粤电集团电厂实习报告1

第一篇：粤电集团电厂实习报告1

粤电集团电厂实习报告

（一）实习说明和摘要

单位：

实习时间：2010年12月29日

学号：

实习单位：粤电集团沙角A电厂，东莞市虎门镇 姓名：

实习性质：大气污染控制工程课程实习

大三第一学期修读了“大气污染控制工程”（以下简称“大气”）。“大气”以控制“煤烟型”污染为主要内容，不仅包括除尘技术和气态污染控制，而且涉及了燃烧过程中污染物的产生及控制。这次实习安排在毕业设计之前，具有相当重要的意义。毕业设计贯通整个本科四年所有专业知识，将平时所学的零散知识点第一次完完整整的串联起来，第一次让我们最真实的体会结构设计的方法和过程，对本专业学生今后的工作、生活和继续深造具有深远的影响。而这次实习过程中，在烟气控制第一线的的工程师还有现场技术负责人在全程中给予指导，带领我们从实际工程中去认识书本知识的现实存在。通过比较，我们可以在自己的设计当中取长补短，借鉴他人的先进设计思想和经验。

为此，在学院领导和老师的悉心安排下，选定粤电集团电厂-沙角A厂作为我们这门“大气污染控制工程”的课程学习单位。粤电集团是广东省实力最强、规模最大的发电企业，而属下的沙角A厂创建较早、实力较强、离我们学校也较近。我们在沙角A厂参观了燃料煤码头、脱硫控制室、水厂以及电厂模型，还听取了电厂领导的交流介绍会。在参观过程中，通过回忆课堂知识和切身感受，对大气污染甚至环境工程专业有了更深的体会。

（二）单位简介与实习过程

粤广东省电集团有限公司简称粤电集团，是广东省实力最强、规模最大的国有发电企业，核心产业涉及煤电、水电、天然气发电、风电、核电等多种形式，多元化产业涉及LNG接收站、煤矿、港口、航运、装备制造业、金融业等领域。所属电厂28家，其中百万千瓦级电厂11家，是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电力生产企业。我们这次实习的单位——粤电集团沙角A电厂便是其中一座电厂。沙角A电厂坐落于东莞市虎门镇的西南角，临着珠江口、伶仃洋壮阔的水道，是为珠江三角洲的核心地带。

据该厂党委黄又根副书记介绍，1978年正是中国改革开放之初，沙角A电厂作为国家第七和第八个五年计划兴建的重点项目之一选址筹建。全厂共有五台发电机组，总装机容量1230MW，总投资31.90亿元，分两期建成。其中，Ⅰ期三台200MW国产机组（增容改造后达210MW）；于1984年10月动工兴建，分别于1987年4月、1988年7月和1989年8月建成投产；II期两台国产引进型300WM机组，分别于1993年5月和7月建成投产。2006年11月，电厂五台机组加装脱硫装置工程全部竣工投产。电厂精心管理环保设施确保其高效稳定运行，实现了脱硫效率达94%以上，年减少二氧化硫排放近4万吨，除尘率达99.9%以上、工业废水零排放、粉煤灰综合利用率100%。

当日上午约十点，我们就到达粤电沙角A厂厂门口，稍作停留并有工作人员发送安全帽，口罩等防护用品之后，我们随即参观了电厂的水处理厂。由于本厂只针对本厂的工业废水，所以污水处理厂是小型的，由于是工业用水，所以本厂的水水质为劣五类。水由管道系统注入位置较高的沉淀池，经加入絮凝剂沉淀、净化，过滤、消毒后，虽然只降低了浊度（NTU）、虽然只用物理方法和简单的化学方法，但已经满足循环工业利用，如锅炉用水、凝结器用水、设备冷却水等。在厂区内，我们可以看到存放大量明矾、次氯酸钠消毒剂等的仓库。

参观污水处理厂之后，我们随即参观了烟气脱硫等设备，据工程师介绍，五台脱硫装置耗资5.8亿元，每日运行费用达500000元，高耸的烟囱高度达210米。随后，我们来到了烟气脱硫控制室。一整排屏幕显示着数据、工程结构图等的电脑映入眼帘。我们看到，LED屏幕上最大字体的数据便是脱硫率实况，高达93%~99%，而在我国能做到92%以上脱硫率的企业都算是高水平企业了。在这里，烟气在线监测联网工程与脱硫工程同步投运，接受环保部门和社会的监督。

紧接着我们参观了电厂的码头，码头泊位靠泊能力达3.5万吨，二期工程可升级到5万吨，卸船机的抓煤能力达25吨；每天该厂耗煤上万吨，所燃煤的热值为5200大卡，约合32000千焦。

参观完这些工艺之后，这天的实习基本结束。

（三）火力发电厂的生产过程

火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。

燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛，水冷壁管，过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。

煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。

锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。

经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。

经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。

(四）总结

这次实习认识到了许许多多的实践知识，第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致情况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国，电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来，科学技术日新月异，给各个方面都带来了巨大的变化与发展，当然也包括热力发电厂。

