第一篇:电厂烟气余热利用研究2
电厂烟气余热利用研究
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一、概述
在全球气候变暖的背景下,低碳经济成为全球热点。低碳经济核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。因此节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是企业的生存之本,谁怠慢了它,轻视了它,谁就会失去立足之基。电厂锅炉余热资源的利用是节约能源的重要措。
煤粉炉的烟气排烟温度一般在在140℃左右。众所周知,排烟热损失是锅炉各项热损失中最大的一项,一般约为5%~10%,占锅炉热损失的60%~70%。影响排烟热损失的主要因素是排烟温度,一般情况下,排烟温度每增加10℃,排烟热损失增加0.5%~0.6%,相应多耗煤0.5%~0.6%。若以燃用热值为20000 kJ/kg煤的220 t/h高压锅炉为例,则每年多消耗近1300吨动力用煤。所以,电厂烟气余热的利用对于节约燃料、降低污染具有重要的实际意义。合理的有效利用烟气余热可减少煤耗,增加发电量。
二、锅炉烟气余热利用的途径
锅炉烟气余热的途径从被加热的介质的不同大体可分为预热并干燥燃料、加热凝结水、热网水等;以余热利用装置位置不同,分为锅炉省煤器后部、空气预热器后部、除尘器后部及脱硫吸收塔前部;就烟气余热的换热方式不同,可分为直接接触和间接接触,或以中间介质为热媒,由中间介质吸收热量,再将热量释放给吸热的介质。
三、烟气余热回收技术
进一步降低锅炉排烟温度必须考虑锅炉尾部低温腐蚀和堵灰的影响,两者综合考虑,才能达到节能降耗、提高锅炉热效率的目的。以下是电厂烟气余热回收常用的几种技术:
1、低压省煤器技术在烟气余热回收中的应用 1.1 低压省煤器系统
低压省煤器的结构和换热方式与一般省煤器类似,只是其给水为来自机组回热系统中低压加热器水侧的部分凝结水,它的压力比一般省煤器的给水压力要低很多,因此称为低压省煤器。凝结水在低压省煤器中吸收锅炉的部分排烟余热使
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水温升高,温度升高后的凝结水又被送回到机组的低压加热器系统中,这样就节省了汽轮机的部分低压抽汽,提高了机组的热经济性。有计算表明:对一台670t/h锅炉加装低压省煤器后,锅炉排烟温度每下降10℃,对应的供电煤耗下降0.838~0.9029/kWh。由此可见,在锅炉尾部加装低压省煤器的节能效果是十分显著的。低压省煤器一般加装在空气预热器的后部,为防止低压省煤器低温腐蚀和堵灰,需提高其进口水温,使低压省煤器壁温高于烟气露点温度或避开最大腐蚀区。使用湿法脱硫系统的锅炉可以采用低压省煤器系统进行热量的回收。采用此装置时,低压省煤器系统可以安装在湿法脱硫反应塔的前面。这样既可以回收烟气热量,又能够降低反应塔入口的烟气温度,减小湿法脱硫的耗水量。1.2 低压省煤器一暖风器系统
低压省煤器一暖风器系统与单纯的低压省煤器系统不同,它将低压省煤器与暖风器相结合,其工作原理是:利用在低压省煤器中加热后的热水供给暖风器来加热空气,以提高空气预热器的人口气温,减轻空气预热器的低温腐蚀。低压省煤器一暖风器系统主要由膨胀箱、暖风器、低压省煤器、旁路阀、风机和循环泵等几部分组成。膨胀箱的作用是提供系统中的水温度升高时的膨胀空间以及系统泄漏时可通过它及时补充循环水;循环泵提供给系统介质流动压头,以使系统正常运行;当环境温度较低时,风机送入暖风器的冷空气温度也低,因此系统循环水通过暖风器时放热量增大,导致低压省煤器进口水温过低,易造成低压省煤器的低温腐蚀和堵灰,此时,可通过调节旁路阀的开度来调节旁路中热水的流量,从而达到调节低压省煤器进口水温的目的。与单纯的暖风器系统相比,低压省煤器一暖风器系统加热空气的热量来源于烟气排烟余热,从而节省了汽轮机的低压抽汽,提高了系统的经济性。
2、热管技术在烟气余热回收中的应用
热管技术的实质是有相变的对流换热,它较一般的对流换热器换热系数高、传热能力强。在锅炉中采用热管作为换热元件,可以实现加热段与冷凝段的分离,这样为预防烟气的低温腐蚀提供了方便。
热管的工作原理:热管一般由管壳、具备毛细管作用的通道、以及传递热量的工质构成,热管自身形成一个高真空封闭系统,沿轴向可将热管分为三段,即蒸发段、绝热段和冷凝段。其工作原理如下图:
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热管的工作原理是:外部热源的热量,通过蒸发段的管壁和浸满工质的吸液芯的导热使液体工质的温度上升;液体温度上升,并在液面蒸发,直至达到饱和蒸气压,此时热量以潜热的方式传给蒸气。蒸发段的饱合蒸汽压随着液体温度上升而升高。在压差的作用下,蒸气通过蒸气腔流向压力和温度均较低的冷凝段,并在冷凝段的气液界面上冷凝,放出潜热。放出的热量从气液界面通过充满工质的吸液芯和管壁的导热,传给热管外冷源。冷凝的液体通过吸液芯回流到蒸发段,完成一个循环。如此往复,不断地将热量从蒸发段传至冷凝段。绝热段除了为工质提供通道外,还起着把蒸发段和冷凝段隔开的作用,并使管内工质不与外界进行热量传递。
