自管会学期总结[样例5]

第一篇：自管会学期总结

自管会学期总结

敬爱的各位会长：

自从我加入自管会了以后学到了很多东西，同时也得到了大家的许多帮助更感谢会长的我工作的支持和信任，时光飞逝，一个学期已过，我们自管会也努力了一学期，的到来学校各界的一致好评，所以本人对本学期做如下总结，并对下学期工作做一些期望和憧憬

一、1、我们工作灵活，能上能下能进能退，培养了广大自管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为自管会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批叠被大赛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，我们要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设中。

这学期我们的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决问题。在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约自管会向前发展的一大“顽疾”。

2、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

3、最重要的一点，我们生活部工作中，并没有处在真正的主动位置上。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且自管会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？

“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在部长与导员的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，自管会生活部的明天必将更加灿烂辉煌!最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我参与了自管会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。

各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的！今天我为生态而骄傲，明天生态因我而自豪。最后：预祝新一届自管会工作蒸蒸日上！

总结人：黄昆 总结时间：2013.12.10

第二篇：2011-2012上半学期自管会总结

2011年自管会总结

时光飞逝，一年已经过去了。本学自管会的工作已接近尾声,一年来，在系科领导的正确领导和大力支持下，全体自管会干部以“服务同学，奉献校园”为宗旨，尽职尽责,始终坚持“以人为本的工作理念”充分发挥大学生“自我管理，自我教育、自我服务”的“三自”功能。在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。自管会干部做了大量的工作，为“迎评创优”顺利通过做出了贡献。

作为主席团一员，这一自管会的领导人物之一，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去自管会成员那仔细寻求经验，然后认真落实到实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

在这一年的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了比较好的成绩。对于从中反映出来的问题，我们也及时做了总结。自管会作为我校全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对自管会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了自管会的工作质量。

我系自管会不仅仅在管理方面做出了贡献，还有自管会下属的部门生活部及宿管部为丰富广大学生的校园生活开展了一系列的校园娱乐活动，如包饺子活动，迎“双旦”晚会等，极大的丰富了同学们的课余生活乐趣。在系科老师的全力指导和广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。

在上一届的细心选拔和系科老师的大力支持和关心下，我系学生自管会，经过预选，复选等演讲形式选拔，选举出来了一批新的优秀的学生干部，成功的继承了我系自我管理委员会的良好发展势头，继往开来持续发展。并且在送走一批老干事的同时，我系自管会积极招新，于学校迎新后开始了在我系的大规模的一轮招新，这样既让大家在来到大学伊始就能了解我们自管会的职能，也调动了大家的积极性使大家能积极参与到我们中来，成为我们中的一员，为自管会注入了新的血液。

在这学期的日常管理方面我们分为五大部门：早操部，宿管部，纪检部，教管部，秘书部各司其职通力合作，主席团总领严抓学生日常生活秩序，协助老师管理学生，从而调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园学习氛围做出了贡献。

宿管部：①宿舍卫生向来是问题比较多的。我系宿管部对不同的问题采取了相关的措施。例如对问题比较大的宿舍进行长期性检查，并对其提出有问题的地方，针对性的改正。对于比较好的宿舍，我系宿管部也做了相应的奖励。为了鼓励大家把宿舍文明做得更好，我们举办了“文明宿舍”评比活动。这样不仅让大家做好宿舍文明，同时还丰富了大家的大学生活。②晚归问题在刚开学时比较突出，具体体

现在大一新生和即将离校的大三学生。对于大一因为是刚来对于一些学校的校规不太习惯或不是很清楚。我们将各部门的规章条例打印出来发给每个班级，并让我们干事进行宣传。大三由班主任指定负责人，对此进行宣传。班主任对一些还不能改正的学生进行教育。在老师的帮助下有了很大的改善。

纪检部：为了保障同学们在宿舍安全用电，我系纪检部在违禁电器这方面采取了相应的措施。通过了解同学的作息时间，安排干事进行检查。纪检部抓住同学们投机取巧的心理，进行不定时的抽查。在不打扰大家作息的情况下，高效有序地做好检查的工作。进入冬季，违禁电器用的相对较多，像热得快、电饭锅等。我们对此进行大规模检查。在大家不断地努力下，违禁电器使用情况有所改善。

教管部：晚自习是大家自学的宝贵时间，我们对晚自习的纪律要求非常严格。我系教管部每天会安排干事公干，对比较吵闹的班级进行提醒。为了保障学生能在一个安静的氛围下学习，我们严禁外来人员在晚自习期间对我系进行宣传。本系的人也不得在无证明的条件下进入班级宣传。此外我们积极配合院里查点班级人数，并且清空走廊上的无关人群，确保走廊里除了公干人员不得超过两人，维持一个安静的学习环境。