发展大容量的机组正成为一种趋势，这样才能更好的利用资源，并且满足人们日益增长的用电需要。

第二篇：广东省粤电集团成员名单

 广东省粤电集团成员名单

广东广合电力有限公司

沙角C电厂 沙角A电厂

珠海电厂 粤电投资有限公司

博贺电厂筹建组 溢德有限公司

大埔发电厂筹建组 广东省连州粤连电厂有限公司

环保工程管理公司 湛江电力有限公司

北京办 广东粤嘉电力有限公司

广东省珠海发电厂有限公司

珠海市旅游大酒店有限公司

广州市黄埔广电石油储运有限公司

广东韶关粤江发电有限责任公司

珠海恒大能源发展有限公司

茂名瑞能热电有限公司

广东粤电物业管理有限公司

贵州粤黔电力有限责任公司

茂名臻能热电有限公司

广东阳江港港务有限公司

广东金湾发电有限公司

广东粤电靖海发电有限公司

广东粤电油页岩矿电联营有限责任公司广东粤电湛江风力发电有限公司

广东粤电安信电力检修安装有限公司

广东粤电信息科技有限公司

广州市方能餐饮管理有限公司

广东海运国际船舶代理有限公司

广东海运国际货运代理有限公司

广东海运股份（香港）有限公司

湛江宇恒电力检修安装有限公司

广东粤电虎门发电有限公司

云浮市锦辉电力服务有限责任公司

广东粤电徐闻风力发电有限公司

广东粤电云浮发电厂有限公司

广东海运股份有限公司

广东电力发展股份有限公司

珠海经济特区广珠发电有限责任公司

广东省粤泷发电有限责任公司

深圳市广前电力有限公司

天生桥一级水电开发有限责任公司

云南办

核电办

超康投资（澳洲）有限公司

广东粤电湛江生物质发电有限公司

广东粤电环保有限公司 1

广东粤华发电有限责任公司

博贺电厂筹建组

大埔发电厂筹建组

环保工程管理公司 广东粤电置业投资有限公司

广东粤阳发电有限公司

广东粤电控股西部投资有限公司

广东粤电水电检修安装有限公司

广东红海湾发电有限公司

广东粤电石碑山风能开发有限公司

广东粤电新会发电有限公司

广东粤电航运有限公司

山西粤电能源有限公司

广东惠州平海发电厂有限公司

广东粤电财务有限公司

广东省电力工业燃料有限公司

广东粤电中山热电有限公司

湛江中粤能源有限公司

广东粤电云河发电有限公司

广东惠州天然气发电有限公司

韶关发电厂

茂名热电厂

广东省电力开发公司

广东省沙角（C厂）发电公司

超康投资有限公司

广东粤电发能投资有限公司

广东粤电枫树坝发电有限责任公司

广东粤电青溪发电有限责任公司

广东粤电南水发电有限责任公司

广东粤电长潭发电有限责任公司

广东粤电新丰江发电有限责任公司

广东粤电流溪河发电有限责任公司 广东粤电长湖发电有限责任公司

东莞市明苑渡假村有限公司

大埔县梅江蓬辣滩水电有限公司

超康远洋运输有限公司

超康能源运输有限公司

超康大洋运输有限公司

超康明珠能源运输有限公司（无船)超康东方能源运输有限公司

第三篇：广东粤电集团沙角C电厂企业文化案例分析

广东粤电集团沙角C电厂企业文化案例分析

王谦修

早就听说沙角C电厂是中外合作企业，总投资16.4亿美元，引进外资大约12亿美元；是中国纳税企业五百强排名353位（2005年），是东莞企业的纳税状元。是中国第一家BOT模式建设的特大型火力发电厂；全套国外进口设备；自动化程度高；总装机容量为198万千瓦；生产过程中凸现了清洁主题；管理过程极具创新意识；高层倡导精细化管理，注重实际操作。

作为咨询顾问的我，已经主持了十几个电力企业的咨询项目，开始，我认为也不过就是一个特大型的火力发电公司而已，和大大小小的发电企业没有什么不同吧。然而，随着我们驻场深入调研，我发现沙C不仅仅是一个发电厂，简直就是中国电力的一面镜子，一面旗帜，一部教材。为了认识一下沙C,感受一下沙C，我们采撷几个小故事：

一个短信

温馨提示：为了您的安全，为了厂区内车辆的管理，自明天起（2004年5月18日）请您在停放您可爱的小汽车时，将车头朝向外面。谢谢您的支持与理解，祝晚安！生产经营部安健环分部。2004年5月17日。

就是这么一个短信，晚上发出来，第二天早上，所有车辆无一例外的车头全部停放在停车位，整体朝外。

这么高的执行力，背后是什么支撑着……

一个馨吧

有一个漂亮温馨的咖啡吧－馨吧走进我们的视野，她优雅的格调，轻松的音乐，香醇的咖啡……千万不要认为这是在哪个城市的哪个商业街上，这是沙C集控室一角！

馨吧，这个听起来像是咖啡吧的名字怎么会跟一个电厂联系起来？

一个宾馆

穿过长长的栈桥，来到一个看似宾馆的地方，这里安静舒适方便，安静如天籁，舒适如宾馆，方便如自家，这是为值班员工准备的休息室。千万不要忘记这是沙C的输煤码头一隅！

宾馆，休息室，倾注了对于员工的关爱。

一个鸟巢

来到一个小树林，周围怒放着各色鲜花和生长着叫不上名字的绿草，树梢上一个别致的小木屋，有窗有门，引起了我们的关注。旁边有一段话：这是小鸟的家，请您爱护她！哦，这是小鸟的家，我怀疑走进了原始森林。

鸟巢，家，我们共同的家园。

一个号码

三号集散地，运行部，树立在绿色草皮上很扎眼的一块大牌子。这是当发生重大事故，员工聚集的地方。

一个号码，一块牌子，折射出精细务实，以人为本的管理思想。

一个项目

沙C脱硫投资6个亿人民币，此举曾引起香港特首曾荫权的高度赞扬，并亲自到厂视察和调研。

让天更蓝，让水更绿，让人们更健康，让社会更和谐是沙C人的责任。

……

这只是沙C的小小几朵浪花而已。读者会问，这么一个优秀和谐的企业，她的文化到底怎样？

那就让我们一起领略一下她的深厚的文化以及文化形成的过程吧：

【文化调研】

2007年3月26日，沙角C企业文化管理项目正式启动，我们咨询团队进驻沙角C电厂，开始了调研活动。我们采用国际、国内成熟应用的文化定位模型和同心动力专有的文化测量工具和方法，通过资料研读、个人访谈、公司内部研讨、反复探究式访谈、定性性访谈与定量性问卷相互印证等系统分析模式，深度研究沙角C电厂的文化积淀、文化现状及未来组织文化变革需求。

本次调研活动在沙角C电厂范围内进行了组织核心竞争力、管理特点、部门竞争力、员工心态等大普查，掌握了企业管理实践和企业文化的基本情况。调研形成了近２００页的调研报告，咨询团队从定量和定性两个方面测量、诊断、分析和梳理公司的优秀文化基因、组织个性特征、竞争价值文化导向等文化要素，还着重研究了组织文化与现有组织战略的匹配度，并系统分析了现有组织管理问题对组织文化的需求，给出了沙角C电厂的企业文化定位和期望文化方向，指出了阻碍企业发展的诸多管理问题，提出了相关建议。

