第一篇:略农工发(2010)34号 半年工作总结
略农工发„2010‟34号
中共略阳县委农工部 略阳县新农村建设办公室 二〇一〇年上半年工作总结
今年上半年,我们在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县中心工作,全力服务经济社会发展大局,以贯彻落实中央1号文件为主线,以开展干部作风教育整顿为动力,抓住国家加大统筹城乡发展的大好机遇,突出新农村建设、调查研究、自身建设三个重点,夯实工作责任,狠抓工作落实,为全县的和谐稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。
一、认真学习宣传中央1号文件,把党的强农惠农政策送到千家万户
2010年中央1号文件下发后,我们组织全体干部进 行了认真学习,在深刻领会1号文件精神的基础上,组织力量精心编印《2010年中央1号文件宣讲材料汇编》,共印发600余册。以“两办”名义下发了《关于认真做好中央一号文件宣讲和科技下乡工作的通知》从县直部门抽调40名干部,由科级干部任组长,组成8个宣讲团分赴各乡镇开展为期1月的中央1号文件宣讲活动。各宣讲团在乡镇、村全体干部大会上着重对2010年中央1号文件的主要精神、新意和亮点向广大干部进行了全面宣讲,随后由乡镇干部进村入户进行宣讲。宣讲主要采取办班宣讲和现场讲解相结合、理论与事例相结合、干部宣讲与农民提问相结合的方式进行。宣讲期间,印发各类宣传材料2600份,举办各种宣讲会、学习会、培训班780多场次,把中央1号文件精神送到了千家万户。
二、精心筹备召开了全县农村工作会,全面安排部署农业农村工作
由我部牵头承办,县委、县政府于3月29日用1天时间召开了全县农村工作会。会议首先用半天时间对接官亭镇亮马台村的人居环境治理、农业综合开发工作和九中金乡中川坝片区的氐羌民俗村改造、农业产业发展进行了参观,下午召开会议,会上7个部门、2个乡镇作了大会发言,2个乡镇作了书面发言,会议全面分析了当前农业农村工作面临的形势,对今年的农业农村工作进 行全面安排部署。按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的总体要求,组织动员全县各级干部群众深入贯彻落实科学发展观和中、省、市农村工作会议精神,把统筹城乡发展、夯实农业基础作为“三农”工作的中心任务,更加突出特色农业建设、基础设施改善、民利民生保障、农村改革创新和新型农民教育工作,努力实现农业全面增效、农民持续增收、农村更加和谐稳定目标,推动全县农业农村更好更快发展。会上印发了县委、县政府《关于做好2010年农业农村工作的意见》,对2009年农业农村工作先进集体进行了表彰,同时印发了《略阳县2010—2020年农民增收产业发展规划》及9个分项规划(讨论稿)和县委、县政府《关于进一步加快略阳乌鸡产业发展的决定》(征求意见稿),并以“两办”文件印发了《关于分解下达2010年农业农村工作任务的通知》和《关于在全县开展以知恩知报知荣知耻知法知德知学知进为主题的农民再教育活动实施意见》。
三、狠抓干部作风教育整顿,努力提高干部自身素质 我部按照县委提出的“解决八个问题、大兴八种风气、树立八种形象”的总体要求,认真开展了干部作风教育整顿活动。通过理论知识学习、广泛征求意见、召开专题民主生活会、制定方案整改、建立规章制度等环节我部使干部作风实现了四个转变:一是思想作风转变,工作因循守旧、不思进取,墨守成规,以及创新精神不强、发展意识不够的问题得到解决;二是学风转变,忽视学习、学用脱节,照抄照搬、脱离实际的问题得到解决;三是工作作风转变,责任心不强,工作上被动应付、拖拉疲沓、效率低下、做事不细、粗枝大叶等问题得到解决;四是纪律转变,上班自由散漫、迟到早退、浏览与工作无关的网站、玩网络游戏、聚集聊天等问题得到解决。由于我部对此项工作高度重视,抓得实在,分别被市、县作为干部作风教育整顿的先进典型进行了宣传报道。
四、认真开展以“八知”为主题的农民再教育活动,努力造就新型农民
