水暖队2月份安全工作终结（大全五篇）

第一篇：水暖队2月份安全工作终结

水暖队2月份安全工作终结

水暖队根据神华集团和神宝公司及水电公司2013年安全生产指令主导思想，水暖队2月份做了如下几项安全工作：

1.制定和完善了水暖队各岗位工种的操作规程和岗位责任制； 2.水暖队全员签订了安全联保协议；

3.各班组根据本班实际岗位情况，利用班前会和安全例会学习了岗位作业规程；

4.截止目前水暖队对所属各班组生产岗位危险源辨识已完成80%；

5.重新梳理和制定了安全管理制度109项；

6.水暖队完成了工作票“三种人”的岗前任职培训工作。

水暖队

2013年2月21日

第二篇：水暖队安全生产责任制

水暖队安全生产责任制

水暖队机电检修工安全生产岗位责任制

1、上岗前，必须经过培训，持证上岗。

2、对所检修范围内水泵高、压配电、启动、保护等设备的系统组成工作原理，工作方式，工艺流程要熟悉。

3、对施工作业中使用的材料、设备配品及工具经检验合格方可使用。

4、作业前，应对制定可行的方案，做到清楚明白。

5、熟悉、掌握《供水队机电检修工作业规程》。

6、不得带电作业。

7、电气检修坚持监护制度。

8、使用梯子时，竖立的角度不大于60°，不小于35°，由专人扶住。

9、工作中工具不得抛接。

10、高空作业时要系安全带，地必要时搭脚手。

11、严禁酒后和带病、服药后作业。

12、严禁违章作业，对违章指挥拒绝作业。水暖队司泵工安全生产岗位责任制

1、坚持好《泵站安全防范制度》。

2、做好开泵前的检查工作。

3、严格按照《供水队司泵工作业规程》作业。

4、在水泵运行过程，注意观察各种上仪表读数，发现问题，汇报处理。

5、检查泵壳、填料箱、轴承、电动机温度，一般观感不烫手。

6、注意水位变化，不得在无水的情况下运转。

7、认真操作，认真做好各项记录，做到班班交清接明。

8、司泵工不得穿高跟鞋，留长发，服装整齐。

9、严禁酒后和带病、服药后作业。

10、严禁违章作业，对违章指挥拒绝作业。水暖队管道检修工安全生产岗位责任制

1、管道检修工应经培训，持证上岗作业。

2、熟悉各种材料及工具的使用方法。

3、熟悉一般给排水系统的组成。

4、作业前，应对所进行的作业认真分析，准确找出事故点、事故原因，制定确实可行的施工方案，做到对作业性质、内容、系统流程及质量要求明白、清楚。

5、严格按照《供水队管道工作业规程》作业。

6、钻地沟人员可携带36V以下的灯具。

7、钻地沟人员必须戴安全帽。

8、严禁单人进入地沟作业，是起码是一人钻沟，一人在沟口做安全工作。

9、搬运、抬扛管子时，注意不与裸露电线接触，以免触电。

10、在协助电焊工组对管道焊口时，应当必要的防护，以免弧光刺伤眼睛，脚应踩干木板或绝缘板。

11、在供水管路与汽管同沟时（在采暖期间），要特别注意做好停气，地沟降温工作。

12、钻地沟前，必须打开工作段相邻的两个检查口通风，以免缺氧或有害气体伤人。

13、各种工具和设备在使用前应进行检查，电动工具就有可靠的接地，不行有漏电现象。

14、使用电动工具应载绝缘手套。

15、拧紧螺栓的扳手要合适，扳手不得代替榔头。

16、使用工具时，严防闪脱，以免碰伤手脚。

17、高空作业时应系安全带，必要时搭脚手。

18、使用梯子时，竖立的角度不大于60°，不小于35°，由专人扶住。

19、工作中工具、物件不得抛接，应系绳子吊上或放下，同时下面不得有人。

20、严禁酒后和带病、服药后作业。

21、严禁违章作业，对违章指挥拒绝作业。水暖队电焊工安全生产岗位责任制

1、电焊工必须持证上岗。

2、电焊工对使用的氧气瓶、乙炔瓶，电焊机的工作状态必须清楚，严禁带病作业。

3、作业时，戴专业手套，必须使用焊工帽，穿绝缘鞋。

4、下地沟作业时，做好保护、通风、降温工作，工作中必须有人监护。

5、严格执行《电焊工作业规程》。

6、电焊工应配齐专用工具，不得使用扳手等作为敲清工具。

7、严禁违章作业。

水暖工安全生产岗位责任制

1、负责全矿供暖管道及设施的维护和修理。

2、发现问题及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

3、严格遵守安全操作规程，提高节资降耗，做好修旧利废工作。

4、严格遵守劳动纪律和相关规定。锅炉水质化验员安全生产岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，工作时间不准睡觉和做与工作无关的事情。

