2011年工作总结及2012年工作打算[共5篇]

第一篇：2011年工作总结及2012年工作打算

xxxxxx医院2011年工作总结及2012年工作

打算

2011年我院在县卫生局正确领导及当地政府的大力支持下，坚持“科学发展观”和党的“十七大精神”为指导，坚持“团结、奉献、敬业、为民”的办院宗旨，以构建社会主义和谐社会，建设平安卫生，构建和谐医患关系，全院干部职工团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了很好的成绩。现将2011年的工作情况概括的总结如下：

一、强化思想建设，抓政风行风，确保安全稳定 医院把加强职工思想建设，确保安全稳定作为医院的重点工作。始终坚持“安全第一”的指导思想。

（一）、结合县作风转变年整顿活动的开展医院开展了以医德医风建设为中心的主题教育，坚持以社会公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点，认真组织职工学习上级重要文件、执业医师法等各种法律法规，每个职工结合自己的工作实际，谈认识，写心得体会，提高了职工思想境界和道德修养水平。在工作中向社会公开服务承诺，表彰先进，树立典型。使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了守法、明理诚信、团结友爱、敬业奉献。全年无一例严重违纪、违法和上访事情发生。

（二）、随着院长查房工作的深化、细化开展，院委会将“医疗安全”列为查房内容的重中之重，并结合我院实际情况特制订了相应的检查方法、检查内容，在工作中加大管理力度，每周一对我院医疗安全工作进行全面检查，查处问题现场反馈，限期整改，俞期整改不到位的将按医院规章制度从重处罚。工作中注意加强医患沟通，全体医护人员必须加强医患沟通意识，切实做好医患沟通，把病人的病情、治疗措施、预后及时告知病人及家属切实尊重病人的选择权、知情权。加强服务质量，工作中端正服务态度，更新服务理念，坚持“患者至上，以病人为中心”的服务宗旨，建立和谐医患关系，杜绝纠纷隐患，防范医疗纠纷的发生。通过多次检查发现问题及时整改，有效的加强了医疗纠纷、事故的防范，全年无1例医疗纠纷、医疗事故发生。

二、加强领导，积极推进医药卫生体制改革

我院领导对医药卫生体制改革工作高度重视，在工作中切实加强领导，积极推进辖区的医改工作，组织学习医改文件，同时结合本单位实际就基本药物采购，药品零差价、基本医疗、定岗定编工作、基本公共卫生服务等方面进行充分的讨论及时掌握医改政策，使单位职工从自身实际情况找准自己的位臵，积极参与到医改工作中来。严格核对药品价格，执行药品零差价销售，严格执行国家基本药物制度，从2011年元月一日起我院配备的所有药品实行零差价销售，将国家基本药物和河南省增补药物目录复印下发临床各科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导改变医生原来的用药习惯。同时盘点药房对下架药品登记造册，并妥善处理下架药品。

三、公共卫生服务的开展情况 公共卫生作为医院的重点工作，我院领导始终高度重视，年初专门成立医院公共卫生科，抽调专门人员，很好地开展了此项工作。截止2011年12月31日共建立纸质档案 20424 份，电子档案20424份，内容完整真实，建档率 97 %。其中65岁以上老年人 2631份，高血压 496 份，糖尿病 92份，0-6岁儿童 2115 份，孕产妇 144 份，精神病 26 份。在建档的同时，对不同人群进行了健康教育及指导，居民健康档案分村，分类进行规范管理。积极开展健康教育工作，通过医疗门诊、宣传、发放健康教育宣传资料，出板报等形式，开展健康教育活动，以开展宣传慢性病、传染病等知识入手，开展形式多样，内容丰富的卫生防病知识宣传活动。

四、医疗业务及财务运行情况

（一）、门诊、住院业务1、2011年1---12月完成门诊总收入510903.95元，住院总收入919308.04元，分别与去年同比增长13%，医疗收入占42.2%，药品收入占57.7 %.固定资产154万。