为了进一步升华抗震救灾精神,全面提升农民的思想文化素养,教育帮助农民提高思想觉悟和道德水平,增强政策法制观念,努力培养造就一大批高素质的新型农民,为开创农村工作的新局面奠定坚实的基础。县委、县政府决定,由我部牵头,从4月份开始,利用3个月时间,在全县开展了继2008年以“有文化、懂技术、会经营”的新型农民教育后的以“知恩知报、知荣知耻、知法知德、知学知进”为主题的农民再教育活动。为了开展好次项活动,县上专门成立了农民再教育活动领导小组,设立了办公室,组建了综合协调、教育督导、法 制工作、科普宣传4个工作组,并成立了由各联乡包扶县级领导牵头,所在乡镇党委书记任队长,联乡包村牵头部门主要负责人、乡镇长任副队长,各包村单位抽调1—2名干部与乡镇干部一起组成的乡镇工作队,同时将此项活动分为宣传发动、组织实施、完善提高三个阶段。我部还针对此项活动分政策、法规、道德、技术四个版块,精心编印了《略阳县“八知”主题农民教育活动辅导教材》,发放到各乡镇、各驻村工作组和农民再教育领导小组各成员单位及县直相关部门单位。并及时了解掌握工作动态,广泛收集宣传各乡镇的经验和做法,编发农民再教育工作简报9期,制定了《略阳县2010年农民再教育工作考核办法》,将各乡镇、农民再教育活动领导小组成员单位及联乡包村牵头部门开展农民再教育活动纳入县委、县政府年终对各单位的综合考核。在“八知”农民再教育活动中,各乡镇都能按县上的统一部署,并根据各自的实际,有针对性地开展工作。郭镇紧紧围绕建设“和谐郭镇”、“富强郭镇”的目标,教育引导农民努力克服“等、靠、要”思想,树立“想创业、敢创业、会创业”理念;黑河坝乡确立“123456”工作思路(提高一个认识,明确两个目标,突出三个重点,制定四项措施,解决五个问题,建立六项机制),确保活动真正取得实效;白石沟乡农民“八知”教育做到“四个结合”(与 林权制度改革、高速路拆迁安置、安全维稳工作、“升级晋档,科学发展”活动相结合),力促当前工作;横现河镇注重建立农民教育的长效机制,认真开展了调研,撰写了《农民教育重在建立长效机制》调研报告。
五、加大工作力度,努力推进新农村建设
一是制定了2010年新农村建设考核办法,继续将新农村建设纳入各乡镇年终综合考核。二是继续抓好2009年启动的309省道沿线5个村的人居环境治理后续工作,经常深入示范村进行督促检查,确保任务完成。截止目前,5个村按照“两建、三改、四化、五统一”的要求,完成房屋拆旧建新56户201间,房屋造型319户,实施庭院硬化331户10839平方米,建沼气池101口,完成改厨、改圈、改厕613户,硬化组户路5538米,修建排水沟2393米,建垃圾池1个。完成投资805.3万元,其中:新农办资金90万元,捆绑部门资金236.15万元,农户自筹479.15万元。7月上旬,县新农办将联合县财政局对5个村的人居环境治理工作进行全面验收。三是对2010年人居环境治理4个备选村进行了实地考查。四是抓九中金乡中川坝新农村示范园区建设,初步制定了规划,努力使其打造成为氐羌民俗展示区、绿色产业示范区、循环农业试验区、生态观光风景区。五是分两次组织接官亭镇、九中金乡干部及村“两委”主要负责人 100余人,分别赴镇巴县、西乡县和旬邑县进行了新农村建设考察学习,开拓了视野。
六、抓好农口党建,增强党组织的凝聚力和战斗力 一是认真开展干部思想作风教育整顿活动,树立农口干部服务“三农”的良好形象。自3月5日,县委召开干部思想作风教育整顿活动动员大会后,农口系统各部门、单位坚持深入学习、扎实整改,既完成规定动作,又结合实际创新,努力提高自身素质,倾心服务“三农”,较好地完成了阶段性任务,取得了显著成绩。二是深化“双联双促”工作,抓好党建示范点创建,党建工作推动有力。农口系统“双联双促”活动自开展以来已经取得了初步成效,今年党委又下发了《关于进一步加强党建工作推进新农村建设的意见》,要求农口各部门单位,把“双联双促”和党建示范点与新农村建设结合起来,以此提升农口党建水平。同时,认真抓好县委组织部确定的中药局、农机中心两个党建示范点,确保7月底全面通过验收。三是深入开展人民群众满意基层站所创建活动。各部门单位根据自身的工作性质、行业特点,提出了创建标准,制定了创建规划,落实创建措施,努力使本部门单位90%的服务对象达到满意。四是积极奉献爱心,帮助患病职工。县植保植检站职工张兆林于2009年8月查出患慢性肾衰竭,9月份出院后每周要进行两次血 液透析,家庭极其困难,农业党委发出倡议,号召全系统干部职工积极奉献爱心,帮其度过难关,全系统42个单位644名党员干部进行了捐款,共捐款34460元,其中我部13名干部职工捐款900元。
