第一篇:xx镇党风廉政建设工作情况及打算
xx镇党风廉政建设工作情况及打算
今年以来,xx镇认真贯彻落实县纪委十三届三次全会部署,狠抓干部作风建设,大力惩治腐败,标准化推进农村党风廉政建设,夯实纪检监察组织基础,全镇反腐倡廉建设取得了新的成绩,为实现xx镇“打造西部中心重镇”提供了坚强的政治保障。
一、近期工作开展情况
1、严格落实“八项规定”,党员、干部队伍作风明显转变。出台了落实中央“八项规定”督查文件,对9个行政村和1个居委会进行了明查暗访,并将暗访情况在干职工会上进行通报。通过在镇、村干部中开展“三问”活动,整治干部队伍中的“庸懒散”现象,有效地促进了党员、干部队伍作风转变。重点推进了合河、下湾两个村级便民服务站建设,对相关办事流程进行了梳理,提高了办事效率。对本镇“三送”工作进行了专项督查,入组上户,对镇、村干部“三送”工作情况进行了通报。给镇副科级以上领导干部征订了《领导干部从政道德启示录》,本镇选手在全县“为民务实清廉”演讲比赛中荣获二等奖。组织了各站所、各村干部开展了党风廉政教育,播放了警示教育片。在上湾村寨下设立了廉政文化建设进农村示范点,目前正在实施阶段。
2、严肃查处腐败案件,促进党员干部清廉。设立了专门的群众来访接待场所,配备举报电话,举报邮箱,畅通了群众监督渠道。严肃查处了民生资金领域案件,对本镇石溪村干部刘某套取土坯房改造资金问题进行了调查核实,已立案处理,案件相关材料按时上报案管室和案审室。对反映村干部胡某参与赌博一事进行了调查,发现该反映部分失实,本着对干部关心关爱的原则,镇纪委对其进行了诫勉谈话。
3、严把标准要求,大力推进农村党风廉政建设。各村(居)成立了村务监督委员会,在镇、村显目位置设立了“三务”公开栏,并按照公开目录的要求进行了公开。牵头组织召开了xx片区村(居)纪检委员培训班,专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《赣州市农村党风廉政建设标准化操作手册》,为标准化推进农村党风廉政建设打下了扎实的基础。
4、严明党风廉政建设责任,形成反腐倡廉建设工作合力。镇党委、政府召开了专题会议,对农村党风廉政建设工作进行了任务分解部署,明确了相关责任单位和责任人员。在责任制落实这一“龙头”的带动下,全镇形成了良好的反腐倡廉建设工作氛围。
5、严抓自身建设不放松,夯实纪检监察组织基础。镇纪委委员分工合理,镇纪委书记专职分管纪检工作,设立了专职的纪检干事,村(居)全部设立纪检委员,并举办了专
题业务培训班;镇纪委书记参加了“赣州市新任纪检干部培训班”,纪检干事按要求参与了上级办案陪护任务。
二、存在的问题
总结前一段时间的工作,我镇在加强作风建设、查处涉农资金案件等方面取得了一定成效,但也还存在一些不足,如廉政文化进农村示范点建设进展不够理想等问题。目前该点已完成初步设计方案,但因场地限制等因素进度较缓慢,接下来要加快进度,在县纪委的指导下尽早高质量完成示范点的打造和提升工作。
三、下一步工作打算
在剩下的四个多月,我们将以全力创建党风廉政建设“五好”乡(镇)为目标、为契机,认真对照创评细则要求,进一步细化工作部署,狠抓各项工作落实,争取以优异的工作成绩推动全镇反腐倡廉建设步上新的台阶,重点做好以下几项工作。
1、作风建设不松懈。持之以恒抓好党员、干部队伍作风建设,以开展“三问”活动为抓手,将执行落实“八项规定”情况监督检查贯穿全年工作。积极参与群众路线教育实践活动,进一步夯实群众观念,践行群众路线。
2、惩腐高压不下调。通过与兄弟乡(镇)、执法部门(单位)多交流,与县纪委有关室(办)多请示等途径,拓宽案源线索,严查损害群众利益的腐败案件,始终保持严惩腐败的高压态势,以实际行动维护好群众的切身利益。
3、农廉标准不降低。严格按照《赣州市农村党风廉政建设标准化操作手册》的标准、要求,全面推进本地党风廉政建设,定时督促检查“三务”公开情况,完善镇便民服务中心建设,高标准推进村级便民服务站建设,积极探索切实可行而又富于成效的村务监督委员会运作机制,严格执行公共资源交易有关规定,在全镇形成清明的政治生态。
4、典型打造不雷同。在吸收先进乡(镇)经验做法的基础上,深度挖掘本镇红色文化、客家文化、奇石文化资源,充实廉政文化进农村示范点建设方案,打造出富有xx特色的精品点,以点带面,推进全镇廉政文化建设工作,营造出浓厚的“廉荣贪耻”社会氛围。
在做好以上重点工作的同时,统筹安排好反腐倡廉其他工作的落实。另外,积极开展调研,进一步熟悉镇情村况,认真对接县纪委部署、要求,从早构思,争取圆满完成本年工作任务。
汇报完毕,不当之处,请批评指正。谢谢大家。
xx镇纪委 20xx年8月21日
第二篇:镇工作总结暨工作打算
镇工作总结暨工作打算
镇工作总结暨工作打算 区委、区政府:
在区委、区政府的领导下,全面贯彻落实党的十七大会议精神及区“十一五”经济社会发展规划,带领全镇人民坚持以经济建设为中心,围绕“依托一区两线,强攻工业物流,实施城乡联动,实现四增目标”的奋斗目标,大力招商引资,抓好农业产业结构调整和社会主义新农村建设,增加农民收入,经过一年努力,较好地实现了年初下达的各项目标任务。
一、工作总结 基本情况
镇地处泸州北大门,是典型的城郊型乡镇。全镇幅员面积46平方公里,有8
个农业行政村,1个社区,195个小组,总人口30017人,其中农业人口26075人,有耕地18782亩,其中田面积13100亩,土5682亩,人均耕地亩。有18个党支部,802名党员。有12个团支部,496名团员。镇党委政府立足镇情,协调各方,从思想上、政治上、行动上狠抓党的各项方针政策的落实,团结带领广大干部群众,深入开展“三级联创”活动,以经济建设为中心,坚持一手抓经济发展,一手抓党的建设。党建工作
1、思想建设
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正确的舆论导向,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,积极开展思想建设和理论武装工作,努力加强精神文明建设和农村思想政治工作,有力地促进了全镇三个文明建设。
抓理论学习,强化思想武装。采取走出去和请进来的方法组织中心学习组成
员和镇干部职工进行学习,镇党委中心组每月集中学习一次,全年共开展学习14次,其中外出考察学习2次,镇机关全体人员每月集中学习两次,其中外出考察学习1次,请区委党校、区领导讲课2次。主要学习省、市领导关于领导干部作风整顿的讲话;党和国家关于人口与计划生育的政策法规;总书记“”重要讲话,为十七大营造舆论氛围;组织干部党员集体收视了十七大开幕式;原文学习了党的十七大报告、中国共产党章程、关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要。按照年初规划,镇党委每月组织镇机关全体人员开展两次政治学习,全年共学习了25次,学习内容有:省、市、区各级文件,各级领导讲话,全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定,党风廉政建设有关规定,党的十七大精神。每次学习后,镇领导进行讲评,指定一个部门派人在下次会上,谈上次学习的认识和体会,各部门认真按照领导
要求,在每次学习后都组织本部门职工认真讨论,派一人作认真发言,达到了互相启发、互相促进、深化认识的目的,效果很好。镇党委中心组和镇机关的理论学习制度,带动了各村、各单位政治学习活动的正常开展。
加强正确舆论宣传工作,尽力扩大党报党刊发行覆盖面。
党报党刊发行全面完成任务。在党报党刊的发行中,将任务分解到单位、企业、个体工商户、个体医生、村,主要领导亲自出面协调,邮政代办员和宣传干事亲自上门做工作、突进度。在新闻宣传方面,将区分配的任务分解到各单位、村,经过努力,全年共采写新闻信息160余件,被上级新闻单位和两办采用率达20%左右,泸州日报完成16件,龙马通讯42件,泸州电视台5件,超额完成了上级下达的泸州日报用稿6件,龙马通讯40件,泸州电视台2件的任务,信息上报用稿10余件,积极构建了大外宣格局,大张旗鼓地宣传了镇政治、经济、社会事业发展中的先进典型和经验,为全面拓展营造了良好的舆论氛围。
加强精神文明建设,以高尚的精神塑造人。我镇在精神文明建设方面成立了领导组,做到了领导、人员、经费三落实,文明村的规划创建和巩固工作稳步推进,今年在全镇开展了“星级农户”评选活动,经过动员部署、组织村民学习,村民对照条件进行自我申报、群众评议、村组审定、镇上审批的程序,分别评出了五星级以下的农户4566户,六至九星级农户2744户,十星级农户29户,并对十星农户进行表彰奖励。通过评选活动达到了村民自我教育,自我提高的目的。按照区文明办的要求,经过仔细分析,镇党委提出创建规划,并规划阳高村创建省级文明村,兽防站创建区级文明单位,通过阳高村两委班子的共同努力,阳高村创建省级文明村通过了验收。加强农村文化活动,以优秀的作品鼓舞人。今年举办送科技、文化、卫生三下乡和送科技、文化、法律、卫生“四进
社区”活动各一次,发放宣传资料5000余份,现场咨询群众500多人次。村村建有文化活动室,文化市场管理规范有序,今年配合安全、创卫检查文化市场5次,没有发现安全隐患和不健康的文化品,年内组织文体活动两次。
2、组织建设
