矿山救护大队的职责

第一篇：矿山救护大队的职责

矿山救护队员的职责

发布时间:2009年5月11日 8:30

一、热爱矿山救护工作，珍爱矿工生命安全，全心全意地为煤矿安全生产服务。

二、发扬英勇顽强，吃苦耐劳，舍已为人，不怕牺牲的精神。

三、遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。

四、保养好技术救护装备，使之达到战斗装备标准要求。

五、积极参加学习和技术体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

六、处理事故时的具体要求是：

(一)处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员下达的命令，并与之保持经常的联系；

(二)了解本队的战斗任务，熟练地运用自己技术装备去努力完成；

(三)积极救助遇险人员和消灭事故；

(四)在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；

(五)注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障应及时报告小队长；

(六)在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独行动离开小队；

(七)撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；

(八)根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。

矿山救护队职责 内务管理工作标准

1、内务工作的管理，体现救护队的精神面貌，目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。

2、救护队要根据队部的具体情况，有计划地绿化和美化环境。

3、对卫生工作要求达到：

（1）集体宿舍墙壁悬挂物体一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明壁净。（2）不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头等。（3）个人卫生要做到：常洗澡、常理发、常换衣服。（4）指战员有病要早报告、早治疗，有传染病者要隔离。后勤工作标准

1、氧气充填泵必须由专人操作，非充填人员不准充氧。充填工必须做到：（1）对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填泵表压在20MPa检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。（2）充氧时必须按操作规程操作。

（3）充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于5个，其压力在10MPa以上。少于规定时报告主管领导，并及时补充。

（4）氧气泵房的贮存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。（5）充填室应安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃、易爆物品。（6）氧气瓶应做到轻拿轻放，距暖气片和高温点的距离在2m以上。（7）外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。

（8）新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释2～3次后，方可进行充氧。（9）充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。

2、救护队应自备矿灯房，并指定专人负责管理。有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作，须按有关规定执行。

3、加强财务管理，、做到年有计划，日结月清，年底决算，严格财务审批、报销制度，反对铺张浪费。

4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划，报上级主管部门批准后实施。矿山救护程序工作标准

1、事故报告

发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极组织抢救，否则应即撤离至安全地点或妥善避难。各单位负责人接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织抢救。

2、救护队出动

（1）救护队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名（联系人电话）及单位后，立即出发警报，并向值班指挥员报告。

（2）救护队接警后必须在1分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过2分钟；按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。当矿山发生火灾，待机小队应随同值班小队出动。（3）救护队出动后，应向上级主管部门汇报出动情况。在途中得知矿山事故已经得到处理，出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。

（4）在救援指挥部未成立之前，先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案，开展先期救护工作。

（5）救护队到达事故矿井后，救护人员应立即做好战前准备，按事故类别整理好所需装备，做好救护准备工作；根据抢救指挥部命令组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。(6)救护队指挥员了解事故情况后、接受任务后应立即向小队下达任务，并说明事故情况、完成任务要点、措施及安全注意事项。

3、返回驻地

（1）参加事故救援的救护队只有在取得救援指挥部同意后，方可返回驻地。

（2）返回驻地后，救护队指战员应立即对所有救护装备、器材进行认真检查和维护，恢复的值班战备状态。

一、坚持四项基本原则，热爱祖国，以人为本，热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。

二、发扬英勇顽强，吃苦耐劳，舍已为人，不怕牺牲的精神。

三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

四、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等安全救护的法律法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其处于完好的战斗准备状态。

六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

七、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢险救灾和其他各项战斗任务。

第四章 矿山救护队的任务与职责

第一节 矿山救护队的任务

第二十九条 矿山救护队的任务： 1．抢救井下遇险遇难人员。

2．处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3．参加危及井下人员安全的地面灭火工作。

4．参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

5．参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。6．负责辅助救护队的培训和业务领导工作。7．协助矿井搞好职工救护知识的教育。第三十条 辅助救护队的任务：

1．做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。2．引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。3．参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。4．协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。5．搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

第二节 矿山救护队指战员的职责

第三十一条 救护队指战员的一般职责：

1．热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。2．发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。

3．积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

4．自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

5．爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6．按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

7．服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。第三十二条 总队长职责：

1．负责制定全国煤矿救护工作的方针、政策和法规。2．负责制定全国煤矿救护工作发展的长远规划。

3．负责指挥调动跨省(区)的救护力量，参加大型矿井事故的抢救工作。4．负责组织开展全国性矿山救护业务活动。

副总队长协助总队长工作。当总队长不在时，履行总队长职责。第三十三条 支队长职责：

1．负责制定省(区)煤矿救护工作发展规划，协调处理矿山救护队存在的问题。2．负责指挥调动本省(区)跨区域的救护力量参加大型事故的抢救工作。

3．负责组织落实总队下达的工作任务，组织开展本省(区)的矿山救护业务活动。副支队长协助支队长工作。当支队长不在时，履行支队长职责。第三十四条 大队长职责： 1．对大队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。

