法庭基层基础工作调研报告2（小编推荐）

第一篇：法庭基层基础工作调研报告2（小编推荐）

XXXX法庭基层基础工作调研报告

根据中院的要求和部署，XX庭专门组织了调研和整理，现汇报如下：

一、法庭基本情况

XX法庭设在XXXXX镇，辖X乡X镇共X个乡镇，辖区面积524平方公里，人口21万余人。法庭总占地5.1亩，审判楼建筑面积720平方米及车库和食堂面积50平方米，合计770平方米。法庭现有工作人员X人，其中审判员X人、书记员X人、驾驶员X人。

2009年接收民一案件187件、民二30件、共217件；结案212件，未结5件；执行结案43件。该年共收案260件，结案255件；结案率为98.08%。调解撤诉165件，占民商事结案数212件的77.8%。适用简易程序审结民商事案件172件，占民商事结案数212件的81%。

2010年接收民商事案件224件，审结216件，移送2件，中止2件，未结4件，执行结案18件，全年共接收238件（扣除移送、中止的4件），审执结234件，结案率为98.32%。调解撤诉167件，占民商事结案数216件的77.3%。适用简易程序审结民商事案件186件，占民商事结案数216件的86%。

二、发挥审判职能，维护社会稳定

当前，XX庭所辖的各个乡镇都处于大发展大开发的阶段，利益格局的变化，带来各种矛盾呈现出集中多发的态势，维护社会和谐稳定的任务艰巨而繁重。具体到司法实践而言，主要表现为：

(1)社会保障制度的覆盖面仍然较窄，一些突发事件发生后的社会保障和救济凸现出严重的滞后。如一些人身损害赔偿、道路交通事故损害赔偿案件发生后，双方当事人均生活困难，一方急于得到赔偿，而另一方又束手无策，导致矛盾激化。

(2)农村征地、拆迁过程中产生的纠纷。原因主要是有的补偿款发放到村组后没有及时足额发放到村民手中，个别城镇居民、村民提出过分要求、无理要求等；还有的拆迁补偿不到位、拆迁安臵不落实、工作方法不当等，也是引发诉讼的原因。这类案件由于涉及人员较多，问题敏感，处理不好容易造成群众与政府之间的对立与冲突，影响社会稳定。

(3)建筑领域拖欠工程款及拖欠民工工资问题。由于一些建筑单位拖欠承包人建筑款项，或者用工单位或包工头未将民工工资及时发放，产生一些劳动报酬纠纷。民工工资被拖欠问题成为一大社会矛盾。既侵害了农民工的合法权益，也严重影响了社会稳定。

(4)涉农案件仍然居高不下。主要有：农村土地承包、流转中存在问题，赡养和婚姻问题，村委会债务问题。

（5）“执行难”问题始终难以从根本上解决，群众合法权益得不到及时兑现，矛盾转而指向法院，甚至产生报复性心理等等。

XX庭针对上述问题，积极探索，主要做法如下：

1、以社会主义法治理念指导各项工作。在对具体案件的审判、调解和执行中，要牢固树立社会主义法治理念，认真践行社会主义法治理念。如树立司法为民理念，在办案时要树立以人为本的思想，力争使纠纷通过调解妥善解决，达到案结事了的目的；树立公平正义的理念，办案要合法，裁判要公平，切实维护当事人的合法权益。

2、依法审理好民商事纠纷案件，构建一个和谐有序的社会环境。要依法公正及时审理各类民事案件，保护公民法人的合法权益，制裁违法行为。要强化诉讼调解，贯彻落实“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的十六字原则。要把调解贯穿于案件诉讼的全过程，坚持庭前、庭审和庭后调解相结合。充分发挥人民法庭解决矛盾纠纷的前沿阵地作用，力争把纠纷解决在基层。

4、积极清理执行积案，力克执行难。要以执行的程序公正和效率为核心，建立和完善各项工作制度，在客观上促使其自动履行法律义务。

5、积极参与辖区的社会治安综合治理，共同维护社会稳定。深入开展法制宣传教育，利用发生在群众身边的典型案例，以案释法、以案讲法，教育群众以理性合法的方式表达诉求，引导执法干部依法行政，自觉维护法律尊严，共同维护社会稳定。

6、狠抓业务学习，提升司法能力。加强法官政治业务素质学习，是确保公正效率得到实效的基本条件。通过开展教育培训，把理论知识和实践经验有机结合起来，把学习规范和抓好审判工作有机结合起来，以及时快立、快审、快结、快执行和司法为民等具体工作，增强干警职业道德意识和责任意识，使自觉学习、自我整改、自我提高成为法官的自觉行动。