（二）、新农合工作

辖区共7个行政村，人口21956人，参合人数21544人，自筹参合基金612000元，参合比92.1%.具体补助情况如下：

新农合门诊补助10387 人次，总医药费用302530元，门诊补助金额302194.4元.住院885人次，总医药费用996031.71元，住院补助564048元，平均住院补偿率56.63%.五、建立健全制度建设，很抓落实，加大执行力度。医院继续加强各项制度建设，制定和完善工作目标责任制，加大了对院长查房制度、工作纪律、卫生服务、环境卫生，医护核心制度等重点制度的检查执行力度和奖惩措施。院长查房工作更加深入细致化，每周一依照查房内容逐条逐项进行认真检查，对发现的问题要求周五必须整改到位，对整改不力的要处罚对口负责人。工作纪律方面、医院加大了行政值班检查力度，每日不定时检查职工在岗情况，着装情况，服务情况及科室和个人卫生情况，发现问题并做出相应处理。医护核心制度方面、加强了医务人员的学习和培训，每周四晚上由医务科组织业务知识的学习和培训，要求全体职工特别是医护人员人人会背，熟记于心，并在日常工作中认真做好落实。每月一考核，对考核不合格的调离原工作岗位。建立和完善了药品、医疗器械的购进制度，严格审批购入计划。坚持首诊首问负责制；坚持住院费用“一日清单制”。对工作人员在工作中收受和索要红包者取消年度评先资格。在工作中对各种违规违纪行为进行批评教育和处罚。

六、在优质服务方面 结合目前工业区产业聚集区的形成，医院制定了多种形式的优质服务，更新了服务理念，简化办事环节，医院领导经常深入驻地企业了解企业领导和职工的健康需求，全年共为企业干部职工体检1000余人次，为企业的发展和辖区的社会和偕作出了应有的贡献；通过基础设施的改善全面改进就诊环境，为病人提供更清洁、舒适的就医环境，积极提高服务技能和服务意识，改善服务态度，召开了2次民主评议会，对患者及家属提出的问题和建议及时改进，增进了医患沟通，转变作风，为病人提供温馨、细心、耐心的服务。医院设立投诉电话和投诉箱和意见薄；公开收费项目和收费标准；公开新农合报帐情况。使患者更好的了解医院，使患者明明白白消费。

六、基础设施、专科建设

为提高医院对外形象，满足患者住院需求，改善就医环境，营造良好的就医环境，医院投资xxx余元对我院整体文化建设进行了统一规划和布署，在医院大厅安臵了醒目的就诊流程图并在科诊室门前挂臵了祥细的医生简介和联系方式，在急诊科设立了醒目的急诊急救标志，从而大大美化了医院的就医环境；医院先后筹资xxx余元对医院大门，院内污水排水通道、院内草地进行了改造和硬化，将原有陈旧式的推拉门改为电动门，大大的方便了来我院就医的车辆进出，并起到了安全防范作用；为了丰富职工们的业余生活，医院将病房楼前xxxx绿地进行了硬化，并建立了篮球场地和搭建了简易车棚，即丰富了职工业余生活又对来诊车辆进行了统一管理，切实解决了以前来诊车辆乱停乱放现象。

为满足患者需求，我院结合自身情况经研究决定自筹资金购臵康复医疗设备，成立了xxxx浮针治疗中心，并派专人到上级进修学习康复技能，很好地满足了患者的需求。同时也增加了医院的经济效益。

七、传染病防治工作

继续做好组织辖区全体医务人员传染病防治知识的培训工作，诊断标准、诊疗流程要求人人掌握。医院严格预检分诊，抽调专职医务人员开设小儿发热疱疹门诊，把好重点关，做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。同时认真做好辖区的疾病防控工作。组织村医防疫知识培训6次，做好辖区儿童的预防接种工作，接种率达100%.通过积极努力，达到了总的防治目标。

通过以上工作的开展，广大群众对医院的满意度不断增强，到医院就诊的患者不断增加，医院门诊量和住院人数与去年同期相比都有了很大的提升，为辖区广大群众的身心健康和社会和偕做出了积极贡献。

2012年及今后工作思路及要点：

2011年的工作从整体上看，取得了不错的成绩，业务收入再创新高。但存在的问题也不容忽视，不能沉醉在所取得的成绩之中，我们要申时度势，抓住发展机遇，与时俱进，跟上卫生改革的步伐，认真总结成绩和不足，吸取经验教训。在今年的工作中，要坚持一如既往，在县局的领导和大力支持下，继续以公共卫生服务项目为重点，以抓好医疗护理质量为首要任务，一并抓好其它各项工作。力争各项工作上一个新台阶。

一、积极推行基本药物制度，切实减轻群众药费负担。全面实施公共卫生服务项目，促进城乡公共卫生服务均等化。

1、自今年1月13日起，村卫生室实施基本药物制度，配备507种国家基本药物，实行零差率销售，药价平均降幅达到30%左右，受到城乡居民的普遍欢迎。为实行一体化管理的村卫生室全面实施基本药物制度，为扩大基本药物实施范围奠定了坚实基础往年工作经验的基础上，继续积极稳步推进辖区医疗卫生体制改革，做好定编定岗及公共卫生服务项目工作。使辖区公共卫生覆率达到100%，争取辖区群众人人享有基本卫生保健。

