倾听群众意见和呼声的重要渠道,是联系党和人民群众的桥梁。实践使我们体会到越是发展越需要稳定,做好信访稳定工作是保持和促进社会稳定的重要手段,为了开创我街信访稳定工作的新局面,将区委的指示精神落到实处,街党工委、办事处把信访稳定工作列入重要议事日程,党工委书记×××和办事处主任×××亲自挂帅抓信访稳定工作,一年来亲自批
阅上访件件,亲自主持召开专题会次,亲自处理重大信访问题个,做到天天抓信访,会会讲稳定,使全街党员干部不断地提高对信访稳定工作的认识,不断加大信访工作力度。为了把工作落到实处,街党工委成立了信访稳定工作领导小组,由党工委书记×××任组长,副主任×××任副组长,街直有关单位主要负责人为成员,各总支、各单位也成立了相应的工作专班。与此同时,街党工委还成立了个农村工作组和六条信访稳定工作线,分别由党工委、办事处领导和各站、办、室主要领导负责,抓好所在工作点和工作线上的信访稳定工作,全面落实谁主管谁负责和属地管理的原则,做到人人有责任,个个有担子,全员抓信访,在全街上下形成了齐抓信访共促稳定的新局面。为保障信访事项件件有着落,事事有回音打下了坚实的基础。
二、完善制度,明确任务,确立工作目标
根据区委、区政府的指示精神,结
合××街实际,街党工委、办事处认真讨论研究,明确任务和工作目标。提出:“小事不出村居委会,大事不出街道”的工作要求,将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内,并将信访稳定工作目标纳入街党建目标、双文明目标和社会治安综合治理目标管理,严格实行信访稳定工作一票否决制。街党工委、办事处与各党总支和街直各单位层层签订信访稳定工作目标责任书,把任务落到实处,进一步强化了“党政一把手负总责,一级替一级负责”的管理原则。与此同时街党工委、办事处狠抓了:()领导信访接待日制度的落实,再次明确规定每月日为街领导干部信访接待日,要求各有关负责人按时接待,并督办处理群众上访的问题,一年来党工委、办事处领导接待群众来信来访人次,直接解决群众信访问题个,到现场督办处理个信访重大问题,有力地促进了邾城的稳定。()信访工作例会制度的落实,做到每星期一党工委
扩大会议定期研究处理信访问题,每月一次信访稳定工作专题会,小结上段工作,排查不稳定因素,研究部署下期信访稳定工作,不断地促进了我街各项工作的顺利开展。()信访稳定工作奖惩制度。党工委、办事处领导严格实行奖优罚劣,对李林总支、大渡总支、街经济发展办、社会事务办等信访工作抓得好的单位给予表彰,对信访工作不力,认识不高,造成了恶劣影响的单位给予通报批评,以弘扬正气,打击歪风,教育群众确保邾城的良好工作生活环境。
三、反复排查,认真督办,坚持领导包案制度
“事事有回音,件件有着落”是对每个信访工作者的要求,我们本着不走过场,不应付形势,切实树立“群众上访无小事”的思想,把一件一件的事情协调处理到位。在工作中街信访办首先做到三个围绕:一是围绕街党工委、办事处的工作中心,紧紧盯住重点信访问题;二是围绕区委、区政府、区信访办和区领
导批示交办的重要信访事宜,狠抓查办并及时反馈结果,确保高时效、高质量结案;三是围绕群众上访反映的重点、热点、难点问题,抓好办案、查处落实工作,切实把问题解决在当地,解决在萌芽状态。其次以提高工作质量,解决群众实际问题为目的,在工作中坚持“五个一”的工作原则,即胸怀一个“民”,立足一个“勤”,把握一个“准”,争取一个“快”,落实一个“效”。努力提高信访案件查办的工作水平。一是加强调查研究,认真排查各种因素,全面了解情况,做到有的放矢。一方面把调查研究贯穿查办工作始终,掌握宏观情况,另一方面处理个案,吃透案情,做到定性准确,处理恰当。二是对查办工作的各个环节严格把关,对查办案件严格要求、严格审查,既要把握政策水准,又要协调处理好群众的上访问题,做到政策科学时效相结合,与时俱进办好案。三是不断加大工作力度,反复排查不稳定因素,强化领导包案制度,推进信访案件查办
工作进入快车道。一抓重点,每月一次定期排查不稳定因素,有的放矢开展工作,一年来排查信访问题次,排查不稳定因素个。二按“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则一一实行领导包案制度,并以文字形式通报全街,督促有关单位负责人办理。对退职村干部、企改、土地拆迁、军转干部、低保、农村村级债务、落实有关农业政策,群众生活困难,西陵大道和一些老上访等重大信访问题,街道成立督办专班帮助协调处理。如:企业改制中的有关问题由副书记×××包案处理,西陵大道建设以及有关土地问题由××副书记包案处理,农村城镇低保以及群众生活困难由××主任包案处理,退职村干部由街党工委副书记×××、办事处副主任×××,农村村级债务由×××包案处理,吴先兰问题由×××副主任志包案处理,刘集总支书记、钱寨村支部书记×××为包案责任人等等,现例轮胎厂污水管道堵塞、新公里居民通道被占用、老上访易邦、城西村周长有、周锦元为土地