2、认真做好化验工作，保证锅炉用水的水质和水量，填写好化验记录，每半小时化验一次，每班至少对库水检查一次。

3、对所用工具、药品认真保管。

4、随时掌握软化器系统运行情况，发现问题自己不能处理的要及时找检修工并向领导汇报。

5、与司炉工密切协作，经常了解锅炉用水情况和监察锅炉排污工作。

6、经常保持设备及室内外整洁。

司炉工安全生产岗位责任制

1、认真掌握所操作锅炉的结构、性能和工作原理。锅炉的烟气流程和汽水循环系统，严格执行锅炉的安全操作规程。精心操作，保证锅炉安全经济运行。

2、了解锅炉水质指标。依炉水情况每班排污不低于两次。每班冲洗水位表两次，确保其清晰可靠，使锅炉的水质达到国家标准。

3、应积极配合检修工对安全阀每周手动试验一次。压力表每月校验回零及冲洗一次。如安全阀、压力表和水位表不灵敏可靠及时通知组长进行处理。

4、严格执行交接班制。做到交清、接明。工作时坚守岗位，遵守劳动纪律，不睡觉、小倒班以及做与本职工作无关的事情。

5、当班司炉工有权拒绝执行任何人的违章指挥，有权制止任何违章操作。如发生一般事故及时配合检修工处理。有重大事故应停炉上报主管。

6、认真填写锅炉及附属设备的运行纪录、耗煤记录和交接班记录。搞好锅炉本体和附件、附机和环境卫生清洁工作。定期清除炉门灰箱集灰。

7、司炉工上岗前必须经上级部门培训，取得合格证后方可上岗。上岗后应遵守矿队制定的各项规章制度。锅炉检修工安全生产岗位责任制

1、要严格按照《蒸汽锅炉安全技术监察规程》和《锅炉房管理制度》以及《机电设备完好要求》开展工作，不得违章作业，有权不执行任何人的违章指挥。

2、检修工要严格执行《巡回检查制度》做好锅炉的维修保养，定期检查，确保锅炉及附属设备台台完好。

3、应熟悉锅炉及附属设备的结构，性能和工作原理。同时按照巡回检查图表对设备进行详细检查，杜绝事故的发生。

4、应熟悉室内外给排水管道，采暖系统及供热面积，保证给水和采暖不漏水，回水畅通，供热满足用户要求。

5、按时对设备进行检修，发现异常情况及时处理。发现重大问题向上级领导汇报，并填好事故及检修记录。

6、要做好锅炉及附属设备的运行管理工作。掌握设备的运行状况，保持设备和场地的清洁，保管好锅炉的用具。

7、要严格遵守矿队制定的各项规章制度和劳动纪律，听从队组长的安排。

第三篇：水暖队4月份安全工作计划

水暖队4月份安全工作计划

水暖队根据年初神华集团和神宝公司及水电公司2013年安全生产指令主导思想，水暖队4月份做了如下几项安全工作安排：

1.继续贯彻执行各项规章制度，强化安全生产责任制来确保全队人员安全稳定的开展各项工作。

2.加大隐患排查及设备巡检力度。水暖队主要领导组织相关人员每周对各班组进行一次安全自检自查，发现问题及时进行整改。

3.在已完善水暖队各岗位危险源辨识评估工作基础上，组织全队认真学习本岗位的危险源，真正的做到从本质上了解其危害。

4.水暖队继续对各班组消防火设施（消防沙箱、灭火器、消火栓等）进行全面系统的检修，并对不合格或过期的设施及时进行更换。

5.春季来临，水暖队为确保安全生产工作顺利进行，加强消防火应急演练，计划本月完成消防火应急演练工作。

