第一篇：机电部岗位职责
机电部工程部岗位职责
机电工程部岗位职责
1.制定公司机电工程相关管理规定和制度。2.公司机电专业技术人员的组织与管理工作。
3.公司投标项目或中标项目机电专业设计（深化设计）工作。4.公司投标项目机电专业施工组织设计、施工方案编制工作，配合、参与相关专业的报标工作。
5.公司施工项目机电专业施工组织管理（技术、安全、进度、质量、造价等）工作。
6.公司施工项目机电专业劳务分包预算工程量及结算量的算量工作。
7.参与公司施工项目机电专业劳务分包队伍招标组织工作（招标文件编制、标的编制等）。
8.公司领导交予的其它工作。
机电工程部经理岗位职责
（1）在公司领导的指导下，主持机电工程部工作。（2）协助公司分管领导完成相关工作；（3）负责制定部门的各项规章制度和管理办法；（4）负责编制部门的各类报表和工作总结，并负责上报；（5）负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作计划，并组织相关人员按时完成；
（6）负责按时组织召开部门例会，视情况组织专题例会和协调会；
（7）负责组织机电安装专业的学习和培训；
（8）负责机电工程部部与公司各职能部门、各项目部之间的工作协调，并组织提供相关的技术支持与技术服务；
（9）根据需要组织完成项目机电安装专业设计工作。（11）与项目经理协商，完成项目机电专业施工现场管理人员派驻工作。
（12）负责组织对机电专业设计成果和项目机电专业现场管理的监督检查。
（13）完成公司领导交予的其它工作。
机电部工程部电气工程师岗位职责
（1）负责公司投标项目或中标项目电气专业设计（深化设计）工作
（2）负责公司投标项目电气专业施工组织设计、施工方案编制工作，(3)负责所管理的在施项目的临时供电设计工作。
（4）负责所管理在施项目电气专业施工组织管理（技术、安全、进度、质量、造价等）工作。
（5）负责所管理的在施项目电气专业基础数据的采集、记录，洽商、签证工作。
（6）负责所管理项目电气专业劳务分包预算工程量及结算量的算量工作。
（7）负责对完工项目劳务分包队伍施工管理、施工质量的评价工作
（8）完成公司和部门领导交予的其它工作。
机电部工程部暖通（给排水）工程师岗位职责
（1）负责公司投标项目或中标项目暖通（给排水）专业设计（深化设计）工作
（2）负责公司投标项目暖通（给排水）专业施工组织设计、施工方案编制工作，(3)负责所管理的在施项目的临时供水设计工作。
（4）负责所管理在施项目暖通（给排水）专业施工组织管理（技术、安全、进度、质量、造价等）工作。
（5）负责所管理的在施项目暖通（给排水）专业基础数据的采集、记录，洽商、签证工作。
（6）负责所管理项目暖通（给排水）专业劳务分包预算工程量及结算量的算量工作。
（7）负责对完工项目劳务分包队伍施工管理、施工质量的评价工作
（8）完成公司和部门领导交予的其它工作
第二篇：机电部岗位职责
机电部岗位职责
5.4 公司总部机电部
公司总部机电部主要负责各开发项目机电安装专业的设计管理、机电安装专业的技术支持和机电安装专业的效果管理等工作。根据部门职能的划分，除设置部门负责人以外，按照机电专业和信息化工作的需要，分别设置电气工程师、暖通工程师、给排水工程师和信息化工程师等四个专业岗位。5.4.1 机电部部门负责人
（1）在公司领导的指导下，主持机电部的工作，确保部门工作流程的通畅；（2）协助机电分管领导完成相关工作；
（3）负责制定部门的各项规章制度和管理办法；
（4）负责编制部门的各类报表和工作总结，并负责上报；
（5）负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作计划，并组织相关人员按时完成；（6）负责按时组织召开部门例会，视情况组织专题例会和协调会；（7）负责组织机电安装专业的学习和培训；
（8）负责总部机电部与总部各职能部门、各项目公司之间的工作协调，并组织提供相关的技术支持与技术服务；
（9）负责组织完成对机电安装“四新”技术的引进工作；（10）负责组织完成各开发项目机电安装专业设计相关的各项工作，负责组织编制机电安装专业的各类技术性的文件；
（11）根据招采部提供的机电甲供物料或机电专业工程投标报名单位资格预审及考察申请表，组织总部成本部、招采部、工程部和相关项目公司对其进行供方考察，并负责组织供方考察报告的编审和会签；