2．组织制定大队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3．负责组织全大队的矿山救护业务活动。4．处理事故时的具体职责是：

(1)及时随队出发到事故矿井，负责指挥各中队的矿山救护工作；

(2)在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作；

(3)参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

(4)掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；(5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。第三十五条 副大队长职责：

1．协助大队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。当大队长不在时，履行大队长职责。2．处理事故时的具体职责是：

(1)经常了解井下处理事故的进展，及时向抢救指挥部报告井下救护工作进展情况；(2)当大队长不在或工作需要时，代替大队长领导矿山救护工作。第三十六条 大队总工程师职责：

1．在大队长领导下，对大队的技术工作全面负责。2．组织编制大队训练计划，负责指战员的技术教育。3．参与审查各服务矿井的矿井灾害预防和处理计划。

4．组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。5．负责处理事故和其他技术工作总结的审定工作。6．处理事故时的具体职责是：

(1)参与抢救指挥部处理事故方案的制定；

(2)和大队长一起制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施，协助大队长指挥矿山救护工作；

(3)采取科学手段和可行的技术措施，加快处理事故的进程；

(4)必要时根据抢救指挥部的命令，担任矿山救护工作的领导。大队副总工程师协助总工程师工作。当总工程师不在时，履行总工程师职责。第三十七条 中队长职责： 1．负责本中队的全面领导工作。

2．根据大队的工作计划，结合本中队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。3．处理事故时的具体职责是：

(1)接到出动命令后，立即带领指战员奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任；(2)到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划并向各小队下达战斗任务；

(3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作；

(4)向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项等；

(5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资；

(6)必要时，下井领导小队去完成任务；需要时，及时召请其他中队协同完成救护任务。第三十八条 副中队长职责：

1．协助中队长工作，主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时，履行中队长职责。

2．处理事故时的具体职责是：

(1)在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；(2)及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。第三十九条 中队技术人员职责：

1．在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。2．处理事故时的具体职责是：

(1)协助中队长作好处理事故的技术工作；(2)协助中队长制定中队救护工作的行动计划；

(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施；(4)了解事故的处理情况并提出修改补充建议；

(5)当正、副中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。第四十条 小队长职责： 1．负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

2．领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。3．处理事故时的具体职责是：

(1)小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；(2)了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务；(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置；

(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系；(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作；

(6)进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

(7)在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；

(8)如果小队队员中有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；

(9)带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的地点；(10)从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。第四十一条 副小队长职责：

1．协助小队长工作。当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。

2．处理事故时，是小队长的助手。小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。

第四十二条 队员职责：

1．遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。2．保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。

3．积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。4．处理事故时的具体职责是：

(1)在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；(2)了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成；(3)积极救助遇险人员和消灭事故；

(4)在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；(5)注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；(6)在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；(7)撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；

(8)根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。

第四十三条 电话值班是救护工作的重要岗位之一，电话值班员由救护队员轮流担任，电话值班员的职责是：

1．集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。

2．听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。3．发出事故警报并向领队指挥员报告。

4．在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

第四十四条 为保证指挥部同井下基地和井下工作小队的联系，应派熟悉井下巷道情况的队员担任通讯员。通讯员的职责：

1．知道指挥员的位置和指挥部地面基地、井下基地的所在地。2．在接受指挥员的命令时，应复述一遍，无误后再进行传达。3．完成通讯任务后，应向派遣他的指挥员报告任务完成情况。

第四十五条 处理事故时，安全岗哨由救护队员担任。站岗队员的派遣和撤离由井下基地指挥决定。站岗队员除有最低限度的个人装备外，还应配有各种气体检测仪器。站岗队员的职责是：

1．阻止未佩用氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险地区，阻止佩戴氧气呼吸器人员单独行动。

2．将从有害气体积聚的巷道中出来的人员引入新鲜风流地区，必要时施行急救。

3．观测守卫巷道的情况，并将变化情况(包括有害气体及烟雾的变化)迅速报告抢救指挥部。第四十六条 作战汽车司机的职责： 1．保证汽车经常处于良好状态。2．坚守岗位，保证按规定的时间出车。

3．严格遵守交通规则，保证安全、迅速地将指战员送到事故矿井。

4．汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。5．返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。

第四十七条 矿山救护队的机电修理工、氧气充填工、医生、电台话务员、仓库保管员等人员，都应以救护为中心开展各项工作，在相应的职责范围内确保救护工作的完成。

第二篇：矿山救护大队一季度工作总结

朔州市矿山救护大队 直属一中队一季度工作总结

一季度，我中队坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的救援指导方针，深入学习实践科学发展观，积极稳妥地推进矿山救护各项改革，圆满完成了一季度的各项工作任务，实现了安全、高效、快捷的优质服务，为我队救护事业的发展提供了有力保障。

