第一篇:怒江州广播影视局2010年度老干部工作总结
怒江州广播影视局2010年度
老干部工作目标管理责任制自检自查情况报告
中共怒江州委老干局:
2010年,怒江州广播影视局老干部管理工作在州委老干部局的关心指导和局领导班子的高度重视下,严格按照《目标管理责任制量化考核表》的内容和要求,坚持以人为本,发扬尊老、爱老、敬老传统美德,用真挚之心和实际行动认真组织开展,老干工作取得了新成效、开创了新局面。
一、加强领导,转变观念,建立和完善工作机制 怒江州广播影视局党组高度重视老干部管理工作,把该项工作纳入重要议事日程,强化领导职责,推行一把手负责制,成立了由党组书记、局长任组长,副局长任副组长,有关部门领导为成员的工作领导小组及办公室,明确了领导小组的工作职责和任务,形成了老干工作层层有人抓,事事有人管的良好格局。
为有效推动老干工作,局领导班子结合单位实际,制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式,将以前的“重管理、轻服务”转变为“服务为主、管服并重”,增强服务意识,用耐心、爱心、诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为现在的“主动听取、积极采纳”,将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚相待”;二是针对州直广电系统下属单位多,离退休人员多、居住分散等因素,将下属各单位所属离退休人员的管理服务工作由所属单位统一负责。领导小组对各单位落实老干部工作情况进行督促、指导、检查,使老干管理和其它工作同安排、同落实,做到工作抓有目标,做有方向,任务具体,责任清楚,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与离退休老干部联系制度,明确了局领导与老干部的联系对象,配备了兼职的老干部工作人员,加强和促进了与老同志的沟通与联系,使老干部更加理解、支持我州广播影视工作。
二、抓好老干部“两项待遇”的落实
在政治待遇方面:一是加强老干部政治理论学习,采取集中学习与自学相结合,学习主要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会、省委八届五次全会和州委六届五次全会、州“两会”、科学发展观、构建社会主义和谐社会等政治理论及时事政策等内容,使老同志的思想紧跟时代步伐,保持思想常新,理想永存。二是做好报刊订阅工作。今年局里继续为怒江州广播影视局退休干部党支部(州直老干25支部)征订了《人民日报》、《新华每日电讯》、《支部生活》、《半月谈》等报刊杂志,为其开展活动提供条件,为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠2 定了基础,保证了退休党员干部开展党员活动和接受党组织的管理。三是抓好老干部阅读文件和参加重要会议工作。四是充分发挥老干部的优势,通过多种途径,鼓励老干部为广电事业发展献计献策。退休老干部和安法以前是局里的会计,熟悉财务,怒江电视台广告部主动聘请他担任会计,为我州的的广电事业继续发挥余热。四是认真开展尊老慰老活动,每年在春节、中秋节、记者节等节日来临之际,我局都组成慰问组对离退休干部慰问进行慰问,与他们交心谈心,细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情况,认真听取他们的建议和意见,对他们提出的建议和要求做了逐一解答,充分肯定他们多年来对广电事业做出的贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用,鼓励他们要坚定信心,克服困难,继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良作风。
在生活待遇方面:一是做好老干部各项待遇补助的落实、兑现工作,严格落实老干部的调资工作,从不拖欠老干部一分退休金,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。二是做好医保、医院和老干部之间就医、用药和报销的协调服务工作,坚持离退休老干部医药费按规定实报实销。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和帮扶工作。四是每年组织老干部体检一次,切实关心老干部的身体健康。
三、发挥优势,积极宣传,营造良好的尊老爱老氛围 在宣传做好本系统内干部职工尊老爱老工作的同时,怒 江电视台、怒江人民广播电台积极发挥优势,投入人力物力积极开展了对《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》、《老龄事业发展规划》;《云南省老年人权益保障条例》、《云南省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》等法规的宣传工作。宣传老干部发挥作用的先进典型,为倡导老少共融,营造孝亲敬老之风,发展老龄事业营造了良好的舆论环境,使全社会形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动。
四、以目标责任制为重点,建立各项管理制度 为使老干部充分发挥模范作用和表率作用,支持改革开放,支持在职领导工作,做到自我教育、自我管理、自我服务,使老干部在党内做个好党员,在社会做个好公民,在单位树立好形象,在家中当个好家长,继续为“三个文明”做贡献。我局根据老干部目标管理责任制,建立了在职老干部联系老干部制度、定期学习制度、阅文制度、信访工作制度、来信来访制度等各项规章制度,健全了“二簿三册”,用制度保障老干部的权益,用制度管理老干部,切实把老干部安置好、照顾好。
