第一篇:司法巡查讲话稿
尊敬的各位领导、同志们:
今天市中院司法巡查组来到我们**人民法院开展司法巡查工作。司法巡查工作,对下级法院思想政治建设、司法业务建设和司法队伍建设进行巡视检查和监督指导,在这里,这是一项重大制度创新。对进一步确保人民法院正确政治方向,不断提升法官司法能力,全面提高法院队伍素质具有重要推动作用。我代表院党组,对司法巡查组的到来表示热烈的欢迎,同时,对巡查组对我院工作的指导、关心、支持表示衷心的感谢!
我院近年来坚决贯彻中央、省委、市委、县委和上级法院的重大决策部署,始终坚持“三个至上”、落实“八项司法”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题,认真履行司法职能,取得了很大成效,但是,我们也看到,法院工作还存在不少困难和问题。因此,法院要以此次市中院司法巡查为契机,理清思路、创新举措、提升审判质效,全面推进法院工作科学发展,确保司法巡查工作达到预期效果。
下面,我就配合好市中院的司法巡查工作,做个表态:
一、要充分认识开展司法巡查工作的重要意义 司法巡查工作是上级法院加强和改善人民群众对法院工作监督的一项创新举措,是提高人民群众对法院工作满意度的重要举措,是确保人民法院正确政治方向的客观需要,是加强法院班子及队伍建设的重要举措,是扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。
市中院到我院巡查,既是对我院领导班子和领导干部履职情况进行监督检查,也是对我院工作的极大激励和鞭策。我们要把这次司法巡查工作看作是一次难得的锻炼机会,解决突出问题的机会和学习提高的机会,也是对我院近几年工作进行全面的检查,帮助我们回顾和总结工作情况,院党组和全体干警要努力把此次巡查作为查找问题、改进工作的一次难得机遇,积极主动地配合市中院司法巡查工作,听从指挥、全力配合,不断加强审执工作和自身建设,确保巡查工作圆满完成。
二、以司法巡查为契机,努力开创法院各项工作新局面
一是要将此次司法巡查与当前正在进行的创先争优 “人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动及反腐倡廉“警示教育年”活动结合起来,积极回应人民群众的新期待,采取有力措施减轻群众诉累,真正达到“办好一案,叫好一片;审判一案,稳定一方”的社会效果,同时不断完善各项工作机制,继续探索工作中的新路子,研究制定出针对新情况、新问题的切实解决办法,争取各项工作再上新台阶。
二是切实加强领导,确保司法巡查工作取得实效 法院要借助此次巡查工作,开展一次全面、细致的自查活动。要自觉接受巡查组的监督,客观公正地向巡查组如实反映情况。我院要坦诚面对巡查中发现的班子建设、司法业务建设和司法队伍建设中存在的薄弱环节,虚心听取巡查组提出的意见和建议,作为改进工作的重要依据,认真分析查找原因,研究相应改进措施,对巡查中发现的问题不能讳疾忌医,要诚恳接受批评指导,并深刻剖析问题根源。本着实事求是的原则,认真制定切实可行的整改措施,务必在最短的时间内完成整改。要严格按照市中院司法巡查工作方案的要求,重点解决好司法理念不端正、群众满意度不高、涉诉信访以及长效机制不健全的问题,务求实效。
三、全力保障司法巡查工作,确保圆满完成。我院党组对司法巡查的后勤保障工作非常重视,针对司法巡查的具体安排,做了细致、具体部署,同时准备应急预案,确保服务到位。对于巡查组所需的材料和办公设备,也已准备就绪,并且确定了具体巡查联络人员,认真做好巡查保障工作,为司法巡查组的领导同志营造舒心的工作和生活环境,确保司法巡查工作取得满意的效果。
同志们,市中院司法巡查组的到来,既是对我院全体干警的鼓舞,又是对我院做好全面工作的鞭策,大家要全力配合好巡查组的工作,促进**法院工作再上新台阶。最后,我们将以此次巡查为契机,按照巡查工作的结合点和切入点,深入推进三项重点工作,统筹做好法院其他工作,为**时代的**建设作出新的贡献。
并祝市中院司法巡查组工作开展顺利!
第二篇:人民法院司法巡查工作暂行规定
最高人民法院
关于印发《人民法院司法巡查工作暂行规定》的通知
各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:
现将《人民法院司法巡查工作暂行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。
二〇一〇年十月二十日
人民法院司法巡查工作暂行规定
为加强上级人民法院对下级人民法院的监督,完善司法巡查制度,规范司法巡查工作,根据《中华人民共和国法官法》和《人民法院组织法》等有关法律法规,制定本规定。
第一条 司法巡查是上级人民法院对下级人民法院领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设情况进行巡回检查的内部监督制度。
第二条 司法巡查工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持司法为民、从严治院,维护司法公正和司法廉洁,保证党的路线方针政策且絮絮律法规及最高人民法院重大决策部署的贯彻落实。
第三条 司法巡查工作坚持党的领导、实事求是、客观公正、依靠群众的原则。
第四条 最高人民法院、各高级、中级人民法院设置司法巡查工作办公室,作为组织开展司法巡查工作的常设办事机构。司法巡 查工作办公室可以独立设置;也可以与本院监察室合 署办公。
第五条 中级人民法院因特殊情况不宜设置司法巡查工作办公室的,经高级人民法院批准后可以不予设置,由高级人民法院直接对其所辖基层人民法院进行司法巡查。
第六条 司法巡查工作办公室设主任一名,副主任一至两名。司法巡查工作办公室与本院监察室合署办公的,主任由监察室主任兼任。
司法巡查工作办公室工作人员根据工作需要配备。
第七条 根据本院党组决定,司法巡查工作办公室负责组建若干司法巡查组,具体承担对下一级人民法院开展司法巡查的任务。
第八条 司法巡查组设正、副组长各一名,实行组长负责制,副组长协助组长工作。
司法巡查组组长可以由本院退休的院级领导干部担任,也可以由下一级人民法院退休的院长担任;副组长可以由司法巡查工作办公室主任或者副主任担任,也可以由本院其他中层领导干部担任。
司法巡查组其他工作人员从司法巡查工作办公室及本院其他内设部门中抽调,必要时也可以从下级人民法院临时借调。
第九条 司法巡查工作人员应当具备下列基本条件:
(一)政治立场坚定,能够坚决贯彻党的路线方针政策,认真执行上级人民法院和本院党组的决策部署;
(二)坚持原则,依法办事,实事求是,公道正派,联系群众,清正廉洁,遵纪守法,严守秘密;
(三)具有强烈的事业心和责任感,思想敏锐,具备一定的法律专业知识,熟悉人民法院工作;
(四)具有履行职责所需要的政治理论水平、调查研究能力和文字综合能力;
