干部教育股工作总结（精选5篇）

第一篇：干部教育股工作总结

干部教育股工作总结

一年来,在部领导的亲切关怀下和上级组织部门业务科室的指导下,在部内各股室的大力支持下，干部教育股从改进方法途径、整合教育资源、加强保障措施入手，不断构筑干部教育的长效机制，切实加强干部教育，取得一定的成绩。现将一年来的总结如下。

一、积极参加先进性教育活动，加强干部队伍建设 按照省委、州委的安排我县保持共产党员先进性教育活动2005年元月正式启动，历时一年半时间，在整个先进性教育活动中，干部教育股始终围绕‚提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作‛的目标要求，圆满完成三批先进性教育各项工作，第三批先进性教育活动开始后，根据县委先进性教育活动办公室安排，多次深入13个乡镇40多个村进行检查和指导工作，并到有关乡镇进行宣讲和培训，分别到长流、中云、花贡、大田、马场、等5个乡镇就先进性教育活动三个阶段各项工作的相关知识和有关程序进行培训，在培训过程中，把握原则，将理论与实际联系起来，以浅显易懂的方式把先进性教育活动宣传到党员干部中去，通过培训，使乡（镇）、农村党员干部对开展保持共产党员先进性教育活动的时代背景、重大意义、目标要求和方法步骤有了初步认识，为乡（镇）党员干部指导第三批先进性教育活动和为村党支部领导开展第三批先进性教育活动奠定了一定的基础。同时，积极完成第三批先进性教育活动各种会务工作。

2005年12月初，县委组织部启动先进性教育活动。干部教育股始终坚持以学习实践‚三个代表‛重要思想为主线，提高党员思想政治素质。服从安排,做到学习工作‚两不误，双促进‛，圆满完成学习任务，通过学习在政治理论水平上有了一定的提高，宗旨意识进一步增强，工作作风有了明显好转。

二、规范全县干部培训工作，全县的干部教育培训工作形成了健康有序的态势

干部教育工作始终以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照江泽民同志‚三个代表‛的要求，努力构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村，弘扬理论联系实际的优良作风，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持以人为本和科学的发展观，学以致用，做到‚真学、真懂、真会、真用。‛全县的干部教育培训工作形成了健康有序的态势。

(一)认真举办主体班培训 1、2006年11月6日至11日举办了全县54个一类贫困村的支书、村委会主任共84人2期培训班，就中央和省委有关扶贫开发的方针政策、建设社会主义新农村的要求、有关法律法规、村党书记和村委会主任的工作职责及工作方法，农村干部实用技术培训等开展了为期6天的培训，并组织其参观了全县产业结构调整先进村（沙子镇保家村）。通过培训，农村党员干部综合素质得到进一步增强，引导科学发展的能力得到进一步的提升。

2、举办了为期3天的各乡（镇）党员年报工作人员培训，圆满完成我县党员年报工作。3、2006年12月28日组织了全县各乡（镇）组织委员、村级站点操作人员、乡（镇）国土资源所所长、乡（镇）教育辅导 站站长，县国土资源局有关股室，县远程办、县教育局维修站人员共80人参加的****县农村地质灾害防治知识远程培训，就农村地质灾害防治、远程教育进行了培训，组织观看‚新农村建设中的地质安全保障‛光碟。通过培训，农村地质灾害防治意识得到增强。

（二）按照省委组织部和州委组织部的要求，积极完成上级调训干部任务

2006年，调训党员领导干部67人，其中：县委书记、县长社会主义新农村培训班1期各1人；地县级党校校长培训班1人；省委党校开办的往届选调生培训班1人；参加省委组织部举办的‚全省乡镇党委书记、乡镇长‘建设社会主义新农村’专题研讨班‛28人；省、州远程教育业务培训14人，州委党校少数民族干部大专班5人，抽调了16名共青团干部参加全州基层团干部团务管理培训学习。

