乡劳动保障站工作总结（共五篇）

第一篇：乡劳动保障站工作总结

×××乡劳动保障站2011工作总结

自2011年10月份我乡劳保站成立以来，在县人力资源与社会保障局的正确领导和乡党委、政府的大力支持下，取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多不足之处，为总结不足、发扬成绩，现对今年的工作总结如下

一、劳动力转移方面：

2011年我乡的劳动力转移任务为

人，截至十一月底完成转移

人，占全年任务数的 ％。在完成零星务工人员普查的同时，重点做好外出务工人员的组织化、规模化发展，使我乡的劳动力转移工作出现新的起色。

（一）高度重视，成立劳务输出领导小组

为切实做好劳动力转移、培训工作，我乡召开党政领导会，安排部署全年工作，确定各村村主任为劳动力转移培训网络信息员，明确信息联络员要及时发布各种培训及用工信息，并按时报送劳动力转移台帐及相关信息。同时,劳务输出领导小组成员定期召开会议,安排部署本阶段的劳动力转移培训工作。

（二）做好外出务工人员普查统计，建立劳动力转移信息库 为准确掌握各村外出务工情况，做好2011年的劳动力资源和劳动力转移两大工作，由各村定期对外出务工人员情况进行详细的统计，然后上报到乡劳动保障站，由乡劳动保障站进行汇总装订。

二、劳动力培训方面

2011年我乡的劳动力培训任务为 人，其中引导性培训任务 人。我乡的劳动力培训工作采用多种形式广泛宣传、大力发动，力争通过阳光工程的免费培训，使全乡农村劳动力都能掌握一技之长，在外出务工中拓宽就业渠道，掌握新观念、新技术，早日回乡创业，振兴地方经济。

（一）明确任务，责任落实到人

为切实保证培训工作落到实处，我乡将全年的培训任务培训任务下达到各村，明确各村主任为劳动力转移培训第一责任人，采用领导包片，机关干部包村的管理机制，将劳动力转移培训工作的完成情况责任落实到人，同时把此项工作纳入年底考核，对于不能按时完成任务的村要给予通报批评。

（二）广泛宣传，强化落实“两大”培训工作

针对农村劳动力法律意识淡薄，无专门技术等不利因素，市、县下达了引导性培训和技能性培训的工作要求，为使外出劳务人员的合法权益不受侵犯，并且能使农村劳动力真正掌握一门技术，我乡认真组织，充分利用横幅、标语、板报、农村广播等形式广泛宣传发动，使广大农民工认清当前的形势和掌握一门技术外出的必要性，同时，我们还与县职中联合起来，在全乡范围内开展了一次大规模的农村劳动力免费就业技能知识培训，大大改变了农村劳动力的思想观念，激发了他们参与引导性技术性培训的积极性，使他们掌握了一定的技术，摆脱了靠出力赚钱的狭隘局面。

三、认真做好资料整理，及时做好信息报送。

根据县劳动就业局的要求，及时、准备上报各项资料，做到了信息的第一时间报送，圆满的完成了上级交待的各项任务，也有利的维护了全乡劳动人员的权益。

四、新农保工作全面展开，积极为人民群众办好事、办实事。新型农村社会养老保险试点是今年全县工作的一大重点。我乡更是把这项工作作提到全乡工作的一大重要议程来抓。乡党委、政府先后召开3次党委、村、组干部会议；采用板报、横幅、广播、电视、标语等多种形式来宣传新农保政策知识，以求从最大程度上来增强群众对新农保工作的认识和支持。9月，我乡就率先完成60岁以上拟领养老金核对人员名单；10月中旬，我乡××村就率先以93.6%的优异成绩完成新农保参保缴费工作；10月底，××村更是以100.23%的成绩率先完成参保缴费任务。11月底，全乡将全面完成新农保收缴工作。

四、下一步工作打算:

（一）加大劳动力转移工作力度,并做好外出务工人员的跟踪服务工作。

（二）做好宣传发动工作,使我乡的引导性培训和技能性培训工作有新的起色。

（三）充分利用劳动力转移培训服务大厅,全力做好广大农村劳动力转移培训的服务工作。

（四）狠抓基地建设,使基地输出实现规模化发展。

（五）全力做好县局及乡党委、政府安排的各项中心工作

第二篇：乡劳动保障工作总结

XX乡劳动保障工作总结

一年多来，在县人力资源和社会保障局和XX乡党委、政府的领导下，我乡劳动保障所认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观重要精神，发扬与时俱进的时代精神，把握劳动和社会保障事业发展稳定大局，按照完善政策，突出重点，规划管理，狠抓落实的工作要求，XX乡劳动保障所各项工作取得了较大进展，基本完成了各项目标任务。当然，这与人民的期望还有一定的距离，为此，为了能更加准确、全面、科学的认识自己，也为了能更好的促进今后劳动保障工作再上水平，现就一年多来的劳动保障工作总结如下：

