乡镇纪委反腐倡廉宣传教育工作总结(小编整理)

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第一篇:乡镇纪委反腐倡廉宣传教育工作总结

乡镇纪委反腐倡廉宣传教育工作总

乡镇纪委反腐倡廉宣传教育工作总结 一年来,乡纪委以反腐倡廉“大宣传”为龙头,以《实施纲要》的学习宣传贯彻为重点,结合实际开展了多形式、多层次、多方位的宣传教育活动,取得了明显的教育效果。

一是反腐倡廉宣传教育进一步深化。首先是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉政自律意识。乡纪委为此制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员开展政治学习,学习党的十七大关于加强党的作风建设的决定,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组

织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践,其次是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡纪委组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。一年来,共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计6次,参加人数达50人次。通过召开领导干部民主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用支部会、民主生活会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校和农村,优化党员干部的从政坏经,通过多层次、宽领域、立体式的

宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

二是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政干部的八个禁止:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私、化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

三是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气、抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;领导班子必须坚持民主集中制的原则,加强团结;必须

切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定:必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到乡办事必须热情接待,不得推诿;坚持财经纪律和财务制度;坚持值班接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作。对粮食直补、学校、新合会、供电等部门的收费行为进行监督,对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点进行查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,一年来,我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。四是与各村、各单位和机关各部门签订了《党风廉政建设责任书》,从源头上加强了党风廉政和预防腐败工作。

1月5日

第二篇:东城市纪委反腐倡廉宣传教育工作总结

东城市纪委2011年反腐倡廉宣传教育

工作总结

2011年以来,在上级纪委(监察局)的坚强领导和市委的大力支持下,我市反腐倡廉宣传教育工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以宣传《廉政准则》为契机,认真贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委全会精神和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的要求,以全面推进廉政文化建设为抓手,完善反腐倡廉“大宣教”格局,促进领导干部作风转变和形成崇廉尚廉的社会风气,创新方法,拓展渠道,以更加有力的措施、更加扎实的作风,推动全市党风廉政宣传教育工作上台阶、上水平。

一、领导高度重视,将宣教工作纳入重要议事日程

委局领导高度重视,年初召开了班子成员会,明确了今年宣教工作的基本思路,制订了《东城市纪委2011年宣教工作要点》,确定了今年宣教工作的重点任务。在平时工作中,针对有关宣教工作的重大问题多次召开书记碰头会、班子成员会和干部职工会进行讨论、研究和学习。2011年以来,市纪委共召开6次班子成员会研究宣教工作,及时解决宣教工作中存在的问题,有力地促进了宣教工作的发展。

二、以《廉政准则》为重点,加强宣传教育

将《廉政准则》学习纳入各级党委(党组)中心组学习

内容,纳入各级领导班子民主生活会内容,纳入党校(行政学校)培训计划。利用电视、网络等媒体,加强对《廉政准则》及各地各部门贯彻实施情况的宣传,营造良好舆论氛围。东城市委书记阳建民专门为全体副县级以上领导、纪委班子成员、各乡镇办事处、市直单位科局级主要负责人及四大家办公室全体干部上廉政党课。

三、创新宣教载体,不断突出针对性

今年来,市纪委(监察局)以廉政文化建设为抓手,创新方法,拓展渠道,着力推动全市党风廉政建设深入开展。一是节假期间向每个党员领导干部发送了廉政短信,激励领导干部清正廉洁,使思廉抵腐思想真正融入党员干部的日常生活和工作中,努力营造一种廉荣腐耻的文化氛围;二是将正反面典型案例作为全市党员干部特别是领导干部反腐倡廉教育的鲜活教材,开展了向全国纪检监察系统先进工作者杨正超、陈丽华等同志学习的活动,组织收看了事迹报告会,组织全市90%以上党员干部观看了电影《老百姓是天》,组织全体市委常委、乡镇办事处党政一把手开展了以案(查处规划局案件)说纪活动,警示领导干部廉洁自律,取得了很好的效果;在电视台、中国湘乡网展播优秀廉政公益广告。三是开展“一把手”勤政廉政访谈,选定了全市40个单位50多名党政一把手参加勤政廉政访谈,切实转变了机关工作作风,有力促进“一把手”认真履行一岗双责,解决了机关干部中存在的突出问题;四

