实习审核员转正需要的条件

第一篇：实习审核员转正需要的条件

实习审核员转正需要的条件：

1、初次申请：以实习审核员的身份，在申请体系高级审核员的指导下，完成至少4次完整的体系审核（包括同一个企业的一二阶段审核），要求审核经历不少于20天，其中现场审核不少于15天，所有审核经历应当在申请前3年内完成。还包括覆盖所有条款的见证审核。

2、资格扩展：具有其他体系审核员资格的人员，可以扩展资格。以实习审核员的身份，在申请体系高级审核员的指导下，完成至少3次完整的体系审核（包括同一个企业的一二阶段审核），要求审核经历不少于15天，其中现场审核不少于10天，所有审核经历应当在申请前2年内完成。还包括覆盖所有条款的见证审核。

3、建议在实习期申报专业。转正后才申报第一个专业还需要安排一次专业见证，中心和个人都有些麻烦。

第二篇：实习审核员转正要求

2.6 审核员级别审核经历要求

2.6.1 审核员级别申请人应作为实习审核员参加了至少4次完整的QMS审核，具有至少20天的审核经历，其中有至少10天的现场审核经历。这些审核经历应在申请前3年内获得。审核过程的所有阶段（见 GB/T19011-2003中的规定）应在一次完整审核，或在最终包括所有管理体系标准条款的多次部分审核中被见证。见证可以在一次或多次审核中由一名或多名见证人实施。

2.6.2 见证人应是CCAA QMS高级审核员或那些经CCAA确认具有同等能力的人员。

2.6.3 见证人应完成CCAA-IATCA审核表现报告，以证实申请人具有令人满意的表现。报告由申请人负责提交CCAA。

2.6.4 被见证的审核应覆盖整个管理体系以及审核过程的所有阶段，并足以使见证人判定申请人具有：

a)审核GB/T 19001-2000标准或等同的QMS替代标准的所有方面的能力； b)实施完整QMS审核的能力； c)本文件1.4条款中规定的个人素质。

2.6.5 审核员级别申请人审核表现报告至少应对申请人在以下方面的表现进行评价：a)审核标准（GB/T19001或其替代标准）的知识； b)有效进行文件评审的能力； c)现场审核过程中知识和技能的应用；

d)解释审核标准（GB/T19001或其替代标准）应用于受审核方业务的能力； e)与受审核方以及审核组其他成员进行有效沟通的能力； f)形成审核发现和准备审核报告的能力； g)本文件1.4条款中规定的个人素质； h)申请人是否适宜审核员级别注册的说明。

第三篇：管理体系实习审核员转正心得体会

实习审核员转正心得体会

时光飞逝，20xx年至20xx年间三次奔赴北京参加审核员考试的场景还清晰可见，转眼就已到了20xx年年末。当查到顺利通过三项标准的基础知识和审核知识考试时，让我着实窃喜了一阵，不久我就在XXXX认证中心注册成为了一名三标管理体系实习审核员。

当第一次接到审核任务时，心情即兴奋又紧张，我仔细查阅了受审核方的体系文件，首先了解产品的生产过程，通过查阅资料了解行业中涉及的环境和安全风险，之后根据审核计划编制检查表。编制检查表的同时预想审核中提问的措辞、抽样的比例、关键质量特性等。正式审核开始前，审核组长组织审核员召开了内部会议，对审核的注意事项，需要重点关注的情况进行了讲解，在审核组的共同帮助下，我顺利完成了第一次的审核任务。审核结束后，我深刻的认识到一份条理清晰的检查表，体现的是审核员的审核思路，能使审核中保持审核目标的明确、把握审核的节奏，还能减少审核员的偏见和随意性，成为一份有价值的检查表。