【文化需求】

沙角C电厂的企业文化蕴涵于日常的管理实践和管理行为当中，而企业文化管理也要求针对并能够解决沙角C电厂目前存在的管理问题，以达到提升核心竞争能力，增强企业适应内外环境变化的能力，提高企业经营业绩的目的。从文化管理的角度来看待沙角C电厂目前存在的管理问题，旨在分析管理问题产生的根源，以及如何通过企业文化对这些问题加以改善和解决。项目组认为只有清晰界定企业管理问题及根源，才能明确什么样的文化能够有利于这些管理问题的解决。

基于前期的资料研读、定性访谈及定量地问卷调查结果分析，沙角C电厂的管理问题主要表现在以下几个方面：

（一）员工职业发展通道受限

由于体制、行业原因，沙角C电厂员工在职业发展规划方面面临很大的难题。沙角C要想在电力行业继续保持领先，此一问题的解决就显得尤为重要。

主要体现在：

1、有些年龄段的优秀人才较多，竞争过于激烈，员工的升迁受到限制；

2、一些员工官本位思想较重，认为只有当官才能提高待遇；

3、有些技术好的人管理能力并不强，但是由于技术方面的发展通道有限，也去争取管理职位；

4、有的员工没有机会升迁，被迫选择离开。

（二）主业与多经发展不协调

与其他部门相比，多经较少地感受到团队支持，部门内团结、和谐的氛围相比主业要逊色不少。多经的员工大都在主业工作过，一直以来受到的都是主业方面工作技能的培训。转到多经以后，带着主业的思维去搞市场、创市场，遇到了很多的困难，心理压力也较大，渴望能够有更多的培训支持和更加宽松的工作环境。

主要体现在：

1、主、多分离悬而未决，多经员工普遍感觉有压力；

2、多经员工感觉受重视程度不够，地位不平等，士气不高；

3、大多数多经员工感觉学习机会少，培训不足，针对性不强；

4、多经和主业的沟通、交流不够顺畅。

（三）市场意识不强

由于电厂所处行业的特殊性，造成企业员工普遍缺乏市场意识。电厂长期处于近乎垄断的地位，竞争的缺乏使得员工市场意识淡薄；又由于电力客户相对单

一、稳定，造成很多员工也没有客户概念。随着电力行业逐步转为买方市场，沙角C的市场意识亟待加强。

主要体现在：

1、市场意识没有树立起来，客户意识不强；

2、市场机制没有建立起来；

3、员工所处环境优越，感受不到来自市场的压力；

4、电力市场营销人员的培训不足。

（四）企业文化建设方面

1、沙角C电厂已经形成了很多优秀的文化基因和一些文化方面的相关理念，但还缺乏对沙角C电厂企业文化的系统梳理和提炼，缺少文化核心指导下的行为规范和关键行为准则的践行工作。

2、沙角C电厂员工对企业文化知识有所了解，但对文化与管理的关系认识不清，对企业文化建设和企业文化管理的认识亟待提高，企业文化方面的培训明显不足。

3、企业文化与公司战略、人力资源、财务管理匹配程度不是很理想。

通过对沙角C电厂目前的问题及问题背后问题的分析，项目组认为只有从文化管理的角度着手分析并加以解决，才可能真正解决这些管理方面显现的问题。沙角C电厂应该清晰地梳理和提炼出清晰、简单、实用、有效的企业文化基因，形成沙角C电厂特有的企业文化管理体系，从文化管理的角度去倡导一种以团队支持导向为主的企业文化。在一种人性化文化氛围下去指导和制定更加合理的晋升通道、绩效考评体系、激励机制，制定更加合理培训体系，树立市场意识，构建强有力的营销团队，加强主业与辅业的沟通和协调，激励全体员工不断以务实的态度，团结合作的作风，精细化的要求和满怀的创新意识投入工作，从而不断地增强和提高沙角C电厂的竞争能力，扩大的沙角C电厂的品牌形象，把沙角C电厂真正建设成为和谐沙C、效益沙C、精品沙C。

【文化管理】

鉴于以上分析，项目组首先为沙角C电厂员工揭示企业为什么存在、为谁存在、为谁创造价值等终极使命问题，继而为大家树立一个清晰、鼓舞人心、能够指明前进的方向的愿景，在这个方向的指引下结合管理实践有计划、有步骤地解决现存的管理问题，持续提升沙角C电厂的竞争能力。

明晰企业文化管理体系的内同是企业共享文化的基础和开始，项目组与沙角C电厂高层进行多次反复的沟通和探讨，并通过与沙角C电厂高层、中层、基层集体探讨的方法，融合管理者的思想和基层员工的要求，凝练了沙角C电厂的使命、愿景、核心价值观，及核心价值观指导下的相关理念和关键行为准则。

针对沙角C电厂的管理特点，我们确立了沙角C电厂文化“精实之道”的主题。有关的文化体系的框架如下：

第一部分是为什么提出沙角C电厂的精实之道，即让员工明晰精实之道是沙角C电厂最明显的管理特点。

第二部分是沙角C电厂精实之道是从哪里来，即每个发展阶段的企业文化积淀，旨在让员工明确企业的核心竞争力和未来文化发展的方向。

第三部分为沙角C电厂的精实之道是什么，即手册的核心部分，包括我们为什么存在（使命）、我们要到哪里去（愿景）、我们要如何做（核心价值观）、核心价值观指导下的相关理念和关键行为准则等内容。

