儿童哮喘之家XX年工作总结

第一篇：儿童哮喘之家XX年工作总结

儿童哮喘之家XX年工作总结

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，XX年即将过去，XX年即将来临，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。努力把陕西儿童哮喘之家新浪博客办好，让它成为宣传儿童哮喘健康知识，促进儿童哮喘规范化管理的平台，为我省儿童健康事业做出新的贡献是我们始终不渝的目标。

XX儿童哮喘之家新浪博客于XX年9月1日建立，是由西安交通大学第二附属医院儿童哮喘专病门诊侯伟教授开设的儿童哮喘防治专业园地。其宗旨是报道我省儿童哮喘新进展、开展学术交流，普及哮喘防治知识，提高我省儿童哮喘防治水平的不断提高，让医生和患儿家长了解儿童哮喘的疾病知识，让哮喘患儿能够得到正确的治疗，5年来陕西儿童哮喘之家新浪博客在推动我省儿童哮喘规范化防治方面起到了积极作用，受到了广大患儿家长及同行的称赞，目前访问量已达到173500人次。

XX年XX儿童哮喘之家新浪博客共发表各类89篇，其中儿童哮喘20篇、特殊病例4篇、医学科普8篇、医药专栏24篇、心情写真22篇、生活感悟2篇及其他9篇。报道各类学术会议及活动28次。共上传图片139张照片，通过这些珍贵的图片，形象生动地展示了我们一年来的工作、学习和生活情况。

特别值得一提的是XX年9月17日下午侯XX教授有幸参加了由新浪陕西、医邦网及健康第一线共同组织的“健康陕动、网赢天下”医疗、医药、健康与新媒体发展分享会。亲眼见证了“陕西健康新媒体联盟的”正式启动。随着互联网和新媒体的普及，医疗健康服务行业这个最后的“堡垒”也已经开始动摇。必须尽早转变观点，适应新的互联网时代，参与到新媒体中去，为医院、专业和个人树立良好的品牌。

正如在XX儿童哮喘之家新浪博客建立之初的“开篇前言”中写的那样“我们的团队多次参加全国呼吸疾病、过敏性疾病、儿童哮喘防治学术交流活动，经常邀请国内知名儿童哮喘专家来我院进行学术交流，在参与这些活动中都留下了珍贵的资料和照片，我们不断增加到这里，让大家看到他们的风采„”相信图文并茂，精彩纷呈的哮喘治疗、管理、教育及预防的知识一定会吸引您。

XX儿童哮喘之家新浪博客在过去的一年了取得了一些成绩，但距离患儿和家长的要求还有很大地差距，我们的点滴进步都离不开您的关心、爱护、帮助和支持。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在XX年我们会更加努力的工作，为哮喘患儿提供更优质的服务，让每个哮喘患儿都能自由自在地生活，让每个孩子都能健康成长！

第二篇：XX年妇女之家工作总结

XX年妇女之家工作总结

妇女之家工作总结范文一：

**区妇联在区委、区政府的领导下，在市妇联的指导下，紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标，立足本职、狠抓落实，“妇女之家”建设工作取得了一定成效，现将我区“妇女之家”建设情况总结如下:

**区妇联按照覆盖、完善、督导、提高的工作方针，制定出台了“妇女之家”实施方案，并在20xx年底前，在全区139个社区和村全部挂牌建立“妇女之家”，实现了“妇女之家”的全覆盖。区妇联先后制定、完善了“妇女之家”工作职责、维权服务站工作职责、妇代会工作职责等10项制度，建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划，做到机构完善、管理规范。

今年以来，**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优活动为契机，积极推进“妇女之家”示范点建设工作。去年环市街篁庄社区创建首批省级“妇女之家”示范点，通过健全组织机构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好妇女之家，并通过创办“430学堂”、“730妇女健身学堂”等特色项目，把篁庄社区“妇女之家”打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和谐之家，创建成效显著。20xx年四月份，省妇联常务副主席****率队开展实地调研，**“妇女之家”成绩获得高度评价。继后，今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批“妇女之家”示范点。为进一步推动妇联基层组织建设工作，在今年初，**区妇联将“妇女之家”创建纳入各镇(街)妇女儿童工作目标管理指标量化考核，要求今年各镇、街分别明确1-2个“妇女之家”示范点，以点带面，示范推动，并严格按照《**省“妇女之家”示范点项目管理手册》规范管理。前一阶段，为全面掌握全区各“妇女之家”实际情况，**区妇联多次开展“下基层、访妇情、办实事”调研活动，重点对各镇(街)“妇女之家”示范点进行督查和指导，力促全区“妇女之家”创建工作上一个新的台阶。

