第一篇:崔家山镇2011年度平安创建综治维稳
崔家山镇2011年度平安创建综治维稳
工 作 总 结
2011年,崔家山镇平安创建、综治、维稳工作在县委、县政府、县政法委的正确领导下,围绕全年目标任务,切实加强组织领导,强化基础管理创新,狠抓落实,牢固树立“农民增收是硬道理,稳定是硬任务”的思想,紧扣“平安、法治、和谐”三大主线,全面落实“平安进万家”的各项措施,为构建和谐平安崔家山创造良好的社会环境。一年来全镇刑事案件数明显下降,无重大刑事案件,无重大火灾事故,无越级集体上访事件,无重大安全事故发生,全镇社会环境持续稳定,治安局势保持平稳,经济运行更加安全,群众生活更加安宁。
一、强化组织领导,平安创建工作齐抓共管
根据全县平安创建、综治、维稳工作会议精神,我镇及时成立了平安创建及综治、维稳工作领导小组,组长由镇党委书记担任,副组长由镇长担任,下设办公室,办公室主任由镇分管领导担任,并召开专题会议,传达县平安创建工作会议精神,深入分析我镇镇情,研究制定我镇平安创建工作实施意见,明确工作职责及任务、考核办法、规范规章制度,实行领导包片,干部包村制度。及时召开了镇、村、组三级干部会议,全面安排部署,夯实责任,与各村、各单位签定平安创建、综治、维稳、信访、反“邪教”工作目标责任书,明确党政一把手为各村、各单位平安创建第一责任人。各村、各单位也成立了相应的领导小组,为平安创建提供坚强有力的组织保障,真正把平安创建工作当作当前的头等大事来抓。
二、宣传措施得力,营造平安创建氛围
为使平安创建深入人心,激发广大群众“平安创建,人人有责”的责任感、使命感,结合我镇实际,大力营造宣传氛围,形成全民参与平安创建工作的格局。①拟在镇政府、陕飞大道等6处安设监控设备,做好平安防控工作。②借助平安创建及“两率一度”的提高,组装宣传车1辆,对辖区8个行政村、37自然村及陕飞大道和主要街道于6月份和11月份进行广泛宣传达34车次:;发放平安创建及“有纠纷、找司法”宣传资料3800余份,告全镇广大人民群众的一封信3200份,“两率一度”宣传知识单7000余份;悬挂宣传横幅40余副,全镇各村共刷写永久性固定标语18条,板报宣传18面32期,悬挂平安建设大型横幅一面。③各学校认真开展好《致学生家长的一封信》活动,加强督查,使每位家长都能全面了解平安建设,自觉投身平安建设。并在学校门口、道路交叉处都设立了安全警示牌。通过广泛的、形式多样的宣传提高,提高了广大干部群众对平安创建工作重要性和必要性的认识,并都能积极参与到全镇的平安创建工作中,治安防范意识明显增强,平安创建知晓率和满意率分别有所上升,封建迷信、赌博等社会丑恶现象得到了有力遏制,社会风气良好。
三、狠抓落实,反邪教工作进展有序
镇党委、政府非常重视反邪教工作,把反邪教工作纳入工作日程,按照上级的要求,召集各村领导、派出所、司法所、综治办、维稳办、信访办等参加的会议,学习了市、县关于反邪教的安排。为了加强对教育活动的组织领导,镇上成立了以党委书记任组长、镇长任副组长、武装部长、派出所所长、各党支部书记为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作,研究制定全镇开展反邪教教育活动的措施办法。
开展了具有农村特色的精神文明活动。以贯彻《公民道德实施纲要》为载体,开展了“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,增强了对群众有关反邪教法律、法规、政策和知识教育。在全镇形成弘扬科学、崇尚文明、扶正祛邪、扬美抑丑的良好风气。以各种健康有益的活动为载体,大力开展了文化、科技、卫生“三下乡”活动,全镇近1000人参与。在春节期间,我镇李家湾村等村开展了社火及文艺表演,丰富了全镇人民的节日生活。以各类文明创建为载体,开展了“十星级”文明户、文明单位和环境卫生评比活动,奖优罚劣,在农村树立争先创优,崇尚先进的好风气。并在各村组织播放了反邪教光盘,受教育群众达5500多人次。全年我镇未发现有法轮功及其邪教传单的发生。
四、筑牢防控体系,维护全镇大局稳定
继续建立健全推行“三位一体”和“五步工作法”大调解工作体系,建立和完善不稳定因素应急预案,建立信访突出问题和群体性事件联席会议制度,增强矛盾调处的实效,力求从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。2011年1—11月10日全镇共排查各类矛盾纠纷82件,成功调处78件,调处率99 %,调成率达97.6 %;在这些纠纷中;家庭纠纷23起,人身损害赔偿15起,合同纠纷7起,房屋和宅基地纠纷12起,征地拆迁6起,医疗纠纷5起,其他纠纷14起。其中。镇调委会调处15件,涉及金额达73.8余万元。全镇无因民事纠纷调处不当或不及时而印发的民转刑、群体性械斗和群体性上访事件的发生。为群众解决了实际问题,维护了社会稳定。一是协助汉中市中级人民法院及时调处理了崔家山村八组杨小元之子杨宽2010年6月7日因与同学打架致死的民事赔偿一案4件;二是涉军上访人员得到有效稳控。我镇共涉及13人,在落实国家政策的同时,我们采取人盯人的办法,镇主要领导干部包联2名涉军对象严格监控,随时掌握其动向,对家境困难的,采用民政救济或为其联系务工的办法,解决其生产、生活问题,通过不懈工作,截止目前我镇涉军人员未发生一次越级上访事件;三是坚持和完善联保制度,优化群防群治网络,实行治安联防巡逻制度,组建巡逻队23个,一年来对全镇128名治安中心户长进行2次群防群治、防范工作培训,增强防范意识,充分发挥6个村警务室作用,明确责任,形成了强大的防御网络,有力的震慑了犯罪分子,全镇治安状况明显好转,“两抢一盗”案件明显减少。