（三）积极配合乡镇和县级各部门开展好干部教育培训工作

1、及时督促各乡镇党委搞好干部教育培训工作.全县14个乡(镇)全年 共举办乡镇干部、村组干部培训班98期，培训各类干部达6990余人。

2、县委组织部协助县人事局完成了全县1250名公务员的通用能力培训考试。

3、县人事局组织全县专业技术人员、公务员、管理人员共4400多人参加的计算机中级能力应用培训。

4、县纪委举办了1期提拔、交流的干部任前廉政培训教育，认真组织学习《惩防纲要》、‚八个坚持、八个反对‛、社会主义荣辱观等制度、知识和工作要求，在思想上筑牢拒腐防变的防线，从源头上防止腐败的发生,参加的党员领导干部达110人。

5、县委宣传部举办30人的通讯员骨干培训，组织全县5200多人的干部理论学习考试。

6、县政治委举办政法综治工作业务培训班1期，培训公检法系统干部140人次；

7、县人武部举办乡（镇）人武部长培训班1期，培训14人。

三、积极做好县乡（镇）换届工作

1、认真做好中国共产党****县第十一次代表大会、****县第十五届人民代表大会会务工作，并做好大会相关选票的分发和统计工作。

2、积极参与乡（镇）换届考察工作。

参与了部分乡（镇）换届考察工作中的民主推荐、民主测评和考察谈话等工作，并严格按照有关要求，撰写考察材料，为乡（镇）换届尽到了自己的力量。

3、认真指导乡（镇）开好党代会和人代会。

四、认真做好有关业务工作

1、完成各类材料、总结报告3份，表册统计上报3份。撰写组工信息2篇。

2、积极完成部领导临时交办的各项工作。

五、存在的主要问题和今后努力方向

1、主要存在以下几个问题：一是干部教育在观念、内容、形式以及教学手段等方面缺乏创新；二是领导干部抓党员教育工作的责任制和党员教育培训的管理机制还需进一步完善；三是党校等教育培训阵地的硬件和软件建设还需进一步加强。

2、下一步的工作建议，干部教育工作任务比较重，需要开展的工作很多，要注意采取抓重点带面的方法，通过抓重点对象、重点内容和重点培训措施的落实，推动干部教育工作再上新水平。从全县情况看，应重点抓好四个方面。一是在教育培训对象上，突出抓好县管党员干部、党政一把手和优秀中青年党员干部。对县管党员领导干部、要按照培养高素质干部的标准条件，落实脱产培训与在职学习制度，努力培养他们的战略思维和世界眼光，促使他们围绕全局性的重大问题和实际工作中的重要问题，进行理论思考；对党政一把手，要根据岗位要求和工作特点，围绕提高他们的思想政治素质和宏观决策、综合协调能力，领导艺术、领导方法，及时开设一些时间短、内容相对集中的专题班次，精心安排课程，深入学习研讨，增强实际效果；对中青年干部，要努力在干部党性锻炼和提高实际工作能力上下功夫。继续选派年轻干部到基层和艰苦地方锻炼，提高他们的综合素质。二是在教育培训内容上，要进一步把学习贯彻‚三个代表‛重要思想新高潮引向深入。贯彻中纪委三次全体会议精神，加强警示教育、诚信教育，抓好领导干部世界观、人生观、价值观的改造，使其牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。同时进行适应岗位任职要求的专业知识和新知识的学习教育，有重点地开展法制教育、思想道德教育和国情、省情教育。三是在教育培训形式上，重点抓好党校举办的各类培训班的学习和党委中心组的学习，带动其他培训形式的开展。四是在基地建设上，要以党校为重点，努力把党校建设成领导干部学习研究宣传马克思主义理论的主阵地和党性锻炼的阵地。

第二篇：2007年干部股工作总结

干部股2007工作总结

今年以来，固安县人事劳动和社会保障局干部股在局领导班子和上级主管部门的正确领导下，认真学习相关业务知识，用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑，在做好分内工作的同时，积极更新观念，转变工作作风，创新工作方法，努力提高服务意识，真正做到为人民服务。一年中，圆满的完成各项工作任务，取得了一定的成绩。现就这一年的工作总结如下：

一、2007年大中专毕业生的安置情况。

最大限度的安排好毕业生就业，是维护社会稳定，促进我县经济发展的重要环节，是县政府提出的必须落实的21件实事之一，按照今年省、市大中专毕业生就业工作的文件精神，坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的政策方向，我们做了以下工作：