（12）负责对项目公司提交的《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》组织评审；经评审合格后，提交给招采部作为甲供物料和机电安装专业分包工程招标的技术文件；（13）负责定期组织对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（14）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.2 机电部电气工程师
（1）负责电气专业的设计管理，控制设计质量与概算成本，确保电气专业设计工作的有序推进；
（2）协助部门负责人完成相关工作；
（3）负责提供电气专业的技术支持与技术服务，并负责对电气专业“四新”技术的引进工作；
（4）负责对电气专业相关供方信息资源的收集，并负责对供方资源的考察和考察报告的编制；
（5）负责对项目公司提交的电气专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；
（6）负责专业技术调研，编制《电气专业设计调研报告》；
（7）负责组织确定对电气专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；（8）负责对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（9）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.3机电部暖通工程师
（1）负责暖通专业的设计管理，控制设计质量与概算成本，确保暖通专业设计工作的有序推进；
（2）协助部门负责人完成相关工作；
（3）负责提供暖通专业的技术支持与技术服务，并负责对暖通专业“四新”技术的引进工作；
（4）负责对暖通专业相关供方信息资源的收集，并负责对供方资源的考察和考察报告的编制；
（5）负责对项目公司提交的暖通专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；
（6）负责专业技术调研，编制《暖通专业设计调研报告》；
（7）负责组织确定对暖通专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；（8）负责对暖通专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（9）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.4机电部给排水工程师
（1）负责给排水专业的设计管理，控制设计质量与概算成本，确保给排水专业设计工作的有序推进；
（2）协助部门负责人完成相关工作；
（3）负责提供给排水专业的技术支持与技术服务，并负责对给排水专业“四新”技术的引进工作；
（4）负责对给排水专业相关供方信息资源的收集，并负责对供方资源的考察和考察报告的编制；
（5）负责对项目公司提交的给排水专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；
（6）负责专业技术调研，编制《给排水专业设计调研报告》；
（7）负责组织确定对给排水专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；（8）负责对给排水专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（9）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.5机电部信息化工程师
（1）负责公司信息化相关的工作；
包括编制信息化体系的发展规划，完成信息化体系的建设、优化、测评、评估和推广应用；负责公司信息化系统资源的权限分配；负责对全司员工的使用培训和工作指导；负责公司信息化各类报表的收集、整理和汇总上报。
（2）负责全司网络的规划、建设和相关设备的管理维护；
（3）协助公司机电分管领导完成绿色建筑、节能减排申报的相关工作；（4）协助部门负责人完成相关工作；
（5）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。
第三篇：机电部岗位职责