加强基层组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,为经济发展提供了组织保障。
以“三级联创”为抓手,全面加强农村基层党的建设。
今年以来,我镇在认真总结前几年开展 “三级联创”的基础上,对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照 “五好”村党支部和镇领导班子创“四好”目标要求,有针对性地开展镇村领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外,还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、流动党员管理、开展“双建示范带”建设做为“三级联创”有益的
补充和必要的工作内容。
以载体创新和方式创新为动力,深入探索解决问题的新方法和新途径
今年,镇党委在抓农村基层组织建设中,创新思维,以变应变,在抓实、抓精、抓强上下功夫,在总结以往经验的基础上,创新党建工作机制,整合党建工作内容,不断加大落实力度。
①规划实施“双建示范带”,把建设社会主义新农村和党的建设有机的结合起来,建立党员产业示范基地、党员帮带示范基地、农村党员示范岗等,建立有效机制和模式,搭建平台,充分发挥党员和基层党组织在新农村建设中的作用。截至目前,已完成阳高村沼气国债项目300口,社会主义新村建设完成129户。
②选好配强村班子,支书主任一肩挑。9月21日,我镇按照区委和区委组织部的部署,分别在8个村和1个社区中全面开展了村基层党支部和村居委会的换届选举工作,镇党委采取了一系列措施,最终有8个村实现了支书主任一肩挑,按时完成了村支部和村居委会换届选举工作。
③提高党员干部队伍素质,抓好党员教育管理和发展工作
落实“三会一课”制度。全镇各党支部结合自己的实际,认真坚持“三会一课”制度,共召开支委会、党员会、党小组会95场,上党课11场次,在家党员参学率达到90%。在活动开展中,各支部做到了四个结合,即把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合,把学习区、镇相关会议精神同落实各项重点工作任务相结合,把学习“十七大”精神同推动当前工作相结合,强化了学习教育的效果。
积极开展了党员远程教育。各村支部按区电教室的要求,并结合实际,组织党员收看了市党代会现场直播、新农村建设等远程教育片,进而鼓足发展信心,增强发展动力。
认真做好党员发展和党费收缴工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员,上半年共发展新党员8名,14名按期转正,培训积极分子14名,为党组织输入了新鲜血液。加强党费收缴和使用管理,完成了党费的收缴工作。
切实加强对流动党员管理。提高党员思想觉悟。我镇在对流动党员的管理中,主要是结合《流动党员活动证》的发放,通过多种形式与流动党员联系,掌握流动党员的情况,传递组织对党员的关心和温暖,增强流动党员的责任感和使命感,发挥党员的先锋模范作用,影响身边的群众。对全镇外出党员半年以上进行了调查摸底,并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作,发放率达100%。
以红岩村村级组织活动场所建设为依托,党员活动阵地建设得到加强。
针对镇财政困难、集体经济薄弱,开展农村党员活动和教育阵地建设难度大的实际,积极争取上级各部门支持,在市级联村部门团市委和区委组织部及其他区级部门的大力支持下,红岩村按时按要求建起了120平方米的村级组织活动场所。完成了齐家村办公楼的招标工作。
以解决党建工作“难点、弱点”问题为重点,党建工作进一步加强。
①抓重点,党建工作健康发展。加强农村小康快车工程建设。一是加强领导,成立了以党委书记为组长,相关部门负责人为成员的领导小组,落实责任;二是选好配好村领导班子,结合村级两委班子换届工作加大公推直选力度,把年轻有为敢想、敢干、敢做事的年轻人推上村级领导岗位;三是认真做好“一村一名大学生干部”工作;四是继续深化党员“双带”活动,完成50名党员、50名致富能手“双向培养”计划;五是充分利用“支部+协会”,发挥协会示范作
用;六是加大人才创业行动力度,结合农民工培训、阳光培训、贫困人口培训和就业培训。
支部抓协会,协会带农户。我镇现已建立了8个协会,结合一村一品,大力发展优势产业,针对我镇的特色产业九狮柚、云台生姜等,镇党委政府在年初就制定发展规划,通过资金、技术、政策等大力支持发展,现云台生姜种植面积达900多亩,年产生姜多吨,九狮柚果树现有1200亩,8万株,年产量达400吨,已由零售转为水果商承包销售,每公斤批发价为6元,供不应求。
党员农贷快车按照区委、区委组织部的安排部署,配合信用社完成了我镇农村党员的基本情况调查、建立发展规划、评定信用等级、授信贷款额度、落实帮扶配套措施、建立专门档案等工作。截至现在,已有200多名党员贷款578680元。
部门帮村,党员帮户。我镇主要做了以下几项工作:一是做好部门帮村协调工
作。积极联系帮村部门到村调研村情,指导新村建设工作,使部门帮村不盲目,帮得心中有数,变“送血”为“造血”,帮到农户长效增收项目上。二是落实党员帮户机制。我镇机关及事业单位党员每人联系1户贫困党员农户,共联系43户,帮扶金额5000余元。三是以点带面推动新村建设进入新高潮,结合阳高村新村建设,带动周边村建设社会主义新农村。贯彻落实四个长效机制文件。中央办公厅下发的四个保持共产党员先进性长效机制文件,内容丰富,重点突出,要求1 2 3 4 5 下一页
第三篇:党风廉政建设工作总结及06年工作打算(本站推荐)
2009年,我局反腐败工作在上级公安机关及县委、县政府的正确领导和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,以转变作风、保障打造民生警务为重点,积极推进监督信息化、执法规范化、警察职业化、和谐警民关系建设及民主评议工作,充分发挥监督部门的职能作用,为全局工作和队伍建设提供有力的政治纪律保障。在全局干警的不懈努力工作下,我局在上半年的民主评议工作中,位列全县第二位。现将具体工作总结如下:
一、以落实党风廉政建设责任制为中心,狠抓队伍建设各项责任制的落实。全市公安机关党风廉政建设及反腐工作会议结束后,我局及时召开了全体民警大会,传达贯彻会议精神。会上局长刘风林就党风廉政建设和队伍建设工作做了详细部署,要求局党委成员和部门领导落实责任,敢抓敢管,确保工作稳步进行。根据刘风林局长的安排部署,我们按照上级纪检部门的要求,结合本局实际,制定了一系列责任状,经局党委会通过,局长与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作责任状,同时,局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我局的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。
二、深入开展干部作风建设年活动。根据上级公安机关及县委、县政府的安排部署,今年以来我局深入开展了干部作风建设年活动,并把此次活动作为进一步加强领导班子和
队伍建设的有效抓手。为使这项工作开展的有声有色,我局及时制定了详细的方案,下发到各科、所、队、室,在全局上下开展了声势浩大的理论学习,同时定制了专门的学习笔记本,以各中层单位为单位,认真组织民警学习,而且还开展了别开生面的讨论活动,使全体民警从思想上对干部作风建设年活动有了深刻的认识。
我们以干部作风建设年为契机,继续加大对全体民警执行廉洁自律各项规定的监督力度。县局成立以纪委书记杜学辉任组长,由政治处、纪委、督察大队、指挥中心抽调专人组成督导小组,对各项规定落实情况进行每月不少于4次的督导检查并定期通报。县局下发通知,对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署:⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求,做到日考日查,警钟长鸣;⒉结合学习,在本部门中定期开展如何贯彻落实“五条禁令”的讨论;3.坚持每周一次例会制度,利用例会抽查“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”,真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑;4.领导干部要以身作则,深刻认识执行“五条禁令”的重要性,把落实“五条禁令”列入工作的议事日程,做到天天讲、事事讲、时时讲,逢会必讲。广大民警通过学习“五条禁令”和有关法律法规,提高了思想认识,提高了执行“五条禁令”的自觉性,真正把贯彻“五条禁令”落实到了实处。
三、严肃查处民警违法违纪、深入开展警示教育活动。为做到警钟长鸣,我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我局纪委根据上级纪检部门的安排,结合本局实际工作,制定了《关于认真做好廉政谈话的