第四部分是沙角C电厂的企业精神，第五部分为对外形象宣传语。

１、使命：

沙角C电厂是因为能够持续经济、可靠、清洁地发电而生存，其中持续提供绿色电力和创造无限光明是其最重要的诉求点。

第一，沙角C电厂只有通过确保机组安全可靠地运行，才能够为社会经济的发展提供稳定持续的电力，才能够确保社会经济发展的持久动力，为社会创造无限光明。

第二，沙角C电厂只有通过采取环保措施，实现零排放、零污染，才能够为社会提供绿色电力，才能够使天更蓝、地更绿、水更清，与社会各界共享光明的未来。

第三，沙角C电厂只有通过采取节能降耗措施，尽最大努力降低能源消耗，才能够为社会最大限度地节省资源，从而为沙C效益的提高创造无限可能。

第四，沙角C电厂只有通过不断满足社会的需求，持续为股东创造最大的利润，才能够使股东的利益得到保障，确保沙C和全体员工享有光明的未来。

所以，沙角C电厂的使命定义为“提供绿色电力 创造无限光明”。

２、愿景：

沙角C电厂的愿景是“成为卓越的火力发电企业”，为沙角C电厂打开了一幅美好的未来图景。成为卓越的火力发电企业是沙角C电厂追求的宏伟目标，实现这个目标，一定会是：

品牌领先，成为发电行业知名品牌。

效益良好，经济效益指标稳居同行业前列。

管理卓越，拥有理念先进，流程科学，引领火力发电行业的管理模式。

设备精良，主要技术指标在同类机组中排名位居前列。

技术精湛，成为火力发电行业先进技术应用和创新基地。

文化优秀，形成具有示范效应的文化管理模式。

人员精干，拥有行业内部最具竞争力的人才队伍。

环境和谐，成为资源节约型、环境友好型企业，形成人与人、人与企业、人与自然、人与社会、企业与社会和谐愉悦的氛围。

３、核心价值观：

沙角C电厂的核心价值观是“精细 务实 团队

创新”。这四者的逻辑关系为：精细是沙C的内驱力。务实是沙C的支撑力。团队是沙C的推动力。创新是沙C的牵引力。具体的阐述是：

1）精细

释义：精品意识，精细管理，精益求精。精品意识：热爱自己的工作，始终精雕细琢。精细管理：细节决定成败，精确定位、细化目标、量化考核。精益求精：高标准、严要求，追求完美，做到更好。

关键行为准则：制定精细化的标准，严格按照标准执行和控制。对目标层层分解，职责明确，责任到人。强化责任意识，精心组织，精心操作。注重细节，善于发现问题、解决问题。在取得进步的同时，再接再厉，力求做得更好。

2）务实

释义：脚踏实地，勤于实践，实事求是。脚踏实地：立足岗位，认真，踏实。勤于实践：从工作中来，到工作中去，不断进步。实事求是：说实话，办实事，重实绩。

关键行为准则：写我所做，做我所写。崇尚实践，追求真理。尊重事实，善于总结。注重实绩，简约管理。

3）团队

释义：以人为本，团结协作，和谐共进。以人为本：治企以人为本，重视、激励、培养员工，致力于员工与企业的共同发展。团结协作：集众人智慧，找到解决问题的最佳办法，齐心协力地完成任务。和谐共进：营造融洽的氛围，保持团队的和谐，群策群力，共同执行，确保1+1 > 2。

关键行为准则：理解员工，尊重员工，爱护员工。树立大局意识，系统思考。沟通渠道畅通，反馈及时。注重执行力，执行到位，执行彻底。承认团队成员的努力，互相切磋，互相鼓励，共同成长。建立和谐关系，营造良好氛围。

4）创新

释义：善于学习，敢为人先，持续改进。善于学习：用新知识丰富自己，让思想冲破禁锢，在扬弃中提高。敢为人先：敢于突破，先人一步，尝试新技术、新方法，开拓新视野。持续改进：每天进步一点点，没有最好，只有更好。

关键行为准则：保持开放的心态和对新事物的兴趣，主动学习。立足技术标准，寻求新突破。积极有效地运用新政策，建立新机制。探索可以丰富精实之道的新方法和新模式。持续改进，一点一滴的改善都是创新，一丝一毫的完善都是进步。

４、价值观指导下的相关理念：

安全理念：预防为主 远离违章

健康理念：快乐工作 健康生活

环保理念：清洁生产 和谐发展

经营理念：效率优先 效益至上

人才理念：以德为本 以绩量才

对这些理念的详细阐述从沙角C电厂的不同管理方面清晰了员工的认识，使员工对自己的工作理解的更加深透，做到有的放矢，提高工作效率和质量，有力地指导了员工的行动。

５、企业精神：追求卓越 不断超越

6、对外形象宣传语：和谐沙C 效益沙C 精品沙C

【文化深植】

企业文化管理不是编写一本文化管理手册，而是系统分析企业的文化历史，探寻企业优秀文化基因，全面了解企业的文化现状，基于竞争能力的提高来寻求企业的使命和愿景，逐步实施和开展系列的深植活动，使企业的文化走上良性的发展轨道，取得企业良好的外部适应和内部整合效果，实现核心竞争力的持续提高。

沙角C电厂企业文化管理项目到现在已经进入了深植阶段，我们将和沙角C电厂一道走过深植前３年的历程。在此期间，同心动力首先出台沙角C电厂精实之道的深植方案，细化实施步骤，每年和沙角C电厂的接触将在１０－１５次之间，对沙角C电厂的精实之道的深植进行全程的跟踪和指导。在文化深植过程中，我们将与沙角C电厂各管理层级共同制定针对高层、中层和基层的深植和培训方案，使沙角C电厂员工在共享企业使命、愿景和核心价值观的基础上，运用核心价值观指引下的相关理念和关键行为准则指导经营管理活动。

【核心竞争能力的提高】

在企业文化管理手册的指引下，沙角C电厂管理变革的力度将更大，涉及面将更广，然而改革的阻力和负面效应将远远小于以前。在员工基本认知和认同的情况下，改革效果将事半功倍。

企业文化的深植才刚刚开始，沙角C电厂的二次腾飞也刚刚起步，我们期待着沙角C电厂用不断管理能力指标的提升和良好的经营指标来兑现其使命，并向我们制定的愿景发起强有力的冲击，我们坚信沙角C电厂的未来将更加辉煌！

沙C是优秀的，在整个项目咨询的过程中，我时常被感动着，我能为这样的企业咨询服务感到由衷的自豪。沙C的企业文化管理已经开始，还将继续……

第四篇：湘电集团实习报告

湘潭电机厂实习报告

学校：

长沙理工大学 ___________

院（系）： 电气与信息工程学院

班级：

学号:

__

学生姓名:

实习时间：

2012.1.15 — 2012.2.1

一、个人实习进程

1、到维特电机分公司实习

2、到电机事业部的中型车间实习

3、到电机事业部中的结构件车间实习

4、到电机事业部中的生产部车间实习

5、坐车回家

二、实习性质和目的

（1）实习目的: 1.对各类电机、电器元件作一基本了解； 2.对各类电机的生产流程做基本了解；

3.认识自动化控制在现代工业生产现场的作用于重要性； 4.了解湘电集团基本生产和管理结构； 5.接触社会，认识和学习工作阶段。

认识实习是大学生活的一个必要学习环节，它为后续专业基础和专业课学习，提供了思维驰骋的物质空间，使学生对本专业从事的工作、专业方向和特点更加明确，因而加强对专业热爱，激发勤学热忱和敬业精神，自觉地造就自己成为面向新世纪，热爱社会主义国家、为自动化事业贡献青春的、出类拔萃的人才。（2）实习地点：湘潭电机股份有限公司

实习部门：电机维修分公司

电机事业部

结构件事业部

微特电机分公司

三、实习内容简介

1.通过参观电机事业部中型车间，掌握交、直流电机的工作原理，初步掌 2 握基本结构和基本制作工艺。

2.通过参观微特电机分公司了解其基本制作工艺和流程，并与电机事业部流程相对比。

3.参观结构件事业部加深对切割方式的了解，知道每一种切割使用的材料，优缺点；熟悉如何下料。

4.了解大型企业生产组织管理方法以及企业文化对企业发展的重要性，如何发挥工人的劳动积极性。

6.通过接触工人了解社会和工业发展史，学习他们的优秀品质。7.这次认知实习要求做到理论与实践结合加深对课本知识的理解。

四、实习内容

（一）企业文化

湘电的核心能量是核心制造能力、创新精神。

湘电的核心能力来自于核心制造能力和创新精神的组合：核心制造能力是湘电核心能力培育的基石，创新精神是湘电核心能力培育的加速器。

（二）、安全讲座

我们按照要求进驻本次实习基地——湘潭电机集团有限公司。下车之后由贺老师和潘教授指导我们该如何进行这次实习，比如需要了解那些方面的知识，如何去了解等并说明作息规定。安排好住宿后，下午我们集体参加了由湘电集团相关负责人和带队老师召开的安全教育。为了实习期间的安全式实习，首先我们到安技科听技术安全方面的讲座及相关注意事项。由潘教授主持，邀请了湘电人力资源部负责人为大家讲解，讲解了例如安全帽，安全带及防毒口罩，手套等安全设施的用途，列举了几例由于为注意安全问题不幸引发的伤亡事故，并对安全问题进行了再次强调。

安全方面主要涉及穿戴及防护，如进入特殊车间还需按照特殊要求佩戴安全帽、安全手套等装备；进出厂需佩戴“临时出入证”，如场内特殊区域标有“实 3 验禁区”、“禁止入内”、“闲人免入”等标识，则未经允许不得擅自入内。具体讲有以下几点：

1.所有进厂人员先上安全教育课，提高安全意识。

2.一挂两禁。入厂须配带出入证，厂内禁止吸烟，禁止嚼槟榔。一些场合，车间要戴安全帽。女生须夹发且禁止穿高跟鞋。5.车间内不得乱动机械设备，不靠近机械设备，吊车下不得站人。6.出现紧急情况，如火灾，可用附近灭火器灭火；要注意安全出口位置。紧急情况下逃离。

（三）、带队老师要求：

1.不得私自离开实习场所。实习期间虚心向工人师傅，技职人员学习，爱护集体，搞好厂校关系。3.遵守实习工厂有关规章制度、纪律保安等各项条例，树立学校良好形象。4.严禁大家斗殴，与当地人民处理好关系。

五、实习日记

（一）、电机维修制造厂

从安技处出来后联系了分厂里边的老师，便到电机维修制造厂参观。参观的顺序为“由小到大，由部分到整体”。首先参观的是线圈，其次为转子和定子部分。在自己的提问和老师耐心的指导下，明白了该分公司主要负责电机的维修，维修可分为转子和定子两部分，转子需要维修的部分是线圈（线圈由铜加工而成，原料是从其他分工司运过来，经过压制、包绝缘线、成型、压制）；换向器也是经常维修的部分，主要原因是换向器使用一段时间之后会有较大的磨损，造成接触不良，而维修的频率与电机具体的工作环境有关。定子部分的维修主要是清理和接触。由于是第一天的实习，自己更多的是好奇和熟悉，还未真正知道该如何去了解，因此对本厂的了解较少，有点遗憾。

（二）、微特电机分公司

继上午参观完电机维修厂之后，下午我们来到了微特电机分公司（305车间）。这里主要生产任务主要是特种电机的装配和维修，电机应用面较广，很多 是应用于军工，车间有两个厂房，在这里可以看到直流和交流电机的区别和每种电机的生产流程。微特电机，全称微型特种电机，简称微电机，是指直径小于160mm或额定功率小于750W或具有特殊性能、特殊用途的微特电机微特电机常用于控制系统中，实现机电信号或能量的检测、解算、放大、执行或转换等功能，或用于传动机械负载，也可作为设备的交、直流电源。制作工艺：

微特电机是机电磁技术综合的组件，再加上品种规格多，使用材料品种多，在制造中涉及的工艺内容广泛，工艺过程复杂。微特电机本体制造与一般机械制造、一般电机制造不同，有其特殊的专业的基本工艺，包括：

①零部件的机械加工工艺。包括端盖、机壳、定子、转子杯、轴、转子、电枢上的换向器的加工。特点是薄型零件的加工多，不锈钢件的加工多，有色金属件的加工多，高精度、高光洁度件加工多。