七、积极开展调查研究,为县委、政府决策提供参考依据
一是与县委政研室联合发文,要求各乡镇、县直各部门开展“三农”工作调研活动,并针对当前“三农”工作中存在的问题,初步确定了21个方面的调研课题,供各乡镇、各部门参考,截止目前已收到调研材料6篇。二是认真开展农村人心不稳定因素排查工作。针对当前农村在政策贯彻落实、基础设施建设、重大工程建设、农村民事纠纷中引起的有可能激化的问题及成因,要求各乡镇进行了排查上报,下一步我们将进行归纳整理,撰写调研报告。三是按照县委主要领导的指示,对当前的农业农村工作形势进行了深层次的分析,撰写了《关于今年农业农村工作情况和建议》。四是对旬邑县新农村建设进行了实地考察,撰写了考察报告,提出了我县新农村建设的思路,为县委、县政府决策提供参考。
八、做好科技下乡和联乡包扶工作
一是认真组织开展了春季农村科技宣讲工作。3月份,从农口有关单位抽调100余名科技人员组成8个宣 讲团,深入乡、镇、村和田间地头,扎实开展了农业实用技术宣讲工作。二是按照县委、政府的统一安排部署,深入所包联的黑河坝乡,协助乡党委、政府认真排查矛盾纠纷和安全隐患,对辖区内所有校园、采砂、采石场、滑坡点、尾矿库、重点工程建设场地逐一进行了走访,切实做好了该乡的安全维稳工作。
九、抓自身建设,确保各项工作任务完成
一是加强学习,努力创建学习型机关。印发了《2010年干部学习计划》,充分利用周一例会和党员活动日,组织全体干部认真按计划学习,通过学习使全休干部政治理论水平不断提升、法制意识不断增强、业务知识不断提高。二是夯实工作责任。印发了《各股办工作职责及干部岗位职责》,明确了每个股室和每个岗位的职责、工作标准、行为准则,并每周印发工作任务表,把各项工作任务细化分解到人头。三是给每个干部制做了“桌牌”和“胸牌”,实行挂牌上岗制度,树立了单位良好形象。四是严格执行各项规章制度,强化机关内部管理,对部内原有的21项制度进行修订完善,重新制定出了18项共90条规定,做到用制度管人,用制度管事。五是对目标责任考核办法进行修定,在目标责任考核共性目标、岗位职责的基础上,增加了部分工作奖励加分。
上半年,尽管我们做了大量的工作,但与县委的要 求和群众的期望相比,还有一定的差距,主要表现在:一是人居环境治理示范村工作受资金、项目等因素的影响,进展缓慢。二是调研成果少。后半年,我们将进一步转变工作作风,夯实工作责任,增强工作主动性,确保全年各项工作任务的圆满完成。
2010年7月6日
主题词:半年
工作
总结
抄 报:市委政研室,县委,县人大、县政府、县政协。
抄 送:各乡镇党委,县委各部门,县直农口各部门。中共略阳县委农工部 2010年7月6日印发
第二篇:平安监发[2011]号
平安监发[2011]45号
平邑县安全生产监督管理局
关于转发市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动 的通知》的通知
各乡镇安监站、平邑街道办事处安监站,经济开发区安监办、蒙山龟蒙景区综合执法大队,各相关企业:
现将市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动的通知》(临安监发[2011]74号)转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
各乡镇、县石油公司要积极组织开展“安全示范加油站”创建活动,推荐一个安全基础条件好、管理规范的加油站争创“安全示范加油站”;各相关企业要认真开展安全生产承诺和安全生产优秀班组活动,每个企业推荐一个班组争创“安全生产优秀班组”。各乡镇及企业推荐的加油站和班组于6月30日前报县安监局危化科,邮箱:pyajjwhk@163.com。
二○一一年五月二十五日
临安监发„2011‟74号
关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”
创建活动的通知
各县区安监局,临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区安监局,临沂临港经济开发区经贸发展局:
2010年,我市在全省率先开展了“安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组”三项活动,取得初步成效。为深入贯彻落实省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》(鲁安监发„2011‟16号)和开展“安全生产基层基础深化年”、“安全生产双基建设突破年”活动的部署要求,进一步深化和引导全市危险化学品生产企业和加油站扎实开展安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组创建活动,不断提升安全生产条件,规范安全生产管理,现就有关事项通知如下:
一、提高认识,进一步增强推进“三项活动”的责任感 去年,全市共有27家加油站被评为“安全示范加油站”,26 个基层班组被授予“安全生产优秀班组”荣誉称号。通过开展“三项活动”进一步提高全市加油站的整体素质,落实企业安全生产主体责任,夯实企业安全生产各项基础工作,推动全市安全生产管理上水平、上台阶。但是,在活动的创建中也暴露出一些问题:一是部分企业认识不到位,“安全生产承诺”流于形式。部分企业对活动开展的意义认识不足,安全生产承诺的内容千篇一律,缺乏针对性,对安全生产承诺活动落实不积极,没有发挥出实效。二是有些企业班组规模参差不起,班组基础工作薄弱,班组人员素质有待提高。班组管理制度不健全,或者是有制度但贯彻落实不力,班组管理手册记录不全,记录内容的真实性、针对性和实用性不强。三是“示范加油站”创建不均衡,社会加油站成短板。因此,各县区安监局和创建企业要充分认识开展“三项活动”的重要意义和作用,从提高认识入手,切实解决部分生产企业和加油站认识不高、重视不够、目标任务不明确、创建措施不力、少数安全生产优秀班组、安全示范加油站创建质量不高、示范带动作用不强等问题,做到认识再提高,任务再明确,添措施,出实招,求实效。
二、明确目标,选好创建对象,不断提升创建质量和水平
1、继续深化安全生产承诺活动,搞好安全生产承诺示范点建设,各县区评选出3-5家“安全生产承诺示范单位”,市局将从中评选10家单位由市安监局和市安委会授予“安全生产承诺示范单位”荣誉称号。在引导所有危险化学品生产企业参照市局制定的承诺内容,结合企业实际,面向社会和企业员工公开承诺的基础上,重点查看企业安全生产承诺的内容是否符合本单位实际;企业负责人安全生产承诺内容的是否兑现,是否得到真正落实和 严格执行。
2、社会加油站要在创建“安全示范加油站”中取得突破,各县区推荐的安全示范加油站中,至少要有一半为社会加油站,力争年底10%以上的加油站达到安全示范加油站标准。市局将从中评选20家加油站由市安监局和市安委会授予“安全示范加油站”荣誉称号。
3、结合省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》,市安监局、市总工会、团市委《关于加强企业班组安全建设的意见》(临安监发[2011]42号),继续深化“安全生产优秀班组”创建工作活动。力争年底全市危化品生产企业20%以上生产班组达到“安全生产优秀班组”标准,50个安全生产优秀班组受到市安监局、市总工会、团市委表彰奖励,5个班组和5个班组长作为“十佳”班组和班组长,由市总工会、团市委分别授予相关荣誉称号,1个班组和1个班组长作为省级“双十佳”班组和班组长,由省总工会、团省委分别授予相关荣誉称号。
三、加大帮扶力度,积极搞好服务,加强动态管理 各县区要引导加油站和企业班组积极向“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”学习,通过现场观摩、座谈交流等形式,强化管理,规范经营,不断提高服务水平和管理水平。同时,还可以借助专家力量积极开展“理论下基层”活动,广泛宣传创建活动的重要意义,动员和引导企业职工积极参加创建活动,搞好指导服务,协助解决创建中遇到的困难和问题。