1、建立毕业生信息库。将所有毕业生的详细信息登记。为用人单位和未就业的毕业生构建桥梁，采取主动联系用人单位，把专业对口的毕业生推荐给他们的办法，帮助毕业生就业。截止到目前，安臵毕业生209名，就业率达到79%。

2、与阳光工程合作，挑选符合条件的特困毕业生，为他们提供免费的知识和技能培训后，推荐就业，给毕业生提供了更大的就业空间。

3、建立高校毕业生就业见习基地。

为促进未就业高校毕业生尽快实现再就业，省人事厅发出了 1

《关于2007年高校毕业生就业见习示范基地申报工作的通知》。冀人办[2007]11号，按照通知要求，我县申报了三家符合条件的企业做为省级见习示范基地。审核通过后，每一家见习示范基地将连续三年保证每年提供见习岗位30个以上，留用人员人数占见习人数的百分之十以上。

二、迎接第二批“三支一扶”志愿者和第四批援藏干部返回。“三支一扶”计划是由省委组织部、省人事厅等部门发起的，关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的政策。继去年到现在，共有9名大学生来固安服务，分别在宫村、柳泉、渠沟等基层教育、卫生、农技部门从事志愿工作。为做好三支一扶工作，我部门制定了以下措施并严格执行。

1、要求志愿者每月底上报考勤表，并及时向市局汇报志愿者考勤情况。

2、采用座谈会的形式与新来的志愿者进行思想交流，了解他们的思想状况，帮助他们尽快适应新的生活和工作环境。

3、每月电话慰问所有三支一扶志愿者，密切关注志愿者的生活、工作情况，及时帮助有困难的志愿者。

第四批援藏干部固安县只派出了一名，他就是我县水务局的优秀干部徐立鹏，徐立鹏同志政治思想过硬，业务素质强，在三年的援藏工作中经受了锻炼和考验，圆满地完成了工作任务。7月9日晚，在市局领导的带领下，我局领导和徐立鹏所在单位的领导以及他的家人在首都机场等待徐立鹏同志的到来。11点30

分，英雄的援藏干部走下了飞机，迎接他们的是鲜花和掌声。根据《关于做好第四批援藏干部返回安排工作的通知》冀组通字

[2007]21号文件精神，妥善安排和落实了徐立鹏返回后的工作和待遇，拟任徐立鹏同志为固安县水务局副局长职务。至此，第四批援藏工作圆满结束。

三、认真做好人事信息系统数据库工作。

人事管理信息化是建立“办事高效、运转协调、行为规范”的行政管理体制的需要，是提高整体性人才资源开发水平和实现人事宏观管理的重要保障。因此，人事信息录入就是每年必要的工作。从今年6月份开始，分别完成了公务员和事业单位信息录入工作。从组织各单位培训到将信息汇总完成。短短几个月的时间，人事信息准确、完整的录入并及时上报市局。目前，我县的人事信息系统已基本建立。

四、人事档案的保管与整理工作。

我局档案室现管理政府部门科级以下干部档案4472份，其中：在职干部人事档案1686份，退休人员人事档案785份，大中专毕业生档案2001份，死亡人员档案28份。从事干部人事档案管理工作，使我们深刻的认识到必须认真履行档案管理职责，严格执行档案管理工作制度。从档案材料的收集、整理到档案的借阅和调出，都严格按照规定执行。特别是对大中专毕业生档案做了细致、详实的整理，将2001份毕业生档案按年头从新整理，并逐个登记、编号、输入微机，查找起来方便快捷，提高了工作

效率。

回顾一年来的工作，圆满完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但立足本身，寻找差距，以后工作中需要改进的地方还很多。展望明年的工作，干部股全体同志有信心，有实力使工作再上新台阶！

明年的工作计划：

一、继续做好大中专毕业生安置工作

继续实行市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业机制，与企事业单位建立联系会制度，鼓励大中专毕业生到个体、私营、民营等非公有制经济组织就业，引导毕业生基层就业观念，为毕业生和用人单位搭建就业平台。

