幼儿园医务室岗位职责

第一篇：幼儿园医务室岗位职责

幼儿园医务室岗位职责

1、幼儿园医务人员岗位职责

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

5、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作，协助后勤组长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

6、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，为家长代煎中药，并照顾病儿按时服药。

7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

2、幼儿园医务室人员岗位职责

医务室工作人员要坚持“保教结合”的教育原则，努力学习业务，认真执行《幼儿园卫生保健制度》，做好全园幼儿保健工作，确保幼儿身心健康。

一、严格执行制度，检查各项保育内容的执行，并提出质量要求。

二、建立健康检查制度，并建立健康手册。

(1)坚持晨检及全日制健康观察制，对疾病做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。

(2)认真做好每年一次幼儿全面体检，并对幼儿体格发育情况进行分析评价，(3)做好幼儿口腔疾病和近视眼的防治，保护幼儿牙齿和视力。

(4)每年组织全园工作人员进行体格检查。

三、做好幼儿膳食工作，指导制定营养平衡代量食谱，定期计算幼儿进食量和营养素的摄取量，监督执行《食品卫生法》。

四、组织实施环境卫生、个人卫生检查制度，并做评分记录。

五、执行严格的消毒、隔离制度。

(1)坚持幼儿用品按要求进行清洗，定时消毒。做好检查、抽查工作并有记录。

(2)室内每周进行药物、紫外线消毒。室外每天或隔天用来苏水消毒。

(3)做好隔离室的管理工作及病儿的隔离护理工作。

六、贯彻'预防为主'的主针，做好经常性的疾病预防工作和计划免疫工作。

七、增强幼儿体质，提高抗病能力，参与幼儿体育锻炼并进行督促检查。

八、做好药物选购，保管及支出统计工作。

九、做好各种卫生保健记录统计。如:传染病记录、体格检查记录、膳食调查记录、意外事故记录等，并做出分析评价工作。

十、采取多种方式同家长加强联系，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识及常规要求，向家长汇报幼儿健康情况，与家长共同做好儿童保健工作。

3、幼儿园保健医岗位职责

1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。

2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标。

3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。

5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。

7、按时完成青岛市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

8、完成领导临时交办的各项工作。

4、幼儿园各类保健人员岗位职责

1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所内的卫生保健工作。

2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结;主持召开园所的各种卫生保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所内外关系。

3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。

4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。

5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。

6、重点抓好园所内的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。

7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。

8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。

9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园所内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。

10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的卫生检查等工作。

5、幼儿园保健人员岗位职责

1、贯彻执行卫生保健方面的规章制度，听从业务部门的指导，确保幼儿身心健康。

2、坚持“预防为主”的方针，做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作，督促检查各班卫生保洁及消毒工作，严防各种传染病的发生。

3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作，建立幼儿健康档案，对幼儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析，提出矫治计划，采取措施降低幼儿发病率。

4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱，定期对幼儿伙食进行营养计算分析。

5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

6、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。

7、组织安排工作人员定期体检，抓好计划生育工作。

第二篇：幼儿园医务室岗位职责

篇一：幼儿园医务室岗位职责

幼儿园医务室岗位职责

1、幼儿园医务人员岗位职责

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。

3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。

2、幼儿园医务室人员岗位职责

(2)认真做好每年一次幼儿全面体检，并对幼儿体格发育情况进行分析评价，(1)坚持幼儿用品按要求进行清洗，定时消毒。

(2)室内每周进行药物、紫外线消毒。

九、做好各种卫生保健记录统计。

3、幼儿园保健医岗位职责

3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。

4、幼儿园各类保健人员岗位职责

5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。

7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。

10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。

5、幼儿园保健人员岗位职责

篇二：幼儿园各岗位职责

jane168 回复 1 楼 2012-10-27 幼儿园各岗位职责

幼儿园园长岗位职责

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。

七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办

幼儿园教学副园长岗位职责

一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。

二、负责幼儿园保教工作。

三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。

幼儿园后勤副园长岗位职责

五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。

幼儿园班主任岗位职责

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

幼儿园教师岗位职责

三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。篇三：幼儿园各岗位职责分工[1] 幼儿园各岗位职责

一.园长岗位职责

1、贯彻民主集中制，走群众路线，以身作则，开展批评与自我批评。

5、定期召开园务会议或全园人员会议，研究全园工作计划，制定各

二.副园长岗位职责

1、卫生保健工作

（6

2、总务后勤工作

三.年级、教研组长岗位职责

四.总务后勤岗位职责

3设施的维护、整修、添置和物品采购工作，努力改善保教条件和保教环

4后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。、负责幼儿园园舍、协助园领导做好

五.资料人员岗位职责

4、执行幼儿园财产保管制度。

7方针，幼儿园各项支出要精打细算。

七.保育员岗位职责

篇四：幼儿园各类保健人员岗位职责

保健工作职责

5好园所的财力、物力。

6的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。、坚持勤俭办园的六.教师岗位职责 园长、勤俭办园，管理、重点抓好园所内