安排意见》,局党委成员认真履行了一岗双责的职责,对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全局共进行廉政谈话4次,收到了较好的效果。同时,我们还继续深入开开展警示教育活动和“保健日”活动。今年以来,我局除按照市局统一安排部署观看警示教育片外,还组织全体民警到平山县西柏坡开展警示教育活动。
四、严格落实各项制度,着力解决群众反映强烈的问题。按照市局的要求,在县局组织开展了“一整顿两治理”专项活动。一是认真贯彻落实张越书记提出的“四条铁的纪律”。为将“四条铁的纪律”真真落到实处,我局逐级签订了责任状;各单位将内容在单位明显位置予以悬挂或上墙;并将内容制成卡片发放到每名干警手中,使“四条铁的纪律”牢记民警心中真真从思想上打牢基础。二是组织开展了“两项治理”专项行动。在全局特别是窗口单位组织开展了乱收费、乱罚款的专项治理活动。严格执行了“收支两条线”规定,不断完善了财务管理制度,杜绝了“小金库”的存在;在各执法单位开展“纠正立案不实”专项治理。通过加强对各项规章制度贯彻落实情况的监督检查,全局执法不公、执法不严等问题较以前有了大的改变。
五、关注民生,树立良好的警风和人民警察的良好形象,积极构建和谐警民关系。今年以来,局党委把党风廉政建设和反腐败工作与打造民生警务工作一起抓部署,一起抓落实。通过加强党风廉政建设和反腐败工作,坚持从严治警方针,大力加强队伍建设。尤其在春节期间对廉政工作重点部署:春节前局党委邀请警风警纪监督员及各界群众40与人与全体干警共同召开团拜会,会上,一是局党委班子成员集
体向参会人员及家属进行了拜年,二是真诚听取了各界群众的意见和建议,实实在在与群众进行了面对面的对话。三是举办了文艺汇演,警民之间进行了联欢,三是传达学习了省政法委书记、公安厅长张越提出的“四条铁的纪律”有关内容。在团拜会上,局党委对全局民警廉政工作提出要求:⒈春节期间,全体民警尤其是领导干部要严格执行“五条禁令”。对自控能力较差的民警进行再教育。严禁民警赌博,一旦发现,严肃处理;2.春节期间,除值班车辆外,其它车辆一律封存,有事用车,由分管领导批准后,到局纪委领取准行证。此外,为树立良好的警风和人民警察的良好形象,带头倡导文明守法的驾驶新风,对警用车辆做出“十不准”规定,即:不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报;不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道;不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速;不准违规、违法停放车辆;不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前;不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动;不准不系安全带;不准驾驶摩托车不带头盔;不准拒绝、阻碍正常的交通管理;不准有其他有损警察形象,防碍交通秩序的行为。
六、强化培训,不断提高纪检监察干部队伍的工作能力和水平,充分发挥纪检监察部门的职能作用。首先加强学习,更新观念,立足实践,增强工作的客观性、主动性和创造性,使纪检监察工作随着时代和实践的发展而发展;第二改变工作重点,把工作重点逐步转移到加强监督检查,搞好教育防范上来,与政工、督察部门密切配合,扩大教育效果,加大监督力度,做到防范在前、惩处在后;第三,坚持“五个结合”,即:教育和管理相结合,查处与责任追究相结合,按
党纪政纪处理与按局规、警约处理相结合,纪律处理与经济处罚相结合,查处违纪与表彰先进相结合;第四,不断提高纪检监察干部的政治和业务素质,开拓创新,求真务实,在加强和改进党的作风建设方面,为其他部门当好表率。
总结半年的工作,我们深感任重而道远。在看到成绩的同时,我们也清醒认识到了我们面临的形势依然严峻。一是民警的工作作风还有待进一步加强。突出表现在作风浮漂、工作不扎实等问题。二是违法违纪问题仍然突出,虽然上半年我局未发生民警违法违纪行为,但失职渎职、不作为、乱作为现象仍然存在。三是反腐败工作重惩处轻预防。我们总是在问题被查处后才考虑我们预防工作,而没有真真从日常工作中去注重对民警的教育。针对存在这些问题,我们在今后的工作中将从以下几个方面入手加强反腐工作。
一、强化监督检查,切实加强对民警的思想教育工作。我们将进一步加强对各项工作贯彻落实的监督检查,从源头上打牢反腐败工作的思想基础。
二、严肃查处违法违纪行为,深入开展警示教育。继续加大对民警违法违纪案件的查处力度,下半年至少开展不少于两次的警示教育活动。
三、继续深入开展“一整顿两治理”专项活动。要把专项治理活动在一定时期内扎扎实实的开展下去,真真从源头上解决长期以来解决不了的问题。
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一年来,我单位党支部在局党委的直接领导下,严格按照《市系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求,认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神,保证了
党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施,取得了比较好的成绩,现将一年的工作总结如下:
一、工作目标责任完成情况
1、认真贯彻落实中央、自治区、XX市和XX局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统200X年理论》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《200X年XX市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论;按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律,加大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视xx事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合xx实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况,四位干部申报初、中级职称的评审材料,先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的,中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年,在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《XXXX加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。今年以来,单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;
2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。
四、明年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;
2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;
3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。
今年以来,在省委教育工委的正确领导下,我校全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央纪委十七届三次四次全会、省纪委八届四次全会和国务院、省政府廉政工作会议及全省教育系统纪检监察工作会议的部署要求,紧紧围绕学校教育改革发展实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,全力推进惩治和预防腐败体系建设,扎实有效地推进反腐倡廉建设,有力地促进了我校健康和谐发展。现将我校今年反腐倡廉工作总结如下:
一、工作措施及成效
(一)抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色
1.大力开展廉政文化宣教活动。以党员领导干部为重点,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全体师生中广泛宣传反腐倡廉,营造廉洁从教、勤俭办学的氛围。学校在各支部增配了纪检委员,并制定了具体的学习教育计划,提出了学习活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等,做到了扎实部署,环环相扣,全面推进反腐倡廉工作。