2、继续做好辖区新型农村合作医疗工作，大力宣传新农合新政策，积极引导辖区群众积极参合，使农村人员的参保率达到99%。

二、继续加强医疗质量管理，实施人才战略，注重人才培养，认真抓好行业行风建设，提高医院整体服务水平加大医院医务人员，特别是新进人员的业务理论知识培训及技能的培训，不断提高他们的服务水平。加大检查日常工作中医疗、医护文书书写工作；制定人才培训计划，抓紧抓好培养现有人才和骨干，使用优秀人才，努力开创人才工作新局面，为医院的长期发展打下坚实基础；抓好安全生产，信访稳定等工作。开展以“礼貌待人、诚信服务”为主题的“争创文明服务窗口、争当文明服务标兵”活动来改变和提高服务质量更好的为辖区内厂矿职工和广大群众服务。

三、继续加大医院基础设施建设投入

基础设施在医疗服务质量形成过程中有重要作用,不少质量特性是靠设施来达到规定要求的,是保障医疗、教学、科研等工作正常开展的基础,它不仅为医院的正常医疗等活动提供基本条件,而且还为患者和医院职工提供生活服务保障,同时还能创造可观的经济效益,医院基于当前和未来的发展从分利用自身条件，于今年四月份对我院急诊科北面荒地进行改造绿化，完成医院环境改造和绿化、硬化工作，力争把医院建设成环境优美的家庭式医院。

加大医技科建设，医院打算将于今年中旬购进彩超和CR、微量元素、全自动生化仪等大型医疗设备，来适应辖区人民群众就医需求，使我院成为山北地区一所集卫生、保健、医疗等为一体的医疗服务中心。

2012年，是实施“新医改和基本药物”规划承上启下的重要一年，也是持续推进医药卫生体制改革，实现我乡卫生事业转型发展、科学发展、跨越式发展的关键之年。我们肩上的担子仍然很重、责任很大，面临的任务依然艰巨而繁杂，各级党委政府与人民群众对我们寄予了更高的期望。希望我们共同努力抓住机遇、迎难而上，充分凝聚工业区全体医护人员的智慧和力量，以奋发有为的进取精神，求真务实的工作作风，更加扎实的工作态度，团结一心谋发展、争创佳绩促跨越，不断提高全乡人民健康水平，为实现全区卫生事业科学发展、跨越式发展努力奋斗！

xxxxxxx医院

2012年元月10日

第二篇：工作总结和工作打算

****年工作总结及 *****年工作打算

****年，*在**的正确领导和业务科室的指导帮助下，团结奋进、锐意进取，各项业务工作稳步推进，较好地完成了全年工作目标。同时，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和党的十九大精神学习活动扎实开展，党建和文明创建工作再上新台阶，服务质量和水平显著提高。现将2017年的工作总结及2018年工作打算汇报如下：

一、2017年主要业务指标完成情况

*********。截至１2月底，累计****，其中当年归集****亿元，同比增加***亿元，完成年初计划的****%，同比增长***%。*较年初增加***亿元。

*********。截至１2月底，******完成计划的*****%。

*

二、2017年重点工作开展情况

（一）扎实开展基层党建工作和“两学一做”、十九大精神的学习活动，为业务工作顺利开展保驾护航。

1、支部建设工作。一是制订和完善了支部书记抓党建工作的“三张清单”，做好问题摸排、目标制定以及责任分解等工作。二是按照要求及时开通e支部，注册并完善支部及党员个人相关信息。三是组织召开党员大会进行了支部书记的选举工作。四是利用“主题党日”活动的开展，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生 1 活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。五是以做合格党员为基本要求，在大厅内公开摆放党员示范岗牌，提升党员身份意识，推动党员充分发挥示范带动和先锋引领作用。六是通过谈心、党员带动等形式，引导青年向党组织靠拢，提前做好入党积极分子的培养工作。七是严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到令行禁止。按照*****要求，做好党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。通过组织政治学习和参加“本色”教育，党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步强化了廉洁自律意识，真正做到为民、务实、清廉。

