第一篇:人社部门综治维稳 平安创建工作月报
XX县人力资源和社会保障局
2012年X月先进平安县创建工作进展情况
根据XX县委办、县政府办联发的《关于印发XX县2012年度先进平安县创建工作实施方案的通知》(X办发„2012‟8号)文件精神,我局结合工作实际,认真配合县委、县政府认真开展先进平安县创建工作,先将3月份工作开展情况汇报如下:
一、任务分解工作进展情况
严格按照《XX县2012年度先进平安县创建工作实施方案》加强我局综治维稳暨平安建设的组织领导,明确单位主要领导是综治维稳第一责任人,分管领导是直接责任人。层层100%签订综治维稳暨平安建设工作目标责任书;切实抓好维护社会稳定工作;始终坚持严打整治,强化治安防控体系建设;全面加强综治维稳基层基础工作,组织开展“平安单位”创建活动;加大综治维稳暨平安建设宣传工作力度,组织开展好平安建设宣传活动。
二、本局涉及业务工作进展情况
(一)劳动争议仲裁委员会案件处理情况
3月份调解工伤赔偿案1起,裁决社会保险案1起,裁决确认劳动关系案1起。
(二)劳动保障监察执法情况
5月份检查单位318家,涉及劳动者1527人;投诉结案9件,举报结案11件;参与处理突发事件2起,涉及劳动者112人;督促补签劳动合同111人;追发133名劳动者工资等待遇95.9万元;社会保险费征缴:督促43家单位缴费7.74万元,督促11家单位登记,涉及劳动者114人。
二○一二年三月二十日 2
第二篇:社管综治维稳平安创建工作汇报
中原市环境保护局
2014综治维稳(平安建设)工作汇报
尊敬的XXX书记、各位领导:
2014年,我局社管综治维稳及平安创建工作,在市委、市政府的坚强领导下,在市委政法委、市综治办的精心指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神,紧紧抓住人民群众反映强烈、影响社会环境安全的突出问题,努力预防和化解社会矛盾、加强社会环境安全管理,加强部门内部管理,深化平安创建。按照《责任书》的要求,较好地完成了社会管理综合治理各项目标任务,2014年,我单位未发生群体性上访及因环境问题引发的群体性事件,无安全生产事故和治安灾害事故,社会政治稳定,治安秩序良好,确保了环境安全与稳定,为全市经济社会跨越发展提供了良好的环境保障。主要做法:
一、加强组织领导,积极落实社管综治维稳及平安建设责任制
(一)我局党组高度重视综治维稳工作,年初就召开会议对全局的综治维稳工作进行了安排部署,始终坚持把社会管理综合治理维护稳定和平安建设工作列入党组重要议事日程。做到综治维稳工作与本单位业务工作同部署、同检查、同考核(会议记录)。
2作的稿件,发布环保时讯余60余条。与市电视台合作,开展制作中原市生物多样性电视宣传教育专题片。取得了良好的宣传效果,增强了广大群众的环保生态意识;我局以丰富多彩的形式为新修订的《环境保护法》大力宣传,组织了一期《新环保法》培训班,邀请省环保厅领导到班授课,参训人员含市级公检法司、农林水等各相关部门,各县人民政府分管领导、全市环保系统干部职工以及全市各重点企业负责人等170余人。通过以上法制宣传和教育,提高群众的环境法治意识,也提高了干部职工依法行政的能力,为环保部门加强社管综治维稳工作的有序开展打下了坚实的基础
(二)来信来访接待处理达到了“四无”
严格环境信访制度,积极化解污染纠纷。继续加大信访调处力度,妥善处理环境信访问题,通过接访,约访、下访,解决突出环境问题,化解矛盾纠纷,维护群众合法权益。积极组织干部职工参加和收听市纠风办、市广播电台举办的“政风行风热线”节目,听取群众反映的环保热、难点问题,并及时调处答复。组织开展中高考期间噪声整治专项行动,强化噪声污染控制和现场监督管理,及时调处噪声污染投诉,给考生和人民群众一个和谐安静的环境。2014年,全市共受理、查处环境污染信访案件91件,市级35件,***18件,***4件,**2件,***32件,处理率100%,办结率100%。由于工作到位,信访工作达到了“四无”(无越级集体上访,无进京上访,无信访老户、积案,重大信访问题无漏报、不报现象)、为维护社会稳定作出了应有的贡献。
(三)全面落实矛盾纠纷调解工作机制,齐抓共管促成效 一是认真贯彻环境资源执法范围内的平安创建工作。根据《中共中原市委办公室 中原市人民政府办公室关于印发加强法治建设创建平安中原主要任务分工方案的通知》文件的要求,我局主要负责牵头完成中原市环境资源执法范围内的平安创建工作。2014年初,我局及时成立“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法领导小组,通过2次向9家成员单位征求意见,制定了《中原市环境保护局关于“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法工作实施方案》。同时,结合我市“加强法制建设创建平安中原”环境资源执法工作的相关要求,经中原市环境保护局和中原市公安局研究,制定了《中原市环境保护局 中原市公安局关于建立环境执法衔接配合机制的实施意见》,并成立了环境联合执法领导小组,领导小组下设办公室于市环保局环境监察支队,每个单位各设联络员一名。形成严厉打击环境污染违法犯罪活动的执法合力,着力保护生态环境建设,维护人民群众环境权益。
二是结合工作特点成立了工作小组,研究制定并印发了《中原市2014年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》、《中原市环境安全百日大检查活动工作方案》,认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,我市各级环保部门、各有关职能部门高度重视,认真组织实施,突出重点,协调联动,严厉查处了一批违法排污企业,解决了一批影响人民群众生活的环境热点难点问题,取得了显著成效,有力地促进了全市经济更好更快的发展,维护社会和谐稳定,较好地完成了环保专
66.依法履行工作职责。全面推进依法行政,规范执法行为,避免执法不当;建立健全领导决策机制,避免决策不当和工作失误。本没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件,也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。
四、存在不足和打算
通过2014年综治维稳(平安建设)工作的对照检查,我局在工作创新方面还略显不足,我局的自评分为99分