2.以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。一是加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中,党委始终将反腐倡廉理论学习贯穿到学习实践科学发展观的过程中,以《党章》和胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神为重点,组织广大党员干部认真学习并撰写心得体会。二是进行专题辅导。党委书记方润生为广大党员干部上了一次以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”的专题讲座,在宣讲内容中充实了党风廉政建设和反腐倡廉建设等重要内容,进一步提高学习效果,120多名党员干部受到教育。三是进行专题案例教育。在学习实践活动中,注重突出反腐倡廉宣传教育效果,通过观看《警示与反思》、《秉公用权,廉洁从政警示录》等专题教育片、召开座谈会、组织红色教育基地接受革命教育等形式,警醒全体党员干部要加强廉洁自律,认真执行《廉政准则》,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,促使领导干部提高党性修养水平,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3.多渠道加强反腐倡廉宣传教育。把校园网作为反腐倡廉宣传教育的重要阵地,通过“政策法规”、“廉政采风”等宣传教栏目,广泛宣传中央和我省反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效,大力传播廉政文化;利用每周周六的政治理论学习时间,及时传达并组织学习中纪委、省纪委和省教育纪工委有关会议和文件精神,传达2009年全省教育纪检工作会议精神,组织广大党员干部学习王瑛同志先进事迹,组织党员赴皖南新四军军部旧址接受爱国主义教育;组织中层以上干部去蜀山监狱接受反腐倡廉教育,通过网络、橱窗、广播、标语和党课等各种形式加强宣传,开展各类主题教育,购买教育读本、学习辅导百问、观看电教片等,进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性,有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。
(二)抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化
1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“八个坚持、八个反对”
等领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进行认真监管。
2.严格干部选拔任用工作。在两年一度的中层干部竞聘上岗工作中,学校始终坚持民主集中制原则,在选拔任用和培养干部工作中,实行任前公示制,对新发展的党员也实行公示制,接受广大干部群众监督,同时还认真抓好述职述廉、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实,收到了良好的效果。
3.切实落实“三保”促进学校发展:一是围绕招生就业保增长抓廉政。纪委书记亲自率队赴分校教学点检查,坚决纠正不规范的合作行为;在就业指导工作中,学校纪委坚持将“优生优推、先推”作为学生就业的首要原则。二是围绕节约办学惠民生抓廉政。在积极应对金融危机的同时,学校积极提倡建设节约型校园,按照四个“严格控制”,实现招待费用、车辆费用等有关支出负增长,节约办全省首届中职运动会,从简筹备校庆活动,开源节流,把有限的资金用到学校建设发展最急需的地方。三是围绕强化管理促和谐抓廉政。学校领导班子通过科学发展观的学习实践活动,不断加强党性修养,进一步落实领导责任,做勤政廉政的表率,做真抓实干的模范,真正把科学发展观的要求落实到反腐倡廉工作全过程。
(三)抓制度,严检查,源头预防和治理腐败工作稳步推进
1.认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。结合实际,制定下发我校贯彻落实《工作规划》的《实施办法》和《分工方案》,并将任务分解落实到各职能单位和部门,举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。
2.认真开展清查“小金库”自查自纠工作。经查,学校在非税收入管理工作中严格执行国家政策法规,对非税收入进行了严格管理,认真按照 “收支两条线”的管理办法,没有发现乱收费、乱罚款等现象。
3.深入开展治理商业贿赂和反不正当交易行为专项工作,巩固自查自纠工作成果。认真贯彻执行国家《招标投标法》的有关规定,对办公楼内装饰工程、田径运动场建设工程项目全程监督,严格执行《物资采购制度》,做到严于律己规范操作,杜绝暗箱操作等不良行为。重点围绕工程建设、招标采购、招生就业和教辅资料出版、征订等领域,认真开展自查自纠,坚决遏制贿赂、腐败苗头。通过专项治理,尚未发现商业贿赂案件。
4.深化校务公开。在腐败容易滋生的重点领域和关键环节上坚持科学民主决策,规范决策程序、强化决策责任、提高决策质量、注重实际效果,把党内监督和群众监督有效地结合起来,让教职工和学生家长有知情权、参与权、选择权、监督权。在校园网站设立专栏和拟设立校领导接待日来加强纪检监察的力度,健全来信来访制度,注重信访举报,畅通信访渠道。
5.开展小灵通捆绑使用办公电话问题清理纠正专项工作。按照省教育纪工委的工作部署,对各部门就小灵通捆绑使用办公电话问题进行专门全面清理整顿,发现问题及时整改完善。
6.在反腐倡廉制度建设推进年活动的基础上,不断完善用制度管权、管事、管人的机制,全面监督权力的运行,形成廉政建设的制约机制。第一,落实党风廉政责任制,制定学校反腐倡廉主要工作任务分解表,签订党风廉政建设责任书,强化反腐倡廉建设的责任意识,认真履行“一岗双责”,完善反腐败领导体制和工作机制,巩固和发展齐抓共管的工作局面;第二,巩固和发展制度建设推进年的成果,完善配套措施,如配套制定了《招待申请单》,严格控制招待标准,修订《车辆管理制度》,规范用车;第三,进一步加大监督工作力度,重点加强对主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,招投标、物资采购、教材征订等财务行为均公开进行,人事管理上健全干部述职、谈话、考核机制。纪委全程参与监督,确保反腐倡廉制度的有效落实。
(四)抓队伍,强素质,纪检监察队伍业务能力不断提高。
一是加强政治理论学习。认真组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和开展学习实践科学发展观活动,学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定,不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。突出抓班子、带队伍,加强班子成员之间的协调与沟通,充分发扬民主,提高领导水平,营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围,努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察队伍。三是加强业务培训,增强履职能力,提高了队伍的业务素质。
二、存在的困难和问题
(一)个别党员干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足,重视不够,抓工作落实缺乏主动性和连续性,“一岗双责”要求还没有真正落实到位。
(二)少数干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓等行为,个别党员干部发扬艰苦奋斗作风不够的问题、廉洁自律还不够严格,管理和约束机制有待完善。
(三)纪检工作人员有效预防和惩治腐败的能力有待提高,开拓进取、服务全局,促进学校又好又快发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。
三、明年工作打算
2010年,全校反腐倡廉工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大、中央和我省廉政工作会议精神,把中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《建立健全惩治和预防腐败体2008-2012年工作规划》精神落到实处,深入推进我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
(一)重宣教,在筑牢思想防线上下功夫。坚持中心组学习制度,加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育;把廉政教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,加强正面典型引导和反面警示教育;注重发挥廉政文化的导向、教化和约束作用。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》等法律法规,严格执行中央关于领导干部廉洁自律各项规定,树立和弘扬优良作风;加强纪检监察法干部队伍业务培训。