机电部岗位职责 5.4 公司总部机电部
公司总部机电部主要负责各开发项目机电安装专业的设计管理、机电安装专业的技术支持和机电安装专业的效果管理等工作。根据部门职能的划分，除设置部门负责人以外，按照机电专业和信息化工作的需要，分别设置电气工程师、暖通工程师、给排水工程师和信息化工程师等四个专业岗位。5.4.1 机电部部门负责人
（1）在公司领导的指导下，主持机电部的工作，确保部门工作流程的通畅；
（2）协助机电分管领导完成相关工作；
（3）负责制定部门的各项规章制度和管理办法；
（4）负责编制部门的各类报表和工作总结，并负责上报；
（5）负责制定部门的量化指标和拟定部门的各类工作计划，并组织相关人员按时完成；（6）负责按时组织召开部门例会，视情况组织专题例会和协调会；
（7）负责组织机电安装专业的学习和培训；
（8）负责总部机电部与总部各职能部门、各项目公司之间的工作协调，并组织提供相关的技术支持与技术服务；
（9）负责组织完成对机电安装“四新”技术的引进工作；
（10）负责组织完成各开发项目机电安装专业设计相关的各项工作，负责组织编制机电安装专业的各类技术性的文件；
（11）根据招采部提供的机电甲供物料或机电专业工程投标报名单位资格预审及考察申请表，组织总部成本部、招采部、工程部和相关项目公司对其进行供方考察，并负责组织供方考察报告的编审和会签；
（12）负责对项目公司提交的《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》组织评审；经评审合格后，提交给招采部作为甲供物料和机电安装专业分包工程招标的技术文件；（13）负责定期组织对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（14）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.2 机电部电气工程师
（1）负责电气专业的设计管理，控制设计质量与概算成本，确保电气专业设计工作的有序推进；
（2）协助部门负责人完成相关工作；
（3）负责提供电气专业的技术支持与技术服务，并负责对电气专业“四新”技术的引进工作；
（4）负责对电气专业相关供方信息资源的收集，并负责对供方资源的考察和考察报告的编制；
（5）负责对项目公司提交的电气专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；
（6）负责专业技术调研，编制《电气专业设计调研报告》；（7）负责组织确定对电气专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；（8）负责对电气专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现
行规范、标准、图集的要求组织实施；
（9）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.3机电部暖通工程师
（1）负责暖通专业的设计管理，控制设计质量与概算成本，确保暖通专业设计工作的有序推进；
（2）协助部门负责人完成相关工作；
（3）负责提供暖通专业的技术支持与技术服务，并负责对暖通专业“四新”技术的引进工作；
（4）负责对暖通专业相关供方信息资源的收集，并负责对供方资源的考察和考察报告的编制；
（5）负责对项目公司提交的暖通专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；
（6）负责专业技术调研，编制《暖通专业设计调研报告》；
（7）负责组织确定对暖通专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；（8）负责对暖通专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（9）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.4机电部给排水工程师
（1）负责给排水专业的设计管理，控制设计质量与概算成本，确保给排水专业设计工作的有序推进；
（2）协助部门负责人完成相关工作；
（3）负责提供给排水专业的技术支持与技术服务，并负责对给排水专业“四新”技术的引进工作；