是加强学习和教育活动,市纪委干部职工每月组织两次集中学习,邀请东城市委领导、党校讲师等为单位纪检监察干部分别上业务课和党课。组织了一期新任领导干部廉政培训班,市纪委相关领导同志亲自授课。同时充分发挥市委党校主阵地作用,把反腐倡廉教育纳入干部、公务员和入党积极分子等主体培训班的学习培训内容。组织了一期乡镇及市直单位纪检监察干部业务培训班;五是开展警示教育,组织全市各级党组织和党员干部观看警示教育片。1月份组织卫生、国土、规划、建设等高风险部门党员领导干部到湘潭廉政教育基地接受警示教育。六是以加强社会治安综合治理为契机,将反腐倡廉宣教工作纳入全市 “大走访”活动,全市5000干部下基层,使广大市民进一步了解和支持反腐败工作。

四、推进廉政文化,不断扩大覆盖面

以开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进社区、进家庭、进企业活动为抓手,深入推进廉政文化建设。让反腐倡廉教育以文化的形式渗透到社会的各个方面,尤其是渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中。特别是廉政文化进校园,教育局高度重视,分层分类指导,深化教师主体与学生主体的廉政文化内涵,注重抓好学校领导班子和教职员工,使之成为学校廉政文化建设的中坚力量和组织实施者。东城市东方红学校从学生的思想实际和心理需求出发,开展了廉政征文、教室板报,讲廉政故事,唱廉政歌曲等形式多

样的活动。此外东城市南津路社区设立廉政广告、宣传画,举办廉政电影专场、廉政文化作品展等形式推动社区廉政文化创建。东城市财政局在全系统开展“转作风 强服务”演讲比赛,切实转变机关干部作风,同时以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,紧密结合不同部门、不同岗位的工作性质和特点,积极开展警示教育、观看廉政影视片、实行廉政承诺、廉政日志、开办廉政之窗等形式多样的活动促进机关廉政文化建设;东城市水利局编印了《干部职工廉政手册》,开展了形式多样的廉政文化活动。在企业选定示范点开展廉政文化宣传,东城市深思电工、炳焕建机等知名企业开展了丰富多彩的廉政文化活动。

五、整合多方力量,努力构建“大宣教”格局

今年以来,进一步规范和完善了《关于健全和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的实施意见》、《东城市反腐倡廉“大宣教”工作联席会议制度》,组织召开了联席会议,明确了全年宣传内容,为我市构建反腐倡廉“大宣教”格局夯实了基础。

第三篇:反腐倡廉宣传教育工作总结

北海市食品药品监督管理局

2011反腐倡廉宣传教育工作总结

今年以来,我局反腐倡廉宣传教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕食品药品监管的中心任务,注重预防和治本,努力构筑反腐倡廉宣传教育的长效机制,扎实推进廉政文化建设工作,积极打造拒腐防变的思想道德防线,为确保公众饮食用药安全提供强有力的政治保证。

一、加强组织领导,落实工作责任

我局认真落实党风廉政建设责任制,强化“一把手”第一责任人意识,强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”的意识,把反腐倡廉教育工作作为一项重要的工作任务,纳入领导班子的议事日程,与各项工作一起部署,一起检查,一起落实。

一是坚持把反腐倡廉宣传教育列入工作计划和党风廉政建设责任制。把廉政建设的教育内容责任分解到科室,落实到个人,形成了集中学习教育、专题教育培训和自学教育的学习机制。加强对学习效果的考核制度,要求全年廉政教育时间不低于30个小时,全员受教育面不低于95%,确保学习教育效果。

二是强化廉政责任制管理。坚持以制度管人,坚持按职责职

权去开展工作,努力做到反腐倡廉宣教为主,让责任、权力、监督有机统一,防止了工作中可能出现的随意性,从源头上预防和治理腐败。以宣教工作促进和改进工作作风,引导干部职工树立正确的人生观、价值观和利益观。进一步加强了党风监督和民主监督,切实推行党务、政务公开工作,使所有的党员、干部自觉置于党组织和群众的监督之中,不断提高党性觉悟和修养,增强党组织的凝聚力和战斗力。

三是突出重点,强化重点环节和重要部门的教育和监督。我们通过召开座谈会和深入基层了解情况,从深层次发现和挖掘问题,全面加强对“以证谋私、以审谋私、以验谋私、以案谋私和以管谋私”等易发多发违纪违规行为的主要环节或关键部位的教育监督,采取切实可行的措施,加强内部管理、强化外部监督,下大力气抓好源头治理和预防工作。

