在全市组织系统信息工作会议上的讲话专题

第一篇：在全市组织系统信息工作会议上的讲话专题

在全市组织系统信息工作会议上的讲话

这次全市组织系统信息工作会议是经部长办公会同意召开的。会议的主要内容是：总结表彰全市2006年组工信息工作，安排部署2006年组工信息工作任务。

这次会议，某委组织部给予高度重视，精心组织，周密安排，为会议的顺利召开提供了热情、周到的服务。在此，我代表市委组织部对某*组织部的大力支持表示衷心的感谢！刚才，××同志介绍了某经济社会发展和党的建设及组织工作情况；某同志通报了各县市区委组织部2006年在某*发稿情况；表彰了全市组工信息工作先进单位和先进个人；某*5个单位也作了典型发言，介绍了他

们好的经验和做法，讲得很好。大家一定要取长补短、相互借鉴、相互学习，把信息工作提高到一个新水平。下面，围绕这次会议的主题，我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，坚定搞好信息工作的信心和决心

过去的一年，各县市区委组织部坚持信息工作为大局服务、为领导服务、为决策服务的指导思想，围绕党的建设和组织工作中心任务，进一步提高信息质量，加大工作力度，为推进新时期组织工作作出了贡献。广大组工信息工作人员求真务实、锐意进取、勤奋工作、无私奉献，以高度的政治责任感和优良的工作作风，积极主动地开展工作，在探索信息工作规律、提高信息质量、拓宽服务领域、增强服务效能等方面，都取得了新的进展、新的成绩。截至2006年底，全市组织系统在《组工信息》发稿36篇，市委组织部编发《组工信息》60期，采用县市区上报信息171条。这些成绩的取得，离不开各县市区委组织

部的大力支持和同志们的辛勤劳动。借此机会，我代表市委常委、组织部长某同志和市委组织部，对各县市区委组织部和在座的各位同志表示衷心的感谢！

回顾2006年我市组工信息工作，主要呈现以下几个特点：

1、领导重视，进一步理顺了工作关系。市委常委、组织部长某同志对组工信息工作高度重视，坚持对《组工信息》和《组工信息》每期必看，及时阅批，多次听取信息工作汇报，并提出了信息工作要在全省“争一进三”的明确要求。2006年8月底，我部信息工作由政研科转到办公室。为了使信息工作有一个新的突破，建立了“主管部长负领导责任，办公室主任负直接责任，信息员负具体责任”的工作责任制，明确了工作目标，创新了工作方法，完善了工作机制，形成了市、县二级组织部门信息工作联动一盘棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速发展的轨道。

2、完善制度，推动信息工作有序

开展。一是坚持了工作例会制度。每季度召开县市区委组织部办公室主任和信息员会议，总结前一阶段信息工作，分析、查找存在的问题和不足，安排部署下一阶段的工作，有力促进了信息工作的开展。二是坚持了信息通报制度。每季度对各县市区委组织部在《组工信息》和《组工信息》发稿情况进行通报，使各县市区及时了解在全市所处的位置，进一步增强了做好信息工作的紧迫感。三是坚持了定期公布信息要点和信息需求预报制度。根据组织工作的中心和重点，及时公布信息需求要点，并根据形势的变化，主动向各基层单位约稿，增强了基层报送信息的针对性。四是坚持了考核表彰制度。在对2006年度组工信息工作进行总结的基础上，对某县委组织部等5个组工信息工作先进单位和某等12名先进个人进行了表彰，进一步提高了做好信息工作的积极性。

3、健全网络，努力建设高素质的信息员队伍。一是调整充实了信息员队

伍。各县市区委组织部本着“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的原则，把一些水平高、能力强的同志调整到信息员工作岗位，明确了工作职责，保证了信息工作的顺利开展。二是加大了对信息员队伍的培训。组织部分信息员参加全省组织系统信息工作骨干培训班和全市办公室系统信息工作人员培训班，同时，充分利用看录像、工作例会、下基层调研等形式，积极对信息员进行业务培训。另外，市委组织部还与外地市委组织部经常进行信息交流，达到了取长补短、相互借鉴、互相提高的目的。三是完善了信息报送网络。在充分利用省委组织部远程信息传输系统的基础上，进一步完善了由市委组织部牵头，各县市区委组织部门共同参与的信息报送网络。

在看到成绩的同时，更应该清醒地看到信息工作还存在一些差距和不足。2006年，全市组织系统在《组工信息》发稿数量偏少，在中组部《组工信息》更是没发一篇。到目前为止，全省唯独

没有在中组部《组工信息》发过稿。特别要指出的是，个别县市2006年全年没有在《组工信息》发一篇稿件。另外，全省组工信息工作先进单位的评选办法是：省辖市委组织部总分等于省辖市委组织部各项得分，加上所辖县市区得分总和除以县市区数得分。这就意味着，谁在省里发稿少，谁就拉全市的后腿。因此，我们全市组织系统必须上下联动，共同努力，这样才能实现信息工作新的突破。造成上述现象的原因是：有的单位对信息工作重视程度不够，信息员没有投入足够精力，报送信息时紧时松；有的单位政治敏感性不够强，报送的信息不够及时；有的单位报送的信息准确性把握得不够好，质量还有待进一步提高。上述问题应该引起各单位的高度重视，并在今后的工作中积极采取措施，认真加以解决。

二、把握关键，落实目标，扎实做好2006年信息工作

2006年，我市组工信息工作要按

照全市组织工作会议提出的“全国有影响，全省有位次；单项工作争第一，整体工作上水平”的总体要求和某部长提出的“争一进三”的具体要求，努力增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，紧紧围绕组织部门的中心任务，进一步加大工作力度，准确、全面、及时地报送信息，努力开创组工信息工作新局面。

1、落实目标、推动工作。今年的信息工作目标已经确定，这次信息目标较往年有了一定的提高，对市委组织部办公室和各县市区委组织部在中组部《组工信息》、《组工信息》和《组工信息》发稿工作提出了明确要求。大家要进一步加大工作力度，克服困难，推动我市信息工作再上新的台阶。

2、抓好典型、促进工作。要进一步加强对县市区委组织部信息工作的考核力度，年底对信息工作进行一次考核评比，并将根据评比结果，通报表彰信息工作先进单位和先进个人。同时，建

