社管综治维稳平安创建工作汇报

第一篇：社管综治维稳平安创建工作汇报

中原市环境保护局

2014年度综治维稳（平安建设）工作汇报

尊敬的XXX书记、各位领导：

2014年，我局社管综治维稳及平安创建工作，在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委、市综治办的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧抓住人民群众反映强烈、影响社会环境安全的突出问题，努力预防和化解社会矛盾、加强社会环境安全管理，加强部门内部管理，深化平安创建。按照《责任书》的要求，较好地完成了社会管理综合治理各项目标任务，2014年，我单位未发生群体性上访及因环境问题引发的群体性事件，无安全生产事故和治安灾害事故，社会政治稳定，治安秩序良好，确保了环境安全与稳定，为全市经济社会跨越发展提供了良好的环境保障。主要做法：

一、加强组织领导，积极落实社管综治维稳及平安建设责任制

（一）我局党组高度重视综治维稳工作，年初就召开会议对全局的综治维稳工作进行了安排部署，始终坚持把社会管理综合治理维护稳定和平安建设工作列入党组重要议事日程。做到综治维稳工作与本单位业务工作同部署、同检查、同考核（会议记录）。

2作的稿件，发布环保时讯余60余条。与市电视台合作，开展制作中原市生物多样性电视宣传教育专题片。取得了良好的宣传效果，增强了广大群众的环保生态意识；我局以丰富多彩的形式为新修订的《环境保护法》大力宣传，组织了一期《新环保法》培训班，邀请省环保厅领导到班授课，参训人员含市级公检法司、农林水等各相关部门，各县人民政府分管领导、全市环保系统干部职工以及全市各重点企业负责人等170余人。通过以上法制宣传和教育，提高群众的环境法治意识，也提高了干部职工依法行政的能力，为环保部门加强社管综治维稳工作的有序开展打下了坚实的基础

（二）来信来访接待处理达到了“四无”

严格环境信访制度，积极化解污染纠纷。继续加大信访调处力度，妥善处理环境信访问题，通过接访，约访、下访，解决突出环境问题，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。积极组织干部职工参加和收听市纠风办、市广播电台举办的“政风行风热线”节目，听取群众反映的环保热、难点问题，并及时调处答复。组织开展中高考期间噪声整治专项行动，强化噪声污染控制和现场监督管理，及时调处噪声污染投诉，给考生和人民群众一个和谐安静的环境。2014年，全市共受理、查处环境污染信访案件91件，市级35件，***18件，***4件，**2件，***32件，处理率100%，办结率100%。由于工作到位，信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象）、为维护社会稳定作出了应有的贡献。

（三）全面落实矛盾纠纷调解工作机制，齐抓共管促成效 一是认真贯彻环境资源执法范围内的平安创建工作。根据《中共中原市委办公室 中原市人民政府办公室关于印发加强法治建设创建平安中原主要任务分工方案的通知》文件的要求，我局主要负责牵头完成中原市环境资源执法范围内的平安创建工作。2014年初，我局及时成立“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法领导小组，通过2次向9家成员单位征求意见，制定了《中原市环境保护局关于“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法工作实施方案》。同时，结合我市“加强法制建设创建平安中原”环境资源执法工作的相关要求，经中原市环境保护局和中原市公安局研究，制定了《中原市环境保护局 中原市公安局关于建立环境执法衔接配合机制的实施意见》，并成立了环境联合执法领导小组，领导小组下设办公室于市环保局环境监察支队，每个单位各设联络员一名。形成严厉打击环境污染违法犯罪活动的执法合力，着力保护生态环境建设，维护人民群众环境权益。

二是结合工作特点成立了工作小组，研究制定并印发了《中原市2014年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》、《中原市环境安全百日大检查活动工作方案》，认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我市各级环保部门、各有关职能部门高度重视，认真组织实施，突出重点，协调联动，严厉查处了一批违法排污企业，解决了一批影响人民群众生活的环境热点难点问题，取得了显著成效，有力地促进了全市经济更好更快的发展，维护社会和谐稳定，较好地完成了环保专

