第一篇:优化环境下真功
优化环境下真功
湖北省环保厅
2012年第1期 ——政治建设
省环保厅以“四减五制”为突破口,以“两最”为目标,对行政审批流程进行优化再造,在优化发展环境上下真功,治庸问责工作取得明显成效。
一、审批事项在“少”字上下功夫。治庸问责工作开展以来,省环保厅迅速组织开展行政审批事项清理活动。依据有关法律法规,对现在执行的,特别是涉及到企业的行政许可、行政审批事项、备案事项等进行集中清理。清理工作按照精减、统一、效能和权责一致的原则进行,对现在执行的行政许可事项,能够取消的一律取消,该调整的坚决调整,能压缩时限的尽量压缩时限,能够在网上办理的一律网上办理。同时,本着方便基层、服务企业、利于监管的原则,整合相近审批事项,统一归口到一个处室(单位),更好地为创业主体提供便利,为企业更好更快发展提供服务。
二、审批时限在“快”字上下功夫。省环保厅坚持把优化发展环境作为“一把手”工程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成了“级级有任务,层层抓落实,个个尽责任”的良好工作氛围。一是开辟“绿色通道”。认真落实环保部“七项承诺”,对满足环境准入条件的建设项目加快受理审批,积极开辟“绿色通道”。对特别紧急的重点建设项目特事特办,实行跟踪服务,在最短时间内为建设单位完成审批。二是提升优质服务。积极推进环评审批改革,大力削减建设项目环保审批的中间审查、审核环节,切实解决审批环节多、时间长、效率低的问题。对审批事项管理实行“一次性”告知、“一站式”服务、“一条龙”审批的窗口式标准化管理,统一受理许可申请,统一送达许可决定。三是打造三个“硬件”。凡是受理的审批事项,对申报材料审核合格的,当场予以受理,对申报材料不全的,当场一次性告知创业主体需要补正的全部内容,切实解决一事多跑的问题,减轻企业负担。凡是涉及多个部门单位的事情,做到主动协调,密切配合,确保政令畅通,确保服务对象舒心满意,凡是有利于优化发展环境的事情就自觉执行,主动落实。
三、服务效能在“优”字上下功夫。一是严格落实“五制”。坚持把为民服务创先争优、年度目标考核与治庸问责结合起来。树立一个人就是一个窗口形象,一名党员就是一面旗帜的大局意识和责任意识,积极开展“三亮三比三评”和“优秀处室”、“业务能手”评比活动。以首问负责制为突破口,实施严格责任追究。对在办事过程中,不告知,不履责,不作为,乱作为的人和事,在个人评先和晋职提升中实行一票否决,发现一起查处一起。二是精简压缩“三会”。能合并的合并开,能通过培训开的,以训代会开,能不开的尽可能不开。三是建立公开承诺。以建立“能力席位”标准为着力点,明确每一名干部、每一个岗位的基本职责。以能力倒逼责任,以目标倒逼进度,以评价倒逼作风,以问责倒逼落实,在提升效能中打造服务高地。采取“六查”,即:征求意见开门查、召开座谈帮助查、民主测评自己查、代表委员监督查、群众投诉举报查、网络媒体公众查。全方位、多渠道广泛征求意见。并根据征求意见和工作职能,向社会公开了五项承诺,按照能力席位标准,在每个人办公室设置能力席位卡,在服务窗口进一步完善有关制度和服务设施,对来厅办事的公众真正做到亮身份、亮承诺、亮标准。■
第二篇:信阳检察机关加强队伍建设下真功
以人为本 真抓善做
信阳检察机关加强队伍建设下真功
2008年以来,信阳市检察机关坚持以人为本建队伍,紧紧围绕“想做”、“会做”、“真做”、“做好”,全力提升队伍素质,推动了检察工作科学发展。
一、振奋精神鼓舞人,激发“想做”的活力
事业成败,关键在人。昂扬奋进的精神状态是攻坚克难、干事创业的法宝。为鼓舞干警斗志,激发队伍活力,市检察院具体做到“五抓”:一是抓思想引导。确立了跨越发展的目标,在全体干警中开展了“检察事业要发展,我们怎么办”大讨论,引导干警增强发展意识,以“百舸争流、不进则退”为主题,定期分析全省、全市工作形势,定位次、找差距,明确努力方向,努力为信阳检察事业增光添彩;增强争先意识,倡导逢先必争、逢旗必夺,努力打造信阳检察工作的特色和品牌;增强执行意识,树立刚性化、效率化、精细化执行的理念,努力形成“说了办、定了干”的干事创业氛围;增强形象意识,引导干警牢固树立社会主义法治理念,努力塑造公正廉洁、服务大局、执法为民的良好形象。二是抓典型引路。开展了“感动信阳十大检察官”、“共产党员先锋岗”等评比活动,树立了身患癌症、忘我奉献的何玉斌、时洪等先进典型,用身边的事教育身边的人;组织市院中层以上干部、基层院检察长到外地学习先进经验,开阔眼界。三是抓示范带动。以领导干部为重点,以高标准、高质量、高效率为要求,以治理“庸懒散软”为关键,推动班子成员直接负责查案、出庭、处访和抓逃等工作,为干警树立真抓实干的榜样,提升班子凝聚力和战斗力。每年测评两级院干警对班子及成员满意率均在93%以上。四是抓机制激励。倡导“凭党性干工作、看政绩用干部”,对业绩突出的提拔重用,选调11名基层优秀干警到市检察院工作。实行领导问责制、办案奖惩制,先后有12名工作落后的县区院领导向市院说明情况并检讨责任。对先进单位和干警及时给予记功等奖励。五是抓从优待检。坚持为干警办实事、好事,两级院普遍落实了津贴、休假、医疗等保障政策。市检察院建成了“检察官之家”,实行了慰问干警、休假疗养等制度。经过努力,全市干警精神振奋、面貌一新,干事创业的激情竞相迸发,创新发展的源泉充分涌流,先后有14项工作经验或创新举措得到高检院、省院、市委的肯定和推广。