一是重视就、失业工作，狠抓就业政策落实。就失、业工作是一项民生工作，从上到下都十分重视，XX乡劳动保障所也十分重视，因为它关系到我乡老百姓的生活水平，关系到XX的和谐稳定。我乡的就、失业工作主要是通过这几种途径来抓落实的，首先，加大就失、业政策的宣传。通过在显要位置张贴、发放就失业宣传资料，下乡入户等方式宣传相关政策，确保就失业政策家喻户晓。其次，高度重视就业政策落实情况，对符合享受就失业政策的服务对象实行按时按质办理保障服务对象的合法权益。再次，十分重视失地农民的职业技能培训。在县人力资源和社会保障局的安排下和XX乡党委政府的组织下，我乡劳动保障所积极配合，通过组织场地，联系参训人员，安排食宿等措施保证了失地农民职业技能培训如期圆满完成。

二是加强公益性岗位的管理和使用。在县就业局和乡党委政府的大力支持下，我乡公开发公益性岗位16名。为切实加强对公益性岗

位人员的管理和使用，我乡劳保所通过制定公益性岗位管理办法、签订就业协议等制度性规定来管理和使用公益性岗位人员。做到了既保障公益性岗位人员的合法权益又充分调动他们工作的积极性，实现了我乡环境改观和公益性岗位人员就业的双赢。

三是努力学习业务知识，为群众排忧解惑。由于劳动保障工作是一项业务较多、政策性较强的工作。这就迫使我在工作之余要十分重加强视业务知学习。通过一年多来的工作，我初步掌握了办理城镇医疗保险、养老保险、就失业登记证办理、相关劳动保障法律法规等知识。我相信随着工作的不断深入和业务知识的不对学习，我一定能成为一名合格而富有成效的劳动保障人。

同时，不可讳辟，我工作中还存在着一些不足：一是劳动保障工作量大，难免相关报表有时不能如期上报。二是理论与实践结合还有待进一步加强。三是沟通和协调能力还有待提高。四是工作的方式方法还有待创新。

总之，一年多来的工作让我对劳动保障工作有了更加深入细致的了解，也对劳动保障事业充满了激情与热爱，我想，凭着这份激情与热爱，再多的缺点我能克服，再大的困难我能战胜。在以后的工作中我要发扬伟大的青川抗震救灾精神，让劳动保障事业取得新的更大的进步。

总 结 人：XXXX年X月X日

第三篇：乡劳动保障工作

乡劳动保障工作情况

我村按照乡党委、乡政府的统一部署、把劳动保障工

作作为新时期、新阶段扶贫攻坚发展农村经济、增加农民收入的重要工作来抓，不断加大对村劳动力输出的指导和管理、强化工作措施，扩大对外劳务输出，农村劳动力转移。近年来，我村的劳务输出工作初步取得了良好的效果：

一、我村为抓好劳务输出工作，在年初制定了《劳务输出工作管理制度》，同时召开了村组干部会议，会上把任务、责任落实到村组，克服了资金紧张、劳务输出工作难度大的困难，形成了上下齐抓共管的好局面。

二、加大宣传力度，要求村组干部利用平时下队工作期间，多宣传在外务工人员的现状及前景，增强他们对外界的了解，提高他们对外界务工环境的认识。建立了劳务输出和用工信息宣传栏，只要有用工信息，及时准确的张贴宣传，做到家喻户晓，更好地增加富余劳动力外出务工的信息和渠道。我村及时将用工信息下发到组，要求村干部和小组长通过广播、公示栏、入户宣传等宣传方式，大力宣传劳务输出是脱贫致富的有效途径，让农民转变老守田间的陈旧观念和思想认识，鼓励和引导广大农村富余劳动力外出务工。宣传力做到细而广，提高广大农民对劳务输出工作是增加农民收入的认识。