66．依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本年度没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。

四、存在不足和打算

通过2014年综治维稳（平安建设）工作的对照检查，我局在工作创新方面还略显不足，我局的自评分为99分

在以后的工作中，我局将以化解社会矛盾为基础，以社会管理创新为动力，通过提高环保干部队伍素质、规范环境执法行为、完善工作机制，开展纠纷排查活动、提高环境应急工作水平、营造法制宣传氛围等方式，不断推进社会管理综合治理维护稳定工作，促使源头治理不断加强、长效机制不断完善、基层基础不断充实、更加有效地防止影响社会环境稳定的问题发生，更加有效地提升公众安全感、社会和谐度和群众满意度。

第二篇：乡综治维稳及平安创建工作汇报

乡综治维稳及平安创建工作汇报

维稳工作

尊敬的各位领导：

我乡位于县城以北，国道“213”线横穿境内，俗称全县的“北大门”。全乡幅员面积72.61平方公里，辖12个村77个社，现有3151户11918人。在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的具体部署和指导下，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“抓稳定、促发展”统领社会治安综合治理工作，切实加强治安防范，全力维护社会稳定，扎实打造平安乡村，为构建和谐社会，推动社会主义新农村建设创造了良好的治安环境，现将主要工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强领导，落实措施，确保各项工作正常开展

领导重视是各项工作顺利开展的关键所在。乡党委“一班人”思想高度统一，主要从三个方面确保综治、维稳及平安创建工作的正常开展。

（一）健全机构。乡上设有综治委、司法所及调解委员会各1个，村上也建立了12个调解委员会和治保委员会及77个调解小组，分别负责指导、协调、检查、督促综治各项工作的落实，确保各项工作有机构管、有工作人员抓。

（二）责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓、直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制，把各项工作责任落实到领导、村组和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络；要求各部门各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，把各个环节的工作衔接好，形成齐抓共管的强大合力。

（三）措施到位。与各村及各联系村干部、公安民警签订了目标责任书，建立考核监督机制，加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。把综治工作纳入乡、村、组干部考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。

（四）经费保障。根据上级对综治、平安创建工作的具体要求，我们坚决执行，并结合实际创造性地开展工作，所产生的费全部按实核销，保证了综治工作的正常开展。

二、加强宣传教育，增强干部群众的法制观念和意识

我们通过会议、专题法制讲座、开展法律咨询、办法制宣传专栏、发放法制宣传资料等形式，组织干部学习并向群众宣传了《婚姻法》、《计划生育法》、《妇女权益保障法》《治安管理处罚法》等多农村常用法律法规；同时，选择了与机关干部密切相关的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规进行专题学习，有的科目还进行了考试，丰富了干部的法律知识，增强了依法行政的法律意识，为依法决策、依法调解纠纷提供了法律依据。每年的综合治理宣传月，我们都以多种形式进行了声势浩大的宣传。今年，我们在主要路段悬挂横幅8条，在人口密集的场所设立法律咨询台，接受群众咨询100余人次，发放法律法规宣传单1000余份；安排两所中心校的法制副校长分别为全校学生上法制课，使学生做到学法、知法、懂法、守法；同时，我们还于3月15日召开了乡、村、组三级干部会议，专题辅导《治安管理处罚法》，安排平安创建和扫黑除恶专项整治等综合治理工作。通过形式多样的法制宣传教育，成人受教育面达到95以上，广大干部、群众的法制意识明显增强，在全乡范围内形成了遵纪守法，依法办事，遵守社会公德，乡邻团结的良好法制环境和人文环境，有力地推进了全乡的社会稳定。