五、切实做好两劳刑释解教和社区矫正对象人员的稳控工作
全镇共有刑释解教人员15名;先后接收矫正对象人员14名,解除矫正1人,在册人数为13人,脱管5人。实际在册人数8人。其中:抢劫1人;盗窃4人;交通肇事2人;受贿1人;故意伤害1人,目前全镇的社区矫正工作已从规范化管理提升到多样化管理。对重点矫正对象和重新犯罪风险较大的刑释解教人员加强跟踪监管,密切关注他们的思想、生活和行踪动态,及时掌握他们的去向,坚持每周一次电话汇报,一月一次书面材料汇报;严格履行外出请假制度对请假外出对象;镇综治办、维稳办、司法所利用重大节假日对矫正对象返籍过节的机会,开展谈话活动:了解他们的思想、工作和生活等方面的动态情况,对在外表现欠佳或思想、表现不稳定的对象要落实好监管措施,列入重点对象进行管理;结合谈话走访,对在家庭和生活方面确实存在困难,报经村委会、镇政府将特困的矫正对象和刑释解教人员作为一个特殊群体,安排一定的专项经费和物品,切实给予物质和精神上的关心,确保他们过上安定的生活。提高“两种对象”的社会生存能力,促进其加快融入社会的能力,尽最大的努力,预防和减少重新犯罪,维护全镇社会政治和治安形势的稳定。目前,这8名社区矫正对象,都能按时参加镇矫正办组织的各项活动。
一年来,我镇的平安建设、综治、维稳、反“邪教”等工作在全镇干部群众的共同努力下,虽然取得了一定成效,但仍有不足和需要改进的地方。在来年的工作中,我们将从以下五方面创新工作思路,提升创建理念,使我镇的平安创建、综治、维稳等工作再上新台阶。
一、进一步加强领导,不断提高构建和谐社会、创建“平安乡镇”的组织程度。我们要进一步加强领导,从思想认识、组织领导、经费落实、防范措施、工作效果等5个方面进一步细化考核内容,加大基层创建和治安防范工作的督查力度,进行严格考核,查漏补缺,使各村、各单位主要领导切实把平安创建工作拿在手中,当日常工作抓紧、抓好,为创建工作提供强有力的组织保障。
二、进一步营造宣传氛围,切实提高公众安全感和平安创建知晓率。在以前宣传的基础上,我们将每季度组织一次宣传车,并协调组织派出所、学校等单位,在陕飞大道及各村再进行宣传平安创建知识,使平安创建工作能真正深入人心,全镇公众安全感和平安创建知晓率再上一个新台阶,达到90%以上。
三、进一步加大创建力度,形成系统完备的防控格局。由镇司法所牵头,协调派出所、学校、村、组等单位,建立镇、村、组社会多层防范网络,横向到边,纵向到底,邻里守望,村村联防的平安创建防控格局,维护全镇“安定、和谐、稳定”的社会局面。
四、进一步大力推广和不断完善矛盾纠纷“双五”工作和“大排查”、“大调解”运行机制,强化依法治理,确保稳定环境。做好刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作;预防和减少青少年违法犯罪工作;加强普法和法治建设工作,进一步创造公正、诚信的法制环境,营造文明、和谐、风清气正的新崔家山。
五、进一步适时开展专项治理,促进社会治安稳定:定期组织开展专项斗争,增强专项治理的针对性和实效性,特别是抓好“两抢一盗”、学校周边环境、建筑安全、交通安全等安全工作,不断增强公众安全感和群众满意率,促进全镇社会安全稳定、和谐快速发展。
中共崔家山镇委员会 崔家山镇人民政府
二〇一一年十一月十六日
第二篇:综治维稳及平安创建工作计划(模版)
文化路社区2012年综治维稳
工作计划
2012年,是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建,社会维稳工作任务更加艰巨,许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定,保障居民群众的根本利益,促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心,确实强化责任,扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际,特制定2012年综治维稳工作计划。
一、进一步加强组织领导,统一思想,明确责任。
在2012年综治维稳工作中,社区将进一步加强组织领导,形成以社区总支书记、主任为组长,居民小组副主任组长,综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来,提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识,明确领导小组成员责任,把责任落实到实处。
二、建立健全社区维稳工作长效管理机制
1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。
2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总,及时找出不稳定因素和存在的问题,征求小组及工作人员建议意见,制定出解决问题的办法和工作思路。
3、每半年召开一次社区综治工作专题会议,请社区民警、1
辖区单位、居民小组负责人,广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议,查摆问题,理清思路,为下半年的工作创造条件。
三、着力排查矛盾纠纷,建立健全矛盾调处工作机制
1、以采取流动办公机制,深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层,消除各种不稳定因素。
