【年度工作总结】水暖公司电工队2009年度安全质量管理工作总结（精选）

第一篇：【年度工作总结】水暖公司电工队2009年度安全质量管理工作总结（精选）

【年度总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 水暖公司电工队2009年度安全质量管理工作总结

今年以来,电工队认真按照“以人为本、落实责任、强化管理、控制事故”的年度安全工作方针,坚持以“安全质量工作为生产维修服务”的理念，全力做好班组安全达标基础工作，注重对职工安全质量教育，抓好对事故隐患及现场的安全管理工作，通过务实全方位的安全管理工作，从而确保了全队安全生产无事故年度目标的实现，现将本年度安全质量工作情况总结如下：

一、抓好日常安全教育工作

提高全员职工安全素质 电工队注重对职工安全教育管理工作，充分发挥好队和班组两级安全教育宣传“阵地”作用，为建设安全标准化队、班组奠定了良好的基础。队和班组主要抓好以下几项工作：一是队里按期召开安全管理会，认真贯彻传达集团公司和分公司安全质量工作精神，学习《安全生产法》、《安全生产条例》，做好每月全队安全工作小结，并布置好本月抓好安全工作的重点，制定整改不安全隐患，落实好整改措施，确保安全教育和具体各项工作到位；二是队里实施每天上午班前安全会，组织好各班长安全教育，做到下达各班对电气设备维修工作任务的同时，首先布置好现场的安全生产相关工作，形成自身具有特色的队管班组，班组负责职工安全的“一级抓一级”安全管理工作模式；三是班组落实好雷打不动的安全学习日活动，强化对职工安全生产教育。各班组利用班前时间组织职工学习《电工安全操作规程》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法规和安全知识，组织职工对《事故案例》进行剖析，通过由上而下的对职工安全教育，提高了职工“我要安全生产”的自觉意识；四是充分利用开展“安全生产月”和“质 【年度总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 量月”活动的契机，深化对职工安全教育工作。队里利用黑板报出刊相关安全知识，并组织好全员参加安全知识答题活动，由此不仅丰富了活动内涵，而且收到安全教育效果。

二、查找隐患实施整改

做好安全预控工作

发动职工献计献策对事故隐患提出整改建议，并及时对其进行整改,杜绝各类事故的发生,是日常安全管理中“预防预控”的重要一项工作。为此，电工队今年以来，针对职工提出的五项事故隐患进行整改，落实各项整改措施。由队长带队组成的技术骨干，他们深入尚存事故隐患现场做好整改前的技术调研，用科学发展观重要理论指导整改工作。与此同时，电工队集中精兵强将对六公司浴池换热站的补水泵时常发生过热现象，容易发生机损的问题，着手对其进行整改，职工们将2台补水泵更换了“空开”设备零件，实施整改后，各台补水泵运行工况良好，保证了设备的安全运行；针对水暖队所辖的铁运污水泵房院内照明线路因年久老化，容易发生重大火灾的事故隐患，电工队职工们冒着七月夏日的高温酷暑，挥汗如雨，加班加点，攀高换线，经过职工们连续奋战五个小时，顺利完成了更换室外电线30米的维修改造任务，为安全预防预控工作奠定了良好的基础。

截止到今年9月中旬，电工队对职工提出的五项整改事故隐患的合理化建议事事有回音，件件有着落，整改工作全部到位，为确保安全生产做出了新的贡献。

三、技改集中供热设备

确保供汽管道安全

今年6月上旬，电工队针对东港供汽队的集中换热站使用供电线路是附近几个单位共用的线路，有一家电线线路发生故障就得停电维 【年度总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 修，因突发停电后将直接造成集中换热站电气设备、换热功能和压力温度调节终止运行，各种检测仪表数据无法显示，从而导致供汽管道内高压蒸汽压力骤然增大，容易发生供汽管道内超压发生爆炸不安全重大问题，进行攻坚克难技术攻关工作。由电工队队长和仪表班职工组成的攻关小组，他们多次深入到现场进行技术调研，收集相关技术数据，绘制好图纸，共同制定技改方案。职工们根据集中换热站所用电容量和相关各类技术参数要求，在该站加装了一台KSVA.UPS应急电源，经过改造安装使用后检验所表明，当突发停电时，该站马上启动应急电源进行供电，转供汽设备的电柜各种仪表数据正常显示，由此，保证了集中换热站设备的安全运行。