(五)身体健康,能够胜任工作要求。
第十条 司法巡查工作办公室具有下列职责:
(一)贯彻落实上级人民法院和本院党组有关司法巡查工作的决议决定,向本院党组报告司法巡查工作情况;
(二)制定司法巡查计划和司法巡查工作方案,研究处理 与司法巡查相关的工作事项;
(三)组织开展司法巡查,研究提出拟向被巡查人民法院反馈的意见建议;(四)督促被巡查人民法院落实司法巡查反馈意见,推动司法巡查结果的运用;
(五)听取下级人民法院对本院工作的意见建议,并向本院相关部门转达;
(六)承担有关司法巡查的综合协调、业务指导、业务培训、制度建设等工作;
(七)办理本院党组交办的其他事项。
第十一条 司法巡查组对被巡查人民法院领导班子及其成员的下列情况进行监督检查:
(一)贯彻党的路线方针政策、执行上级人民法院决策部署的情况;
(二)落实党风廉政建设责任制、坚持勤政廉政的情况;
(三)执行民主集中制的情况;
(四)选拔任用干部的情况;
(五)涉及领导班子建设的其他有关情况。
第十二条 司法巡查组对被巡查人民法院加强司法业务建设的下列情况进行监督检查:
(一)在执法办案工作中执行国家法律和上级人民法院决议决定的情况;
(二)在执法办案工作中为经济社会发展服务的情况;
(三)在执法办案工作中破解工作难题、化解社会矛盾的情况;
(四)在执法办案工作中落实利民便民措施的情况;
(五)在执法办案工作中创新审判管理机制、提高办案工作质效、确保公正高效司法的情况;
(六)涉及司法业务建设的其他有关情况。
第十三条 司法巡查组对被巡查人民法院加强司法队伍建设 的下列情况进行监督检查:
(一)组织开展专题教育活动、加强思想政治建设的情况;(二)组织开展业务培训工作、加强司法能力建设的情况;(三)构建人民法院惩治和预防腐败体系、加强反腐倡廉建设 的情况;
(四)纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风、加强司法作风建设的情况;
(五)完善司法保障、加强基层基础建设的情况;
(六)涉及司法队伍建设的其他有关情况。
第十四条 司法巡查工作办公室在组织开展司法巡查前,应当做好下列工作:
(一)对本次巡查的对象、时间及司法巡查组组成人员提出建议意见,拟定司法巡查工作方案,报本院党组主要领导批准;
(二)与被巡查人民法院联系,发送书面通知及司法巡查工作方案,协调安排司法巡查组进驻事宜;
(三)向本院相关部门了解被巡查人民法院的有关情况、征求 对被巡查人民法院的意见;
(四〉将司法巡查组组成人员名单送本院政工部门履行邀请、抽调、借调手续;
(五)对司法巡查组成员进行行前培训。
第十五条 司法巡查组进驻被巡查人民法院时,应当做好下列工作:
(一)向被巡查人民法院同级党委和被巡查人民法院党组通报情况;
(二)在被巡查人民法院召开全院干警大会,会同被巡查人民法院对配合开展司法巡查进行动员;
(三)向被巡查人民法院的干警及其所辖人民法院、人民法庭公布司法巡查组的联系电话,在被巡查人民法院设置意见箱。
第十六条 司法巡查组在司法巡查中,主要采取下列工作方式:
(一)听取被巡查人民法院党组的工作汇报及相关部门的专题汇报;
(二)根据工作需要列席被巡查人民法院党组民主生活会等相关会议;
(三)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;
(四)对被巡查人民法院党组及其成员进行测评,对被巡查人民法院的工作成效进行问卷调查;
(五)与被巡查人民法院党组成员和其他工作人员个别谈话;
(六)走访当地党政机关、人大政协机关、检察机关和其他有关单位,被巡查人民法院所辖人民法院、人民法庭;
(七)对被巡查人民法院及其所辖人民法院、人民法庭进行暗访检查;
(八)对被巡查人民法院存在的突出问题进行调查剖析;
(九)召开各类人员座谈会;
(十)受理反映被巡查人民法院及其党组成员有关问题的来信、来电、来访。
第十七条 司法巡查组不得干预被巡查人民法院的正常工 作,不得过问被巡查人民法院正在办理的案件,不得直接查办违纪违法案件。
第十八条 司法巡查组对被巡查人民法院及其所辖人民法 院、人民法庭存在的群众反映强烈、明显违反规定、能够及时纠正的问题,应当及时责成被巡查人民法院或者存在问题的人民法院、人民法庭予以纠正。
第十九条 司法巡查工作结束后,司法巡查组应当向本院党 组提交司法巡查工作报告司法巡查工作报告应当包括下列主要内容:
(一)开展司法巡查工作的基本情况;
(二)对被巡查人民法院党组及其成员的总体评价及民主测评结果;
(三)对被巡查人民法院工作的总体评价及问卷调查结果;
(四)通过司法巡查了解掌握的主要问题;
(五)拟向被巡查人民法院反馈的意见建议;
(六)被巡查人民法院对本院工作的意见建议。
第二十条 司法巡查工作报告经本院党组审议通过后,司法 巡查组应当做好下列工作:
(一)向被巡查人民法院同级党委通报司法巡查结果;
(二)向被巡查人民法院党组反馈司法巡查意见;
(三)向被巡查人民法院党组主要领导个别反馈干警对被巡查人民法院党组成员的评价意见及民主测评结果;
(四)向被巡查人民法院党组成员个别反馈干警对其本人的评价意见及民主测评结果。
第二十一条 受本院党组及纪检监察部门、政工部门的委托,司法巡查组可以在向被巡查人民法院党组成员个别反馈干警意见的同时,对其进行提醒谈话。
第二十二条 被巡查人民法院应当自收到司法巡查组反馈意见之日起30个工作日内,将整改方案报送上一级人民法院司法巡查工作办公室;自整改方案报送之日起6个月内,将整改工作落实情况报告报送上一级人民法院司法巡查工作办公室。
司法巡查工作办公室收到被巡查人民法院的整改方案和整改工作落实情况报告后,应当及时报送本院党组主要领导审阅。
第二十三条 司法巡查卫作办公室和司法巡查组应当选择适当时机,通过听取整改情况汇报、组织整改满意度测评、进行回访谈话、开展明察暗访等方式,对被巡查人民法院的整改工作落实情况进行回访,并将回访情况向本院党组主要领导报告。
第二十四条 司法巡查工作办公室应当把司法巡查结果及整改情况通报本院政工部门,政工部门应当将其作为对下一级人民法院及下一级人民法院党组成员进行考核评价、表彰奖励、职级晋升、职务任免的重要依据。
第二十五条 司法巡查组应当严格执行请示报告制度,对涉及司法巡查工作的重要事项和重要情况,应当及时通过司法巡查工作办公室向本院党组请示汇报。
第二十六条 对司法巡查中了解掌握的下列重大问题,司法 巡查组应当形成专题报告,通过司法巡查工作办公室报送本院党组主要领导审阅:
(一)涉及重大司法政策调整、司法体制改革的问题;
(二)涉及被巡查人民法院主要领导违反民主集中制原则的问题;
(三)涉及被巡查人民法院党组成员违反廉洁自律规定、涉嫌严重违纪违法的问题;
(四)涉及群众切身利益、影响当地发展稳定大局的问题;(五)其他应当及时报告的重大问题。