一、加强管理

年初，按照救护行业的特殊性，我中队制定了符合自己实际工作特点的一整套目标管理办法，并与大队签订目标管理责任状。每月月底进行考核并将考核结果及时向大队通报。做到激励先进，鞭策后进，大大地调动了广大指战员的工作热情。营造了一个和衷共济、朝气蓬勃、生动活泼的工作环境。

二、提高素质

矿山救护队实行军事化管理，服从是天职，一切行动听指挥，是战胜灾害的法宝。为加强管理，从规范制度入手，制度规范，是做好管理工作的基础。我们根据救护行业的特点和《矿山救护规程》，制定了各项规章制度，以制度管理，按程序操作，构建起了适应新形势促进各项中队工作正常发

勤、一坚持、一果断”的要求，发现问题及时解决，对当场解决不了的问题立即向矿方汇报并限期整改，保证了预防检查工作扎实有效，为全市煤炭企业提供了安全保障。

总之，我们一定要再接再厉，加倍努力，紧紧围绕指导思想，脚踏实地，扎实工作，协调发展，为全队今后的发展做出新的贡献。

朔州市矿山救护大队 二0一一年三月三十一日

第三篇：2013金沙县矿山救护大队一中队

金沙县矿山救护大队一中队

2013工作总结

2013年，在大队的正确领导下，一中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把矿山应急救援工作做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备维护备保养达标化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。

在大队领导的关心和支持下，经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，一中队展现出前所未有的生机，团结协作得到了较大改善，指战员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了大队领导的肯定。现将2013年的工作总结如下：

一、认真贯彻落实上级领导会议的讲话精神

开展创先争优主题实践活动实施方案，提出了在工作、学习、战备训练过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。在集中学习阶段，大队领导邀请了煤矿专业技术过硬、知识广泛的工程师讲课，指战员们认真作笔记、着力转变队员思想观念。加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织一中队全体指挥员和业务骨干召开会议，集思广益，讨论如何夯实全体救护指战员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。时刻起到带头模范作用，从一点一滴做起，从一言一行做起，为矿山事业发展服务，为和谐社会服务，贯穿日常学习、训练、战备的方方面面。

二、完善各项管理制度，开展纪律作风整顿，促进队伍科学化、规范化、标准化建设

为了进一步适应矿山救护队伍科学化、规范化、标准化的发展要求，全面提高科学管理水平，提升队伍的整体素质，大队组织中队经过反复讨论，出台了一系列新的管理制度，并对原有制度予以修改完善，从制度层面规范日常工作和人员管理，并注重细节，在实践中探索先进、高效的管理方法，积累经验。严格执行大队制定的《考勤考核制度》、《大队管理规章制度》一方面，明确了各项工作职责，规范了工作程序；另一方面，全面量化日常工作训练和值班、待机的战备情况，促进了在管理过程中形成“用制度管人，按程序办事”的风气，让“细节化”的理念深入人心。

在执行各项制度的过程中，坚持在制度面前人人平等，杜绝特权主义和个人主义，依据《月积分管理制度》和日常考核与年终考核挂钩的机制，进行队伍纪律作风整顿，让全体指战员从言行举止，日常工作、学习、训练、战备中领悟文明礼貌，积极进取，不断改造、提高、发展自己，通过下半年间的整顿，队伍纪律作风有了较大改观，基本扭转了干好干坏一个样，干多干少一个样，进步与不进步一个样的局面。我们的最终目标是要建立规范有序、责任明确、赏罚分明的管理机制和学习、工作环境，在以后的工作中，我们将继续保持现有成果，更加严格要求，努力让各项工作更上一层楼。

根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》的相关规定，一中队严格按照矿井预防性检查的要求、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。为保证检查质量，一中队专门召开预检工作会议，提出了在安全预防检查时必须做到“矿不漏井，井不漏面，面不漏点”的要求。做到预检记录详细，对检查矿井的采掘工作面、各种硐室、巷道布置、采空区分布、通风、运输、排水等情况熟悉并掌握。对检查出的问题及时填写整改建议书，交矿井负责人。预检完毕后，针对预检矿井的特点要求煤矿及时修正应急预案。今年，一中队出动检查60余次，检查排除隐患200余条，修正2个矿井的应急预案。出动启封密闭4次，排出瓦斯巷道800余米。通过这些工作，较好的完成了今年的矿井预防性检查工作，更加全面地掌握了各矿井安全情况，预检工作取得了实效，达到了预期目标。通过预防性检查，队员们和煤矿更近、工作和实践更近，熟悉了服务矿井的井下情况，掌握了各个矿井的灾害重点，增强了对煤矿的理性认识，提高了解决实际问题的能力。