与此同时，电工队技术攻关小组针对市热电厂供汽压力变化大，供汽外网管道长，转供汽量稳定性差的不安全隐患进行小革小改。他们收集各类技术参数后，实施了在电气间内加装了一台《PID智能控制表》的技改，此表用输入技术参数自动控制阀门，通过职工们编程和调试具体工作，使集中换热站内供汽管道电动阀门自动开启处于安全供汽工作状态，从而为东港区集中供热设备安全稳定运行提供了可靠保证。

总之，电工队在2009年度的安全质量管理工作中，抓好日常对职工安全教育，加强维修现场安全生产，整改事故隐患工作到位，通过全队共同努力，齐抓共管消防工作，结出了安全生产无事故的成果。

2009、11

第二篇：水暖公司电工队2009安全质量管理工作总结

水暖公司电工队2009安全质量管理工作总结

今年以来,电工队认真按照“以人为本、落实责任、强化管理、控制事故”的安全工作方针,坚持以“安全质量工作为生产维修服务”的理念，全力做好班组安全达标基础工作，注重对职工安全质量教育，抓好对事故隐患及现场的安全管理工作，通过务实全方位的安全管理工作，从而确保了全队安全生产无事故目标的实现，现将本安全质量工作情况总结如下：

一、抓好日常安全教育工作提高全员职工安全素质

电工队注重对职工安全教育管理工作，充分发挥好队和班组两级安全教育宣传“阵地”作用，为建设安全标准化队、班组奠定了良好的基础。队和班组主要抓好以下几项工作：一是队里按期召开安全管理会，认真贯彻传达集团公司和分公司安全质量工作精神，学习《安全生产法》、《安全生产条例》，做好每月全队安全工作小结，并布置好本月抓好安全工作的重点，制定整改不安全隐患，落实好整改措施，确保安全教育和具体各项工作到位；二是队里实施每天上午班前安全会，组织好各班长安全教育，做到下达各班对电气设备维修工作任务的同时，首先布置好现场的安全生产相关工作，形成自身具有特色的队管班组，班组负责职工安全的“一级抓一级”安全管理工作模式；三是班组落实好雷打不动的安全学习日活动，强化对职工安全生产教育。各班组利用班前时间组织职工学习《电工安全操作规程》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法规和安全知识，组织职工对《事故案例》进行剖析，通过由上而下的对职工安全教育，提高了职工“我要安全生产”的自觉意识；四是充分利用开展“安全生产月”和“质

量月”活动的契机，深化对职工安全教育工作。队里利用黑板报出刊相关安全知识，并组织好全员参加安全知识答题活动，由此不仅丰富了活动内涵，而且收到安全教育效果。

二、查找隐患实施整改做好安全预控工作

发动职工献计献策对事故隐患提出整改建议，并及时对其进行整改,杜绝各类事故的发生,是日常安全管理中“预防预控”的重要一项工作。为此，电工队今年以来，针对职工提出的五项事故隐患进行整改，落实各项整改措施。由队长带队组成的技术骨干，他们深入尚存事故隐患现场做好整改前的技术调研，用科学发展观重要理论指导整改工作。与此同时，电工队集中精兵强将对六公司浴池换热站的补水泵时常发生过热现象，容易发生机损的问题，着手对其进行整改，职工们将2台补水泵更换了“空开”设备零件，实施整改后，各台补水泵运行工况良好，保证了设备的安全运行；针对水暖队所辖的铁运污水泵房院内照明线路因年久老化，容易发生重大火灾的事故隐患，电工队职工们冒着七月夏日的高温酷暑，挥汗如雨，加班加点，攀高换线，经过职工们连续奋战五个小时，顺利完成了更换室外电线30米的维修改造任务，为安全预防预控工作奠定了良好的基础。