总之,我局的老干部工作,努力抓好目标管理责任制,以老干部为本,想老干部所想,急老干部所急,把老干部工作作为年度重要工作之一,切实加强领导,努力建立各项制度,狠抓落实。一年来,我局老干部工作取得了一定的成绩,4 但还存在着很多困难和问题,离上级要求还有差距。下一步,我局将把老干部管理工作作为一项长期任务,常抓不懈,使我局老干部工作在上一个新的台阶。
二〇一〇年十二月三十一日 5
第二篇:仪陇文化体育和广播影视局
仪陇县文化体育和广播影视局 2018年部门预算编制的说明
按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。
一、基本职能及主要工作
(一)基本职能
(1)贯彻执行党和国家有关文化、体育、广播影视、新闻出版的法律法规和方针政策,拟定全县文化、体育、广播影视和新闻出版工作发展规划及相关政策并组织实施;(2)指导各类社会文化事业的建设与发展;管理全县文化、体育、广播影视、新闻出版等社团组织;指导管理全县文物工作;管理全县文化体育、广播影视和新闻出版对外交流;拟定文化市场发展规划及有关政策;指导艺术创作与生产,扶持代表性、示范性、实验性文化艺术品种;(3)管理全县群文、戏剧、电影、文博、图书馆等公共文化事业和组织重大文化活动;负责管理电影和音像制品发行、放映工作;管理全县文化市场、互联网上网服务经营场所;(4)管理全县文化体育、广播影视、新闻出版市场并指导、监督行政执法活动;负责全县著作权管理工作,组织查处著作权侵权案件;指导出版、印刷、复制、发行企事业单位总量、结构、布局的规划与调整;监督管理全县印刷业和新闻出版活动,监督管理包装、装潢印刷品印刷经营活动;负责对互联网出版活动和开办手机书刊、手机文学业务进行审核报批和监督管理;拟订出版物市场“扫黄打非”计划并组织实施;指导文化市场综合执法工作;(5)依法对广播影视、互联网站等传播媒体实施行政管理,指导全县广播电影电视科技工作,组织广播电视“村村通”建设,指导和管理全县广播电视网络建设及维护工作;(6)贯彻实施《体育法》、《全民健身计划纲要》和《全民健身条例》,指导和管理县级体育训练和县级以上体育竞赛以及重大群众体育活动;(7)指导、协调全县文物的管理、保护、抢救、发掘、研究、宣传等工作;拟订非物质文化保护规划并组织实施;(8)拟订动漫、游戏产业发展规划并组织实施,指导监督动漫游戏产业发展,对网络游戏服务进行监管;(9)承担县政府公布的有关行政审批事项。
(二)2018年重点工作
1、强力项目推动,进一步促进公共文化服务提档升级
2、全力脱贫攻坚,确保精准扶贫决战全胜
3、服务中心,不断推进文广事业持续发展
(1)进一步完善公共文化基础设施建设,构建公共文化服务体系。一是积极争取资金和政策支持,继续实施县文化活动中心功能提升工程。二是实施广播电视村村响电视户户通工程。三是实施“高清四川 智慧广电”工程,对接省广电网络公司无线WIFI平台,建县级分平台。四是配合县防空办做好数字影院的招商引资工作。五是配合人防办按四星级标准做好数字影院统合体招商工作。
(2)积极开展文体惠民活动,丰富人民群众文化生活。
(3)进一步加强行业管理,净化社会文化环境。一是文化市场管理;二是广电行业管理;三是行业安全管理。
(4)进一步开展市民文化艺术培训学校培训,建立市民文化艺校老百姓学校
(5)进一步壮大志愿者队伍和文化专干队伍。
4、履行好主体责任,切实维护好文广形象
二、部门概况
2018年仪陇县文化体育和广播影视局包括机关及下属二级预算单位0个,其中行政单位1个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。编制28个,实有在职人员27人,其中公务员26人,工勤1人,事业人员0人,退(离)休73人。
三、收支预算总体情况
仪陇县文化体育和广播影视局2018年收入预算总额为3028万元,其中:当年财政拨款收入1596万元,上年结转收入1432万元。相应安排支出预算3028万元,其中:人员支出269.4万元,日常公用支出56.9万元,对个人和家庭的补助支出6.5万元,项目支出2695.2万元。
四、财政拨款支出预算安排情况
仪陇县文化体育和广播影视局部门预算安排财政拨款支出主要用于保障部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全县文化、体育、广播影视、新闻出版等相关工作。其中:
基本支出333万元,主要用于保障机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出,包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
项目支出2695万元,其中:项目工作经费10万元、一般行政管理0.28万元、文化活动90.2万元、市民艺术学校补助30万元、文化市场管理、11万元、公共文化服务体系建设1147万元、宣传经费48万元、其他文化支出420万元、信息共享2万元、公益电影放映3万元、其他新闻出版广播影视支出571.9王万元、老体协活动经费12万元、其他文化体育与传媒支出332.9万元、体彩公益金17万元。
2018年部门预算财政拨款支出按支出功能分类主要用于以下方面:
(一)文化体育与传媒支出2982.5万元。主要用于:机关、下属事业单位等机构人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的项目支出,主要包括文化体育活动、群众文化、广播影视、文化市场管理等方面支出。
(二)医疗卫生支出23.3万元。主要用于:机关、下属事业单位等机构按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。