2、认真做好人民调解工作,对矛盾双方进行疏导劝说,防止矛盾激化,仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处,使当事双方满意。
四、加强对刑释解教及流动人口管理
1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体,主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作,不定期开展交心、谈心活动,及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态,组织他们积极参加法律、法规学习。
2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作:每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查,认真排查不稳定因素及违法犯罪行为,做到底数清、情况明,并造册存档。
五、建立健全治安网络化工作机制,形成群防群治的工作局面
1、加强与驻区企事业单位的沟通联系,完善与驻区单位的治安工作联动联防机制,形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。
2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管,对他们的工作制度、上岗情况进行检查,定期开展“五防”安全检查。
六、加强法制宣传,普及守法维权意识
1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍,利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,陶冶居民情操,增强居民的安全防范以上,倡导文明和谐的生活方式。
2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式,广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规,提高居民守法维权意识。
文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上,严格按照街道党工委、办事处的要求,认真研究,查找差距和存在的问题,探索有力措施和办法,统一思想,落实责任,切实加强工作力度,为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。
文化路社区居委会
2012年1月10日
第三篇:综治维稳及平安创建工作方案
综治维稳及平安创建工作方案
为了维护治安秩序,保持社会稳定,全面落实区委、区政府、区综合治理办公室关于社会治安综治维稳的要求,搞好机关文明单位的平安创建工作,制定本方案。
一、任务目标
通过狠抓社会治安综治维稳和文明单位的平安创建工作,力争机关内无刑事治安案件、无各类安全事故发生,做到团结互助,和睦相处,共保稳定。
二、组织领导
1、***局局长***同志为机关社会治安综治维稳第一责任人,负责全面的领导工作。
2、成立机关社会治安综治维稳领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各科科长任成员,负责机关社会治安维稳工作的领导及组织实施工作。下设综合治理办公室,由***同志处理综治领导小组日常工作。
三、步骤与措施
1、综合治理办公室每年初要制定好全年综治工作计划。办公室要建立健全机关财务管理制度及安全管理制度,做到有章可循。
2、对机关内影响社会稳定的不安全因素,做到情况明,反映及时,并积极配合公安部门及社区管理,做好各方面配
合工作。
3、确保机关内部稳定,切实做到人防、物防、技防措施抓好落实,扎扎实实的落实节假日安全值班和门卫值班制度,各家各户要切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、广泛开展团结互助,创文明家庭、文明科室的活动,力争机关内“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”全面达到百分之百。
5、认真做好信访工作,及时调处各类矛盾纠纷,力争把各种不安全因素消灭在萌芽之中。
6、加强机关内的管理工作,做好机关内常住人口、暂住人口、流动人口的管理工作,并积极配合社区和公安部门的人口清理整顿工作。
7、积极组织各类公益活动,搞好环境卫生、环境治理和机关内的绿化建设工作。
四、检查与督促
1、对门卫值班制度,综治办每周必须检查一次。
2、对本机关的综合治理情况和安全情况,综治办每两星期观察一次,并将其情况及时向领导汇报,综治领导小组每月检查一次。
3、对机关内的综合治理情况,机关内每进行一次综合考核,对综合治理成绩突出的科室和个人给予适当物质
或精神奖励。
二O一六年三月二十日
江源区商务和粮食局
2012年平安创建作计划
根据区委、区政府关于综治和平安创建工作的部署要求,结合我局实际,特制定综治和平安创建工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实商务粮食系统维护稳定各项措施,打造社会安定,人心稳定格局,实现商务粮食系统和谐稳定,为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。
二、创建目标
努力解决企业改制遗留问题,维护职工合法权益;开展创建“平安单位活动,三、工作计划