二、推行事业单位新近人员聘用制度。

按省、市文件精神，规范事业单位进人，依照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会实施公开招聘，严格按照编制，计划进人，逐步推行事业单位新进人员聘用制度。

三、做好明年“三支一扶”工作。

定期去基层慰问志愿者，主动了解志愿者工作、生活情况，为有困难的志愿者提供及时的帮助；做好第一批志愿者服务期满的考核工作，深入到基层，了解他们的工作业绩，并做出客观评价；做好第三批志愿者的迎接工作。

2007年11月2日

第三篇：2019年教育股工作总结

2019年教育股工作总结

2019年以来，教育股坚持高质量发展根本要求和立德树人根本任务, 全力推进教育领域综合改革，有效促进了学前教育、义务教育、高中教育、特殊教育、校园安全及营养餐管理、体艺卫工作综合协调发展，现将上半年工作情况汇报如下。

一、强化措施，各类教育保障机制进一步健全

（一）学前教育持续健康发展。组织开展学前教育宣传月，通过实地观摩、教学活动研讨点评、亲子互动观摩、主题论坛等活动传播学前教育政策和科学保教理念。持续做好幼儿园晋等升级工作，本我区有3所幼儿园申报晋升省一类幼儿园，有14所非标准化民办幼儿园晋升市级标准化幼儿园，目前已全部通过评估验收。全面做好幼儿园招生工作，着力解决“入园难”“入园贵”等问题。

（二）义务教育保障机制进一步完善

1.学校布局趋于合理。多方调研论证，报请区委、区政府研究，印发了《***区义务教育学校布局调整规划方案（2019—2021年）》。结合教育发展实际，安排学校、调研组多角度广泛宣传义务教育布局结构调整的重要性和紧迫性，深入细致地做好教师、家长、学生的思想工作，确保了布局调整各项措施顺利实施。周密安排部署，于2019年秋学期开学前完成了农村初中学生有序向对口城区寄宿制学校流动的招生报名工作。秋学期开学后，将区上直管的学校同中心学校合并，实现区域内人、财、物统一管理，进一步优化农村学校结构布局。

2.立德树人机制逐步健全。以“小手拉大手，文明一起走”养成教育主题实践活动为抓手，通过对标自查、环境育人、典型引领等措施，将中小学师生养成教育工作要求贯穿融入到学校各项日常工作中，着力加强学生养成教育，规范学生行为习惯，促进学生全面发展。

3.规范办学行为再出新举措。根据教育部、省教育厅有关法规政策，结合我区实际，印发《***区教育局关于进一步规范办学行为的通知》《***区落实中小学生减负措施实施方案》，要求学校坚持正确办学方向、规范日常教学行为、合理安排作息时间、科学布置家庭作业、严禁学校违规补课、严查违反师德行为，全面规范学校办学行为，减轻学生课业负担。

4.控辍保学工作扎实推进。扎实开展疑似失学儿童核查工作。根据教育部通过学籍数据与公安部人口库数据比对后分解的任务，***区有1070名适龄儿童处于疑似失学状态。核减1070人。全面完成控辍清零工作。紧扣各项指标任务，不断完善政策措施，切实强化教育管理，多次通过教育系统脱贫攻坚推进会和控辍保学工作专题会，落实控辍保学、教育精准扶贫的相关政策，对工作中存在的问题提出整改措施并限期整改确定儿童就读信息。

5.送教上门工作正常开展。会同区残联，组织开展了全区未入学适龄残疾儿童少年信息核查比对工作，特别是因重度残疾无法到校上学的疑似辍学学生信息及送教上门工作开展情况进行了全面核查。并会同区卫健、民政、残联等部门成立了***区残疾儿童少年教育专家委员会。指导学校规范开展送教上门工作，档案资料完整规范。

（三）高中阶段教育发展特色逐步凸显。一是做好2019年普通高中体艺特长生报名及考试工作，顺利完成781名学生的体艺测试任务；二是认真做好高中学业水平测试和初中学生毕业升学考试工作，顺利完成了4481名初中应届毕业生高中招生考试和体育考试工作，取得了良好的社会效益。