7、加强庭内管理，提高质量效率。加强法庭内部的管理，严格各类规章制度，可以有效的提高工作效率，使各项工作有序开展。在提高审结执结期限方面，强化审限意识，强化管理制度，强化流程管理，强化督促检查，强化公开公正，强化案件效果等六个重点，并用制度进行规范，用督查抓落实，从而确保案件的及时审结和已生效法律文书的及时执行。例如，XX庭辖区XX乡的XX道路交通事故人身损害赔偿纠纷案。2009年5月12日，张某骑其女朋友的摩托车喝喜酒，经过XX店铺附近时摔倒，张某受了点皮外伤，车子撞倒XX在路边准备焊接的铁板，铁板重重打在XX头部。经XX市多家医院救治，XX的命保住了，但成了植物人，躺在床上丝毫没有动静，吃喝拉撒全靠人服侍。经司法鉴定，XX为一级伤残。经交警部门鉴定，张某承担事故主要责任，XX承担事故次要责任。受害人的妻子WANG及其儿子和公婆曾到省政府上访。2009年12月30日，经法律援助，受害人的妻子WANG及其儿子和公婆对肇事司机张某及保险公司和车主提起诉讼，索赔54万余元。XX庭接收案件后，先后与XX乡党委政府多次联系，在XXX的带领下，由XX乡党委书记的陪同先后四次到X城调解该案，经调解，保险公司在交强险范围内承担12万元赔偿；张某答应赔偿24万余元，已支付9万余元药费，剩余15万元2010年8月底前付清。截至2010年10月底，尚有5万元没付清。WANG向法院申请执行。由于张某家在XX市XX区，为便于案件执行，委托XX市XX区法院执行此案。XX法院也非常重视，这起委托执行案件不到两周便顺利执结。

三、积极开展诉讼与非诉讼的衔接，指导人民调解 XX庭认真贯彻“调解优先、调判结合”的司法原则，把“调解优先”深化为司法理念，提升为工作精神，转变为工作作风。要把有效减少和化解矛盾作为切入点，一方面加强诉讼调解，做到凡是有调解可能的案件都不急于下判，要充分行使法官释明权，如实告知当事人诉讼风险，争取大部分案件都能调解结案；另一方面做好诉调对接、做好司法延伸，从根本上化解矛盾。近年来，XX庭积极运用诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制化解纠纷,紧紧依靠辖区党委政府，充分利用政府已建立起的乡镇、村、组三级纠纷调处网络体系，XX庭备有辖区各乡镇及村调解组织人员的通讯录，与辖区内的基层组织和人民调解委员会建立经常性的联系和沟通机制。在日常工作中加强与乡镇综治机构的衔接,加强与民调机构的衔接,加强与村级调解机构的对接, 规范诉调对接工作规程,建立资源共享机制、信息搜集反馈机制、优势互补机制。建立诉前调解制度、诉中委托调解制度、诉中邀请调解制度。2010年4月XX镇XX村XX芳老人来反映儿子不赡养，我们与该村调解委员会及时联系，后经调解，未诉讼。2010年XX庭共委托村调解委员会进行调解的案件有12件，调解结案10件，成功率达83%。

对人民调解工作的指导，主要做法有：一是以相似个案指导调解。法官根据纠纷的特点，将类似的案例提供给调解员，使其了解该类案件的处理原则及处理结果，再行调解，做到有的放矢。二是通过巡回法庭旁听庭审指导调解。2010年3月23日，在XX镇XX村开庭审理XX琴诉X学人身损害赔偿案，组织相邻几个村的调解员参加旁听； 2010年8月25日，在XX乡X村开庭审理XX香诉X辉赡养案，组织村调解员参加旁听。三是邀请村调解员直接参与诉讼调解。2010年7月，XX乡X村XX英要求儿子给付赡养费，后联系该乡司法所及村调解员参与案件调解做工作，顺利解决。四是每月定期邀请辖区各乡镇分管政法副书记和司法所长及各村调解主任参加的调解例会，梳理排查社会不稳定因素，对各种纠纷矛盾处理情况进行汇总分析并予处理，形成比较成熟的案例，以便指导今后的调解处理工作。

二、巡回审判存在的问题及建议

1、村级调解组织人员变化和流动性大。凡是与基层民调组织的连接紧密，沟通工作做得到位，其协调作用发挥得较好的地方，巡回审判工作所取得的效果也越好，相反，巡回审判往往容易流于形式。

2、组织力量相对单薄。有的老百姓鲁莽、粗暴，当被告认为在个人面前丢人现眼，抵触情绪大，时有哄闹、咆哮、谩骂对方，干扰正常审理，法官大部分时间放在维持秩序、宣传解释上面，影响巡回审理效果。只有加大力量，必要时为人民法庭配备司法警察，并依靠基层组织的通力协助配合，才能保证巡回审理井然有序，公正、严肃，体现司法权威。

3、物质配备尚显不足。物质装备的落后，不能有效发挥巡回审判的优势，要完善巡回审理制度，实践中越是要增加经费投入，经费欠缺是目前巡回审理的制约因素之一。

六、关于便民诉讼措施及法律援助

一、将人民法庭受案范围、立案条件、诉讼风险等诉讼须知及法庭人员情况、人员去向公布上墙，便于群众了解和诉讼。

二、在庭内设立便民服务台，为当事人提供开水及笔墨纸等。

三、坚持巡回审理，扩大简易程序适用范围。特别在农忙时节，为减少农村当事人往返法院的奔波之苦，我庭承办法官机动作息，利用早、中、晚时间深入案发地调查情况，在巡回点、农家庭院、田间地头等地适时开设巡回法庭，方便农村当事人参与诉讼。