**区妇联积极争取上级和政府支持，划拨专项工作经费，用于首批省级“妇女之家”示范点创建工作，重点用于示范点开展相关活动、普法宣传及改善硬件设施等，以推动“妇女之家”具有特色的、注重民生的工作实施，增强妇女群众参与创建的积极性。同时从人员的配置、工作制度的建立、阵地设施的建设以及经费落实等方面给予指导和帮助，严格按照实施目标、硬件软件基本建设、量化服务内容等要求，推动“妇女之家”规范化建设，做到有管理、有计划、有活动、有档案、有经费。

承借今年我区开展“我舞蹈 我健康”百姓健康舞全民推广活动契机，**区妇联利用“妇女之家”全覆盖有利条件，在村、社区“妇女之家”开展百姓健康舞推广活动，率先带动广大妇女参与到百姓健康舞活动中来，对百姓健康舞全民推广活动具有重要意义。**区妇联做好推广活动规划工作，下发**妇发12号通知文件，指导各级妇女组织根据实际情况开展推广百姓健康舞工作，加强活动宣传工作，尤其是加大对妇女人群的宣传，组织号召广大妇女以实际行动投身到健康舞活动中。目前，我区有巾帼文明健身队75支，队员2625人，她们参与到百姓健康舞活动中，开展各项健身活动，并踊跃参加各类型文艺表演，带动身边周围的人参与活动。活动既促进了社区文化建设，也为我区“妇女之家”工作树口碑，创品牌。

自“妇女之家”建立以来，**区妇联充分发挥“妇女之家”在妇女、家庭中的影响力。各村、社区“妇女之家”根据实际情况，充分利用春节、“三八”妇女节等节日契机，举办一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的家庭活动，让妇女感受到“家”的贴心与温馨。一是举办各类知识讲座。定期邀请著名学者、专家举办家庭教育、法律、保健等知识讲座，使“妇女之家”成为传播知识的课堂。二是关注弱势群体，加大对困难妇女儿童的帮扶力度。发挥“妇女之家”关爱、关心妇女儿童的功能，每逢重大节日，开展帮扶弱势群体慰问活动，重点扶助、关爱单亲特困母亲、困境儿童。三是增强妇女法制意识，维护妇女儿童合法权益。开展宣传普法活动，接待妇女来访求助，协调处理群众矛盾。

省“妇女之家”示范点篁庄社区针对不同居住场地和层次的家庭，并根据志愿队伍的特长，成立专项服务妇女和家庭的义工队伍。

1、创办“430学堂”，关爱留守流动儿童。篁庄社区是一个流动人口聚居密集的地方，社区现有流动妇女752人、流动儿童146人，如何关爱流动留守妇女和儿童是我们的一项重要工作。20xx年7月份，环市街道、篁庄社区与江门市利民社会工作综合服务中心共同打造篁庄爱心服务站“新候鸟计划”，即“430学堂”项目，此项工作主要以政府出资购买服务的形式，由利民中心社工与志愿者为每天放学后暂时失管的学生提供学习的帮助和开展一些有益游戏活动，篁庄社区以组织和监督的身份参与到这项活动，主要致力于为流动(留守)儿童在放学后及周末提供场所，该项目依托篁庄小学，为孩子们提供文外作业和阅读的安全场所，帮助他们巩固文堂知识，并通过开展各种文化、素质文程等提高他们的整体素质。项目开展至今，得到学校与家长的一致好评，这不仅为留守学生家长解决后顾之忧，而且在一定程度上提高学生的学习成绩，为创造和谐家庭铺设良好条网，活动过程中先后出现如***、***、***等多名留守学生在学习成绩和性格方面均有不同程度的改善。

2、举办“730妇女健身学堂”，彰显妇女风姿。为了活跃社区妇女的文娱生活，社区于XX年在辖区内组织起一支妇女巾帼健身队，成员主要来源辖区妇女代表和爱好运动的热心人士。多年来，健身队在篁庄社区和篁庄经联社的大力支持下，并通过自身的努力，现已成为一股活跃于社区范围内的群众力量。篁庄社区妇女健身队现有骨干成员3hn人，每年开展活动超过10次，带动了一大批妇女同胞，参与活动的妇女超过辖区妇女人数的70%。她们自编自演的“春满人间单扇健身舞”、“中国花扇”、“太极柔力球”、“百姓健康舞”等精彩节目经常出现在各种表演舞台上，她们不仅为社区的文体活动带来了原动力，活跃了社区的文体活动氛围，亦为社区的各项工作特别是妇女工作起到积极推动作用，促进社区和谐建设。