第二十七条 对本院党组根据司法巡查结果决定的相关事项,司法巡查工作办公室应当依照干部管理权限和归口管理的原则,移送本院相关部门或者被巡查人民法院办理。本院各相关部门或者被巡查人民法院应当按照规定时限将办理结果书面反馈司法巡查工作办公室。司法巡查工作办公室应当及时汇总相关情况并向本院党组主要领导报告。
第二十八条 司法巡查组收到反映干警违纪违法问题的信访举报材料,应当通过司法巡查工作办公室移送本院纪检监察部门处理。信访举报材料的内容不涉及干警违纪违法问题的,应当通过司法巡查工作办公室移送本院相关部门或者被巡查人民法院处理。
第二十九条 司法巡查工作人员有下列情形之一的,给予责令检查、通报批评、调整工作岗位等组织处理;构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:
(一)疏于职守,对应当了解的情况未了解、应当报告的事项未报告的;
(二)泄露司法巡查工作秘密的;
(三)在司法巡查中隐瞒、歪曲或者捏造事实的;
(四)利用司法巡查工作便利为他人谋取不正当利益的;
(五)利用司法巡查工作便利谋取私利的;
(六)其他违反司法巡查工作纪律行为的。
第三十条 被巡查人民法院及其所辖人民法院工作人员应当自觉接受司法巡查组的监督,积极配合司法巡查组开展工作,如实向司法巡查组反映情况。
第三十一条 被巡查人民法院及其所辖人民法院工作人员发现司法巡查工作人员有违反本规定第二十九条所列行为的,可以向其 所在人民法院的党组、司法巡查工作办公室或者纪检监察部门反映。
第三十二条 被巡查人民法院及其所辖人民法院工作人员有下列情形之一的,给予责令检查、通报批评气调整工作岗位等组织处理;构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:
(一)不按照要求向司法巡查组提供相关情况或者文件资料的;
(二)向司法巡查组提供虚假情况的;
(三)指使有关单位、部门及其工作人员阻挠司法巡查工作的;
(四)拒不纠正存在的问题,或者不按照要求对存在的问题进行整改的;
(五)其他干扰司法巡查工作行为的。
第三十三条 各高级、中级人民法院可以结合实际,依照本规定制定实施细则,并报上一级人民法院司法巡查工作办公室备案。
第三十四条 解放军军事法院可以参照本规定开展司法巡查工作。
第三十五条 本规定由最高人民法院负责解释。
第三十六条 本规定自发布之日起施行。《最高人民法院关 于巡视工作的暂行办法》同时废止。
第三篇:区法院司法巡查工作汇报解读
某某法院司法巡查工作汇报
近年来,某某法院在中级法院监督指导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕“司法为民,公正司法”工作主题,坚持“一二四”总体工作思路,不断强化工作措施,健全工作机制,扎实开展审判执行工作,大力加强队伍建设,取得了显著成效。先后被省委政法委评为“公正执法先进集体”,被省文明办评为“省级文明单位”,被省高院评为“人民满意好法院”,党风廉政建设、队伍建设、审判执行、信访等20余项工作受到上级表彰奖励,荣记集体一等功1次、集体二等功1次、集体三等功2次。2011年6月,我院被最高人民法院授予“全国法院党建工作先进集体”荣誉称号。
一、去年以来的主要工作情况
(一)抓领导班子建设,全面提升整体素质
一是与时俱进、开拓创新,认真贯彻落实党的路线方针政策。院领导班子坚持以身作则,以中心组理论学习为平台,带头讲学习、讲政治、讲正气,对于上级的指示、决定和工作部署,及时召开党组会进行学习研究,制定贯彻措施,认真抓好落实;坚持理论联系实际的好学风,切实研究和解决法院工作中遇到的新情况和新问题,创新审判管理,同时注重抓好调查研究,增强司法调研工作的针对性,调研成果更趋客观具体。
二是坚持民主集中制,不断增进班子团结。班子成员注重增强团结意识,小事讲风格,大事讲原则,领导班子内部始终
充满融洽健康的民主气氛;强化民主集中制,建立健全党组议事规则,对重大决策、重要事项安排和大额资金使用,必须集体讨论决定;班子成员每半年谈心一次,每年召开一次高质量的民主生活会,认真开展批评与自我批评,凡事求得思想上的一致和谅解,班子的凝聚力和战斗力不断增强。在干部人事工作中,班子凝心聚力,团结一致,遏制了我院选任干部相互拆台的不正之风,经区委等上级部门大力支持,去年初提拔了9名领导干部,今年任命了6名审判员及1名庭长、审委会委员,打破了我院干部选拔任用工作的瓶颈,进一步树立了领导班子的威信和威望。
三是求真务实,培养良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉,在党的群众路线教育实践活动中,党组成员带头以一名普通党员的身份,深入所在支部,认真过好组织生活,努力加强党性修养;认真开展谈心活动,倾听干警的要求和呼声,了解自身不足,加强与干警的思想交流,建立网上意见箱,畅通群众监督反馈渠道,以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。8月份,我院在区教育实践活动推进会上做了典型发言,我院教育实践活动受到上级领导的一致好评。
四是带头端正党风,提高拒腐防变能力。班子成员坚持带头廉洁自律,院长定期为全院干警上廉政教育课,年初制定了党风廉政建设和反腐败工作方案,层层签订了廉政建设责任书,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,自觉抵制各种不
正之风和腐败现象,做反腐倡廉的模范,做严肃执法的表率。办案中不徇私情,生活中不搞特殊,切实做到了“一身正气做人,两袖清风为官”,在全院形成了一个思想正派、作风民主、团结务实、严格自律的坚强领导核心,不断增强了班子的向心力,为全面促进法院各项工作上台阶提供了坚强的组织保障。
(二)以司法业务建设为中心,创建公信法院 一是全力发挥审判职能。去年以来我院共受理各类案件4691件,审执结4251件,结案率87.85%,标的额8.31亿元。其中,受理各类刑事案件349件,审结344件,判决罪犯502人。受理各类民事案件1984件,审结1827件,标的额0.77亿元。受理商事案件 661件,审结598件,标的额2.93亿元。受理行政诉讼案件64件,审结61件,受理行政非诉执行案件215件。受理执行案件1468件,执结1310件,标的额4.57亿元。
二是努力服务经济发展和社会和谐。深入开展为项目建设服务和为金融企业服务专项活动,帮助企业排忧解难、盘活资产;积极开展“法企共建”活动,组织法官深入莱芜创远耐火材料有限公司等重点企业开展“千名干部下基层”和党员法官“1+7”活动,进行座谈40余次,解决法律问题60余个。开展保障民生专项执行活动,着力化解涉及群众切身利益的重点难点问题;依法保护公民人身财产权益,依法保护妇女、儿童、老年人的合法权益,促进家庭和睦。与计生局联合开展计划生育专项执行活动,累积收取社会抚养费300余万元。