立完善信息工作重点督查制度，凡全年在《组工信息》发稿低于6篇的县市区委组织部，实行重点督查，督促其尽快提高信息工作水平。

3、转变作风、深入工作。“没有调查，就没有发言权”。深入实际、深入基层是我们党的优良传统，也是做好组工信息工作的基本要求。要提高信息质量，开发和挖掘深层次、高质量信息，就必须把信息和调研有机地结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法。全市组织系统负责信息的人员要转变作风，定期组织力量搞调查研究，把情况调查清，把问题分析透，把措施研究实。要注重从一般的信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，挖掘事物的本质，从而提高信息的质量，努力为领导科学决策和指导工作提供依据。

4、建好队伍、保证工作。针对部分县市区委组织部信息工作人员有所变动的情况，各县市区委组织部还要采取多种方式，尽可能多给信息员提供培训

机会，对表现突出的信息员，我们还要厚爱一分，优先提拔使用。

三、提高认识，加强领导，改进方法，进一步提高组工信息工作水平

在提高认识方面，要充分认识到三点：第一，组工信息是组织部门科学决策、推动工作的基础。从决策角度看，信息是科学决策的基础和依据。科学决策的过程，实际上就是一个信息输入、输出的过程。确定决策内容，要靠信息启示；制定决策方案，要靠信息分析；决策付诸实施，要靠信息传递；落实和完善决策，要靠信息反馈。可见，缺少信息工作，决策就会成为无源之水、无本之木。从推动工作的角度看，组工信息存在于组织工作的各个阶段、各个方面、各个过程，组织工作中好的做法和经验以及存在的问题和不足均可以通过信息渠道及时反映到上级部门，一些重要信息经领导批示后，往往能引发重要政策的制定、督促某方面工作的落实。所以说，组工信息是组织部门科学决策、推动工作的基础。第二，信息工作是做好新形势下组织工作的必然要求。在当前社会经济成分、生活方式和社会组织日益多样化的形势下，组织工作也面临着许多新问题、新情况、新变化。开展好组织工作，就必须建立灵敏快捷的信息网络，把信息的触角延伸到工作所涉及的各个领域，准确、全面、及时地掌握组织工作一线的情况，并通过信息分析把握时局、预测态势，据此确定和调整组织工作的任务和目标。因此，加强信息工作对做好组织工作有着重要意义。第三、向上级报送信息是各级组织部门的政治责任。实际上，报送信息就是报告工作。毛泽东同志曾指出，实行民主集中制的一个重要步骤，就是基层党的组织必须及时向上级党组织报告情况。因此，向上级部门报送信息，是党的组织制度和组织纪律的要求，是一项严肃的政治任务，决不是愿不愿意报，愿报多少报多少的问题，而是必须要经常保质保量地报的问题。今后工作中，我们一定要把信息工作放到重要位置，进一步增强做好组工信息工作的责任感和使命感，开拓进取、扎实工作，进一步做好组工信息工作。

在加强领导方面，一要高度重视。主要领导要亲自过问，经常听取信息工作汇报，及时研究和解决工作中存在的困难和问题。分管领导要加强对信息工作的指导，及时向信息员提供信息线索，对信息稿件进行把关。信息工作人员要进一步增强做好信息工作的责任感和使命感，提供高质量的信息服务。二要创造良好的环境。要为信息员创造必要的工作环境和条件，尽可能让信息员列席有关会议，阅读有关文件和资料，为他们了解全局工作，掌握情况提供便利。多让他们参加领导的调研活动，以便及时了解领导的意图和关注点。三要加强基础建设。要关心和支持信息工作的开展，并提供相应的工作条件，配备必要的设备，特别是要善于利用网络技术，使信息工作更加富有时效性。

在改进方法方面，重点要在上报信息的适用对路上下功夫，确保把工作中具有典型性、创新性和苗头性的信息反映上来。同时，对党建工作及组织工作中的重要信息，特别是一些紧急情况和突发性事件，应在第一时间反映上来，确保信息报送的效率。在具体工作中，要处理好“四个方面”的关系。一是处理好正面与负面的关系。要坚持有喜报喜，有忧报忧，全面客观地反映组织工作的真实情况。二是处理好数量与质量的关系。要在信息发掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深层次价值。三是处理好局部与全局的关系。要密切关注党的建设的重大问题，并紧密联系本地组织工作的新实践、新进展、新情况、新问题来发现和捕捉信息，在“上”与“下”、全局与局部的结合上发掘高层次的信息。四是处理好主动与被动的关系。要主动深入一线采集信息，主动报送紧急情况、重大突发性事件；要与上级组织部门搞好沟通、吃透上情，主

动了解信息需求，积极争取上级部门的支持和帮助。

同志们，组工信息工作是一项重要而光荣的工作，也是一项大有可为的工作，各级组织部门和广大信息工作人员要认清形势，明确任务，乘势而上，开拓前进，使组工信息工作在现有的基础上有新的发展，更好地为我市党的建设和组织工作提供优质高效的服务！

谢谢大家！

第二篇：在2006年全市组织系统信息工作会议上的讲话

同志们：

今天的信息工作会开得很及时，也很必要。市委常委、组织部长丁成明同志多次强调信息工作，殷切希望全市组织系统信息工作水平再上新台阶。丁部长对今天的会议十分重视，并反复叮嘱，寄予厚望。在这里，我代表市委组织部领导班子，对你们在过去一年取得的成绩表示衷心祝贺，对你们的辛勤工作表示亲切慰问，并向为今天会议提供热情周到服务的资中县委、县委组织部表示感谢。

刚才，省委组织部办公室尹显耀同志给我们讲授了组工信息撰写要领，听了很受启发；市委组织部办公室黄强同志总结了全市组织系统2005年信息工作的成绩和经验，部署了2006年工作任务。信息工作安排经过了部里集体研究决定，请各县（区）委组织部、部内各科室认真落实。会议表彰的几个先进集体和先进个人，是全市组织系统信息工作的标杆，希望大家认真向他们学习。

为深化对信息工作的认识，增强推进信息工作的积极性和主动性，进一步提高全市组织系统信息工作水平，我讲三点意见：

一、深化对组工信息工作的认识理解，切实增强工作责任感和紧迫感

近年来，全省、全市组织系统高度重视信息工作，出台了一系列加强和改进信息工作的措施、办法，对于提升信息工作水平、服务组织工作大局起到了重要任用。但在实际工作中，一些单位和一部分信息工作者对信息产生了认识上的偏差，形成了不正确的工作导向。比如，有的地方把信息工作作为宣传自己的渠道，偏离了信息工作为上级领导服务的基本要求；有的信息工作者认为组工信息切入点不好抓，有价值的能引起领导重视的信息写起来难，在浮躁心态的驱使下抄袭、编造信息；有的单位不思进取，反复编写同一项工作信息，或者是重复报送信息。这些问题已经影响了信息工作的健康发展，我们要引起高度重视。