开展“回头看”,加强动态管理。对已授牌的“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”不能放任不管,不能使其作用逐渐弱化,更要对其高标准、严要求,加强督促复查,进一步巩固提 高创建成果,使其充分发挥示范带动作用。要采取听汇报、看现场等方式,定期进行检查督促。重点查看安全示范加油站和安全生产优秀班组的标准和条件是否得到长期坚持,是否充分发挥示范带动作用,是否取得预期效果。对符合条件的称号予以保留,对不具备条件的责成限期整改,经整改没有明显转变的,取消其称号,予以摘牌。市局将抽调部分人员组成督查组择期对各县区的“三项活动”的创建情况进行督导。
四、加强组织领导,强化宣传引导,不断提高工作效率和水平
各县区安监局要把开展“三项活动”作为一项重要任务来抓。要明确各方职责,落实包抓责任,按照联系点制度,将创建目标分解到每个监管人员,作为自己的联系点,加强经常性指导与服务,定期了解其创建情况,帮助解决创建过程中遇到的困难和问题。要利用本县区安全生产杂志和网站等媒体,大力宣传推广安全示范加油站和安全生产优秀班组的先进经验和安全管理水平提升和社会效益的增强,结合“安全生产月”各项活动,掀起创建高潮。要把“三项活动”活动与贯彻落实省、市局文件精神相结合,与岗位达标相结合,与创建安全标准化相结合,努力提高工作水平,不断把“三项活动”引向深入。
二〇一一年五月十六日
第三篇:发煤站上半年工作总结(定稿)
发煤站工作总结
XX年,我站在上级主管部门的正确领导和各有关部门的大力支持下,全面落实党中央的科学发展观,紧紧围绕“抓管理促发展、抓安全促生产、抓文化促和谐”这一中心内容,努力构建效益煤站、文明煤站、和谐煤站,面对煤源紧张、煤炭价格居高不下,铁路装车要求愈来愈高等诸多困难,更新观念、创新思路、内挖潜力、外调关系、强化管理、攻坚克难,圆满完成了各项工作任务。一、一年来的主要工作
各项指标完成情况
截止XX年12月底,全年外运煤炭万吨,同比减少
万吨;上站煤万吨,同比万吨;实现销售收入
万元;实现利润万元,上缴国家税金万元,职工年均收入元,比去年增长。
(一)、抓管理促发展、构建效益煤站
企业管理是永恒的主题,也是企业永无止境的目标。一年来,我站把管理的重点放在装车管理、上站煤管理和人力资源管理等几方面。
首先是在上站煤管理上,在煤源缺乏,煤炭价格居高不下等诸多不利情况下,积极与煤矿协调关系,逐步完善上站煤管理办法。坚持严把煤源关、拉运上站关、票据审核关,并定期或不定期委派专人到煤矿,对所有上站车辆从源头上进行管理,既保证了煤炭的发运质量,又保证了上站煤的数量。
其次是在装车管理上,全面落实奖罚兑现,制定切实可行的装车超标处罚规定:正负0.5吨/车内为优秀车,每车奖5元;正负0.6吨/车至(www.xiexiebang.com范文大全提供)正负1.99吨/车不奖不罚,正负2吨/车至2.99吨/车为超标车,每车罚20元.奖罚车皮由机务装煤6:4分担,充分调动了职工的积极性,使他们在工作中由被动变主动,班组之间的协作能力进一步优化,确保了装车质量。
第三是逐步实行目标成本管理,把目标成本管理同站内生产实际紧密联系在一起,结合各组实际核定油料、装车加固材料、车辆维修保养费用等的消耗,工资和定额,进行目标控制,充分调动了生产系统职工的工作热情,确保职工收入,又使生产成本能得到有效控制。
第四在人力资源上做到优化配置,我们推行定岗、定责、定薪的岗位责任工资制,对不能胜任本职工作的坚决进行了调整,真正做到凭技术、凭能力、凭责任心吃饭,按实绩、按贡献取酬。
第五,在管理理念上,充分认识制度多,落实不扎实加强制度执行力度和考核力度。
二、抓安全促生产,构建文明煤站
安全是每个企业的生命线,我们把安全工作列入了全站工作的重中之重,强化安全管理成为我站的头等大事。为此,多年来我们十分重视安全工作,并把安全工作做到常抓不懈,持之以恒,把安全第一的思想真正落实到具体工作实践中。
首先,安全意识进一步强化。无论从领导层还是班组、科室,在任何场合,任何会上首先讲的是安全,布置的第一件工作是安全。注重培植职工对安全的自愿、自需、自求意识,使职工将其本能的安全需求融入生产实际操作之中,从而做到自我警示、自我防范、自我约束。
其次是完善和健全各项安全机制。安全工作思想是基础,制度是保障。在装车上,严格要求职工按装车作业标准进行装车,做到向安全管理“无为而治”的目标坚定迈进。在煤炭看管上,加大看管力度,坚持两班轮流倒、昼夜巡逻,责任到组,并积极与附近村委协调解决,发挥村委会的作用,遏制了煤炭的丢失现象。