（4）负责对给排水专业相关供方信息资源的收集，并负责对供方资源的考察和考察报告的编制；
（5）负责对项目公司提交的给排水专业《甲供物料技术规格说明书》和《机电安装专业分包工程技术管理要求》的初审；
（6）负责专业技术调研，编制《给排水专业设计调研报告》；
（7）负责组织确定对给排水专业相关物料品牌的选用，供方资料的审核和定样、封样；（8）负责对给排水专业设计成果和开发项目现场效果的监督检查，确保现场按设计文件和现行规范、标准、图集的要求组织实施；
（9）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。5.4.5机电部信息化工程师
（1）负责公司信息化相关的工作；
包括编制信息化体系的发展规划，完成信息化体系的建设、优化、测评、评估和推广应用；负责公司信息化系统资源的权限分配；负责对全司员工的使用培训和工作指导；负责公司信息化各类报表的收集、整理和汇总上报。
（2）负责全司网络的规划、建设和相关设备的管理维护；（3）协助公司机电分管领导完成绿色建筑、节能减排申报的相关工作；（4）协助部门负责人完成相关工作；
（5）其他按公司的管理规定和本管理手册的内容完成相关工作。篇二：机电部岗位职责和安全生产工作职责
机电部岗位职责 1.负责项目管理体系在本系统内贯彻实施，落实相关的目标和指标。2.负责船机设备、节能降耗的归口管理。3.负责对船机设备的弃物、废水、废气的排放、安全使用进行管理和不定期检查。4.保证机械设备的安全运行，满足施工需要。采取新工艺，新技术，使用新设备时，制定新的安全技术操作规程及岗位职责，参加安全生产检查，对因船舶、设备管理或使用不当造成的工程质量问题和事故负直接责任。5.做好大型设备的维修保养工作，根据机械设备的新旧程度和技术状况，制定远景和近期规划，编制上报，控制修理工程进度，提高机械的完好率。确保船机设备完好率，满足施工要求。建立管、用、养、修制度，负责质量体系在本部门的贯彻实施。6.负责大型机械设备的主要附机配件计划的编制及采购工作。7.根据施工生产需要，合理调配机械设备，办理有关订购合同，严把质量关，严格验收。8.负责能源管理工作，推广节能新技术新产品新工艺，编制节能措施、计划和实施，管理本项目部的生产生活用油、用电。9．按时填报机械设备技术状况、机损事故、燃油料消耗及设备租赁和工业产值统计等各类统计报表并分析情况，提出意见。10．总结交流先进的工作经验，开展好“五好设备”的竞赛活动。11．完成项目部领导交办的其它相关事务。
机电部安全生产工作职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令法规，在收集大型船机、起重机械设备数据中，应充分反应它们的安全技术状态。
2、在引进大型设备、施工船舶时，首先检查它们的安全资料，如船检证书、国籍证书、所有权证书、适航船员证书、安检簿等；查验其稳性和抗风能力、通讯导航设施、救生消防设施、锚机系统、舵机系统的安全性能。
3、在验收电器设备、附件、工具材料入库时。必须有出厂检验合格证，符合安全生产指标，保障安全使用。
4、负责组织员工学习新购和自制设备的安全技术操作规程，并安排好新设备操作人员的技术培训工作。
5、与有关部门一道，对交通车辆按期进行年检，保证车辆的完好率；及时组织对驾驶员进行年审工作，对从业驾驶员进行《中华人民共和国道路交通安全 法》的学习。
6、督促租用船舶和自有船舶、车辆的保险工作，出险后负责提供保险索赔的一切相关资料。
7、参加工地的安全生产大检查，认真检查设备的安全状态和物资的安全堆放环境，对隐患和问题及时提出整改措施。并具体完成海事部门对船检中提出的整改项。
8、具体落实船舶防台、防季风预案，做好船舶防台前的一切准备工作。
9、必要时参加安全生产事故的调查和处理。篇三：机电部岗位职责
机电部岗位职责
1、在项目经理部的领导下，贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和局工程指挥部（经理部）、公司规章制度及管理办法，业务上受公司盾构设备部指导；
2、建立健全项目经理部机电管理方面的各项规章制度，按时向盾构设备部报送相关的资料和信息，并接受其监督和检查；
3、负责项目经理部机电设备日常管理，充分发挥机电设备的性能，为工程施工提供机电技术支持；