“平安建设”分三个阶段进行:一是贯彻阶段。重点传达贯彻区政法委会议和《实施意见》精神,制定实施办法。二是推进阶段。督促包保单位建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求成立综治、平安创建组织机构,加强综治工作列入单位日常管理的重要内容,发挥单位的主体作用,深入开展“平安单位”创建活动。
三、具体措施
(一)扎实推进综治和平安创建单位活动。
围绕提高机关干部平安创建知晓率、满意率,结合“综治宣
传月”和日常宣传活动,拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,广泛宣传,在单位中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义,总结推广典型经验,积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围,充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任,积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。
三、深入开展矛盾纠纷排查调处活动
坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,热情接待职工来访,做好教育疏导调解工作,把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,高度重视和加强对信访工作的领导,建立健全信访办理制度,依法解决信访问题,做到“三个不放过”即对问题不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。(六)要以综治和平安建设为契机,进一步加强局机关作风建设,增强凝聚力和战斗力,做到人力、物力、财力,确保平安创建工作顺利进行。
要把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于建设“平安单位”的全过程,要坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想与转变执法观念、增强服务意识结合起来,严格执行《行政许可法》,努力营造“有法可依、在法必依、执法必严、违法必究”的法治环境。
七、工作责任
(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来,切实承担起保一方平安的政治责任。(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。
第四篇:维稳综治平安创建工作总结2011
二 0 一 一 年 度
综治维稳平安创建
工 作 总 结
浙江省仙居县***局
2011年12月 社会治安综合治理维护稳定
平安创建工作总结
为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作,认真履行治安安全防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任,维护本系统本单位社会政治稳定,努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2011我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作,在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下,根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求,按照县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”工作的统一部署;以构建社会主义和谐社会为目标,以维护本系统本单位安全稳定为立足点,我们做了一些工作,也取得了一些成绩。我们的主要做法是:
一、领导重视
1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导,局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组,明确局办公室为业务联系及责任科室,负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作,确定***同志为工作联络员,具体负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作;并根据工作需要,及时调整领导小组的组成成员。
2、定期研究。局领导班子专门召开安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议,研究本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作,并且做到不少于2次。
3、认真部署。在年初,局机关就制定《二0一一综合治理维护稳定平安创建工作计划》,并有明确的工作措施;召开专门工作会议,认真部署本本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。