信息究竟是什么？信息就是反映现代人类社会发展的消息，或情报、指令、数据，包括信号在内的一种综合知识。信息化时代，信息普遍存在，处处都是信息，信息广泛反映社会方方面面的情况，在社会中发挥越来越重要的作用。信息作为一种资源，与物质资源、能量资源共同构成人类社会发展的三大支柱。今天的会议就是一个信息，除了会议强调的内容外，它还释放了更多的信息：它体现了省、市组织部门对组工信息工作的高度重视。

组工信息有什么作用？“在信息化时代，领导者不重视信息工作，犯的是最低级的错误，是不可原谅的政治幼稚。”古人说“秀才不出门，全知天下事”，过去我们常讲“胸怀全球，放眼世界，干好本职”，现在强调“胸无全局者，不能谋一域。”我认为信息的重要性在新的形势下更加显现，主要表现在五个方面。一是深化改革，树立和落实科学发展观的需要。过去，在社会结构相对单一的历史条件下，社会问题相对简单，参变量相对较少，领导者一般凭经验就能做出相对正确的决策。信息社会的到来，加快了组织部门与社会的信息互通，组织部门的任何一项重大举措地出台，必然引起社会的强烈关注。面对纷繁复杂、千头万绪、相互交织的社会问题，领导同志靠个人的知识和经验，难以科学决策，必须建立灵敏快捷的信息网络，把信息的触角延伸到工作所涉及的各个领域，捕捉最新的前沿性动态，并通过信息分析把握时局，预测态势，据此确定和调整工作任务和目标。科学发展观不是一句话，怎样做才能“科学”，关键要靠各方面真实、客观信息的启发、引导、佐证。二是树立开放形象，建设开放组织工作系统的需要。开放的组织工作系统强调扩充组织工作的领域和内涵，揭开组织工作神秘的面纱。通过准确、详实的信息输出，让广大干部群众知道组织工作是怎么回事，有利于加强对组织工作的监督，有利于使组织工作获得更多的理解、支持。我们的工作能不能推动，也与社会的关注程度有直接的关系，社会关注越高，我们工作改革力度越大、我们工作推动得越快、越彻底。三是开创新局面，提高组织工作质量和水平的需要。发展的组织工作任务从来就不属于党的哪一级组织，只要有党组织的地方，就有党的组织工作；发展组织工作也从来就不是抽象的，它始终是紧紧围绕当地经济社会发展来开展的。政策决定之后，人就是决定因素。用好一个人、配好一个班子，可能给一个地方、一个部门带来翻天覆地地变化。但是，这样一个看似简单的工作背后却是一个庞大的系统工程，从中央到地方都有一套制度、程序，但选人的效果往往还不尽理想，干部群众不尽满意。这就需要创新，需要对各地组织部门的实践探索工作进行总结、提炼、推广，这里面就包括了以信息作为媒介促进工作升华的一个流程。四是锻炼新本领，提升能力素质和体现工作成效的需要。信息是向上级汇报情况，向下级传达经验和安排工作的有效途径，同时对整个面上的工作具有指导意义。信息既是一种工作手段，也体现为一种工作效果。一个单位工作没有成效、没有创新，出不了好信息；一人单位没有过硬素质的人才，工作做好了，也提炼不出好的信息。在一定意义上讲，信息工作的成效，在很大程度上也是主要领导的素质和工作水平的体现。一年之计在于春，大家一定要增强做好信息工作的责任感和紧迫感，及早谋划，统筹安排，把工作落实好。

二、优化对信息工作的考核激励，切实增强工作积极性和主动性

我们历来强调，组工信息是组织部门和各级党委领导同志了解情况、科学决策的基础依据，信息工作只能加强不能削弱。在组织系统综合目标考核取消后，组工信息成了系统内唯一量化考核的工作，更加突出信息工作的重要性。

为什么要坚持信息工作考核？省委组织部2004年取消了对市(州)信息工作的量化考核和排名排位，改为每两个月定期通报、评优。既然省上改了，有些同志会问，市上为什么还要进行考核。从黄强同志通报的情况看，2005全市组工信息比往年有了明显进步，内江在全省的位次也有所提升，这一方面说明2005年的全市组织工作很扎实、亮点多，说明2005年研究制定的信息工作目标考核管理办法发挥了作用。但我要特别点醒大家，我们的信息工作还不稳定，需要努力巩固；我们的信息工作水平与组织工作实际还不相称，许多有影响、有新意的工作还没能及时客观的反映出来，信息工作还未能充分发挥“风向标”、“批示灯”的作用；有的单位、科室负责人对信息工作还没有引起应有的重视。今年已过去二个月，黄强同志对今年的用稿情况也有个通报，总体状况不错，比去年同期有明显进步，但是内江与各市、州横向比较差距也开始出现；市内各县（区）、部内各科室横向比较，差距也逐渐拉大了。因此，从内江组织工作实际出发，坚持和强调对信息工作的考核是必要的。

考核工作要建立什么样的机制？实践证明，建立科学的制度和机制，并得到良好的运转和刚性执行，是做好信息工作的根本保证。当前着重要抓好两条：一是要建好评价机制。从社会心理学来说，人都是有上进心的、是可塑的，也是需要被称赞的。领导对他的工作作出肯定的评价，就会给他注入动力，就能使他兴奋，使他产生激情而不断地努力；领导给他指出不足之处，就会使他感到压力，并变压力为动力，努力地做好工作。如果对他的工作不闻不问，好也罢、差也罢，不作任何评价，长此下去，再优秀的人，再出色的工作，也会因平淡走向平庸，进而逐渐迷失工作的方向、目标和动力。我们坚持定期对信息工作进行总结、评比、通报，就是一种行之有效的评价机制。二是要建好奖惩机制。对工作做得好的，要从经济上、精神上、政治上给予鼓励，要通过交流、提拔、重用来形成一种良好的工作导向，让想干工作的人有方向，让努力工作的人有激情，让干好工作的人有收获。对工作做得不好的，要态度鲜明，严肃批评，甚至处分调离。有了这样的机制，才会有强烈的责任意识，信息工作才会真正落实。