水暖队

2013年3月21日

第四篇：【工作总结】水暖公司电工队2009安全质量管理工作总结（精选）

【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 水暖公司电工队2009安全质量管理工作总结

今年以来,电工队认真按照“以人为本、落实责任、强化管理、控制事故”的安全工作方针,坚持以“安全质量工作为生产维修服务”的理念，全力做好班组安全达标基础工作，注重对职工安全质量教育，抓好对事故隐患及现场的安全管理工作，通过务实全方位的安全管理工作，从而确保了全队安全生产无事故目标的实现，现将本安全质量工作情况总结如下：

一、抓好日常安全教育工作

提高全员职工安全素质 电工队注重对职工安全教育管理工作，充分发挥好队和班组两级安全教育宣传“阵地”作用，为建设安全标准化队、班组奠定了良好的基础。队和班组主要抓好以下几项工作：一是队里按期召开安全管理会，认真贯彻传达集团公司和分公司安全质量工作精神，学习《安全生产法》、《安全生产条例》，做好每月全队安全工作小结，并布置好本月抓好安全工作的重点，制定整改不安全隐患，落实好整改措施，确保安全教育和具体各项工作到位；二是队里实施每天上午班前安全会，组织好各班长安全教育，做到下达各班对电气设备维修工作任务的同时，首先布置好现场的安全生产相关工作，形成自身具有特色的队管班组，班组负责职工安全的“一级抓一级”安全管理工作模式；三是班组落实好雷打不动的安全学习日活动，强化对职工安全生产教育。各班组利用班前时间组织职工学习《电工安全操作规程》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法规和安全知识，组织职工对《事故案例》进行剖析，通过由上而下的对职工安全教育，提高了职工“我要安全生产”的自觉意识；四是充分利用开展“安全生产月”和“质 【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 量月”活动的契机，深化对职工安全教育工作。队里利用黑板报出刊相关安全知识，并组织好全员参加安全知识答题活动，由此不仅丰富了活动内涵，而且收到安全教育效果。

二、查找隐患实施整改

做好安全预控工作

发动职工献计献策对事故隐患提出整改建议，并及时对其进行整改,杜绝各类事故的发生,是日常安全管理中“预防预控”的重要一项工作。为此，电工队今年以来，针对职工提出的五项事故隐患进行整改，落实各项整改措施。由队长带队组成的技术骨干，他们深入尚存事故隐患现场做好整改前的技术调研，用科学发展观重要理论指导整改工作。与此同时，电工队集中精兵强将对六公司浴池换热站的补水泵时常发生过热现象，容易发生机损的问题，着手对其进行整改，职工们将2台补水泵更换了“空开”设备零件，实施整改后，各台补水泵运行工况良好，保证了设备的安全运行；针对水暖队所辖的铁运污水泵房院内照明线路因年久老化，容易发生重大火灾的事故隐患，电工队职工们冒着七月夏日的高温酷暑，挥汗如雨，加班加点，攀高换线，经过职工们连续奋战五个小时，顺利完成了更换室外电线30米的维修改造任务，为安全预防预控工作奠定了良好的基础。