截止到今年9月中旬，电工队对职工提出的五项整改事故隐患的合理化建议事事有回音，件件有着落，整改工作全部到位，为确保安全生产做出了新的贡献。

三、技改集中供热设备确保供汽管道安全

今年6月上旬，电工队针对东港供汽队的集中换热站使用供电线路是附近几个单位共用的线路，有一家电线线路发生故障就得停电维

修，因突发停电后将直接造成集中换热站电气设备、换热功能和压力温度调节终止运行，各种检测仪表数据无法显示，从而导致供汽管道内高压蒸汽压力骤然增大，容易发生供汽管道内超压发生爆炸不安全重大问题，进行攻坚克难技术攻关工作。由电工队队长和仪表班职工组成的攻关小组，他们多次深入到现场进行技术调研，收集相关技术数据，绘制好图纸，共同制定技改方案。职工们根据集中换热站所用电容量和相关各类技术参数要求，在该站加装了一台KSVA.UPS应急电源，经过改造安装使用后检验所表明，当突发停电时，该站马上启动应急电源进行供电，转供汽设备的电柜各种仪表数据正常显示，由此，保证了集中换热站设备的安全运行。

与此同时，电工队技术攻关小组针对市热电厂供汽压力变化大，供汽外网管道长，转供汽量稳定性差的不安全隐患进行小革小改。他们收集各类技术参数后，实施了在电气间内加装了一台《PID智能控制表》的技改，此表用输入技术参数自动控制阀门，通过职工们编程和调试具体工作，使集中换热站内供汽管道电动阀门自动开启处于安全供汽工作状态，从而为东港区集中供热设备安全稳定运行提供了可靠保证。

总之，电工队在2009的安全质量管理工作中，抓好日常对职工安全教育，加强维修现场安全生产，整改事故隐患工作到位，通过全队共同努力，齐抓共管消防工作，结出了安全生产无事故的成果。

2009、11

第三篇：【工作总结】水暖公司电工队党支部2009政工工作总结

【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 水暖公司电工队党支部2009政工工作总结

电工队党支部在2009政治工作中,紧紧围绕着学习实践科学发展观活动主题,抓好党建工作和职工思想稳定及综合治理各项工作,充分发挥政治工作优势,确保了全队维修工作顺利进行,起到了政治工作的“保驾护航”作用，现将本政工工作总结如下：

一、学习实践科学发展观

落实好各个阶段活动

加强对科学发展重要理论学习，注重调研工作的成效。电工队党支部召开学习实践活动大会，传达刘振洋书记在分公司动员会上的讲话精神，让每名党员知晓此项活动各个阶段内容，并对党员利用工余、业余时间学习政治理论提出了要求，从而为务实开展学习实践活动取得成效，打下了良好的基础。在学习调研阶段中，队党支部组织好党员学习科学发展观重要理论的同时，做好对党员自学、记写读书笔记的指导，党员们在学习的基础上都撰写了读书心得体会，通过读书学习提高了党员在工作中贯彻落实科学发展观政治觉悟，与此同时，做到边学习边调研，撰写出有关的调研报告，上报工作党群科。在学习调研的基础上，队党支部召开民主生活会，认真自我查找在贯彻科学发展观中尚存的不足之处，形成高质量的“分析检查报告”，并将其主动征求职工群众的意见。针对分析检查阶段中的问题，实施落实好整改方案，做到边查边改，务求取得成效。电工队党支部在开展的学习实践科学发展观活动中，认真抓好学习调研、分析检查、整改落实各个阶段活动安排，不仅增强了党员干部贯彻落实科学发展观的自觉意识，而且又取得了学习实践活动成果，促进了全队各项管理工作。