4、参与项目施工管理，负责编制机电设备配置计划，施工组织设计中项目施工用电的编制工作及供电管理工作，并按相关文件规定组织实施。开展项目所在地区机电设备租赁市场调查；负责项目内、外设备的租赁及管理；对租赁设备及外部劳务队伍自带设备进行有效监控；落实特种设备使用、管理、监督、检查制度；
5、定期对机电设备操作装置、机电设备安全装置、机电设备及维修保养情况进行检查；参与机电事故的调查和处理工作；
6、临时用电的施工作业；
7、参与工程项目责任成本管理，为经济效益分析提供相关数据；
8、负责检查机电设备操作人员持证上岗情况和非标设备及大型设备的安装调试；
9、协助主管部门对员工进行培训和考核；
10、对新参加工作的员工，做好部门导师带徒工作。
机电部部长岗位职责
在项目经理、副经理领导下，负责机电部全面工作，其主要职责：
1、严格执行机械、电气管理各项规章制度，遵守机械电气设备管理相关纪律，廉洁自律、秉公办事；
2、按照机械、电气管理办法，组织领导部门人员切实加强机电的采购、维修、维护、保管、供应工作，使之规范化，完善小型设备及电气等采购计划、入库登记、发放台帐，设备履历、折旧、维修、巡检台帐等；
3、根据机电责任成本管理办法，加强机电责任成本管理，从机电采购、维修、保养责任成本三个方面加强总控，降低成本，提高经济效率；
4、负责仓库的防火、防盗、防雨、防潮管理工作；
5、负责设备的进场、转场、组装、调试等工作；
6、组织开展修旧利废，以旧代新活动，努力降低生产成本；
7、会同经理部各部门抓好工地文明施工；
8、协助主管部门对员工进行培训和考核；
9、完成领导交办的其他工作。
机电部部长-刘树清
机械设备管理员岗位职责
在部长领导下，其主要职责：
1、建立、健全机械设备管理台帐，搞好设备的配备、调拨、租赁业务，努力降低使用成本；
2、负责对机械设备操作人员进行管理、培训、监督和考核；
3、认真执行机械各种规章制度，负责所属设备的管理、使用、保养、维修等日常工作的检查落实；
4、认真落实机械设备安全技术操作规程和电气安全操作规程，检查督促施工用电及电器设备的安全，保证操作人员的人身安全；
5、组织对施工用电及设备使用、保管、维修和交接班情况的检查，定期开展评比竞赛活动，表彰奖励盾构设备优秀班组；
6、做好各项资料的收集、整理，负责设备管理及各类报表的编制，上报工作；
7、完成经理部领导交办的其他工作。
机械设备管理员-孙坤
机长岗位职责
1、在项目经理部的领导下，实行盾构机机长责任制；
2、盾构机机长应执行项目经理部制定的机电设备管理办法，按照作业程序和内容进行工作，带领机组人员认真履行公司及项目部赋予的职责，对盾构机进场、安装调试、推进管理、使用维护、退场、存放、保养修理等现场作业全程负责；
3、盾构机及配套设备在装卸运输前，机长应配合项目经理部安检部机电部对起重运输环境和条件进行调查；实施过程中、负责带领机组人员及项目部其他辅助人员落实盾构机拆卸方案，严格按方案规定的程序执行、方案中的重点部分，应亲自进行确认和落实。如大件起重时，吊车的支点、吊点是否符合要求；吊具、索具是否完好齐备；大件装车后的固定和绑扎是否牢固等；
4、盾构机安装（或拆卸）前，机长应配合安检部机电部对机组人员及项目部其他辅助人员进行专项安全技术教育和专项安装（或拆卸）方案技术交底。实施过程中，机长须组织机组人员及项目部辅助人员，负责落实安装（或拆卸）安装规定的程序和措施；对参加安装（或拆卸）施工的人员进行每日班前安全质量讲话和日常工作安排；对作业质量、安全、进度负责；
5、盾构机安装调试完成后，机长应配合机电部对盾构机进行井下静载自验，按照生产商规定的技术参数和项目，逐项进行，直到完全满足设计要求；
6、盾构机推进过程中，机长应根据技术指令及地质变化情况，检查盾构机姿态是否正常，及时发现和纠正推进偏差，配合项目部其他部门督促指导盾构司机和管片拼装机司机改进和调整操作方法，填写各种原始记录等；
7、盾构机始发与接收是盾构法施工中的重要环节，机长需严格执行项目部制定的施工技术措施和安全应急措施，积极组织机组人员和辅助人员落实具体事项，确保盾构机及配套设备安全平稳有效的运行；
8、盾构机进洞接收后，机长应组织机组人员配合机电部及时对盾构机进行整机状况确认，安排辅助人员及时清理盾构机外壳、土仓、浆箱、注浆管泥土浆液，积极准备盾构机解体拆卸事宜，按照程序进行拆解吊装，直至盾构机运至存放场地或新的工地；