2、按照中心“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神学习活动的统一安排和部署，定期组织党员和全体干部职工集体学习，做好读书笔记和心得体会的撰写。通过集中学习、专题讨论的方式不断增强职工的大局意识、纪律意识、服务意识和看齐意识，以十九大精神为指引，为当前各项重点工作的推进提供政治保障。为确保十九大精神在管理部迅速落地生根，组织青年认真学习领会十九大报告精神，开展了“学习十九大，青年有话说”活动，号召青年们立足岗位实际，用宽肩膀担当，靠真本领成事。

（二）多措并举，归集扩面取得新突破

****年，*****作为工作的重中之重，紧盯归集任务目标，通过采取加大宣传力度、*****、加强与***局和**** 2 局等相关职能单位的沟通联系等多种措施，提前半年完成全年扩面任务，取得新突破。

1、多渠道做好宣传工作。一是协*******达到了预期宣传效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建设，加强与****职能单位以及业务******的沟通联系，形成工作合力。一是在*****的协调配合下，*********

4、按照“先行实施，再逐步规范”的原则积极推进*****工作，********。

（三）从严把关，******加规范化

一是加强业务学习，特别是新办法出台以后，组织集体学习和讨论，对新旧政策的调整处和操作规范做重点学习，做到熟练掌握，做好政策的宣传和解释工作；二是严格按照政策规定，操作规范办理业务，同时做好便民政策的落实，基本实现“最多跑一次”；三是*******。四是进一步规范纸质档案和电子档案的制作和管理。******；五是对业务办理流程进行再梳理、再优化。结合操作规范，通过集体研究讨论，不断优化业务办理流程，提高业务办理效率和水平。

（四）集思广益，创新服务方式，文明创建取得新成果 一是在业务办理过程中，充分发挥干部职工的创造精神，不断创新服务方式。**************，“让数据跑腿”，既避免单位经办人来回跑，节约了成本，又提高了业务办理效率。二是进一步完善基础服务设施，开展志愿者服务活动，3 ************。全体职工结合自身职责和现有的工作情况，从工作中的点滴小事做起，尽可能地为办理业务的职工和单位提供各种方便。比如帮填表格、延时服务、特需服务、对于因特殊情况不能前来办理业务的职工适时开展上门服务活动等，努力做到让前来办理业务的职工满意，受到服务群众的一致好评。收到了群众送来的“高效规范办实事，真诚贴心为人民”锦旗。作为服务的最基层，********用最优质的服务打通了联系服务群众“最后一公里”，搭建了党群干群“连心桥”。三是开展“满意度”回访活动。*******，******全体干部职工积极参与****文明办组织开展的为期两个月的“文明出行·礼让斑马线”志愿服务活动，为文明城市创建作出了应有贡献。*****。

三、工作中存在的困难和不足

1、从业务指标完成情况来看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********将在市中心的正确领导下，在****年工作的基础上开好局，不忘初心，砥砺前行，使各项工作再上新台阶。

1、按照要求开展党建工作，抓好党风廉政建设。一是认真落实各项学习活动，进一步提高支部党员严于律己、务实清廉的作风；二是做好支部品牌建设开展工作；三是争创规范化党支部。

**************

**、积极开展文明创建工作。按照市中心统一部署，做好行业文明创建活动，加强与地方文明创建相关部门的联系和沟通，积极参与地方文明创建活动。

***、进一步加强内部管理，抓好队伍建设，提高整体素质。*******加强政治学习，把窗口服务工作与职业道德教育、十九大精神学习结合起来，开展好关键岗位风险教育工作，以服务促发展。

*****年希望与挑战并存，*****全体干部职工将保持昂扬的斗志，满怀信心再出发，展现新气象，脚踏实地，勤奋工作，以十九大精神为指引，以优异的成绩跑好新时代“接力赛”，向领导和同志们汇报。

第三篇：年终工作总结及明年工作打算

2006年终工作总结及明年工作打算

（水利水电工程质量监督站）

一、2006工作

回顾 2006年，我县水利建设项目多、规模大、范围广，我站在水利局的直接领导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全县水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）紧扣形势，有计划地组织我站人员进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。按照局党委的要求，我站人员认真学习十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习“三个代表”重要思想；积极参加《八荣八耻》主题教育和机关作风建设等各项思想政治教育活动。使我站人员的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等。