信息工作怎么考核？这直接影响到各单位、各部门的工作积极性，影响到采写信息的自觉性、主动性。建立有效的组工信息管理机制，就是要树立“大信息”观念，倡导信息工作“全员参与，人人都是信息员”。重点从三个方面做好工作：一是落实全员信息员制度。把信息工作纳入组织部工作的重要议事日程，做到逢会必讲；年初下达目标任务，分解到科室、人头，一级抓一级，落实全员信息员制，形成齐抓共管的良好局面。二是狠抓信息工作督促。狠抓目标任务落实情况的督促检查，每月通报，季度小结，年终评比，并与中心工作同管理、同考核。三是逗硬工作考核奖惩。建立激励约束机制，探索对采用信息给予稿酬补贴，对完成任务的单位及主要人员，年终评选信息工作先进单位、先进个人，并给予适当经济奖励的管理办法。对本次全市组织系统信息工作先进集体、先进个人的表彰，部领导非常慎重，综合考虑了各方面的因素。本次表彰信息工作先进个人，市委组织部打破多年来的惯例，在精神奖励的同时一并体现了物质奖励，旨在通过表彰，树立一种导向。今年，我们要研究制定更具有激励、约束作用的工作绩效管理办法，对优秀的信息工作者、优秀的信息进行评比奖励。我们开展考核，主要是看下达的信息目标任务能否完成，特别看在省委组织部采用的信息怎样。2006年市委组织部下达的目标任务，考虑了方方面面因素，贯彻稳中有升的原则。只要各县（区）、部内各科室思想重视、工作到位，就能完成信息工作任务，年未就能受到奖励。

三、强化信息工作的组织领导和队伍建设，切实提高信息质量和水平。

新的形势给组织工作提出了新的要求，谁拥有的信息越丰富，谁的工作就走在前面。组织工作新的格局，要求各级组织部门要进一步加强对信息工作的领导。只要我们的部长们真正重视信息工作，想把信息工作抓好，不管有什么困难、什么矛盾，都有解决的办法。比如信息工作的位置问题，工作的思路、措施、条件问题，甚至人员、经费、设施等问题，领导一重视，认真去做，用心去抓，都可以得到解决。

如何加强对信息工作的领导，如何强化信息队伍建设？关键要立足于五个方面的工作。一是要指导和支持办公室发挥信息枢纽的作用。要形成主要领导经常督促、分管领导具体抓的领导机制，各县（区）委组织部领导要经常向办公室通报党委对信息工作的需求，使办公室及时了解党委的决策意图、工作思路和工作部署。要给办公室提要求、交任务、出题目，发挥好办公室报送信息的主渠道、主阵地作用。二是要扩充和巩固信息工作力量。各县（区）委组织部要努力克服人手紧张的突出矛盾，配备专门人员，明确一名同志专事组工信息的编写工作，让一些思想素质好、熟悉组织工作业务、比较年轻、事业心强的同志来抓组工信息；组织部门内的各科室要调整力量，至少明确一名信息员来抓业务范围内的信息，坚决反对“信息工作是某某科室、某某人的事，与自己不相干的”的观念，努力形成大家关心、大家动手“全员办信息”的局面。要保护信息工作人员的积极性，支持他们积极收集、如实反映真实情况，在处理问题类信息上，只要是客观、准确的，只要是对上级领导决策有参考价值的信息，果断报送，不要怕丢丑。要在参加会议、阅读文件、了解党委工作意图方面为信息工作人员提供方便。要把信息工作作为识别和培养组工干部的一条重要渠道，通过采写信息锻炼信息员的思维方式、扩大其视野，将优秀的组工信息员安排到重要的工作岗位上去。三要加强素质培训。信息工作千头万绪，涉猎面广，需要有敏锐的观察力，见微知著，善于发现信息；需要有高度的责任心，静心聚力战胜疲劳，不轻易放过一条信息；需要有火热的激情，始终把信息工作当成真心喜爱的事业，甘于做艰苦细致的调查研究，甘于在故纸堆里提炼打磨。要注意积极为信息工作创造条件，及时做出有效的有针对性的指导，切实提高信息工作人员的政治和业务素质，提高运用现代技术的能力。信息工作有一句名言：“写出一条信息要有十倍的信息积累”。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。这里，同时希望具体从事信息工作的同志多看多读多思考，特别要高度关注中组部、省委组织部的信息动态，从中揣摩撰写技巧，从中激发信息灵感。在这方面，省委组织部“共产党人”党政网门户网站给我们提供了一个好的平台。四是要设立信息直报点。在各县(区)乡镇（街道）设置组工信息直报点，纵向延伸信息网络，以更为及时、准确反映基层组织建设动态。从去年11月到今年2月四个月期间，各县区10个信息直报点的投稿、用稿统计看，情况不理想，工作开展不平衡。下一步，各县（区）组织部门要加强对直报点的指导，力争开发出更多富有实践经验和创新气息的信息。第五，要整合力量狠抓调研类信息。县（区）委组织部和市委组织部相关科室“结对子”整体联动，围绕工作的重点、难点和焦点开发调研信息。初级信息主要为领导提供情况，但要制定决策，还必须对信息集中反映的某些重要问题作系统、周密的调查研究。各个县（区）对基层情况了解全面、真实，占有第一手材料多；市委组织部各科室把握政策准确、深刻，立足的层面高，二者力量整合起来，集中力抓几篇调研信息，是能抓出成果的。今年要把这项工作作为信息工作的亮点和重点来抓。

同志们，全市组织部门把信息工作放在了一个突出的位置，从事信息工作的同志，任务光荣，责任重大。让我们以更加强烈的责任意识，不断提高报送信息的质量和层次，努力做出无愧于我们伟大的组织工作实践的高质量、高水平的信息工作。

谢谢大家！

第三篇：ＸＸ在全市组织系统信息工作会议上的讲话

这次全市组织系统信息工作会议是经部长办公会同意召开的。会议的主要内容是：总结表彰全市2006年组工信息工作，安排部署2006年组工信息工作任务。

这次会议，某委组织部给予高度重视，精心组织，周密安排，为会议的顺利召开提供了热情、周到的服务。在此，我代表市委组织部对某*组织部的大力支持表示衷心的感谢！刚才，××同志介绍了某经济社会发展和党的建设及组织工作情况；某同志通报了各县市区委组织部2006年在某*发稿情况；表彰了全市组工信息工作先进单位和先进个人；某*5个单位也作了典型发言，介绍了他们好的经验和做法，讲得很好。大家一定要取长补短、相互借鉴、相互学习，把信息工作提高到一个新水平。下面，围绕这次会议的主题，我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，坚定搞好信息工作的信心和决心