9、盾构机运至存放场地后，机长须按照机电部规划进行，落实“五防”（防火、防晒、防雨、防盗、防腐蚀）措施，对控制柜、电子电器、橡胶密封件等重要部位进行专业保护，要求盾构机各部件摆放要合理有序，防护要科学有效，维保要落实到位；
10、协同机电部部长做好盾构设备管理工作。
盾构机机长-许阿龙篇四：机电部岗位职责
技术质量岗位职责分工表 篇五：机电部岗位责任制
机电部部长岗位责任制
1、在公司的领导下，负责贯彻执行上级集团公司颁发的机电设备管理办法有关文件，负责制定单位的机电设备管理制度及编制机电设备运行的各种规章制度。
2、负责编制并上报机电设备更新、安全措施及大修理建议计划，在集团公司专项资金下达后负责编制实施计划，并按照计划组织实施。
3、负责检查下属各公司机电运输安全质量标准化工作，并且按照有关文件严格考核，每月报送安全标准化报表。
4、负责或参与机电运输设备事故的追查，分析等工作。
5、负责机电设备的管理工作；做好机电设备管理指标的分配，监督各下属公司的设备及时清退，并且按照有关文件严格考核。
6、负责监督下属公司搞好分管范围内设备日常维护、保养工作，保证设备完好率、待修率，达到规定要求，并且降低事故率。
7、监督下属公司做好大型设备的技术性能测定及零部件探伤工作。
8、监督下属公司做好机电设备大、中、小修工作。
9、监督下属公司抓好安全生产、生活用电工作。
10、负责机电设备信息化管理系统的建立。
11、负责下属公司机电技术业务管理，做好新技术、新工艺、新设备推广应用工作。
12、抓好机电部日常生产管理、业务管理、技术管理、党建管理工作。
13、完成公司领导安排的其他各项工作。机电部副部长岗位责任制
1、在部长的领导下认真组织所管辖的下属公司贯彻落实“安全第一“的方针，对分管范围内的安全工作具体负责。
2、贯彻有关安全法规、行业标准，结合本部门的实际，制定相应的管理制度并组织实施。
3、负责管理下属公司电力设施的安全运行、管理、并按有关规程、规定进行定期检查，确保安全运行。
4、负责管理下属公司电力装置工程、电气图纸和有关资料、安全措施审核、5、负责对下属公司电气工程、安装、检修的工作监督。
6、负责对下属公司新增井上、下设备用电的审批工作。
7、负责对本单位员工进行电气理论知识与实际操作技能的培训，提高员工业务素质和自身保护能力。
8、对下属公司电力设施方面的事故隐患及时安排整改和验收。
9、负责督促下属公司对保护装置、仪器、仪表的定期校验、调整等工作，确保设备完整灵敏、可靠。
10、督促下属公司搞好季节性预防、检测、检修，做好电力设施的使用。
11、负责督促下属公司组织人员对重大事故的电力设施抢修工作。
机电科科长岗位责任制
2、做好本部门、岗位分工，明确目标专业，规范各岗位工作规定和规程。
3、组织制定本部门、月度机电工作计划和一周工作安排，并布置给各员工。
4、检查计划执行情况，协调执行中的问题，指导部下解决工作中的困难。
5、做好本部门员工考核和思想工作，指导部下提高业务素质和能力。
6、在机电部的领导下，每月协助组织召开机电例会，总结本月机电工作，布置下月机电工作计划。
7、在机电部的领导下，协助对重大机电事故组织召开事故分析会，按“四不放过”原则进行追查分析。
8、协助机电部组织有关人员制定、完善矿井和本部门的机电工作规章制度。
9、在机电部的领导下，每月至少组织一次机电设备检查工作，对检查出的问题督促落实整改。
10、督促下属企业组织有关人员对机电技术改造项目进行审核。
11、督促下属企业组织机电技术人员开展技术革新、攻关活动，对机电、运输技术成果组织审核鉴定。
12、对重大机电事故抢修必须亲临现场，协助领导制定措施、方案并组织实施。
13、完成公司业务部门安排的其他工作。
机电科科员岗位责任制
一、在机电科长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。
二、监督检查下属公司安全设备、设施、仪器和使用。
三、贯彻上级下达的指示精神和作业计划。
四、按规定参加对下属公司机电设备定期巡回检查。
五、参加对机电设备事故的分析处理。
六、对各项规章制度的实施情况定期进行检查，参加机电事故的分析和处理。
七、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守科室纪律。
八、积极参加机电技术工作培训，提高业务技术素质。