(二)重预防,在拓展源头治理工作上下功夫。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体2008-2012年工作规划》精神为主线,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,真正把制度变成防治腐败的“高压线”和“防火墙”。继续深化人事管理和监督机制;继续完善校务公开形式和内容。大力治理整顿“小金库”,提高领导干部廉洁自率的主动性和警惕性;巩固治理商业贿赂工作的成果,积极为师生排忧解难,维护校园和谐稳定。
(三)重落实,在党风廉政建设责任制上下功夫。不断完善和充实党风廉政建设责任制,在责任分解、责任考核、责任追究三个环节上下工夫,健全工作机构,完善配套制度,强化监督检查。按照“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,加大责任追究力度,强化反面警示教育,切实把2009的党风廉政建设责任制落到实处。
(四)重监督,在落实科学发展观上下功夫。切实把维护党的政治纪律放在首位,加强对执行情况的监督检查,坚决维护党的集中统一,坚决维护党中央方针政策的权威性和有效性,加强对节能减排工作落实情况的检查,健全监督和奖惩机制,落实责任制。加强对固定资产监管,认真执行厉行节约、反对铺张浪费的各项规定,加快推进节约型校园建设。
2010年,我校将坚持以改革创新的精神推动反腐倡廉工作不断取得新进展,着重在加强和改进党风廉政教育、增强针对性和有效性,加大监督工作力度、保证权力公开透明运行,加强制度建设、形成用制度管权管事管人的机制等方面,提高反腐倡廉工作的科学性、协调性和实效性,保证学校持续稳定发展,为建设职业大省做出应有的贡献。
2009年,我局反腐倡廉工作在市委、市政府、市纪委监察局和市局党委的正确领导下,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实十七届四中全会、中纪委十七届四次全会和市纪委九届四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,围绕中心,服务大局,突出重点,整体推进,以完善具有公安特色的惩治和预防腐败体系为着力点,以构筑思想道德防线为基础,以健全反腐倡廉基本制度为保证,以强化监督制约机制为重点,不断推进全局反腐倡廉建设,为各项公安工作任务的圆满完成提供了有力的保证。
一、2009年工作总结
(一)立足于党风廉政责任制,不断强化领导干部“一岗双责”意识,加大问责力度
1、明确任务,促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。年初,按照市纪委监察局部署,结合公安队伍实际,部署全年党风廉政建设工作任务,对年内重点任务进行了层层分解,进一步明确了各级领导班子和领导干部承担的具体责任,营造出“人人肩上有担子,个个身上有责任”的齐抓共管的工作格局。全局各级领导班子都召开了以落实党风廉政建设责任制为主要内容的专题民主生活会。
2、强化责任,党风廉政建设与公安中心工作同部署、同检查。实行领导干部“一岗双责”的制度,明确党委“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”,按照“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设与各项公安中心工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。
3、有责必究,体现落实党风廉政建设责任制的严肃性。实行责任制追究是保证党风廉政建设责任制落实的关键环节。对新站分局长淮派出所出警迟缓和蜀山分局五里墩派出所安保不力的问题进行责任查究,对2名所长予以免职;对瑶海分局和平路派出所和庐阳分局县桥派出所在治安热点整治存在问题被媒体曝光情况,相关所领导和民警分别受到行政记过和行政警告处分。全年先后有23名领导和民警因为不作为、不积极作为被行政免职或纪律处分,13人受到诫勉谈话,8人被责令书面检查。通过严肃责任追究,切实增强了各级领导干部和民警的履职意识。
(二)立足于廉政教育,加强警营廉政文化建设,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线
1、认真抓好领导干部和民警廉洁自律各项规章制度的落实。对新提拔交流的110余名科所队长以上干部进行了廉政情况把关和任前廉政谈话,2名分别拟任正科职和主任科员的民警,因纪委监察室任前廉政把关而被市局党委否决。对分配到我市公安机关的120余名军队专业干部进行了上岗前集体廉政教育。同时,在全局范围内,严格贯彻落实公安部制定出台的《公安机关领导干部五个严禁》。
2、强化对广大民警的学习教育。年初,邀请省纪委宣教室主任项性礼同志为全体民警作了一场以“认清形势、拒腐防变、争做勤廉兼优的公安民警”为主题的廉政讲座,取得了较好的教育效果;8月份,市局纪委监察室组织党员领导干部观看了反腐倡廉主题话剧《红叶旅途》;组织全体民警开展了向反腐倡廉的模范典型盖起章同志学习;在肥东县局等单位试点建立了“警示教育基地”,规定凡民警培训、干部提拔任用前都必须组织到教育基地接受以廉洁从政、勤勉奉公为主题的反腐倡廉教育。还将教育活动延伸到8小时以外,通过多方位、多形式的廉政教育活动,使广大民警牢固树立严格自律、廉洁从警的理念。
3、深入开展廉政文化建设,进一步营造廉荣贪耻的氛围。4月份,市局纪委监察室牵头在全市公安机关组织开展了以“反腐倡廉、勤政廉政”为主题的廉政书画征集活动,激发了广大民警创作廉政文化作品的热情,共收集到作品200余幅(件),并从中精选30幅书画作品在市局一楼大厅集中展出。5月6日,市委常委、纪委书记雍成瀚和市纪委副书记、监察局局长余小平带领市纪委领导班子全体成员应邀参观了我局的廉政书画展,对展出的作品给予了高度评价。深入开展廉政文化“六进”活动,市局纪委监察室在23楼办公区建立了廉政文化长廊,以传统文化宣扬廉政教育。市局纪委监察室还组织编导了一批民警喜闻乐见的廉政题材歌舞、小品节目,在今年市纪委组织举办的“清风荷影”反腐倡廉专场文艺演出中,我局选送的文艺节目民族打击乐《鼓起浪花》获得一等奖,情景表演剧《出击》获得三等奖,并获得了优秀组织奖。
(三)立足于制度建设,深化源头治本工作,不断推进公安特色惩防体系建设
1、大力加强反腐倡廉制度建设。3月份,我局制定出台了《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施意见》,明确了全市公安机关惩治和预防腐败体系建设六个方面的重点任务,形成较为完善的有合肥公安特色的惩治和预防腐败体系。我局还正在进一步健全落实领导干部责任追究制度、述职述廉制度、谈话制度和竞争上岗制度等。
2、开展反腐倡廉制度建设巩固年活动。制定了《全市公安机关开展反腐倡廉制度建设巩固年活动重要工作安排表》,对反腐倡廉制度建设巩固年活动内容进行了细化,明确了时限、责任单位以及活动形式等。扎实深入地开展公安机关廉政“风险点”排查和廉政风险防范管理工作。针对排查出的风险点,我局及时依据相关法规,研究制定了《合肥市公安局民警驾驶使用机动车十项规定(试行)》、《合肥市公安局关于在刑事执法中落实构建和谐警民关系的工作规定》、《合肥市公安局办理经济案件涉案财物管理若干规定》等一批具体的防范措施和制度,规范,有效地堵塞了制度管理上漏洞,预防了制度等缺失
(四)立足于监督管理,进一步规范队伍警务活动
1、加强对政令警令执行情况的监督检查,确保各项中心工作和重大警务部署落到实处。狠抓国庆60周年安保各项工作措施的督促落实。下发了《关于严肃纪律确保国庆60周年安保工作顺利进行的通知》,对公安纪检监察部门发挥职能作用,确保队伍稳定和国庆安保措施贯彻实施提出了要求。
2、建立大监督格局,发挥监督联动作用。市局纪检监察、督察、政工、法制、审计、信访等部门建立定期联席会商制度,结合各自职能,分析研判队伍状况,采取针对性措施。市局纪委监察室先后派出12人次参与指挥中心、网监支队等政府采购招投标项目中的谈判;市局纪委监察室积极参与民警警衔晋升准入制考核、干部竞争上岗、新入警分配的监督工作,将纪检监督的职能体现到干部组织人事工作中;督察部门关口前移,现场监督各种不能认真履行职责行为,受理处置群众投诉167件;审计部门共组织实施工程建设项目竣工决算审计 71项,送审金额4521万元,审减金额605万元,审减率为13.4%,有效避免和防止工程建设资金的造价虚高问题,促进了增收节支和建设质量效益的提高。法制部门出台了错案追究制度,在基层单位实行法制员制度,提高了基层单位的办案质量和水平。
3、重视外部监督,广泛征求意见和建议。年初在“大走访”爱民实践活动中,共走访群众37219人,解决群众实际困难9021个,收集群众意见和建议2621条。开展了“警察开放日”、“我当一天110”等换位体验活动,今年4月份,邀请11批次、1276人次的特邀监督员和群众代表走进警营,近距离沟通交流,建立互动互信的良好关系;邀请138人次的新闻媒体记者走进警营,分警种开展体验式采访报道,切身感受公安工作的酸甜苦辣,促进了警民零距离沟通和交流。在今年初召开的省、市“两会”上,代表、委员对我市公安工作和队伍建设给予充分肯定。群众对我局学习实践科学发展观活动满意度达99.86%。
(五)立足于从严治警,进一步加强案件查办工作