②铁心制造工艺。包括冲片制造，冲片的热处理、表面绝缘处理、铁心叠压等工艺。

③绕组制造工艺。包括定转子铁心的槽绝缘、绕线、嵌线，杯形电枢转子、盘型电枢转子的绕线、成型等。

④绝缘与表面涂覆工艺。包括线圈及绕组的绝缘浸渍，环氧浇注等工艺；铁芯外圆，定子、端盖的表面涂覆及其他件的化学处理、表面涂覆等专业工艺。⑤非线绕转子的制造工艺。包括鼠笼转子铸造；铜条转子嵌、焊工艺；永磁及磁滞材料转子制造工艺；空心杯转子制造工艺等。⑥换向器、集电器及刷盒（架）制造工艺。

⑦精密模具制造工艺。包括定转子冲片、电刷片、换刷片、换向片等组件所用的高精度、长寿命模具的制造工艺。

⑧装配、调试工艺。包括分装、总装、装配质量检查、调试等以及永磁铁心的充磁工艺，旋转组件的校平衡工艺等。

（三）电机事业部

今天，在正式参观实习的第二天，我们参观了实习重点之一的车间——电机中型车间。进入车间之后首先看到的是门口旁边的分布图，其次我们看到的是定子的嵌线工作。而所谓的“异步”一词，原来是指电机旋转速度有别于气隙旋转磁场的速度。接着参观了鼠笼型转子的制造工艺过程。车间里我们能看到有三个跨，一个跨主要是点击组装，一个是加工，另一个是试验。

交流异步电动机的定子和转子都是由硅钢片叠压而成的。首先我看到的就是好自动裁剪硅钢片的，由德国引进的两年前投入使用生产HLLQ.400.16双立柱自动冲剪成型机。它能自动进料，经过冲剪，将处理后的硅钢片叠成一叠自动运出。是一台自动化程度相当高的机器，目前国内在这方面的技术还达不到要求，硬件和软件都有较大差距。当时一位师傅正在控制机器生产风力发电机的硅钢片，叠压好的硅钢片被运送到风电车间（后来想进风电车间进一步了解，但被拒绝了），由其它的师傅叠成圆形（冲剪好的硅钢片并不是圆形的，只是圆的一部分）隔几厘米的硅钢片中间就会叠一个贴片冲出的散热片，主要是起固定和散热作用，在整个这个车间，都是对硅钢片进行加工，有一道躲在角落里的一道工序是对硅钢片先去油然后清晰然后上漆，再烘干，由此每个硅钢片之间是绝缘的。我们看到的是已经做出来的定子和转子，转子里并不是我们所想象的铜线，而是插上一根一根的铜条。定子里面的似乎也不是铜线，那么我么计算时所需要的匝数到底是按什么算呢？这是一个问题。定子和转子绕出来的成品都相当漂亮，非常壮观，让人惊叹。

转子在制成之后要进行动平衡实验。做这个实验的目的是为了使转子转动平衡，减小对定子和机座的磨损，减小噪声，也使转动轴受力均衡，延长电机的使用寿命。实验中，德国进口的动平衡机，能检测出转动不平衡的点和值，若该点过轻，师傅加上平衡块或平衡螺丝即可，若该点过重，车去部分即可，这台动平衡检测机的自动化程度也是相当高的。

最后，我来到了成品区，这里都是已经标上了铭牌的电机，这些异步电机的功率可达2000KW，定子电压达6000V，有13100KG！从外面能看到u,v,w三相的接入端口，还能通过改变接入端口改变电机是三角形连接还是星形连接。但在电机的后面我们看到除大家所熟知的u,v,w有线引入电机内外，还有z，但是这些线很细，应该不是电枢电流的入口。师傅告诉我们这些线接进去是用来测量温度 6 的。师傅告诉我们现在应用鼠笼电机已经很少，主要是考虑到效率、成本、空间的因素。而且很多较大型电机的冷却设备多为强排设备。

经过一天的参观，总结出交流电机的生产过程大致为：主轴加工——大电机转子圆形冲片冲制——叠压——定芯——焊机座——装定子——装转子——装线——实验——出厂。

1、.交流机分厂

这里有很多交流电机，如鼠笼式、绕线式，还有同步电机。一路的生产线包括转轴、铁芯冲片叠加、导电环地安放，定转子地安装等。原来在校内实物都很少见，所学的都是那本电机与电力拖动，很少见到一台电机，更不用说其内在结构了。而这次我们便成功地观察了电机的各个部分及它们相互组合成为一个整体。

各相关工艺流程如下：

1.转子铁芯叠压。

准备图纸工件工装-预称重-清理钳修-吊放轴和胀胎-装键-装下压圈压柜-放第一段冲压片槽盖板-放导销-重复至叠完-预压-松压-施压-检查-装螺杆-松压-退模-焊-整理槽型。

2.导电环中频焊工艺流程。

准备图纸工件工件-放感应圈-放云母箔-放导电环-吊转子-调整升降台-装焊料-预热-焊接-吊下转子清理。

3.转子嵌线工艺流程。

施工准备-上槽绝缘-扎支架绝缘-定位-嵌下层线圈-放层间垫条-嵌上层线圈-打开头契-整形-连线-清理焊接-包绝缘线-绑扎-耐压-扎无纬带

绝缘规范：3000V OEB 557061

1000-1500V OEB 557.661

1000V OEB 557.000 加工范围：本机组是通开卷、较平、精密定制、横剪的刀式将卷板加工到所需。并整齐堆垛的专用剪切设备，冷轧电工钢卷料，本机组送料，拉平，剪切，集料堆垛等由PLC控制，工业触摸控制。定转子叠压注意事项：

1.叠压冲片称重。按要求进行成台或分段冲片称重，称重前必须将电子称调零。2.分段冲片敲紧。使用木榔头或橡皮榔头。

3.导梢使用。按工艺卡片要求领取正确编号的导銷，导銷数量为四件，均匀分布。4.导銷拼接。导銷长短于铁心长时，使用相同厚度的导銷在相邻两槽链接，接合面长大于100mm。

5.叠放冲片过程。叠放冲片不超过15片。

6.分段检查。每次叠放一段冲片后，必须检查槽行和记号是否整齐，剔除不合格冲片，修复卷片。

7.铁心施压。定转子铁心施压时，按工艺要求预压、加压、检查、再施压进行。8.Y710叠压。扇形冲片按要求每层厚，让冲片毛刺面一律朝上，逐层叠放，每叠放一层，片间接缝交错一次，使相邻层的接缝位于对方扇形片的圆弧方向之中点，必须分段，整形，成台后必须整形。2.直流电机分厂 零部件清理：