九、完成科室领导安排的其他各项工作。
机电部部长安全职责 机电部部长受分管生产的副总经理和总工程师的直接领导。是机电部安全生产第一负责人。必须熟练掌握有关安全专业知识并依法经过培训，考核合格取得安全资格证。
岗位职责
第1条 积极协助生产副总经理和总工程师贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好机电部的安全管理工作。
第2条 按照国家有关法规要求下属公司做好设备、动力、电气、仪表、计量的管理工作。
第3条 组织编写、修订设备检修规程，电气、仪表安全作业规程，制定本部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并认真检查、考核，对考核结果负责。
第4条 负责公司系统大修的组织协调工作，监督下属公司编制系统大修计划，合理地安排设备大、中修，确保生产安全、稳定、长周期、效益运行。
第5条 监督下属公司组织编写特种设备事故应急救援预案，并定期对预案进行评审、组织设备事故应急演练。
第四篇：机电部2008
机电部2008-2009工作计划
为了进一步将机电部的学生管理和教学管理工作推向深入，以学校的总体办学理念为指导，倡导尊重的教育，培养学生的实践操作能力和自我管理能力，为社会培养合格的技术人才，现制订2008-2009工作计划如下。
一、更新观念，构建和谐团队，增强凝聚力
1、提高
服务意识：服务有两种，一种是为赢利而服务，另一种是公益的服务。教师的服务不全为着自利，重在服务于社会公益，作为服务就要服从于服务的规范，因此作为教师，必须抛弃传统的思想的禁锢，放下架子，平等地处理教师、家长、学生的关系。只要人人都建立起了服务意识，才能心甘情愿地为他人服务，而不会去斤斤计较个人得失；才能真诚地去帮助别人，而不会彼此相轻；才能充满阳光，而不会去报怨社会的不公；才能全身心地投入工作，而不会当一天和尚撞一天钟。
2、倡导合作精神：团结就是力量，随着专业部管理机制运行逐步成熟，人员几经调整后，机电部的老师达到63名。其中：文化基础教师31名，专业课教师18名，实习指导教师14名。机电部教师数量多、教师之间工作性质存在较大差别。但是分析机电部教师结构特点，老教师工作能力较强，经验丰富，年轻教师活力充沛干劲十足，且谦虚好学，只要加强交流合作，使老教师的教学智慧和经验毫无保留地传下来，使年轻教师的工作热情感染整个群体，相互影响相互促进必然会让机电部这个团队在教育教学等各项工作上有建树，并充满后劲。
3、增强责任心：责任意味着付出，工作没有任何借口。尤其是教师的工作，很大程度上都是难以真正量化的“良心活”，必须不断强化责任心教育，建立目标责任制，提高每一位教师的目标执行能力，向课堂45分钟要效率、要质量，力争使每一个教师的聪明智慧发挥到极致。
4、工作讲求实效：机电部的工作无论是教育教学工作，还是实习教学工作，都要建立起评价系统，检查系统，反馈系统，力求每一项工作落到实处，倡导“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把简单的事情做好，就是不简单”工作理念，人人都应不折不扣地履行自己的岗位职责，那么整个专业部的成绩就会有比较大的提高。
二、抓好政治、业务理论学习，构建学习型团队
1、积极引导机电部教师政治要求进步，认真阅读有关论著，努力提高每一位教师的政治水平和师德修养；
2、树立优秀教师为榜样，引导机电部老师多去学习专业知识，弥补专业新知识、新技能、新工艺的不足，挖掘教师的潜能，培养年轻教师，加大“双师型”教师队伍建设，塑造专家型教师；
3、继续创造机会让专业教师外出培训，充分提供条件和资金，解决机电部教师知识老化的问题，跟上机电专业以及数控专业迅猛发展的势头，让学生学到更贴近于社会实际直接应用的知识。
三、加强学生实习的力度，切实提高学生的专业技能
目前机电部机电和数控两个专业在校学生达到了19个班1000人左右，这给我们专业课的教学和实习带来了较大的压力，为此：
1、加大实习教学精细化管理力度，进一步落实实习管理人员的岗位职责，实行岗位目标责任制，每周对实习指导教师的工作进行全面检查一次，如实核算月工作量；搭建平台，使实习教师与任课教师交流，开足开全学生的实验实习，尽最大能力维修维护好设备，努力提高设备的利用率，为学生技能的提高创造物质条件。