2.1 前置式热管空气预热器
前置式热管空气预热器加装在原有空气预热器之后,冷空气经热管空气预热器加热后再进入原有空气预热器,从而有效减轻了原有空气预热器的低温腐蚀。热管空气预热器传热能力强,结构紧凑,漏风小,而且热管空气预热器一般在同样条件下能比管式空气预热器提高壁温10~15℃,所以其本身的防腐性能就比较好,并且即使部分热管因腐蚀或磨损而损坏,也不影响其他热管的传热。加装前置式热管空气预热器后,回收的排烟余热被送入炉膛,在锅炉各受热面上重新分布。因此,在设计时必须对锅炉整体进行热力计算,重新核算锅炉各受热面的吸热量及工质温度。2.2 充气热管空气预热器
一般的热管换热器是通过改变加热段与冷凝段的受热面积来调节壁温,以避免低温腐蚀。但是,对于参与调峰的机组和启停炉较频繁的工业锅炉,进入热管
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空气预热器的烟气温度和流量变化较大,采用一般的热管空气预热器时就容易发生低温腐蚀和堵灰,这时,采用充气热管空气预热器就能收到很好的效果。充气热管空气预热器的工作原理为:在热管内不仅充入液态工质还充入惰性气体,该
气体停留在冷凝段的末端,其体积随热管内的工作温度的变化而变化,当热管工作温度低时,气体体积变大,从而使热管实际的冷凝段长度变小,蒸发段壁温就得到提高,以避免烟气温度较低时热管发生低温腐蚀。2.3 热管式低压省煤器
热管式低压省煤器将低压省煤器系统与热管技术相结合,它的工作原理是:烟气冲刷热管蒸发段各蒸汽联管,管内工质吸收烟气热量蒸发,蒸汽由上升管流至冷却段,经管外冷却水冷却为冷凝液,在重力作用下回流至热管蒸发段重新吸收烟气热量,如此循环。一般低压省煤器在进口水温较低时,容易发生低温腐蚀和堵灰,而热管式低压省煤器将烟气放热段和冷却水冷凝段分离开来,这样可以通过调节蒸发段与冷凝段的换热面积(如在蒸发段使用螺旋肋片管等扩展表面),使烟气侧管壁温度高于露点温度,从而达到避免低温腐蚀的目的。当热管式低压省煤器进口水温只有50℃左右时,也可通过合理的设计,控制烟气侧热管管壁温度在100℃左右,这是一般低压省煤器所无法实现的。
3、新型低温省煤器在排烟余热回收中的应用
新型低温省煤器抛开以往余热回收装置金属壁温高于烟气酸露点的设计思路,采取主动方式,允许排烟温度低于露点温度,能够在更大程度上降低锅炉排烟温度,更加充分地回收锅炉的排烟余热。新型低温省煤器主要由受热面蛇形管、箱板、机械清灰器和上下联箱组成。为防止烟气腐蚀,低温省煤器中被烟气冲刷的部分都采用不锈耐酸钢(1Crl8Ni9Ti)制造。低温省煤器运行时,清灰板在驱动装置的带动下顺着受热面管子的长度方向作往复运动,清除掉受热面管子外表面的积灰。测量低温省煤器的出口烟气温度和入口冷却水温度,将之与设计值比较,就可估算出受热面管子外表面积灰厚度,此积灰厚度可作为控制清灰器行走或停止的信号。鉴于低温省煤器的烟气出口温度已经低于露点温度,所以低温省煤器的安装位置要做如下考虑:对于安装有电除尘器和布袋除尘器的锅炉系统,低温省煤器应该安装在引风机和烟囱之间;对于使用了湿式除尘器的锅炉系统,低温省煤器应安装在锅炉和除尘器之间。低温省煤器的体积比较大,因此要针对锅炉系统的实际情况,可采用化整为零的思想分别布置,必要时可考虑安装在烟
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囱内。另外,由于烟气温度下降和增加了烟道阻力,引风机需重新设计更换。
四、总结
1、若要进一步降低锅炉的排烟温度、充分利用锅炉的排烟余热,可在锅炉尾部加装一定的余热利用辅助设备加热燃料或其它形式的介质。
2、在锅炉尾部增加辅助设备时必须综合考虑低温腐蚀和堵灰的影响,才能达到提高锅炉热效率的目的。
3、新型低温省煤器能够在结露的烟气环境中工作,并且防腐蚀不堵灰,能够更加充分地利用锅炉的排烟余热,值得研究和应用。
4、根据我公司的实际情况,1#-5#炉由于脱硫工艺的需要,降低排烟温度的可能性不大。而正在筹建的6#锅炉可以考虑采用以上烟气余热回收技术来提高空气温度或给水温度,充分利用烟气余热,提高锅炉效率。
第二篇:余热电厂半年工作总结
余热电厂半年工作总结
今年上半年,余热在集团公司和各级领导的带领下,及各兄弟单位的关心和大力支持下,在我厂各车间员工的共同努力下,较好的完成了今年上半年的发电供电任务。四炉两机运行安全稳定,一二线脱硫系统调试验收。并网工作进度加快已经进入施工阶段。发电量超额完成了上半年的工作计划,这离不开机电部和玻璃生产线大力配合在此表示感谢!