随着审核次数的不断增加，我对审核过程也有了新的认识。现场审核主要是通过查阅文件和记录、提问与交谈、追踪验证等方法来进行的，从哪儿开始问起以及怎么问，是有一定技巧的。通过观察审核组长和其他审核员的工作，我发现可以先让受审核方或者部门负责人简单介绍一下情况，逐步引入主题。如果有几个负责人同时参加，就不要只问一位，那样会给其他人造成错觉，好像审核与自己无关，而应逐个询问，既可活跃气氛又扩大了审核的信息量。提问时，对审核对象的回答要仔细倾听，表现出感兴趣的表情，同时要注意引导。审核中，对调查获取的信息和证据做好记录。记录时，要把审核取证时间、地点、调查对象、主要过程和活动实施概要、证据材料、涉及的文件、标识以及不符合事实的主要情节、具有可追溯性的信息等反映出来。记录应清楚、准确、具体，易于再查。观察也很重要，在现场审核时要仔细观察审核现场的环境、设备状态、产品和标识、过程和记录等。当发现问题时应进行深入的调查以确定审核证据。如发现不符合项时，应适当增加抽样量，以确定所发现的不符合项是属于偶然问题还是系统问题。作为实习审核员，在审核过程中要注意锻炼口问、耳听、眼看、手写方面的能力。再者，在审核组内的例会上，要争取先发言，主动谈出自己的看法和认识，表明自己的看法，级别审核员会根据自己的发言给予具体分析和指导，做出恰当的结论。

在三年时间里，我经历了从考试、注册实习审核员、实习审核到注册成为一名级别审核员的过程。完成了x次现场审核，共计xx天的审核任务，在审核过程中提高了专业能力，开拓了视野，提升了自我修养。感谢每位审核老师的无私帮助和提携，更要感谢XXXX认证中心为实习审核员提供的展示自我、不断学习的平台。天下无难事，只怕有心人。希望每位实习审核员都能用心做好这份工作，尽快成长为一名级别审核员。

第四篇：关于实习审核员转正的条件（小编推荐）

QMS实习审核员注册证有效期为三年，三年到了，提前一个月申请延期，一般会再延期三年。但是前提是注册审核员考试成绩还在有效期。

QMS注册审核员考试成绩有效期是4年，过了4年如果还没有转正，那么如果想继续坚持转正，那么需要重新考试。

QMS实习审核员转正为审核员条件： 1）2）3）实习经历现场审核满15个人日，其中包括至少4次完整审核。由高级审核员对所有条款进行了验证。考试成绩还未满4年。

这是我的了解，大家如果有更多的经验，欢迎分享。

第五篇：实习审核员审核技能

实习审核员如何提高审核技能

来源：国家注册审核员网

当第一次到受审核组织审核时，作为实习审核员的我，心情十分紧张，如何编写检查表，如何向受审核方的部门领导提问，如何现场抽样，如何查阅样本。真如老虎吃刺猬，不知如何下口。

根据中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）发布的审核员的注册准则及其实施指南的要求，要想成为一名注册审核员，必须在技能和知识方面满足体系和审核所依据的标准以及审核程序、过程和技巧等能力，且这些能力应在作为审核组成员至少完成4次完整体系审核，且现场审核人日不少于20天中获得。内容多、要求严、时间紧，如何才能完成实习要求？笔者的切身经验是应该在熟悉标准、编写检查表、现场抽样、编写不合格报告等方面下足工夫。

熟悉、理解标准 灵活掌握标准

作为审核队伍中的一名新人，经过系统的标准培训，不仅从字面上认识和理解了标准，还掌握了一些审核的基本理论，但在现场审核时如何依据标准运用审核技能完成审核任务，还需要从实践中取得经验。

ISO 9001标准1.2条款指出：“本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。”这就给了标准的使用者适宜的灵活性。而且，标准中的条款多处使用了“适当时”、“适用时”、“适宜时”、“必要时”、“只要可能”等，更给了标准的使用者结合实际、灵活处置之便。

在现实中，因为受审核组织的产品不同，对标准条款的侧重点不同，就是生产同一种产品的不同组织，也可能因为工艺的不同，确定的过程存在一定的差别。这就要求审核员熟悉标准、理解标准和依据标准，既不能拘泥成法，生搬硬套，更不能脱离标准。只有这样，才能对体系的适宜性、充分性、有效性做出正确的判断。

认真对待每一次实习机会

检查表是实施审核的提纲

一份有价值的检查表，体现的是审核员的审核思路。条理清晰的检查表，能使审核中保持审核目标的明确、审核目的的周密完整，以及审核的节奏等，还能减少审核员的偏见和随意性。

我第一次编写检查表差不多用了一个通宵，但还是条理不清、重点不突出。事后，我在认真学习和研究了级别审核员的检查表后发现，我编写的检查表忽视了受审核方产品和过程的特点，只把条文变成了疑问句，而且，检查表只列出了审核项目，缺少审核方法和对抽样量的策划。