早操部：本完全实行签到制，我系早操部人员每天早十分钟在跑步地集合，每个班级安排一个干事，在6：35开始签到一直到6：50结束，经过我们大家的努力和智慧，不断地得到提高。或许我们还不能完全做到很好，可是我们在努力，在不断实践，我相信我们可

以做的更好。

秘书部：秘书部虽然不是常规检查部门，但是其工作很繁琐。这需要我们每一位秘书部干部和干事的细心、努力，将各部门反馈的信息进行统计、汇总，并及时反馈给每个班级。每日汇总在第二天早晨送到系科，向老师反应一天的情况。同时我们及时掌握院里的反馈情况，对我们常规方面做得不好的地方及时有效的进行整改。

生活部：虽然生活部部参与平时的日常管理，主要负责组织一些活动来增添同学们的生活乐趣，同时也负责了同学们火车票方面的办理，虽然在工作进程中会遇到一些困难，但是我系干部本着为同学服务的信念，努力做好每一份工作。

本我系自管会举办了一些活动，例如：参加院运动会时，排列走方正，通过举办这一系列的活动来增添我系学生们的课余生活乐趣，提高大家的集体荣誉感；宿管部上半年的“文明宿舍”评比，以此来调动同学们管理好宿舍卫生；宿管部下半举办的迎“双旦”晚会，通过本次活动不仅增添了部门里干事们的业余乐趣，也增加了他们在工作中的积极性，通过举办本次活动，让更多的人参与进来，展现自己，突破自己；宿管部还举办了“文明宿舍”评比活动，在同学的聪明才智和一双巧手下，把自己的宿舍装饰的温馨、美丽，并且具有文化气息。我们对比较新颖的宿舍进行摄影，并且做成海报，给每一位同学观赏。这样不仅让同学把卫生做好，同时让大家感受到家的气息，更好的和睦相处；同时，生活部也举办了一年一度的包饺子活动，本次活动通过让同学们亲自动手包饺子，体验做家务的乐趣，也丰富了大家的生活。

当然我们还有许多的不足，在活动过程中，各个部门之间还是会缺乏交流和沟通，致使一些大的活动，在现场工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。自管会活动内容的开放性还不够，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛和缺少活力。计划赶不上变化应得到我们的重视，活动前期定下的计划步骤应科学合理，这样在执行上才能更有效！希望老师和同学们能给我们自管会以支持和鼓励，同时我们自管会也希望老师和同学们给我们多提宝贵的意见和建议，以有助于我们自管会以后更好的管理。

会计系自管会 2011年12月28日

第三篇：自管会2010总结

能源工程学院职业技术学院 自我管理委员会2010年

年 度 工 作 总 结

本学期工作已经结束了，回首间，不觉已是学期之末了。本学期的工作即将结束，工作到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（下半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是自管会工作最忙最累的时间。自管会的工作较为琐碎，并不像文体部、宣传部等其他部门那样组织大型的活动，但是在这些琐屑的工作中我们也收获了不少，成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷，我们自管会的成长可以从日常开展的工作中来总结。

自管会秘书处：

一、在常规工作方面，我们圆满完成学校自管会布置的工作任务，每项工作都达标!

二、在个人思想方面，学会了合理安排学生会的活动与自己的学习时间，在学习上我们也感到了一种前所未有的压力，也是正因为这样，促进了我们的学习意识，变被动学习为主动学习。学会了冷静的思考问题，能正确的认识自己的不足，弥补过失，同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力。

总之，自管会工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断的提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好的服务同学。在过去的几个月里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定问题。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，是整个自管会有机的团结在一起，为共建湘大职院的美好明天而努力奋斗。

纪律部：

一、晚查寝，早执勤，学院大中型活动的纪律维护 纪律部的三项常规检查一直以来都是自管会的先锋工作，能够有力的将学院的指导思想贯彻到实处，有力的践行着为了学院的一切的崇高宗旨。在三项常规工作中，干事群以一丝不苟的工作态度感染着宿舍区，使部门的工作精神落实到了一定的高度，也多次获得院领导老师的一致好评。零九级干事群在这一年里着重建设制度，完善了一系列部门体制，创新了理论，为自管会的工作奠定了朴实的基调。同时在自管会内部，通力协调其余部门，以个人带动部门，以部门了解部门，壮大了自管会的核心战斗力，凝聚了一批有志与力的干部。