我作为余热电厂的一名管理人员向领导汇报一下今年上半年的工作情况,主要有以下几个方面:
一、主要指标完成情况:
1、发电量:2012年上半年目标值为XXXX万千瓦时,截止6月25日完成XXXX万千瓦时,完成计划的XXXX%。
2、厂用电率: 2012年上半年目标值为XXXX %,截止6月25日完成XXXX %,比计划降低XXXX个百分点。
3、供电量:2012年上半年目标值为XXXX万千瓦时,截止6月25日完成XXXXX万千瓦时,完成计划的XXXX%。
4、供汽量;2011年上半年目标值为 XXXX 吨,截止6月25日实际完成 XXXX吨,比计划降低XXXX吨。
二、主要工作完成情况
1、强化安全教育,夯实安全基础
“电力生产,安全第一”直接关系到企业的生产、员工的生命、家庭的幸福和社会的安宁,是企业一切工作的基础。首先大力加强全员职工的安全教育,提高对安全生产重要认识,在五月份进行了安全规程的考试,一次不合格重新学习补考,安全考试必须100%的合格率。通过安全规程的考试提高了员工的安全意识,明确了安全职责,增加了安全知识,保证了安全生产。在生产过程中强调员工责任心,提高巡检质量,确保设备缺陷检查到位,完善设备缺陷登记制度,小问题不过班,把隐患消除在萌芽状态。对违反制度造成的事故,坚决做到不手软、不姑息,落实责任严肃处理,充分调动了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。反习惯性违章是确保安全生产的重点,为了增强职工的安全意识和自我保护意识,工作中我们严格“三票三制”认真做好事故预想和危险点分析,不断完善了安全监督约束机制。,通过落实安全设施标准化、切实夯实了安全生产基础,从而有效的保证了机组的安全稳定运行。
2、确保生产稳定,加快并网进度 余热电厂两台发电机组今年上半年累计发电XXXX万千瓦、供电XXXX万千瓦、供汽XXXX吨。这组数字中凝聚着我们余热发电每个人的心血和汗水。
余热电厂一直处于孤网运行,这就要求我们更加的保证生产运行的稳定。根据实际运行中出现的问题及设计中的不足,我们一一进行处理,如引风机的震动,经过认真分析,确认为是叶轮积灰造成的,在处理时,提前做好负荷的调度、人员和工具的准备工作,经过检修人员的处理在较短时间清理叶轮的积灰,及时恢复正常运行,确保了安全稳定供电。
上半年加快了并网工作的进度,并网设备已经到货,下一步就要抓紧安装进度,力争在八月末实现并网。根据并网施工的进度安排汽轮机的大修具体时间,由于上半年发供电已经完成了全年计划的XXXX%,为并网及检修工作争取了时间。
一二线的烟气脱硫系统也在上半年顺利完工,并通过调试验收。这标志着我厂在环保上跨上了一个新的台阶。下半年准备启动三四线的烟气脱硫项目。
坚持抓好正常维护和定期工作的开展,抓好了定期工作也就抓好了整个生产工作的基础。定期巡视,定期吹扫,定期倒换设备等等,在思想上做到小问题不过班,大问题不过天,重大问题连续干,发扬我们集团公司精神,特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗。促使超额XX%完成了上半年的生产任务.3、促进文明生产,深入5S管理(再深入)
重视现场管理,结合5S现场管理办法,卫生责任到人,结合日考核制度每值每日对所管辖卫生的情况进行检查,查找不足,把5S切实落到实处。卫生标准无止境,没有最好只有更好,只有每天都在保持的基础上更进一步,才能使我们的5S工作做到更好。为了促进文明生产,深入5S管理的标准化,我们在车间地面刷了地板漆,极大地改变了车间的环境面貌。结合工作实际重新审核并定制所有岗位的职责看板,进一步明确职责要求,规范了管理制度。在走廊及车间醒目位置悬挂安全警示宣传标语,时刻提醒员工安全的重要性。既改变了车间的环境面貌,还提醒了员工注意安全。
4、积极参加管理培训,认真贯彻精进方案,抓好岗位技能培训 培训方面, 副值以上的管理人员全部参加了三期的《教导型组织管理》培训,学习了组织情商管理、组织思想管理、组织学习管理三大板块,和实用高效的五项管理日志,还引进了宝宝文化,课程精彩纷呈,感觉受益良多。尤其是对我们的内心产生了极大地触动。通过学习是我们明白,加强队伍建设对提高企业竞争力至关重要,坚持以人为本,营造团队协作和谐的工作氛围,以家人的心态在工作中互相尊重,互相包容。作为基层领导要以身作则,用心讲话,打造一个教导型的团队。,坚持参加每日的晨夕会和填写 认真学习并落实《全员绩效精进方案》行动日志,在五、六月份落实了新改进的绩效考核办法,提升了工作绩效,促进了生产稳定。
为了进一步提高全能值班员的专业技能,继续坚持实行轮岗培训。为今后在建余热电厂不分专业减少运行人员奠定基础。使余热每一名运行人员心中都有目标,有方向。目前余热电厂员工都能做到一专多能,机炉电的正常监盘日常操作都能独立完成。定期开展技术讨论会,拓展余热电厂全能值班员知识面。
针对本溪员工的培训,有了去年学习的理论基础,今年主要强调了实践操作。具体培训方法还有全员轮岗学习不区分专业,以传授操作技术经验为主。结合操作多进行理论探讨,以便更能发挥他们的学历优势,同时也提高行唐员工的工作能力。通过一年左右的学习本溪余热的员工已经熟练掌握日常的操作技能和事故处理的方法,圆满地完成了对本溪员工的培训工作。