问题、河口村刘庆祝、残疾人张红平的上访问题,城东村朱伟芳和朱秋伢上访问题、原乡镇经委人员进统筹问题等等包案已基本解决例,例正在进一步协调解决之中,有力地减少了重访和突发事件的发生。改变了干部的作风,提高了信访工作的时效。
四、突出重点,落实信访接待日,提高信访工作效率
领导信访接待日一方面是领导干部深入信访工作的体现,另一方面也是广大群众寻求领导上访情况的时机,不少上访群众紧紧瞄准这个时间来上访反映问题,针对上访群众的心理,信访办牢牢抓住这一时机尽力主动接触上访群众,宣传政策,沟通思想,将亲情、友情、感情融合在工作中,化解上访群众的心理障碍,一方面:认真搞好本街领导接待日的有关工作,认真作好纪录、协助领导处理好各类上访问题,每个月的领导接待日,认真组织、安排,把握好接访的各个环节,使群众来有迎声,问有答声,走有送声,在接访中做到热心接待、耐心解答、虚心听取意见,诚心办事。一年来信访办协助领导接访处理信访件人次,有力地减少群众重访和越级上访的事例。另一方面安排专人到区信访办公室,查看本街赴区上访的情况。针对邾城邻近区委、区政府的特点,抓住区每周一次领导接访时机,如发现本街的上访群众,就主动上前了解情况,沟通思想,将上访群众劝到街道来,针对不同的情况,进行协调处理,这样既减少了上访的中间环节,又减轻了区领导的接待压力,也提高了办事的效率,顾岗村三组村民一行人在月日到区信访办上访,街信访办工作人员见状后迅速了解情况,并说明他们提出的事宜应由××街处理,他们认识后,都满意地离去,在指定的时间内到街听取情况,月日大渡村江耀堂到区信访办原本要找区领导,要求解决总支、村欠自己的债务问题,街信访办同志见后,又主动上前做工作,并说明解决处理他上访问题的意
见,从而使他满意地离去,这样全年街信访在区信访办领导接待日里接访群众人次,直接解决问题个,区领导满意,群众也高兴。
五、积极探索,扎实工作,从根本上减少信访源
为了确保社会的安定稳定,不使矛盾激变恶化,全街在各村各社区广泛开展“六民”工程活动,即:“为民、富民、安民、便民、健民、乐民”,立足为村民、居民办好事、办实事,广泛开展治安保卫、民事调解、帮教失足青少年、防火防盗及社会综合治理等多种形式的创安活动,开展家政服务、职业介绍、计生服务、老年之家等多种服务项目,兴建社区和村级文化室、卫生室,营造居民、村民良好的生活氛围。在工作中街领导干部和社区、村负责人积极主动变上访为下访,从群众来上访,变我到群众中去寻访,力争把问题解决在萌芽状态。为解决轮胎厂居民污水堵塞问题。党工委书记黄桂荣、办事处主任姚胜明同志
带领街信访办、社会事务办深入实地了解情况,亲自做有关当事人的工作,帮助解决存在的各种问题,筹资元为居民安装了排污管道,彻底解决了的污水通道问题。街党工委副书记何少和、社会事务办和信访办在清安社区居委会走访中,发现援疆人员邱宏烈生活困难问题,迅速找有关人进一步了解情况,做工作,送去了慰问金及时做好收到劝阻工作避免了参与赴京上访的问题发生的事件发生;街副主任夏木耀在刘集走访中发现新港小学门被建筑商上锁的事情,迅速带领派出所、教办负责人做说服解释工作,避免了事态的进一步发生。街信访办在处理群众来信中,发现大渡村民张启明自身残废,爱人离家出走,儿子上大学,女儿身残,家里困难无钱治疗,小孩痛哭欲绝,他本人也处在绝望之中的情况,就主动上门核实情况,疏导做工作,并送元的救济款予以帮助,并积极的向区反映,经协调,区信访办、民政局、街社会事务办共筹资元解决其困
难。避免了一场人生绝望悲剧的发生。李林总支书记汪秋生帮助两劳人员“二流子”解决生活困难,帮助他重新做人立足社会生活。一年来,协调解决了户居民的城镇低保,帮助农村村民办理农村低保户、协调解决群众困难余件,处理群众纠纷余起。及时查访和处理欲发信访问题近百余例,在很大的程度上减少了群众信访投诉的源头。
一年来我街的信访稳定工作虽取得了一定的成绩,但随改革开放的不断深入,一些矛盾还将相继出现,企业改制、土地使用、邻里纠纷、生活困难等方面的问题还将发生,我们将进一步再接再厉,努力做工作。发扬“站起来当伞,替群众遮风挡雨,俯下去做牛,为人民鞠躬尽瘁”的精神,立足“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事”的原则,牢固树立稳定压倒一切的思想,以“三个代表”和十六大精神为指导,开拓进取,与时俱进,勤奋、扎实努力工作,进一步在实践中探索新形
势下信访工作的新途径,为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。
×街信访办
×年
第二篇:信访工作总结
信访工作总结
一)突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”;二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”;三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。