三、强化培训、考核、贯穿始终，全面提高队伍抢险救灾水平，积极完成大队赋予的各项工作

由于去年中队有几名指战员考调到其他单位，造成中队指战员严重缺失，为加强中队应急救援能力，大队分配了8名新队员到一中队，为中队注入了新的血液，提高了中队的整体应急能力及战斗力。

自2月份开展工作来，中队积极配合大队战训科牵头的全县煤矿兼职救护队员的培训工作，大队分别于6月、12月选派中队指挥员到海口、深圳参加国家煤矿安全技术培训中心举办的矿山救护师资培训学习，并取得教师资格证书，提高了中队指挥员培训教学的能力。

6月9日，在大队领导的正确指挥下，一中队全体救护指战员参加了“安全生产万里行”矿山应急救援实战演练，取得了圆满的成功。

2013年中队全年进行了3次考核，7月4日至6日,大队组织进行对一中队半年工作考核,一中队四个小队当中除一小队有1人请假及各小队有一名指挥员参加培训外，其他人员都参加了考核，经过大家的努力，取得了一定的成绩，4小队以524.9的总成绩获得第一名，个人成绩；李顺贵、张登、张西杨分别获得前一、二、三名。

为迎接11月2全省安全监控视频会议在金沙县安监局召开，大队于10月10日接上级主管局的通知，要求大队在11月1日以前完成办公楼后场地的建设工作，为全县安全视屏会议的顺利召开作好装备工作。大队接到通知后，随即召开大队会议，对场地建设工作进行了精心的筹备、动员，抽调大队全部人员全心投入到场地建设工作中，于10月11日开工到结束，只花了20天时间。参加大水园区卫生打扫、每周六的整脏之乱值班工作、场地建设过程中，充分体现出一中队全体人员团体协作，不畏艰险，勇于战斗、吃苦耐劳的精神，受到了上级主管部门及领导的充分肯定、表扬。

11月7日贵州省救援指挥中心成立的专家组于对大队进行质量标准化达标验收。对大队、中队的组织机构、救援装备、救护设施、救护培训、业务技术工作、救援准备、医疗急救、一般技术操作、军事化风纪、综合体质和综合管理等进行了逐项考核和评定，得到了省专家组的考评确认，其验收得分为91.78分。

11月26日大队举办了第二届矿山应急救援技术竞赛，此次比赛为期4天，安排了理论、连续体能、一般技术性操作、创伤急救、激烈运动、军事队列等6个项目，并于比赛结束后举行了拔河、5000米、引体向上、检力器等比赛。按照《矿山应急救援技术竞赛规则》的规定，一中队积极有效地对照相关规定内容进行训练和学习准备，经过了四天的激烈争夺、角足，4小队取得了本次综合团体竞赛的第一名，3小队取得了军事队列、创伤急救、2个团体单项第一名，1小队获得了理论团体单项第一的好成绩，2小队只有5人参加本次竞赛，副小队长张登在受伤的情况下依然带领小队积极的完成了各个比赛项目，充分地体现出顽强拼搏的竞技精神，获得“精神文明”奖。

在以上工作，大家都付出不少心血和努力。但是，我们所做的一切离一支真正的标准救护队还有一定的差距，工作中存在一些问题和困难。对此，我们必须认真总结，不断的探索，在大队领导的指引下，继续推动科学化管理，加强学习、认真学习，加大训练力度，严格执行准军事化目标管理，从而有效地保证更好开展各项工作。

四、存在的问题和不足。

回顾2013年工作，一中队在人员建设方面，基本装备建设方面和住宿条件改善方面都有了大的发展，使一中队进入了一个较为规范的发展阶段。但目前的现状与“矿山救护队质量标准化建设规范要求”及周围其他直属救护中队比较，还有相当大的差距，重要集中在以下方面：

1、部分指战员思想浮动，日常训练学习松散，阻碍中队整体战斗力的提高。

2、部分队员集体观念、团结意识淡薄，团结协作能力得不到有效的提高。

3、指战员文化水平参差不齐，没有矿山工作经历，专业技术人员缺乏，直接影响着队伍的整体素质。

4、部分人员工作思想不稳定，致使管理和提高上都有一定的难度。

5、部分队员心理素质差，遇事易现出精神紧张、慌乱。

6、部分队员整体综合素质较差，直接影响中队战斗力。这些都是制约一中队工作开展的主要因素，但随着我县煤炭工业的发展和壮大，在大队领导的支持关心下，一中队的救援全能也必将得到发展和提高，从而更好地服务于金沙煤矿安全生产。

金沙县矿山救护大队

一中队 2013年12月31日

第四篇：矿山救护复习资料

1.隐患：泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态及人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.危险源：从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境或其他损失的根源和状态。