5、工作中的不足
在培养全能值班员时,计划不周全把化水专业没考虑到里面,由于结婚产假等原因,使现在化水专业人员吃紧时,才想起来。现已制定了全员学化学计划,使机炉电人员掌握基本化验能力。通过考试检修人员,使我明白了检修人员对运行掌握欠缺。今后在培训中要让检修人员参加不能掉队。做到会修会用,并懂原理,全面发展。
2012年4月27日2号机由于胀差保护误动导致停机一次,说明在巡检及运行方式制定的过程中不仔细有漏洞,经过了解其他的电厂已经不再使用胀差保护了,现已将两台发电机的胀差保护全部退出。
下半年我们要以上半年良好的开局为基础,认真做好迎峰度夏、加快并网网施工、狠抓安全生产、深入贯彻《绩效精进方案》、以安全生产、队伍建设为根基,共同塑造迎新的核心价值观、共同打造伟大公司,确保全面完成全年目标任务。
三、下半年工作计划(安全、培训、节能、增效、务实)安全是天,要时刻抓,让安全深入到每个员工的心里。全员做到三不伤害,认真执行两票三制。搞好人员队伍建设,加强员工管理工作,无论从技术还是从5S管理上要更上一个新台阶,做到玉晶第一。培养好每名员工,扎实的做好培训工作。提高全能值班员的学习深度。统一思想提高员工对企业的责任感,把企业文化落实到行动上,建立随时随地不忘节能降耗增效意识。
做好下半年生产工作计划,要联合机电部,加强与县调、地调的联系,加快并网工作的进度。根据并网时间安排合适的时间,计划好检修物料准备 工作,做好汽轮机检修计划,争取用最短的时间,修出最好的效果。做好三四线脱硫系统建设先期准备工作,未开工建设奠定良好基础。下半年还要安排对锅炉进行停炉冲灰,以提高锅炉效率,为完成全年发电目标提供有力的保证。在营销方面要开拓思路,供电供气发展新用户,供气上改变方式或分压供气,用抽气供气或用循环水供热等等。都可以为余热创造效益。
日常工作要做好设备维护工作,设备重在保养维护,杜绝设备原因损坏给公司带来的损失。提高巡检质量,做好事故预安,防患于未然。认真完成集团公司下达的各项工作任务。要深信只要思想不滑坡,办法总比困难多。
总之,通过这一年的工作和学习,理论联系实际,明白了一条工作方法检查是最好的管理,微笑是沟通的钥匙。我不仅在专业技能上有了提高,而且在管理理念上更是上升了一个的层次。这些都离不开领导和余热每名员工同事在这一年对我的支持和帮助!再此表示真诚感谢!在今后的岁月中,我将不断扩展自己的各项知识面,努力学习,提高自己的沟通和处理问题的能力,争取与余热同仁一道再创佳绩,实现公司全年目标而努力奋!
余热发电
2012年7月2日
第三篇:余热电厂环境保护管理制度
鄂尔多斯冶金集团余热尾气综合利用项目部余热发电站
环境保护管理制度
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修 订 号:
2014年6月目的与范围
1.1 1 为贯彻集团公司可持续发展战略,提升发电站可持续发展
能力,加强发电站的环境保护管理,依据《中华人民共和国环境保护法》等法律、法规特制定本办法。
1.1 2 发电站环境保护管理实行环境保护职能部门全过程归口
管理和各部门分工负责制度。管理工作应做到法制化、科学化、规范化和制度化。组织机构和职责
2.1为加强发电站环保管理工作,明确责任,建立良好的环保工
作秩序,余热发电站设置专职环保管理员。
2.2专职环保管理员专业受发电站管理,是发电站环保工作第一
责任人,对发电站环保工作负全责。环保专员负责发电站环境保护的日常管理工作。主要职责是:
2.3贯彻执行国家、地方环境保护法律、法规、标准和方针政策,并依据发电站环境保护的有关规定建立健全本发电站环保管理制度主要包括:人员持证上岗、岗位责任、操作规程、事故预防和应急措施、运行记录台帐等制度。
2.4负责发电站实施和推进公司重大敏感型环保设施(设备)
管理模式,提高发电站的环保管理水平。
2.5 努力学习专业技术,编制电厂三废治理设施运行操作规程;
熟知烟气、飞灰、废水的治理技术;熟知本职管辖设备的特性、构造、参数、操作维修和故障排除方法,努力提高本职设备管理水平和事故处理能力。噪声大的生产设备和工艺,采取消声或隔音装置。生产现场的噪音和厂界噪音达到国家规定的噪声限值。
2.6 负责发电站环保设施(设备)的运行状况。及时发现环保
设备缺损和故障,及时提出故障排除意见和设备维修意见,保证环保设施(设备)正常运行。
2.7参加相关部门的环保事故分析,负责处理环保污染事故,处理环保设备运行事故,并对发生的事故及时如实报告。
2.8 负责建立环保设施(设备)相关运行台帐;负责发电站日常的环保监测工作;负责发电站环保数据、台帐的统计和上报工作。
2.9 接受公司及政府环保部门的检查和业务指导。
3电厂对检修及运行的管理模式实施办法
3.1 各运行值必须遵守环保排放来严格控制工况。
3.2 各运行值要加强对环保设施的巡回检查工作。一旦发现环
保设施有异常,应及时处理并汇报环保专员。