过去的一年，各县市区委组织部坚持信息工作为大局服务、为领导服务、为决策服务的指导思想，围绕党的建设和组织工作中心任务，进一步提高信息质量，加大工作力度，为推进新时期组织工作作出了贡献。广大组工信息工作人员求真务实、锐意进取、勤奋工作、无私奉献，以高度的政治责任感和优良的工作作风，积极主动地开展工作，在探索信息工作规律、提高信息质量、拓宽服务领域、增强服务效能等方面，都取得了新的进展、新的成绩。截至2006年底，全市组织系统在《组工信息》发稿36篇，市委组织部编发《组工信息》60期，采用县市区上报信息171条。这些成绩的取得，离不开各县市区委组织部的大力支持和同志们的辛勤劳动。借此机会，我代表市委常委、组织部长某同志和市委组织部，对各县市区委组织部和在座的各位同志表示衷心的感谢！

回顾2006年我市组工信息工作，主要呈现以下几个特点：

1、领导重视，进一步理顺了工作关系。市委常委、组织部长某同志对组工信息工作高度重视，坚持对《组工信息》和《组工信息》每期必看，及时阅批，多次听取信息工作汇报，并提出了信息工作要在全省“争一进三”的明确要求。2006年8月底，我部信息工作由政研科转到办公室。为了使信息工作有一个新的突破，建立了“主管部长负领导责任，办公室主任负直接责任，信息员负具体责任”的工作责任制，明确了工作目标，创新了工作方法，完善了工作机制，形成了市、县二级组织部门信息工作联动一盘棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速发展的轨道。

2、完善制度，推动信息工作有序开展。一是坚持了工作例会制度。每季度召开县市区委组织部办公室主任和信息员会议，总结前一阶段信息工作，分析、查找存在的问题和不足，安排部署下一阶段的工作，有力促进了信息工作的开展。二是坚持了信息通报制度。每季度对各县市区委组织部在《组工信息》和《组工信息》发稿情况进行通报，使各县市区及时了解在全市所处的位置，进一步增强了做好信息工作的紧迫感。三是坚持了定期公布信息要点和信息需求预报制度。根据组织工作的中心和重点，及时公布信息需求要点，并根据形势的变化，主动向各基层单位约稿，增强了基层报送信息的针对性。四是坚持了考核表彰制度。在对2006组工信息工作进行总结的基础上，对某县委组织部等5个组工信息工作先进单位和某等12名先进个人进行了表彰，进一步提高了做好信息工作的积极性。

3、健全网络，努力建设高素质的信息员队伍。一是调整充实了信息员队伍。各县市区委组织部本着“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的原则，把一些水平高、能力强的同志调整到信息员工作岗位，明确了工作职责，保证了信息工作的顺利开展。二是加大了对信息员队伍的培训。组织部分信息员参加全省组织系统信息工作骨干培训班和全市办公室系统信息工作人员培训班，同时，充分利用看录像、工作例会、下基层调研等形式，积极对信息员进行业务培训。另外，市委组织部还与外地市委组织部经常进行信息交流，达到了取长补短、相互借鉴、互相提高的目的。三是完善了信息报送网络。在充分利用省委组织部远程信息传输系统的基础上，进一步完善了由市委组织部牵头，各县市区委组织部门共同参与的信息报送网络。

在看到成绩的同时，更应该清醒地看到信息工作还存在一些差距和不足。2006年，全市组织系统在《组工信息》发稿数量偏少，在中组部《组工信息》更是没发一篇。到目前为止，全省唯独没有在中组部《组工信息》发过稿。特别要指出的是，个别县市2006年全年没有在《组工信息》发一篇稿件。另外，全省组工信息工作先进单位的评选办法是：省辖市委组织部总分等于省辖市委组织部各项得分，加上所辖县市区得分总和除以县市区数得分。这就意味着，谁在省里发稿少，谁就拉全市的后腿。因此，我们全市组织系统必须上下联动，共同努力，这样才能实现信息工作新的突破。造成上述现象的原因是：有的单位对信息工作重视程度不够，信息员没有投入足够精力，报送信息时紧时松；有的单位政治敏感性不够强，报送的信息不够及时；有的单位报送的信息准确性把握得不够好，质量还有待进一步提高。上述问题应该引起各单位的高度重视，并在今后的工作中积极采取措施，认真加以解决。

二、把握关键，落实目标，扎实做好2006年信息工作

2006年，我市组工信息工作要按照全市组织工作会议提出的“全国有影响，全省有位次；单项工作争第一，整体工作上水平”的总体要求和某部长提出的“争一进三”的具体要求，努力增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，紧紧围绕组织部门的中心任务，进一步加大工作力度，准确、全面、及时地报送信息，努力开创组工信息工作新局面。

1、落实目标、推动工作。今年的信息工作目标已经确定，这次信息目标较往年有了一定的提高，对市委组织部办公室和各县市区委组织部在中组部《组工信息》、《组工信息》和《组工信息》发稿工作提出了明确要求。大家要进一步加大工作力度，克服困难，推动我市信息工作再上新的台阶。

2、抓好典型、促进工作。要进一步加强对县市区委组织部信息工作的考核力度，年底对信息工作进行一次考核评比，并将根据评比结果，通报表彰信息工作先进单位和先进个人。同时，建立完善信息工作重点督查制度，凡全年在《组工信息》发稿低于6篇的县市区委组织部，实行重点督查，督促其尽快提高信息工作水平。

3、转变作风、深入工作。“没有调查，就没有发言权”。深入实际、深入基层是我们党的优良传统，也是做好组工信息工作的基本要求。要提高信息质量，开发和挖掘深层次、高质量信息，就必须把信息和调研有机地结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法。全市组织系统负责信息的人员要转变作风，定期组织力量搞调查研究，把情况调查清，把问题分析透，把措施研究实。要注重从一般的信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，挖掘事物的本质，从而提高信息的质量，努力为领导科学决策和指导工作提供依据。

4、建好队伍、保证工作。针对部分县市区委组织部信息工作人员有所变动的情况，各县市区委组织部还要采取多种方式，尽可能多给信息员提供培训机会，对表现突出的信息员，我们还要厚爱一分，优先提拔使用。