截止到今年9月中旬，电工队对职工提出的五项整改事故隐患的合理化建议事事有回音，件件有着落，整改工作全部到位，为确保安全生产做出了新的贡献。

三、技改集中供热设备

确保供汽管道安全

今年6月上旬，电工队针对东港供汽队的集中换热站使用供电线路是附近几个单位共用的线路，有一家电线线路发生故障就得停电维 【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 修，因突发停电后将直接造成集中换热站电气设备、换热功能和压力温度调节终止运行，各种检测仪表数据无法显示，从而导致供汽管道内高压蒸汽压力骤然增大，容易发生供汽管道内超压发生爆炸不安全重大问题，进行攻坚克难技术攻关工作。由电工队队长和仪表班职工组成的攻关小组，他们多次深入到现场进行技术调研，收集相关技术数据，绘制好图纸，共同制定技改方案。职工们根据集中换热站所用电容量和相关各类技术参数要求，在该站加装了一台KSVA.UPS应急电源，经过改造安装使用后检验所表明，当突发停电时，该站马上启动应急电源进行供电，转供汽设备的电柜各种仪表数据正常显示，由此，保证了集中换热站设备的安全运行。

与此同时，电工队技术攻关小组针对市热电厂供汽压力变化大，供汽外网管道长，转供汽量稳定性差的不安全隐患进行小革小改。他们收集各类技术参数后，实施了在电气间内加装了一台《PID智能控制表》的技改，此表用输入技术参数自动控制阀门，通过职工们编程和调试具体工作，使集中换热站内供汽管道电动阀门自动开启处于安全供汽工作状态，从而为东港区集中供热设备安全稳定运行提供了可靠保证。

总之，电工队在2009的安全质量管理工作中，抓好日常对职工安全教育，加强维修现场安全生产，整改事故隐患工作到位，通过全队共同努力，齐抓共管消防工作，结出了安全生产无事故的成果。

2009、11

第五篇：水暖队10工作总结及11年工作安排

水暖队2010年工作总结 及2011年工作安排

2010年即将结束，我队严格按照矿领导的安排和要求，很好地完成了各项工作任务，现将一年的工作总结如下：

生产方面：

一、大小井污水处理厂、高山水库正常运行。平均大井月处理污水10万立方米，小井2万立方米，大井供水10万立方米，小井供水2万5千立方米，保证了全矿正常的生产生活用水。

1月至4月，我队保证了全矿的正常供暖、供热风。大井20吨锅炉、大井6吨锅炉、小井阳坪锅炉、阳坪热风炉、车队锅炉、急救站锅炉、公司锅炉、坑口锅炉、坑口热风炉正常运行。

4月至6月，我队组织职工上南山种树，今年种树计8000余棵，为斜沟矿的绿化、生活环境的美化、水土的保持，做出了积极的贡献。

7月至10月中旬，对地沟进行了全面清理，对大小井所有管网、锅炉进行了全面的检查和维护，并为管道和锅炉刷防锈漆，为冬季供暖做好充分准备。

10月中旬至12月，保证全矿正常供暖、供热风。

二、今年共组织了5次抢修 3月27日和6月26日，小井深井泵出现问题，经过抢修人员的艰苦奋战，终于保证了小井的正常供水。

8月8日，小井坑口锅炉房由于工作时间长，出现炉拱塌掉，我队职工为使广大职工洗上热水澡，连续3天进行抢修，终于保证了澡堂正常供热。

8月12日，连日的暴雨天气导致雨水进入到小井食堂地下室，我队接到通知在第一时间奔赴现场，采取了一系列有效措施进行了抢险，极大程度上挽救了食堂财产的损失。

9月27日晚，大井1号深井泵无法正常运行，了解情况后，我队积极组织人员进行抢修，经过两天努力，终于克服困难将大井1号深井泵换好，保证了全矿正常供水。

三、进行了两次大检修

经过充分的准备于4月24日和9月27日对阳坪变台、公司变台、车队变台、医院变台、水泵房变台等地方进行停电大检修，保证全矿正常供电。

四、对小井污水处理厂进行了重点治理

针对小井污水处理厂处理能力不足，队领导高度重视，制定了具体的工作方案，采取了相应的措施。一方面，加强了对污水厂各个工作环节的管理，平均每10天集中清理一次煤泥，每月集中大清理一次煤泥。另一方面，加强了对水泵运行的管理和看护。遇到问题及时检修，保证每天处理污水的工作量。