二、以教育为先导,增强廉政意识

我局坚持把反腐倡廉理论学习融入理论学习之中,做到反腐倡廉理论学习制度化、常态化,筑牢党员干部的思想防线。

一是加强理论学习,提高思想认识。认真学习党的十七届五中会会精神和中央、省、市纪委全会精神,组织全局干部职工深入学习国家领导人反腐倡廉重要论述。把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为一项重大任务抓紧抓好,周密部署、贴近实际、力求实效。通过学习引导党员干部深刻领会党的理论

创新成果,深刻把握我党关于反腐倡廉建设的新要求,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设质量和水平。

二是深化专题教育,狠抓活动落实。扎实开展“清廉务实、执政为民”主题教育,通过动员宣传、开展岗位教育、示范教育、警示教育等步骤,以贯彻落实以人为本、执政为民为主线,进一步增强了机关干部廉洁从政的思想观念,有力推进惩防体系建设和各项食品药品监管工作的健康发展。深入持久开展换届纪行教育工作,严肃组织人事工作纪律,严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委“四要四不准”纪律要求,做到教育警示全覆盖,确保党员干部了解、熟悉和执行换届工作纪律,进一步加强对选人用人情况的监督检查,确保换届工作风清气正。

三是丰富学习内容,筑牢思想防线。今年以来,我局组织干部职工统一观看廉政建设每月一讲电教片、开展《廉政准则》学习考试工作等多种形式教育党员干部严格遵守廉洁自律的各项规定和要求,进一步增强纪律观念和自律意识。同时,切实抓好节日期间的党风廉政建设,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定。

通过经常性的反腐倡廉教育,干部职工自觉加强道德修养,塑造积极向上的良好心态,自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响,自觉实践立党为公、执政为民的宗旨。

三、推进廉政文化建设,巩固宣教工作成果。

一是营造廉政文化建设氛围。把廉政文化建设融入到正在建设的全市食品药品监管文化中去,充分利用机关网站、宣传板报等平台,加大廉政文化交流和宣传力度,着力提高廉政教育的针对性和实效性,提高干部参与反腐倡廉宣传教育的积极性。

二是培育廉政文化意识。开展理想信念教育,深入学习全国药监干部模范史俊琴、全区纪检干部覃俊、全区优秀公务员河池局局长秦义勇等一批先进人物的先进事迹,激发干部职工干事创业的信念。教育广大干部职工自觉加强道德修养,塑造良好的心态、健全的人格,自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响,营造了反腐倡廉的良好文化氛围。

三是开展廉政文化建设活动。订阅《中国纪检监察报》、《党风廉政教材》等一批书籍,深化“知行合一”活动内涵。

组织全局党员干部到防城港市参观学习中共广西壮族自治区纪律检查委员会和广西壮族自治区监察厅举办的庆祝共产党成立90周年广西反腐倡廉建设成果展。

通过一系列的书籍、学习和参观,使局全体干部职工体会深刻,表示以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加积极的行动,推进惩治和预防反腐体系建设,坚定不移的把反腐长脸进行到底。以更加奋发有为的精神状态推进党的建设,为推进北海三年跨越作出新贡献。

第四篇:反腐倡廉宣传教育工作总结

反腐倡廉宣传教育月活动总结

按照省政府国资委的统一部署,根据《中平能化集团 反腐倡廉宣传教育月活动方案》(中平发“2009”9号)文件精神,矿党委结合我矿开展的‚文化年‛活动,在七月份积极开展载体多样、内容丰富的群众性反腐倡廉宣传教育系列活动,大力弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值理念,营造了‚以廉为荣,以贪为耻‛的文化氛围和良好风尚,进一步增强干部职工廉洁从业意识和诚信守法观念,促进了我矿生产经营各项工作健康、持续、和谐发展。现将教育月活动开展情况总结汇报如下。