二、创新机制培养人,提升“会做”的本领
素质能力是力量的源泉,能做善做是发展的基础。为解决人才匮乏、素质不高、能力不足的“瓶颈”问题,市检察院在全市检察机关大力开展“大培训、大练兵、大比武”活动。一是改进培训方式。坚持“一周一学、一月一课、一季一考、一年一评”,先后邀请樊崇义等专家授课;推行“检察官教检察官”教学模式,建立了师资库和电子题库,每月组织一次全市视频业务讲座并进行考试;市院每季度编撰《法律法规必读》发全体干警学习;在全市开展“每人每月读一本好书,每天读书一小时”活动,促进干警读书学习、练笔创作。二是严格奖惩措施。为每位干警建立了“个人素能档案”,对成绩突出的优先提拔重用;严格考核标准,要求每个部门每年均开展1-2次培训练兵活动,每位干警每年培训时间不少于100学时,市院每年评选全市“十大学习标兵”并给予重奖。三是强化人才建设。制定了《信阳检察人才培养规划》,市院建立了全市业务骨干人才库,选拔了一批检察业务尖子。与武汉大学合作培养法律硕士,已有37名干警获得法律硕士学位,本科以上学历干警比例从76.6%上升到82.9%。四是加大教育投入。全市教育培训经费由2006年的55万元增加到2010年的415万元,筹建了河南检察职业学院大别山分院,成立河南首家市级检察文联并建设了创作基地,搭建了教育培训和文化建设的新平台。通过上述措施,全市检察干警业务素能明显提升,市检察院承办的高检院交办的财政部原常务副部长朱志刚受贿一案,因质量高、效果好,最高人民检察院专门向河南省人民检察院发函建议为办案人员记功。
三、严教严管规范人,硬化“真做”的措施
坚持以公正廉洁执法为核心,在队伍廉政建设上严教严管、敢于较真,一是狠抓教育不放松。市检察院编撰了20万字的全国检察人员违法违纪案例《警示录》,并制作展板在全市巡展。收集100个全国检察人员违法违纪案例在博物馆建设了检察官警示教育基地,安排服刑职务犯罪人员来市院现身说法,组织全体干警走进监狱接受警示教育;加强纪律条规学习,建立两级院领导定期为干警上廉政课制度,在办公区和局域网上开展廉政文化宣传。二是完善制度堵漏洞。围绕重点环节和重点人员建立了严格制度,为一线执法干警建立了执法档案。推行了执法办案说情报告制度,要求干警遇到说情后,必须按规定的内容和程序填写登记表报纪检监察部门备案,对应当报告而不报告的,一经查实,严肃处理。三是加强监督出实招。把干部作风教育整顿作为常态化工作,对“小金库”、车辆、涉案款物等易发的突出问题进行了专项治理,全市干警实行签订承诺书制度,明确规定违反承诺的,按照《检察人员纪律处分条例》“情节较重”以上的档次从重处理。四是检务督察动真格。整合全市力量统一调配使用,每月开展1-2次明查或暗访,每季度开展1次异地交叉督察。建立检务督察党组月例会月通报制度,健全督察整改情况报告和责任追究制度,确保检察纪律的严格执行。五是严肃查处不手软。坚持从严治检,宁听骂声,不听哭声,对违反纪律规定、有执法过错的基层检察人员,通报批评、诫勉谈话或给予纪律处分22人。
四、价值目标引导人,增强“做好”的效果
良好的执法效果是检验队伍素质的基本标准。我们引导干警把服务大局、执法为民、公平正义作为执法的价值目标,努力追求执法效果的最大化。一是着力服务经济发展。采取开展“中原经济区建设十八谈”专题学习等形式,使干警了解大局,正确履责,主动服务。先后出台了一系列服务经济社会发展的文件,细化了工作措施。在服务河南省农村改革发展综合试验区建设中,市院组织召开各涉农部门参加的座谈会,主动征求意见建议,在全市开展集中查办农业项目资金领域贪污贿赂犯罪专项行动,1个月内查办12件20人。二是着力做好群众工作。广泛开展“群众观点教育”,树立“把群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映的问题当家事、把群众工作当家业”的观念,邀请上访人为干警作报告,开展接访实景观摩,举办化解矛盾工作培训班,提高干警群众工作能力。深化检务公开,开展了“让人民满意”活动,认真落实向社会公开承诺办好的实事,推行人文化执法,在办理侵害群众利益的职务犯罪案件中,努力追赃挽损,协调将360余万元涉案款物返还受害群众。三是着力推进三项重点工作。改进方式方法,率先推行信访督查专员制度,认真实施党组信访工作月例会月通报制度,严格落实各办案环节的风险评估、说理答疑、责任倒查制度,化解了社会矛盾,做法得到高检院、省院的肯定和推广。积极参与社会管理创新,实行驻派出所检察日制度,与矫正对象签订帮扶协议,协调有关部门解决了120余名帮教人员的低保、再就业问题。
第三篇:优化环境优秀演讲稿
优化环境优秀演讲稿1
体会的总结,是大批外资项目的落户招远的生动写照!