3.重大危险源控制途径有：行为控制、管理控制、技术控制

4.《安规》的特点是：强制性、科学性、规范性、稳定性

5.水煤气爆炸：矿井发生火灾时用水灭火或巷道涌水接触高温火源而产生的大量水煤气，达到爆炸浓度被点燃后的爆炸。

6.矿山救护队的性质是：职业性、技术性、紧迫性、危险性。

7.矿山救护队的特点是：1>矿山救护队是军事化队伍。2>矿山救护队是非生产单位，是为矿山安全生产服务的战备单位。3>矿山救护队流动性大，平均年龄低。4>矿山救护队工作具有较大的危险性和明显的急迫性。

8.矿山救护队管理体系：国家局矿山救援指挥中心（矿山救护总队）——省级矿山救援指挥中心（支队）——区域矿山救援指挥中心（大队）——中队——小队。

9.矿山救护工作的原则：矿山救护对必须认真执行党的安全生产方针，坚持安全第一，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则。各项工作必须以救护为中心，以提高战斗力为重点。把抢救人员和国家、集体财产作为自己的神圣职责，时刻保持高度警惕。要做到“召之即来、来之能战、战之能胜。”

10.进入灾区的救护对人数不得少于6人。

11.正压氧呼吸机的防护时间4小时，正压范围是0～+700Pa，储氧量是480L，定量孔的流量是（1.4±0.1）L/min

12.负压氧呼吸机的自动补给压力是-150 Pa ~-250 Pa，氧气钢瓶的压力是20MPa。

13.井下避灾设施有几种？避难硐室

14.自救器有几种？各自的主要特点是什么？

Co过滤自救器：人员呼吸的氧气仍是外界空气中的氧气

化学氧自救器、压缩氧自救器：人员呼吸的氧气是自救器内部的氧气

15.井下避灾自救的内容有哪些？

①熟悉矿井的灾害预防和处理计划。

②熟悉矿井的避灾路线和安全出口。

③掌握避灾方法，会正确操作使用自救器和自救设施。

④掌握抢救伤员的基本方法及现场急救知识和操作技术。

16.“三先三后”的原则是：对窒息和休克的人员，先复苏后搬运、对失血的人员，先止血后搬运、对骨折的人员，先固定后搬运。

17.止血的方法有：压迫止血法、加压包扎止血法、止血带止血法、加垫屈肢止血法。

18.应急救援的四个阶段是：预防、准备、响应、恢复。

19.事故处理的程序是：应急处理，抢救处理，调查处理，结案处理。

20瓦斯、煤尘爆炸的危险性是①事故伤亡惨重②诱发矿井其他事故的发生③连续性爆炸

21.井下自救应遵循的“五字”基本原则是“灭、护、撤、躲、报。”

第五篇：浅谈矿山救护队伍建设

浅谈矿山救护队伍建设

易良华

（江西省矿山救护总队萍乡大队，江西萍乡，337000）

摘 要：在煤炭企业下滑的情况下，矿山救护队挺身提劲围绕矿山安全生产求效益，保质保量求发展。2012年8月1日，萍乡大队收编、整理萍乡矿业集团公司下属煤矿救护队以来，按照《救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，结合服务矿井开采的实际情况，对全体指战员狠抓队伍素质管理，业务技术操作进行队伍自身建设，极力为企业安全生产，矿区稳定优质服务。关键词： 矿山救护；队伍建设；矿井安全生产

矿山救护队主要任务是处理矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、窒息事故等等。当矿井发生事故时，矿山救护队“冲得出、拉得起、放得下”也就是“召之即来、来之能战、战之能胜”的军事化管理制队伍。为适应社会各类事故救援工作的需要，在事故处理技术上，有较强的专业素质和过硬的基本功保障，矿山救护队必须从平时基础工作抓起，持之以恒抓从工作中每个细节每个小环节抓起、认真践行“三严三实”工作要点提升指战员的个人素质、队伍整体素质和队伍抢险水平、战斗能力，以改革创新的精神建设好矿山救护队伍。[1],[2]。

1.加强矿山救护队伍建设

1.2强化人本管理和创新管理，大胆开展科学救护工作

在管理上营造机制动力和提高指战员整体工作效能，促进工作的最大化，在加强人本管理、创新管理和提升执行力方面，队伍上下一条心积极探索和实践；在人本管理方面倡导“个性管理”，构建多种人本管理平台，努力实现“人尽其才，物尽其用”，提高矿山救护队伍协作力和个人能力的有机结合。加强队伍能力建设，创新建设，真抓实干，把军事化救护队伍效能在矿井抢险救援工作中充分发挥能量。本着军事化管理制度的实用性和可操作性，用创新的制度挖掘人、提拔人、管理人、用好人，在促进指战员个人素质建设和队伍整体建设的同时，加强服务矿井安全。进一步实现观念创新，观念创新是工作创新的前提下，观念变，思路宽，彻底摆脱旧体制、旧观念，照本抄的工作方法，本着从实际出发，一步一个脚印兴邦实干，在实践中发现新特点、新亮点、探讨新规律、解决新问题、得出新成绩。排除不干实事的空话套话，坚持“一个行动，胜过一打纲领”，把思想解放到一切从实际出发，创新举措，不徇私心、感情以求真务实，加大强度，理顺问题，大胆开展科学救护工作。

