年终总结述职要求通知

第一篇：年终总结述职要求通知

年终总结述职通知

各位省经理：

营销部定于2012年1月13-14日组织2011年总结述职及营销方案沟通会，现将经理人员年度总结工作作如下要求：

一、省区经理总结述职要点：

（一）、述职內容：

1、总体目标达成情况：用表格呈现 A、发货回款：

1)妇科千金片(其中：72片规格、144片规格、108片规格)2)胶囊(其中：24粒规格、36粒规格)

3)补血益母颗粒 4)二线产品 5)贴牌产品

2、纯销完成情况：用表格呈现

a、二级以上医院销售

b、协议连锁销售 c、基药配送销售 d、大市场销售

e、贴牌产品销售

3、商业布局及“两定”工作执行情况

a、一、二级商业执行“两定”工作情况

b、各终端价格执行及达标情况

4、省区定员、定岗及任务指标合理性、效率分析 a、费用使用

b、销区整体人均效率

c、每个终端板块人均效率

d、省区区域设置的合理性，需调整或补充的人数

e、省区各类型终端代表如何与实际销售工作有效对接发挥最大效能

4、团队建设与销区管理得与失

5、省区下半年工作目标、改进计划、资源需求

（二）述职要求：

1、要求只阐述要点，用表格精确呈现，用数据说话，无须口头详述

2、每个版块与同期对比分析，目前每个板块的可控状态，失与得分析，改进加强分析

3、通过以上分析找出省区工作薄弱环节，明确2012年工作思路及突破方向

4、时长8-10分钟

二、副经理工作总结要点：

1、如何配合和支持省经理有效开展销区工作

2、所负责具体业务板块的工作数据分析 3、2012年工作目标及改进计划 说明：副经理不安排述职发言

三、地区经理工作总结要点：

1、所负责区域及个人任务完成情况数据分析

2、工作中困惑及需要解决的问题(需支持)3、2012年计划或建议 说明：地区经理年终总结1月10日前交各省区经理

四、年度总结会议要求：

1、省经理述职PPT请于2012年1月10日之前发到张柳（zhangliu919@126.com）邮箱；

2、副经理年度总结请于2012年1月10日前上交至销售处邮箱；

3、年度总结大会只要求湘籍地区经理以上人员和评优人员（湘籍）参加，非湘籍地区经理和评优人员无需参会，副经理以上人员必须参加；

4、评优人员待评选出来后再另行通知参会。

营销部

2011-12-22

第二篇：订货会要求通知

二批商订货会通知

致各二批商：

一、对二批商任务的要求

二批商租仓库专放我司产品，并在3月31日前将定货会货物全部提完。为确保各二批商资金的安全性，要求二批商尽量不要在订货会现场收去现金，辛苦各位提前上门完成收款工作，通过银行转账到浏阳仁和账户。

二、二批商的利润：

1、二批商完成各项任务的可以享受1元/件的返利，未完成订货会任务全部按0.8元/件的返利给予，二批（包括大三批）按公司直发吨位接整车的产品均给予0.5元/件的整车补贴。

2、本次套餐活动二批商不享受原来二批政策，但活动期间内上款报站可享受净销售额1%返息。

3、请柬安排初七发放，请各位二批商配合业务员一起下市场邀请终端客户。

4、对二批商下达订货任务及请客人数任务。

三、对业务员的要求：

1、各业务员与责任二批商的订货任务及请客任务挂勾，进行相关的考核。

2、邀请的终端必须在初七-初十这四天时间内落实到位，订货会头天务必上款。

3、每天对业务员的散单情况进行统计，包括收款金额及确定的参会人数。

四.各区域的任务分配及计划：

五.杭州娃哈哈集团公司浏阳市场 2014年2月5日

第三篇：按照通知相关要求

按照通知相关要求，做好相关工作，形成文字材料，2月14日前将电子稿发送至yqxljxzxx@126.com邮箱

永教字2012第2号

永清县教育局

关于做好寒假开学前安全隐患排查的通知

各乡镇（工业园）中心校、公办学校、民办学校、幼儿园：

新学期开学在即，为确保学校不发生安全责任事故，现提出如下要求：

一、全面开展安全隐患排查整治，做好开学准备

各学校在开学前对学校设施设备、学习生活场所、制度建设与落实等方面进行一次全面、深入、彻底的安全隐患排查。对各种用电、用气设备全面检修，确保使用前正常运转；有住宿生的学校对库存米、面、油、副食辅料重点检查，确保所有食材未发霉变质。加强接送学生车辆管理，与交警部门配合，打击“黑校车”，改善学校周边交通秩序。