一、强化领导,周密安排部署活动月实施方案

自收到《中平能化集团 反腐倡廉宣传教育月活动方案》(中平发“2009”9号)文件后,我矿党委高度重视,及时召开专题中心组会议,对‚反腐倡廉宣传教育月‛活动进行安排部署,成立了以党委书记为组长的活动领导小组。6月30日下午,矿党委在综合办公楼四楼会议室召开了反腐倡廉宣传教育月动员大会。在矿的副总以上领导、机关科室副科级以上干部、基层各单位党支部书记、队长、工会主席参加了会议。会上,以矿党委文件下发了《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动方案》。党委副书记、纪委书记传达了集团公司文件精神,并对我矿‚宣传教育月‛活动各个阶段具体工作做了细致的安排。党委书记对开展反腐倡廉宣传教育月活动提出了明确要求。一是认清当前企业发展形势,增强政治责任意识,认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。二是围绕庆祝建党八十八周年和建国 1

60周年,开展形式多样的廉政宣传教育活动,大力弘扬党的优良传统,增强广大党员干部的党性、党风、党纪意识和遵纪守法观念,不断推进我矿党的建设和反腐倡廉工作健康开展。三是围绕中心工作,增强大局意识,确保教育月活动与各项工作相互促进,齐头并进,取得综合良好效果。全矿党员干部要坚持开展宣传教育月活动与继续深入开展‚文化年‛活动相结合,认真学习党纪政纪知识,积极参与宣传教育月活动。同时,要保持清醒头脑,保持务实作风,严格落实安全工作‚五个到位‛要求,认真抓好在安全生产中存在的突出问题和薄弱环节,切实保证我矿的安全生产和矿区形势稳定。

二、精心组织,扎实开展反腐倡廉宣教系列活动

为认真落实集团公司和我矿《反腐倡廉宣传教育月活动方案》,我矿结合实际开展了丰富多彩的系列宣传教育活动,收到了预期的良好效果。

(一)党委中心组每周安排一次集体学习。矿领导班子要坚持每周四下午党委中心组学习制度,集中学习十七届中央纪委三次全会精神、特别是胡锦涛总书记的重要讲话。我们将学习资料打印发给每个班子成员,学习采取自学和集中学习相结合,在认真学习的同时,联系思想和工作实际组织交流讨论,在此基础上,13名班子成员都写出心得体会进行交流。基层各单位参照矿中心组学习日程安排,认真组织党员干部进行廉政专题学习。通过学习交流,广大党员干部统一了思想,提高了认识。矿党委中心组重温了‚国有企业领导人员廉洁自律七项要求‛,还集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定 》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,进

一步增强了领导干部廉洁从业意识。党支部将学习资料打印后,每名党员人手一份,认真组织学习。党支部在学习的基础上,班子成员及全体党员每人写出了书面心得体会交矿纪委,(二)组织一次廉政牌版展。在有关部门和各党支部的精心组织、参与下,我矿于7月15日至30日开展了廉政教育牌版展活动。全矿35个基层支部制作的宣传牌板整齐的排列在调度楼门前两侧,引来上下班的干部职工驻足观看。干部职工在观看后纷纷表示,展出的内容贴近生活,反映现实,既深刻鞭挞了当今社会存在的一些消极腐败现象,同时又主题鲜明地弘扬了清廉务实的主旋律,具有极强的讽刺警示和教育引导意义,起到了警醒教育、荡涤心灵的良好效果。

(三)讲一堂反腐倡廉党课。7月2日下午,矿党委在调度楼四楼会议室举办了‚学习弘扬焦裕禄精神,加强党性修养和作风建设‛主题党课活动,矿领导班子成员、‚讲树促‛教育活动领导小组成员、机关科长、基层单位支部书记、队长、工会主席共158人参加党课。矿党委书记 亲自讲授了党课。党课主题是‚坚持‘五个对待’,努力做党性强品德好作风正的党员领导干部‛。党课内容紧紧围绕学习弘扬焦裕禄精神这个主题,重点阐述焦裕禄精神的科学内涵、精神实质和作风养成的途径与方法。各级党员领导干部要以焦裕禄同志为榜样,进一步增强企业发展责任意识,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,积极落实集团公司和矿应对金融危机,促进企业科学发展各项工作部署,切实转变作风,强化工作落实。7月2日-5日基层各党支部主要负责人也结合实际给全体党员讲一堂反腐倡廉

党课。

(四)组织党员干部读一本好书和一篇好文章。在反腐倡廉宣传教育月活动期间,我矿各党支部结合实际,选择一本反腐倡廉建设方面的书籍,推荐给党员干部学习。宣传科组织了广大党员干部读一篇好文章,即《县委书记的榜样——焦裕禄》。各党支部在认真组织副科级以上干学习外,还撰写了体会文章进行了交流。、党支部还组织党员干部围绕‚加强党性修养、促进廉洁从业‛召开了研讨会。