四、针对农民文化知识普遍偏低、法律知识欠缺的情况，该院加强对农村当事人进行诉讼指导和风险提示，承办法官指导书记员认真制作《诉讼权利义务告知书》，更加详细地提示当事人依法行使权利和履行义务，并在送达时对其耐心释明。在庭审中，法官耐心引导当事人按照程序准确发表质证意见，避免当事人在庭审中不问不答，或不按程序规定回答的现象。

五、针对经济困难的农村当事人，特别是交通事故案件标的大，当事人因困难交不起案件受理费，XX庭及时启动司法救助机制，符合减、缓、免交诉讼费条件的，积极协助当事人上报审批，给予减缓免诉讼费用。对农村“五保户”一律及时上报办理免收受理费手续。

六、对需要法律援助的当事人，积极与X法援中心联系，帮助他们获得相应的法律援助。

总之，新时期，基层法庭和身在基层的法官应当紧跟时代步伐和社会形势发展，要大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立群众工作的价值理念，全面了解人民群众的现实司法需求，能动地发挥司法功能，通过不断深入推进司法延伸，将群众工作落实到具体实践当中，切实维护人民群众的根本利益，使群众工作与法庭工作有机统一起来。

二0一一年五月三日

第二篇：基层基础工作调研报告

基层基础工作调研报告

派出所基层基础工作是整个公安工作的根基，是推动公安事业长远发展的基石。二00六年是公安部确定的基层基础年，作为公安机关的最基层实战单位，对我们派出所来说，是个机遇，也是一个挑战，机遇是通过此项工作能求真务实地使责任区民警五项工作（人口管理、情报信息收集、安全防范、治安管理、服务群众）得以扎实而不走过场，挑战的是我们全体民警的综合素质，必须经过此项工作得以提高，为即将开展好此项工作，根据我所及辖区整体情况，并依据县局的调研题纲，我作如下汇报：

一、在加强基层基础建设方面,我所的想法和建议性的办法。

（一）、狠抓队伍建设，加强政治、业务学习，打牢执法为民，执法为国的根基。

大家都知道在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是一切工作的保证，抓好队伍建设，我们派出所才能做好基层基础工作，要做好这一系列工作，我们全体民警就必须不断学习政治、业务知识，通过学习才能不断提高自身综合素质，这样才能进一步推进我们派出所队伍的正规化建设，从而去规范我所的执法行为，作为最基层公安机关的性质、任务和工作特点，对队伍统一、规范、严格的管理，是促进优良警风、密切警民关系，提高队伍整体素质和战斗力，确保严格、公正、文明的重要前提，从目前来看，我们派出所民警的综合素质参差不齐，在平时工作中经常出现这样那样的问题，这都与管理的正规化程度不高和自身缺乏学习有着直接的关系，因为民警你不去学习，你就不知道当前的政策和新的法律、法规，也就是说你的思想和业务水平就跟不上当前的执法环境，因此，二00六年我们派出所必须把队伍的正规化建设置于最高的位置，作为派出所队伍建设的当务之急，而这个当务之急就是不断通过各种方式方法加强政治、业务学习，并用到实际操作中去，如果偏离这个轨道，你说把基层基础工作搞好，那是空话。

（二）、以入户走访为基础，加强人口管理。入户走访是派出所民警的基本功，在入户调查中可以了解到很多社情民意，掌握辖区社情动态，掌握破案线索，但在以往的工作中我们看到，民警的入户走访工作不实，不能真正沉到管区中去，当然了这也与我们领导和派出所工作任务有直接关系，导致民警没有深入群众中，使得很多防范工作没有落实到实处。在二00六年的工作中我所要改变这一格局，以管区为为重点，派出所为休息点为原则，让民警有充足的时间在管区进行入户工作，实行弹性工作制，以保证民警每周至少有二十小时在责任区接触群众，对白天家里无人的住户争取夜间进行走访接触。

（三）、加强流动人口的管理。

流动人口管理工作是公安派出所的一项重要业务内容，也是公安派出所人口管理工作中的重要组成部分。这项工作不仅仅与公安机关侦查破案、打击违法犯罪关系密切，而且与地区经济、社会发展息息相关。所以，及时掌握和分析流动人口的现状，有效解决流动人口管理工作中存在的问题，是加强流动人口管理工作的形势所需。