(三)住房保障支出22.2万元。主要用于:机关、下属事业单位等机构按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况 2018年“三公”经费财政拨款预算数9万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费5万元,公务用车购置0万元,公务用车运行维护费4万元。
(一)因公出国(境)经费0元。
(二)公务接待费较2017年预算减少0%。主要原因是我单位认真贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定要求,坚持厉行节约,严格控制接待规模及接待标准。
(三)公务用车运行维护费较2017年预算减少0%。单位现有公务用车1辆,其中:一般公务用车0辆,执法车0辆,特种车1辆。
2018年安排公务用车运行维护费4万元。用公务用车燃油、维修、保险等方面支出。
六、机关运行经费安排情况
仪陇县文化体育和广播影视局2018年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费56.86万元。主要开支用于单位办公费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、印刷费、劳务费、维修(护)费等日常项目。
七、名词解释
1.财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
2.财政专户资金:指行政事业单位按照省物价部门和财政部门批准的收费许可证收取的缴入财政专户的行政事业性收费。
3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
4.事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.其他收入:指除 “财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”以外的各项收入。包括利息收入、捐赠收入等。
6.基本支出:反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
7.项目支出:反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政预算专款安排的支出。
8.支出功能分类:按照政府的各项职能活动将支出进行分类;支出经济分类:按照政府各项支出的具体用途将支出进行分类。
9.一般公共预算“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。
(1)因公出国(境)费:反映公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。
(2)公务接待费:反映按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(3)公务用车购置及运行维护费:反映公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
10.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
11.年末结转和结余:指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,按有关规定继续使用的资金。
需延迟到以后
第三篇:2005年广播影视工作总结
灵台县广播影视局 2005年广播影视工作总结
今年以来,我县广播影视工作紧紧围绕“理清思路找出路,整章建制抓管理,转变作风树形象,业务研讨练内功,创新栏目活荧屏,节目创优出精品,项目建设夯基础,改善环境变面貌”的工作思路,“紧扣一个中心”,即广播影视工作要服从服务于全县经济建设这一中心;突出“两个重点”,即舆论宣传以弘扬主旋律,打好主动仗,突出对外宣传为重点;事业建设以项目支撑,扩大覆盖,提高传输质量为重点;强化“三项管理”,即强化网络管理、行业管理和单位内部管理;推进“四个建设”,即加快推进广播电视网络项目建设、局(台)基础设施建设、“村村通”工程建设和干部职工队伍建设,各项工作呈现出良好的发展势头。
(一)视听栏目有创新,形象设计有新面孔,广播电视节目质量和舆论引导水平有提升。
把握舆论导向,创新视听栏目。全台上下增强导向意识、大局意识、创新意识和责任意识,在深度上做文章,在闪光点
—1— 上推典型,在继续办好过去已开办栏目的基础上,今年新开办了“今日导视”、“展示新亮点,实现新跨越”、“结构调整促增收”、“小康建设在灵台”、“加强党的建设,提高执政能力”、“贯彻„三个代表‟重要思想,永葆共产党员先进性”、“体现先进性、推动大发展”、“美丽灵台”、“请您欣赏”、“周末影院”、“金曲点歌”等栏目。
改进宣传方式,提高节目质量。把镜头对准基层,把话筒留给群众。贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入基层反映火热生活。强化广播电视节目策划、采编、制作、播出过程化管理,增强节目的精品意识和包装意识。无论新闻、专题、人物专访等,在内容上求深、求新、求活、求实。
突出宣传重点,攻打宣传战役。围绕县委、县政府的中心工作,集中攻打了《展示新亮点,实现新跨越》、《再造秀美山川新灵台》、《培育龙头企业,促进农民增收》、《体现先进性,推动大发展》、《百日集中落实行动〃先进典型风采展示》等6个宣传战役,形成强有力的舆论宣传攻势,不断增强广播电视宣传的针对性、实效性、吸引力和感染力,为全县经济社会全面提速,呐喊助威,鼓劲加油。