一、要积极争取社会各方面的支持。各级妇联要充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村、社区妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持。各村妇代会主任、社区妇联主席为“妇女之家”管理的负责人，确保“妇女之家”活动常态化。

二、加强对“妇女之家”的指导。各级妇联要对村、社区“妇女之家”加强业务指导，建立健全各项规章制度，经常开展城镇妇女喜闻乐见的活动，并将“妇女之家”建设与创建“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“双合格家庭”、“美德在农家”、“强基固本工程”等活动紧密结合，使村、社区“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女群众信赖和热爱的温暖之家。

妇女之家工作总结范文二：

为认真贯彻落实中央、盛市各级妇联关于在党群共建创先争优活动中建设村(社区)妇女之家的文件精神，区妇联围绕全市加强社会建设大局，以打造枢纽型社会组织为契机，按照党群共建组织、共建阵地、共建队伍的要求，积极落实，扎实推进。各“妇女之家”强化阵地建设，提升服务能力，努力为妇女群众办好事实事，成效显著。具体情况汇报如下:

罗湖区是深圳经济特区最早的建成区，共有10个街道83个社区，常住人口为万人，女性人口有万人，占总人口一半以上。截至目前，全区83个社区 “妇女之家”已实现全覆盖，其中，有全国妇联基层组织建设示范社区一个(黄贝街道文华社区)，广东省首批“妇女之家”示范点一个(黄贝街道文华社区“妇女之家”)，深圳市首批“妇女之家”示范点一个(东湖街道东乐社区“妇女之家”)。通过建家、管家、用家增强了基层妇女组织的活力，使妇女学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，成为妇女群众喜爱和热爱的“温暖之家”。

(一)整合资源“建家”，推进“妇女之家”全覆盖

一是强化领导，健全组织。分别成立了区、街道、社区三个层面 “妇女之家”项目领导小组, 制定下发活动方案和指导意见，统一思想，明确职责，为“妇女之家”建设提供政策支持;各街道、社区利用政府公益岗位均配备了一名专/兼职工作人员负责 “妇女之家”工作;文华社区“妇女之家”专门成立了“项目办公室”，通过政府购买服务配备了一名专职社工负责管理，从根本上保证了“妇女之家”工作的顺利开展。

二是整合资源，统筹共建。积极争取各级党委政府的支持，把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容，按照“资源共享、阵地共建、工作共做”的方针，使“妇女之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进。目前，全区大部分“妇女之家”都设在党员活动室，按照“一室多用、分区布局、分时使用、资源共享”的原则统筹使用。

三是主动争取，加大投入。在解决“有钱办事”的问题上，区妇联按照中央、盛市妇联“三个一点”政策要求，积极落实“妇女之家”工作经费问题。201x年底，区妇联积极协调，向区委争取了专项工作经费，并纳入财政预算。

四是以点带面、示范推动。通过抓盛市“妇女之家”示范点的建设，树立典型，示范引领，推动“面”的全覆盖。我们将示范点的建设材料共享，统一要求，统一规范，大家在互相学习借鉴的同时，按照 “一街一景，一社区一特色”的建家要求，努力打造符合妇女需求、各具特色的“妇女之家”。黄贝街道文华社区作为广东省首批“妇女之家”示范点，服务效果明显、服务特色鲜明，获得了广东省妇联副主席陈杭的高度评价。

(二)科学规范“管家”，提升“妇女之家”工作水平

一是建章立制，规范运作。大力推行“妇女之家”日常管理“五有”规范:即有专人负责、有管理制度、有计划总结、有活动记录、有档案资料。完善五项制度:即学习制度、议事制度、活动制度、联系制度和责任制度。严格落实工作责任，使各项工作得以有序推进。推动工作职责及各项规章制度上墙。

二是储备人才，发展队伍。在抓“妇女之家”硬件建设的同时，注重抓好“三支队伍” 建设:

1、培育“妇女之家”负责人, 增强妇女在基层的话语权。抓住市、区班子换届契机，积极推动优秀女性进社区“两委”，参与社区公共管理。

2、培育社区领袖及女性公益人才, 增强“妇女之家”凝聚力。如马山社区巾帼巡查队发起人周桂娣十几年如一日，用自己的余热为和-谐罗湖、平安社区贡献力量;莲塘街道的胡晓华女士，在妇女展能之家项目的带领下，已成长为一名拼布培训老师，成为女性成功创业、自我服务的典范;翠竹街道母亲学堂发起人之