强化服务意识,是外经贸局建设“投资者的家”的具体表现。今年以来,外经贸局党委紧紧围绕项目建设,创新思路,强化措施,着力建设投资者的家。针对外商人生地不熟,审批环节多,办理难的特点,我们探索了招远市外商投资企业联合审批工作机制,开辟了外商投资绿色通道;针对外商海关知识生疏,办事往往不得法的特点,我们邀请龙口海关、国家商务部专家来我市举办了海关知识、国际贸易培训班,为他们送去及时雨;针对外企年检零散路远费时不便的特点,我们邀请龙口海关来到我市企业的家门口,为180多家涉外企业集中办理年检,为投资者提供了便捷服务,使投资者深切地感受到家的热情。优化软环境,为外商搞好服务固然重要,但是,日常生活中关心、体贴外商更不可少。古人云:不积细流,无以成江河,不积跬步,无以致千里。我们就是从一些日常生活小事做起,从点点滴滴做起。因而感动了外商,促成了项目。烟台福隆文具有限公司是一家外商投资企业,该公司经理潘超超是一位60多岁的香港女强人,在我市辛庄镇创业十个年头。今年8月份,由于工作劳累,她病倒了,外经贸局领导得知这一消息后,带着水果和补品,及时到工厂看望了她,这对于身居他乡、孤身在外的老人来说,是一个莫大的安慰,潘超超因此热泪盈眶,她激动地说:你们不是亲人,胜似亲人。她深切感受到了家的友情,从此更加坚定了她在招创业的决心。
独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。我们外经贸局的亲人就是中国金都热土上的外来投资者。今年的仲秋节,为了表达亲商之情,我局领导带着礼品分头拜访了所本文有常驻我市的外商,送去了带有浓浓中国情结的月饼,使他们感受到了家的温情,其中普拉塞尔多姆黄金矿业有限公司的澳大利亚外商沈吉先生感慨地说:我在中国住了十多年,从来没有过中秋节,在金都招远,我知道了月饼的含义,我要告诉我的家人和朋友,让他们一同分享这份幸福。
结识新朋友,不忘老朋友。对每一位常驻我市外商的迎来送往,是外经贸局亲商的一个体现,招远先进化工有限公司是一家日本独资企业,外商代表本城洋三先生在我市工作了6年,做出了一定的贡献。当外经贸局得知他在日本办理了退休手续,要返回日本的消息后,为了答谢本城洋三对我市的贡献,我们像为亲人送行那样为他送行,使外商感受到了家的亲情。本城洋三感动地说:回到日本,我可以自豪地说,中国招远是我的第二故乡,我要动员我的朋友到招远投资兴业。
换位思考,是我们留住外商的真情所在。就拿韩国朴万珠先生投资我市的爱美护理项目来说吧,爱美护理是一个投资额仅有20万美元的小项目,在了解到朴先生有投资意向后,考虑到该项目对促进我市服务领域利用外资的积极作用,我局高度重视,安排专人全程陪同,靠上服务。期间,由于考虑到投资效益,朴先生的投资念头曾经动摇过,尽管他的投资意念飘浮不定,我们的热情服务态度却始终不变,当他又意欲加大投资额时,我们从他的切身利益考虑,劝他适当投资。我们的真诚,终于赢得了朴先生的信赖,赢得了“爱美护理”项目的安家落户,目前,该项目的外资到位,正在组织装修。如今,在与朴先生谈起爱美护理项目时,朴先生总是心有感触地说:每次来招远,我的心都被你们紧紧地抓住了。
如此等等,这样的事例还能举出很多很多。我们就是用这样的热情、友情、亲情、真情营造着投资者的家,用人性化的理念打理这个家,营造起诚信,打理出信赖,铺就招商引资的心路。
各位领导,同志们,就拿简单的折纸游戏来说吧 用一张足够大的纸,将其对折,不停地对折。当把这张纸对折了52次的时候,您知道它的厚度有多少吗?通过计算机的模拟,这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错,就是这简单的动作,它可以创造惊人的奇迹。外经贸局在建设“投资者的家”过程中,巧妙地活化了折纸游戏的道理,从服务工作的点滴小事做起,积累点滴情感,以至以小成大,集腋成裘,赢得了情感的最大值,赢得了利用外资项目的成功,赢得了我市对外经贸的快速发展!让我们、你们、他们都积极行动起来,把我们共同的投资者的家――中国金都建设得更加美好,铸就我市外经贸事业的辉煌!
优化环境优秀演讲稿2
4月8日,参加了荆州全市工商系统经济发展环境整治年活动视频动员会议,会上袁红局长作了重要讲话。袁局长在讲话中把经济发展环境整治年活动定位为“三需要”优化环境:是促进科学发展的需要;是推进工作转型,打造服务型工商的需要;是接受群众监督,树立良好工商形象的需要。领导的讲话,使我们真切体会到地方经济环境的优化与工商部门的职能联系紧密,与每个工商干部职工素质联系紧密。
地方经济环境的是否优化,既是对部门作用的有力检验,同时也关乎部门地位和形象。而部门地位和形象的维护,需要靠部门的每一个干部职工做出努力。经济发展环境整治年这项活动,归根结底,是对干部职工提出更新更高更严的要求,以顺应群众的需要,顺应服务对象的需要,顺应地方发展的需要。
作为一名普通工商干部,为“经济发展环境整治年活动”任务的深入开展献一份力,就应该认真贯彻落实动员会议精神,树立宗旨意识,给自已的工作和学习生活定一个较高的标准,做到政治合格、业务过硬、作风优良。我认为应具体从如下三点做起:
一是加强学习,吃透会议精神。把袁局长的讲话同荆州市委书记应代明的讲话和市长王祥喜的讲话做好对照学习和重温学习,站在领导的高度更深入、更长远、更全面的看问题,真正理解经济发展环境整治年活动重要意义,充分认识营造良好环境的重要性和必要性,切实增强优化经济发展环境的责任感和紧迫感,把会议精神理解透彻。
二是脚踏实地,做好本职工作。经济发展环境整治年活动的目的,就是要求我们提升服务质量,改善发展软环境,吸引投资,加快地方发展。工商部门监管执法和消费维权等工作职能,每一项都与经济发展环境相关,与服务相关。提升服务质量,就需要我们干好本职工作,只有我们干好了本职工作,我们的服务才会更加优质高效,市场秩序才会进一步净化,消费纠纷才会进一步减少,社会才会更加和谐安定,地方经济发展环境才会得到更好的改善。
三是遵纪守法,廉洁自律。省工商局的《八条禁令》,荆州系统开展的“六查六看”,省政府的《关于损害经济发展环境行为的纪律责任追究暂行规定》等措施办法,都规范了我们的行为,哪些是该做的,哪些是不该做的,为我们指明了正确方向,工作当中应以此为准绳,不越雷池、不谋私利、克己奉公,为创地方一流经济发展环境作出自己的努力。
优化环境优秀演讲稿3
进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项财政工作任务,是我们每一位财政干部都应思考的问题,在这里我就前段“百日整治活动”整改工作作下汇报。
优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕我市经济发展环境主要存在的10个方面的问题,开展整顿机关作风是优化经济发展环境的核心内容。市委、市政府召开这样的会议,充分表明了市委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们做为一个财政干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。
财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督,特别是当前各项财政改革举措,都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们财政干部一定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关系,把这次优化经济发展环境活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革之中,落实到为实现财政收入目标而努力奋斗的实际行动上来。在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。这些问题的存在,影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的财政干部。
随着财政改革措施的不断推进,财政部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些财政改革措施的推进和实施,使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对洛宁投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些财政改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强财政干部自身的作风建设,对于推进各项财政改革措施显得十分重要。我们一定要把财政干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努力为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财权、事权和财政监督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进。
自己做为一个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣使命,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:
一是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的'问题,挖根源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,诚恳接受广大群众的监督。
二是认真学习领会连维良书记讲话的精神实质,结合财政工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊认识,“九种意识”强化,积极主动深入基层开展调查研究,把服务对象和广大人民群众关心的问题作为重点课题,进行调查研究,与广大基层同志面对面进行交流,接受教育。