强化精品意识,搞好对外宣传。外宣工作,是展示一个地方经济社会发展的“窗口”和“名片”。按照“上推外打”的要求,—2— 进一步加大向省、市新闻媒体送稿力度,全力推介灵台对外开放的新形象、干事创业的新形象和加快发展的新形象。
今年元至十一月底,县广播电视台共播出各类新闻稿件3528篇(条),其中广播台播出2150(篇)条,电视台播出1378篇(条);拍摄制作《好雨知时芳草碧》、《风好正是扬帆时》、《实干兴县大发展》等电视专题片8部,在市台播出4部;在市级以上新闻媒体刊播稿件231篇(条)。精品力作是新闻媒体的立身之本,节目创优是宣传工作的“重中之重”。台内有7篇新闻作品在全市好新闻、广播电视好稿评选中获奖;有5件广播电视作品荣获县委、县政府颁发的首届“皇甫谧文艺奖”。
(二)全力实施“项目带动”战略,积极推进广电事业建设,壮大发展广播电视产业。
加强县乡台(站)设备建设和维护,确保广播电视节目安全优质播出。局(台)紧扣完整转播好中央和省市广播电视节目这一基本职能,组织技术人员集中时间、集中力量对县、乡台(站)广播电视转播设备,进行了一次全面检查维修,使全县1处县级广播电视台、7处乡级卫星地球站、11处调频广播收转站,16处小功率差转台和24处“村村通”工程设备完好率均达到了97%以上,切实保证了广播电视安全优质播出。
狠抓技术改造,提升传输水平。针对县城有线电视网络管
—3— 理手段落后,运行质量较差的实际,把县城有线电视网络智能化管理作为广电事业建设的重点工作来抓,按照“经济、实用、科学、规范”的要求,制定了《灵台县有线电视信号加解扰系统工程方案》。在县委、县政府和社会各界的大力支持下,3月份考察论证,现场演示,6月底开工建设,8月中旬全面完成建设任务,有线电视节目增加到34套,进一步扩大了电视覆盖面,从根本上提高了我县有线电视管理运营水平和传输质量。
树立“发展抓项目”的思想,强化项目载体,着力扩大有线电视覆盖面。在县委、县政府主要领导的高度重视、大力支持下,总投资220万元的有线电视通达13乡(镇)建设项目立项。从四月份由局主要领导带领工程技术人员赴外地学习考察,五月份组织技术人员深入全县13乡(镇)现场勘测规划,在充分论证的基础上制定上报了《灵台县有线电视通达十三乡镇工程建设方案》并通过县政府的批准,六月上旬通过县政府采购中心完成了项目招标工作。该项目按照“高起点设计,大网络运营”的指导思想,统一规划设计,统一政府采购,分级建设施工。租用电信光缆229公里,传输电视节目34套,通达13乡镇19个光接点,建乡级分配网24公里。止目前,已完成投资171万元,安装前端设备3台,完成了光发射、接收、放大、分配设备共52台(件)的安装调试,34套高清晰电视节目已送达各
—4— 乡镇,乡镇分配网和入户网建设正在进行,目前,大部分乡镇街道用户可正常收看。
重视信息化建设,扩大灵台对外影响力。今年“五一”,灵台电视新闻以移动硬盘技术接入县政府网站,让灵台的人和事传遍五湖四海。网上播出的电视节目有:灵台新闻、灵台风物、科技之窗、金曲点歌、专题片展播,“美丽灵台”系列欣赏片,使灵台对外影响力和知名度不断提升。
(三)依法行政,强化行业管理,保证了广播影视事业的健康有序发展。
认真落实播出机构管理规定,进一步规范了县乡台站的播出秩序。县广播电视台始终把完整转播好中央、省、市台广播电视节目作为第一要务,加强了对各个敏感时期的安全防范和安全检查,严格落实“谁主管、谁负责”的安全播出责任制;在县台的自办节目中,严格执行了三级审稿、重播重审制度;每期制作的广播电视节目均由编辑部主任、分管局(台)长审听审看,严格把关;广告播出严格落实时段管理的规定,无乱播、滥放现象,使本台节目收视率明显提高。
加强了对地面卫星接收设施的清理整顿。按照省市主管部门的要求,先后组织人员对县城机关单位及农村个人安装的卫星地面接收设施进行了清查登记,配合公安、工商部门对全县
—5— 城乡销售卫星地面接收设施的门店进行了整顿,下发了《禁止无证销售安装卫星地面接收设施通知书》,有效遏制了无证照销售安装卫星地面接收设施的行为。
加强了城区有线电视网络的管理稽查。在大力宣传国务院颁布的《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》和《灵台县有线电视管理办法》的基础上,组织稽查人员对城区有线电视进行了稽查整顿,重点解决了少数用户私自偷窃有线电视信号的问题。完善规范了用户档案,理顺了使用关系,补换了用户证件,提高了网络传输质量和运营效益。
(四)以开展党员先进性教育和行风评议为契机,着力创建学习型创新型竞争型和谐型“四型”机关。
理清了广电工作思路,进一步增强了谋大事、抓发展的紧迫感和使命感。局(台)领导班子紧密团结,大胆负责,管人管事,心齐劲匀,形成合力,理清了广播影视发展新思路。即“四抓”,抓宣传,舆论引导要在典型上做文章;抓基础,事业建设要在项目上求突破;抓领导,班子建设要在转变作风上下功夫;抓作风,队伍建设要在外树形象、内强素质上看变化。结合“先教”活动和行风评议,局班子牢固树立了发展才是硬道理的思想,集思广益,制定了有线电视加解扰实施方案和有线电视通达十三乡镇实施方案,明确了工作重点和突破口,把工
—6— 作的着力点放在加快自身发展上,把突破口选在多渠道筹措资金上,积极争取各方面的重视支持,增强自我加压、加快发展的决心和信心。