3.3 检修班必须做好对环保设施的定期保养工作。
3.4 检修班必须对环保设施的缺陷应第一时间处理。
3.5运行班及检修班配合环保专员工作。
4环保设施(设备)管理模式实施办法
4.1 由安环部负责环保设施(设备)管理模式的实施推进,以及
督促指导发电站实施。
4.2发电站环保专职是公司对发电站环保设施(设备)管理模式
实施和推进的主要负责人,专业受安环部直接领导。
4.3 公司监控发电站环保设施运行情况和污染物排放情况。发
电站定期向安环部汇报环保设施(设备)的运行情况。
4.4发电站对环保设备,实行专人巡回检查,专人定期保养。环
保设施和控制点,一但发生异常,发电站按照应急预案处理,控制污染物的排放;发电站站长应亲自指挥,环保专职现场督促,立即处理;同时,第一时间立即报告公司安环部;公司安环部应对其处理进程实行跟踪监督;故障排除后,报告公司安环部,确保公司实时控制;出现设施(设备)必须停止运行时,应当事先报告公司安环部,报告主要说明停止运行的原因、时段、相关污染预防措施等情况。
4.5 发电站因设施(设备)运行不正常发生污染物排放超标事
故时,必须在1小时内向公司安环部门报告,并及时采取有效的应急措施消除环境污染,确保环境安全。
4.6 发电站必须准备好各类环境管理制度、运行台帐、运行记
录、监测数据,随时接受环境保护行政主管部门的现场检查。
5环保教育和宣传
5.1 公司安环部负责定期组织开展公司教育培训和宣传工作。
5.2 环保专员定期组织发电站环保管理培训和宣传。
5.3 加强环境宣传,增强各级领导干部和职工的环境法制观念。
注重环境保护业务培训,提高环境保护专业人员的技术和业务素质。
5.4 积极参加环境保护交流和合作,引进先进技术和管理经验。
加强环境保护科技信息交流,及时跟踪环境保护新技术、新工艺、新产品。
第四篇:余热回收利用报告
关于“第八届余热回收利用研讨会”学习报告
11月1号有幸参加了“第八届余热回收利用研讨会”,通过参加此次研讨会了解了国内外在余热回收利用方面的新技术,其中一些技术已经用于实践生产,并取得了良好的经济效益,以下是本次报告主要的内容:
1、介绍余热综合利用的潜力及必要性;
2、介绍国内外关于钢厂余热回收利用的最新技术。
3、总结适用于我公司的余热再回收技术。
一、余热综合利用的潜力及必要性。
钢铁工业是能源消耗的大户,我国钢铁工业生产过程中的能源有效利用率仅为30%左右,能源使用效率的低下造成钢铁企业能源成本增加,产品竞争力下降。钢铁行业在生产过程中产生大量余热能源,吨钢产生的余热总量约占吨钢能耗的37%。
我国大型钢铁联合企业余热、余能资源的回收利用率约为30%-50%,但与国际先进水平相比仍有很大的差距。国际平均利用率达80%以上,我们的节能工作仍有很大的空间,大量的余热资源可以回收产生蒸汽,做好余热蒸汽的回收和科学利用可以使钢铁企业对一次能源的需求量减少约8%。
当前,在钢铁行业面临产能过剩、结构调整、资料能源成本和环保代价日益加大,回收余热、余能越来越受到关注,成为钢铁企业节能降耗、降低成本的重点。
二、现国内在余热回收方面的研究及应用于实际工业生产的最新技术。研究一:提高换热器的换热效率,改善换热器的换热结构及材质,使换热器能
够在更加恶劣的换热环境下使用。
在节能减排的新形势下天津大学朱教授发明了新一代高效节能平行流管壳式换热器,实现了换热器管/壳程空间可控的纯逆流,提高了总传热效率30%-60%,降低运行阻力20%-70%,大大降低了动力设备的能耗,节能15%-40%、节材20%-40%、节地30%-70%,此项研究成果已获得国家相关部门认可并已应用于实际生产当中。设计原理:传统管壳式换热器由折流板改变流体方向,通过冷热介质在管内外的换热,使工质达到冷却或加热的目的,而朱教授摒弃了这种以碰撞形式进行换热的方式,改变管子表面形状,优化换热器结构,使管内外流体形成纯逆流流动,这样大大降低了运行工质的阻力,使阻力仅为原来运行的40%-50%,达到节能的效果。
产品适用范围:
各种规格壳管式水冷冷凝器、壳管式干式蒸发器、低加、油冷却器和大型冷凝凝汽器。应用实例:
1、2、研究二: ORC有机工质余热回收利用技术
对于温度介于100至300℃的低温余热,除去少量可直接热利用之外,大部分很难得到有效的利用,近年来通过ORC来发电的方式,成为低温余热有效利用的主要或唯一途径。现在国内高校都在进行ORC的研究,而ORC的研究核心技术就是膨胀机的研究,因为传统汽轮机无法将低品位饱和蒸汽、热流体和工作在两相区工质内所蕴含的能量的利用。
国内ORC技术仍处在研究试验阶段,真正用于实践的是浙江开山压缩机有限股份公司引用国外技术研制的螺杆膨胀机,其发电原理如下:
以0.5mpa饱和蒸汽膨胀做功为例,0.5mpa的饱和蒸汽中有12.5%左右的压力能和87.5%左右的潜热组成,而对于传统凝气式汽轮机只能利用其热能中的压力能而无法利用其大量的潜热,而ORC技术很好的解决这个技术难题,有效的利用了低品质蒸汽的潜热。
以下是开山ORC发电技术在实际生产运行数据:
应用实例: 1、2、3、总之,螺杆膨胀机在余热回收利用中是一个比较有效的技术,通过有机工质的朗肯循环过程,能够将低品位的余热加以利用,以下是此循环的适用场合:
研究三:热泵技术
热泵实质上是一种热量提升装置,热泵的作用是从周围环境中吸取热量,并把它传递给被加热的对象(温度较高的物体),其工作原理与制冷机相同,都是按照逆卡诺循环工作的,所不同的只是工作温度范围不一样。热泵在工作时,把环境介质中贮存的能量QA在蒸发器中加以吸收;它本身消耗一部分能量,即压缩机耗电QB;通过工质循环系统在冷凝器中进行放热QC,QC=QA+QB,由此可以看出,热泵输出的能量为压缩机做的功QB和热泵从环境中吸收的热量QA;其制热系数为cop=QC / QB,可见cop值恒大于1。因此,采用热泵技术可以节约大量的电能。
现在国内热泵技术做的比较好的是天津大学张宇峰教授研制的高效热泵,其热泵最多能将水加热到110℃,对于110℃的压力水在工业生产也能有很大的用途,其热泵cop能够达到5,即使用1单位的高位能量,可以将4单位的低位能量加以利用。
循环原理如图:
实际应用:
在供热、空调行业用的较多,可以将高炉冲渣水的热量再回收用于供暖或发电。其有以下优点:高效、节能、环保、安全,无可燃、可爆气体,无电器推动元件,绝对安全;无任何废气、废水、废渣排放,绝对环保,热泵机组全年平均运行成本只需电直接加热的1/4,燃油、燃气加热的1/3~1/2。
研究
四、利用烟气余热对污泥的处理
经研究发现,污泥中含有大量的有机物,其发热量在1500—2500大卡之间,然而污泥中含水量较大,大多在90%以上,这时的混合物是不具有发热量的,只有将污泥中的水分降到30%以下时,才可以利用。浙江大学的翁教授,致力于污泥处理方面的研究,他研发了烟气干燥污泥的系统,他使用锅炉排放的120℃左右废烟气,烘干污泥,干化后的污泥可以作为锅炉的辅助燃料进行燃烧。
这项技术已在城市中的污泥水处理厂中得到推广,它投用后降低了污泥处理成本,回收的干化污泥再燃烧,降低了锅炉的燃料消耗。
研究
五、热管技术
热管的原理和特点:
1、热管是一种新型高效的传热元件,即在一个抽成真空的封闭的体系内,依赖装入内部的流体的相态变化(液态变为汽态和汽态变为液态)来传递热量的装置。
2、传热原理:热管放在热源部分的称之为蒸发段,放在冷却部分的称之为冷凝段,当蒸发段吸热把能量传递给工质后,工质吸热由液态变为汽态,发生相变,吸收汽化潜热。在馆内压差的作用下,汽体携带潜热由蒸发段流到冷凝段,把热量传递给管外的冷流体,放出凝结潜热,管内工质又由汽态凝结为液态,在重力作用下,又回到蒸发段,继续吸热汽化。如此周而复始,将热量不断的由热流体传给冷流体。如下图所示:
3、3、热管的特点: 金属、非金属材料本身的导热率取决于材料的导热系数、温度梯度,以金银为例,其值为415w/m*k,经测定,热管的导热系数是银的几百倍甚至上千倍,故热管有超导体之称。经过热管换热器进行交换的两种换热介质,中间由一块管板隔开,换热介质各走各的通道,运行中即使有个别换热管损坏,也不会造成两种换热介质相混,不必停车堵漏,因此,热管换热设备具有使用周期长、安全可靠的优点。
4、应用:
热管可以更高效的将热量提取出来,现代工业可以利用热管回收废烟气、热水中的热量,再将热量传递给其它工质,高效的利用工业生产中的余热资源。
研究
六、氟塑料烟气余热回收换热器
一、应用背景:
为了防止锅炉尾部受热面腐蚀和堵灰,标准状态排烟温度一般在135℃ ~ 150℃之间,冶炼炉烟气温度可达到 400℃ ~ 600℃,这样产生的高温烟气直接排放不但造成大量热能浪费,同时也污染环境。锅炉热损失诸多因素中,排烟损失占全部热损失的 70 ~ 80%,而排烟温度高则是排烟损失的最主要原因。一般情况下,排烟温度每降低10℃,排烟热损失减少 0.6% ~1.0%,相同负荷下省煤 1.2% ~2.4%,锅炉热效率提高 1%。因此,锅炉排烟是一个潜力很大的热力资源。
二、应用方向:
烟气余热的应用方向主要分为预热并干燥燃料、预热助燃空气、加热热网水、凝结水等。
三、,烟气余热回收换热器在应用的过程中,出现了诸多需要解决的问题:
1、换热材料的低温腐蚀问题。
锅炉尾部出口排烟温度过低会使换热器的壁温低于硫酸蒸汽的凝结点(称为酸露点),引起金属换热管受热面的严重腐蚀。一般工程应用所选择的低温省煤器的最低壁温应超过烟气露点温度 10℃ 左右,从而达到防止低温结露腐蚀,从而导致金属材料的换热器只能回收约 120℃以上排烟温度的锅炉烟气,不能充分利用排烟余热,限制了低温省煤器的应用范围。
2、换热管的积灰问题。
烟气余热换热器由于工作温度低,烟气中SO2、SO3、HF 及 HCl 等成份会与表面的凝结积水混合并粘附在低温受热面表面,不仅污染传热管表面,影响传热效率,严重还会堵塞烟气流动通道,增加烟气流动阻力,甚至影响锅炉安全运行,而导致不得不停炉清灰。
3、换热管的磨损问题。燃煤锅炉烟气中含有大量的飞灰,换热器在这种工况下长时间工作,会产生磨损,以至损坏。金属烟气余热回收换热器低温腐蚀、磨损严重,从而严重影响使用寿命,长则一两年,短则不到半年。