由于国家政策的开放搞活和经济发展的需要，我辖区流动人口近年来流动人口逐年增加，旧的管理方法在管理机制上沿用至今，因此在管理制度上要落实凡流入流出某户籍所在地一个月以上年满16周岁的流动人口必须办理暂住证，实行以村级治保会为单位，建立流动人口管理站，由治保会先行登记，管区民警调查核实，并要求办证、发函、建档达到100%的管理制度，在管理方法上实行以实际居住地管理为主的原则，分层次、突击检查和长效管理等行之有效的管理方法，并在全面摸清流动人口的前提下，对身份情况、流动理由、户籍所在地情况、现实表现情况熟悉掌握的工作管理机制，并且做实与当地派出所联系工作，做好流动人员的动态管理。

（四）、加强出租房屋的管理。

农村的出租房屋主要是用来居住，我辖出租屋主要集中在市场街面一带，也主要用于商业性出租，而在居民区中出租的也有，真正要掌握这些出租屋的情况，只靠民警个体的力量是不够的，这要与各村各组联合起来，发挥治保会的作用，对出租房屋进行建档，进行检查，落实“谁出租，谁负责”制度，对不按规定申报的将按规定进行处罚。

（五）、积极发挥当地治保会，联防组织，调动群众的积极因素。目前的治安管理模式主要是以责任区民警入户走门串户，即“串千家门，认千家人，知千家事”，是落实以“知身份情况、知暂住理由、知户籍所在地、知现实表现”，但实际工作中，民警不但要承担常住、重点、寄住人口管理，还要承担大量防范、调处、纠纷、辖区治安案件、刑事案件的查处责任。按要求责任区民警每周下责任区不得少于20小时，但根据实际工作，因为各种治安案件、纠纷、刑事案件的发生破案和查处治安问题，执行临时任务等，从能力上民警得到比较充分的锻炼和提高，但深入责任区时间减少，做群众工作、抓基础工作的能力则相对较弱。这就需要各基层组织发挥作用。

在今年的工作中我所为促使基层组织发挥作用，积极与*****乡综合治理部门联合，对各村、组原有的治安联防队及“十户联防”重新进行了安排，进行训练，落实检查制度，经过一段时间的进行，对预防一般刑事案件起到了一定的作用。为了使其发挥更大的作用，我所计划加强治保会的工作，将流动人口管理套在计划生育工作中，建立流动人口管理总站，对发现的流动人口及时报派出所，派出所发现了流动人口也及时向治保会通报，民警在做法制宣传时也能够贴近群众，信息来源也扩大了。

二、在全面加强社会治安工作中我所计划做以下计划。

（一）、加强责任区民警的职能观。首先要使责任区民警明确自已在责任区的工作职责，充分发挥民警在责任区的宣传职能，利用各村的有利条件，积极宣传法律法规，提高群众的法律意识，通报治安状况。其次充分发挥民警的防范职能，民警深入辖区就是辖区治安的管理者，要指导辖区治保会工作，充分发挥治保会作用，配合民警形成以治保会为依托，以村民为群防群治、看村护院为主要内容的三级防范网络体系，使可防性刑事案件和治安案件得到有效的控制。第三充分调动民警的服务职能，要立足辖区在向群众作承诺服务后，立足本责任为群众提供优质服务。

（二）、加强安全防范，实现点面结合，强化网络建设。

在各村、组进一步推行落实“十户联防”及看家护院制度，提高群众自我防范能力和防范意识。要做到这点需要调动各方力量，首先要调动广大群众对治安的自觉性，使群众能够自发的进行巡逻，树立“我为别人一天，别人为我一年“的思想，第二调动治保会积极性，充分发挥基层组织的作用，充分发挥村民组长、包联村干部、村委会检查职能使群众能得到有效的遏制。

三、在科技强警方面的好的建议和举措。

要想实现科技强警，就必须加大经济投入力度，现我所已基本实现宽带上网，在以公安网为平台的信息建设，我所将实现对流动人口的民警快速查询，不单只是对此一项，被盗车辆的查询，在逃人员查询，都能及时发现在逃人员。

在经济允许的条件下，我所计划为管区民警配备一定的警务装备，增强民警在管区中的实战能力，如电脑、警务通等。

第三篇：基层党组织党建基础工作调研报告

基层党组织党建基础工作调研报告

××公司党委：

按照《××公司基层党组织党建基础工作调研方案》要求，4月×日至×日，第一调研组由公司党委书记×××带队，到×××党支部、×××党支部、×××党支部、×××党支部等×个基层党组织开展“筑牢党建基础，提高党建质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”专题调研。调研期间，调研组实地检查了党支部工作记录、党员笔记、清单台账等相关基础资料，与支委、党小组长、党员及群众共计××人开展座谈×场次，听取支部工作汇报，实地了解支部工作开展情况，收集党员群众对支部和公司党委的意见建议。现就调研情况报告如下：