三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方案。
重点围绕三联单个方面进行整改:
一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有责任感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。
二是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为农村基层和人民群众着想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做到为财政支农工作特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传解释工作的同时,制定限期整改措施。
三是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发展,执行县委县政府出台的政策打折扣的现象。
四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行认真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。
五是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位作风建设的制度和措施,把制度内容与各级领导和每个同志的考核挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和财政工作任务的全面落实。
六是充分发挥财政职能,支持农村经济发展和公益事业建设。我们财政部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作用。我们每一位财政干部都要认真研究自身工作职责,积极进取,超前思考,超前研究,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负责任,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服务地方经济的意识。财政工作不在于说,而是在于做,不在于做多少而是在于做细、做实、做好。具体到当前,就是要采取各种有效措施,狠抓增收节支,强化财政支农专项资金管理,确保社会主义新农村建设的顺利开展。
优化环境优秀演讲稿4
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!今天我演讲的题目是《优化发展环境 实现经济跨越》
我们都知道,在前不久召开的乡工作会议上,乡党委政府审时度势,提出了以民营经济为突破口,加大农村基础设施建设,实现 社会经济跨越式发展的工作思路,为我乡今后的发展确立了目标。那么,面对我乡没有资源优势,又地处偏远的不利条件,我们如何吸引外来投资,扩大企业规模呢?我的想法是优化投资发展环境,从而达到筑巢引凤的目的,今天,我就从这个层面上谈一点自己的看法。
所谓投资环境是指那些处于不可见状态,具有一定的人为特征且极易受其他因素影响的环境,具体主要包括:政策环境、法律环境、管理环境、社会文化环境。因此,我们可以说,优化经济发展,事关我们每一个人,是我们每个人都应尽的职责。,浙江高考语文卷的作文题是《一枝一叶一世界》。是啊,一沙一世界,一叶一乾坤,寻常细微之物,常常是大千世界的缩影,无限往往收藏于有限中,只有懂得见微知著的人才能打开这个世界的大门。我国著名的文学家宜人先生讲过这样的一件事。年轻时,他和老伴去过一次苏州,在这个人称天堂的城市一天他俩为了赶路,便背着大包拎着小包排在站道上。车来了,人们鱼贯而上。这时,一位即将上车的当地人回头伸手挡住后面的乘客,对他和老伴说:你们请,你们是客人。他和老伴匆匆上车,对着车窗外大声说谢谢。站在身旁的一个小姑娘低声说:不谢,不谢,你们是客人。大江南北,长城内外,老先生到过许多城市,留下印象最深的不是流光溢彩的景点,不是独特风味的美食,而是那句你们是客人。现在,每当人们说起苏州,那一老一少的音容笑貌,便浮现在老人家的脑海里,于是,那个城市在我们每个人心中便越来越美丽。
说到这里,我又不由想起前几天看到的两个报道,有一位韩国投资商应邀到某地考察投资环境。途经一个小县城,汽车开进一条狭窄的山路,突然发现对面开来一辆轿车。这辆轿车见是外地牌照的车便主动让路,退到几十米远的三岔路口,并热情为韩国商人指路。对此礼遇与热情,韩国商人感念于怀,最终选择了这个地方投资兴业。还有一位台商准备到山区投资办厂,可一直没有选到理想的合作伙伴,便到市场上采购了一些地方风味食品准备带回台湾。店主从交谈中得知他回家之前还要周转几个城市,就提醒他这些食品的保质期仅为一周,现在不适宜买。这位台商被店主诚恳的举止感动了,当即表示愿与他联合开发风味食品。