四、氟塑料(PFAFEP)烟气余热回收换热器的应用 陕西瑞特热工机电设备科技有限公司生产的烟气余热回收换热设备分高温烟气余热回收换热器、中温烟气余热回收换热器、低温烟气余热回收换热器。高温烟气余热回收换热设器适用于烟气温度在220℃ ~ 420℃范围内,中温烟气余热回收换热设器适用于烟气温度在140℃~ 220℃范围内,低温烟气余热回收换热设器适用于烟气温度在 80℃ ~ 140℃范围内。
尤其是 PFAFEP 氟塑料烟气余热回收换热器具有明显的优势。“PFAFEP 氟塑料烟气余热回收换热器”选用美国杜邦 PFAFEP 氟塑料管束,采用德国先进的制作工艺加工而成。整套 PFAFEP 氟塑料烟气余热回收换热设备可以将烟气余热回收范围扩大到烟气酸露点以下,从而更充分地回收烟气余热。该设备具有耐高低温(-80℃ ~ 260℃)、极耐腐蚀、耐磨损、热效率高、热交换速度快、使用寿命长(5 年 ~ 8 年)、节能降耗、二次除尘净化烟气、环保等特点。
三、适用于我公司的余热再回收技术。
余热利用分为2个过程:(1)通过换热器将废气、废水中的余热提取出来。(2)将提取出来的低品位的水或蒸汽,通过膨胀机做功用于发电或驱动设备,或者直接利用这些低品位的能源供热或用于工业生产。
以下是钢铁生产的余热资源分布图:
我公司完全可以利用以上介绍的技术,对整个公司进行整体的节能改造:
1、通过换热器回收锅炉、烧结、加热炉的废烟气中的热量,在通过ORC螺杆膨胀机将废热做功发电。
2、回收一些工业排放的热水,通过热泵轻微的加热,就可以再利用,大大减少了,能源的消耗。
3、通过废水污泥干化技术可以充分的利用污泥中的热量,并降低了环境的污染。
4、利用新型的换热器,更换现有的换热器,提高换热效率并降低管道阻力,节省电耗。
四、总结 非常感谢公司领导给予这次参加会议的机会,通过参加此次研讨会,对国内的前沿技术有个大概的掌控,对于竞争激烈的钢铁企业来说,多使用新技术能够降低成本,提高自身的竞争力。
第五篇:余热电厂半年工作总结 (500字)
余热电厂半年工作总结
今年上半年,余热在集团公司和各级领导的带领下,及各兄弟单位的关心和大力支持下,在我厂各车间员工的共同努力下,较好的完成了今年上半年的发电供电任务。四炉两机运行安全稳定,一二线脱硫系统调试验收。并网工作进度加快已经进入施工阶段。发电量超额完成了上半年的工作计划,这离不开机电部和玻璃生产线大力配合在此表示感谢!
我作为余热电厂的一名管理人员向领导汇报一下今年上半年的工作情况,主要有以下几个方面:
一、主要指标完成情况:
1、发电量:2012年上半年目标值为xxxx万千瓦时,截止6月25日完成xxxx万千瓦时,完成计划的xxxx%。
2、厂用电率: 2012年上半年目标值为xxxx %,截止6月25日完成xxxx %,比计划降低xxxx个百分点。
3、供电量:2012年上半年目标值为xxxx万千瓦时,截止6月25日完成xxxxx万千瓦时,完成计划的xxxx%。
4、供汽量;2011年上半年目标值为 xxxx 吨,截止6月25日实际完成 xxxx吨,比计划降低xxxx吨。
二、主要工作完成情况
1、强化安全教育,夯实安全基础
“电力生产,安全第一”直接关系到企业的生产、员工的生命、家庭的幸福和社会的安宁,是企业一切工作的基础。首先大力加强全员职工的安全教育,提高对安全生产重要认识,在五月份进行了安全规程的考试,一次不合格重新学习补考,安全考试必须100%的合格率。通过安全规程的考试提高了员工的安全意识,明确了安全职责,增加了安全知识,保证了安全生产。在生产过程中强调员工责任心,提高巡检质量,确保设备缺陷检查到位,完善设备缺陷登记制度,小问题不过班,把隐患消除在萌芽状态。对违反制度造成的事故,坚决做到不手软、不姑息,落实责任严肃处理,充分调动了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。反习惯性违章是确保安全生产的重点,为了增强职工的安全意识和自我保护意识,工作中我们严格“三票三制”认真做好事故预想和危险点分析,不断完善了安全监督约束机制。,通过落实安全设施标准化、切实夯实了安全生产基础,从而有效的保证了机组的安全稳定运行。
2、确保生产稳定,加快并网进度余热电厂两台发电机组今年上半年累计发电xxxx万千瓦、供电xxxx万千瓦、供汽xxxx吨。这组数字中凝聚着我们余热发电每个人的心血和汗水。
余热电厂一直处于孤网运行,这就要求我们更加的保证生产运行的稳定。根据实际运行中出现的问题及设计中的不足,我们一一进行处理,如引风机的震动,经过认真分析,确认为是叶轮积灰造成的,在处理时,提前做好负荷的调度、人员和工具的准备工作,经过检修人员的处理在较短时间清理叶轮的积灰,及时恢复正常运行,确保了安全稳定供电。
上半年加快了并网工作的进度,并网设备已经到货,下一步就要抓紧安装进度,力争在八月末实现并网。根据并网施工的进度安排汽轮机的大修具体时间,由于上半年发供电已经完成了全年计划的xxxx%,为并网及检修工作争取了时间。
一二线的烟气脱硫系统也在上半年顺利完工,并通过调试验收。这标志着我厂在环保上跨上了一个新的台阶。下半年准备启动三四线的烟气脱硫项目。