一、东湖中学副校长高凤花为辖区居民传递知识与快乐;人民桥社区“红娘”许少琼搭建全市首个“手拉手”交友活动平台，解决都市未婚青年婚恋难题;梅园社区学校四点半学校负责人，单亲贫困母亲、军嫂陈春红重拾阳光自信，服务社区居民。

3、壮大巾帼志愿者队伍，提高“妇女之家”影响力。全区113支巾帼巡查队和267支巾帼健身队活跃在社区，擦亮了和-谐罗湖的城市名片。2200多名“巾帼巡查队”骨干队员带领全区近2万名巾帼志愿者融入社区“妇女之家”，充当“四员”(公共政策宣传员、社会矛盾调解员、社区安全报料员、政府服务监督员)提供志愿服务。文华社区“妇女之家”成立“悦读地带”，盘活社区志愿者资源，以“自我管理、自我服务、自我成长”的运作方式实现“全自助服务模式”，给力深圳志愿者之城建设。

第三篇：青年之家2009工作总结

青年之家2009工作总结

一年来，在校委会及校领导的大力支持和热情关心下，青年之家2009年取得了骄人的成绩。因为全球性经济危机的影响，我们也清醒地认识到，在改革发展的过程中，难免会遇到一些困难，难免会有一些阵痛，现将本工作总结如下：

一、招商引资成效显著

2009年对青年之家来说，注定是不平凡的一年，2008年的雪灾没有挡住我们前进的步伐。在室领导的正确决策下，在班子成员团结互助地努力下，本我室招商引资取得了卓越的成绩。我们坚持“请进来、留得住、宰一刀、促发展”的工作方针，通过对外宣传、筑巢引凤、吹捧外商、迷惑人心地工作策略，确保2009年引进外资比上年同期增长80%（具体数额因涉及到商业秘密，不便公布）。一大批企业家、党政领导纷纷前来我室考察投资，最终留下了令我们满意的答卷，在这里我们要特别感谢周一书同志、向留前同志、文来光同志、田沸扬同志，还有一些领导干部因行事低调，特别嘱咐我们，不要过分宣传他们，以免影响不好，在这里，不一一列举。

二、人文关怀表现具体

我室领导董主任（正处级）因要处理人生大事，急需一笔周转资金，在室常委会讨论研究后，决定利用晚上休息时间帮其解决难题，让其感受到组织的温暖。多少个晚上，150瓦的灯泡照亮了会议室，室领导通宵达旦地工作终于取得了成效，董主任的资金缺口顺利填上。因后顾之忧得以解决，董主任工作努力，表现突出，早进班，午到岗，晚查寝次数居全校之首。我们也长舒了一口气，这段马拉松式的战斗终于结束了。

三、个性特长发挥良好

2009年新春伊始，我室根据各领导的个性特长，进行了工作调整，充分发挥每个人的优势，分管精通熟悉的岗位，比如乔同志任组织委员，担负组织领导工作，虎同志负责接待陪客工作，可以说，本年的工作成绩与他们的辛勤付出密不可分。俗话说，一分耕耘，一分收获，此话在实践中再次得以检验。多少个日日夜夜啊，我们都可见他们埋头鏖战的身影，感谢你们，辛苦了，人民的公仆，我们永远铭记在心。

四、活动形式丰富多彩

根据中央对学习实践科学发展观的总体要求：“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，我室以此次科学发展观活动为契机，大力创新工作机制，开展了丰富多彩的娱乐活动，从过去只玩比较单一的国粹（麻将），到现在的继承优秀文化传统（麻将）、发展地方特色（花牌）、创新解读54号文件（三皮子）三者有机结合，做到来客有要求，我室有对策，不让一位外商悻悻而回。这些活动的实施，既丰富了我室的业余生活，又对拉动内需，促进发展有着积极地作用。不仅留住了外商，也留下了他们的投资热情。

五、问题暴露不容回避

1、尽管2009年我们取了不错的成绩，但同时也暴露出了一些问题，虽然相比去年，我室基础设施有所改善，但依然跟不时代发展的步伐，许多硬件达不到国际化水平，这让我们在招商引资方面遇到发展的瓶颈。这些问题的存在使得我室知名度不高，影响力不大，前来投资地外商相对固定，没有增添新鲜活力，竞争能力不强。