(二)全力推进“三项建设”。一是推进基层基础网络建设;二是推进信访稳控长效机制建设;三是推进信访信息网络建设,实行信访工作的信息化运作。
(三)努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”,进一步强化督查督办,加强干群血肉联系;二是构筑“法治线”,进一步加强《信访条例》的宣传贯彻,引导群众依法有序行使信访权利;三是构筑“保障线”,进一步强化主题责任,从健全保障体制入手,预防信访案件的发生。
2005年信访工作总结和2006年信访工作打算
2005年,我县信访工作在县委、县政府的领导和重视下,在各级各部门的大力支持和配合下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“一个确保,两个实现,两个大幅度下降”的信访工作目标。全县上下,团结一致,锐意进取,及时妥善处理了群众信访反映的新情况、新问题,有效地维护了全县社会政治稳定。为创建“平安无为”奠定坚实基础。
一、全县信访工作基本情况
据统计,1-12月份,全县共受理来信来访1820件次,同比下降5.1%,其中来信211件,下降58%,来访1599人次,同比上升14.4%,今年共承办省、市交办案件74件,基本均按期查结上报。虽然2005年来访总量有所上升,但总的信访形势有所好转,突出表现在:一是越级集体访明显下降,去市集体访7批43人次,赴省集体访1批15人次,在省、市位次明显靠后。实现了县委、县政府年初提出的一个确保和两个大幅度下降的信访工作目标。二是来县集体访得到有效控制。1-12月份共发生来县集体访25批560人次,大部分集体访均得到有效处理。三是信访人的信访行为得到规范,信访秩序明显好转,堵塞交通、围堵机关大门等违法行为明显减少。
今年以来,信访工作取得的成绩,主要得益于以下几个方面工作。
(一)领导高度重视,把责任制和责任追究制落到实处
各级党委、政府始终把信访工作作为一项重要工作,摆在突出位置,主要负责人切实负起第一责任人的责任,分管负责人将主要精力用来抓信访,抓稳定。每遇重大越级集体访,县委、县政府主要负责人带头接访,一线指挥,主动与群众面对面对话,调处矛盾。在对重大信访问题的调处和查办方面,全县坚持实行领导包案责任制。全年仅县领导包案就有70件,几大班子负责同志人人有任务,个个有担子。县乡层层签订了信访工作责任书,真正做到“谁主管,谁负责”、“一级抓一级,一级对一级负责”。坚持和完善了周二领导接待日和领导亲自批阅来信制度,积极开展领导开门接访工作。2005年,县委、县政府负责人共接待群众来访756人次,其中集体访20批410人次,批阅来信180件,占来信总量85.7%,召开各类协调会现场办案会16次,把大量的矛盾调处化解在县内。
(二)狠抓落实,扎实开展好各项工作
为实现年初确定的“一个确保,两个实现,两个大幅度下降”的目标,过去一年,我们主要做了以下几个方面工作。
一是认真开展县、乡两级党政领导干部开门接访、带案下访活动。从2005年5月16日起,全县、乡两级党政领导干部实行轮流接访。仅去年5月16日至7月5日的“两访”期间,我县党政主要负责同志每人共安排6个工作日,接待来访群众。县直和乡镇负责人共有1175人次参与了开门接访,做到统一时间,统一地点,统一公示。其间,全县共排查出重大信访问题68件,均由县负责人带案下访,县委、政府主要负责人各带案8件。通过县、乡党政领导干部开门接访、带案下访活动的开展,化解了大量的矛盾,有效地控制了群众越级集体访的发生。为了进一步巩固“两访”成果,畅通信访渠道,方便群众开展信访活动加大调处力度,我县自去年7月30日起,将每0周二领导接待日改为每周一、二、三三天接待。
二是认真宣传贯彻新颁布的《信访条例》。新修订的《信访条例》已于去年5月1日正式实施,在新条例实施之际,我县狠抓新条例宣传贯彻工作。县委、县政府大力支持各部门主动参与新条例的宣传。通过散发宣传资料,出动宣传车、设立咨询台,举办全县信访干部培训班以及在县电视台、广播电台滚动播放《条例》及宣传标语,在县、乡两级悬挂过街横幅和标语等多种方式进行宣传。通过宣传,营造了学习条例、贯彻条例的氛围,提高了广大干部依法行政、依法接访的能力,增强了信访人依法信访、自觉维护信访秩序的意识。
三是整顿信访工作秩序,努力营造依法信访的氛围。根据省市开展“信访工作秩序整治活动”的总体要求,我县制订了信访秩序整治活动工作方案,召开了全县动员会,确定8月10日为全县信访秩序整治宣传日。公安、信访部门联合出台《无为县关于维护信访秩序的通告》,向全社会宣传告知。同时,对一些缠访、闹访、扰乱机关秩序等违法信访行为坚决予以打击。通过整顿信访秩序,规范了信访人的信访行为,营造了依法信访的氛围。
(三)突出重点,努力探索建立信访工作长效机制