7、负责抓好园所内的卫生保健、保育、早教工作。

10、检查卫生保健制度的落实情况及园所内的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。

医务人员工作职责

8、做好园内的健康教育工作，定期给保教人员、家长讲课，宣传科学育儿知识。

保健老师工作职责

1、在园所长领导下，按保健业务部门要求，制定园所卫生保健工作计划。

2、严格执行儿童入园及定期健康检查工作，认真做好晨检，深入各班巡视，发现问题及时处理。

3、管理好儿童膳食，每周制定带理食谱，均衡营养，保证按量供给。每月做一次营养计算并分析。

6、做好传染病管理，发现传染病要早隔离、早报告、早治疗。加强隔离室病儿的护理。做好传染病所发生班级的消毒、隔离、检疫。

7、负责组织每年工作人员体检及新上岗人员体检。合格后方右就职。

10、宣传卫生知识，组织保教人员学习卫生保健知识。

保育教师工作职责

2、认真做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作。

3、管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等护理工作。

7、对幼儿态度和蔼、动作轻柔，注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品

炊事人员工作职责

1、认真按照带量食谱选择食品的种类和数量，不得随意更改。

2、讲究烹饪技术，保持食物的营养素，菜要先洗后切，急火快炒。

3、保证点心、饭菜按时供给，做好餐前服务。

4、按照卫生保健制度的要求，做好厨房、用具、餐具的清洁消毒工作，做到无灰尘油腻。

5、严格按照《食品卫生法》要求，由专人按要求采购食品，杜绝腐烂变质食品入园。

6、注意安全，防止食物中毒，不给幼儿吃隔夜剩饭、菜，不吃凉拌菜、外购熟菜。

7、精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。

篇五：幼儿园保健医岗位职责

幼儿园保健医岗位职责

1、幼儿园保健医生岗位职责

2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。

10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。

11、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。

2、幼儿园保健医生岗位职责

五、负责督促各班搞好卫生保健﹑消毒隔离及环境卫生工作。

九、做好新生的健康登记，预防接种卡登记等工作。

3、中心幼儿园保健医生岗位职责

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。

3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检

工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。

6、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。

4、幼儿园保健医岗位职责

三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。

五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量准确并做好记录，进行分析、评价、疾病统计，及时制订矫治措施。

六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。

七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。

八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者

要调离工作。

第三篇：医务室工作人员岗位职责

1.在福利院领导和市卫生局的监督指导下，积极做好各项医疗卫生服务工作。

2.不断学习政治、文化、理论知识和业务知识，树立全科医学思维观，不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。

3.遵守福利院的各项规章制度及工作规范，积极参加院内的各项活动。

4.对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检査，特别是各类传染病的检查，如有传染病患者，严禁入住福利院。体检符合入住规定者，医师要在入院通知单上签字。

5.全面掌握福利院院民的身体健康状况，为其建立健康档案，对患常见病的院民要进行动态管理。

6.医务室对院民提供连续性服务，预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务，做到热情、文明、尽职、便民，树立良好的医德医风。

7.开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。

8.每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查，每季度进行一次健康教育讲座，每月对院民至少进行一次巡诊。

9.必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检査。

10.完成领导交办的其他任务。

第四篇：医务室主管岗位职责

医务室主管岗位职责

1.负责公司员工的医疗服务工作，负责医务室行政、医政、药政的管理，制定各项管理措施并落实岗位责任制。

2.认真落实上级下达的各项任务，带领医务室全体医务人员完成医疗保健、卫生防疫、防病灭病等工作。

3.检查督促填写医疗记录本、正确书写处方等，及时检查每个医生的分工工作是否圆满完成。

4.做好医务人员的值班安排，合理分派工作保证24小时医务室不离人，为员工提供日夜医疗服务。

5.认真搞好医疗工作，严格各项医疗费用的报销制度；每月做好购药计划，经总经理批准后方可进药。

6.建立会议制度，对诊断不明的疾病及时会诊，或联系医院就诊，以免延误病情。

7.监督下属医务人员遵守公司各项规章制度，避免医疗事故的发生，避免不必要的损失。

8.监督医务人员合理用药，节约用药，不讲私情，不谋私利，共同做好医务室工作。

9.负责医务室人员的出勤和考核，并于每月月底前上报。

第五篇：医务室医生岗位职责

1.负责全校教职工和学校的防病、治病、保健卫生工作。

2.树立全心全意为人民服务的思想。坚守岗位,尽职尽责，安心工作。认真执行各项医疗操作规章制度,防止医疗事故发生。

3.端正医风医德，对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表稳重，同情关心体贴病人。对危重疑难病人及时上送,并及时通知学校有关部门及家长。

4.对医疗技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的作风。更新知识，开展新技术，新项目，不断提高业务水平和管理能力。

5.医护配合，相互尊重，取长补短，自觉维护集体荣誉，共同完成校领导交给的各项任务。

6.对全校师生、职工的健康状况建立档案，每年组织全校师生全面体检一次，对患传染性疾病的学生建议停学或隔离治疗。对学校的环境卫生、内务卫生以及食堂的饮食卫生，定期组织督促检查和指导。

7.对卫生室的药品以及医疗器械定期检查、保养和补充，防止过期变质、损坏以免造成不应有的浪费。