三是全面落实司法为民举措。践行“四心工作法”,诚心解
决每一个问题,热心接待每一位当事人,耐心倾听每一个诉求,细心审理每一起案件。充分发挥便民合议庭和法官工作室职能,落实便民利民举措,去年以来,便民合议庭和法官工作室共审结412件传统民事案件,方便群众在家门口化解矛盾纠纷。组织宣讲团10余名法官深入辛庄镇、棋山管委会等15个村居进行法制宣讲,受教育村民达到1000余人。高度重视调解工作,坚持“调解优先、调判结合”,把调解贯穿于立案、审判、执行的全过程,加强司法调解与人民调解、行政调解的衔接,合力化解矛盾纠纷,完善多元纠纷解决机制。去年以来,共通过调解、撤诉方式审结各类民商事案件1098件,调撤率为45.28%。实行“双轨制”立案模式,颜庄法庭自10月27日开始行使立案权,方便当事人就近立案、就近诉讼,被评为“全省优秀人民法庭”。开展司法救助,构筑民心工程,对确有困难的群众,一方面实行优先立案、优先裁判、优先执行;另一方面落实司法救助,对经济确有困难84名当事人依法缓、减、免诉讼费47.9万元。
四是全力保障社会稳定。我院坚持把维护社会和谐稳定作为重大政治责任,切实加大涉诉信访案件排查化解工作力度。健全了院长接待、院领导轮流接访、文明接待等规章制度,规范法官言行、规范办事程序,充分发挥信访办公室的作用,与群众面对面商讨解决问题的办法,帮助解决信访老户的困难和问题,确保全国重大活动期间无进京上访。去年以来院领导接访128人次,我院被省法院表彰为“全省法院信访工作先进集
体”。慎重处理影响稳定的热点案件,对房产交易、房屋拆迁、重大交通事故赔偿等涉及群体诉讼的案件,做到超前预防,做好案件风险评估,防止民事诉求转化为刑事案件,紧紧依靠区委、区政府及有关部门的协调配合,宜调则调,当判则判,部门协同,合力解决。加强司法建议工作,充分发挥司法建议在社会综合管理工作中的重要功能,针对案件审理中出现的共性问题或带有倾向性、苗头性的社会问题,及时提出司法建议,依法向有关行政部门提出司法建议10余次。
五是着力维护司法公正。加强审判管理体系建设,以“司法规范化建设年”活动为契机,严格审判管理工作,由审管办统一承担案件信息管理、审判流程管理、案件质效评估、案件质量评查、法律文书评查、审判运行态势分析、审判绩效考核、审判委员会事务管理等审判管理职能。审管办以评查、通报、考核审判质效等形式行使职权,不干涉法官具体案件的审判,形成互相制约、互相监督的权力运作机制。加强科技信息运用,助推审判绩效,利用审判管理系统,对案件各个环节实行节点管控,强化法官的程序意识。推行《立案信息月报》、《审判管理月报》、《执行信息月报》制度,落实裁判文书、庭审评查机制、发改案件月评析制度、上诉案件约谈制度、庭审光盘“后附”等机制,对审判质效实行动态监管,对重点、疑难或瑕疵、差错案件,适时提交审委会,到人到案分析通报反馈情况,分析解决问题,统一裁判尺度,及时总结审判经验和教训。
六是大力推进司法公开和司法民主。利用官方微博发出“好声音”、传递正能量;加强与新闻媒体沟通协作,宣传法院工作亮点;充分利用互联网门户网站,对审判流程、裁判文书、执行信息三大系统全方位公开,其中,裁判文书上网落实 “应上尽上及时上”,对应当公开的裁判文书生效7天以内全部网上公开,今年以来共有1012件生效裁判文书网上公开,公开率为67.24%;开发执行案件流程信息短信平台,在案件每一环节自动发送短信告知当事人案件信息;实行网上庭审监督,实现公开审理的案件庭审点播。组织“法院开放日”和“百名代表旁听十案”活动,邀请人大代表、政协委员、学生、群众等旁听案件庭审600余人次。严格人民陪审员的管理和使用程序,不断扩大人民陪审员参审范围,人民陪审员增补至60名,达到法官人数的1.5倍,专门设置5名驻庭陪审员,更好地保障人民陪审员的知情权、参与权、监督权。去年以来,陪审员参审案件891件,陪审率达81.68%。今年3月,省法院白泉民院长来我院调研时,高度肯定了我院人民陪审员工作,我院被评为“全省法院人民陪审员工作先进集体”。
(三)强化司法队伍建设,切实提高司法公信力 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。院党组根据上级要求和自身实际情况,精心组织党员干部教育学习活动,严格学习时间,确保学习形式多样,集体观看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部专题教育片;在参加市里、区里统一组织的3次党课外,我院邀请市委党校王端军教授到我院讲党课,邀请临沂
兰山区法院审委会专职委员、全国优秀法官王永涛到我院讲课,组织全体干警参观莱芜战役纪念馆,瞻仰抗日烈士纪念碑、焦裕禄故居。积极发扬整风精神,强化问题导向,落实“三严三实”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,全面查摆了“四风”方面的问题,深入开展了批评与自我批评。通过召开座谈会、发放调查表等形式,广泛征求对审判、司法为民等工作意见,先后召开座谈会15个、发放调查表2000余份,共梳理汇总意见840余条。院党组对照党章、廉政准则、改进作风的有关规定,查摆了班子在“四风”方面存在的问题,对照检查触及灵魂,专题民主生活会“辣味十足”,机关党支部的组织生活会和民主评议党员工作严肃认真。同时,院党组以高度的紧迫感与责任感抓好整改落实,坚持整改一类问题,健全一套制度,消除一个病灶,共废止制度2项,修订完善制度7项,建立新制度9项。对整改落实情况及时向群众和干警公示,广泛接受监督,认真兑现承诺,确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。
二是严格落实党风廉政建设责任制。全面实施“法官廉政建设工程”,开展作风整训、集中警示教育等活动,突出岗位分类分层次有侧重点地开展反腐倡廉教育。坚持用先进典型引路、用反面典型示警,定期向全院干警发廉政警示短信,引导广大干警时时自省、自警、自励,严格执行中央“八项规定”、最高人民法院“五个严禁”。抓好廉政预防制度建设,综合运用案件质量评查、审限管理、违法违纪动态预警等举措,筑牢反腐倡
廉的“防火墙”和“隔离带”。建立健全规章制度,制定并完善了公务接待、公车管理、公务出差、党风廉政建设、法官业绩考评、干部人事任免等各方面的规定,坚持用制度规范人,用规章约束人。继续加大查处力度,认真落实全国政法工作会议提出的要求,以“零容忍”的态度查处违法违纪违规问题。