领导班子求真务实,率先垂范的工作作风已经形成,凝聚力、向心力和战斗力明显增强。局主要领导和班子成员带头抓落实,带头做工作,出注意,想办法,解决工作中遇到的困难,发挥率先垂范作用,增强了感召力,全局形成了团结务实,创新进取,共谋发展的良好局面。一是事业建设有新发展。局里克服人员少、材料缺、资金紧的困难,安装、拆迁有线电视用户547户;二是办公条件及工作环境明显改善。购置管理和办公微机5台,更新调制器9台,增置摄像机、数字录放机各1台,场强仪3台,为播控机房配备了空调和消防设备11件,添置办公桌椅22套,绿化、美化机关院落,粉刷了办公楼,有线电视传输信号检测和办公条件得到进一步改善;三是服务意识不断增强。通过定制度、活机制、增强服务意识。事业检修、用户服务部落实了责任制,对城区用户划片包干,责任到人,即投即检,定期回访,热情服务,凭单考核,按月兑现。今年以来,用户服务部及时检修用户投诉故障1062起(次),深受城区居民的好评。为了弄清城区有线电视用户底子,局里动员全体职工利用春节假日,分片到人,逐楼入户,调查摸底,核对用户
—7— 名单,重新建立健全了有线电视用户档案。同时,扩大覆盖,新增有线电视用户493户。积极实施农村电影放映“2131工程”。
干部职工的主人翁意识明显增强,工作的主动性、创造性得到了充分发挥。针对存在问题,讨论制定了《灵台县广播电影电视局职业道德行为规范》,重新讨论修订了局(台)50项工作制度和岗位责任制,加强了对职工出勤、安全值班、卫生维护打扫、工作质量的检查评比通报,把创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关纳入队伍建设的全过程。
以建设学习型广播电视队伍为目标,以强化学习提高素质为目的,以开展业务技能培训为切入点,着力提高队伍素质。今年局(台)先后三次邀请省、市新闻媒体专业人员对广播电视全体编、采、播人员进行了业务培训,局(台)每月举办一次宣传人员及事业技术人员业务研讨会,从而促进了队伍素质的逐步提高。
总之,今年以来,我局通过“抓班子、带队伍、树形象、强素质、办实事、治家当、上项目、争资金、立规矩、变作风、活荧屏、上水平”,使全县广播影视工作有了长足发展。目前,全局上下呈现出求真务实、心齐劲足、狠抓落实、争创一流业绩的喜人局面。
—8—
第四篇:老干部局2005工作总结(范文)
**市委老干部局二〇〇五工作总结
~年,我市老干部工作在市委的正确领导和市政府的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全国老干部局长会议精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,全面落实老干部政治、生活待遇,加强离退休干部党支部建设和思想政治工作,发挥离退休干部在社会主义建议中的积极作用,推动了全市老干部工作的顺利开展。
一、我市今年老干部工作开展情况
(一)把认真落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇作为我局做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。
1、积极组织老干部参加先进性教育活动。在先进性教育活动中,我局坚持以人为本的精神,采取多种措施,以不同形式,认真组织老干部党员开展先进性教育活动。针对一些老干部年事高、身体弱和行动不便的情况采取了“一帮一”、“一助一”的措施,安排一名身体好的老党员送学到家、跟踪辅导,帮助他们真正把先进性教育活动搞好搞扎实。我局还与市委先进性教育领导组办公室积极协调,把每期简报分送到副处以上老干部的家中,这不仅使老同志们对中央的精神有了更深的理解,提高了自己的思想政治水平,而且了解了全市活动开展情况,为市委提出了很多好的建议。
2、积极组织老干部参与社会活动。对市委、市政府每年组织的老干部经济和社会发展情况以及全市重点工程项目观摩视察活动,我局每次都安排工作人员做好组织接待工作,为老干部们及时了解全市经济和社会发展情况创造条件。对老干部们提出的意见和建议积极向有关部门反映,力争取得~解决。
3、积极组织老干部参与到关心下一代工作中去,充分发挥了老干部的政治优势。我局和市关工委紧密结合,以各乡镇老干部活动组为依托,普遍成立了基层关心下一代工作机构,并组织老干部、老教师积极参与到教育青少年工作中来。在关心教育青少年工作中,北诗镇家长学校开展的有声有色,受到了社会的普遍好评。
4、加强了老干部党支部的建设。我们把离退休干部党支部建设列入工作的重点,截至今年年底,我们在全市共组建了离退休党支部7个,为老干部更好地参加组织生活提供了方便。
5狠抓了老干部“两费”的落实。离休干部的离休费和医药费是老干部工作的重点,也是难点。今年围绕这个难点,我们做了一些工作,收到了较好的成效。(1)离休干部离休费全部纳入社保所发放,财政保底,做到了足额及时发放。(2)建立了财政每年补助企业离休干部1000元医药费的制度。减轻了企业负担,促进了企业离休干部医药费的解决。(3)实行了企业离休干部地方性补贴由财政统一拔付,保证了全市企业离休干部地方性补贴的足额及时发放。
6统一为离休干部和退休干部订阅了《山西老年》,积极组织老干部订阅《老年文摘》报,并为老同志们送报上门,进而丰富了老同志们的离退休生活。
(二)深入开展为老同志送温暖活动,为老同志们带去了组织的关怀和安慰。
1、下发文件,在全市各部门、各单位广泛开展了为老同志送温暖活动。在市委老干部局的组织和带动下,全市各单位都开展了不同形式的送温暖活动,为老同志们送去了党组织的关怀和温暖。
2、在~年元旦期间,我们组织人员对我市部分老干部进行了走访慰问,向他们送上节日礼物,带去党和政府的关心。针对我市离退休干部较多,我们还及时地把慰问品下发各活动组,组织人员对全市所有离退休干部进行了走访慰问。
3、8月份,我们接待了来自河南部分地市同行,共同走访慰问了原河南工作退休安置在我市的部分老同志。两地同行还就有关老干部工作的开展,划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界,看到了差距。