三、认真开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会稳定

随着改革的不断深化和利益格局的调整，各种深层次的矛盾和问题不断显理出来，影响社会治安和社会稳定的因素不断增多，为化解矛盾纠纷，消除影响社会治安和社会稳定的隐患，针对我乡土地、山林纠纷突出的问题，认真做好排查调处工作，去年至今共调处各类纠纷69起，其中调解成功66起，没有成功的3起经济赔偿纠纷已诉至法院调解。在调解纠纷过程中，乡领导都亲自出面，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，做到了“小事不出村，大事不出乡”，至今没有发生过重大群体事件和到上级机关集访等有较大影响的事件。

四、以治安防控为重点，全面推进平安乡村创建

今年是开展“平安沐川”创建工作的第二年，我乡紧紧围绕平安乡村的创建标准和要求，在建立平安创建活动领导小组，制作公示栏，全力开展宣传动员的基础上，重点按照“打、防、控”一体化的工作要求，建立完善了维护农村社会稳定“四道防线”组织体系及相应的工作运行机制，加强群防群治，扎实推进平安乡村创建。全乡共组建联防队伍882支，分别为街道治安巡逻队1支、小河村摩托车巡逻队1支、新街厂地巡逻队1支、柏杨煤矿巡逻队1支、民兵应急分队12支、院坝联防队210支、山湾联防队50支、户户联防队600支、店铺联防队6支。巡逻队定期

第三篇：综治维稳及平安创建工作计划（模版）

文化路社区2012年综治维稳

工作计划

2012年，是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建，社会维稳工作任务更加艰巨，许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定，保障居民群众的根本利益，促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心，确实强化责任，扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际，特制定2012年综治维稳工作计划。

一、进一步加强组织领导，统一思想，明确责任。

在2012年综治维稳工作中，社区将进一步加强组织领导，形成以社区总支书记、主任为组长，居民小组副主任组长，综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来，提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识，明确领导小组成员责任，把责任落实到实处。

二、建立健全社区维稳工作长效管理机制

1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。

2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总，及时找出不稳定因素和存在的问题，征求小组及工作人员建议意见，制定出解决问题的办法和工作思路。

3、每半年召开一次社区综治工作专题会议，请社区民警、1

辖区单位、居民小组负责人，广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议，查摆问题，理清思路，为下半年的工作创造条件。

三、着力排查矛盾纠纷，建立健全矛盾调处工作机制

1、以采取流动办公机制，深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层，消除各种不稳定因素。

2、认真做好人民调解工作，对矛盾双方进行疏导劝说，防止矛盾激化，仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处，使当事双方满意。

四、加强对刑释解教及流动人口管理

1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体，主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作，不定期开展交心、谈心活动，及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态，组织他们积极参加法律、法规学习。

2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作：每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查，认真排查不稳定因素及违法犯罪行为，做到底数清、情况明，并造册存档。

五、建立健全治安网络化工作机制，形成群防群治的工作局面

1、加强与驻区企事业单位的沟通联系，完善与驻区单位的治安工作联动联防机制，形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管，对他们的工作制度、上岗情况进行检查，定期开展“五防”安全检查。

六、加强法制宣传，普及守法维权意识

1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍，利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，陶冶居民情操，增强居民的安全防范以上，倡导文明和谐的生活方式。

2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式，广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规，提高居民守法维权意识。

文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上，严格按照街道党工委、办事处的要求，认真研究，查找差距和存在的问题，探索有力措施和办法，统一思想，落实责任，切实加强工作力度，为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。

文化路社区居委会

2012年1月10日

第四篇：综治维稳及平安创建工作方案

综治维稳及平安创建工作方案

为了维护治安秩序，保持社会稳定，全面落实区委、区政府、区综合治理办公室关于社会治安综治维稳的要求，搞好机关文明单位的平安创建工作，制定本方案。

一、任务目标

通过狠抓社会治安综治维稳和文明单位的平安创建工作，力争机关内无刑事治安案件、无各类安全事故发生，做到团结互助，和睦相处，共保稳定。

二、组织领导

1、***局局长***同志为机关社会治安综治维稳第一责任人，负责全面的领导工作。

2、成立机关社会治安综治维稳领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科科长任成员，负责机关社会治安维稳工作的领导及组织实施工作。下设综合治理办公室，由***同志处理综治领导小组日常工作。