三是坚持两手抓,一手抓教育,一手抓监管。全面强化司法公正廉洁教育,推进干警队伍司法作风建设。先后组织全院干警集中或分组学习了中央“八项规定”、“六项禁令”、《人民法院工作人员处分条例》、最高人民法院“五个严禁”精神,向全院干警发放了印有最高法院“五个严禁”的卡片,要求干警随身携带,时时牢记,为全院干警筑牢拒腐防变的思想防线奠定了良好的基础。此外,我院还将监管的视角辐射到案件审理的各个阶段,审管办加强了对案件的全方位监控,院领导、纪检监察部门也通过走访人大代表、政协委员、律师和案件当事人,及时答复群众的来信、来访,有效防范了“金钱案、关系案、人情案”的发生。
四是坚持“文化育人”与“制度管人”并重。引导全院法官和其他工作人员树立公正、公平、高效、文明的现代司法理念,营造团结进取、敬业奉献、昂扬向上的工作氛围。深入开展“道德讲堂”活动,开展“法院文化日”活动,组织演讲比赛、经典诵读比赛、法院文化大家谈活动等,创建了文化阵地。在加大思想教育的同时,强化全院法官和其他工作人员的责任意识,角色意识,引导培养他们良好的职业道德习惯;积极开展丰富
多样的文体活动,创新形式,丰富内容,提升全院法官和其他工作人员的精神和道德品位。积极探索创建学习型法院的各项措施,为全力打造学习型法院奠定坚实基础。推行讲座式的类案学习制度,探索办案经验共享新机制,提升整体学术水平,由8名资深法官根据自身专长收集整理相关法规、办案经验及典型案例,将指导性案例与审判实践中的典型、疑难、复杂案件结合起来进行研判式学习,针对类案处理中的问题进行调研式学习,以及采取其他的自主性、多样性的学习形式,促进学习效果转化为司法成果,营造浓厚的学习氛围,不断提高司法能力和司法水平。
五是关心干警成长与进步,落实“从优待警”各项措施。政治上关心干警,提升干警工作干劲,切实做好组织人事工作。严格遵循《法官法》规定的任职条件、任职资格及时准确上报相关材料,认真履行法定程序规定,在干部的提拔、职级的晋升上,严格标准,把群众基础好、威信高、工作能力强的干警作为优先考虑对象。工作中爱护干警,减轻干警工作压力,注重丰富干警业余生活,设立健身房、乒乓球室等活动设施;举行法警、书记员技能竞赛,组织团队拓展训练,让干警劳逸结合、释放压力、清醒头脑、振奋精神,以更饱满的热情投入到工作当中。生活上体恤干警,改善干警生活待遇,改善机关食堂伙食条件,提升干警用餐质量;为所有干警提供宿舍,方便干警的日常生活;保证每年对全体干警进行一次身体检查,并建立干警个人健康档案;为过生日的干警送生日蛋糕,给干警们送
去法院“大家庭”的温暖。
二、存在的不足及改进措施
在肯定成绩的同时,我院也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足。一是思想观念有待进一步端正。广大干警特别是院领导在一定程度上对法院工作的新要求、人民群众的新期待理解还不够透彻,视野不够开阔,标准不够高,被动应付多,精神状态不佳,能动司法还有欠缺,超前谋划服务保障和社会管理的措施还不够多,能动司法的主动性、针对性、实效性还有待提高,班子的凝聚力、战斗力亟待增强。二是审判质效指标有待优化。一些法官还是习惯于一判了之,释法答疑工作做得不多,不能达到案结事了的要求,极个别法官仍存在消极机械办案倾向,该调解的不调解,该释明的不释明,导致部分质效指标不理想。三是工作水平有待进一步提升。有的干警学历虽高,但工作水平特别是化解矛盾做群众工作的水平不高,调解和解、协调案件的能力不强,案件处理的实际效果欠佳;有的执法不注重教育和疏导,对弱势群体和案件当事人缺少人文关怀;有的对新情况、新问题缺乏研究,工作少亮点。四是干警形象有待进一步优化。少数干警执行各项制度要求不到位,有损法院形象;有的干警宗旨意识淡薄,缺乏对人民群众的深厚感情,对群众不耐心、不细心、不关心,甚至对待群众态度生硬、言语冲撞等问题在个别干警身上比较突出。五是领导干部“一岗双责”落实不到位。形式上重视,实践中忽视,虽有
“一岗双责”工作制度,但内容抽象、要求宏观,没有具体责任,更无追究办法,急时应付检查,平时束之高阁;重审判业务而忽视队伍建设,审判业务和法院队伍建设要两手抓、两手硬,实现“双赢”的目标尚未完全体现,导致“一岗双责”中的双责失衡。对此,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
在今后的工作中,我院将在区委和市中院的关心指导下,进一步加强六个方面的工作,努力争创党委放心、政府支持、社会理解、群众满意、公正廉洁的人民法院。
一是要在依法服务大局上有新突破。紧紧围绕全区“两个创新”、“三大战役”、“四个钢城”建设,抓好执法办案第一要务,落实好服务大局的各项举措,突出保障好我区发展方式的加快转变和中小企业创业创新、转型发展,为经济社会发展加力助跑。二是要在创新司法为民举措上有新突破。深入进行群众观点大讨论,认真梳理司法为民实践中形成的便民护民措施,建立涉诉民意收集、分析、反馈等处理机制,及时了解人民群众司法需求,切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。三是要在化解社会矛盾上有新突破。以“案结事了人和”为目标,进一步加强诉讼调解、诉调对接和协调机制建设,形成息诉止访的工作合力,切实维护社会和谐。四是要在提升司法公信力上有新突破。以规范司法行为提升公信力,确保严格依法办事,树立公正文明廉洁司法的良好形象;提高法官司法能力,使司法裁判更多地得到社会和群众的认同。五
是要在提升审判质效上有新突破。针对目前我院部分审判质效指标落后的现状,切实采取加强宏观分析指导、加大案件繁简分流、加快办案周期、加强案件审限管理、加强定案把关管理、强化考核和责任追究等,争取在审判质效指标上实现“优化提升”。六是要在提高队伍素质上有新突破。按照严肃教育、严明纪律、严格管理、严密监督、严厉查处的“五严”要求,坚持不懈地抓好队伍建设;同时,充分调动干警的积极性、创造性,以良好的精神状态、一流的工作业绩不断满足人民群众对司法工作的新要求、新期待。
下一步,我院将以本次司法巡查为契机,发扬成绩,改进不足,团结带领全院干警奋力拼搏,扎实工作,确保案件和队伍不出大的问题,实现“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标,为区域经济社会又好又快发展做出新贡献,为“莱芜法院”增光添彩。
读书的好处
1、行万里路,读万卷书。
2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷,下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力,老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8、读书要三到:心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。