三、提高认识，加强领导，改进方法，进一步提高组工信息工作水平

在提高认识方面，要充分认识到三点：第一，组工信息是组织部门科学决策、推动工作的基础。从决策角度看，信息是科学决策的基础和依据。科学决策的过程，实际上就是一个信息输入、输出的过程。确定决策内容，要靠信息启示；制定决策方案，要靠信息分析；决策付诸实施，要靠信息传递；落实和完善决策，要靠信息反馈。可见，缺少信息工作，决策就会成为无源之水、无本之木。从推动工作的角度看，组工信息存在于组织工作的各个阶段、各个方面、各个过程，组织工作中好的做法和经验以及存在的问题和不足均可以通过信息渠道及时反映到上级部门，一些重要信息经领导批示后，往往能引发重要政策的制定、督促某方面工作的落实。所以说，组工信息是组织部门科学决策、推动工作的基础。第二，信息工作是做好新形势下组织工作的必然要求。在当前社会经济成分、生活方式和社会组织日益多样化的形势下，组织工作也面临着许多新问题、新情况、新变化。开展好组织工作，就必须建立灵敏快捷的信息网络，把信息的触角延伸到工作所涉及的各个领域，准确、全面、及时地掌握组织工作一线的情况，并通过信息分析把握时局、预测态势，据此确定和调整组织工作的任务和目标。因此，加强信息工作对做好组织工作有着重要意义。第三、向上级报送信息是各级组织部门的政治责任。实际上，报送信息就是报告工作。毛泽东同志曾指出，实行民主集中制的一个重要步骤，就是基层党的组织必须及时向上级党组织报告情况。因此，向上级部门报送信息，是党的组织制度和组织纪律的要求，是一项严肃的政治任务，决不是愿不愿意报，愿报多少报多少的问题，而是必须要经常保质保量地报的问题。今后工作中，我们一定要把信息工作放到重要位置，进一步增强做好组工信息工作的责任感和使命感，开拓进取、扎实工作，进一步做好组工信息工作。

在加强领导方面，一要高度重视。主要领导要亲自过问，经常听取信息工作汇报，及时研究和解决工作中存在的困难和问题。分管领导要加强对信息工作的指导，及时向信息员提供信息线索，对信息稿件进行把关。信息工作人员要进一步增强做好信息工作的责任感和使命感，提供高质量的信息服务。二要创造良好的环境。要为信息员创造必要的工作环境和条件，尽可能让信息员列席有关会议，阅读有关文件和资料，为他们了解全局工作，掌握情况提供便利。多让他们参加领导的调研活动，以便及时了解领导的意图和关注点。三要加强基础建设。要关心和支持信息工作的开展，并提供相应的工作条件，配备必要的设备，特别是要善于利用网络技术，使信息工作更加富有时效性。

在改进方法方面，重点要在上报信息的适用对路上下功夫，确保把工作中具有典型性、创新性和苗头性的信息反映上来。同时，对党建工作及组织工作中的重要信息，特别是一些紧急情况和突发性事件，应在第一时间反映上来，确保信息报送的效率。在具体工作中，要处理好“四个方面”的关系。一是处理好正面与负面的关系。要坚持有喜报喜，有忧报忧，全面客观地反映组织工作的真实情况。二是处理好数量与质量的关系。要在信息发掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深层次价值。三是处理好局部与全局的关系。要密切关注党的建设的重大问题，并紧密联系本地组织工作的新实践、新进展、新情况、新问题来发现和捕捉信息，在“上”与“下”、全局与局部的结合上发掘高层次的信息。四是处理好主动与被动的关系。要主动深入一线采集信息，主动报送紧急情况、重大突发性事件；要与上级组织部门搞好沟通、吃透上情，主动了解信息需求，积极争取上级部门的支持和帮助。

同志们，组工信息工作是一项重要而光荣的工作，也是一项大有可为的工作，各级组织部门和广大信息工作人员要认清形势，明确任务，乘势而上，开拓前进，使组工信息工作在现有的基础上有新的发展，更好地为我市党的建设和组织工作提供优质高效的服务！

谢谢大家！

第四篇：在全县党委系统信息工作会议上的讲话

不断创新 提升水平

为**县建设提供优质高效的信息服务

———在全县党委系统信息工作会议上的讲话

中共**县委办公室 ***

2010年10月 日

同志们：

我县党委信息工作自上世纪八十年代初开展以来，随着时代步伐、工作发展和技术进步，不断完善拓展推进，依然保持朝气、锐气，已经成为各级党委和部门总揽全局的一个主渠道。

在全县上下深入学习贯彻**领导来闽考察重要讲话精神、深入开展“创先争优”活动、全力打好“****”之际，召开全县党委系统信息工作会议意义重大。这次会议的主要任务是：认真贯彻全省党委系统第**次信息工作会议精神和全市党委系统信息工作会议精神，共同研讨新形势下我县党委系统信息工作，不断创新，提升水平，为加快**（口号）县建设提供高效优质的信息服务。

信息工作无底洞，信息服务无止境。新形势下，我们既要认真总结过去的好经验、好做法，又要克服和改进不足，在新的起点上取得新成效。根据会议安排，我就做好今后一个时期我县党委系统信息工作，讲几点意见。

一、肯定成绩，总结交流新经验、新做法近年来，我县党委系统信息工作在县委领导的高度重视和市委办的关心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻全省党委系统信息工作会议精神和全市党委系统信息工作会议精神，紧扣党委工作中心，把握信息需求导向，积极挖掘当地深层次高质量特色信息，努力为**经济跨越发展提供更好的信息服务。2009年至今，**县委办共编发《**信息》各类版面信息130多期，其中向本级领导报送信息1100多条，上报省委办、市委办信息2600多条，许多信息在市委办、省委办信息刊物上刊登，进入了领导视野。特别是以“比学赶超、越位争先”为目标，今年1～8月（据最新市委信息通报结果），**县委办被市委《**快讯》采用信息24条98分，由原来4月份全市第九位晋级到全市第五位。

一是抓中心，把导向，发挥信息参谋作用。我们把党委系统信息工作的焦点对准党委的中心工作，围绕工作大局，及时有针对性地提供党委需要了解和需要党委了解的信息，引起上级领导的注意。一是围绕中央和省委、市委、县委的重大部署，反映中心工作贯彻落实情况，重点反映“****”工作进展情况、“**发展”一系列部署、“争先创优”活动以及项目工作、民生工程、非公党建等各项工作的措施、成效和问题。如《**企业主与台商合资开发生物能源》连续被省《**快讯》正刊、《**快讯》正刊采用。二是围绕县委中心工作反映成效、经验、问题和对策建议。我们以**县年初确定的“项目建设”、“ 城市建设”、“ 工业经济”、“ 农业产 业”、“ 旅游开发”、“ 回归工程”、“民生工程”、“ 作风建设”等八项重点工作作为信息报送的重点，在以“点”带“面”的信息开发上下功夫。三是围绕领导的工作思路捕捉“闪光点”。在各种场合记录县委领导的讲话和工作谈话，从中挖掘一些稍纵即逝的信息，在此基础上整理成**县委***书记的署名文章《优化环境提升产业 主动融入**发展》在《**快讯》增刊交流版第**期上发表。