二、严格落实校内各项制度，确保安全责任落实

认真落实门卫、值班、巡逻制度，加强校园安全事故易发场所和环节的管理；严格落实学生集中出入时安排教职工在楼梯、楼道值守制度；落实消防安全管理制度。

对照《关于在全省中小学校幼儿园聘用专职保安人员及

装备技防设施工作的通知》规定，检查学校门卫设臵、防护器具装备、技防是否符合标准，对不符合要求的学校，要及时配备到位。

三、加强安全教育，上好开学第一课

各校在开学后认真组织好“安全教育第一课”，通过国旗下的讲话、师生全体大会、校园广播、主题班会等形式，加强学生安全教育，让学生“学好学会”安全常识和自救知识；教育学生树立法治意识，开展学生矛盾排查，在学生中开展管制刀具及危险物品清缴工作，避免校园暴力伤害事件发生。

四、做好家校联系工作

落实学校与学生监护人联系制度，将学校的作息、大门开闭时间和应急避险知识，以与监护人签订《责任书》、《协议书》、《致家长一封信》等形式，告知监护人，并将与监护人签字的书面材料建档留存，以便待查。

各学校要将安全工作落实情况于2月10日下班前，形成书面材料报安全股。邮箱： 电话：6680589

2012年2月8日

通知

永教字[2011]第119号

永清县教育局

关于做好寒假及春节期间学校安全工作的通知

各乡镇(工业区)中心校、县直各学校、民办学校、幼儿园：

春节将至，各级各类学校要对寒假及春节期间学校安全工作做出部署，结合学校工作实际，按照通知要求抓好以下几项工作：

1、放假前，各校都要组织一次全面的安全自查，做好检查记录，同时，汇总形成书面材料，2012年1月4日前上报教育局安全股。

2、要突出抓好安全常识教育，各校要对全体师生进行一次安全教育，提醒广大师生有关安全的注意事项，并将《致全县中小学生的一封信》印发到每名学生手中，增强安全防范意识和自救能力。

3、做好学校安全保卫工作，完善值班制度，明确值班工作职责，保证信息畅通，发生紧急事件或事故要及时上报。

4、各学校要全面加强安全管理，特别是抓好学校的防火、防盗、防煤气中毒等安全措施的落实，确保学校安全稳定。

附：致全县中小学生的一封信

(此通知可登陆YQJYJANQUANKE110@163.COM,密码6680589下载)

永清县教育局

致全县中小学生的一封信 2011年12月28日

同学们：

春节将至，各中小学即将放寒假，为保证全县中小学生的人身安全，度过一个欢乐祥和的假期，我们提醒同学们，春节期间，要时刻注意安全，增强安全意识，提高防范能力，遵守安全制度，确保安全不出问题。

一是交通安全。车祸猛于虎，稍不留意便有残疾或生命之忧。同学们出行时：要遵守交通法规，规范行走和骑车；不乘坐无证无牌、无安全保障的车辆；检查好自行车的铃、锁和刹车，保证骑行安全。要多了解交通安全常识，增强自我安全防护意识，自觉遵守交通规则，服从交警指挥。12周岁以下的同学不要骑自行车上路。乘坐摩托车时一定要戴好安全头盔。同时，还要劝告自己的父母，自觉遵纪守法，不开快车，不酒后驾车，不无证驾车，不违法鸣号，不闯红灯，不乱停乱放。

二是消防安全。同学们要熟悉火警电话号码“119”，并要学会准确拨打，报告形式为：“XXX地（详细地址）发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机，力争把损失降到最低。同学们寒假期间燃放烟花爆竹时要注意安全，尽量选择空旷地带燃放，避免火灾或安全事故的发生。十岁以下的学生禁止燃放烟花爆竹，家长燃放时要远离观看。

三是不进 “三室两厅”及网吧。我国法律规定，中小学生禁止进入电子游戏室、台球室、录相室、歌舞厅、卡拉OK厅及网吧。因为中小学生一旦沉迷于这些场所，往往容易走上歧途。希望同学们要牢记在心，特别是在放假期间更要注意把握住自己。