1、坚决查处民警违法违纪问题。今年以来,我局不断加大民警违法违纪案件的查办力度,全年共查处案件17起,23名民警受到了党政纪处分。其中给予行政降级1人,行政记大过1人,行政记过5人,行政警告16人。在被处理的23名民警中,科所队以上领导有6人,充分体现出市局党委严肃党风警纪和从严治警的决心,也使广大民警增强了反腐倡廉的信心,鼓舞了斗志。市局纪委监察室还利用查处的典型案件编发通报,进行统计剖析,并教育广大民警,充分发挥了查办案件正本清源的建设性作用。
2、注重从信访举报等途径抓住案件线索。截止到12月,市局纪检监察室共受理群众来信、来电、来访91件(起,不包括分局、县局、支队),已办结80件(起),11件正在督办和转办。从信访件中梳理案件线索1起,3名民警受到了处理,通过信访件查办使少数案件办理不规范、久拖不决等问题得到了纠正,为群众挽回经济损失约23万余元,有效地保障了信访人的切身利益。在信访查办的过程中,全市公安纪检监察部门还积极维护民警正当的执法权益,共为15名民警澄清了不实举报。全年受理市政府“政民直通车”网上投诉、举报、咨询等762件,全部予以答复或解决。
(六)立足于专项整治,进一步遏制队伍突出问题
1、取消了公安专段号牌,出台《合肥市公安局民警驾驶使用机动车十项规定(试行)》。全市公安机关认真解决队伍存在的突出问题,开展了警用车辆违反交通秩序专项整治活动,严肃查处“特权车”问题,6月份取消了630辆“皖OA”公安专段号牌,提高公安民警文明行车、遵章守法意识;出台《合肥市公安局民警驾驶使用机动车十项规定(试行)》,严禁公车私用。
2、深入开展“两整顿两规范”专项治理活动(整顿执法过程当事人非正常死亡问题,整顿监管场所安全隐患、落实监管保障;规范道路交通技术监控设备的设置、使用和管理,规范公务枪支弹药的保管、领取和使用)。全年各执法单位未发生执法过程当事人非正常死亡事件;监管部门共排查安全隐患5处,制定和完善制度2项,进一步保障了监管场所的安全;开展了交通技术监控执法方面的调研工作,共检查100多个固定和流动交通技术监控设备,提出了整改意见。
3、落实厉行节约,严格控制庆典和评比达标表彰活动。我局认真落实厉行节约各项要求,年初市局即下发了《关于开展厉行节约反对铺张浪费专项活动的
实施方案》,要求全市各级公安机关大兴节俭之风,杜绝铺张浪费行为,市局纪委监察室还开展了专项督查活动。截止目前,全年共压缩各类会议、文件、公务接待费等经费开支750余万元,没有发生违规举办评比达标表彰活动的问题。
(七)立足于政风评议建设,进一步提升队伍整体效能
1、切实强化作风与行政服务效能建设。市局程瀚局长参加“12345政府服务热线”活动,现场受理、答复群众咨询投诉;纪委监察室组织相关警种3次参加市广播电台的“政风行风热线”,与听众交流,征求意见。在互联网上开设了“网上服务大厅”,使群众足不出户就能了解有关办事须知,下载申请表格,查询违章记分等信息,网上申办有关业务。申领机动车上牌业务延伸到汽车4S店,实行机动车“带牌销售”,群众购车后可以直接入户,不需要再到车管所办理手续;申领出国(境)证件“同城化”办理,全市市民可以到就近的公安出入境管理部门申报办理。
2、扎实开展民主评议基层所队活动。今年,市纪委监察局决定在我局试点开展民主评议基层所队活动,充分体现出对公安工作的高度重视。我局精心制定了《关于开展2009民主评议基层所队工作实施方案》,确定了瑶海分局等7个城区(开发区)分局以及交警支队所属共69个基层所队参加评议。为了保证评议工作有序开展,我局从退居二线的干部中选择了政治素质高、工作责任心强的10名同志,组成5个督导评议组。截止目前,已开展了两轮评议,累计走访了415个街道(乡镇)、社区(村),367个机关、企事业单位;共向企业负责人、个体工商户、街道(社区)工作人员、社区群众、窗口服务对象等6类人员发放群众满意度测评问卷6850份。
(八)立足于自身建设,进一步提高纪检监察队伍素质
1、健全市局纪委监察室班子建设。9月,市委选派1名市纪委常委到我局担任纪委书记;上半年,市局党委还先后选派3名分局、县局副局长来纪委担任副书记和监察室主任,充分体现了市委、市纪委和市局党委对公安纪检监察工作的高度重视。
2、提高执纪能力,树立良好形象。全市公安纪检监察部门始终围绕公安工作全局,充分履行组织协调和参谋助手职能,不断提高执纪能力,开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,围绕推进公安机关“三项建设”主题,全市纪检监察部门积极开展调查研究,完成各类调研稿件12篇,向上级纪委报送反腐倡廉信息11条,我局开展廉政文化建设的经验材料还被市纪委《庐阳风纪》刊载,为市局党委加强反腐倡廉建设决策提供了重要的参考依。在充分肯定成绩的同时,我们清醒地看到,我市公安机关反腐倡廉任务仍然艰巨,我们的工作与市纪委监察局的要求、人民群众的期望还有一定差距。一是少数基层公安机关的领导对反腐倡廉工作重视不够、抓得不实,对队伍教育、管理和监督抓得不紧,对队伍出现的腐败苗头发现不及时、查处不到位;个别基层领导干部廉洁自律表率作用不好,领导作风有待加强;二是少数基层单位存在趋利执法、随意执法等现象,损害了群众的合法权益。三是少数民警执法为民思想
未牢固树立,作风不纯,宗旨意识和纪律意识淡化,“四难”现象、“吃拿卡要”、不作为、慢作为、乱作为行为时有发生;极少数公安民警甚至知法犯法,走上违法犯罪道路。对上述问题,我们继续高度重视,做到警钟长鸣。
二、2010年工作要点
2010年,全局党风廉政建设和反腐败工作将以全国厅局长座谈会和市纪委九届四次全会精神为指针,重点做好如下工作:
(一)坚持以重大警务部署为中心,狠抓监督促廉,提高全市公安机关领导干部和民警执行能力。围绕“三项建设”、服务大建设,围绕敏感节点警卫安保工作以及贯彻落实党风廉政建设责任制等专项部署组织开展监督检查,确保中心工作和重大决策部署落到实处。
(二)坚持以反腐倡廉教育为基础,促进廉政文化倡廉,提升民警防腐拒变的能力。以各级领导干部为重点,以忠诚教育、执法为民教育、廉洁从警教育为主要内容,督促各级公安机关领导干部自觉遵行社会主义核心价值体系,加强理论修养、政治修养、思想修养、纪律修养和作风修养。认真落实公安部提出的“五个严禁”要求,严格落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会、质询函询、经济责任审计等内部监督措施。深入推动廉政文化进公安机关、进公安基层所队、进社区和农村警务室、进民警家庭。
(三)坚持以制度建设为根本,强化规矩束廉,努力提升公安机关队伍管理的能力。抓紧清理、完善、制定队伍管理方面各项制度,形成管理队伍制度体系。以制度来问责,综合运用行政告诫、引咎辞职、免职、公务员考核、辞退、限期调离等队伍管理手段,这样队伍管理才能克服“头痛医头,脚痛医脚”、治标不治本的弊端,才能跳出“整顿、反复、再整顿、再反复”的“周期率”,才能保持队伍的可持续发展。
(四)坚持以案件查处为突破,加强纪律肃廉,提升队伍腐败行为的惩治能力。严肃查处公安民警违反政治纪律、滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查处严重侵害群众利益的案件,严肃查处职务违纪违法案件,严肃查处上级纪检监察机关要求直接核查的案件。加强和改进信访举报分析工作,进一步拓展案件线索来源。
(五)坚持以政风警风建设为抓手,注重和谐警民关系促廉,提升人们群众安全感和满意度。抓住人民群众反映强烈的重点、难点、热点问题,着手开展创建无违纪所队活动,深入开展纠正行业不正之风和公安机关效能建设。通过向社区群众述职述廉、创人民满意、邀请人大代表和政协委员评议执法工作、民主评议行风政风等活动,广泛征求社会各界对公安机关执法水平和服务态度的意见和建议。
(六)坚持以改革创新为动力,强化发展兴廉,努力提升纪检监察组织水平。坚持党委统一领导、纪检监察部门组织协调、相关部门各负其责、全警积极参与的领导体制和工作机制,建立公安机关党风廉政建设和反腐倡廉工作定任务、定进度、定责任和各职能部门月研判、季报告制度。要强化科技强廉,结合实施“金
盾工程”,依靠信息网络技术提升公安反腐倡廉工作的科技含量,逐步建立融业务工作与队伍管理监督为一体的公安电子监察系统,全面推进科技强廉工程。要坚持把信息工作置于基础性、先导性位置来抓,不断健全完善民警队伍和监督工作信息的收集、报送、分析、应用机制建设,实现以信息主导反腐倡廉决策部署、引领信访查案、指导廉洁从警防范,不断提高新时期公安机关党风廉政建设的针对性、科学性、实效性。
第四篇:检察院党风廉政建设和反腐败工作打算
检察院党风廉政建设和反腐败工作打算
当前,全党正在开展XX学习教育,xx检察机关把“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求贯穿始终,作为坚定理想信念、锤炼政治意识、汲取智慧力量的固本之举、关键之策;开展队伍教育整顿是党中央从党和国家事业发展的全局高度作出的重大决策部署,xx检察机关坚持问题导向,坚决动真碰硬,打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。
2021