一、支部基本情况

第一调研组调研单位4个，其中：×××车间现有在职职工××人，其中党员××人，占比××％，预备党员×人，入党积极分子×人，团员×人。党支部设书记1人，支委×人，党小组×个。党员队伍年龄结构以中青年为主，大专以上学历的占××％。×××车间现有在职职工××人，其中党员××人，占比××％，预备党员×人，入党积极分子×人，团员×人。党支部设书记1人，支委×人，党小组×个。党员结构分布均衡，在各个班组数量基本相等。×××车间现有在职职工××人，其中党员××人，占比××％，预备党员×人，入党积极分子×人，团员×人。党支部设书记1人，支委×人，党小组×个。×××车间现有在职职工××人，其中党员××人，占比××％，预备党员×人，入党积极分子×人，团员×人。党支部设书记1人，支委×人，党小组×个。各个支部均在2021年上半年按期换届，换届程序规范，委员设置合理。

二、基层党组织建设情况

调研了解到，各党支部均以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照公司党委的总体要求和部署，深化基本制度、基本组织、基本队伍建设，加强党史学习教育，强化“××××”党支部建设，着力推动支部和党员在改革发展进程中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，引领全体职工紧紧围绕公司各项工作目标，求真务实、克服困难、团结奋斗、锐意进取，在党建工作中不断创新工作方法，取得了一定成效，打牢了迎接党的二十大召开的思想基础。

（一）党史学习教育开展情况

各党支部均按照公司党史学习教育工作方案要求制定了实施方案，明确了各个阶段的重点任务和具体措施，按部就班抓好落实。在推进过程中，各支部能够按照公司党委工作方案确定的四个阶段，通过“三会一课”载体，学习习近平《论中国共产党历史》等四本指定资料，及时跟进学习习近平“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、习近平在××（本地区）调研时的讲话精神，做到不缺项、不漏项，党员学习笔记和交流研讨等材料记载详实，×××党支部书记××ד中国共产党精神谱系”党课在集团公司系统内交流。各支部深入开展“我为群众办实事”实践活动，在保质保量完成公司层面重点任务的同时，均开展了与自身业务特点相契合的“自选动作”，×××党支部完成厂内围栏扶梯加固××处，×××党支部检测修复工器具××把，受到了各车间的高度认可和一致好评，有关材料被上级公司选录入“100个办实事典型案例”，在集团系统内树立公司党建品牌。

（二）党建责任制落实情况

各党支部将党建责任落实作为做好党建工作的重要前提，支部书记担起“第一责任人”职责，牵头分解公司党委工作报告、党建工作要点，结合与公司党委签订的党建工作任务责任书，结合“××××”党支部建设的整体布局，形成本支部全年工作任务分解表，逐项明确落实措施、责任人和完成时间。支部委员会每季度专题研究党建工作，及时研究党委通知、文件、部署的落实措施。建立支部委员联系点机制，支委根据责任分工，对承担的各项工作牵头抓总，带领对口党小组逐一抓好落实。日常工作中，各党支部依托公司《党建责任制实施细则》，运用好“明责履责、考责问责”党建工作责任体系，将管党治党压力传导到党小组和每名党员，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。×××党支部实行党建重点工作月汇总、季自查的工作机制，推动把工作往前做，把进度往前赶，确保各项工作日事日毕、日清日高。×××党支部制定《党支部学习实施细则》等制度6项，实现党支部学习、活动、党员管理等工作有抓手、有标准、有目标。×××党支部以责任制为抓手改进治党履职不力、战斗力不强问题，支部书记述评考排名从2020年的第17名提高到2021年的第2名。

（三）党员队伍建设情况

各党支部能够立足“直接教育党员、管理党员、监督党员”的职责，规范党员发展管理，严把党员入口关，加强对积极分子的培养教育，真正把素质较高、爱党爱国、奉献担当的职工吸收到党内来，2021年×个支部共发展党员×名，培养积极分子××名。规范阵地建设，×党支部均按要求建立了标准化党员活动中心，至今开展各类讲座、培训、党课等活动××余次。按照公司党委统一部署建设强化民主评议党员制度，对不合格党员及时做出严肃处置。积极参加公司党委组织的党内创先争优和主题实践活动，做好党员突击队、党员先锋岗、党员示范区的创建工作。××党支部开展“岗位奉献”活动，组织党员岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力在提高党员工作水平、业务技能、提高设备安全稳定经济性上见成效。××党支部在全体党员中开展先锋承诺活动，通过推行承诺、亮诺、践诺、点评、评议“五步争先法”，提升党员的责任感、荣誉感和工作积极性。××党支部搞好“亮牌示范”活动，在涉外活动中组织党员统一佩戴党徽，推行党员先锋岗、党员责任区挂牌管理和星级党员挂牌评比等活动，把党员身份亮出来，促进党员主动发挥先锋模范作用。

（四）规范开展组织生活情况

各党支部在2021年均参加了公司党委举办的党支部组织生活培训会议，对中共中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及公司“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告5项基本制度进行了充分学习。在策划组织生活时，各支部按照标准化党支部手册，从时间安排、组织形式、程序步骤、标准要求等方面逐一固化、量化，列出清单，照着标准做、对着要求抓，不断提升组织生活质量。公司党委委员、副总经理××和党委委员、财务总监×××落实领导干部双重组织生活制度，积极参加所在支部的“三会一课”、组织生活会，有效发挥带动效应。××党支部坚持创新驱动，将VR／AR技术引入主题党日活动，增强组织生活吸引力和感召力。