四是不上当受骗。在假期中父母不在，一个人在家，要锁好院门、房门、防盗门等，一人独处空屋时要关好门窗。当有人敲门时，一定要问明来意，对不熟悉或不认识的人，千万不要开门。如果陌生人欲强行闯入时，千万不要害怕和慌乱，应立即到窗口、阳台等处高声喊叫或者佯装打电话吓跑陌生人。要正确使用报警电话“110”，并养成进家随手关门的习惯。

五是严禁溜冰。由于今冬气温偏高，河里的冰结的很薄，同学们注意不要到结冰的河沟里走动玩耍，以防溺水。

安全事关方方面面，以上列举的仅是日常所见和需要广大中小学

生特别引起注意的安全问题，需要同学们时时关注和提醒自己。

最后，祝同学们度过一个欢乐、祥和、安全、幸福的春节！

永清县教育局

2011年12月28日

第四篇：述职总结会议的通知

关于召开2013-2014学年第二学期 中层干部述职总结会议的通知

院属各部门、各单位：

为做好学期中层干部考核工作，根据期末工作安排，定于近期召开“2013-2014学年第二学期中层干部述职总结会议”，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：2014年7月7日（周一）8：10-12：30

二、会议地点：实训楼会议室

三、参会人员：董事会领导、院校领导、参与述职的中层干部

四、述职分组

此次考核述职分两组进行，第一组述职时间为8：00-10:00，第二组考核时间为10:00-12：30 第一组（职院独立部门组）

考核小组领导：董事会领导、学院领导 第二组（院校公共部门组）

考核小组领导：董事会领导、学院领导、学校领导 述职人员及顺序：

五、述职程序

1.候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场；

2.述职并答疑：每个人述职考核时间为10分钟，其中个人述职5分钟，考核小组领导提问答疑5分钟。领导提问原则：由述职对象的主管领导进行提问。

3.上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。4.离场。

六、有关工作要求

1.人事处负责此次中层干部述职会议的统筹和协调，负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时，在中层干部述职会议时，提交系部绩效考核评分材料。

2.办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置（主题PPT）、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。

3.所有述职的干部都务必按时到场述职，不得缺席，如有特殊情况，请向院长/校长请假，请假获批干部于7月7日前提交书面述职材料至人事处。

4.为保证会场秩序，请各位参会人员遵守会议规定，保持会场安静，手机请调至振动或静音状态。

第五篇：述职报告要求

述职报告要求

针对往年个别干部述职时，对述职报告的文体不了解，文不对题，以科室工作总结代替个人述职报告，并且在述职过程中存在随意脱稿发挥，浪费时间，严重超时的现象，现就今年干部述职报告提出如下注意事项：

1、中层干部述职报告属于个人履行岗位职责情况的汇报材料，因是口述类型，应以本人语气来写，主要汇报自己是如何履行岗位职责的，干了哪些工作，取得了什么样的成绩，存在什么问题，下一步如何改进等，不能以部门的语气写成部门工作总结。

2、述职报告的一般格式：

标题：述职报告（标题之下注明科室、姓名）

抬头：因是口述述职报告，面对的是公司领导和干部代表，抬头写“各位领导”或“各位代表。

正文：

第一部分（引语）：一般写明自己工作岗位、职责范围、工作目标等，对自己本工作的整体评价要写得简明扼要，给听者一个大体印象即可。

第二部分（主体）：客观陈述自己履行岗位职责的情况。主要写做法、实绩、经验、问题，内容要实事求是，客观真实，全面准确。不能夸大成绩，也不能回避问题。重点要突出，主要围绕采取了哪些措施，解决了哪些实际问题，取得了哪些成绩来写。对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体。对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。对于存在的问题，要客观分析问题产生的原因，提出今后改进的措施。语言尽量以陈述为主，不要抒情，更不能使用夸张性的语言。这部分内容涉及面广、量多，所以宜分条列项来写。述职时一般不要脱稿。

第三部分（结尾）：简要写结束语即可。例如“以上报告，请各位代表批评指正”、“以上报告，请各位领导批评指正”等。最后注明述职时间。

3、个人述职报告时间控制在3分钟以内。