1.2 加强政治思想教育工作、全力服务矿井安全生产

矿山救护工作的主观性和特殊性一是加强矿山预防性安全检查、安全纠察工作；二是事故抢险工作。在预防性安全生产工作上，加强安全检查人员的《新安全生产法》 《煤矿安全规程》、《操作规程》及矿井安全生产质量标准化管理和机电运输提升管理等安全生产知识教育培训；在矿井发生灾变事故后，指战员在条件最恶劣、环境最困难、安全最危险的灾区一线争分夺秒奋战工作。这些不仅是考验军事化矿山抢险队伍的技术素质、体能过硬素质，也是的考验矿山救护队伍服务社会，忠于党、忠于人民的献身精神。因此，加强救护指战员的思想教育、加强工作积极性，建立外树形象，内有真功救护队伍的必然性、可靠性队伍。在工作作风上加强学习、劳动纪律上加强建设,严格管理好队伍、团结好队伍；在世界观、1 1

人生观、价值观建设上举行多彩的教育活动，引导好广大指战员牢固树立全心全意为矿井安全生产服务，时刻牢记自己是为矿山安全服务负有的神圣职责，在工作氛围树立良好的职业道德，加强平时的训练，提高专业战斗水平，确保矿山救护工作建设发展更好。

1.3 本着指挥员业务基础建设，奠定队伍稳定参加安全抢险救灾

服务矿井和社会上的各类大小事故案例抢救能取得成功，关键取决于指挥系统的正确决策，因此，救护队伍建设必须狠抓各级指挥员队伍整体素质建设力度，特别是现场指挥员。如灾区抢险安全指数，取在小队、中队长手中掌握之中，事故处理的成功与否，需要指挥员具备头脑清晰、科学施救、熟练各类事故灾变的处理方法、特别是对伤员现场处理富有专业技术。在灾区有变法，指挥员有智商，有现场处理决策，遇事不乱、井井有条有善哉善勇、英明的指挥能力带领队伍，保障救护抢险的战斗力稳定的良好心理素质。

根据国内外的科学发展，抢险救灾新动向，抢险工具增添，加快新装备新技术的知识更新。建设高素质指挥员真实有效地指挥队伍，从自身业务技术素质和抢险救灾指挥能力出发，对各级指挥员的强化培训，严格考核，实行奖罚，严格执行，常抓不懈，不走过场，狠抓管理，合格做到业务理论过关，技术操作过关，指挥能力过关。指挥员在岗位上各尽其职，用尽所能。在事故中，指挥员快捷高效的组织能力完成救援任务。

1.4 加强管理创新建设，规范队伍行为

在管理上，矿山救护队是军事化队伍，原本着是突出军事化管理人才。用军事化队伍形象规范言行举止，用严明的纪律管理队伍，用严格的要求训练队伍，为真正达到军事化矿山救护队伍管理。通过广泛征求职工群众意见，吸取兄弟单位成功治队的经验，结合本单位的工作实际情况，制定军事化管理制度，形成本单位特色系统的工作条例，内容包括岗位责任、行为规范，工作考评、比分评比等等制度，最终达到用制度管理人，用制度管事，严格制度管理的执行力度落到实处，实现规范管理。并在实践工作中不断增添条款完善管理，制度决定管理，细节决定成败。一项好的管理制度必须通过实施，在实践中才能体现他的价值，才能充实完善；在管理工作中必须严格执行，不能因种种原因理由、借口不执行或变通，这样就失去了管理的根本意义。执行中发现不合理现象，必须在严格执行的基础上，在认真讨论修改完善，充分体现制定的严肃性、公平性。

在队容队貌、军人风纪管理上，维护军事化管理形象，自觉养成良好的工作生活习惯，树立良好的职业道德形象。

2.提升矿山救护技术和装备水平

2.1 加强战备训练管理建设，提高救护队伍战斗能力

矿山救护队伍坚持平时训练多出汗、战时不流血为目的。其战备训练也是救护工作一项必不可少日常安排。训练项目有个人体能、综合素质、个人装备仪器操作，小队的军事化队列、一般技术操作、工伤急救、灾区侦察，指挥员的战术应用等等的传统型训练模式，年复一年，月月如此，人累心累。为了队伍训练有积极性，有好效果，队伍需要创新管理建设，以竞争、以活动形式进入训练状态。