（五）服务中心大局情况

各党支部深入贯彻落实公司党委《关于强化党建和业务工作深度融合的意见》有关要求，将党建工作与生产工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，利用“×××”主题实践活动以及各类创先争优、志愿服务等载体，实现党建与生产工作同频共振、同向发力。××党支部通过调研、座谈、问卷、会议、意见征集等形式，深度挖掘在安全生产、提质增效、节能减排、提高检修质量、重点科技项目攻关等工作存在的热点难点问题，选择具体工作项目×个，与×家单位采取联合共建等形式组织实施。××党支部与地方××部门、××单位健全多方探讨、共同用力、共商共议的沟通机制，解决××项目建设、改造的实际问题。××党支部健全“两融合两提升”工作法，支部层面将支部活动与中心工作相融合，提升发展推动力，将组织目标与个人发展相融合，提升组织凝聚力，高质量完成××××、××××、××××等设备改造治理项目，典型案例被选入集团党建融合案例集。通过一年的实践与探索，×个党支部共设立了××个党员责任区、成立了××个党员突击队，完成攻坚项目××项，涌现出“先进基层党组织”2个、优秀党员名、优秀党务工作者名，名职工获公司安全、生产、节能等专项先进个人，××党支部×××被上级公司党委授予“××××”荣誉称号。

（六）党风廉政建设工作开展情况

各党支部坚持党要管党、全面从严治党，纵深推进党风廉政建设，将公司纪委工作报告、工作要点列入党建工作任务分解表，支部书记和纪检委员牵头抓好落实。日常工作中，各支部均能够一体推进不敢腐不能腐不想腐，督促党员特别是中层干部遵规守纪，守住自律底线。加强廉政教育，认真学习公司纪委下发的通知、案例，积极参加“廉洁短视频”“廉洁漫画”等特色活动，1月份组织全体党员学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神，收看了《零容忍》电视纪录片。各党支部均按要求明确关键业务、重点岗位，逐一列出廉政风险点，支部书记定期开展廉政风险提醒，保障了风清气正的政治生态。×××党支部着力加强政治监督，及时提醒职工胸怀“国之大者”，坚决避免在朋友圈、日常交流中发表与中央大政方针不一致的言论。×××党支部制作的微信推文对××工作全流程的制度依据进行了梳理，提出了“十一个不得”的纪律要求，受到上级公司纪委的认可。

（七）群团工作开展情况

各党支部坚持党建带工建、带团建，支持和指导群团组织加强自身建设。工会、团青组织坚持将群团工作与党的中心工作、主题活动有效融合，做到“党需要什么，群团组织就做什么”，充分彰显党群共建合力。2021年，各党支部组织职工群众积极参与“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，参加“××××××”红歌赛、“×××××”演讲比赛、“×××”读书沙龙等各类活动×××人次。×××团支部组织10名青年员工成立“××之歌”志愿者服务队，深入××户建档立卡贫困户家中开展志愿服务×××人次。×××分工会积极参加公司工会“五小”创新大赛，提出“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”共计××项，获得一等奖×项、二等奖××项、三等奖××项。

二、存在的问题

总得来看，各党支部不断加强党建基础建设，全面提升党组织制度化、规范化和科学化建设，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。但仍存在一些问题，需要尽快加以解决。

1.党务人员队伍建设需要进一步增强。基层党支部普遍支委设置考虑不周全：有的支委年纪较大，开展党务工作的积极性和能力较为有限；有的支委日常工作较为繁杂，难以抽时间顾及党务工作；有的支委工作方式方法较为简单，基层党员、群众反映较大。

2.基层党组织经费保障不够有力。由于历史和体制原因，党组织工作经费支出的合规要求较为苛刻，公司层面的结余较少，基层党组织的各项活动难以有效开展。比如：基层都建立了党组织标准化党员活动中心了，但图书、杂志、投影仪等必要的设施不够完善；中心设备损坏无处列支维修费用；主题党日活动所需经费无法满足实际需求，等等。距离党的基层组织建设“有人管事、有钱办事、有场所议事”的要求还存在一定差距。

3.党员素质难以适应时代发展的需要。有的支部退休党员和流动党员较多，收党费、日常管理的难度较大；有的党员加入新的组织后不愿意亮明身份，把自己混同于一般群众，不愿意起先锋模范带头作用；×××党支部、×××党支部党员老龄化问题较为严重，分别达到××岁和××岁，党组织缺乏生机和活力。对此，基层支部普遍希望公司党委增加党员发展支部，将更多有能力、有素质、有理想、有信仰的年轻人员充实到党组织中来，促进党员队伍发挥骨干和排头兵的作用，引领党的基层组织蓬勃发展。