二、部门野外素质扩展

在此次活动中，自管会纪律部的凝聚力又得到了进一步的认证，六十号人在科大草莓园里留下了一个个鲜活的脚印，欢歌笑语，群策群力，把第一届自管会纪律部的活动推到了高潮，与之同时，进一步的团结了各个干部，加深了部门干部间彼此的了解，提升了即战力。与院团委学生会拉近了距离，完善了彼此之间的关系。

三、学习

自管会纪律部干部坚持律己及人，以自己为表率，时时处处奋勇争先。大部分成员成绩以及在班上表现非常优秀，如金俊云、陈芳等。

劳卫部：

一、招新

作为自管会组成人员最多的部门，我们在强大的压力下成功完成了招新工作。新生尘缘的加入，不仅为部门增添新鲜血液，也为提升新生工作能力提供平台，同时也为培养下一届学生干事奠定了基础。

二、例会开展

“无规矩不成方圆。”为提高新生成员的工作积极性，部门每周开展的例会起到主要作用。会上，部门负责人做上周工作总结下周工作安排。上周工作总结指出上周工作的可嘉指出，表扬工作表现突出的成员，同时指出工作有待改善之处。下周工作安排，积极传达自管会下周工作安排流程与部门工作开展所需注意事项。

三、“三加二”友谊篮球赛

为增强自管会新生成员之间的团结与协作，自管会联合号召并成功举行了“三加二”篮球赛。劳卫部积极参与，用心打好每一场比赛。在纪律部、栋管部以及劳卫部等兄弟部门的共同努力下，篮球赛成功举行并圆满落幕。这一活动的看展为新学期工作的开展提供了新气象，新平台。

四、部门活动

本着增强新成员之间的熟悉度，劳卫部开展了农家乐等休闲活动，成员们相互认识，共同交流工作经验，为接下来检查工作的开展奠定了良好的基础。

栋管部；

一、制定了新的宿舍查寝制度

1.查寝时间 ：21：30—22：00（查寝时间按照各栋实际情况调整。）

2.工作模式：一人查一层，晚上有专人值班。

3.在查寝时，如有同学不在寝室，检查人员先登记其床位号，通知其在23：00之前在规定地方消名字（22：00以后消名字归寝记晚归，23：00以后未归记通宵未归。）

4.若有请假者，申请人将请假条代交给检查人员，班主任签字方生效且过期作废。

对于每周（按四个晚上计算）未归2次及以上的同学，我们将其纳入黑名单，每周查寝时进行重点检查。

二、值班管理

值班管理是日常管理工作中重要的一部分，为减少晚归现象，现在我部门采取每次检查有专人值班到11：00的制度。

三、宣传力度

多宣传健康安全等方面的知识，使宿舍区更整洁更安全，是自管会的目标，也是各分支部门的职责。

四、部门活动

为协调部门内部以及部门之间的关系，旨在达到一种和谐的境界，使成员之间加强交流和联系，让他们感受到部门是一个和谐的大家庭，从而工作时更有积极性。栋管部于10月份开展了一次农家乐活动。活动期间，大家互相交流，以前大家都是分区工作，不是很熟悉，部门活动使彼此感情增进一步于此同时我部门积极参加了自管会校园安全月系列活动，还打算在近期内举行一次部门聚会。

护校队：

一、护校工作

在本学期中，我们依旧坚持在寒风中在校园内巡逻执勤，不畏寒风、不畏黑暗，为了学校的安全，同学的安全，宿舍的防火防盗。

二、联合检查

在本学期中，我们也与纪律部、栋管部、劳卫部组织了几次联合大检查，主要是突击检查女生进男寝，男生进女寝的问题，有一定的效果，得到了老师的认可。

三、部门内部建设

在本学期中，我们部门内部，自己组织了一次聚餐，在聚餐中，大家畅所欲言，大大的拉近了部门所有成员之间的关系，其中也有大三的老部长为我们谈经验，告诉我们很多事情。

四、部门品牌建设

在十一月的时候我们部门举办了“校园安全月系列活动”中的子活动——“安全知识电影节”和“安全知识图片展”。在活动中部门的干事都很努力，很认真的在做自己的本职工作，为此我为部门感到欣慰，在活动中我们体现出了很好的团体协作能力，就像一家人一样在一起，即使外面的风很大，但是部门的干事没有畏惧，依旧在寒风中坚守自己的岗位。

总结自管会的过去，发现了许多问题。

一、自管会虽然只有5个部门，但是成员众多，多达一百多人。这也意味着，不能针对每个进行个性培养。培养人才的事情，需依靠各副部协助部长一起对成员因材施教。更好地、更多地培养各种人才。