4、责任落实。为了确保本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成,根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求,局领导在本系统重要会议上部署安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作,将安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位;在年初,局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了《二O一 一安全生产工作目标管理责任书》、《二O一一创建治安安全单位工作目标管理责任书》和《二O一一综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书》,并实行工作考核、兑现奖惩;以落实工作任务、明确工作责任。
5、及时贯彻。及时传达上级安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神,贯彻落实上级工作部署,按时完成工作任务。
6、保障有力。局财务中心落实安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费,以保证安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺利开展。
7、台帐规范。安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全,并按规定分类整理、归档。
8、按时报送。上级要求完成的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。
9、积极参与。积极参与配合上级组织的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动;按规定按要求参加相关工作会议和业务培训。
二、重点工作
1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作,切实加强决策的科学性,维护和谐稳定的发展环境,根据县委县政府有关文件精神,结合我局实际,及时组织开展重大事项社会稳定风险评估。
2、保守国家秘密。遵守国家法律、保守国家秘密、履行保密义务,由办公室具体负责,局机关与机关在职工作人员签订《保密承诺书》,落实保密责任。本本单位本系统没有发生绝密、机密、秘密级国家秘密失密事件。
3、及时报送信息。及时规范报送工作信息。本系统本单位安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作情况按规定及时报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。
3、制定预案开展演练。为了快速、及时、高效、有序处置各类突发事件和紧急状态,做好应急救援工作,制定完善单位内部处置各类突发事件工作预案,根据工作需要并结合本系统实际,有计划地组织开展应急预案演练。
4、妥善处理非正常死亡。情系群众,妥善处理非正常死亡突发事件;本本单位没有发生非正常死亡事件,因此不存在由此而引发的突发性事件。
5、稳定重点对象。贯彻落实全县维护稳定及信访工作精神,切实维护我县社会政治稳定;及时掌控维稳信息,严 格信息报送纪律。本本单位没有维稳重点对象,因此不存在重点对象转化问题,更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事件。
6、依法履行工作职责。全面推进依法行政,规范执法行为,避免执法不当;建立健全领导决策机制,避免决策不当和工作失误。本没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件,也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。
7、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间安全保卫工作,着力抓好维护稳定和信访工作,确保法定节假日安全稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力,而发生群体性事件和赴京上访事件,更没有工作人员受到维稳信访责任追究。
8、及时化解矛盾纠纷。组织开展集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动,及时化解矛盾纠纷。本本单位内部矛盾纠纷调处成功率达到100%,没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访,没有发生集体上访事件,更没有发生进京上访。
9、积极开展创安活动。积极开展创安活动,措施有力,成效明显:⑴配备创安工作联络员,具体负责创安活动的日 常工作,完成本单位所承担的创安工作任务;⑵落实值班人员,每天在早上6:30-7:30、晚间10:15-10:30组织开展治安值班巡逻;⑶落实技防、物防措施,在财务室等重点部位安装防盗门、防盗窗、保险箱实现装甲化;⑷2008年1月,局机关在出入口、办公楼等重点部位安装了电子入侵报警系统,用以加强安全保卫工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”,局属各单位的创安工作也没有被考核为不合格。