1.各零部件外表的灰尘、杂物的清理。

2.各轴承盖、端盖的凹槽内铸造型砂和铸瘤的清理必须光滑、干净。3.油管注油前必须先试注油一次，保证从油管内出来的油是干净无污染的。4.定子内表面及转子端环处槽内的灰尘，异物应清理干净。轴承装配：

1.NSK轴承不需要清洗。2.轴承装配式必须采用油压。

3.轴承盖、端盖、轴承内注油的多少可参照照片上的方位和多少进行，佳偶后必须用油皮纸盖好。滤尘器：

1.装过滤器的窗口在装滤尘器之前必须用车间自制的盖板盖好。2.试验时必须装好滤尘器。小装

1.挂耳上的45宽槽内及所有螺孔内的漆渍，油污必须清理干净，过滤网上不能有油渍。

2.机座上的UVW三个字母必须在油漆前打好。3.热收缩管套好后，内层的绝缘不能显露在外面。4.三根初现电缆涂玻璃胶形状。装配施工要求

1.轴承装配前。检查轴承室和转轴颈及其他有无毛刺、锈斑等现象。如有，需用细板锉及纱布仔细除去，严重者按不合格审理程序处理。

2.用浸以汽油或煤油的白布揩干净轴承室内外盖、轴承上的轴承套内圈及止口平面。

3.检查轴承、必须清洁，转动灵活，无异常现象、轴承内保持架、轴承内、外圈无磕碰。

轴承内圈加热与装配

1.轴承内圈加热温度控制为95-110.2.将加热好的轴承内圈套在转轴上并推入紧靠转轴肩胛，到位后将内圈旋转一下，保证内圈与轴均匀配合。如用双手无法推入，可用尺寸适当的套筒点在轴承内圈上，用锤子轻轻打套筒，使轴承内圈落位，绝不允许用锤子直接打轴承。轴承加润滑脂：

1.轴承内全部加满。

2.轴承内该的轴承室全部加满。电机的轴承系统装好后，用手转动轴层内外圈不能互相调换。

定子嵌线、并头施工要点： 嵌线

1.以压圈上打了钢印编号的一端为定子并头端。2.用记号笔将嵌线第一槽作标识。

3.前七个吊把线圈的上层变不拆保护带，以保护线圈。

4.每钳完一个下层边线圈后，加垫两层120×13*0.25n410.以固定线圈，同时用检测工具测量长度尺寸93，94.5.打槽契张一一两端槽绝缘尺寸一致，如果槽楔太松必须加垫绝缘。6.线圈两端端部必须用木榔头整形，使其尽量与端箍结合。7.线圈与端箍间绑扎，保证尺寸60正负3.整形

1.将连线打入线圈之间。2.线圈外圆不得高于4-M12的圆。

3.从铁心外圆到并头最高点不得小于35mm。4.线圈内源不得高于草楔。

5．浸漆区浸漆的主要流程包括：抽真空—注漆（绝缘漆）—加压—烘干等，需要时可重复上述过程，以保证产品质量。6.装配区主要分为喷漆、烤漆区和实验区

7.品检验和技术处理过程中若铸件及粗镗时划线未划正，导致部分位置镗不起，孔内裂纹严重，可用砂轮清去裂纹及氧化皮，根据情况焊补，堆高后重镗。绕组槽内垫绝缘牛皮纸，绕好后用玻璃布包裹，才内垫玻璃布板（槽楔）换向器用铜材料制成，数目繁多规整。用以减少转动过程中的环火电机散热主要采用铝制风扇，同时绕线、转子有通风孔与之配合。

（四）结构件事业部

我进了结构件厂，里面的机器自动化程度相当高。结构件事业部是湘电集团（下料、焊接）专业行事业部，主要为集团个单位以及外部企业提供配套焊装构件，现有工艺研究所等6个科室，焊装车间等4个生产车间。首先看到的是等离子切割机，它是通过C语言编程控制的，它的工作原理是以压缩空气为工作气体, 以高温高速的等离子弧为热源、将被切割的金属局部熔化、并同时用高速气流将已熔化的金属吹走、形成狭窄切缝。可用于不锈钢、铝、铜、铸铁、碳钢等各种金属材料切割, 不仅切割速度快、切缝狭窄、切口平整、热影响区较小,工件变形度较低、操作简单。能适用于各种机械、金属结构的制造、安装和维修。切割时能看到较长的蓝色火焰，相当漂亮。

接着，我们看到了激光切割机，是像我们在金工实习时的线切割机一样，先绘制好图形，传到控制台上。激光切割机再用二氧化碳激光发射器聚焦，在很小 的面积上产生很高的能量，由于激光面积小，能量高，相比于等离子切割机的速度更快，精度更高，可达5um，工件变形小，能切割任意形状的工件。

结构件厂主要是为其他厂提供生产资料的，真正成品不是在这里制作出来的。

今天应该是算我近距离接触工人师傅，他们的热情让我很感动，他们丰富的知识让我收获不小，他们熟练的动作让我非常惊叹。

1、结构件事业部内部置单位

表面处理班、清理班、黑色材料库、焊五班、库房、焊四班、焊三班、焊二班、大冷作班、成品库房、手工气割班、金工班、电瓶车库、立车班、弯敲班、小冷作班，板料班、激光等离子班、数控气割班，手工气割班。1.1焊接班：

比我们之前在学校实习规模太多了，我们只是焊一下小铁片，可这里是焊一些大件，当然，不仅仅是接上了就行，得焊接的完美，这虽然不得不投入大量的劳力和耐心，其实还得一定的手工技能。当然，坦白地说，这可不是个轻松的或，还得不得不吸入大量的有害气体。1.2大型切割机床：