10、一日无书,百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生,一日不写手生。
13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
第四篇:区法院司法巡查工作汇报解读
六是大力推进司法公开和司法民主。利用官方微博发出“好声音”、传递正能量;加强与新闻媒体沟通协作,宣传法院工作亮点;充分利用互联网门户网站,对审判流程、裁判文书、执行信息三大系统全方位公开,其中,裁判文书上网落实 “应上尽上及时上”,对应当公开的裁判文书生效7天以内全部网上公开,今年以来共有1012件生效裁判文书网上公开,公开率为67.24%;开发执行案件流程信息短信平台,在案件每一环节自动发送短信告知当事人案件信息;实行网上庭审监督,实现公开审理的案件庭审点播。组织“法院开放日”和“百名代表旁听十案”活动,邀请人大代表、政协委员、学生、群众等旁听案件庭审600余人次。严格人民陪审员的管理和使用程序,不断扩大人民陪审员参审范围,人民陪审员增补至60名,达到法官人数的1.5倍,专门设置5名驻庭陪审员,更好地保障人民陪审员的知情权、参与权、监督权。去年以来,陪审员参审案件891件,陪审率达81.68%。今年3月,省法院白泉民院长来我院调研时,高度肯定了我院人民陪审员工作,我院被评为“全省法院人民陪审员工作先进集体”。
(三)强化司法队伍建设,切实提高司法公信力 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。院党组根据上级要求和自身实际情况,精心组织党员干部教育学习活动,严格学习时间,确保学习形式多样,集体观看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部专题教育片;在参加市里、区里统一组织的3次党课外,我院邀请市委党校王端军教授到我院讲党课,邀请临沂
5、少壮不努力,老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8、读书要三到:心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。
10、一日无书,百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生,一日不写手生。
13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
第五篇:法院关于司法巡查工作情况的汇报
xx法院
关于司法巡查工作情况的汇报
Xx司法巡查组:
近二年来,我院在XX委的领导、XX人大及其常委会的监督、市中院的指导和XX政府、XX政协及社会各界的支持下,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感到公平正义”的目标,坚持司法为民公正司法,充分发挥审判职能,不断深化司法公开,执法办案,切实加强自身建设,较好完成了各项工作任务,为全XX经济社会发展提供了有力的司法保障。2013年6月我院被xx省委、省政府授予“省级文明单位”; 2012我院被xx中院评为“优秀法院”。接到贵院关于对我院开展司法巡查的通知后,我院党组高度重视,及时召开党组会、院务会,认真研究落实部署工作,按照方案的要求,现将我院开展领导班子建设、审判执工作、司法队伍建设、党风廉政建设责任制和中央“八项规定” 落实情况汇报如下:
一、领导班子建设情况
多年以来,我院党组一直重视法院领导班子建设,尤其是去年四月份,XX委对二名副职进行了调整后,按照工作要求调整领导分工,充分调动班子成员的积极性,大家和谐共
事,补台不拆台,各项工作良性发展。
注重加强班子理论学习建设。领导班子成员做到带头学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持每季一次的党组中心学习组学习日活动,坚持自学活动,党组成员都要记好学习笔记,每月写一篇学习体会文章。做好工作是硬道理要努力工作,各项工作中,班子成员以身作则,率先垂范,亲临一线,亲自办案,带头为法院建设作贡献。班子成员要处处严格要求自己,以党性的凝聚力、模范作用的感召力教育影响干警。认真 党的路线方针政策,执行党的政治纪律,较好地执行了上级人民法院的决策部署。
完善议事规则,强化民主集中制原则。我院进一步完善和落实党组议事规则,充分调动班子成员的积极性和工作热情,在重大问题和人事任免等事项的决策上充分听取大家的意见,院长不搞一言堂,按照民主集中制的原则定。坚持开展批评与自我批评,认真过好党的组织生活,每年召开民主生活会都邀请了XX纪委、XX委组织部派人参加,通过交心和批评与自我批评,消除了误会,增进 了成子成员之间的感情,增强了班子的凝聚力和向心力。
坚持正确用人导向,按照德才兼备的原则选人用人。树立正确的用人导向,充分调动年轻人的积极性,形成一个良好的用人氛围。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效能、生活上高要求,从严抓好队伍的建设和管理。2012年4月对法院中层干部组织竞聘上岗,通过
竞聘演说,群众测评,党组评分三个环节的考核,先后有16名同志走上中层正、副职的岗位。在用人上院党组注重完善选人用人机制,以能力为导向,重人品、重群众意见,凭实绩用干部,让能干事的有平台,干成事的有位臵,最年轻的26岁就走上法庭主持工作的副庭长岗位。今年6月4名法庭副庭长转为正庭长,一位年轻有为的女干部提拔到了副院长的位臵,解决一名正科级审判员的待遇,极大地调动年轻同志的工作积极性和向组织的凝聚力。
二、审判执行工作完成情况
坚持执法办案第一要务,注重服务大局,妥善化解各类矛盾纠纷。一年多来(自2012年1月至2013年10月,以下数据截止时间相同),我院共受理案件4212件,审结4202件,结案率为99.8%。
服务大局工作扎实有效。紧紧围绕xx发展大局,坚持能动司法,制定一系列司法指导意见,建立快速司法通道,改进司法工作方式,为我XX经济社会发展提供了有力司法保障。结合法院工作实际,去年2月,出台了《关于切实服务“六大产业”和“三项清理”工作的意见》,对涉及“六大产业”和“三项清理”相关的案件做到“快立案、快审结、快执行”,从九个方面服务XX委、XX政府该项中心工作。加大对中小微企业的司法扶持力度。我XX中小微型企业正处于成长阶段,涉企案件不断增多,为保护中小微企业健康快速成长,保障经济平稳较快发展,我院与工商等部门协作打造涉中小微企业纠纷多元调解平台,强化对涉中小微企业民商事案件调解力度;开展“送法入企”活动,定期向中小微企业进行政策、法律宣讲,通过法律引导,规范企业行为。积极参加全XX项目建设大会战,抽调5名精干干警参与到