2、调整专业课的课时比例，确保实习课时，使学生的技能训练到位并落至实处。
3、专业教师的技能的提高在于对先进的实验实习设备的操作技能。当前因部分专业教师和实习指导教师也是现学现教，新型的“双师”型教师有待进一步培养深造，一方面通过“以老带新”帮助改行教师迅速适应工作岗位，另一方面也需要创造条件让改行专业教师参与培训。
4、继续开展技能活动展示月，安排一系列学生技能的活动，如技能达标，比武等，提高学生的技能水平。
5、做好学生技能等级考核工作，努力提高技能等级的鉴定合格率的同时，真正使学生专业技能提高落到实处，达到经过短暂的实习就能上岗的能力。本拟完善技能鉴定前的常规技能考核制度。
6、协同招生就业指导中心，联系学生的见习工作，主要面向即将就业的学生进行一段时间校外实习，让学生亲身感受专业的实际应用的规范和要求，体验职工的辛苦和敬业精神，使学生对所学专业有更为深刻的认识。
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7、考虑到新的实习基地在本将交付使用，相关工种需要进一步的从深度和宽度上挖掘，本需要进行调研，制订更加科学的实习计划。
四、抓好教科研工作，确保机电部两个专业的稳定发展
1、进一步深化机电部的专业建设的研究
以学生的专业技能培养为重点，合理设置专业课与文化课，尽
快设计出与学校实际相符的课程设置方案，根据课程设置方案选择出适合机电部专业发展的一套专业教材，同时调动机电部教师的积极性，努力开发校本教材，以弥补专业教材的不足；进一步完善机电部的专业教学计划，保证机电部严谨规范的教学秩序，进一步理顺专业核心技能达标规范及参加国家技能鉴定规范，力争技能鉴定通过率95%以上，结合专业课开设情况有计划
地安排专业教师外出培训和到工厂轮训，进一步提高教师的专业技能，不断更新专业知识；多渠道了解专业发展的方向，积极向学校提供专业实验实习室建设的方案。
2、根据机电部专业实验实习的现状，继续深化模块化教学的实施方案，进一步提高机电部实验实习室的利用率。把学生技能训练落到实处，力争每一个学生的技能都过关。
3、组织集体备课和教师互帮活动，使专业课教学有弱点的教师快速进步，年轻教师尽快发展。
五、加强管理，丰富文化生活
1、统一机电部班主任的思想，克服畏难情绪，从严要求，大胆管理，树正气，压歪风，努力提高班风和学风。
2、抓好班干部建设，尤其新生班级，将品学兼优的学生吸纳到班委中，确保班主任工作的顺利开展。
3、完善班级管理制度，制定各班的班级公约，构建班级的管理系统，检查系统，反馈系统，细化学生的责任，做到班级事事有人做，人人有事做，将班风和学风尽快树立起来。
4、围绕“德育为首，教学为中心”合理安排学生的活动，如心理健康教育、世界观教育、系列学习竞赛、系列文体活动等。
第五篇：机电部机电车间工班长岗位职责
机电部机电车间工班长岗位职责
1范围
本标准确定了机电部机电车间工班长的职责。
本标准适用于机电部机电车间（以下简称车间）工班长岗位。2 职责
2.1应按车间要求完成车间分配的工作和任务；安排本工班员工每天工作。
2.2应按要求完成本工班内务等日常事务管理。
2.3应根据公司、机电部及车间各专业接口关系，协调本工班工作中与其它专业、部门的工作；按时完成机电车间按检修规程下达的各项作业任务，并将完成情况上报车间。
2.4 负责责任区内所有设备、设施的卫生工作和设备房的卫生工作。
2.5 负责车间其他工班在责任区内的维修、保养作业的配
合工作。
2.6每次作业应检查、汇报本工班安全生产情况，负责本工班员工工作安全和人身安全，为本工班安全生产责任人。
2.7 负责责任内的备品配件、材料管理工作，按车间规定
填写材料领用，消耗统计详细帐目，实行以旧(坏)换新，填写材料需求报名单。
2.8 完成在责任区内所进行的委外施工的配合工作。
2.9每月至少一次组织本工班维修人员参加政治学习、管理和技术培训及各项活动；每月至少二次收集和向车间反映本工班维修人员意见和建议。
2.10 应负责带教本工班新员工熟悉本职工作和本专业知识；应协助车间搞好本班组建设，督促本工班人员遵守公司、机电部及车间的各项规章制度；负责本工班员工每天的考勤和劳动纪律检查。
2.11 作为协调、监督、检查、验收外委工作现场责任人。
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