4、重阳节期间,我们组织了为全市80周岁以上离休干部祝寿活动。全局工作人员组成3个慰问小组对我市离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了寿糕、鲜奶,祝福老同志们健康长寿、家庭幸福、安度晚年。
5、在纪念中国人民抗战胜利60周年来临之际,我局领导及工作人员向我市部分抗战老战士颁发了由胡锦涛总书记亲笔题写的章名的 “中国人民抗日战争胜利60周年纪念章”。每到一地,局领导都亲切地和他们握手,热心地询问他们的身体状况和生活情况。并亲手为他们戴上纪念章,送上慰问信、慰问金。
(三)狠抓老干部活动中心建设,逐步改善条件,积极组织老同志开展健康有益的文化体育活动。
我市老干部活动中心的基础条件虽然较差,但我们立足现有条件,加大工作力度,配备了健身器和娱乐设施,使活动中心的功能得到了进一步完善,并以此为依托,积极开展了一系列活动,具体地讲主要开展了以下活动:
1、今年春天,我们组织代表队到晋矿集团与晋城机关老干部代表队和王台矿代表队进行了乒乓球对抗赛。夏天,我们又邀请晋矿集团机关和王台、凤凰山两矿老干部代表队到我市进行了一次对抗比赛,通过比赛,增进了友谊,扩大了交流,提高了水平,开阔了眼界。
2、今年为更好地开展柔力球这一体育项目,我们积极组织人员到石家庄、晋城等地进行学习,并组织了一次集中培训。经过组织和发动,市区发展很快,农村也有四个乡镇开始起步,发展势头很好。
3、为抓好太极拳普及工作,~年7月,我市举办了为期10天的太极度拳骨干培训班。培训班为各乡镇培养骨干600余人,为全市老干部太极拳的普及奠定了人才基础。
4、8月29日,成功举办了由晋城市老干部局、晋城市门球协会发起的中国门球晋城选拔赛暨晋城市老干部门球邀请赛。共有来自晋城市各县(区)、省属、市直等单位的16支老干部代表队报名参赛。
5、重阳节期间,同市老龄委、老年体协共同举办了我市首届老年人运动会,共有来自市直、各乡镇近2000名老同志参加了比赛。比赛项目有乒乓球、象棋、太极拳、柔力球等,让老同志们过了一个有意义的节日。
6、10月11日,同市老年书画研究会共同举办了“**市第十届老年书画展”,此次展出共向全市老年书画爱好者征集作品百余件,其中书法60余件,绘画40余件。
(四)把加强机关
内部建设作为基础工作来抓,提高管理水平,增强服务意识。
1狠抓了机关人员的思想政治建设和业务能力建设。在思想上确立了服务意识和服务观念,老干部局的干部没有领导,对老干部我们都是服务员,正因为这样,所以许多老干部有事没事都愿意到老干局坐一坐。
2加强了制度建设,特别是结合今年开展的先进性教育,对没有的制度进行了建立,对原有的制度进行了完善。
3强化信息工作。我们每月编印一期《**老年工作》,内容包括:党的政策、健康生活、文体活动等内容,为老同志们抒写情怀、交流思想、互通信息提供了一个好的平台。
二、工作中的不足和明年工作打算
过去的一年,尽管我们做了一些工作,在一些方面也取得一些成效,但离省、市要求和老干部工作的需要还有很大差距。存在的主要问题是:①老干部活动中心不达标,建筑面积太小,不适应老干部活动的需要。②离退休干部党支部建设明显滞后。③企业离休干部医药费由企业负担存在着拖欠隐患。针对这些问题,我们在今后工作中要加大工作力度,不断加以改进。关于老干部活动中心建设,市政府已经同意财政拔付300万元建设,今年由于选址问题没有动工,明年动工建设,力争年底建成。关于离退休党支部建设,我们要按照省委组织部和省委老干部局文件要求,和市委组织部一道,拿出规划,加快建设步伐。关于企业离休干部医药费和地方性补贴,我们积极向市委和政府反映情况,争取从根本上得到解决。总之,要通过我们的努力,使**老干部工作迈上一个新台阶。
**市委老干部局
二〇〇五年十一月十日
第五篇:老干部局工作总结
一、工作情况
林口县老干部局现有离休老干部367人,其中机关离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实xx届四中全会精神,以“xxxx”重要思想为指导,围绕县委xx届三次会议提出的工作任务,根据《林口县老干部局XX年工作要点》,我局主要做了以下工作:
(一)、贯彻落实市老干部工作会议精神,召开了XX年全县老干部工作会议
2月25日的全市老干部工作会议召开之后,我局根据全市老干部工作会议精神于2月26日向县委、县政府做了汇报。我们不仅汇报了会议精神,而且还针对我县离休干部“三个机制”情况做了汇报,提出了解决问题的三点建议,县主要领导和主管领导对老干部工作进行了认真研究,全县老干部工作会议于XX年2月28日与全县组织工作会议一并召开。会上,县委组织部副部长、老干部局局长朱振才做了题为《克服困难、开拓创新,全心全意全力为老干部服务》的讲话,对XX年老干部工作做了简要的回顾,并全面部署了XX的工作任务。县委副书记苑国有在会上做了重要指示,为做好老干部工作提出了具体要求。我们还根据市老干部工作会议精神,结合我县老干部工作的实际,制定并下发了《林口县XX年老干部工作要点》。对XX年全县老干部工作做了全面的部署和要求,为全年的工作奠定了基矗
(二)、全力落实老干部“两个待遇”,确保社会稳定