这时，我才认识到应该如何编写检查表。首先，要明确审核原则，就是体系标准、受审核方现行有效的体系文件、适用于组织的产品及过程的法律法规等要素。其次，要认真阅读受审核组织的质量手册和程序文件，以便了解受审核组织的基本情况，以及专业技术知识，如产品及服务的提供过程、产品及服务所需主要设施、主要监测设施等，做到心中有数。第三，要明确审核序列。初次审核和复审是关系到受审核组织能否获得和保持认证证书的问题，时间相对充裕，检查表准备要详细。监督审核时间较短，要突出重点。第四，要清楚审核计划。审核计划将由组长在审核组预备会议上传达。会上，审核组长还要介绍受审核方的基本概况、产品和过程的特点及控制要点，明确审核重点，下达现场审核任务并对实习审核员进行培训，讲明审核活动的时间安排和审核路线等要求。这些信息对实习审核员准备检查表及提高自己的审核水平尤为必要。

掌握抽样方法

抽样是审核的基本方法。由于审核时间的限制，审核员不可能检查到审核范围内的所有活动、操作、过程、文件记录，只能以样本来证实相应的审核对象是否符合要求。从这个意义上说，审核就是一个抽样调查的过程，具有一定的局限性，也具有一定的风险性。要保证审核的系统性和完整性，选定的样本必须应该具有代表性。自己一定要坚持“亲”、“量”、“层”、“均”、“信”五字方针。“亲”就是亲至现场抽样，不能由受审核组织推荐提供。“量”是要保证一定的数量。抽取的样本通常有两种状况，一是现场样本数量的抽取，一般情况下，初次审核时为受审核组织所有现场数的平方根取整；复审时与初次审核相同，或可减少为现场数量平方根的0.8倍；监督审核为现场数量平方根的0.6倍。二是抽取工作样本，一般以3～5个为宜。“层”是指要分层抽样，按照产品、活动、设备、生产线、岗位或记录等分层。“均”是要适度均衡，要综合考虑各个部门抽取的样本量，不能此多彼少。“信”就是要相信自己的样本。

刚开始时，我总想在一个部门找出些不合格，以证明自己的认真。同行的级别审核员及时给我指出，“审核寻找的是审核证据而非不合格项，要对抽样调查的结果有信心。”

掌握不符合报告的书写要领

作为实习审核员，首先要弄清不符合项就是体系审核过程中发现的不合格。第二，要弄清不符合项形成原因的3种情况：一是体系文件不符合标准，二是体系现状未按体系文件或适用的法律法规的要求执行，三是体系运行的结果未达到预期目标。第三，要正确界定严重不符合项和一般不符合项。判定为不符合项及其性质时，要经审核组的级别审核员和审核组长的同意。特别是严重不符合项的判定，要经全审核组讨论并报认证机构同意后再定。因为它对受审核方能否通过体系认证具有关键性的作用。

善于学习审核技巧

现场审核主要是通过观察、查阅文件和记录、提问与交谈、追踪验证等方法来实施。从哪儿开始问起以及怎么问，是有一定技巧的。虽然书本里介绍了如“开放式”、“封闭式”、“澄清式”等多种方法，但采取何种方法最合适，要因人而异。如审核领导层时，审核组的级别审核员告诉我说，可以先让领导简明介绍一下组织的概况，逐步引入主题。如果受审核方的整个领导班子参加，就不要只问一位领导，那样会给其他领导造成错觉，好像审核与自己无关，而应逐个询问，既可活跃气氛又增强了其他领导的信心。提问时，对审核对象的回答要仔细倾听，表现出感兴趣的表情，同时要注意引导。

审核中，对调查获取的信息和证据做好记录。记录应清楚、准确、具体，易于再查。记录时，要把审核取证时间、地点、调查对象、主要过程和活动实施概要、凭证材料、涉及的文件、标识以及不符合事实的主要情节、具有可追溯性的信息等反映出来。

观察也很重要。在现场审核时要仔细观察审核现场的环境、设备状态、产品和标识、过程和记录等。当发现问题时应进行深入的调查以确定审核证据。如发现不符合项时，应适当增加抽样量，以确定所发现的不符合项是属于偶然问题还是系统问题。

审核要靠口问、耳听、眼看、手写。实习审核员要注意锻炼这些方面的能力。再者，在审核组内的例会上，要争取先发言，主动谈出自己的看法和认识，表明自己的看法，级别审核员会根据自己的发言给予具体分析和指导，做出恰当的结论。

天下无难事，只怕有心人。每位实习审核员只要用心，都能尽快成长为一名级别审核员。