(五)开展一次廉政谈话和重温入党誓词活动。我矿组织了领导干部集体廉政谈话,全矿副科级以上干部169人参加了会议。矿党委书记王伯俊亲自对干部进行集体廉政谈话。在7月初组织干部科组织部党员干部进行了重温入党誓词活动和党员义务奉献日活动。各基层党支部也按照要求,相继组织进行了重温入党誓词和党员义务奉献日活动。掘进三队党支部组织党员干部代表组成‚奉献小分队‛,给‚三违‛人员上教育课,帮助他们认识错误、杜绝再次违章。

(六)开展一次警示教育活动。我矿利用多种宣传媒体广泛开展教育活动。及时下发集团公司纪委违规违纪经济案例,选择典型案例进行剖析,开展警示教育。广播电视站在广播电视站连续播放《赌之害》系列教育光盘;在广播、电视 上开辟反腐倡廉教育月活动专栏,及时宣传报道矿和基层各党支部活动的开展情况。基层各单位也要结合实际,注意发挥先进典型的示范引导作用,挖掘自己单位廉政先进典型或勤廉模范,组织先进典型事迹报告会,用身边的廉洁从业典型开展正面示范教育。防突队自己购买了警示教育光盘《蜕变》,组织全体党员观看。运输一队组织党员干部开展了廉政知识答题竞赛等,推动了教育月活动的深入开展。

(七)开展一次廉政论文征集活动。根据下发的《反腐倡廉宣传教育活动方案》,组织开展了反腐倡廉论文和安全征文征集工作,共收到廉政论文53篇,安全征文51篇,经过认真筛选,我们筛选廉政论文9篇、安全征文6篇上报集团公司纪委。我们还将于近期召开廉政论文发布会。

三、效果良好,促进了企业各项工作顺利开展

在为期一个月的反腐倡廉宣传教育月活动中,矿党委整个活动紧紧围绕‚应对危机、促进发展‛这一主题,坚持教育月活动与安全生产和经营管理相结合,与企业廉洁文化建设相结合,确保各项工作齐头并进,相互促进,取得了良好的综合效果。上半年原煤产量计划89万吨,完成111万吨,超计划21万吨,同比增加10万吨。开掘总进尺计划10375米(其中开拓进尺2635米),完成10629米(其中开拓进尺2464米),超计划254米,同比增加3306米。瓦斯打钻计划99800米,完成166586米,同比增加101351米。瓦斯抽放计划156万立方米,完成173.7万立方米,同比增加74.63万立方米。销售收入完成53649万元,同比增加6528万元。通过宣传教育月活动,切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高党员干部的廉洁自律意识,推进廉洁文化氛围的进一步浓厚。如综采一队、机电一队 制作了廉政格言、警句牌板,悬挂在在队会议室、办公室,营造了反腐倡廉宣传教育的良好氛围。

在活动月期间,我矿共组织中心组专题学习4次,参加总人数96人次;开展党纪法规巡展1次,展出展板35块,参观人数2550余人次,进行廉政谈话1次,参加人数169人,组织廉政党课1次,参加人数158人。

在下一阶段工作中,我矿将按照集团公司党政、纪委的工作要求,认真贯彻落实集团公司二、三季度工作会议和纪检监察工作会议精神,积极巩固宣传教育月活动成果,大力开展廉政文化系列活动,切实加强反腐倡廉惩防体系建设,以更加务实的作风、更加有力的措施扎实做好下半年党风建设和反腐倡廉各项工作,确保我矿今年各项工作任务的顺利完成。

2009年8月4日

第五篇:2019年纪委宣传教育工作总结

2019年纪委宣传教育工作总结

2019年,纪委宣传教育工作在上级纪委和党委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央、省、市、县全面从严治党重大决策部署。始终围绕党风廉政建设和反腐败中心工作,坚持“惩前毖后,治病救人”工作方针,着力加强宣传引导和廉政教育。截至目前,2019年党风廉政新闻宣传稿件中央级媒体上稿X篇,省级媒体上稿X篇。现将全年工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)始终把宣传引导放在突出位置,唱响反腐倡廉声音。