① 通过形式多样的技术比武、技能竞赛方式提高队伍的训练的积极性。组织职工开展单人项目技能竞赛等，形成竞赛、比武，月月以个人、小队、中队积分进行不间断考评，实施淘汰赛的方式。在队伍中相互学习，相互竞争，相互操作达到你推我拉的团队合作精神。

② 在户外越野登山，郊外活动个人吸收乡村的新鲜空气，同样锻炼队伍，增强身质，指战员又放下天天在训练场的那种包袱，陶冶情操，为明天的战备训练换取乐趣。

③ 围绕全国矿山救护技术比武竞赛细则，进行各个项目训练。灾区侦察模拟救灾内容，涉及到矿山救护总队在灾区抢险中的实操和煤矿安全生产的专业知识。

如：模拟灾区侦察演练，指战员按照队长在前，副小队长在后的队伍一步一步走进灾区侦察，把检查到的隐患，看到的伤员，遇到的困难，一一记录得清清楚楚，同时与基地指挥部汇报，请求指挥部，并一路井然有序地处理好，侦察到位后，队形相反，副小队长在前队长在后带领队伍返回撤出灾区。通过这项目的训练进而理解矿山救护队伍救灾工作的精髓，锻炼队伍在灾区中的随机应变能力。

如：医疗急救项目，在急救包扎训练方面，当指战员发现伤员时，紧急呼叫请求人员帮忙，对伤员进行细心询问的同时，对不同部位进行伤情检查，现场医疗急救处理有口对口人工呼吸，按压胸法，包扎止血，简单固定等办法，医疗技术不是一日之功，动作规范掌握，不是一件容易的事。因此，在平时的医疗急救训练必须做到多学勤练，多请示有关医务老师指点，熟练各种操作手法，加强现场训操练，提升工伤急救医疗技术水平。

学而好问，识多见广。不管哪个训练项目，队与队之间相互提问，相互学习，在练中学，在学中练，达到共同提高的目的，实现人人参与，人人训练共同提高的原则，搞好矿山救护队伍的训练管理建设。

2.2 严格装备仪器保养技术，确保灾区抢险的安全系数保障

矿山救护队伍的特殊工具就是有一部良好状态的氧气呼吸器，在任何时候，任何有毒有害气体的灾区供给指战员呼吸用的纯氧，保证指战员在抢险中正常工作。

（1）加强救护事业的热心和责任心，时刻保持各种仪器装备的完好性，确保仪器合格率达到100%的完好，以保证安全完成好各项救援任务。救护史上，在全国救护队各种自身伤亡事故中，除指挥者失误造成扩大事故之外，还有救护队指战员的呼吸器性能问题，如出现故障不能排除，氧气呼吸二氧化碳吸收药品失效造成抢险指战员自身伤亡。因此，救护队每个指战员把氧气呼吸器视为自己的第二生命，接班值班前，第一项工作是检查自己的氧气呼吸器和分管的小队装备仪器。技术骨干主管领导和小队长定期检查保养维护记录，按规定时间更换药品，救护队伍时刻保证装备仪器处于完好的战备状态，按《救护规程》规定战备值班。

（2）熟练掌握各种仪器装备的操作方法，提高自身救援技能。救护抢险中队除接受总队、大队的月月考核之外，中队 小队必须进行装备检查考核，以竞赛的方式评分进入个人档案，视为中队的历史档案。随着科学技术进步日新月异，新技术、新装备、新工艺、越来越多地投入到矿山救护工作中，给安全救护工作带来了新问题，给矿山救护指战员也提出了更高的标准和要求。因此每个救护指战员对于仪器和装备必须做到：懂结构、知原理、会操作，做到熟练运用、精心维护保养、发现故障精确判断，并及时快速排除，避免事故发生，在抢险救援工作中提高突发应变能力，确保队伍在灾区的抢险信心和战斗力量。

（3）加强全体指战员身体素质和心理素质的锻炼，提炼科学安全救灾正能量。在平时训练和救援演习中要尽量使演习现场的环境设置接近于井下艰苦恶劣的环境状况，要多设置类似灾区现场的突变险情，救护队伍遇到的困难越多经验也越丰富，提高指战员适应各种恶劣环境的心理素质，锻炼承受能力，磨砺抢险救灾的苦难意志，培养他们在实战中遇到突发险情，能够保持良好的心理状态进行处理。实践中，一个心理素质过硬的指战员，在危急艰难的情况下，心理素质起到关键作用，他会临危不乱、沉着冷静地处理隐患。因此，在训练指战员过程中，加强心理素质培养应作为必不可少的研究课题，培训救护指战员自救能力和互救意识，提高救护指战员在灾区应急处置时过硬的心里素质和救护队整体作战能力。