【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 二、加强党建和政工工作

取得精神文明建设成功

电工队党支部在日常党建工作中，注重从创建“五好党支部，争做六好党员”活动入手，通过开展“创、争”活动，强化了党组织和党员队伍自身建设，取得了较好效果。队党支部从抓好“三会一课”制度入手，努力提高党员队伍的自身政治素养，为此，主要抓好以下重要环节的工作：一是定期召开党员大会，组织好党员学习科学发展观重要理论，落实好学习实践活动中三个阶段具体工作；二是组织好党员开好民主生活会开展好批评与自我批评,党内形成既严肃又认真的良好民主氛围；三是定期上好党课，强化党员全心全意为人民服务宗旨意识，树立起实现共和主义伟大理想信念；四是抓好“警示教育月”活动中具体工作，提高了党员干部“防腐拒变”的免疫力。队党支部组织党员收看了《李培英贪污受贿警示录》录像片后，进行了“为什么李培英从高级领导干部变质为贪污受贿犯罪分子？”“我们党员干部从中吸取什么教训？”的专题讨论，使党员干部充分认识到，加强法律法规和政治理论学习从我做起，在改造客观世界的同时，改造主观世界，正确认识人生观和价值观，抵御住金钱的诱惑；五是在“创、争”活动中发挥好党员在岗工作先锋模范作用。党员队长刘琦、庞喜林身先士卒，在急难险重的电气设备抢修中和职工们奋战在工作现场，发挥了党员干部率先垂范作用；党员班长马洪琪、代荣顺带领各班职工们利用一个月时间，深入到分公司各锅炉房、换热站及各座浴池，对设备仪表、电机电气设备进行全面检查检修，安全优质高效完成了冬前公司下达的各项检修工作，电工队党员们在各自岗位工作 【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 中，努力争做“六好党员”，发挥了自身先锋模范作用，受到了职工群众们的好评。

三、做好防控和稳定工作

确保本单位一方平安

电工队党支部按照分公司党总支关于做好建国60周年大庆的防控和职工思想稳定工作安排，全力抓好各方面相关工作，达到了防控保卫工作到位，职工思想稳定，全队工作井然有序的目的。

根据分公司做好防控保卫工作要求，电工队一方面指派专人为治安防控的巡防员，加强对本单位防范区域日常巡视检查，及时整改保卫工作存在问题，堵塞各种漏洞，队领队加强对门卫值岗人员责任心的教育，做好防控保卫工作第一道防线的具体管理工作。与此同时，队里坚持好每天防控保卫工作的记录，认真执行按期每周五上午向分公司报平安报告制度，队里形成专抓专管责任到人共同做好防控保卫工作新格局，通过务实的防控保卫工作，确保了今年和国庆期间无发生单位被盗等治安案件问题，收到了防控保卫工作效果。另一方面，队里建立由上而下“职工稳定信息反馈程序”，齐抓共管做好职工思想稳定工作。各班组长和队长、书记是做好职工思想稳定的第一责任人，他们深入职工中去，根据职工流露出异常言语、行为，和他们谈心了解情况，摸好脉搏有针对性做好思想工作，通过卓有成效的方法共同做好职工思想工作，全队里未发生上访和越级上访事件。

总之，电工队党支部在2009政工工作中，落实好“三会一课”制度，组织好职工政治理论学习，务实开展好学习实践科学发展观活动，注重加强党组织建设，全力做好防控和职工思想稳定工作，【总结】更多资料请进http://www.xiexiebang.com/p/sanshenglu?from=wenku 从而促进了全队各项管理工作，取得了物质文明和精神文明建设成果。

2009-11-2

第四篇：【工作总结】水暖分公司电工队2009工作情况总结

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水暖分公司电工队2009工作情况总结

水暖分公司电工队在2009工作中，认真按照分公司每月度下达的各项工作安排，全力抓好安全生产管理和电气设备维修及政工、工会各项工作，通过实施精细化管理，取得了安全生产无事故，政工、工会工作达标的良好效果，圆满完成了分公司交办的各项工作任务，现将电工队在本工作情况总结如下：

一、精细化安全管理工作实现无事故目标

今年以来，电工队以“细化管理，落实制度，务实教育，工作到位”的安全管理工作思路，注重抓好工作现场的安全生产管理和班组安全达标工作，收到了明显效果。务实安全教育，提高职工“我要安全”的自觉意识，为此，队里全力抓好班组日常上岗前的安全教育，各班组每天上午班前召开安全会，组织职工学习本工种安全操作规程和各类事故案例，通过相关安全知识的学习，提高了全员职工安全生产的自觉意识，强化了队和班组的“两级”安全教育管理工作。在“安全生产月”、“质量月”、“119消防宣传”等各项活动中，队里专门成立了活动领导小组，对各项工作做到专抓专管，力求收到实效。同时，充分利用黑板报宣传阵地，大力宣传相关安全知识，使全员职工知晓安全生产的重要性，从而起到了潜移默化宣传教育的积极作用。严格安全操作规程，抓好现场安全生产，工作现场是安全的第一道防线，只有落实规章制度，才能确保人身安全。为此，队里每天上午上班前专门召开班组长会，在部署生产任务前，首先强调现场的安全管理工作，各班组职工在生产现场维修电气设备前实施“安全操作法”，严