二、加强管理，积极创建“平安校园”

（一）落实校园安全常态化管理机制。制定了2019年校园安全工作要点，修订完善了学校安全工作目标责任书并与各学校进行了签定，细化了学校安全工作检查表格条目，更有针对性、实用性。分季度召开校园安全专项会议，对学校安全工作进行有针对性安排部署，切实提升校（园）长安全责任意识和学校安全管理水平。组织开展安全全覆盖检查3轮，开展校园安全、危化品管理或营养餐管理专项检查4次，有效消除了校园及周边安全隐患。切实加强安全教育，组织开展应急演练1100多场次。

（二）重点加强食品安全及营养餐管理。一是加大督导检查力度。结合区委营养改善计划专项巡察，联合市场监督管理局，组织开展食品安全暨营养餐管理专项检查、交叉检查7轮次，下发问题整改通知书21份。在校园安全工作会议、营养餐管理工作会议上，通报检查发现的问题，从严从实抓好整改，学校食堂管理水平大幅提升。二是强化学校对食堂人员食品安全专题培训。要求学校、幼儿园及时与属地市场监管部门联系，坚持每月开展一次食堂管理人员、从业人员食品安全专题培训；4月4日，召开视频会议，对食堂从业人员不规范操作进行培训。6月13日，市场监督管理局专家对全区各学校食品安全管理人员展开培训。

（三）扎实做好扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶专项斗争列入全年教育工作要点和教育目标管理责任书，列为教育党工委中心组学习和“固定党日”重点学习内容，认真开展“落实责任领导和无涉黑涉恶问题”承诺活动，切实强化了校（园）长和党员干部责任担当。多渠道常态化开展扫黑除恶专题教育，强化了舆论引导，凝聚了正能量。通过开展“小手拉大手”活动，将扫黑除恶专项斗争宣传工作向家庭、社会延伸，深化了宣传效果。紧紧围绕涉及学校利益和影响校园治安稳定的热点、难点和突出问题，排查上报涉黑涉恶或校园周边乱点线索2条。

（五）扎实开展校园扫黄打非工作。联合文体广电和旅游局、市场监督管理局、公安局、街道，开展 “扫黄打非·护苗2019专项行动”检查，完成中小学出版物清查工作。安排学校在寒假期间开展扫黄打非“护苗”行动，4月开展清网行动，5月开展绿书签读书活动。

三、多措并举，体卫艺工作丰富多彩

（一）“校园足球”试点县（区）工作持续发力。成功举办了***区第七届“区长杯”青少年校园足球联赛，120支代表队，共计1400名运动员参加了分区校级联赛；32支代表队参加了区长杯总决赛，有效促进了我区校园足球运动的推广和普及。在2019年***市青少年校园足球联赛中，**学校分获初中男子组、小学女子组第四名。

（二）中小学生田径运动会有序开展。10月10日—12日，***区中小学生田径运动会在***学校举行。三天的比赛，来自35个代表队近900名参赛选手，奋勇拼搏，共有114人次获奖，打破赛会记录6项，充分体现了我区“阳光体育”工作成效。

（三）慢病示范区创建有序实施。一是配合慢病示范区办公室完成***区创建国家级慢病综合防控示范区检查验收工作，完成教育局“健康单位”的申报工作。二是开展了爱国卫生月活动，并利用宣传展板、设点进行了爱国卫生月集中宣传，共发放宣传单2000余份，现场咨询500余人次，普及宣传灭蚊防病知识及健康教育常识。三是组织学校扎实开展全国 “爱眼日”活动。四是配合区红十字会完成“益口好牙”公益捐赠活动。
（四）科普教育再现新成效。一是积极组织学校开展科技教育活动。广泛动员学校参加第十九届中国青少年机器人竞赛、第十届全国全国青少年科学影像节、第34届***省青少年科技创新大赛、第六届全国青年科普创新实验暨作品大赛”活动等。二是组织各学校加大科普宣传力度，借助2019年全国科技活动周，通过学校橱窗、黑板报等多种渠道。