一是健全矛盾纠纷排查机制。在坚持定期排查的基础上,对重点地区、重点时间段开展不定期排查,掌握动态,制定预案,达到发现得早、控制得了、处理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改为每半月排查一次,严格实行零报告制度。二是坚持好领导接待日制度。当班领导坚持按期接访,做到不失信于民。各乡镇、县直有关单位都及时落实了接待场所,列出了各自单位领导参与信访接待排班表,做到统一时间、统一地点、统一公示。同时,还将领导接待日群众反映问题是否得到及时妥善解决,作为检验领导接待日制度成效的标准,严格实行“首问负责制”,一抓到底。三是实行领导包案制。坚持谁包案、谁负责,做到包调查、包处理、包稳定、一包到底。四是坚持领导阅批来信制度。全年领导阅批群众来信占来信总量的50%以上。五是坚持实行信访工作例会制度和协调会制度。
(四)提高素质,不断加强信访部门自身建设。
1、全面领会十六大精神,以“保先”教育活动为契机,不断提高信访干部素质。在保先教育活动中,我们从强化干部的学习教育入手,重点学习十六大精神、胡锦涛同志关于坚持“两个务必”的优良传统的重要讲话和《党章》等学习内容。在这次活动中,结合信访部门工作实际,我们制定了工作方案,发放征求意见表20份,查摆出3条工作作风方面的不足,进行深入整改,制定出整改措施3条,建立健全规章制度4项。通过上述举措大大提高了信访干部的服务于民的能力。
2、信访部门办公自动化水平得到提高。县委、县政府对信访部门的能力建设非常重视,加大了对信访部门的投入,今年在我局原办公设备基础上,投资了近2万元建立了信访网站,在机构编制较紧的情况下,努力向信访部门倾斜,保证我局信访工作顺利开展。
二、目前存在的信访隐患 总结今年的工作,我们确实取得了很好的成绩,为维护社会稳定,促进全县发展做了贡献,但同时也应看到我们工作中仍存在问题和不足,来县集体访和信访总量仍高位运行,仍然存在大量信访隐患。反映较为强烈的有:
一是历史遗留问题。表现突出的有:乡镇七、八十年代先担任民师后任村干部的人员反映老有所养问题;卫生系统考留人员,农业系统实践生、农林四场和兽医要求解决待遇问题;
二是我县二坝、刘渡等地失地农民反映生活困难问题(二坝开发区征地、刘渡马渡村西河整治征地);
三是高沟镇等少数村民反映国家重点工程500万伏高压线路工程拆迁安置问题;
四是乡镇改革中,清理的乡聘人员(乡聘联防队员)要求办理养老保险及提高补偿标准问题;
五是乡镇区域规划问题;
六是运输市场部分正三轮驾驶员要求营运问题; 七是城镇规划中拆迁补偿安置问题;
八是企业改制中反映的问题。经贸、供销等单位职工经常来县上访。如齿轮厂、燃料公司、食品公司、金桥纺织厂、木螺钉厂等企业职工多次来县上访,要求购买养老保险,解决生活出路。
此外我县去京个访人数较多,占全市去京上访总数的三分之一以上,虽然没有集体访,但是个访及重复个访较多。
三、2006年工作打算
2006年的信访隐患较多,我们要切实增强责任意识和忧患意识,不断努力探索新形势下信访工作新思路、新举措、新办法,积极稳妥地做好我县今年全年信访工作。为此,着重抓好以下几方面工作。
一要进一步加大《信访条例》宣传贯彻力度。重点要体现“两个规范”,既要规范信访人的信访行为,又要规范党政机关及工作人员的工作行为。在接访和办理案件的同时,宣传好条例,确保按照《信访条例》规定的程序运作。
二要继续做好党政领导干部信访接待日工作。已经开展的党政领导干部接待日工作,解决了大量的信访难题,取得了明显成效,县政府已把党政领导干部开门接访作为一项制度来长期执行。做到主动介入、主动下访,努力把大量的信访问题化解在基层,消除在萌芽状态,力争实现在三至五年内“小事不出村,大事不出乡镇,集体访不出县”信访工作总体目标。
三要进一步强化信访工作责任制,进一步控制越级集体访的发生。我县将继续坚持信访工作目标管理责任制,对年终考核的后进乡镇或部门实行“一票否决”,重点管理。针对上述我县存在的信访隐患,相关部门和单位要按照“属地管理”的原则,实行包保责任制,认真地处理好群众反映的问题,确保问题处理在县内,对因工作失误造成群众集体越级上访的,对因劝返处置工作不及时、不到位引发严重性事件的,对因劝返稳控不力造成上访人员滞留重要场所等情况,严格落实信访工作领导责任制和过错追究制。
四要控制去京上访老户。我县2005年共发生去京上访18人次,上访老户人数和去京个访人数在全市各县区中都是最多的。对于去京个体访和上访老户,一方面要求相关单位制定稳控措施,确定专人,死看硬守,另一方面,要加大接返力度,有关单位接到通知后,要迅速组织人员接返。
五要坚持矛盾排查和信息报告制度。按照省市要求,在全县范围内深入开展矛盾纠纷大排查大调处洗,乡镇和县直有关单位每周上报一次大排查大调处活动的情况,落实责任人和包案领导,并提供重大信访隐患的关概况。(各单位对能处理的问题要自行处理到位)县信访局对各单位上报的矛盾纠纷进行梳理,重大隐患每月上报市局一次,大排查大调处期间每周上报一次。加强信访信息报告制度,对于重大的信访问题、集体访、越级集体访等信息要求及时上报,不得延误。迟报、漏报、误报信息造成后果的,严格追究相关人员责任。