格执行拉闸断电后检测设备是否带点等有关安全规定，从而形成一级管一级，队对班组负责，班组对上岗操作职工负责的安全管理模式。与此同时，队长经常深入到维修现场解决生产和安全问题，队和班组形成合力，抓好“源头”上的安全管理工作。

通过全队务实抓好对职工安全教育和现场第一道防线的安全工作及整改各种不安全隐患具体管理工作，实现了今年安全生产无事故的目标。

二、强化设备维修管理为公司生产“保驾护航”

强化对电气设备维修管理，确保抢修任务完成，为全公司供暖供浴和中水生产电气设备运行，提供及时的维修工作，已成为全队职工们的共识，电工队领导们不仅具有超前意识，而且根据不同季节提前做好检修工作，为全公司生产经营提供着快捷的维修服务。今年设备维修工作有以下几个特点：一是认真做好海景锅炉房四号炉的电气设备安装改造工作，为了减少安装改造工作的成本支出，有的锅炉附属设备是废旧利用的，从而给电气设备安装带来诸多不便，电工队职工们克服各种困难，用苦干实干的拼搏精神，做好安装改造各项工作任务；二是做好今年雨季季节到来前的避雷遥测检修工作。今年5月中旬，电工队组成专门维修检测小组，对全公司避雷遥测检验，对破损的设施及时更换维修，从而确保全公司避雷设施有效安全使用；三是超前介入做好入冬前全公司各锅炉房和换热站电机和其它电气设备的检修，为今冬明春供暖工作顺利进行提供了坚强有力保证。今年9月初，电工队组织精干专门维修人员，他们往返到全公司各个锅炉房

和换热站，对所辖循环泵、补水泵的电机和其它电气设备逐台进行认真检测维修，仅用一个月时间优质安全高效完成了入冬前专项检修任务；四是发挥职工聪明才智，完成三项小改小革成果，收到“保安全，要质量，提功效”的明显成果。电工队针对供汽队集中换热站投产使用后，时常突发停电现象，造成仪表柜各类数据无法显示和易发对供热管道构成危险的两项问题，成立了由队领导和职工们组成公关克难小组，他们主动到生产现场进行调研，群策群力，发挥自身聪明才智，共同研究对策后，决定加装一台SKVAUPS应急电源，通过加装后的生产实际应用表明，达到了突发停电马上启用应急电源作用。同时，电工队攻关组加装了一台PID智能控制仪表，用电动控制阀门去调节由市热电厂供汽汽源衡定量，从而为安全供汽运行提供了可靠保障。电工队技改攻关小组针对对中水厂汤河泵站控制电缆经常发生被加水车辆压断，造成停机等故障，经过技改攻关小组成员反复论证后，相应制定整改方案，实施采用短信遥控装置，从而减少了水泵运行的故障，提高了供水效率。

三、做好政工、工会工作加强精神文明建设

今年以来，电工队党支部和工会按照分公司党总支和工会下达的各项工作任务，紧紧围绕着生产实际，有的放矢开展工作，使职工精神面貌焕然一新，取得了较好精神文明建设成果。

在党建工作中，党支部组织党员干部参加开展学习实践科学发展活动中去。在学习调研第一阶段中，党员们在参加党支部政治理论学习和自学科学发展观论断后，主动记写学习笔记和体会文章，通过政

治理论学习，加深了对科学发展观人是理解，提高了自身政治素养。与此同时，组织好党员干部撰写出有价值的调研报告，取得了学习调研中的成果；在分析检查第二阶段中，队党支部召开了专题支委会和党员大会及民主生活会，通过开展批评与自我批评，结合科学发展观“以人为本”的内涵，认真查找自我不足之处，经过梳理归纳后形成《电工队党支部分析检查报告》，同时按照有关要求征求职工群众意见要求后，上报分公司党支部；在整改落实第三阶段中，按照分析检查查出的问题认真进行整改，确保开展学习实践活动中取得成效。