矛盾纠纷的预防和化解,在征地、拆迁等工作上主动与其他部门、上级法院、兄弟法院协调沟通,做了大量的工作,得到了XX领导的肯定。充分发挥修河流域生态环境保护合议庭审判职能作用,切实加大生态环境司法保护力度,促进了生态文明建设。
刑事审判工作打击有力。一年多来,共受理各类刑事案件264件318人,审结264件318人,结案率为100%。依法从重从快打击严重刑事犯罪分子,有力震慑了犯罪。如我院在审理xx有限公司、xx非法吸收公众存款、合同诈骗一案中,被告人在2009年至2011年期间,以高额利息为诱饵,吸收存款XX万元,合同诈骗XX万元,造成严重社会危害和不良影响,严重扰乱了经济秩序,依法判处被告人xx有期徒刑XX年,剥夺政治权利XX年,并处罚金XX万元。依法打击贪污、贿赂等职务犯罪和商业贿赂犯罪,推进反腐败斗争深入开展。积极推进量刑规范化改革,统一量刑标准,规范量刑程序,保障量刑公正。认真贯彻宽严相济刑事政策,依法保障人权。对未成年犯、初犯、偶犯等依法从轻、减轻处罚,新设少年法庭,加强对青少年的挽救与保护工作。注重刑事附带民事案件中民事部分的调解,有效化解矛盾,受理的13件刑事附带民事案件以调解结案的11件。去年9月份,全省刑事审判工作会议在xx召开,这是上级法院对我院刑事审判工作的充分肯定。
民商事审判工作公正高效。一年多来,共受理民商事纠纷案件XX件,审结XX件,审结率为99.6%。审理合同纠纷案件372件,依法保障企业合法权益,维护市场经济秩序。
审理民间借贷案件250件,综合运用经济、法律等措施,依法妥善处理,维护了民间金融市场的稳定。审理劳动争议案件28件,注重保护劳动者合法权益。审理婚姻家庭纠纷案件484件,权属、侵权等纠纷案件221件,切实保障当事人合法利益。坚持“调解优先、调判结合”原则,努力提高化解矛盾纠纷水平,实现审判法律效果和社会效果有机统一。如XX与xxXXXX工程款纠纷案,通过法官坚持不懈的做调解工作,妥善化解了双方多年的矛盾,维护了当事人的合法权益和南市工业园区正常的生产秩序。共审结的民商事案件中以调解撤诉结案的XX件,调解撤诉率达73.8%,比去年提高了2个百分点。注重提高审判效率,全面推行均衡结案。从立案庭开始,先实行诉前调解、速裁,各业务庭做到快审快结,缩短了办案周期,案件平均审理时间同比减少了10天,一年多来没有一件超审限的案件。
行政审判工作良性发展。一年多来,共受理行政诉讼案件XX件,审结XX件,审结率为100%。通过开展行政诉讼,增强了人民群众的权利意识和法治观念,促进行政机关依法行政水平的提高。认真开展非诉行政执行案件的审查和移送执行工作,共受理非诉执行审查案件XX件,办结XX件,有效地维护了行政机关执法权威,推进了行政执法部门依法行政。尤其是对于涉及社会扶养费征收的案件,我院从严执行,全年共执行该类案件58件,执行金额97.45万元。
执行工作取得新突破。一年多来,共受理各类执行案件XX件,执结XX件,执结标的额XX万元。一是从制度、机构设臵等多方面进行改革,破解“执行难”问题。推行“分段
集约执行”工作机制,并制定出台《xx法院执行局分段执行流程管理办法(试行)》实施细则,提高了执行工作效率。坚持每月召开执行工作例会,启动重大疑难案件局务讨论长效机制。院长、分管副院长亲自调度、部署,对少数“骨头案”,“钉子案”实行多方“会诊”攻坚。制定《xx法院关于建立快速反应执行机制的规定》及《执行110》,设立执行指挥中心、成立执行快速反应小组,为我院执行人员与当事人之间建立良好的互动平台。二是强化措施,突出集中专项执行和赴异地执行。6月下旬至9月下旬,我院根据中院关于进一步加强执行积案清理的相关精神,制定了夏季集中执行实施方案,组织开展了夏季集中执行专项活动。集中执行活动积案实际执结率达到50%以上,当年新收案件执结率达到60%以上。同时由分管副院长带队,同执行局长、执行人员一起先后4次赴江苏南京、陕西西安、浙江温州、广西玉林等城市进行执行,行程近两万公里,成功执结xx建设工程施工合同、xx买卖合同纠纷等案件7件,结案标的额达320余万元,为当事人挽回了经济损失,收到了良好的法律效果和社会效果。针对不少当事人歪曲事实在网上发帖影响和干扰法院执行的情况,我院极力应对,积极化解,如在执行申请人xx与被申请人xx案件过程中,xx网等未按本院规定限时删帖,妨碍本院执行,本院依法对他们予以罚款,并成功扣划。并在XX公开致歉,有力地维护了执行的秩序和法律的权威。为此,我院在今年八月召开的全省法院院长工作会上作经验发言。三是创新为民服务措施。为让当事人及时了解执行动态和执行进展,第一时间内掌握被执行人财产动态的举报信息,我院精心设计“执行便民联系卡”,卡片上注
明执行指挥中心举报电话、监督电话等内容。全年共发放联系卡386张,收到当事人提供的被执行人行踪或财产执行线索84条,根据提供的线索共实际执结案件45件,部分履行案件19件。
三、司法队伍建设情况
我院始终坚持以人为本的发展理念,把队伍建设放在突出位臵来抓,注重队伍的政治建设、业务建设、廉政建设、文化建设,为审判工作提供强有力的组织保障、思想保障、能力保障。
加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十八大精神,引导广大干警以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢固树立社会主义法治理念,为更好地履行司法审判职责筑牢思想基础。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题教育实践活动,注重司法作风建设,狠抓机关效能建设,加强职业道德修养,增强广大干警的政治意识、群众意识、公平正义意识。为了服务好xxXX域经济建设,我院强化干警的大局意识、服务意识,不孤立办案,注重审判的法律效果与社会效果的统一。如在办理xx诉前保全一案中,为维护500多名工人及供应商权益,我院X庭干警连续两个周末加班加点,对该公司的资产进行了清点、查封,有效的保全了相关财产,防止了群体性事件的发生,维护了社会的稳定。
加强司法能力建设。制定了干警理论学习计划和业务培训计划,对内采取“法官教法官”的办法,组织干警业务学习,营造自发的学习氛围。采取走出去的方法,积级参加上级法院业务学习和培训,去年来先后有3名法官到国家法官
学院培训、48人次到省、市法院及有关部门参加业务学习,更新了知识,扩大了视野,提高了业务能力和水平。始终坚持“德才兼备、勤政务实、敢于担当、独挡一面”的干部选拔原则,对年轻干警精心选拔、重点培养、科学管理、大胆使用,较好地解决了我院中层领导干部的断层问题,使得法院审判事业后继有人。去年3月份,我院通过层层筛选、民主测评和综合考核,竞聘上岗,提拔4名工作业绩突出的年轻法官,全面主持我院四个派出法庭工作,今年转正,多名优秀年轻法官提升为部门副职,极大地调动了年轻法官的工作热情和积极性,形成了一个良好用人环境和氛围,促进了工作的发展。