2、班子凝聚力、战斗力有待进一步加强，个别领导干部在同一位置呆的时间比较长，导致工作有些懈怠，创新意识相比过去有所下降。一个单位是否强大，关键看班子，一个单位是否能持之以恒地发展，关键看班子成员的创新意识和工作态度。

回首2009，成绩已是过眼云烟，展望2010，前景灿若春花，我们坚信，在室领导一班人讲奉献、讲成绩、讲吃苦的精神引领下，我们将避免同室操戈，发扬同舟共济、同心同德、同仇敌忾的寝室公约，携手并进，共创我室的美好明天。

第四篇：党员之家工作总结

鼎湖镇前溪村党员之家工作总结

今年我村“党员之家” 在村党支部的领导下，不断加强理论学习，丰富教育形式，坚持把思想道德建设，提高党员素质，增强党组织凝聚力，加强班子建设、组织工作、廉政建设，积极开展机构效能建设，不断推动全村党员工作向前发展。现在就2010年的党员之家工作做一如下总结：

一、加强理论学习，不断提高全村党员的整体素质

一是坚持组织党员政治思想理论学习。确定每月10日为党员政治思想理论学习日，通过观看党员电教宣传教育片或学习党建刊物理论知识，努力提高党员群众的思想道德素质和科学文化知识，即使有时因突击性的工作耽误，都要另抽时间进行补学。二是坚持党支部成员集体学习。确定每月25日为中心组学习日，制定了考勤、考学、考评等制度，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实，对党支部成员学习效果年终进行检查，落实奖惩。三是坚持过好组织生活。主要是以村党小组为主，全年支部和小组共安排了6次，支部已组织安排了4次活动，收到了较好的效果。

二、加强队伍建设，提高支部凝聚力、战斗力

一是完善制度，保障各项工作协调运转。健全了村党组织议事规则、民主生活会等制度，做到议事讲规则，办事讲规矩，大事讲原则，小事讲风格，班子成员分工不分家、补台不拆台。二是强化基层基础工作，坚持一线工作法。每个村党组织成员联系片区，村干部联系重点村组，要求党组成员下村工作时间要达4次/月以上，指导和规范村组做好党员教育管理工作。三是积极开展了“和谐创业展风采，崛起路上当先锋”主题实践活动，大力实施“三培两带”致富工程，发挥党员的先锋模范作用，引导党员干部带头致富、带领群众致富、培养致富能手入党，培养党员为致富能手、培养优秀党员为村、组后备干部，有效地推动了农业和农村经济向前发展。

三、加强组织工作，提高党组织的凝聚力和战斗力

一是积极培养入党积极分子。从今年年初开始，我们将有入党意愿、有高尚觉悟、有致富能力和为人公正的年轻村民作为入党积极分子，列入培养对象，对其政治思想、工作作风、业务水平等进行了系统培养。培养一年期满条件合格，将按期转正。二是积极参加上级组织的各项活动。组织2名党员参加农民运动会，不断提高了党员的综合素质。

四、加强作风建设，帮助群众解决一些实际困难

一是认真开展“一帮一”活动。今年，村党支部和党员之家工作人员多次深入到经济条件比较落后的村进行调查研究，了解贫困党员、贫困独生子女家庭及贫困女孩情况，今年组织村干部党员对落后村的4名贫困党员及特困户进行了“一帮一”结对帮扶，向他们送去了慰问金1000余元。二是坚持信访包案制度。对一些上访老户实行领导包案，经多次与村组干部协调和与对象座谈，现已签订一次性给予经济补偿的协议。

五、加强廉政建设，努力做到自省、自重、自警、自励

一是加强两个《条例》的学习教育。组织党员干部，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并将有关章节的重点条目确定为重点内容，重点学习，重点讨论，撰写心得体会。二是开展宗旨教育。以职能需要为导向，抓好亲民、为民、富民的思想教育，使党员干部能把群众的利益放在第一位置，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，体察群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是加强法纪警示教育。通过学法、守法、用法教育，使党员干部知道什么可为，什么不可为，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，通过采取专项教育与经常教育相结合的形式，强化教育的针对性，增强教育的效果。做到教育常抓，警示常讲，使党员干部都能从点滴做起，严格要求自己的一言一行，进一步增强党员干部的中心意识、进取意识和服务意识，树立“务实、高效、廉洁、创新”的党员队伍形象。