五、10月18日开始对锅炉进行了一次全面的检查和维修，更新了配件，对隐患进行了逐个排除。

经营管理上：

认真完成质量标准化工作。

1、各工作点悬挂宣传标语，细化操作规程，通过班前会宣誓、唱安全歌，排队上下班等形式营造良好的安全氛围。

2、组织职工参加司炉工和化验工培训，对全队107名职工进行培训，提升了职工岗位技能。

3、通过对包机牌的设立将设备责任细化到个人、确立明确的处罚制度，落实安全生产责任制。

3、严格按照上级要求，认真推广执行水暖队各工作岗位“手指口述”法。

党群工作上：

1、坚持对党的理论、上级文件的学习，提升党员的思想政治水平。

2、壮大了党员队伍，将雷三明和张智渊同志转为正式党员，发展了袁峰和郑阳帆两名预备党员，接受了周楠、郑治礼两名党员的关系。

3、开展“阳光工程”，实行工资透明化，取得了广大职工群众的信任和支持；加强廉政教育，提高干部思想上的警惕性，保持了队伍纯洁性，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

4、于5月份期间，做好了党员的民主评议工作，全队共有244人参加了民主测评，党员的合格率达到了百分之百，获得了广大职工群众的信赖和支持。

5、严格按照上级的要求，于5月19日召开了水暖队党支部书记换届选举大会，根据基层党支部书记换届选举办法，保证了选举的透明化。

6、于9月14日在水暖队会议室召开了以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党员民主生活会，通过会议改正了部分党员的缺点，加强了水暖队的管理，为水暖队党务工作的下一步开展打下了良好的基础。

7、加强队组的五化建设，建立职工信息卡，收集职工全家福照片，提高职工安全责任心。

8、认真组织好职工的“导师带徒”活动，加强对职工的技能培训，提高了职工学习热情。

9、做好“百日质量标准化”、“百日安全无事故”宣传工作，增强职工安全意识，营造安全氛围。

10、积极响应矿上号召，认真对全队进行爱心教育，组织三次捐款，其中特殊团费捐助7800元，为玉树灾区捐款7840元，两项共计15640元，“慈善一日捐”活动捐款10055元，在捐款的过程中，党员干部职工起到了带头模范作用。

11、大力发展工会会员，做好宣传工作，到目前为止，我队共发展工会会员197人，缴纳会费11820元。

12、大力宣传、组织职工参加医疗互助，全队共有168人参加了互助，降低了职工医疗安全风险，保障了职工的正常生活。

13、了解女工的生活工作情况，及时解决困难，并对全队75名女工进行了普查。

14、认真开展“安全生产大反思、大讨论”活动，对存在的问题进行整改落实。

通过一年的努力，尽管我们取得了一些成绩，但还有许多不足，针对不足和企业当前的形势，2011年我队做出了如下工作安排：

1、全力以赴的组织好12月至4月大小井的供暖工作。保证锅炉房，污水厂，高山水库水泵房的正常运行。保证配件供应充足。

2、做好大小井的绿化工作，重点规划好大井污水处理厂的绿化工作。

3、考虑可否给大井20吨锅炉房外增加蓄水池和活用软化水池；用大井20吨锅炉代替6吨锅炉，集中供暖。

4、做好管道的维修保养工作。

5、继续认真学习引深“手指口述”安全工作法。党务方面：

1、继续加强党的理论学习，全面落实党的十七届五中全会精神，认真组织好“三会一课”。

2、加强党风廉政建设，保持党员队伍的纯洁性。

3、创新党员干部教育方式，加大人才培训力度，坚持“成熟一个发展一个”的原则，做好对积极分子的培养工作，继续充实党员队伍。

4、搞好“党员身边无事故”和“创先争优”活动。

5、组织职工参加“导师带徒”活动和矿上组织的其他培训和考试，提高职工技能水平。

6、深入职工，及时发现困难，并全力解决。

7、做好对职工的安全教育各项工作。

水 暖 队

2010年11月14日