四、狠抓落实，全面落实目标任务

（一）全域无垃圾工作形成常态。一是印发《***区教育系统2019年全域无垃圾创建工作实施方案》切实加强生态环保宣传教育，持续开展全域无垃圾创建工作，紧抓目标任务落实和整治工作重点，积极开展生态环保宣传教育和环保文化建设。二是督促各学校积极上报每月“全域无垃圾”工作总结。三是在全区教育系统开展6.5世界环境日活动、第31个全国爱国卫生月活动、全国节能宣传周和全国低碳日等活动。

（二）国防、双拥工作扎实推进。充分利用国防教育日、纪念日和地方国防教育阵地，开展丰富多彩的“五个一”宣传教育活动。认真落实教育部等11部门《关于进一步推进中小学生研学旅行的意见》和全国教育大会精神，切实加强全国中小学生研学工作，全面实施营地项目建设。共组织开展研学旅行活动56批次，惠及26480名中小学生。

教育股

2019年10月15日

第四篇：2011教育股上半年工作总结

2011年教育局教育股上半年工作总结及下半年工作要点

2011年上半年在教育局党委的正确领导下，在局各科室的配合下按照上半年的工作计划顺利的完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、认真的组织和做好我县内地初中班、内地高中班等各项考试工作。

上半年按照上级的精神指示，认真的组织和做好内地初中班、内地高中班等各项考试工作。

1、在上半年组织的区内初中班考试中我县各级学校共有450名考生参加报名，经过体检建档的学生有61名考生。

2、认真的做好区内高中班报名、考试工作。在今年 6月份按照州教育局的安排，在局领导的领导下，做好区内高中班的各项工作，在本次考试过程中共有144名考生报名。

3、协助招办组织中考、学业水平考试

总之，在各项工作开展中严格把关，努力把各个招生考试按照“阳光工程”的标准进行。

二、按照上级要求积极组织做好双语教师的培训工作。

1、认真组织好教师的继续教育培训报名工作。首先，在今年1月份派共组织135名教师到巴州师范参加继续教育。

2、组织2名教师参加自治区的“两年制”双语培训，1名教导主任参加自治区中学教导主任培训班，1名教师参加自治区中小学中青年骨干教师培训班、8名教育系统的工作人员参加自治州基础教育管理人员培训研讨会。

3、协助教研室对“双语”教师进行培训20天。

三、做好各项教育日常工作

1、上半年在做好各项工作的同时，认真的做好各项工作的同时，做好职业技术教育的各项调查、统计工作。

2、认真的做好民办教育审批工作。审批了新世纪博爱幼儿园、新世纪私立学校、群巴克迪那尔幼儿园继续办学的申请，审批了轮台县向望“双语”幼儿园办班的申请。

3、认真做好2008级高三学生的学籍审核及上报2011年普通高中高一招生计划

4、在工作的开展过程中积极的配合办公室做好教育股负责

工作方面的信息的上报工作。

5、完成2011年上半年学前“双语”教材征订工作。

轮台县教育局教育股

2011年6月14日

第五篇：教育股

赫章县接受省人民政府“两基”复查

应知应会主要问题

九、安龙县龙山镇初级中学围墙倒塌事故发生后，省召开紧

急会议，要求各县对所属学校安全隐患再次全部进行排查，县政

府是怎样安排部署的，目前有无安全隐患学校？采取了哪些措施

消除安全隐患？（教育股）

答：在省、地召开的紧急会议后，我县于10月15日组织召

开了各乡镇教育站（校）长、民办校（园）负责人、城区学校校

长参加的全县中小学幼儿园安全工作紧急调度会，及时贯彻落实

省、地学校安全工作会议精神，并安排各站（校）立即对校舍建

筑及附属设施进行排查。通过排查，共发现校园附属设施中2187

米围墙、1641立方米挡土墙、13套供电设施、36个户外运动场

（器械）、8套防雷设施、17面宣传栏、523项其他设施存在安全

隐患；校舍建筑中共有521栋，206410平方米存在安全隐患。对

查出的安全隐患能整改的及时整改，一时或短期内不能整改的均

要求各校园采取了严密的防范措施，做到确保全县师生和校园财

产的安全。

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