4.政治思想建设质量有待提高。目前，各党支部能够按照公司党委要求组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，但手段和方式较为单一，多是集中学习与自学相结合的方式，不利于党员学深悟透、入脑入心。对此，应当要求各党支部着眼提高党员干部理论素养和工作本领，把理论学习与业务研讨结合起来，克服学用脱节的问题，有效促进学以致用、学用相长。

5.个别基层党组织组织生活有重形式轻实效的现象。调查中不少党员反映，组织活动开展流于形式，没有结合单位工作特点和党员基本情况开展活动，有的组织生活质量不高，存在“重表象、轻质量”的现象，有些组织生活会也是一般性的形式要求，使许多党员没有得到严格的党性锤炼。

三、收集的意见建议

1.××党支部建议公司党委统一制定支部学习计划，明确课程安排，开展公司层面的交流和专题研讨，切实增强创新理论武装。

2.××党支部建议×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

3.××党支部建议××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

4.××党支部建议×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

5.××党支部建议××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

以上意见建议，建议公司党委统一研究，集中答复反馈。

第四篇：刑侦大队基层基础工作调研报告

2011年是公安基层基础建设年，结合我县刑侦基层基础工作实际，组织人员对刑侦基层基础工作到各派出所、辖区刑侦中队、技情中队进行了调研，现就调研情况向县局报告如下：

一、加强责任区刑警队建设

责任区刑警队是刑侦最基层的队伍，是破案办案的主力军，我县现设有三个责任区刑侦中队，一个派出所刑侦中队，就目前进行情况，主要存在以下几个问题。

1、警力不足。我县辖区大，人口多，地处边境山区，点多、面广、线长是我县刑侦办案的主要特点，又属于刑事案件高发区，就2011年的情况来看，全县共侦破发刑事案件254起，我县辖区较散，路线长，因责任区刑侦中队人员较少，办案人员多数时间忙于在路途中奔波和应负刑事案件的现场勘查工作，无法深入辖区开展侦查破案及刑侦基础工作，致使刑事案件破案率偏低、办案的质量不高、基础工作薄弱等。

2、经费欠缺，装备落后是制约刑侦工作健康发展的又一原因。目前，责任区刑侦中队每个中队有一辆警车，从车辆数量上无法满足正常工作的需要，耗油量大。

二、切实加强刑事技术工作

刑事技术工作在刑侦工作中占有十分重要的位置，是侦查破案的支柱。我县刑事技术中队目前开展法医、痕迹检验、影像、文检几个专业，为我县的刑侦工作做出了较大的贡献，但仍然存在以下几方面原因制约着刑事技术工作的发展。

1、人员素质相对不高，我县刑事技术中队目前的技术人员虽都是毕业于专业院校、且有多年专业技术工作经验，但参加工作后得到进修、培训的时间少，对一些新的专业知识、技术不能掌握应用。

2、专业技术人才缺乏，就目前的工作情况看，我县刑事技术中队的痕迹、文检、影像等几个专业较为薄弱，理化（毒品、毒化）、警犬等专业还为开设。

3、硬件设施不足，技术设备落后。从硬件建设方面来说，主要还是经费不足的原因，因近几年公安经费总体不足，许多先进的技术设备无法够置。

三、派出所侦办刑事案件的能力有待进一步提高。

派出所是公安机关最基层的一线战斗实体，也是刑事办案的重要力量，但目前我县各派出所侦办刑事案件的能力较弱，主要存在以下几个原因：

1、派出所民警最近几年变化较快，多为学校刚毕业不久的年轻民警，对刑事办案、现场勘查、保护业务不熟悉，接到群众报案后不能做好先期处置工作。

2、派出所装备不齐，派出所的勘查箱内的工具材料不齐，需要及时提取、固定的痕迹物证不能及时提取固定。

基于以上几方面原因，要提高派出所侦办刑事案件的能力，除了要配齐派出所需的必要设备外，还必须加强对派出所民警刑侦业务的培训，目前，派出所民警多为专业学校毕业的学生，在学校里就掌握了很大一部份专业知识，如果在参加工作后，再从刑事侦查、现场勘查、痕迹物证的提取保护等方面给予培训锻炼，使其能够掌握应用，既提高了派出所民警对侦办刑事案件的积极性，又提高了派出所侦办刑事案件的能力。

四、刑侦基础工作薄弱

以阵地控制、刑嫌调控和刑事特情为方要内容的刑侦密侦工作是刑侦工作赖以生存和发展的基石，刑侦密侦工作又是刑侦基础工作的重要组成部分，是侦查破案的基础和手段。目前，我县刑侦基础工作薄弱，主要是刑侦民警对密侦工作的重要性认识不足，重视不够，致使密侦工作推动和支撑侦查破案的作用没有得到充分发挥，全县侦查破案的方法简单、模式单

一、效率低下或发案后无法下手、久侦未破就是刑侦密侦工作滞后的具体表现；其次是刑侦警力、经费不足，广大侦查员只能应负于日常的办案，没有充足的时间和必要的经费来满足基础工作建设的需要。