六、明年党员之家工作打算

今年虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，有待于进一步完善、调整。明年继续再接再厉完成奋斗目标，进一步转变思想观念，与时俱进，围绕党建工作重心，适应经济工作需要，扎实有效开展各项工作，实现各项指标，不折不扣完成目标要求。

2010年12月

第五篇：希望之家工作总结

“希望之家”小家工作总结

石壕镇中心小学 涂宇飞

石壕小学推动建设教职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在桥梁纽带建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据石壕镇中心小学“关于深入开展创建职工之家”活动的工作意见，力求突出职工小家特色，为创建工作作出了努力。工会小家根据实施方案的综合部署，在加强班组建设，开展业余文化活动方面群策群力，广泛动员，充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性，发挥了其工作优势，增强员工的凝聚力，向心力和战斗力。现根据上一年的工作开展情况作如下总结：

一、教育为本，教学创新，活动开展有重心，有主题； 我们“希望之家”共有成员12人，这是一个多才多艺，充满活力的一个小家。其中包括幼儿组教师5人，专职组教师7人（专职英语教师2人，专职体育教师2人，专职音乐、美术、科学教师各1人），年龄结构合理，均为专科及以上学历。根据小家的岗位职能，坚持小家活动以教育为中心，狠抓新课程教育改革。在备课中，大家积极探讨小组合作教学模式，配合各班主任工作落实石壕小学“读读、议议、讲讲、练练”八字四段式的课改模式。培养学生的兴趣，如杨玥老师的音乐课，让孩子们不仅学会了唱歌，更是学会了怎样用音乐来诠释人生的道理。再如曾丽丽老师的美术课，孩子们一个个争先恐后地将自己小组的作品展示给大家。他们学会的不仅仅怎样制作一件面具，更是学会了团结合作的道理。

二、目的明确，行动落实，活动开展有计划，有组织； 2010－2011下学期，学校工会进一步完善了工会小家的结构，并提出将创建合格小家作为学校工会和各小家的一项重要工作。我们“希望之家”在总结以往工作的基础上，进一步修订了小家工作任务，小家工作计划等，并通过小家会议、小家活动等多种形式向小家成员传达宣传建设合格小家的意义、计划和方案措施，针对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，做到工作有组织，有计划，有安排。

三、内容丰富，形式多样，活动安排有重点，有特色；

1、有效开展政治学习，不搞形式主义和突击主义，围绕工作开展政治理论和时政学习，增强政治敏感性和鉴别力，融时政学习于日常工作交流之中。

2、抓人才建设，促岗位自学成才。请“小家”成员柳薇老师进行普通话的指导，和请陈应江老师进行电脑知识讲座，提高我们的工作技能和日常事务快速处理能力。

3、倡导“六互”精神，即学习上互帮互进，工作上互商互学，生活上互知互谅，培育小组间一种和谐的关系和合作求进的精神。关心有困难的教职员工，如实向工会反映情况，使困难职工的问题得到及时解决或补助，参加“两日捐”活动，探望生病职工，使他能感受到组织的关怀和温暖。

4、经常与“小家”成员谈心，及时对教师生日或有其他喜庆事情送上礼品表示祝贺；遇到教师生病或碰到其他困难时，小组在及时了解情况的基础上进行慰问或以其他形式表达“小家”成员的关心之情。把关心小家成员生活真正关心到细处，关心到实处。缺水了，我们家的男同事们就经常帮助女教师和老教师们抬水，涂宇飞老师还经常陪老教师们谈心。

5、组织户外文化娱乐活动，舒缓日常工作压力；鼓励小组成员积极参加体育锻炼，提高身体素质，保证有充沛的体力和精力投入到教育教学之中。刘玉兰老师就多次带领大家参加户外活动，晚饭后更是利用自己的休息时间教大家跳舞等一些积极的活动。刘老师的座佑铭也是经常告诉我们年轻人的一名话就是，人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。

在长期以来学校领导和小家成员的积极带动和努力下，小家成员们在工作中精益求精、争先创优，吴秀攀老师获小学生作文比赛指导奖一等奖，罗章云老师获綦江县优秀教练奖，冯成红老师的论文《让激情燃烧在小学英语课堂中》获市三等奖，刘玉兰老师、陈霞老师被评为石壕小学优秀班主任，涂宇飞老师获得綦江县小学英语学科单科优秀奖„„我们的职工小家真正象一个温暖的小家庭，不断提高自身业务技能和综合素质，在日常学习生活中更互相关心、互相帮助，让员工能够在在这样良好温馨的环境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我们将一如既往的建设“希望之家”，开拓创新，再创新高。