二、举办了第一届自管会的品牌活动，但是还有许多改进。各个部门之间的协作能力不强，部门合作没有默契。普及性还不够，以后要对活动普及，这样影响力会更大。

三、应该多与本部合作、与学生会团委合作，加强自管会与其他学生机构的联系。多向学习其他部门、学生机构学习。

四、对宿舍区了解不够多，需要加强对每个寝室的了解，随时掌握寝室动态。

总结问题，规范寝室管理，努力完善自管会，努力建设好我们学院，做个真正的服务学生的自管会。

自我管理委员会 2010年12月14日

第四篇：自管会总结

自管会月度总结

——自管部 徐阳阳（广告115班）

大一的我很开心也很幸运能进入自管会，是自管会给了我认可自己的机会！

总结上几个月的工作还是很有很多不足的，因为我刚进入自管会刚一个多月。这一个月我与大家一同进步，一同成长谢谢我的同事对我的包容与理解。这一个月我在楼长与老师的带领下进行了一些查寝的工作。主要是对学生公寓的室内卫生进行检验与调查。对一些不合格的寝室与个人进行了合理的沟通与了解。

回顾自管会上月的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开楼长和老师的指导，离不全体自管会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在自管会工作的一个月中我得到了很多锻炼，首先我学到了礼貌待人，还有就是要自律，严格的要求自己，纪律性一定要强，特别是在开例会和值班过程中这些是最好的体现，尊重会场上的发言人，值班要安静，不能大声喧哗，体现出自己的纪律性和组织性。其次在各个活动中我得的锻炼，每举办一个活动需要的前期准备以及活动的流程都有了一个大致的了解，和在每次活动中加强了和各个部门的交流，结识了不少的朋友，在这次寝室大检查中、检查宿舍、每次的例会和值班得到了很多锻炼，总的来说本学期的锻炼是很多的，就像老师所说：在里面干事情虽然没有工资，但得到的经验是用金钱买不到的。我一直牢记那句话‘先做人、后做事’当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。总结上月自管会会成功之处。

1、加强自管会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，是能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对自管会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大自管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合两会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为自管会的发展提供了广阔的空间。校自管会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，我们要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设中。

上个月我的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决问题。在宿舍的影响力很不均匀，宿舍之间的鸿沟依然存在，这是制约自管会向前发展的一大“顽疾”。

2、对宿舍成员的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

3、最重要的一点，我们自管部工作中，并没有处在真正的主动位置上。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且自管会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？

下个月我会积极干好自己的工作，在策划上要有自己的创新，并且积极配合好其它部门的工作，认真检查宿舍，值班、例会做到不迟到不缺勤。每次活动结束后做好自己的工作，继续发扬自己的长处，伲补自己的不足和改正自己的缺点，让自己做的更好。

2011年11月24日

第五篇：自管会十二月总结

十二月总结

三百六旬又六旬，光阴过眼如奔轮，春夏秋冬轮回转，转眼蹉跎又一年。时间总是从我们身边悄悄走过，转眼就来到了年末，在这个月里，我们宿管部的工作主要有以下几点：

1、每天早上的各宿舍的卫生检查，对于宿舍卫生不合格的情况，我们给予提醒或警告，如果还未达到卫生检查的要求，我们将会给当天值日的同学进行扣分，每天晚上我们对各宿舍进行人员的检查，主要就是检查人员的晚归和未归情况。

2、配合体育部检查早上跑操的情况，若发现有人在宿舍未去跑步且没有假条的，我们将会给予扣分，主要目的就是督促同学们早起跑操，锻炼身体。

3、为了保障同学们的安全，我们将对宿舍违禁用品进行严查，若发现有大功率使用者，我们将会没收并上报系部。

4、对于宿舍抽烟的情况，我们将会落实到个人，并给予扣分的处理。

5、在这个月里，我们系自管会收到了学校的安排，党积极分子打扫图书馆，我们宿管部对党积极分子进行了监督，完成了学校交给我们的任务。

6、为了防止部分宿舍应付检查的情况，我们将不定期的对宿舍进行抽查，并且配合院里的检查。

7、第一届“宿舍美化大赛”文化创意大赛的成功举行，为了营造良好的宿舍己的空间，充分展现我系学生风采，我系举办了“宿舍美化大赛”，其内容丰富多彩，可以突出专业特色、学习氛围、党建工作等。在各参赛寝室室长和班干部的带领下，寝室成员们用灵巧的双手、睿智的头脑，诠释了他们的理想的生活和青春激情，使得此次活动取得了圆满成功

在接下来的日子里，我们们部门的干事会努力做好部门的工作，在此基础上配合其他部门的工作，积极完成自管会分配的每一项工作，为自管会尽自己的一份力量。

机械与电子工程系自管会 男生宿管部

2011年12 月21日