（二）一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。今年水利局给我站增配了一名人员，目前我站共有3名水工、机电专业人员，专职从事水利工程的质量监督工作。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制 1 度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度 和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人（建设单位）在工程进行招标前（不用招标的工程在开工前），必须办理质量监督申请手续，否则不予质监。我明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为100%。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人（建设单位）在监理、施工单位选定后，并在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。三是质量评定申请制度。要求项目法人（项目法人）在工程竣工验收前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式（一般在质量监督申请批复中）明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣工验收前必须质监到场。六是质监活动台帐制度。每次质量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要（或质量监督整改意见），下发给各参 2 建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐百余 次，下发质监纪要（包括质量监督整改意见）等三十多份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实在、具体，《浙江省水利工程质量监督工作导则》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，基本做到工程实体监督与行为监督并重。今年十月，我站开展了针对受监工程的建设、施工、监理单位的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我县受监工程总投资近2亿元，受监工程项目达28项之多。尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动 频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体 3 质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场，广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。

（五）做好安全生产工作。督促参建单位健全了安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度。平时在工程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患，全年受监工程未发生任何安全生产事故。

（六）严格自律，加强廉政建设。按照水利局的统一部署，组织单位干部职工积极参加局组织的关于党风廉政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有关党风廉政建设文件精神，观看反腐倡廉警示教育片等，廉政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，对党风廉政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干部所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全县水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力 的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。一年来，我们认真落实党风廉政建设责任书的规定，没有发生一起违法乱纪的事情。

（七）加强管理，认真完成各项目标任务。我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在 4 建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工 程质量监督台帐；下发质量监督纪要（或整改意见）由专人负责； 全年共收取水利工程质监费10多万元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

（一）存在问题

回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，必须加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《浙江省水利工程质量监督工作导则》的要求，及时采取一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，基本形成 “建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。总体思路：紧紧围绕以十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕水利局中心工作，结合我县实际，牢固树立质量第一的意识，以科学的发展观指导和实践我县水利质量监督工作的开展，巩固完善质量监督网络，开拓创新。具体思路有：

1、完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程，接受群众监督；

2、实现由传统的“看、问”向用科学检测数据监督转变；实行建设过程检测“三七”制，从现行见证取样送检中，建设、监理单位抽取30%送不同于施工单位送检的有资质检测单位检测；继续推行竣工检测制度，投资上规模工程均要实行完工后实体质量检测；争取几家水利行业的质量检测单位的资质申报审核工作，从宏观上掌握工程质量动态；

3、加强培训学习，提高质监人员业务水平，定期召开质量监督工作座谈会（半年一次），计划年底组织全县水利工程质量工作人员的培训学习一次；

4、实行参建单位持证人员上岗备案制；

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，切实提高设计等前期工作的质量,加强过程控制，确保工程质量。

6、发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在水利局的领导下，我们坚信，水利工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

二〇〇六年十一月十三日

第四篇：工作总结及工作打算

2011年上半年工作总结及下半年工作打算

文书机要科宋玉雷

半年来，在办公室领导和同事的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对半年来的情况，现将我本的思想、工作总结如下：

一、认真学习，努力提高

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。半年来来，努力提高自己的理论，认真学习党的十七大精神，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。二是加强相关工作制度的学习。认真学习《莒南县人民政府工作规则》、《县政府办公室工作实施细则》、《交接班制度》、《卫生工作制度》等规章制度，做到有章可循，运转有序。第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习个人视野更加开阔，思路更加清晰。注重理论结合实际，注重学以致用，将所学知识运用于参与县政府决策、搞好服务等各项实际工作中，使政治素质和工作能力在学习与实践中得到了全面提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真做好24小时值班工作，较好地完成了各项任务，促进了办公室工作的高效有序运转。热情服务，努力维护办公室良好窗口形象。在平日的工作中，无论是接打电话还是待人接物都努力做到热情礼貌，来有迎声、走有送声。对来访群众反映的问题、要求，认真倾听和记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。认真搞好领导办公室的卫生，做到窗明地净，物品摆放整齐，及时对花草进行养护，保证领导办公室舒适的办公环境。认真做好各种会议的后勤工作，及时收拾会议室卫生，保证开会用水。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。针对办公室临时性紧急性事务多的特点，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不耽误领导和同事交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事

相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、知识储备不足。学习的广度和深度不够，对知识的掌握比较肤浅，掌握的知识面比较窄。

2、应变能力不强。总是按照常规去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏灵活性，死板教条现象时有发生。