二是抓活力，创机制，提高信息服务水平。我们始终认为，信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新，信息才能有特色、有高度、有价值。今年以来，我们不断完善信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制。在信息管理上提出了一些新举措。信息工作纳入乡（镇）和部门绩效考评之中，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。采取月度通报的形式，对乡（镇）、部门上报信息采用情况每月一通报，对上报信息每季度一小结，从而掌握了信息工作主动权，克服了“年底算帐”时任务不落实而无法补救的弊端。同时，建立全员办信息、定期约稿、考核奖惩、督办反馈制度，保证信息工作能“常流水、不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作常抓不懈，推动信息工作步入制度化、规范化轨道。

三是抓队伍，求高效，深挖信息工作潜力。扎实的基础 是实现突破的“跳板”。我们把打好基础作为深挖潜力的根本，狠抓队伍建设，以高水平的建设，换取高产出，实现高回报。在原来办公室只有一人搞信息的窘境中，实行办公室全员办信息制度；调整充实基层信息员队伍，要求每个县直部门配备1名信息员，每个乡（镇）配备2-3名信息员。采取跟班的形式对基层信息员进行培训，进一步提高他们的信息工作水平和积极性。同时加强与县委报道组、县广电局、县政府信息科等有关部门的联络，互相通报信息要点，依托对方信息渠道拓展信息来源，实现信息资源共享。

二、克服困难，研究解决新情况、新问题

当前我县，正处于“十一五”与“十二五”交替的重要节点，处于加快发展、全力打好“****”的关键时刻。从外部环境看，随着后金融危机时代的来临，世界经济逐步复苏，国际经济结构加快调整，“转型促发展”正在成为经济发展主线。中央支持**建设先行先试，两岸经济合作框架协议正式生效，**跨越发展进入实战阶段。特别是省委明确将“**”区域摆在全省十大新增长区域建设的首位，**乃至**将在政策、资金、重大项目布局等方面，获得更多支持、赢得更大发展。从**自身实际看，为了更好地融入**建设和“**”发展大局，有效应对**年**高速公路通车后**区位优势进一步凸显所带来的机遇和挑战，我县今年年初县委工作会议确定了“**（口号）”战略目标，并按照省、市提出的“**********”的**发展要求，主动跟进市委、市政府提出的**%的增长目 标，力争通过“*个新突破”来带动经济社会全面发展。更难能可贵的是，县委针对制约**发展的八个主要瓶颈问题，号召全县党员干部群众切实增进“爱我**、建我**、美化**”的共识，**干部队伍的风气进一步好转，精神进一步振奋，信心进一步增强，全县上下人心思进、人心思干、人心思快，形成了干事创业的强大合力。

在信息工作实践中，尽管我们尽最大努力做工作，但同当前形势和任务的发展需要相比，同党委提出的要求相比，同信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距，还存在一些问题和不足，主要表现在六个方面：一是一些单位领导认识不够到位。信息工作的基本职能是服务党委，发挥参谋、助手作用。但有的单位把信息工作放在次要位臵、边缘位臵，往往只是提要求而忽视对信息工作的指导和帮助，使信息工作人员无从下手、束手无策。二是人员配备不够到位。目前，部分县直单位和乡（镇）党委办公室从事信息工作的专职人员明显偏少，一些乡（镇）的党政办只有1个人，而且还要负责其他材料、后勤等工作。同时，信息员队伍缺乏人员正常轮换、新陈代谢，多年没有补充新鲜血液，有的长期在一个岗位工作，工作积极性不高。三是人员培训不够到位。信息工作需要经常性的、有针对性的知识和技能更新，除日常学习外，最可行的方式是进行集中培训或以干代训，许多同志没有受过系统培训，在一定程度上存在业务不精、情况不熟的情况，报送的信息在适用对路上有所欠缺。四是 专业技能不够到位。由于缺乏培训，一些信息员在信息意识、文字综合等方面有待提高，在应对信息专报、信息约稿时，有时存在收集不到材料，或综合编辑不到位等情况。五是建章立制不够到位。整体上看，信息工作缺乏考核、评比制度，一些已有的制度流于形式，执行落实不到位。同时还缺乏信息收集、整理和应用等内部管理机制。上级急需信息时就临时凑合，导致信息质量不高。六是奖惩措施不够到位。信息的收集、整理、选择、传递、建档、应用等环节需要大量的精力和时间投入，工作任务繁重，未形成共识。同时，由于激励机制不健全，一些信息工作人员工作激情消退，敷衍应付。这些困难和问题我们必须在今后的工作中逐步加以改进和克服，使信息工作的主渠道作用真正得到发挥。要自觉发扬“***********”的精神，把岗位当成荣誉，把苦累当作历练，靠实干赢得信任、赢得厚望、赢得成长。

三、增强信心，开拓工作新步伐、新局面

越是发展处于关键时期，越需要信息工作不断改进创新、持续提升水平、作出更大贡献。信息是党委进行科学决策和指导工作的重要依据，信息工作“三服务”职能的发挥，在很大程度上反映着办公室工作的整体水平。今后一个时期，我县信息工作要围绕“跨越发展”、全力打好“五大战役”、全面实现“*大突破”提供决策信息为着力点，不断丰富服务内涵，拓宽服务领域，使信息工作真正成为领导放不下、离不开的“耳目”。一要突出参考性，开阔领导视野。信息工作要有计划、有步骤地搜集整理中央、省、市的最新动态，外省市的重大举措和先进经验，以及一些新知识、新观点，经认真研究分析后，适时编发呈阅。二要突出超前性，启发领导思维。信息工作者要主动强化超前服务意识，在领导决策之前率先进入“角色”，对领导即将抓的工作超前思考，有目的地跟踪、捕捉、搜集信息，及时提供给领导决策参考。三要突出调研性，当好领导参谋。增强自身在全局信息统筹上的主动性、能动性、把握性，把信息和调研，信息和综合有机结合，实行每月汇报信息工作情况以及开展信息主题调研活动，主动深入基层开展信息调研，为领导决策提供高质量的信息服务。四要突出问题性，了解社情民意。社情民意的传达要及时准确，本地本部门重要工作的进展和存在问题等信息的报送要切实抓紧抓好，特别是影响经济社会发展的重要社会动态、基层建议等等，要做到随时发现随时报送。五要突出警示性，促进矛盾解决。坚持“喜忧兼报”，全面反映客观情况，不能只报喜不报忧，要及时向领导反映各方面存在的困难和问题，引起领导警觉，增强工作的预见性和主动性，以利于领导及早采取措施防患于未然。同时，今年我县信息工作要继续加强信息网络建设，在《**县委办信息上报系统》原有109个单位信息用户的基础上，充实完善单位信息用户队伍；继续坚持来稿回音制等行之有效的信息工作制度；继续完善信息工作竞争和激励机制，定期向全县发布用稿排名通报，对排名末位的乡（镇）或单位直接通 知主要领导，进行督促检查，努力使我县信息工作水平上新的台阶。