我国著名作家流沙河在一篇文章中说:要了解一座城市的文明程度,坐几分钟的公交车即可。我信,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的。有时候,一些看似不起眼的小事,在招商引资过程中反而会起到关键作用。一个电话、一声问候、一张笑脸,只是举手投足之间的事,却会让客商满意。吸引投资者的不仅仅是硬环境,还包括淳朴的民风、讲道德守信誉的社会民众。司机让路指路,店主以诚感人,的确是小事一桩,但在投资者眼里却是以小见大,看出的是这个地方的民众素质和道德水平。 一个人有自己品质和风格,一个城市、一个地区也有她的品质和风格,我们 乡的品质和风格谁来塑造?是我们每一个人,每一个生活在这片土地上的 人!
优化经济发展环境,就是要提高我们每一个人的道德和文化素质,提高全社会的文明程度,在全乡上下营造创业和发展的良好氛围。建设一个好的发展环境,人人有责。可以说,人人都是发展环境,事事都是发展环境。我们每个 人要从自己做起,从每件小事做起,我们要把建设一个好的发展环境当成自己分内的事,爱岗敬业,乐于奉献。我们都是这个社会普通的一份子,也许我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子,但我们手牵手就能铺筑平坦的大道;也许我们只是一块毫不起眼的砖头,但我们肩并肩就能构建牢固的大厦,也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!
是我家,发展靠大家!朋友们,让我们在乡党委政府的正确领导下,携手同心,同舟共济,乘势而上,扎实工作,用智慧、用爱心、用我们的实际行动把我们共同的家园建设得更加富强、更加美好!
我的演讲完了,谢谢大家!
优化环境优秀演讲稿5
进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项财政工作任务,是我们每一位财政干部都应思考的问题,我想就这个问题谈几点心得体会。
优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕我市经济发展环境主要存在的10个方面的问题,开展整顿机关作
风是优化经济发展环境的核心内容。市委、市政府召开这样的会议,充分表明了市委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们做为一个财政干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。
财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督,特别是当前各项财政改革举措,都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们财政干部一定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关系,把这次优化经济发展环境活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革之中,落实到为实现财政收入目标而努力奋斗的实际行动上来。
在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。这些问题的存在,影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的财政干部。
随着财政改革措施的不断推进,财政部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些财政改革措施的推进和实施,使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对洛宁投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些财政改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强财政干部自身的作风建设,对于推进各项财政改革措施显得十分重要。我们一定要把财政干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努力为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财权、事权和财政监督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进。
自己做为一个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣使命,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:
一是认真学习领会连维良书记讲话的精神实质,结合财政工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊认识,强化“九种意识”,积极主动深入基层开展调查研究,把服务对象和广大人民群众关心的问题作为重点课题,进行调查研究,与广大基层同志面对面进行交流,接受教育。