3、思维不够慎密。领导交办的工作，只是简单地想着怎么完成，没有深层的去考虑，对可能出现的突发情况考虑不够周全。

五、工作打算

在今后的工作学习当中，发扬吃苦耐劳的精神，加倍努力，不断提高自身综合素质，适应办公室的工作需要。

（一）认真学习，不断提高思想觉悟。在今后的工作当中，抓住点滴的时间来学习，多看书报多积累，向书本要知识，向网络要信息，收集各类知识信息，吸取“营养”给自己充电。积极学习上级出台的重点决策、重要文件，领会各级会议精神，了解当前的时事动态和发展情况，丰富自身政治理论。注重学以致用，善于思考，勤学勤写，把自己想到的写出来，使自己的思维变得灵活，视野变得开阔，角度变得新颖。

（二）努力工作，不断提高工作效率。在工作中善于思考，善于动脑筋，并且多去观察，观察身边有经验的同事，观察心中的标杆，观察他们的处理方式，再结合自己考虑，同样的工作自己会如何处理，寻找差距，总结经验。对每个问题每个工作的环节每道工作程序，都要经过深思熟虑的思考，对自己本职的每件工作都要动心动脑，考虑周全。每日早晚要对一天的工作进行梳理，查漏补缺，总结经验，对工作中遗漏之处，找原因，想对策，对工作中好的做法继续发扬。在错综复杂的工作中，一定做到细致谨慎，找准突破口，不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。做事养成雷厉风行的作风，做事不等不靠，今日事今日毕。

（三）树立标杆，超越自我。在日常工作中以办公室优秀同志为标杆，作为自己努力的目标和前进的动力，向标杆看齐，向标杆讨教，学习标杆的优秀经验，纠正自己工作中的缺点和失误。在心中定期的和标杆比较，达到了标杆的什么程度，不断调整自己思维方式和工作方法，不断反省自己，不断超越自我。

在今后的工作当中，我将继续发扬不怕苦不怕累的精神，进一步转变工作作风，提高工作效能，增强服务意识，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬，加强学习，提高素质，理清思路，总结经验，找准规律，力争把工作做到更好。

第五篇：工作总结和工作打算

药库

2017年工作总结和2018年工作打算

一、2017年工作总结

在2017年中，我科室认真学习十九大会议精神，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药库2017年工作总结和2018年工作打算汇报如下：

（一）阳光采购，确保药品质量阳光，主要由以下几个方面：

1.规范了验收制度，严格按照“二票制”的标准和规范进行验收，验收不合格者禁止入库。

2.加强了票据管理，购入的药品必须做到发票、随货通行单、产品合格证、检验报告书等票据齐全完备，冷链药品还要有合格的温度记录表。

3.按时完成了麻醉药品印鉴卡定期更换工作。

（二）加强药品管理，做好药品在库养护包括如下几个方面：

1.加强科室药品质量管理小组职责，经常讨论提高药品质量管理的有关措施，做到防患于未然。

2.加强了辅助、营养药品的采购管理工作。

3.加强药品监督，采取科学的措施，根据各种药品的性质，做到“分类管理、科学储存、职责明晰、进出有序”，保证药品质量稳定和用药安全。

（三）严把药品价格，做好药品供应，主要有几个方面： 1.始终坚持“按需进货、择优采购、质量第一”的原则制定采购计划，保证安全性和实效性，把工作真正做细做实，让临床满意，让患者放心。

2.按照临床需求，实行动态采购模式，切实贯彻“临床和病患需求至上”的理念。

3.及时清理滞销、过期药品，防止药品积压，有效避免了医院的经济损失。

（四）加强自律，做好药库作风建设

药库一班人能够严格作风建设，加强纪律观念，每年与药品经营企业签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》，贯彻执行国家卫计委九不准要求。上班做到不迟到、不早退。以大局为重，从大处着眼，维护团结，注重化解矛盾，严禁拨弄是非。

二、药库工作存在的问题和不足

1.购员与供应商的联系不够。供应商对于采购计划中缺少的药品，没有及时反馈给药库采购员，以致采购员不能及时调整采购计划，导致某些药品供应不上。在采购药品过程中有时比较被动，供应商有的药品却因某些原因不肯供应，影响临床用药。

三、2018年工作打算

1.加强学习，提高专业素质，熟悉药品信息，熟知药品 管理法律法规，做好药品的购进、验收、储存、养护等工作，更好的服务于临床。

2.加强沟通，协调好短缺药品，保障临床需求。3.为2018年医院的二甲复审做好准备工作。4.做好“两票制”平稳过度工作，药品配送更集中更规范、企业资质管理更省时省力。

5.处理好药库的其他日常性工作。

2017

年12月11日