在落实老干部的生活待遇上,我们一是及时给县委、县政府反馈老干部的意见和建议,为领导决策当好参谋。如今年年初县里决定恢复机关事业单位每人每月72.5元补贴时,在社会统筹的老干部未能及时发放,为此他们意见很大,纷纷到局里询问,经我们向县委、县政府汇报和与社保部门协调,把老干部的72.5元的补贴问题解决了,对此老干部们非常满意。二是老干部们提出的县里拖欠老干部176元工资的问题,经过我们认真学习上级文件精神和与有关部门协调,不存在比别的县、市低的情况。经我们耐心的跟老干部们解释,文秘写作秘书网彻底解决了这一老大难问题。三是加大力度切实解决在“两费”中出现的问题。1是全员参保问题,实行统筹机制以来,有一部分企业老干部无力交纳统筹费,计77人。2是老干部报销难的问题,为了解决这两件事,我县专门召开了常委会研究解决方法。我县在财政十分困难的情况下,拿出27万元资金来解决这些问题。确保我县医疗统筹机制正常运行。四是加大力度解决“两费”拖欠,XX年-XX年“三个机制”实施前,我县拖欠“两费”共计124万元,XX-XX年底拖欠老干部 “医药费”24万元,合计拖欠148万元,共涉及9个企业党委200多名老干部。我县积极筹措资金,切实解决“两费”拖欠问题。今年我县已解决拖欠的“两费”60.8万元,其中青山煤矿解决10.5万元,粮食党委解决4万元,供销解决7千元,经委解决4.3万元,林业党委解决30万元。畜牧党委解决2.3 万元,农委解决5万元,到目前,我县还拖欠老干部“两费”87.2万元,我县力争在明年彻底解决拖欠的资金。
2、在落实老干部政治待遇上,我们通过各种形式组织老干部参政议政,发挥老干部的政治作用。县五大班子领导通过座谈会和新春团拜会等形式向老干部报告全县政治、经济发展情况,倾听老同志的意见和建议。今年的新春座谈会上,县领导和老干部座谈时间近四个小时,老干部们畅所欲言,热情高涨。老干部局也坚持每月两次召开老干部例会,向老干部传达文件,汇报局里近期工作,请他们指出工作中的不足,提出建议。2月4日我局召开了离退休老干部春节联欢会,县委常委、组织部部长刘长杰主持联欢会,县长赵刚代表县委、县政府向老干部报告了全县的工作,受到了老干部的欢迎。县委副书记苑国有也参加了联欢会并观看了老干部们自编自演的节目。2 月5日,县五大班子领导又走访慰问了离退休老干部和贫困老干部,送去了慰问金,给老干部送去党的温暖。激发了老干部们为改革开放和建设和谐社会贡献余热。我们在老干部党支部建设方面始终以江总书记的“xxxx”重要思想为指导,牢牢把握老干部支部建设的政治方向,确保每个支部工作正常有效的开展。一是在全县24个党委都建立了老干部支部,组织老干部活动和学习,每月组织老干部支部书记集中学习新文件,关注重大新闻制度,二是狠抓老干部支部的班子建设。由于老干部年龄较大,流动性较大,不同程度的影响了老干部的支部建设,对此,我局加大对老干部支部的督导力度,保证了支部工作的正常开展。达到了组织分布合理、班子健全、支部的战斗堡垒作用发挥明显的要求。三是狠抓老干部支部的制度建设,全县老干部支部始终坚持“例会”制度,及时把党的方针、路线、政策和上级文件精神传达到每个老干部党员。同时建立老党员联系非党老干部制度,既发挥了党员老干部的先锋模范作用,又使非党老干部得到了组织的关怀。在学习资料的征订上,我们保证了老干部人手一份《退休生活》,处级以上老干部人手一份《老干部参考》。使老干部们不断接受新鲜事物,吸收新知识,努力学习党的xx大精神,牢固树立坚定的政治信念,确保广大老干部永葆革命青春。
二是坚持有关制度,加强老干部的思想政治工作。我们要坚持每月向老干部传达文件、通报情况的学习制度;要坚持重大活动请老同志参加、重要决策征求老同志意见的制度;要坚持重大节日走访慰问制度,给老同志以更多的政治关心,激发老同志的热情,发挥老同志的政治作用,为推动我县经济发展和社会稳定做出贡献。
要做好老干部政治学习资料的征订工作。按照老干部人数,订足数量。《退休生活》保证每名老干部人手一份,《老干部参考》保证每名处级老干部人手一份。并将刊物及时发放到老干部手中,保证老干部的阅读。
三是加强组织建设,完善并发挥老干部支部的作用。继续贯彻中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,把老干部支部建设纳入党建的总体目标,同步安排,统一检查,加强管理,搞好服务。特别是已改制或将改制的企业老干部党员的组织生活,我们要切实负起责任来,保证这些老党员能正常过组织生活。
三、继续开展 “创建老干部之家”活动,满足老干部文化生活需求。
一是深入开展“建家”活动。明年要以“我建我家,我管我家,我爱我家”为主题,把“建家”活动引向深入。首先,要抓好基层的创建工作,使更多的基层活动室早日达标。其次,在设施建设、活动内容、服务细节、环境布置上处处要体现以人为本,敬老至上。更新添置一些常用设施,加强对花、草、树、木的管理,使环境达到绿化、香化、净化的标准。
二是开展好丰富多采的活动。要充分利用活动场所,组织老干部参加健康有益的文化、健身活动。要把提高老干部的活动质量同丰富老干部活动内容结合起来,既要符合老同志特点,又要寓教于乐,有所创新。积极组织和鼓励老干部参加各级各类活动,充实老干部的政治和精神生活。
三是提高服务水平。要切实搞好各活动场所的服务质量,在深化服务上下功夫,把提高工作人员管理水平和服务水平结合起来,不断探索优质服务的有效途径。使我们林口老干部局的服务水平再上一个新台阶。
四是加强基层的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动,建立健全各种制度,努力争创省级先进老干部之家。
四、要引导和组织老干部发挥作用,为全面实现小康社会奋斗目标做贡献
我们XX年要继续支持自愿量力的原则,引导老同志在社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设中贡献余热,引导老同志在 “努力快发展,全面建小康”的进程中再立新功;引导老同志在党建、党风廉政建设工作国再创佳绩;在关心下一代、对青少年进行思想道德教育、革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育方面再续新篇。
继续改进信访工作。