第三、职教育和培训做到了经常化。
拥有一只素质高、作风硬、能打硬仗的职工队伍,只企业在激烈的时常竞争中利于不败之地的坚强后盾。为此,我们把对职工的培训和教育和生产紧密结合起来,同步推进。一是积极参加上级单位举办的各种学习教育培训;二是(www.xiexiebang.com
[page]范文大全提供)选派各族有一定文化水平的人员参加专业部门的学习和培训;三是利用班前点名会,组织职工认真学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、xx大精神等。通过学习和培训,全面提高了职工的思想政治素质和文化素质。(三)、抓文明重党建,构建和谐煤站
企业文化建设是企业灵魂和生命,它的丰富内涵是企业形象的展现,是企业精神的昭示。一年来,我们始终坚持以人为本的理念和原则。“企务公开”制度做到了长期坚持。在职工的××管理上,通过工会,支部时刻倾听群众呼和反映,做到了上情下达、下情上传,充分调动了职工群众参与××管理的自觉性和主动性。另外,把为职工办实事,解决实际困难和问题作为重点来抓,投资元为职工更新宿舍用品;元更新办公设备;为职工创造了良好的生活环境和工作环境。投资3900余元为职工订阅了14种报刊杂志,为职工提供了学习的平台,激发了职工爱岗敬业的力量。
同时,我们把党风建设和廉政建设作为党的建设和执政能力建设的重要内容,与安全生产,经营管理形成了一个相互渗透、相互交融的整体。一是在全站掀起了以学习党的xx大精神的热潮,使全站上下认清形势,统一了思想。二是对站党支部委员进行了换届,使党的组织机构更日趋完善,对党员的管理更加细化。
二、存在的问题
在总结成绩和经验的同时,我们还必须正确和处理好前进中存在的问题。如:思想还不够解放,适应市场经济的能力还不强,管理中还有薄弱环节。在新的一年里,我们必须认真加以改进,还要清醒地看到:XX年铁路运力持续低谷的局势不但不会转变,而且更加严峻,加之煤运系统集团化重组,我们要审视度势,有充分的思想准备和确实可行的工作措施。
第四篇:经发办 半年工作总结
经发办 半年工作总结
一、1——6月各项经济指标完成情况
名 称
具体要求
2010年目标(万元)
2010年1-6月成情况
完成百分比
备 注
国税收入
预计900
350
38%
地税收入
预计500
607
134%
规模以上工业增加值
绝对数
411300
32%
新增规模以上工业企业个数
0%
引进到位成都市外内资(万元)
目标总额
10000
300
3%
向川苏产业园区引进项目个数
0%
新产品产值
1000
500
50%
工业投资
5000
950
19%
一、项目协调工作
1、协调污水处理厂建设,经发办 半年工作总结。
2、三校污水处理主管网建设
3、场镇污水末端管网建设
4、灾后重建公路恢复重建协调建设工作。
二、城乡环境综合整治工作
1、到企业宣传、检查环境综合整治工作
2、铁路沿线企业拆迁工作,共拆迁铁路沿线企业22家。
三、安全工作
今年上半年我办主要从以下几方面抓安全工作:
1、建立健全了各类安全机构,调整了安全生产委员会并进行了职责分工的;
2、制定了2010年安全生产工作计划 ;
3、与各村组、企事业单位等签订了2010安全生产目标管理责任书;
4、制定了“百日安全生产活动”活动方案(2009年12月22日一2010年3月31日),工作总结《经发办 半年工作总结》。
5、狠抓宣传教育,提高全民安全生产意识。尤其今年6月是全国第八个安全生产月,我们以:“安全生产,关爱生命”为主题,开展了各类安全宣传。
6、对辖区内各电站在汛期进行安全防汛督促检查工作
7、严格执行安全生产“三同时”报审制度和特种作业人员持证上岗;
8、及时和各安置点安置板房签订了消防安全目标责任书。
9、对学校及周边食品卫生安全常抓不懈;
10、深入细致,常抓不懈,警钟长鸣,确保安全,做到定时对各村、各企事业单位,特别是各板房安置点进行检查并有记录,积极开展安全生产管理规范化建设;特别对以下12项内容进行了安全排查和检查:(消防安全、交通安全、建筑施工安全、危险品安全、食品卫生安全、教育安全、防汛安全、板房安置点安全、铁路安全、用电安全、旅游安全、烟花爆竹安全),确保了全镇人民度过了欢乐祥和的“5.1”。