坚持抓好正常维护和定期工作的开展,抓好了定期工作也就抓好了整个生产工作的基础。定期巡视,定期吹扫,定期倒换设备等等,在思想上做到小问题不过班,大问题不过天,重大问题连续干,发扬我们集团公司精神,特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗。促使超额xx%完成了上半年的生产任务.3、促进文明生产,深入5s管理(再深入)重视现场管理,结合5s现场管理办法,卫生责任到人,结合日考核制度每值每日对所管辖卫生的情况进行检查,查找不足,把5s切实落到实处。卫生标准无止境,没有最好只有更好,只有每天都在保持的基础上更进一步,才能使我们的5s工作做到更好。为了促进文明生产,深入5s管理的标准化,我们在车间地面刷了地板漆,极大地改变了车间的环境面貌。结合工作实际重新审核并定制所有岗位的职责看板,进一步明确职责要求,规范了管理制度。在走廊及车间醒目位置悬挂安全警示宣传标语,时刻提醒员工安全的重要性。既改变了车间的环境面貌,还提醒了员工注意安全。
4、积极参加管理培训,认真贯彻精进方案,抓好岗位技能培训
培训方面, 副值以上的管理人员全部参加了三期的《教导型组织管理》培训,学习了组织情商管理、组织思想管理、组织学习管理三大板块,和实用高效的五项管理日志,还引进了宝宝文化,课程精彩纷呈,感觉受益良多。尤其是对我们的内心产生了极大地触动。通过学习是我们明白,加强队伍建设对提高企业竞争力至关重要,坚持以人为本,营造团队协作和谐的工作氛围,以家人的心态在工作中互相尊重,互相包容。作为基层领导要以身作则,用心讲话,打造一个教导型的团队。,坚持参加每日的晨夕会和填写 认真学习并落实《全员绩效精进方案》
行动日志,在五、六月份落实了新改进的绩效考核办法,提升了工作绩效,促进了生产稳定。
为了进一步提高全能值班员的专业技能,继续坚持实行轮岗培训。为今后在建余热电厂不分专业减少运行人员奠定基础。使余热每一名运行人员心中都有目标,有方向。目前余热电厂员工都能做到一专多能,机炉电的正常监盘日常操作都能独立完成。定期开展技术讨论会,拓展余热电厂全能值班员知识面。
针对本溪员工的培训,有了去年学习的理论基础,今年主要强调了实践操作。具体培训方法还有全员轮岗学习不区分专业,以传授操作技术经验为主。结合操作多进行理论探讨,以便更能发挥他们的学历优势,同时也提高行唐员工的工作能力。通过一年左右的学习本溪余热的员工已经熟练掌握日常的操作技能和事故处理的方法,圆满地完成了对本溪员工的培训工作。
5、工作中的不足
在培养全能值班员时,计划不周全把化水专业没考虑到里面,由于结婚产假等原因,使现在化水专业人员吃紧时,才想起来。现已制定了全员学化学计划,使机炉电人员掌握基本化验能力。通过考试检修人员,使我明白了检修人员对运行掌握欠缺。今后在培训
中要让检修人员参加不能掉队。做到会修会用,并懂原理,全面发展。2012年4月27日2号机由于胀差保护误动导致停机一次,说明在巡检
及运行方式制定的过程中不仔细有漏洞,经过了解其他的电厂已经不再使用胀差保护了,现已将两台发电机的胀差保护全部退出。
下半年我们要以上半年良好的开局为基础,认真做好迎峰度夏、加快并
网网施工、狠抓安全生产、深入贯彻《绩效精进方案》、以安全生产、队伍建设为根基,共同塑造迎新的核心价值观、共同打造伟大公司,确保全面完成全年目标任务。
三、下半年工作计划(安全、培训、节能、增效、务实)安全是天,要时刻抓,让安全深入到每个员工的心里。全员做到三不伤
害,认真执行两票三制。搞好人员队伍建设,加强员工管理工作,无论从技术还是从5s管理上要更上一个新台阶,做到玉晶第一。培养好每名员工,扎实的做好培训工作。提高全能值班员的学习深度。统一思想提高员工对企业的责任感,把企业文化落实到行动上,建立随时随地不忘节能降耗增效意识。
做好下半年生产工作计划,要联合机电部,加强与县调、地调的联系,加快并网工作的进度。根据并网时间安排合适的时间,计划好检修物料准备工作,做好汽轮机检修计划,争取用最短的时间,修出最好的效果。做好三四线脱硫系统建设先期准备工作,未开工建设奠定良好基础。下半年还要安排对锅炉进行停炉冲灰,以提高锅炉效率,为完成全年发电目标提供有力的保证。在营销方面要开拓思路,供电供气发展新用户,供气上改变方式或分压供气,用抽气供气或用循环水供热等等。都可以为余热创造效益。
日常工作要做好设备维护工作,设备重在保养维护,杜绝设备原因损坏
给公司带来的损失。提高巡检质量,做好事故预安,防患于未然。认真完成集团公司下达的各项工作任务。要深信只要思想不滑坡,办法总比困难多。
总之,通过这一年的工作和学习,理论联系实际,明白了一条工作方法
检查是最好的管理,微笑是沟通的钥匙。我不仅在专业技能上有了提高,而
且在管理理念上更是上升了一个的层次。这些都离不开领导和余热每名员工
同事在这一年对我的支持和帮助!再此表示真诚感谢!在今后的岁月中,我将不断扩展自己的各项知识面,努力学习,提高自己的沟通和处理问题的能
力,争取与余热同仁一道再创佳绩,实现公司全年目标而努力奋!
余热发电
2012年7月2日