10、贯彻落实联系点工作制度。认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,坚持以科学发展观为统领,以建设“平安仙居”为目标,有针对性地指导开展平安建设,把社会治安综合治理各项措施落实到基层,为我县深入实施“四大战略”创造和谐稳定的社会环境。根据仙综委[2010]11号文件精神,认真贯彻落实联系点工作制度:
⑴按照仙综委[2010]11号文件部署,明确**乡作为本单位的社会治安综合治理工作联系点,确定副局长***为联系领导,王均林为工作联络员。
⑵结合发展和改革部门职能,督促指导联系点(**乡)做好综治工作。联系领导至少每半年一次深入联系点指导工作,联络员经常深入联系点了解情况,采取巡查、督办等方 式开展工作,提出有针对性地工作意见和建议。
⑶联系点(**乡)的党委、政府和综治委(办)能定期汇报综治工作情况,及时报送有关文件和信息。
⑷联系点(**乡)的党委、政府及其有关部门积极主动配合本单位在当地开展工作,认真采纳工作意见,共同做好本地区的社会治安综合治理工作。
11、积极开展专项活动。积极开展上级布置的与职能任务相关的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的专项活动。
⑴深入开展“平安综治双月宣传”活动。为深入推进平安建设和社会治安综合治理工作,提高平安建设和社会治安综合治理工作的知晓率和参与度,更好地宣传和推动平安创建和社会治安综合治理工作,进一步营造欢乐祥和的节日氛围和浓厚的社会氛围,根据省、市、县平安办、综治办部署,按照仙平安办[2011]1号文件要求,于今年1至2月深入开展“平安综治双月宣传”活动。
⑵认真开展“矛盾纠纷和隐患排查化解”活动。为切实维护各级“两会”、党代会和春节期间全县政治社会和谐稳定,根据仙居县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室部署,组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。
⑶组织开展“‘六五’普法工作”活动。“六五”普法工 作,是我县国民经济和社会发展“十二五“规划的一项重要任务,是维护社会和谐稳定的法治保障。按照仙县委发[2011]87号文件要求,及时组织开展“六五”普法工作活动。
⑷积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。为切实维护今冬明春我县社会治安稳定,震慑各类违法犯罪活动,全面提升人民群众的安全感和满意度,根据县委县政府的统一部署,按照仙县委办发[2011]49号文件要求,局机关组织人员,积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。
⑸积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。建设“平安仙居”是我县维护社会稳定的有力抓手,是构建社会主义和谐社会的有效载体。按照仙县委办[2011]38号文件要求,积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。
⑹开展消防知识进万家公益宣传活动。关注消防、珍爱生命、共享平安,大力宣传新修订的《中华人民共和国消防法》,按照上级有关文件精神和要求,局机关今年3月份开展消防知识进万家公益宣传活动。特邀请台州市政安防火咨询服务部的李磊老师,开展《消防知识普及专题讲座》。
⑺开展禁毒法制宣传教育活动。《中华人民共和国禁毒法》已于2008年6月1日实施,按照国家、省、市、县禁毒工作会议精神和要求,局机关于今年2月14日晚上由***副局长主持,组织开展《远离毒品珍爱生命》法制宣传教育 讲座。
⑻经常组织开展社会治安综合治理、法制宣传教育学习,局机关每年集中组织干部职工社会治安综合治理、法制教育学习不少于2次。
三、秩序良好
1、本本系统没有发生治安、刑事、盗窃、诈骗等案件。
2、本本系统没有发生火灾、爆炸等治安灾害事故和安全生产事故。
3、本本系统没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。
4、工作人员遵纪守法。本系统没有干部、职工受到党政纪处分和治安处罚,也没有发现吸毒人员和犯罪人员。四、一票否决
1、本本系统没有发生局机关与县委县政府所签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书(2011)》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。
2、本本系统没有发生《2011创建“平安仙居”工作月报表(县发展和改革局)》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。
五、成效显著 1、2007年、2008年、2009年、2010年社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作,局机关已连续4年被县委县政府考核为县级社会治安综合治理先进单位。2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年创安工作,局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”。