六要抓好网上信访工作。争取在全县各乡镇建立互联互通,进行网上作业,对于“网上信访”这一新生事物,我们要高度重视。接到一起,处理一起,回复一起,力争将隐患消除在萌芽状态。
七要加大信访工作督查督办力度
县信访局将不定期对乡镇及县直有关单位领导接待日实施情况进行督查督办;对上级交办案件和转送信访事项办理情况进行督查督办;对县级领导批办的信访事项办理情况进行督查督办;对信访工作其他事项进督查督办。八要建立健全三级信访网络,提高信访干部素质
建立健全县、乡、村(社区)三级信访网络;加强机关建设,提高信访干部素质,提高办事效率,树立信访干部新形象。
区信访局贯彻全市信访工作会议精神筹划明年信访工作思路。日前,该局召开专题会传达学习全市信访会议精神,深入研究贯彻落实意见。会上客观分析了当前及今后一段时间全区信访维稳工作面临的严峻形势,初步明确了2011年全区信访工作基本思路:一是完善领导体系,畅通信访渠道,强化落实“关口前移、源头预防”,并建立滚动督查督办和联合会办机制,加强基层基础建设。二是推动落实“一岗双责”制度,完善协调联动机制和“大信访”格局,充分发挥信访部门“第二研究室”的作用,积极创新工作方法。三是强化初信初访源头化解、重信重访专项治理、突出问题处理力度,不断加大化解力度。四是做好重点稳控、应急处理及分析研判工作,全力做好稳控工作。五是严格目标管理,加强责任落实,狠抓督查督办,积极推进问题化解。(信访局)
三、2007年工作思路
虽然我区采取了很多措施控制信访问题,但我区信访工作仍面临着严峻的形势和重大的考验,主要表现在信访量居高不下,越级访上行趋势明显,信访方面反映的一些深层次问题没有从根本上得到解决,长期积累的社会问题和新出现的不稳定因素交叉混杂,企业机构改革涉及职工安置、旧城区改造引发的动迁补偿等问题,都可能引发集体访和越级访。因此,根据省市信访工作要求,结合我区信访工作实际,我们确定2006年信访工作要充分调动全区各部门信访工作积极性,协调督办,使其各尽其责,运用各种手段及时处理群众来信来访,实现控制越级访和异常访,为群众解决实际问题的目标。
2007年区信访工作的指导思想是:以落实“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为统领,按照国务院《信访条例》的要求,明确信访部门的协调指导作用和职能部门处理信访问题的具体责任,继续推行依法信访。从构建社会主义和谐社会的角度出发,为保护信访群众的合法权益和维护信访秩序,控制越级访和异常访,不断创新信访工作机制,认真落实信访工作责任制,提高工作质量。
(一)认真抓好初信初访,尽最大努力将信访矛盾化解在区内。控制集体访、越级访最有效的办法是尽可能地把上访问题解决在发生地,解决在初始信访环节上,这项工作做得好,就会避免问题扩大、矛盾激化,今后一段时间我办将把提高初信初访事件的结案率作为重要环节来抓,扭转重集体访,轻单人访的观念,切实加大初信初访工作力度,防止因忽视处置而导致越级访集体访。重视做好群众的思想政治工作,深入到群众中发现问题,把握群众的思想动态,有针对性地加以说服、教育、引导,做好与群众间的感情沟通和交流,把思想工作做到心头。从关心人,理解人出发,帮助上访群众认识问题,做到释疑、解惑、顺气,以理服人,以情感人,淡化激烈情绪,避免事态扩大和矛盾升级,使群众心平气和,达到理智、理解的工作效果。
(二)定期集中处理疑难信访案件,减少积案。明年我办将定期开展“重点信访案件集中处理活动”,通过在全区范围内自下而上的排查,疏理出时间长、处理难度大的信访问题,实行三级包案,落实责任,加强督办,限期解决,集中处理每一阶段的重点问题,减少积案。
(三)是完善区长信访电话统计指标体系。对各成员单位工作情况和统计数据进行科学分析,发现问题并提出解决思路,定期上报区百姓求助快速处理机制领导小组,为领导决策提供依据。五是实施示范工程。不断发现、研究、总结各成员单位在实际工作中好的经验做法。对突出典型,组织专门力量全面深入地总结研究,充分发挥典型的示范带动作用,通过多种形式,推动百姓求助快速处理机制工作可持续发展。
(四)继续深入开展国务院《信访条例》的学习培训。区信访办将下半年国务院《信访条例》的培训重点放在最基层,将组成几个专门培训小组深入到社区、村屯、企事业单位开展培训宣传工作,提高基层信访干部水平,充分利用好信访基层网络,使基层信访干部有能力完成信访工作任务,最大限度的将矛盾化解在基层。
(五)依据国务院新修订信访条例继续完善信访工作机制。《信访条例》颁布后,我办对现行规章制度和工作措施进行全面梳理,按照新《信访条例》的要求,将对信访工作制度重新予以完善,建立起明确信访责任主体和问责机制、公开办案机制、法律援助机制,听证制度,完善“双向承诺制度”,重大疑难信访问题听证会制度,复杂信访问题和要案“会诊”制度。加强长效机制建设,逐步构建统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的信访工作格局。