同志们，时代把党委信息工作摆在了改革发展的最前沿。充满挑战的历史时期，平凡而责任重大的信息岗位，为我们开拓进取、服务时代带来了机遇，让我们以这次会议为新起点，继续发扬信息工作的优良传统和作风，进一步加强联系、扩大交流，再接再厉，增创信息工作的新优势，为服务**科学发展、跨越发展和**建设作出应有的贡献。

第五篇：在全市党委系统信息工作会议上的讲话

同志们:

刚才,市委办***副主任全面总结了近两年来全市党委系统的信息工作,对明年的信息工作进行了安排部署,市委副秘书长***组织大家认真学习了市委办<lt;关于进一步加强全市党委信息工作>gt;的文件。请大家按照*主任的讲话和市委办的文件精神抓好落实。会上还表彰了一批党委信息工作先进单位和先进个人，四个

信息工作先进单位也交流了信息工作经验。借此机会，我代表市委向获奖的单位和个人表示热烈地祝贺！向战斗在党委系统信息工作一线上的同志们致以亲切的慰问和衷心的感谢。下面，我就进一步做好全市党委系统的信息工作讲四点意见。

一、深化认识，进一步增强搞好党委信息工作的责任感

信息化时代,信息就是知识型生产力,信息已成为制约发展水平和速度的重要因素,已成为各级党委和各级领导开展领导工作、实施科学决策密不可分的重要手段和凭借。各级各部门要紧紧把握“信息化”这一时代特征，从加强执政能力建设的高度，深入认识党委信息在党委工作中的重要作用,进一步强化信息工作意识,增强搞好信息工作的责任感和紧迫感。

（一）党委信息是市委及上级党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道。当前，全国上下正在大力推进全面建设小康社会的宏伟事业，改革、发展、稳定的任务非常繁重，新事物层出不穷，新情况、新问题也将不断涌现。要全面了解掌握基层的信息，仅靠党委领导同志亲身调查研究，直接了解掌握，既不可能，也不应该。这就需要建立健全党委系统信息工作网络，并依靠这个网络来搜集、处理和提供各级党委和党委领导需要的信息。经过多年的发展，我市党委系统已形成以市委办信息科为中枢，纵到底，横到边的广阔信息工作网络。各级各部门贯彻市委及上级党委重要决策、重大部署情况，重要工作进展情况、典型工作经验、重大紧急事件等信息，都通过党委系统信息网络在第一时间快速传达到市委及上级党委，使上级党委比较及时、全面地了解各级工作情况和动态，党委信息成为市委及上级党委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道。

（二）党委信息是市委及上级党委进行科学决策、推动工作落实的重要手段。信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定、实施、反馈、督促的全过程，贯穿于党委工作的全过程。在全面建设小康社会的伟大实践中，各级党委要不断对各项工作作出具体决策，提出新的措施，这就必须靠及时、准确、全面的信息作支撑。决策前，要通过调查研究和信息收集，把基层的矛盾、问题和意见、建议反映上来；把改革开放的成果、经验总结出来；把广大人民群众的情绪、企盼等梳理(本文权属xiexiebang.com所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)出来，使党委对社会方方面面的情况做到心中有数。在决策形成过程中，需要对大量的信息进行分析比较，通过综合判断，形成最佳决策方案。决策形成后，还要靠信息反馈，了解决策的贯彻落实情况，掌握决策执行中出现的新问题，并通过信息对决策进行修正，确保决策的深入落实。在信息化时代的宏观形势下，面对中央提出的进一步加强执政能力建设的要求，全市党委信息系统应逐步建成为市委及上级党委科学决策服务的信息汇集中心、信息处理中心、信息服务中心，成为科学执政、民主执政的信息支持系统。（三）党委信息是市委及上级党委联系群众、服务基层、密切党群关系的重要纽带。纵横交错的信息网络，架起了基层与领导机关、人民群众与领导干部之间的桥梁，使基层贯彻党的方针、政策的真实情况以及存在的困难和问题，人民群众观点的意见、建议、呼声和思想情绪，各地发生的突发事件和自然灾害，都能得到及时反映，从而引起党委的重视，促进问题的解决。同时，党委信息还是各级各部门向上级汇报工作的主渠道，宣传自我、树立本地区本部门良好形象的重要窗口。

（四）党委信息工作是各级各部门党委（党组）办公室的本职工作。信息工作是党委（党组）办公室工作的重要组成部分。党委（党组）办公室的基本职能之一是发挥参谋助手作用，而这一作用的重要体现就是提供情况和信息。党委信息所特有的政治性特点，决定了其来源的主渠道不可能是新闻媒体等其它中介，而必须是各级党委（党组）办公室。信息质量的优劣、信息服务水平的高低，就反映着办公室为党委服务的层次和质量，反映着办公室的整体工作水平。近年来，各级领导对信息工作越来越重视。今年9月，省委书记张学忠对全省党委系统信息工作作出重要批示，要求信息战线的同志“进一步增强责任感和使命感，紧贴中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用，为全面建设小康社会和推进四川新跨越做出更大的贡献”。市委书记王平对我市信息工作十分重视，对每期信息刊物都认真批阅，对重大信息亲自把关，多次对信息工作提出具体要求，指示全市党委系统信息工作“既要看到成绩，也要看到差距”，提出了殷切的期望。各级各部门要进一步强化信息工作的政治意识、服务意识、大局意识，努力做到信息报