在以后的工作中,我局将以化解社会矛盾为基础,以社会管理创新为动力,通过提高环保干部队伍素质、规范环境执法行为、完善工作机制,开展纠纷排查活动、提高环境应急工作水平、营造法制宣传氛围等方式,不断推进社会管理综合治理维护稳定工作,促使源头治理不断加强、长效机制不断完善、基层基础不断充实、更加有效地防止影响社会环境稳定的问题发生,更加有效地提升公众安全感、社会和谐度和群众满意度。
第三篇:综治、维稳及平安创建工作责任状
综治、维稳及平安创建工作责任状
为全面落实综治、维稳责任制,形成安全稳定工作“全员参与、人人有责”的格局,实行“一岗双责”,细化岗位要求,把安全管理职责落实到学院教育教学工作的每一个岗位,做到各司其职、各尽其责,特签定此责任状。
1、组织开展法制、综治宣传教育,增强师生员工的法制观念,预防和减少违法犯罪行为。对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。积极参与和配合学院、属地社会管理综合治理,配合公安机关和学院做好常住人口、流动人口的管理工作。
2、加强国家安全人民防线建设。保持高度的政治敏感性和责任感,收集综治及维稳工作的动态,并及时向领导汇报。做好反邪教工作,严防境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学院的渗透、煽动和破坏活动。做好节日及敏感时期的安全稳定工作。
3、广泛开展平安校园创建活动。健全突发事件处置工作预案,落实人防、物防、技防措施,做好校园及周边安全管理工作,做好防火、防盗、防灾害、交通安全、食品卫生、传染病防治、网络信息等工作,杜绝发生可防性案件和重大治安问题。做好治安工作, 协助有关案情分析、审查、处理,校内一旦发生刑事、治安案件、治安灾害事故,保护现场并维持现场秩序;协助公安机关查破校内发生的刑事和治安案件。
4、起草综治、安全稳定有关文电、计划、总结及动态分析等,负责综治、维稳信息报送,做好综治宣传报道,档案材料的收集、归档工作。参与社会治安综合治理的考核、检查、总结、评比工作。
5、协助处理群众来信来访工作,协助相关部门调处化解矛盾纠纷,杜绝发生集体上访等危害稳定的事件发生。
6、做好保卫处资产登记、管理工作。负责综治重大活动的安排与协调,协助综治办的对外联系事宜。
此责任状一式三份,部门、岗位责任人各执一份,综治办留存一份。
部门责任人(签字):岗位责任人(签字):
2014年2月25日
第四篇:综治维稳及平安创建工作计划(模版)
文化路社区2012年综治维稳
工作计划
2012年,是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建,社会维稳工作任务更加艰巨,许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定,保障居民群众的根本利益,促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心,确实强化责任,扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际,特制定2012年综治维稳工作计划。
一、进一步加强组织领导,统一思想,明确责任。
在2012年综治维稳工作中,社区将进一步加强组织领导,形成以社区总支书记、主任为组长,居民小组副主任组长,综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来,提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识,明确领导小组成员责任,把责任落实到实处。
二、建立健全社区维稳工作长效管理机制
1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。
2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总,及时找出不稳定因素和存在的问题,征求小组及工作人员建议意见,制定出解决问题的办法和工作思路。
3、每半年召开一次社区综治工作专题会议,请社区民警、1
辖区单位、居民小组负责人,广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议,查摆问题,理清思路,为下半年的工作创造条件。
三、着力排查矛盾纠纷,建立健全矛盾调处工作机制
1、以采取流动办公机制,深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层,消除各种不稳定因素。
2、认真做好人民调解工作,对矛盾双方进行疏导劝说,防止矛盾激化,仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处,使当事双方满意。
四、加强对刑释解教及流动人口管理
1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体,主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作,不定期开展交心、谈心活动,及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态,组织他们积极参加法律、法规学习。
2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作:每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查,认真排查不稳定因素及违法犯罪行为,做到底数清、情况明,并造册存档。
五、建立健全治安网络化工作机制,形成群防群治的工作局面
1、加强与驻区企事业单位的沟通联系,完善与驻区单位的治安工作联动联防机制,形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。
2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管,对他们的工作制度、上岗情况进行检查,定期开展“五防”安全检查。
六、加强法制宣传,普及守法维权意识
1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍,利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,陶冶居民情操,增强居民的安全防范以上,倡导文明和谐的生活方式。