加强法院文化建设。大力开展文明单位创建活动,今年六月被省委、省政府授予“省级文明单位”。我院着力培育以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化为主要内容的法院文化,法官的职业尊荣感和团队归属感明显增强,为法院工作可持续发展提供了强大的精神动力和智力支持。完善了廉政文化活动室,举办廉政文化展、廉政知识演讲,观看廉政教育警示片。组织书法、绘画、摄影、篮球等丰富多彩的文体活动,倡导健康生活,陶冶高尚情操,加强对全院干警八小时之外的有效监督
加强绩效管理,提高人民群众对法院的满意度。去年年初我院出台《xx法院绩效考评奖惩办法》,今年进一步完善办法,政工科为每一个部门和每一个工作人员建立绩效档案台账,把干警重用提拔和年终奖金与绩效挂钓,使全体干警增强责任心,克服干多干少一个样。结合“整顿机关作风、规范干部行为,提高工作效率”教育活动,问计于民、问需于民,有针对性地开展工作。去年5、11月份先后我院在xx电视台连续十天在xx新闻节目后播发了《关于向全XX人民征求对法院工作意见建议的公开信》,公开征求人民群众对法院工作的意见。逐步解决审判工作中的不足和差距,不断提升人民法院和人民法官形象,受到了良好的效果。但从今年第一季度,我院在全省群众测评满意度不高,排名靠后,我院党组高度重视,多次召开党组会,研究分析原因和问题,重点做了以下几个方面的工作,一是安排了30多位中层正副职干部对全XX4万多个固定电话进行了回访,对他们进行了一次全方位的法院工作宣传,听取他们对法院工作的意见和建议,及有关司法需求。共收集到了40多条重要意见、建议。二是安排包括院党组成员、专职审委会委员11位领导带队,和中层以上干部对全XX所有乡镇、街道办、工业园的33个联系点走访。走访对象包括村民代表、乡镇干部、人大代表、政协委员等等,主要是介绍法院工作,听取群众意见。在村组召开由村干部、老党员、当地德高望重的老同志参加的座谈会,让他们帮我们做工作,做宣传,收到良好的效果。三是连续十天在XX电视台发布征求意见公告,向全XX百姓征求意见。为贯彻落实中央八项规定、XX委和上级法院关于转变工作作风要求,问计于民、问需于民,逐步解决审判工作中的不足和差距,不断提升人民法院和人民法
官形象。经本院党组研究决定,现面向社会找差距,查问题,广泛征集人民群众对我法院各项工作的意见和建议,在xx电视台xx新闻后的黄金时间就您对我院在审判工作方面有何工作的意见和建议?认为存在哪些差距和不足?主要表现在在哪些方面等内容向全XX人民征求意见。很多群众对此充分肯定。四是对通过上述方式收集到的46条重要意见,由院长在内的院领导包案上门走访,截止目前,46位群众反映的问题、意见最后全部得到了圆满的答复或解决,其中当场解决、释疑的21位,事后已经解决的23位,正在正常督办过程中的2位。五是强化宣传力度。投入资金近5万元,印制了通俗易懂、贴近群众生活的1万份《法制宣传手册》,通过群众走访等多种方式向全XX群众发放,让群众加深对法院工作的了解和认同。
四、落实党风廉政建设责任制和执行中央“八项规定”情况
每年年初,我院都要召开了全院干警党风廉政建设大会,层层签订了党风廉政建设责任状,一级对一级负责。院纪检、监察对照要求,出台了纪检监察工作要点、制订完善院内部管理相关规定,召开民主生活会,查摆问题,提出整改措施,切实规范了司法行为。组织全院干警集中收看了最高人民法院召开的人民法院反腐倡廉建设工作电视电话会,对周强院长在会上的讲话精神进行了学习和讨论,领会精神
实质。继续实行党务公开、审务公开、设立举报信箱和举报电话,积极开展检查监督和不定期抽查,对发现有违反党风廉政建设责任制规定的情况进行严肃处理。对二名接受当事人吃饭的法官在全院干警大会上进行通报批评,并承担餐费。通过多种手段,提高了干警的廉政意识,设立了“五个严禁”举报电话和举报电子邮箱,积极预防和遏制违法违纪现象的发生,多年来无干警违法违纪的情况发生。
认真开展“集中整治小鬼难缠,优化发展环境”和“红包问题专项治理活动。为确保活动有效开展,成立了领导小组,由党组书记任组长,党组副书记,党组成员、副院长为副组长,各部门负责人为领导小组成员。及时召开党组会,专题研究部署“整风提效”活动。结合法院工作特点,制订切实可行、可操作性强的工作方案。明确职责,整个活动由党组书记负总责,党组成员、纪检组长具体负责,各部门各庭室也要明确具体的责任人员,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的良好格局。在醒目位臵设立“整风提效”宣传栏,并悬挂宣传标语两幅,编印活动简报3期。组织党员干部认真学习省、市和XX有关会议精神。为更好地听到群众的意见,在XX电视台连续一个星期播放《关于向全XX人民征求对法院工作意见建议的公开信》,开门纳谏,畅通申诉信访渠道,不断提升人民法院和人民法官形象。同时设立意见箱、投诉电话、召开座谈会和对案件进行回访等形式广泛征求社会各界的意见,了解民情,切实解决群众实际困难。根据社会各界提出的意见和建议,统一梳理,建立问题台帐。及时进行自查自纠,制订整改措施和方案,明确整改时间和责任人。对查到的问题,能立即
整改的及时整改,不能立即整改的明确整改进度和要求,对一时难以解决的问题,及时说明情况,积极创造条件加以整改,活动收到了明显的成效。
同时加强对重要岗位、重要环节、重点案件等案件监督。我院特别注重对涉及人、财、物等容易出问题的重要岗位、重要环节、重点案件的监督,对大件的物品采购、基建招投标、标的物品拍卖进行事前介入,监察室派员参加全程进行监督,都有效地杜绝了腐败的滋生,较好地促使法院的各项事业的健康发展。
坚决落实“八项规定”和反对“四风”。中央政治局出台轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”,具有很强的针对性和指导性。这是党中央出台的从严治党、从严管党新要求,我院对照要求,全体法官及工作人员认真执行,以身作则、率先垂范,改进工作作风,树立密切联系群众、贴心爱民亲民的新风尚,切实做到把一切工作的出发点和落脚点,自始至终实践于全心全意为人民服务的全过程。尤其是完善了公务接待,所有来客均在食堂或XX指定的宾馆接待,不上高档烟酒,既节约了招待费用又改善群众对我院法官的印象,干群关系。
回顾近二年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足,离中院要求和群众期待还有不少差距:一是案多人少矛盾突出;二是法官队伍的整体素质与审判工作的要求仍有差距,少数案件质量和效率不
高;三是少数个别干警有办人情案、关系案的情况。同时请市中院巡查组领导多指出不足和宝贵意见,我们将在今后的工作中加以改进和完善,切实把我院各项工作推上一个新台阶。