总之,在即将过去的一年里,我们在安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作方面做了一些工作,也取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在一定的距离,因此,在今后的工作中我们会加倍地努力,把安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作做得更好,为确保本单位社会政治稳定,为建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”作出新的贡献。
浙江省仙居县***局 2011年12月9日
第五篇:综治维稳平安创建工作总结
二〇一一年,我局在市委、市政府的领导下,在市综治委的指导下,以平安创建活动为载体,以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点,全面落实社会治安综合治理各项措施,维护社会持续平稳,现将情况总结如下:
一、加强领导,落实责任,充分发挥部门职能
(一)局领导高度重视综治、平安创建工作,把这项工作作为“一把手”工程来抓。领导组成员做到年初开会研究计划,及时传达市、区、街道相关会议精神,按要求研究布置具体工作,半年、年终认真开展总结。
(二)进一步落实目标管理,责任层层落实,与奖惩挂钩。年初由局主要负责人与市综治委、红星街道办综治委分别签定了社会治安综合治理《责任书》,然后在《关于下达二〇一一科室目标任务的通知》中明确将综治、平安创建工作列入了各科室的综合评价目标。今年,我局继续与各科室责任人签定《综治工作责任书》,将综治、平安创建责任落实到人头。由分管领导每半年组织进行一次考核、检查。在强化单位内部综治、平安创建责任的同时,我们还突出抓了系统稳定工作,加大对稳定的考核比重,严格落实本系统社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和人员岗位责任制,确保全系统的稳定。
(三)高度重视干部职工思想动态,每半年进行一次动态分析,以保证职工队伍的稳定。目前,我局干部职工思想稳定,队伍稳定。
(四)充分发挥群防群治组织的力量。局机关根据人员变动情况调整了人民调解委员会、整体联动防范小组等群防群治组织,积极配合社区搞好群防群治工作。
(五)在单位经费十分紧张的情况下,仍保证综治工作必须经费,并在资金上积极支持社区的工作。
二、积极开展综治、平安创建、法制宣传,营造创建氛围,单位无违法违纪案件发生
综治、平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外,我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式,广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识,使职工对平安创建活动的知晓率达90%以上。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育,不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照市上安排,今年3月的综治、法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动,散发农机相关法律宣传单300余张,接受现场群众的咨询,收到了明显实效。我们还组织职工参加保险法知识竞赛、农机安监知识竞赛、中国特色法律知识竞赛,促进职工学法,知法。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型,弘扬社会正气,不断激发职工参与平安创建的积极性,为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。
通过狠抓综治、平安创建、法制学习教育,全系统干部职工的综治、平安创建观念、法制观念不断增强,有效地防止了违法违纪案件的发生。
三、群防群治,有效地预防刑事、治安案件的发生和交通、火灾事故的发生
我局根据经济条件,坚持以人防为主,物防、技防为辅。农机大院内专门配备有保安、专职物业管理,确保小区有一个良好的社会治安环境。我局还特别重视驾驶人员的安全教育,制定了《XX市农机局车辆管理制度》等制度,对驾驶员进行督促和约束。办公楼及宿舍区配备有消防栓,张贴有防火警示标语等。在职工中普及消防知识,积极预防火灾事故的发生。今年12月,由局办公室牵头,我局对单位的所有消防栓进行了一次安全性检查,做到防患于未然。单位大院内无黑社会性质的犯罪团伙、流氓恶势力,无卖淫嫖娼,色情服务等社会丑恶现象发生,无人吸毒、贩毒。全局职工无一人练法轮功。群众对本单位治安状况表示满意。
四、以平安创建活动为重点,努力构建和谐社会
一是把创建“平安XX”、“平安局机关”作为平安创建活动工作目标,把平安创建作为“一把手”工程;二是进一步完善开展平安创建工作职责;三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系;四是加强制度建设,建立了“领导下访”、“信访三级终结制度”等涉及到稳定、安全的一系列制度;五是修改完善了应急工作预案,并装订成册分发到每位职工。
五、加强综治、平安创建工作规范化建设,按时报送各种材料,按要求规范了综治、平安创建工作档案,克服了此项工作的随意性。
六、自觉遵守“属地管理”原则
认真完成属地综治办交办的各项工作,并积极配合市、区、街道、社区委员会和派出所的工作,切实做到了管好自己的人,做好自己的事。