第五篇：刑侦大队基层基础工作调研报告

刑侦大队基层基础工作调研报告

刑侦大队基层基础工作调研报告2007-12-12 15:14:50第1文秘网第1公文网刑侦大队基层基础工作调研报告

刑侦大队基层基础工作调研报告

2006年是公安基层基础建设年，结合我县刑侦基层基础工作实际，我大队于4月初组织人员对刑侦基层基础工作到各派出所、辖区刑侦中队、技情中队进行了调研，现就调研情况向县局报告如下：

一、加强责任区刑警队建设

责任区刑警队是刑侦最基层的队伍，是破案办案的主力军，我县现设有三个责任区刑侦中队，两个派出所刑侦中队，就目前进行情况，主要存在以下几个问题。

1、警力不足。我县辖区大，人口多，地处边境山区，点多、面广、线长是我县刑侦办案的主要特点，又属于刑事案件高发区，就2005年的情况来看，全县共发刑事案件1247起（2004年11月-2005年10月），刑警（45人）人均办案数为16起，破814起，刑警人均破案18起，无论是办案数还是破案数都高于全市平均水平，且我县辖区较散，路线长，因责任区刑侦中队人员较少，办案人员多数时间忙于在路途中奔波和应负刑事案件的现场勘查工作，无法深入辖区开展侦查破案及刑侦基础工作，致使刑事案件破案率偏低、办案的质量不高、基础工作薄弱等。

2、经费欠缺，装备落后是制约刑侦工作健康发展的又一原因。目前，责任区刑侦中队每个中队有一辆北京吉普车，从车辆数量上无法满足正常工作的需要，再加上吉普车本身质量差，耗油量大，修理费高，我县的路面总体又不好，致使每年拨给刑侦中队的经费绝大

多数用在修理费和燃料费两项，且每年都出现超支现象。

二、切实加强刑事技术工作

刑事技术工作在刑侦工作中占有十分重要的位置，是侦查破案的支柱。我县刑事技术中队目前开展法医、痕迹检验、影像、文检、理化（毒品、毒化）、警犬几个专业，为我县的刑侦工作做出了较大的贡献，但仍然存在以下几方面原因制约着刑事技术工作的发展。

1、人员素质相对不高，我县刑事技术中队目前的技术人员虽都是毕业于专业院校、且有多年专业技术工作经验，但参加工作后得到进修、培训的时间少，对一些新的专业知识、技术不能掌握应用。

2、专业技术人才缺乏，就目前的工作情况看，我县刑事技术中队的痕迹、法医、影像、警犬几个专业的技术人员较缺，无法适应日常工作的需要。

3、硬件设施不足，技术设备落后。从硬件建设方面来说，主要还是经费不

足的原因，因近几年公安经费总体不足，许多先进的技术设备无法够置，目前技情中队很多设备都是多年前就使用的，甚至有些是其他地方已经淘汰的我们还在用，三、派出所侦办刑事案件的能力有待进一步提高。

派出所是公安机关最基层的一线战斗实体，也是刑事办案的重要力量，但目前我县各派出所侦办刑事案件的能力较弱，主要存在以下几个原因：

1、派出所民警最近几年变化较快，多为学校刚毕业不久的年轻民警，对刑事办案、现场勘查、保护业务不熟悉，接到群众报案后不能做好先期处置工作。

2、派出所装备不齐，现在我县辖区的多数派出所没有勘查箱、照相机，个别派出所虽有勘查箱，但箱内的工具材料不齐，致使派出所连简单刑事案件的现场勘查都无法完成，需要及时提取、固定的痕迹物证不能及时提取固定

基于以上几方面原因，要提高派出所侦办刑事案件的能力，除了要配齐派出所需的必要设备外，还必须加强对派出所民警刑侦业务的培训，目前，派出所民警多为专业学校毕业的学生，在学校里就掌握了很大一部份专业知识，如果在参加工作后，再从刑事侦查、现场勘查、痕迹物证的提取保护等方面给予培训锻炼，使其能够掌握应用，既提高了派出所民警对侦办刑事案件的积极性，又提高了派出所侦办刑事案件的能力。

四、刑侦基础工作薄弱

以阵地控制、刑嫌调控和刑事特情为方要内容的刑侦密侦工作是刑侦工作赖以生存和发展的基石，刑侦密侦工作又是刑侦基础工作的重要组成部分，是侦查破案的基础和手段。目前，我县刑侦基础工作薄弱，主要是刑侦民警对密侦工作的重要性认识不足，重视不够，致使密侦工作推动和支撑侦查破案的作用没有得到充分发挥，全县侦查破案的

方法简单、模式单

一、效率低下或发案后无法下手、久侦未破就是刑侦密侦工作滞后的具体表现；其次是刑侦警力、经费不足，广大侦查员只能应负于日常的办案，没有充足的时间和必要的经费来满足基础工作建设的需要。

刑侦大队基层基础工作调研报告