只觉得真的大很多，比校内实习的切割机床的不是一个级别的，并且是程序控制。这位师傅比较热情，讲解的是候异常激动，湘潭级别口音还是能听懂很大一部分。大部分同学在大部分时间内表现的很积极，非常喜欢找师傅交流各种技术经验，甚至人生感悟。从师傅的话语中，我们知道了工作的辛苦，还有涨工资的困难，提醒我们在校学生要先学好理论知识，打好基础，再配合大量的实习，才能不会遇到那种尴尬。

五、实习心得

实习已经结束，这也是入学以来第一次到工厂实习，通过这次实习中自己深有感触也收获了很多东西。

首先是对生命的敬畏和安全的重要性，在生产过程中很多地方都存在安全隐

患，只有时刻保持警惕，防患于未然才能更好地做到安全，这既是对自己的负责，也是对他人的负责。

其次，团队工作的重要性。每个车间少则几十人，多则几百人。大家都是分工合作，不管脱离哪个环节都会造成生产效率的下降或者生产的停止，只有相互配合才能实现生产的持续高效。同时团对合作还体现在交流与沟通，通过安全讲座了解到，很多事故的发生都是由于缺乏沟通所引起的，但是交流也要选择合适的时间与场合，比如在电机生产部的中型车间本身环境就很嘈杂，如果选择的时间与场合不好，会让人很烦躁等。

然后是对工作的态度与责任。工作的态度应该专注与谨慎，比如在冲床作业的时候如果大意就很有可能发生意外，谨慎的态度不仅是一种良好的习惯，在工作中还可以起到严格把关，提高产品质量。责任心，不仅是对人负责任也是对物负责任，既然大家一起工作，常怀一颗责任心，学会换位思考，为他人着想，有时候也许只是一个小小的提醒也至关重要。对物的责任心体现在，产品的生产都是经过很多流程，某一环节做得不到位都可能使产品不合格，前功尽弃，使公司蒙受损失，既然在其职就因该尽其责。

在参观一所分公司的时候，看到一台先进的机器没有开启，而很多工人却在用较老的设备在加工零件，当时很是不解。后来通过一位师傅了解到，这台机器的生产效率可以与8个人相同，质量也很好。但是为了照顾更多的员工，不至于让员工失业，也就暂停了这台机器的作业，只有在生产高峰期才会开动。在这点上给自己的感触也很深。湘电作为一个国企，应该对社会履行其责任，带动更多的人去就业，但是这也许会造成企业竞争力的下降，很多环节可以优化的没有得到及时的优化，体现我国企业的转型之难，怎样协调好，怎样去改革是一个很严峻的问题，随着世界经济的不断冲击与一体化，我国市场竞争将面临很大的挑战。

通过实习，体会到学校与工厂管理的差异和社会的现实。在微特电机分公司参观时看到表扬与批评栏中，无论表扬还是批评都把金钱当做其中的一部分，如果表扬了就可以获得金钱的奖励，如果被批评则是被扣钱。公司在实行管理的时候也许可以多一点人文关怀。

企业把质量、成本、效率放在很重要的位置，很多时候的改进都是从这些大的方向去着手创新。要想获得创新，除了有扎实的理论基础之外还需要对整个生 12 产流程的熟悉，还需要一种敢于突破的劲。在参观的几个分公司中都有所感叹，现在的制作流程都已经很成熟，如果没有一种敢于突破的劲，只知道按部就班，工作就很难得到改进，解放与发展生产力仍然任重道远。

第五篇：广东省粤电集团有限公司下属单位（本站推荐）

广东省粤电集团有限公司下属单位

广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月8日，是广东省政府在全国率先实行“厂网分家”电力体制改革之时，从广东省电力集团公司分立组建而成，是广东省实力最强、规模最大的发电企业。公司注册资本金200亿元人民币，由广东省政府和中国华能集团分别持有公司76％和24％的股权。

粤电集团现有全资、控股、参股单位80余家，控股并拥有上市公司——广东电力发展股份有限公司。在粤电成立发展八年多的时间里，粤电始终坚定不移地实施以电为主，相关多元化产业协调发展的战略，积极应对当前及未来一次资源日益紧缺的态势，实施产业相关多元化政策，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心产业价值链有效提升，较快、较好地提高了集团抗风险和可持续发展的能力，市场抗风险能力和整体盈利水平不断提高，其核心产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG等多种能源，多元化产业涉及煤矿、航运、天然气接收站、热电联产、装备制造业、金融业、港口等领域。所属电厂28家，其中百万千瓦级电厂11家，是支撑广东电网、保障广东电力供应的骨干电力生产企业。

至2009年底，公司资产总额达1500亿元，可控装机容量1978.72万千瓦；现有员工14000多名。公司连续六年获得全省电力迎峰度夏工作先进单位表彰，连续八年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2009中国企业500强中位列第124位，在2009年广东省企业100强中位列第8位。

围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团秉承“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，为实现跨越式发展而奋勇前行。

广东省粤电集团有限公司下属单位： 韶关发电厂 茂名热电厂 广东省电力开发公司 广东省沙角（C厂）发电公司 广东粤电发能投资有限公司 广东粤电枫树坝发电有限责任公司 广东粤电青溪发电有限责任公司 广东粤电南水发电有限责任公司 广东粤电长潭发电有限责任公司 广东粤电新丰江发电有限责任公司 广东粤电流溪河发电有限责任公司 广东粤电长湖发电有限责任公司 大埔县梅江蓬辣滩水电有限公司 广东粤电湛江生物质发电有限公司 广东粤电环保有限公司 广东粤电云浮发电厂有限公司 广东电力发展股份有限公司 珠海经济特区广珠发电有限责任公司 广东省粤泷发电有限责任公司 深圳市广前电力有限公司 天生桥一级水电开发有限责任公司 广东粤华发电有限责任公司 广东粤阳发电有限公司 广东粤电控股西部投资有限公司 广东粤电水电检修安装有限公司 广东红海湾发电有限公司 广东粤电石碑山风能开发有限公司 广东粤电新会发电有限公司 山西粤电能源有限公司 广东惠州平海发电厂有限公司 广东粤电财务有限公司 广东省电力工业燃料有限公司 广东粤电中山热电有限公司 湛江中粤能源有限公司 广东粤电云河发电有限公司 广东惠州天然气发电有限公司 广东广合电力有限公司 粤电投资有限公司

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