三、步骤与措施

1、综合治理办公室每年初要制定好全年综治工作计划。办公室要建立健全机关财务管理制度及安全管理制度，做到有章可循。

2、对机关内影响社会稳定的不安全因素，做到情况明，反映及时，并积极配合公安部门及社区管理，做好各方面配

合工作。

3、确保机关内部稳定，切实做到人防、物防、技防措施抓好落实，扎扎实实的落实节假日安全值班和门卫值班制度，各家各户要切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

4、广泛开展团结互助，创文明家庭、文明科室的活动，力争机关内“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”全面达到百分之百。

5、认真做好信访工作，及时调处各类矛盾纠纷，力争把各种不安全因素消灭在萌芽之中。

6、加强机关内的管理工作，做好机关内常住人口、暂住人口、流动人口的管理工作，并积极配合社区和公安部门的人口清理整顿工作。

7、积极组织各类公益活动，搞好环境卫生、环境治理和机关内的绿化建设工作。

四、检查与督促

1、对门卫值班制度，综治办每周必须检查一次。

2、对本机关的综合治理情况和安全情况，综治办每两星期观察一次，并将其情况及时向领导汇报，综治领导小组每月检查一次。

3、对机关内的综合治理情况，机关内每进行一次综合考核，对综合治理成绩突出的科室和个人给予适当物质

或精神奖励。

二Ｏ一六年三月二十日

江源区商务和粮食局

2012年平安创建作计划

根据区委、区政府关于综治和平安创建工作的部署要求，结合我局实际，特制定综治和平安创建工作计划。

一、指导思想

 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实商务粮食系统维护稳定各项措施，打造社会安定，人心稳定格局，实现商务粮食系统和谐稳定，为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。

二、创建目标

 努力解决企业改制遗留问题，维护职工合法权益；开展创建“平安单位活动，三、工作计划

 “平安建设”分三个阶段进行：一是贯彻阶段。重点传达贯彻区政法委会议和《实施意见》精神，制定实施办法。二是推进阶段。督促包保单位建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求成立综治、平安创建组织机构，加强综治工作列入单位日常管理的重要内容，发挥单位的主体作用，深入开展“平安单位”创建活动。

三、具体措施

(一)扎实推进综治和平安创建单位活动。

围绕提高机关干部平安创建知晓率、满意率，结合“综治宣

传月”和日常宣传活动，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，广泛宣传，在单位中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义，总结推广典型经验，积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围，充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任，积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，热情接待职工来访，做好教育疏导调解工作，把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，高度重视和加强对信访工作的领导，建立健全信访办理制度，依法解决信访问题，做到“三个不放过”即对问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。(六)要以综治和平安建设为契机，进一步加强局机关作风建设，增强凝聚力和战斗力，做到人力、物力、财力，确保平安创建工作顺利进行。

要把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于建设“平安单位”的全过程，要坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想与转变执法观念、增强服务意识结合起来，严格执行《行政许可法》，努力营造“有法可依、在法必依、执法必严、违法必究”的法治环境。

七、工作责任

(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来，切实承担起保一方平安的政治责任。(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。



第五篇：维稳综治平安创建工作总结2011

二 0 一 一 年 度

综治维稳平安创建

工 作 总 结

浙江省仙居县***局

2011年12月 社会治安综合治理维护稳定

平安创建工作总结

为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，认真履行治安安全防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任，维护本系统本单位社会政治稳定，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2011我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，按照县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”工作的统一部署；以构建社会主义和谐社会为目标，以维护本系统本单位安全稳定为立足点，我们做了一些工作，也取得了一些成绩。我们的主要做法是：