3

2.3 加强科学施救管理建设，提高矿山救护成功效率

在处理事故中，救护队伍应分工明确，尽职尽责。在事故地点了解事故发生原因，观察周围有关情况，根据事故的性质和抢救指挥部的要求，有针对性地开展事故抢救工作。在抢险当中，指挥员根据本队接受的战斗任务和要达到的目的，合理布置任务、精心安排人员的同时要互相帮助、互相关心，任何情况下不准单独行动，随时保持团队战斗力量，特别是在严重破坏了的烟雾巷道中行进时，认真检查风速、风流方向、有毒有害气体浓度的变化，注意周围变化情况，一路上有隐患应记录，不隐瞒事实，不谎报灾区情况、发现异常立即向井下基地汇报。

加强救护队自主保安和群体保安，一是认真贯彻落实上级一系列会议精神，深化安全管理；加大安全教育培训，按照安全质量管理规定，开展安全演讲会、处理事故总结会、技术服务分析会等安全知识竞赛活动。二是坚持每月的事故战例学习，开展人人讲安全、队队抓安全活动。在学习期间，不走过场，不敷衍了事，必须端正学习态度，找事故原因，找个人对事故处理的突破，在交流中吸取经验和教训；三是坚持安全第一，科学施救方针进行抢险救灾。矿山救护指战员在灾区抢险时，对于安全施救的思想认识要高于其他一切。按照《救护规程》《安全规程》的要求，救护指战员始终坚持“安全第一，科学施救”，坚持安全工作决定一切、稳定一切、压倒一切的工作理念。四是严格落实“以人为本、安全救灾”为主题的安全责任，加大安全管理考核制度，逐级签订安全责任状，坚持安全联责制度、联保风险抵押金制度，实行正激励和负激励相结合。在处理事故和技术服务中，要一切行动听从指挥，服从安排、任何人不得擅自主张擅自发号，要讲究客观和科学安全管理规定。对发生人身安全事故的按照“责任状”有关条款给予处分，形成科学有效的安全救护管理体系，在安全施救的情况下挽回人员伤亡和财产损失。

2.4 加强矿井安全检查管理建设、查隐患防事故发生

矿山救护队提高矿井安全生产服务质量，积极开展矿井预防性安全检查活动，把事故长期消灭在萌芽状态。矿井预防性安全检查，排除隐患工作在矿山救护队日程上是一项有计划、有安排、有跟踪的一项日常工作。每个小队可以在发现事故隐患的同时熟悉巷道。根据《救护规程》和《煤矿安全规程》《机电运输管理》《火药管理》等规定，有计划地派出小队到服务矿井进行安全检查和熟悉巷道，当现场处理的隐患必须主动带头处理，真实有效确保矿井安全生产。

做好预防检查应首先加强指战员对煤矿安全生产《操作规程》和《煤矿安全知识》培训学习。其次在下矿预防性安全检查中要不怕路远，对巷道的透水隐患有疑必探，对独头巷道检查风量、查有害气体、查电气线路、查支架质量；在采煤工作面观察顶板和支护情况、检查头尾拐角情况；在矿井生产系统，检查通风系统，供电系统巷道掌握矿井通风、排水、机电运输及避灾路线等。全面开展矿井预防检查活动，熟悉了解矿井情况在处理事故时为抢险救援提供保障。同时加强煤安全隐患排查工作，做到防患于未然，围绕矿井瓦斯治理、矿井通风、水害防治积极开展煤矿安全生产排查活动为矿井安全提供保障。

3.结论

3.1 与时俱进，发展救护事业

矿山救护队建设适应社会、谋取生存、服务企业、科学救援，为服务矿井安全生产保驾护航而努力工作。

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3.2 养兵千日，用兵一时

矿山救护发展的首要建设是加强中、小队建设。本着从人力资源抓起、从技术操作抓起，把先进引进来，融入队伍，消化在队伍当中，强化人本管理和创新管理、加强政治思想教育工作、加强指挥员业务基础建设、加强管理创新建设、加强战备训练管理建设、严格装备仪器保养技术、加强科学施救管理建设、加强矿井预防性安全检查管理。参考文献：

[1] 国家安全生产监督管理总局，矿山救护规程[M].北京:煤炭工业出版社,2008 [2] 国家安全生产监督管理总局，国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[M]．北京：煤炭工业出版社，2011 [3] 国家安全生产监督管理总局，中华人民共和国安全生产行业标准AQ 1009-2007，矿山救护队质量标准化考核规范

第一作者简介：

易良华(1969—)，男，江西萍乡人，大学专科，办公室副主任。E—mail:yilianghua@126.com 电话：***/***

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