三、加强培训力度，结合我村山多地少的实际情况，积极开展农村科技教育和劳务输出的引导性培训，指导他

们如何在思想上首先树立一种吃苦耐劳、艰苦创业的精神。

四、建立台账，摸清我村劳动力人数、富余劳动力底

数。目前我村现有人口人，户其中农村富余劳动力人、半

来累计输出人。在摸清农村富余劳动力底数的同时，注重

文化结构、年龄结构、男女比例等基本情况，多方面鼓励

富余劳动力外出务工，增加经济收入。

总之，通过劳务输出，我村广大农民群众，不仅得到

了经济收入，同时也开拓了视野，增加了知识，增强了致富

本领，为农村经济发展，建设社会主义新农村做出了贡献。

第四篇：xx乡劳动保障站工作计划（共）

Xx乡劳动保障事务站xx年

工作计划

xx年xx乡劳动保障事务站将紧紧围绕乡党委、政府既定的经济社会发展所确定的目标任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，在县人事劳动和社会保障局的领导关心、业务指导下，积极推进创业服务年活动，以促进就业、稳定就业、服务创业、让更多的人享有社会保障和构建和谐稳定劳动关系为重点，开拓创新，求真务实，为构建和谐稳定作出新贡献。

一、强化劳务输出和人员管理等基础工作

进一步把劳务输出作为调整产业结构，解决农民增收，促进农村经济发展的一项重要措施来抓，依托我乡各项服务，力争为县工业园区和乡域企业做好劳务输出和服务，.建立健全农村劳动力、企业退休人员、下岗失业人员、就业困难人员等劳动力资源台账.二、努力做好就业再就业工作

一是贯彻实施县委、县政府的民生工程，努力做好“零就业家庭”和困难群体的就业援助工作。并积极开展创业服务活动。

二是对失业人员的管理，及时掌握辖区内农村富余劳动力、失业人员、“零就业家庭”增减变动情况，了解掌握其基本状况、就业和培训愿望和再就业状况。

三是积极开展送政策、送岗位、送技能、送服务和落实再就业政策的“四送一落实”就业援助活动，特别是针对辖区内就业困难群体的就业援助工作，进行跟踪服务，确保服务率达100%。

四是实行分类职业指导，坚持上门服务；为求职人员办理求职登记率达100%，并进行有效的职业介绍。

五是组织和帮助下岗失业人员和困难群体参加各类就业前培训、和创业培训班。

四、切实落实就业服务工作

开展失业保险参保登记、费用征缴工作，确保辖区内事业单位人员失业保险参保率达100%；

积极发挥行政村公共服务岗位队伍工作人员的作用，组织和引导下岗失业人员建立非正规就业劳动组织；为非正规就业劳动组织提供信息、咨询等各种中介服务；协助再就业基地进行管理。

五、积极开展社会保险服务工作

五、开展政策咨询和宣传，加强劳动保障所自身建设

充分利用各类手段，突出宣传劳动保障法律、法规和政策，扩大社会影响，让劳动保障工作得到全社会支持与了解；为辖区居民开展劳动保障政策咨询和服务，建立行政村公共服务岗位队伍，督促指导公共服务岗位工作人员开展就业服务等工作，并建立目标考核机制。工作人员须认真学习和熟悉政策法规和业务知识，2011年，xxx乡劳动保障事务站将以更加务实的工作作风，更加良好的工作态度，更加完善的就业服务，在乡党委、政府的坚强领导下，勇于创新，扎实苦干，为构建和谐社会全力以赴完成各项劳动保障工作！

第五篇：乡劳动保障所工作计划

2012年，**乡劳动保障所工作指导思想是：以科学发展观为指导，深入贯彻全区2012年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各项目标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业发展做出新贡献。

一、广开招商渠道，狠抓项目建设。充分挖掘全乡的社会资源，积极开展亲情招商；不断优化企业人力资源服务，鼓励引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注重产业链条上下游项目引进，开展以商招商；通过乡农村信息化综合服务中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息；以劳务输出为抓手，积极与务工人员所在企业加强联系，建立新的招商纽带；同时，积极到沿海发达地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有项目落地；力争全年收集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。

二、完善基础设施，狠抓队伍建设。从硬件建设着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的基础建设，改善办公条件，进一步加强劳动保障资料的规范管理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素质，为完成各项目标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、服务群众的理念，发挥好**、**、**三个村级劳动保障站的功能，使服务体系更加完善，更加规范。

三、深入推进全民创业，切实搞好各项服务。继续开展好“万人帮扶”活动，通过深入宣传发动，落实扶持政策，加强具体指导，切实为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业服务，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建设全民创业园区1个。

四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门密切配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，基本消除零就业家庭。

五、强化服务理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首问责任制、限时办结制，制订劳动保障文明服务十条规范，对前来办事的群众坚持文明接待，高效服务，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。

此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。