四、环境保护工作
1、对镇域范围内所有企业进行了清查,全镇现有企业95个;
2、关闭了镇域范围内的违法排污企业13个。
五、优美乡镇创建工作
1、开展了优美乡镇创建宣传工作;
2、完成了创建工作的前期资料准备;
3、上报了优美乡镇验收申请,12月底验收检查。
六、为企业优质服务
1、协调企业关系,协助企业年审、更换营业执照、税务登记证登等等。
2、帮助企业融资。
3、打击非法排污企业,促进企业良性发展。
4、提高企业职工文化素质,组织企业职工学习科学发展观。
5、抓好了职工维权工作,建立了企业职工的和-谐劳动关系。
七、招商引资工作
经过多次努力,效果不明显。
八、存在问题
1、经济增长点不明晰,每年经济目标按15%再递增。
2、由于聚源镇将发展成为以商贸、居家和旅游为一体的城市新区,镇域范围内将不再增加工业企业,现有企业将继续向川苏园区引进并逐步萎缩。而我镇现有企业多为中小企业,与入住园区准入条件差距太大,导致想入却不能入。
九、下半年工作计划
1、人口普查工作
2、户口整顿及人口清查及流动人口清查工作
3、项目协调工作
4、部分企业拆迁工作
5、优美乡镇创建工作
6、环保工作
7、安全工作
8、企业协调服务工作
第五篇:经发办半年工作总结
中和镇经济发展办2012年
上半年工作总结半年来,经发办在镇党、镇政府的正确领导下,在各部门之间的密切配合下,坚持正确的理论方针,以实出经济发展为主题真抓实干,围绕年初的总体思路和工作目标,尽职尽责较好地完成上半年的工作任务。现将2012年上半年工作情况汇报如下:
主要工作完成情况
1、积极联系各村,做好我镇金银花、脱毒马铃薯、核桃、油桃等作物产业的统计工作。2012年上报金银花种植面积615亩、脱毒马铃薯1500亩、核桃2530亩、油桃2170。
2、按时完成1--6月份10户《农村居民家庭实物收支登记帐》调查表62份。
3、招照上级文件精神,及时规范的做好“三都扶贫几网”的信息更新工作。
4、根据县扶贫办《关于下达2012年全县减少农村贫困人口计划任务的通知》(三扶领通„2012‟3号)文件相关要求,完成我镇500人的减贫人口任务。
5、与各村对接,认真做好2011小额信贷贴息申报工作,共申报12户农户小额信贷贴息款12090元。
6、配合民政部门做好春荒救济粮的发放工作。
7、做好4月28日灾害调查核实工作,完成姑引村144
户的灾情统计上报工作。
8、与各村委、中和中学对接,做好“雨露计划●杨帆工
程”宣传动员招生工作,开展雨露计划农业产业化培训一期,培训100人次,发放各种宣传资料1000余份。
9、进一步理清我镇十二五项目工程,根据上级相关部门
要求,上报我镇十二五规划项目30个,其中招商引资类项
目7个。
10、撰写《中和镇姑引村生态村建设规划》及《中和镇
姑引村生态村创建技术报告》
中和镇经济发展办2012年
上半年工作总结我办根据自身工作的实际情况,对上半年的工作做出分
析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,提高工作效率。下半年经
发办将继续在镇党委、政府的领导下,务实工作、创新思路,认真开展好工作,下半年我办将工作开展情况计划如下:
1、继续做好项目推进工作,加快项目推进力度,力争
在下半年完成“中华大道项目”的前期准备工作。
2、加强食品安全综合监管工作,在加强对食品销售等
个体企业监管的基础上,着重加强生猪屠宰可追溯体系建设
工作,确保全镇食品安全的持续稳定。
3、依托自身资源优势,加大招商宣传力度,力争寻求
更多的开发商、投资商来我镇投资建设。
4、积极搭建企业服务平台,为企业提供各类有效信息,加强政府与企业的联系与合作,为企业扩大生产提供服务。
5、努力做好我镇项目的立项申报工作,促进我镇各项事业的健康发展。
6、做好旅游发展的各项工作,大力发展乡村旅游。通过媒体、网络等方式加大宣传我镇的乡村旅游项目认真统计我镇各项旅游数据。
7、继续加强镇域的环境监管,做好大气环境综合治理工作,确保人民群众生存与发展的环境安全。继续做好与市环保局的对口沟通、联系工作,认真统计上报相关环保数据,中和镇经济发展办二○一二年六月二十八日