随着企业的改制的逐步深入,势必引发一些新的矛盾和问题,我们必须保持清醒的头脑。XX年我们还要将老干部信访工作提到重要工作日程上来。尽全力解决好老干部各项待遇的同时,另外,我们还要掌握好正确的工作方法处理好信访事件。把问题解决在基层,避免越级上访。
继续加强老干部部门自身建设,努力适应新形势下老干部工作的需要。
一要加强“xxxx”重要思想学习、巩固保持员先进性教育活动成果,抓好老干部工作人员队伍的建设。把“两风” 会议精神贯彻到底,努力提高工作人员为老干部服务的意识,造就一支学习型班子、学习型工作队伍。二是要做好调研和信息工作。根据市局下发的重点调研课题, 提早做好准备,在深入调查的基础上,以改革的精神提出解决问题的办法和措施。同时,我们还要做好向上一级的信息报送工作,加强信息库的建设,使信息库更好地为老干部服务。
六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。
针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。
(五)、开办老年大学,为老有所养,老有所学创造良好条件;老促会、关工委工作扎实开展,为经济建设服好务。
今年初,为了让林口的老年人老有所养,老有所学。我们林口老干部局又把停办的老年大学开办起来。在县委、县政府的大力支持下,我们同老干部一起积极筹措资金,购置了22台电脑、一台vcd、一台电视、二台电子琴及其他教学用具,开办了艺术、书画和电脑班,又建了一个老年大学秧歌队。现在共有学员70人,老年大学在林口的影响越来越大,学员也越来越多,现在林口县老年人都以上老年大学为荣,上老年大学蔚然成风。通过开办老年大学,使老年人能够在晚年也有所作为。为我县的精神文明建设又添了一道靓丽的风景。
老促会围绕全县中心工作,积极向上争取资金,为我县的老区建设和发展做了一些实实在在的工作,今年又上报了五个项目,为老区的发展做出了贡献。关工委在县委、县政府的正确指导下,认真贯彻党的xx大精神和“xxxx”重要思想,围绕全县的中心工作着眼于培养社会主义事业合格接班人的战略目标,发挥职能深入教育,拓展领域,努力开创关心下一代的新局面。一是组织老干部组成爱国主义教育报告员在全县开展了演讲活动,加大宣传革命历史。组织各单位广泛开展形式多样、主题鲜明的教育活动。动员了更多的老干部参与关心下一代工作。使我县的道德教育有了新的提高。二是进行读书活动,全县共征订《崇尚真善美,学做诚信人》2万四千多册,基本上达到了人手一册。三是进行道德养成教育,充分利用各种宣传手段宣传“六五”活动内容。四是为青少年办实事、办好事,整治了学校周边环境,动员社会力量资助贫困生,共筹集资金两万一千多元,资助贫困生651人。为我县的教育事业做出了突出贡献。
(六)、积做好信访工作,为社会稳定做贡献。
我们一是本着“立党的根、尽儿女心”,全心全意为老干部服务的宗旨,立足于稳定,给县政府当好参谋,有事向县委报告,把矛盾化解在基层的原则。尽最大努力,认真做好老干部信访工作。今年上半年,我们共接待来人来访近40人次。收到来访信件10余封,接待集体访3 次。主要矛盾还是“两费”问题。针对这些问题,我们采取的措施是:一是给县委、县政府当好参谋,做好社会稳定工作,如老干部反映对72.5元的补助问题, 二是协调职能部门工作、掌握最新的政策,吃透政策。化解矛盾,今年我们充分学习了有关的新政策,通过我们耐心细致的做工作,给老干部们解释政策,解决了老干部们反映多年的176元补助问题。三是集体提意见,集体解决,我们每月都抽出一天时间来接待老干部,请他们提意见和建议,有了事情集体提出来,我们在当着老干部面把事情解决,不管大事小事一律班子就地讨论解决,能解决立即解决,不能马上解决的,向上访的老干部说明原因,。解决不了的,耐心的向老干部解释,做好老干部的思想工作并及时向上级汇报。本着特事特办、急事急办的原则,做到件件有着落,事事有回音。基本做到了没有信访事件积压,为老干部实实在在地解决了一些难题,四是抓好基层党委的信访工作,把矛盾解决在基层,使老干部上访问题基本得到了解决,确保了社会稳定。五是加大宣传力度把老干部政策落实到实处,通过走访、联系、了解情况,在各方面把老干部的利益放在首要位置认真对照落实,使老干部切实感到组织的关怀和温暖。
(七)、积极开展“先进性“教育活动,提高自身建设,更好的为老干部服务。
我局现有工作人员10人,其中局机关4人,活动室6人。在这次先进性教育活动中,我局在县委的领导下,积极开展好先进性教育活动,在活动中征求老干部意见,分析评议自身存在的问题,积极进行整改,建立健全各项规章制度。通过这次先进性教育活动,老干部工作人员素质得到提高,为老干部服务的热情空前高涨,面貌焕然一新,真正做到了“立党的根,尽儿女心,全心全意全力为老干部服务”。7月初我局会同组织部深入11个基层党委,对老干部工作进行了检查,主要检查“两个待遇”落实情况、老干部党支部建设情况、开展活动情况、老干部之家建设情况、老干部发挥余热等情况。通过这次检查对我县的老干部工作有了更深入的了解。其中林业党委、粮食党委老干部工作较为突出,有活动场所,有专人管理,主要领导重视,解决老干部的“两费”拖欠问题也较为突出。为维护社会稳定做出了突出贡献。
我局在做好老干部工作的同时,努力完成县委、县政府的中心工作,我们在县委xx届三次全委(扩大)会议精神的指导下,按照深入开展 “项目建设年”活动的要求,积极工作,我们的主要工作放在招商引资上,今年我们申报了6个项目,项目金额为430万元,批准了5个项目,这5个项目分别是:一是古城镇新立村的人畜饮水项目30万元;二是古城镇新立村的土地复耕项目50万元;三是五林镇卫生院建筑医疗防保业务项目160万元;四是奎山乡鞍山桥的建设项目40万元;五是莲花镇渡口码头建设项目120万元。为林口县的经济建设添砖加瓦。为林口的经济建设做出了贡献。