年,党风廉政建设和反腐败工作将以政治建设为统领,以党史学习教育、队伍教育整顿为抓手,切实把“严”的主基调贯穿始终,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,努力推动全面从严治党、全面从严治检在新的起点上迈出新步伐、取得新成效,为全市检察工作迈进全省第一方阵提供坚强有力的组织保证和纪律保证。
政治建设为“先”,严明政治纪律和政治规矩。坚持把党史学习教育贯穿始终,学党史、悟思想、办实事、开新局,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,传承红色基因,坚定理想信念,夯实忠诚可靠的思想根基,立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人。认真学习、深刻领会习近平法治思想,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。领导班子要胸怀两个大局,增强政
治意识,把握政治方向、坚定政治立场,加强政治历练,提高政治能力,严守政治纪律,以强烈的责任感、紧迫感,按照“四个铁一般”的要求,促进各项工作走深走实,激励广大检察人员担当新使命、展现新作为,确保取得实效。
教育整顿为“要”,维护检察机关良好政治生态。面对新形势、新任务,要精准把握,聚焦问题,全面落实基本要求。坚持全面从严,围绕“五个过硬”,把握“六条要求”,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,全面正风肃纪、反腐强检。坚持零容忍,刀刃向内、刮骨疗毒,以更严更实的态度维护好检察机关良好政治生态。要正确处理好整体推进与解决突出问题、正面激励与警示教育的关系,从思想上、政治上、作风上进一步纯洁队伍。要精细谋划,突出重点,在全面认真做好“规定动作”的同时,紧密结合检察机关实际,着力做实“自选动作”,坚持以案为鉴,以近年来发生在政法队伍中的违纪违法典型案件为镜鉴,认真进行专题分析,破除侥幸心理,不断加强党性修养、筑牢思想防线,慎独慎微慎始慎终,做到在党言党,行有所止。与此同时,坚持“当下治”和“长久立”相统一,针对教育整顿中暴露出来的问题,进一步优化内部管理,形成一批制度化、常态化成果,在标本兼治、常治长效上求实效。紧紧抓住“案—件比”这个关键,做实业绩考
评,健全、落实冤错案件纠正、司法责任追究机制,完善检察官惩戒制度与相关制度的衔接,形成严密的司法责任追究体系。大力弘扬求真务实精神,抓实领导干部亲自办案,亲力亲为办理重大复杂敏感案件和新类型案件,在办案中发现问题,在办案中落实监督管理责任,强化内部监督,扎紧织密制度笼子,从源头上防止违纪违法问题的发生。
担当作为为“责”,坚决落实主体责任。两级院党组要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的责任意识,把党风廉政建设当作分内之事,做到常研究、常部署、带头抓、具体抓,抓好班子,带好队伍,做好表率。要切实增强执行力,以严的态度、实的举措,认真贯彻上级各项重大决策部署,抓实抓好监督检查,防止贯彻执行打折扣。严格执行重大事项请示报告制度,决不允许自行其是,做“两面人”。用足用好责任清单,强化追责问责,推动党组履行主体责任,党组书记履行第一责任,以问责倒逼责任落实。
纠正“四风”为“基”,切实做到作风建设永远在路上。锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯人民群众反映强烈的形式主义老问题和新表现,对标对表,以强烈的紧迫感加强广大检察人员的政治素质、业务素质、职业道德素质建设,推动作风建设向纵深发展,努力打造一支让党放心、让人民
满意的检察铁军。当前,要突出抓好最高人民检察院巡视xx省人民检察院上下一体化整改工作,坚持不懈开展好系统内巡察,推动问题真整改、促进问题真解决,切实把整改落实到位。
“四种形态”为“重”,始终保持惩治腐败的高压态势。两级院党组书记及班子成员,要敢于履职、积极尽责,旗帜鲜明支持纪检监察组充分运用好“四种形态”,特别是运用好第一种形态,紧盯小事、小节、苗头、隐患、倾向问题,坚决摒弃“七个有之”,及时咬耳扯袖,防止小病拖成大病。
自觉接受监督为“常”,深入推进
“阳光检察”。严格执行“三个规定”,自觉接受组织的监督,防止“灯下黑”。主动走访人大代表、政协委员,认真组织开展检察开放日活动,认真落实人民监督员制度,自觉接受社会各界和人民群众的监督。做实做细媒体互动,自觉接受舆论监督,增强检察工作透明度。
作风建设永远在路上。我们将以永不懈怠的精神状态,扎实开展队伍教育整顿,不断取得检察机关全面从严治党新成效,为新时代新发展阶段检察事业开好局、起好步,更好服务经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障。
第五篇:司法行政系统党风廉政建设工作打算
司法行政系统党风廉政建设工作打算
2014年,泰顺县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作要以十八大和十八届三中全会精神为指导,按照中纪委十八届三次全会和省、市、县纪委有关会议精神,紧紧围绕“三生融合·幸福泰顺”建设,坚持“务实、创新、高效”的工作要求,扎实推进党风廉政和反腐败工作,为全面完成司法行政各项工作任务提供强有力的纪律保障。
一、严明党的政治纪律,切实加强司法行政系统纪律建设
(一)深入学习贯彻十八届中纪委第三次全会精神,深刻把握当前反腐倡廉建设的工作重点和任务要求,结合自身实际,制定提出工作任务。严格执行党风廉政建设责任制,完善领导体制和工作机制,实行任务分解,细化责任落实,开展监督检查,确保上级反腐倡廉建设的一系列部署和要求在本单位“落地”。
(二)深入开展学习十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践教育活动,不断增强广大党员领导干部和法律服务工作者在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把它作为党组中心组、支部生活会的重要内容,不断提高广大党员干部严守党的纪律和严格遵守党章的自觉性和一贯性,要牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
(三)要加强对政治纪律执行情况和重大决策部署落实情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为。要进一步完善监督检查制度,坚决纠正和查处各种 1 违反党章党纪规定的行为。严格文明执法、依法廉洁行政、热情服务群众,切实做好法律服务、法制宣传和法律保障等各项工作,为创建“法治泰顺、平安泰顺”、“三生融合·幸福泰顺”作出新贡献。
二、以提高服务能力为重点,进一步深化作风建设
(一)深化党员干部作风建设。以党的群众路线教育实践活动为载体,加大对作风方面突出问题的整顿力度,改进文风会风,完善一线工作法,切实防止和解决精神懈怠、庸懒散漫、敷衍塞责等不良倾向。
(二)深化机关效能建设和效能监察工作。着力抓好以落实即办制为主要内容的效能机关建设,继续抓好事权下放和审批流程优化落实情况的监督检查。结合五型机关建设,通过专项检查、全程跟踪等方式,严肃纪律问责问效,助推项目提速增效和文明机关建设。
(三)开展群众满意服务窗口创建活动。大力开展“为民服务工程”和“树形象工程”,以法律服务中心、司法所、公证处、律师所、人民调解等窗口建设为重点,精简、规范工作流程,加强行业自律。树立先进典型,促进全县司法行政系统基层站所(服务窗口)工作人员内强素质、外塑形象,提高基层站所(服务窗口)依法行政、为民办事的服务意识,进一步提升群众的满意度。
三、以惩防体系建设为重点,推进反腐倡廉各项工作
(一)建立健全2013-2017年惩防体系。坚持以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以制约和监督权力为核心、以改革创新为动力、以健全制度为重点,以人民满意为标准,根据实际,建立健全司法行政系统2013-2017年惩防体系。
(二)深化岗位风险防控机制。加强风险预警、风险控制和动态管理,逐步形成覆盖全系统涵盖容易滋生腐败的重点领域、关键环节、关键岗位的立体式廉政风险防控机制和工作网络,不断提升预防腐败工作的科学化水平。
(三)加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。经常性地开展党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,实行检查情况通报制度,鼓励先进,鞭策后进,对于履职不到位、经常发生问题的个人和部门,将进行问责。
四、强化专项治理,切实解决群众反映强烈的突出问题
(一)切实解决党员干部廉洁自律方面存在的突出问题。深入贯彻实施《廉政准则》,认真执行领导干部报告个人有关事项制度。强化制度建设,着力构建权力规范运作体系,突出重点领域监督制约,预防职务腐败问题,加强监督检查,强化制度规范的执行力。