二是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,诚恳接受广大群众的监督。
三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方案。重点围绕三联单个方面进行整改:一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有责任感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。二是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发展,执行县委县政府出台的政策打折扣的现象。三是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为农村基层和人民群众着想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做到为财政支农工作特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传解释工作的同时,制定限期整改措施。
四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行认真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。二是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位作风建设的制度和措施,把制度内容与各级领导和每个同志的考核挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和财政工作任务的全面落实。
五是充分发挥财政职能,支持农村经济发展和公益事业建设。我们财政部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作用。我们每一位财政干部都要认真研究自身工作职责,积极进取,超前思考,超前研究,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负责任,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服务地方经济的意识。财政工作不在于说,而是在于做,不在于做多少
,而是在于做细、做实、做好。具体到当前,就是要采取各种有效措施,狠抓增收节支,强化财政支农专项资金管理,确保社会主义新农村建设的顺利开展。
第四篇:在网络环境下,如何优化课堂教学
在网络环境下,如何优化课堂教学
所谓优化课堂教学,转换过来是另一句话:高效率教学。这个“高效率”不是指教师讲了多少,而是 学生学了多少。如何在有限的40分钟内使学生最有效地获取知识,提高教学效率,就是“优化”的过程。
课堂教学应注意三方面的优化设计:1内容的优化。内容的优化无非在于如何有效地突出重点和突破难点。或许有人要问:大家手里 都是拿着同一本书,这个内容你怎么优化?对于这个问题,我是这样认为 的:教师在 明确教学目的、掌握学生认知水平的前提下,应使其传授的知识难度略高于学生的认知水平,让他们跳起来能将“苹果”摘到,同时,努力突出教学重点和难点,并由此带动学生对其他知识的掌握。喻其谓,首先让学生跳起来摘到大苹果,并在摘的同时,抖动树枝,让其余已熟的小苹果自然落地,为己所得,做到挂其一而得其万。在课堂教学上,教师要通过创设问题情景,引导学生通过自主探究去“跳摘苹果”。
如在学习“血液”时,三种血细胞的结构功能是教学的重点所在,我在教学中,精心给学生设置了3个问题:
1、红细胞偏少的人常面色苍白,头晕无力,为什么会出现这样的症状?
2、当我们身体某处受伤后,受伤部位周围会出现红肿现象,过一段 时间之后,红肿可能会自动消失,这是什么原因呢?
3、当皮肤划破流血之后,过一会儿血就止住了,这是怎么回事?学生围绕这三个问题进行自主学习,在学习的 基础上展开讨论。上述三个问题与学生的生活实际相联系,但学生必须在了解三种血细胞的作用功能的基础上才能正确回答上述问题,这就使问题略高于学生原有的认知水平,促使学生产生探究的欲望。教师在讨论中再加以点拨,引导学生把问题与三种血细胞的功能联系起来,进而解决问题。
优化课堂教学的内容,需要教师围绕教学的重点和难点从不同角度、不同方面创设各种问题情境,引发学生进行多维度的思考和探究,通过自主学习,并展开有效的讨论,把重点和难点像“众星捧月”般地凸显出来,使知识的传授,变学生的被动接受为主动获取。
2媒体的优化。媒体的优化,就是在最需要媒体的时候,使用最恰当的媒体发挥其最大功能获得最佳的教学效果。在教学中使用多媒体进行辅助教学,不是越多越好,也并非简单地罗列重复,而是既要充分利用各种媒体帮助学生有效地掌握知识,又要防止媒体的“狂轰烂炸”,让学生无所适 从。