在党建工作中，队党支部抓好自身建设落实好“三会一课”制定，组织好党员和要求入党积极分子上党课，对党的任务、宗旨和党员条件进行学习，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，进而使党员在各项工作中发挥自身先锋模范作用。同时，做好对一名预备党员考察，确保新党员质量。对党支部在开展的“警示教育月”活动中，组织全体党员干部观看了《李培英贪污受贿警示录》，警示教育中，全体党员受到了一次防腐倡廉自我教育，使他们头脑中树立起“廉洁从业，拒腐不沾”的自觉意识。

在工会工作中，队工会紧紧围绕“当时代先锋，做岗位标兵，建和谐秦港”工作方针，扎实开展好学习“秦港十大标兵”和“创、争”、开展岗位练兵活动，取得显著成效。今年三月初，电工队召开了技术培训动员会，进行了由队到班组的层层发动,动员职工主动参与到岗位练兵活动中去,形成职工们自觉学技术理论,专研实操,提高技能的良好氛围,从而为全年技术培训工作开好头,起好步,收效果奠定了良好的基础。与此同时,电工队紧紧围绕着工作实际,相应制定了培训计划安排,实施了集中三次对全员电工脱岗技术培训。今年三月下旬,队里举办了由电工参加的为期九天的技术理论培训,由工人技师董树生为授课教员,培训讲课内容是“初级电工知识及控制线路”，目的是让职工重点掌握应用电工专业基本理论及拖动控制原理；七月中旬，队里采用“走出去”的方法，组织18名电工参加了电工脱产20天的技术培训，由局职工教育中心专职教员进行授课，授课内容为“PLC、软启动、变频器原理”等，让电工们了解电气设备工作原理掌握好维修方法；八月中旬，队里举办了为期三天的第三次技术培训，队领导和技师董树生为授课教员,以突出实操培训为重点,对全员电工进行了实操维修电气的培训,培训现场在中水厂和各锅炉房,对各种电气设备控制维修进行传授维修技能,通过上岗实操维修授课,使电工们提高了识别和排除电气设备故障的能力.为了检验本对职工技术培训的效果,队里举行了技术理论和实操比赛的考试,由此达到了岗位练兵提高职工技能素质的目的。

学技术为我所用，提高维修技能，收到学用结合效果。电工队通过务实做好今年对职工技术培训工作，极大提高了上岗维修操作的技术水平，一方面队里选派三名电工参加了集团公司工会举办的技能大赛，并在比赛中取得较好成绩，受到了奖励和表彰；另一方面，职工们在技术培训和岗位练兵活动中所学到的技术理论和实操维修技能，应用到日常工作中去，及时为全公司供暖供

浴和中水生产的电气设备维修，为生产经营起到了“保驾护航”作用。

总之，电工队在2009各项工作中，上下齐心协力，真抓实干圆满完成了生产维修、安全管理和政工、工会工作任务，结出了物质文明和精神文明建设丰硕成果，取得了可喜成绩。2009、10、30

第五篇：水暖公司电工队党支部书记工作职责

《水暖公司电工队党支部书记工作职责》

一、队党支部书记对党建工作负主要责任，履职尽责抓好党支部自

身和党员队伍建设工作。

二、落实好“三会一课”制度，按期组织召开支委会、党员大会和

党内民主生活会，按季组织党员上党课学习。

三、组织开展好“争先创优”活动，使创建“四强”党支部，争做

“四优”党员具体工作落实到实处。

四、做好培养对象和纳新党员工作，按期填写培养考察表，加强对

培养对象的培养考察，确保新党员的质量，培养、纳新工作无差错。

五、队党支部书记对职工思想教育和稳定工作负主要责任。及时掌

握职工思想动态，有针对性做好职工家访和思想教育工作，杜绝职工上访和越级上访事件发生。

六、队党支部书记对治安综合治理工作负主要责任。加强全队治安

防范工作，杜绝单位被盗案件发生，确保全队一方平安，做好对职工学法、用法的法制教育工作。

七、做好反腐倡廉工作，严格执行廉洁自律有关规定，支部书记成为廉洁从业的表率。

八、组织好职工的政治理论和先进人物事迹的学习，落实班组学习

制度，当好学习的辅导员。

2010年7月