(三)深入推进“三公”消费改革。建立健全“三公”管理长效机制,坚决反对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的行为。积极配合公务用车制度改革。进一步规范公务接待,降低公务开支。加强对外出学习考察和因公出国(境)的监督检查,(四)加强对法律服务行业的督查。协同业务部门对法律服务行业进行督查,及时通报、纠正存在的问题,促进从业人员提升服务意识,提高服务质量。开展行风评议,完善评价考核和奖惩机制,促进诚信建设。开展法律服务行业先进评选活动,充分发挥先进典型的示范作用,努力满足人民群众对法律服务的新需求。
五、以廉政文化建设为重点,加强反腐倡廉教育
(一)落实廉政工作制度。坚持党组中心组学习反腐倡廉建设理论,坚持领导干部讲廉政党课,坚持廉政谈话,坚持落实反腐倡廉为民主生活会主要内容,坚持开展党纪条规专题教育,组织学习《廉政准则》、《两个条例》等党内条规,开展“读书思廉”活动。组织廉文荐读、读书心得、访贫思廉活动,提升干部党员道德境界,规范从政行为。坚持定期开展廉政警示教育,以榜样示范、案列警示提高广大干部职工拒腐防变能力。
(二)开展廉政文化阵地建设。建立党风廉政宣传教育阵地,充分利用网站、宣传橱窗开辟廉政专栏。定期组织廉政文化主题活动,积极开展廉政专题报告会、反腐倡廉图片展、廉政知识竞赛和反腐倡廉征文等活动,大力丰富廉政文化内容,不断巩固廉政文化阵地。
扩展阅读:党风廉政建设和反腐败工作的重要意义
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务。党章规定,党的各级纪律检查委员协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐工作。党的十六届四中全会《决定》指出:党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。党越是长期执政,党风建设的任务越是艰巨,越要坚定不移地抓党风建设,越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织的职能机关,必须明确加强党风建设的重要性。
1、党的作风直接关系到党的形象和战斗力
党的形象代表和体现着党的性质和宗旨,直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明,有了好的路线、方针、政策,还必须有好的党风,才能推进党的事业不断前进。我们党在长期斗争实践中形成了理论联系实际、密切联 4 系群众、批评与自我批评等优良作风,以自己的实际行动和良好形象赢得了全国各族人民的衷心拥护,成为领导革命事业的坚强核心。新中国成立后,我们党坚持把优良作风贯穿在执政实践中,并随着时代的发展不断赋予新的内容,团结和带领全国各族人民坚持不懈地推进社会主义革命、建设和改革事业,取得了举世瞩目的巨大成就,始终保持了党在人民群众中的良好形象,在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下,党的作风有了新的发展和内容,形成了立足国情、面向世界、锐意改革、致力发展,发扬民主、依法办事的新作风,带领全国人民在推进改革开放和社会主义现代化建设中取得巨大成就。但也必须看到,党在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面,也存在不适应形式、不符合人民意愿,甚至背离党的性质和宗旨以及共产党人理想道德准则的突出问题。一些地方的工作长期搞不上去,经济发展缓慢,社会问题突出,突发性群众事件时有发生,党群干部关系紧张,一个重要原因就是那里的领导干部在作风方面存在这样或那样的问题。这些问题影响着党的执政地位和社会政权的巩固,影响着中国特色社会主义事业的发展前途。大量事实说明,决不可小看党风问题,必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题,把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。
2、党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背
古人说:“得人心者得天下,失人心者失天下。”在中国历史上,得民心兴邦、失民心亡国的例子很多。在决定政权存亡的诸多因素中,最重要的就是人心。不少亡国之君的教训就在于得天下之后就骄横起来,不仅穷极奢华,而且欺压百姓,最终失掉民心。当今世界一些长期执政的政党下台,尽管各自原因很复杂,但其中最重要的原因,是这些党脱离了群众,丧失了民心。对这些历史和现 5 实教训,我们一定要明鉴。中国共产党除了人民利益,没有自己的特殊利益,在取得政权以后,不管时代怎样变化,形势和任务多么不同,我们党都必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,与人民群众会保持血肉联系。有了这一条,党所领导的革命、建设和改革事业才能得到广大人民群众的支持和衷心拥护。我们党的奋斗历史证明,人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础,巩固这个基础,扩大这个基础,这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到,由于党长期执政,地位变了,权利大了,有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀,抵御不住各种诱惑,不是用手中的权利为人民服务,而是用来谋求私利,想方设法维护和扩大既得利益,甚至以权谋私,贪污受贿,腐化堕落,这些与党的性质和宗旨根本对立的行为,必然为人民群众所不满,被人民群众所唾弃。这种情况,必须引起我们高度的重视,决不可麻木不仁,掉以轻心。
3、党的作风直接关系到党和国家的生死存亡
历史和现实都表明,一个政权也好,一个政党也好,其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持,就一定会失败,一定会垮台,一定会亡国,这绝不是危言耸听。近年来,我们党在加强党与人民群众联系方面做了很多努力,但一些党员干部中间存在的背离党的性质和宗旨、不符合人民利益的形式主义和官僚主义等歪风屡禁不止。如果不下决心解决这些问题,就会严重脱离群众,脱离实际,而脱离群众和脱离实际就会严重影响人心向背,影响群众的信任,这对执政党来说是极其危险的。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性,对于关乎党和国家生死存亡的作风问题,任何时候都不能掉以轻心,要从党和国家的前途命运出发来关心党的作 6 风建设,每个党员首先是党员领导干部都要从我做起,从现在做起,为树立好的作风而不懈努力。
4、党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证
党风问题并不是孤立的问题。党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态,直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况,人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判,尤其是在执政的条件下,形成整个社会道德风尚的各种因素中,党风属于核心地位。党风对民风起着引导、制约和决定的作用。党是全社会的表率,党风决定民风,党风好社会风气就好,党风不好社会风气也会受影响。党风不好,不正之风和腐败现象严重,就会在群众中造成很坏的影响,是社会道德水平下降,以至败坏社会风气。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设,提高全民素质,在全社会树立良好的社会风气和道德风尚,党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。
总而言之,党风是党的形象,关系着人心向背。执政党的党风,关系着党和国家的生死存亡。在新时期,加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要,是改革开放和现代化建设新局面的必然要求,是使党永远立于不败之地的重要保证。所以,我们一定要抓好党风建设,并且,必须要明确加强党风建设的重要意义。推荐热门相关文章 [党风廉政建设]司法行政系统党风廉政建设工作意见(2014年11月6日)[情况汇报]市司法行政系统文明行业创建工作情况汇报(2014年10月24日)[经验材料]全市司法行政系统政工党建工作经验材料(2014年10月23日)[经 7 验材料]市司法行政系统政工党建工作会经验材料(2014年10月15日)[党风廉政建设]上半年司法行政系统落实党风廉政建设责任制情况报告(2014年10月8日)[部门工作总结]司法行政系统开展集中整动工作总结(2011年11月29日)[个人工作总结]司法行政系统公务员个人工作总结(2011年11月24日)[法治工作讲话稿]在全县司法行政系统开展严打整治夏季攻势动员会讲话稿(2010年6月28日)
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