一、领导重视

1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导，局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组，明确局办公室为业务联系及责任科室，负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，确定***同志为工作联络员，具体负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作；并根据工作需要，及时调整领导小组的组成成员。

2、定期研究。局领导班子专门召开安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议，研究本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，并且做到不少于2次。

3、认真部署。在年初，局机关就制定《二0一一综合治理维护稳定平安创建工作计划》，并有明确的工作措施；召开专门工作会议，认真部署本本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。

4、责任落实。为了确保本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，局领导在本系统重要会议上部署安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，将安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位；在年初，局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了《二O一 一安全生产工作目标管理责任书》、《二O一一创建治安安全单位工作目标管理责任书》和《二O一一综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书》，并实行工作考核、兑现奖惩；以落实工作任务、明确工作责任。

5、及时贯彻。及时传达上级安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神，贯彻落实上级工作部署，按时完成工作任务。

6、保障有力。局财务中心落实安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费，以保证安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺利开展。

7、台帐规范。安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全，并按规定分类整理、归档。

8、按时报送。上级要求完成的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。

9、积极参与。积极参与配合上级组织的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动；按规定按要求参加相关工作会议和业务培训。

二、重点工作

1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作，切实加强决策的科学性，维护和谐稳定的发展环境，根据县委县政府有关文件精神，结合我局实际，及时组织开展重大事项社会稳定风险评估。

2、保守国家秘密。遵守国家法律、保守国家秘密、履行保密义务，由办公室具体负责，局机关与机关在职工作人员签订《保密承诺书》，落实保密责任。本本单位本系统没有发生绝密、机密、秘密级国家秘密失密事件。

3、及时报送信息。及时规范报送工作信息。本系统本单位安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作情况按规定及时报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。

3、制定预案开展演练。为了快速、及时、高效、有序处置各类突发事件和紧急状态，做好应急救援工作，制定完善单位内部处置各类突发事件工作预案，根据工作需要并结合本系统实际，有计划地组织开展应急预案演练。

4、妥善处理非正常死亡。情系群众，妥善处理非正常死亡突发事件；本本单位没有发生非正常死亡事件，因此不存在由此而引发的突发性事件。

5、稳定重点对象。贯彻落实全县维护稳定及信访工作精神，切实维护我县社会政治稳定；及时掌控维稳信息，严 格信息报送纪律。本本单位没有维稳重点对象，因此不存在重点对象转化问题，更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事件。

6、依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。

7、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间安全保卫工作，着力抓好维护稳定和信访工作，确保法定节假日安全稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力，而发生群体性事件和赴京上访事件，更没有工作人员受到维稳信访责任追究。

8、及时化解矛盾纠纷。组织开展集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，及时化解矛盾纠纷。本本单位内部矛盾纠纷调处成功率达到100%，没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访，没有发生集体上访事件，更没有发生进京上访。

9、积极开展创安活动。积极开展创安活动，措施有力，成效明显：⑴配备创安工作联络员，具体负责创安活动的日 常工作，完成本单位所承担的创安工作任务；⑵落实值班人员，每天在早上6：30-7：30、晚间10：15-10：30组织开展治安值班巡逻；⑶落实技防、物防措施，在财务室等重点部位安装防盗门、防盗窗、保险箱实现装甲化；⑷2008年1月，局机关在出入口、办公楼等重点部位安装了电子入侵报警系统，用以加强安全保卫工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”，局属各单位的创安工作也没有被考核为不合格。

10、贯彻落实联系点工作制度。认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设“平安仙居”为目标，有针对性地指导开展平安建设，把社会治安综合治理各项措施落实到基层，为我县深入实施“四大战略”创造和谐稳定的社会环境。根据仙综委[2010]11号文件精神，认真贯彻落实联系点工作制度：