(六)完善硬件建设,建立信访信息系统。配合市搞好信访信息系统联网工作,有步骤地抓好信访信息化建设。逐步使各成员单位达到省、市信访电话办公条件的要求,实现微机联网,网上传输信息,办公自动化。
第三篇:信访工作总结
信访工作总结
在省局和市委、市政府的正确领导下,我局信访工作认真落实执政为民根本要求,坚持从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起,认真倾听群众呼声,妥善处理涉及群众利益的问题,积极解决群众的要求和困难。
一、认识到位,思想明确,做好信访工作的主动性强
为了把信访工作措施切实落到实处,及时化解各种矛盾,局党组坚持把信访工作摆在重要位置,贯彻落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想,结合开展整顿机关作风活动和党风廉政建设,在干部职工中大力提倡和发扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的作风,教育和引导广大干部职工从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持党的群众路线的高度出发,充分认识新时期信访工作的重要性和紧迫性,进一步提高了干部职工的思想认识,增强了大家全心全意为人民服务的自觉性。在实际工作中,局党组针对不同时期的信访形势和任务,结合业务工作,及时对各科室信访工作提出具体要求,有力地促进了全局信访工作的深入开展,及时妥善解决了大量的信访问题。
二、健全机构,完善网络,实行信访工作领导责任制
根据省局有关文件精神,市局把信访工作纳入目标,强化了信访工作目标管理,并把信访工作作为开展整顿机关作风活动的一项重要内容,认真督查,促进了信访工作责任制的全面落实。进一步强化了信访网络建设,做到了有分管领导、有兼职工作人员、有办公场所、有信访制度。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下动手一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。按照“分级负责,归口办理“的信访工作原则,各科室严格照章办事,努力做好各项工作,认真办理信访案件,基本做到了件件有着落,事事有交待,使信访工作的领导责任制得到了有效落实。
三、内强素质,外树形象,推动信访工作再上新台阶
今年,进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查,使之在全系统起到模范带动作用。在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员1260余名,形成强有力的外部监督网络。同时,结合全市市场监管体制改革第四步的推进,在118个基层工商所全部设立了督察机构,其中,7人以上的72个工商所全部设立了督察室,7人以下的46个工商所全部设立了督察员,共设立内部督察人员183人,形成了哪里有行政行为,哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络。全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗访,对执行好的单位和个人进行了表彰,对违反人员进行了严肃处理。坚持有错以纠,凡具有问题的,收决讲行了纠下,环针对清理中发现的问题,深入剖析原因,认真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱环节,整章建制,加强管理,有效防范类似问题再次发生。通过以上各项措施,全市系统各类违规违纪现象得到了有效遏止,信访率有了明显下降。
工作中存在的主要问题:一是对信访问题的督办力度不大,在具体处理上指导不够。二是深入基层调查研究较少,回访工作不够到位。
四、进一步做好信访工作的思路和措施
根据省局的要求,结合我们的实际,明年继续抓好以下几项工作:
(一)继续落实信访工作各项工作制度,努力形成领导整体重视信访工作的新局面
能否通过有效的工作,把信访工作做好,把问题解决在萌芽状态,关键在认识是否到位,领导是否重视。继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制,定期听取信访情况汇报,部署、检查指导信访工作开展,研究解决群众反映的热点难点问题。建立信访举报责任连带追究制度,实现信访举报量化管理,信访举报工作不单单是一把手和办公室、纪检监察部门的工作,要齐抓共管综合治理。对信访举报集中的单位和个人,除追穷当事人的责仟外还要追穷责任人的责任。健全信访工作领导小组,明确各级领导抓信访工作的责任,巩固各单位各负其责、齐抓共管的信访工作格局。
(二)进一步加强基层信访工作,努力探索把信访问题解决在基层的新路子