2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式,广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规,提高居民守法维权意识。
文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上,严格按照街道党工委、办事处的要求,认真研究,查找差距和存在的问题,探索有力措施和办法,统一思想,落实责任,切实加强工作力度,为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。
文化路社区居委会
2012年1月10日
第五篇:综治维稳及平安创建工作方案
综治维稳及平安创建工作方案
为了维护治安秩序,保持社会稳定,全面落实区委、区政府、区综合治理办公室关于社会治安综治维稳的要求,搞好机关文明单位的平安创建工作,制定本方案。
一、任务目标
通过狠抓社会治安综治维稳和文明单位的平安创建工作,力争机关内无刑事治安案件、无各类安全事故发生,做到团结互助,和睦相处,共保稳定。
二、组织领导
1、***局局长***同志为机关社会治安综治维稳第一责任人,负责全面的领导工作。
2、成立机关社会治安综治维稳领导小组,局长任组长,副局长任副组长,各科科长任成员,负责机关社会治安维稳工作的领导及组织实施工作。下设综合治理办公室,由***同志处理综治领导小组日常工作。
三、步骤与措施
1、综合治理办公室每年初要制定好全年综治工作计划。办公室要建立健全机关财务管理制度及安全管理制度,做到有章可循。
2、对机关内影响社会稳定的不安全因素,做到情况明,反映及时,并积极配合公安部门及社区管理,做好各方面配
合工作。
3、确保机关内部稳定,切实做到人防、物防、技防措施抓好落实,扎扎实实的落实节假日安全值班和门卫值班制度,各家各户要切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
4、广泛开展团结互助,创文明家庭、文明科室的活动,力争机关内“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”全面达到百分之百。
5、认真做好信访工作,及时调处各类矛盾纠纷,力争把各种不安全因素消灭在萌芽之中。
6、加强机关内的管理工作,做好机关内常住人口、暂住人口、流动人口的管理工作,并积极配合社区和公安部门的人口清理整顿工作。
7、积极组织各类公益活动,搞好环境卫生、环境治理和机关内的绿化建设工作。
四、检查与督促
1、对门卫值班制度,综治办每周必须检查一次。
2、对本机关的综合治理情况和安全情况,综治办每两星期观察一次,并将其情况及时向领导汇报,综治领导小组每月检查一次。
3、对机关内的综合治理情况,机关内每进行一次综合考核,对综合治理成绩突出的科室和个人给予适当物质
或精神奖励。
二O一六年三月二十日
江源区商务和粮食局
2012年平安创建作计划
根据区委、区政府关于综治和平安创建工作的部署要求,结合我局实际,特制定综治和平安创建工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实商务粮食系统维护稳定各项措施,打造社会安定,人心稳定格局,实现商务粮食系统和谐稳定,为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。
二、创建目标
努力解决企业改制遗留问题,维护职工合法权益;开展创建“平安单位活动,三、工作计划
“平安建设”分三个阶段进行:一是贯彻阶段。重点传达贯彻区政法委会议和《实施意见》精神,制定实施办法。二是推进阶段。督促包保单位建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求成立综治、平安创建组织机构,加强综治工作列入单位日常管理的重要内容,发挥单位的主体作用,深入开展“平安单位”创建活动。
三、具体措施
(一)扎实推进综治和平安创建单位活动。
围绕提高机关干部平安创建知晓率、满意率,结合“综治宣
传月”和日常宣传活动,拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,广泛宣传,在单位中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义,总结推广典型经验,积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围,充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任,积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。
三、深入开展矛盾纠纷排查调处活动
坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,热情接待职工来访,做好教育疏导调解工作,把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,高度重视和加强对信访工作的领导,建立健全信访办理制度,依法解决信访问题,做到“三个不放过”即对问题不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。(六)要以综治和平安建设为契机,进一步加强局机关作风建设,增强凝聚力和战斗力,做到人力、物力、财力,确保平安创建工作顺利进行。
要把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于建设“平安单位”的全过程,要坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想与转变执法观念、增强服务意识结合起来,严格执行《行政许可法》,努力营造“有法可依、在法必依、执法必严、违法必究”的法治环境。
七、工作责任
(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来,切实承担起保一方平安的政治责任。(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。