⑴按照仙综委[2010]11号文件部署，明确**乡作为本单位的社会治安综合治理工作联系点，确定副局长***为联系领导，王均林为工作联络员。

⑵结合发展和改革部门职能，督促指导联系点（**乡）做好综治工作。联系领导至少每半年一次深入联系点指导工作，联络员经常深入联系点了解情况，采取巡查、督办等方 式开展工作，提出有针对性地工作意见和建议。

⑶联系点（**乡）的党委、政府和综治委（办）能定期汇报综治工作情况，及时报送有关文件和信息。

⑷联系点（**乡）的党委、政府及其有关部门积极主动配合本单位在当地开展工作，认真采纳工作意见，共同做好本地区的社会治安综合治理工作。

11、积极开展专项活动。积极开展上级布置的与职能任务相关的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的专项活动。

⑴深入开展“平安综治双月宣传”活动。为深入推进平安建设和社会治安综合治理工作，提高平安建设和社会治安综合治理工作的知晓率和参与度，更好地宣传和推动平安创建和社会治安综合治理工作，进一步营造欢乐祥和的节日氛围和浓厚的社会氛围，根据省、市、县平安办、综治办部署，按照仙平安办[2011]1号文件要求，于今年1至2月深入开展“平安综治双月宣传”活动。

⑵认真开展“矛盾纠纷和隐患排查化解”活动。为切实维护各级“两会”、党代会和春节期间全县政治社会和谐稳定，根据仙居县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室部署，组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。

⑶组织开展“‘六五’普法工作”活动。“六五”普法工 作，是我县国民经济和社会发展“十二五“规划的一项重要任务，是维护社会和谐稳定的法治保障。按照仙县委发[2011]87号文件要求，及时组织开展“六五”普法工作活动。

⑷积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。为切实维护今冬明春我县社会治安稳定，震慑各类违法犯罪活动，全面提升人民群众的安全感和满意度，根据县委县政府的统一部署，按照仙县委办发[2011]49号文件要求，局机关组织人员，积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。

⑸积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。建设“平安仙居”是我县维护社会稳定的有力抓手，是构建社会主义和谐社会的有效载体。按照仙县委办[2011]38号文件要求，积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。

⑹开展消防知识进万家公益宣传活动。关注消防、珍爱生命、共享平安，大力宣传新修订的《中华人民共和国消防法》，按照上级有关文件精神和要求，局机关今年3月份开展消防知识进万家公益宣传活动。特邀请台州市政安防火咨询服务部的李磊老师，开展《消防知识普及专题讲座》。

⑺开展禁毒法制宣传教育活动。《中华人民共和国禁毒法》已于2008年6月1日实施，按照国家、省、市、县禁毒工作会议精神和要求，局机关于今年2月14日晚上由***副局长主持，组织开展《远离毒品珍爱生命》法制宣传教育 讲座。

⑻经常组织开展社会治安综合治理、法制宣传教育学习，局机关每年集中组织干部职工社会治安综合治理、法制教育学习不少于2次。

三、秩序良好

1、本本系统没有发生治安、刑事、盗窃、诈骗等案件。

2、本本系统没有发生火灾、爆炸等治安灾害事故和安全生产事故。

3、本本系统没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。

4、工作人员遵纪守法。本系统没有干部、职工受到党政纪处分和治安处罚，也没有发现吸毒人员和犯罪人员。四、一票否决

1、本本系统没有发生局机关与县委县政府所签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书（2011）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。

2、本本系统没有发生《2011创建“平安仙居”工作月报表（县发展和改革局）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。

五、成效显著 1、2007年、2008年、2009年、2010年社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，局机关已连续4年被县委县政府考核为县级社会治安综合治理先进单位。2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年创安工作，局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”。

总之，在即将过去的一年里，我们在安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的距离，因此，在今后的工作中我们会加倍地努力，把安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作做得更好，为确保本单位社会政治稳定，为建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”作出新的贡献。

浙江省仙居县***局 2011年12月9日