加大查处违纪案件的力度。牢固树立“信访无小事”的观念,认真处理每一件来信来访和举报,一方面从中发现队伍建设、监管执法、行风等方面存在的倾向性、苗头性问题,采取措施加以解决。另一方面从中发现案源线索,对违纪违法人员进行查处。对来信来访和举报,要认认真真的进行处理,做到件件有着落,坚决杜绝敷衍塞责,不负责任的现象出现。加强工作的预见性,加大工作力度,消除重复访、越级访和集体访等问题的发生。定期对信访举报的情况进行分析,研究制定切实可行的措施,减少信访举报的数量。
(三)坚持查防结合,标本兼治。
从根本上减少信访举报,主要是增强内功,加强内部的教育管理,夯实队伍建设的基础。今年以来,省市局都把加强基层建设为重点工作,并采取了一系列举措,全面加强队伍建设。一方面,各县(市、区)局(分局)结合各项活动的开展,结合工作实际,采取有效措施,加大信访查处力度,对前一段暴露出来的问题进行认真思考,不断总结和积累办案经验,提高业务能力,熟悉办案方法,掌握办案技巧和技能,要严格办案程序,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法,使所办案件经得起历史的检验。另一方面,对违法违纪行为不管牵扯到谁,依法依纪严肃处理,真正起到“查处一案、震动一线、教育一片”的效果。选择一些典型案件进行警示教育,剖析原因,查摆危害,使干部职工提高遵纪守法的自觉性,做到不想腐败,不敢腐败,筑牢反腐败倡廉的思想道德防线。(四)加强信访队伍建设。
要求信访干部努力学习党的路线、方针、政策和信访业务知识,做到政治坚定、作风正派、廉洁奉公、业务过硬,不断提高政策水平和工作能力,提高处理突发事件和疑难问题的能力。第四篇:2012信访工作总结
2012红中村信访工作总结
信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好信访工作既是党和政府的责任,同时也是构建和谐社会不可或缺的重要工程。基于对信访工作的清醒认识,我村坚持改进方法、创新思路,以服务民生为重点,促进村民文明程度的新提升和和谐社会的构建。回顾2012年以来的信访工作作如下总结汇报:
首先,村委重视信访工作。年初将信访工作纳入综合考核之一,成立以支部书记为组长,其它村干部、专职调解员、村保安为工作组成员的信访工作领导组。下设村信访接待室,定职干部为办公室主任,村保安为信访接待员。领导组成员认真组织学习《信访工作条例》,大家明确信访工作是一项联系群众、团结群众的大事来对待。通过不定期的组织学习,大家一致体会到领导干部不重视信访工作就是对群众没有感情、就是没有树立正确的群众观。我村2012年的信访工作目标:努力使信访工作更好的围绕经济发展这个中心、服务于安全稳定这个大局。进一步畅通信访渠道,使党委政府及时了解村情民意,为领导科学决策提供依据。一年来,全村辖区共计处理群众矛盾纠纷16起,有效地控制了集体上访、越级上访的源头。全年村辖区内无发生一起进市、进省、进京上访案件,全村信访工作社会秩序比较良好。在抓信访工作的同时,注重抓信访基础信息工作,每月按时收集、上报、排查、化解信访纠纷情况汇总表;调动各方面基础因素,控制敏感时期的越级上访;坚持执行重要敏感时期,信访信息日、或零报告制度。不定期开展深化信访老户积案化解活动,主动找老信访户谈心,化解其心中冤积,达到积极效果。通过全年开展一系列的信访工作,取得了一定的成效,但离新区领导的高标准、高要求还有差距。为了更好的做好新时期信访工作,我村将进一步明确其工作目标,深化信访工作内涵,进一步认识必须高度重视解决民生问题;必须坚决依法按政策办事;必须加强干部作风建设,全面贯彻落实党的十八大会议精神,努力创建信访工作先进村,促进平安和谐社区建设。
第五篇:2013信访工作总结
龙发(2013)24号
中共龙山街道工委龙山街道办事处
2013信访工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市信访局等有关部门的帮助指导下,龙山街道深入贯彻落实科学发展观,围绕社会稳定大局,信访秩序全面好转。2013,共受理群众信访事项6起:其中办理群众来信案件1件(省直转信);接待群众来访案件5起(省访1起,林州市4起),分别比2012年下降66.7%和20%。同时,全年共排查消化不稳定因素57起,落实稳控工作责任8起,化解老户魏路成(常军)和重点信访人员王天全2起;并在非法集资案件、占地拆迁及安臵补偿工作、农民工工资问题、工行协解人员以及涉法涉诉案件和重点积案化解等工作方面取得了一定成效,信访工作局面呈现出向好可控态势。具体工作如下:1