在学习“血液”时,为了能让学生清楚地观察到其组成,我采取实物观察的方法,而在学习三种血细胞时,由于较微观,我让学生通过显微镜进行观察,在学生观察的基础上,教师通过显微投影与学生共同分析血细胞的形态结构,为了弥补显微镜下没有观察到的血小板,我利用挂图指导学生学习;最后,为了进一步强化学生对血细胞的认识,我播放了一段有关血细胞的视频,并通过表格对三种血细胞进行归纳总结。在整个教学过程中,媒体多而不杂,恰如其分地发挥作用,使学生对三种血细胞的结构有了一个全面具体的了解,有效地辅助了教师的教学。3 语言的优化。无论采取哪种形式的课堂教学,都离不开教师的讲课,教师把枯燥抽象的内容生动形象地表达出来,既取决于教师对内容的把握和理解,也取决于对语言的优化。教师语言的优化,应做到:
1、表达的思 路要非常清晰
2、语言要简洁、明了,不拖泥带水,不含糊不清,3、语言要生动、形象。生动的教学语言,能使学生的学习活动化难为易,变枯燥为有趣,并对教学内容产生“海绵”作用。
例如,为了帮助学生理解“基因的转录和翻译”的过程,我用了如下的语言进行描述:
如果将整个细胞比喻为一个大工厂,则细胞核相当于这个工厂的指挥总部,基因就存在于这个总部中,核糖体相当于生产车间,蛋白质就在这个“车间”里合成。基因是如何控制蛋白质的合成的呢?总部(细胞核中的DNA)发出的指令到“生产车间”(核糖体)后,开始进行生产(合成蛋白质),这其中需要一个通讯员(mRNA)将“ 总部”的指令准确无误地传达到“生产车间”。
“通讯员”(mRNA)到达“生产车间”(核糖体)后,“搬运工”(tRNA)则把细胞中各种“原材料”(游离的氨基酸)运输到“生产车间”并连接起来。但是,氨基酸在核糖体上接合的顺序是非常严格的,怎样才能确保氨基酸按一定的顺序连接起来呢?——当“搬运工”(tRNA)把氨基酸运到核糖体上时,首先要和“通讯员”(mRNA)对 “暗号”(碱基配对),如果“暗号”正确,氨基酸就在这个位置上“安家落户”,否则,这个氨基酸就要到其它能够与它对上“暗号”的位置去。氨基酸就按照一定的顺序被固定下来,通过脱水缩合形成肽链,最终形成蛋白质。
那么,“通讯员”(mRNA)是怎样接受并传达“指令”(遗传信息)的呢?“搬运工”(tRNA)与“通讯员”(mRNA)之间又是怎样对“暗号”的呢?这是我们要解决的两个问 题。
教学表明,这种生动的讲解既有效地帮助了学生理解知识,又活跃了课堂气氛,学生兴趣盎然,达到了良好的教学效果。
无论从事哪个学科教学的教师,都应具有驾驽语言的高超技艺。不仅将自己的教学语言作为根据教学内容,清楚、准确地传授知识的工具,而且应该达到生动形象、化难为易、化无形似有物、具有强烈的吸引力和感染力。
优化课堂教学,远非上述的三两点,它涉及到方方面面,既有教师自身的因素,也有学生方面的影响,还有各种教学环境的制约。作为一个教师,应当不断地学习和反思,不断地探索和改进,一步一步地提高自己的教学技能,一步一步地优化自己的课堂教学
第五篇:出真招,下真功,求实效,保安全
出真招,下真功,求实效,保安全
对于铸造来说,生产是基础,质量是前提,而安全则是保障。基于对安全的敬畏,铸造车间本着安全工作要日常化、深入化、持久化、实效化的理念,从1月初开始,陆续使出了一系列“招式”,铸起了牢固的安全防线。
招式1—“现场描述”。每班八点班,由车间当班领导、安全员及当班班长组成抽查小组,抽查当班职工岗位描述、手指口述和本岗位危险源的掌握情况,并进行适当的奖优罚差,切实实现全员熟背、全员熟知、全员熟用的效果。
招式2—“准安全员”。自去年8月份以来,铸造车间一直坚持“流动安全员”上岗制度,取得了较好的效果,近期开始,车间将“流动安全员”又升级为“准安全员”,即当班期间以车间安全员的标准对其进行要求。其监督工作要求做到实事化、具体化、实效化,其检查工作要求做到有记录、有整改、有考核、有总结。
招式3—“群监接力”。车间利用群监网员平均分布在各运行班的有利条件,实行了“群监接力”上岗制,接力活动每半月进行一次,接力期间所有的上岗日志、监督检查内容及整改情况等都在接力本上显示,检查时间包含八四零,接力本从一个运行班传到下一个运行班,最终传到群监组长刘永的手里,如此反复。此举强化了日常的安全监督检查,形成一个党政工团齐抓共管的格局和长抓不懈的安全监督工作机制。
招式4—“事故演习”。从12月初开始我车间每周进行一次事故演习,要求包括跑冒炉、突发停电、高空坠落、火灾、爆炸、触电等事故的演习和急救措施演练,以提高职工的安全意识和防御事故的能力。
招式5—“弱员包保”。车间根据日常掌握的情况并结合各班班组长的意见,统一建立了各班薄弱人员台账,并实施了包保制,其中班长副班长各包2人,他们需对其所包人员进行“特别”的关心、关注和培养,以减少“短板效应”所带来的安全隐患。
招式6—“安全生日”。每班每月1天“安全生产日”,各班需在“班组安全日”当天不影响正常生产的前提下,举行包括事故预案演练、安全培训、危险源抽查和比赛、选举优秀“准安全员”等一系列安全活动,以落实安全规定,营造安全气氛,增强安全意识,提高安全能力。