一是抓重点推亮点,大力开展主题新闻宣传。围绕群众身边事,聚焦脱贫攻坚、整治赌博敛财、整治形式主义官僚主义、扫黑除恶、整治“四风”问题等重点领域,撰写亮点成效稿件,着力在《中国纪检监察报》等主流媒体进行宣传,传递“好声音”。二是抓热点弘正气,走好网上群众路线。通过1+N的方式,配备X名专职网评员,根据当下热点话题在国内重点论坛发表正面网评文章X余篇,汇聚正能量,弘扬社会主义核心价值观。三是抓阵地强引导,着力加强社会宣传。以X基地为抓手,利用其参观游览人数多,便于有针对性引导的特点,全方位宣传忠诚干净担当的爱国主义思想和中华优秀传统文化,截止目前共计有X余人次进行参观,营造了良好的社会氛围。

(二)充分发挥警示教育作用,持续推进党风廉政建设。

一是坚持典型案例通报曝光,用身边案例警醒身边人。通过网站、微信等方式通报曝光违纪干部X人。组织X等单位工作人员现场观看X等严重违纪违法案庭审。二是用好用活文字影像,为党员干部常敲“警示钟”。拍摄警示教育片X部,组织各级党组织观看警示教育片,累计观看达X人次。编撰警示读本并发放X册,收集读后感X篇。三是集中开展警示教育,提高干部政治站位。会同X组织开展中心组(扩大)学习会暨警示教育专题读书班,组织参观警示教育基地。

(三)坚持学习导向,推进廉政文化建设,不断筑牢筑实廉洁防线。

一是抓学习引导,增强反腐本领。面向纪检监察干部发放书籍X本,定期发放等国内知名报刊杂志,增强纪检干部对国内省内反腐动态信息的了解,提升纪检干部反腐意识和业务水平。二是开展廉洁活动,推进文化建设。联合X,于X举办廉洁文化活动被X报道,带动廉政文化建设。三是抓廉政知识法规测试,拉起“警示线”。举办廉政法规知识测试X次,共计参考人数X人,通过X人。通过以考促学、以考促用、以考促廉的方式,达到教育在先、预防在先的目的,在党员干部脑中拉起一条“警示线”。

二、存在的问题

(一)宣传联动不够紧密。目前建立了联动机制,但仍会存在联系不够紧密、宣传不够及时的问题。一是业务与宣传步调不够同步,科室之间联系不够紧,主要是因为我们宣传工作者不够主动、不够积极,特别在工作中,没有及时询问打听,导致业务工作干了,但却没有对外发声。二是部门之间联动宣传较少,“单打独斗”比较多,部门之间没有形成宣传合力。三是在田间地头找感觉少。

(二)守正有余创新不足。目前全国各地各新闻单位尤其是中央主要媒体积极投身媒体融合发展,“移动优先”

成为共识,“纸媒时代”已然过去,媒体融合已是趋势,全媒体时代已经来临。但囿于纪检监察系统特殊性,宣传方式不够多样,宣传内容不够丰富,创新性不足,缺乏一些自创的廉政漫画、微视频等。

(三)警示教育略显单调。廉政教育工作都是按部就班的开展,缺少主动谋划思考,教育形式单调,容易让党员干部引起免疫,警示教育不应仅仅针对领导干部还应面向党员干部的身边人。

三、下一年工作打算

(一)统筹谋划,做好宣传。进一步规范统筹联动机制,共享宣传资源,同时宣传人员要结合工作热点重点,主动加强沟通衔接,一方面确保业务工作与宣传工作同步进行,另一方面要多深入田间坝头发出地方声音。

(二)多方学习,提升能力。通过“请进来”和“走出去”相结合的方式提升我县党风廉政宣传工作者能力。一方面要邀请上级机关和专业媒体老师,加强宣传的业务培训;另一方面也要走出去学习先进地区优秀的宣传方法和技术,吸收最新的宣传工作思想,提高外宣质量,跟上时代的步伐。

(三)创新形式,加强教育。除了拍摄警示教育片、收集典型案例编制警示教育读本等方式,要紧跟当下宣传热潮,筹划制作一系列短视频,扩展警示教育载体,拓宽警示教育人群。组织谋划形式多样的廉政教育活动,如廉政演讲、廉政知识竞猜等。

2019年11月

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