一是夯实基础,进一步巩固和完善信访制度建设。龙山街道高度重视信访工作,认真贯彻落实“一岗双责”等信访工作制度。稳定是最大的政治,龙山街道牢固树立科学发展观,始终站在讲政治、讲稳定、顾大局的角度,高度重视信访稳定工作,把信访稳定工作列入重要议事日程,作为第一重要任务、第一政治责任的重中之重工作来抓。主要领导经常接访、调查、研究信访工作,不定期下访和约访、督促信访事项办理,全体班子成员按制度定期接待上访群众,对所包案件做到“五包”、“四亲自”,即:包掌握案情、包解决问题、包教育转化、包依法处理、包稳控管理,亲自约见上访人、亲自和上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实,确保所包案件得到妥善解决。
二是增加经费投入,建立健全保障机制。龙山街道高度重视信访经费投入,保证了工作有序开展。特别是在敏感时期,如各级两会、中博会、十八届三中全会以及上级领导莅林期间,龙山街道加强应急处臵机制建设,确保第一时间内队伍拉得出、车辆跑的动、保障跟得上、事件处臵好。使一些如非法集资案件、占地拆迁及安臵补偿工作、农民工工资问题、工行协解人员等突发问题和矛盾能在第一时间得到及时控制和有效处臵。
三是进一步巩固和加强街村两级例会。街道始终坚持在开好本级例会同时,狠抓村(居)级例会建设,村级信访例会做到了有阵地、有制度、有专职人员,能够发挥平台作用,充分发扬民主,实行阳光操作。今年以来,龙山街道首先按
照有关要求,对街村两级信访软件进行了规范化建设,自上而下、从程序到软件整理等方面统一要求;其次是开展督查工作,特别是在例会召开日,安排党政办、纪检办、信访办联合对干部下访和村居例会召开情况进行督查通报,达到了整改提高、推进工作的目的。第三是对交办案件或不稳定因素及时建立台账,跟踪督办,做到了“小事不出村,大事不出街道,矛盾不上交”的目标。
四是高度重视大信访、大稳定工作格局建设。街道在矛盾排查和解决问题以及初信初访工作方面,充分整合和有效发挥信访、综治大调解中心的优势和作用,通过上下联动、齐抓共管等措施,进一步严肃信访工作纪律,提高街村两级干部全力以赴抓好信访稳定的工作责任意识,形成了人人维护稳定、全力构建和谐龙山的良好工作氛围,对不稳定因素排查做到了横向到边、纵向到底,不留死角,并及时建立工作台帐,明确包案领导和责任人,消除了不稳定隐患,确保将矛盾不稳定因素控制在基层,消化在萌芽状态。
林州市铁牛沟河道综合整治项目占地拆迁安臵工作中,龙山街道全力推行“一线工作法”:一是街村干部深入村组,深入农户,与群众面对面交流、心贴心沟通,主动上门宣传相关政策,提高了群众的知晓率,及时了解群众的思想动态。二是树立“群众利益无小事”的理念,在整治过程中耐心、深入、细致地做好群众工作,积极妥善解决群众的利益诉求,切实注重从源头上化解矛盾,把影响社会和谐稳定的各种因素化解在基层,把矛盾冲突解决在萌芽状态。三是以人为本,实现了和谐开工。从群众最关注、最现实的利益出发,动之以情,晓之以理,做通了群众的思想工作,得到了广大群众的理解与支持。项目进展期间,未发生1起集体访、越级访现象,受到了市委、市政府有关领导和社会各界的一致肯定。
五是稳控措施到位。对信访不稳定因素的稳控工作,龙山街道打破常规思路,千方百计,创新工作方式,全力维护社会稳定局面。同时,严格工作纪律和程序,特别是在今年的各级两会期间、中博会期间以及党的十八届三中全会期间等重大敏感时期严格执行信访值班制度,严格落实日报告、零报告制度,及时掌握不安定因素动态情况,做到随时处臵到位。为推进工作落实,街道实行一会一汇报制度,由包案领导、责任人、各村支书、社区居委会主任在街道信访工作会议上专项汇报,保证工作实效。
六是严格责任追究。严格按照国务院《信访条例》和中纪委《关于违反信访工作纪律适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、国家监察部等三部委(局)《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》和有关机关工作制度要求,在打击处理非法上访问题的同时,对包案责任人员因思想不重视、制度不落实、工作被动落后,导致发生赴京赴省集体上访、非正常上访和重大恶性事件的,一律实行责任追究和严肃处理,提高工作贯彻执行效果。
七、下一步工作打算
1、进一步提高认识、加强领导。认真组织学习党的十八届三中全会精神,做到思想不松、力度不减、标准不降,进一步克服厌战情绪,增强群众工作的责任感和使命感。
2、进一步落实信访工作责任制,建立健全长效机制。认真接待处理群众的初信、初访、初电等信访案件,使群众反映的信访问题在第一时间内得到处理、消化和稳定,从而避免引发重信重访甚至出现越级上访、非正常上访等事项。
3、进一步强化和有效掌控苗头性、倾向性的信访问题,从源头上化解矛盾,真正把问题解决在一线、稳定在基层、消化在萌芽状态。
4、加强党和政府的路线、方针、政策及《信访条例》的宣传,树立正确舆论导向,畅通信访渠道,维护信访秩序,逐步营造和形成风清气正、规范有序的信访秩序和社会环境。
5、注重搜集和整理群众反映的社情民意,并进行综合分析、预测和报告。
中共龙山街道工委
龙山街道办事处
2013年12月16日
中共林州市龙山街道工委办公室2013年12月16日印(共印20份)