XX工会总结（共五则范文）

第一篇：XX工会总结

XXXXXX2011年上半年工作总结

及下半年工作计划

2011年以来，XXXXXX工会贯彻执行XXXX公司2011年工会工作会议的精神，在厂党委的正确指导下，在厂行政的大力支持下，积极探索工会工作新途径，潜心创建“四型”工会，即“学习型”、“服务型”、“创新型”和“高效型”工会，做到作风更踏实，职责更落实，工作更务实。现将工作汇报如下：

第一部分 2011年上半年工作总结

一、团队建设抓基层 提高工效促发展

近年来我厂发展迅速，截止2011年5月，我厂共新建三个车间，分别是运输机车间和机加工车间、铆焊车间；合并两个车间：由单体车间和支架车间合并为支架车间。同时基层工会的创建工作也同步进行，根据《工会法》和《工会工作条例》的要求，按程序建立健全了车间工会组织，保证工会干部编制，为XXXXXX工会能更好的开展工作打下了坚实基础。

二、维权帮扶显真情 发挥实效促和谐

厂工会在实际工作中，把依靠职工办企业，作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现，作为密切党群、干群关系的基本内容，调动职工充分发挥主人翁作用和积极性，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，健全职代会组织，建立并完善各项制度，进一步落实职工代表大会的各项权力，努力增强实效性，以行使决定权为基础，用好否决权为手段，突出效率功能、协调功能和制约功能。按照规定召开职代会，做到凡属职代会职权范围内的问题，能够提交职代会审议、通过或决定，严格执行职代会民主评议领导干部的规定，切实坚持职代会闭会期间的联席会议，并形成在每周六定期开会的规定。今年1月29日，厂工会如期成功召开了XXXXXX首届五次职工代表大会暨2011年工作会议，会上审议并通过了行政工作报告、安全工作报告、经营运行大纲、职工提案解答报告和领导干部执行廉政准则情况报告。在厂党委的组织下，职工代表参加了民主评议干部会议，对我厂领导班子成员、中层干部进行了公开、公正的民主评议，并通过发公开信的方式将评议结果进行了公示。

在春节期间，厂工会及时部署、早早准备。在1月27日，我厂走访慰问了厂退休职工、困难职工代表共计五户人家，慰问物资价值总计10000万，在寒冷冬日，为职工送去了丝丝温暖。

三、民主管理三结合 三种形式显阳光

按照《厂务公开实施细则》，我厂健全了厂务公开的组织机构，对厂务公开的内容、程序、时间、方式和监督措施

做到制度化、规范化。厂提出了厂务公开的“三个结合”（与实践“三个代表”思想结合起来，与推进安全生产结合起来，与加强党的建设结合起来）和“三种形式”（职工代表大会是厂务公开的基本形式、厂务公开栏是厂务公开的必要形式，生产调度会是厂务公开的日常形式）。通过职工代表大会，生产调度会，设立固定厂务公开栏、公文、办公系统发布和飞信等形式，按照公开的范围和内容向职工群众予以公开，广泛接受职工群众的监督，起到了良好的民主参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议，听取意见，提出看法建议，促使企业党政领导积极支持工会开展的职代会联席会议活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和厂务公开制度，平等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度，坚持每年一次职工代表大会制度、厂长报告工作制度、提案征集解答制度、行政招待审议制度、职工教育计划审计制度、按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面，向职工大会进行汇报，广泛听取职工反映和意见，促进了干群关系更加密切。

四、打造品牌创佳绩 履行职能促发展

1、履行工会职能，发挥宣教导向功能

为了履行好工会职能，充分调动职工的积极性，发挥工会宣传教育的导向功能，团结激励功能以及稳定人心的和谐功能，工会围绕我厂2011年工作主题即“安全质量年”，分阶段、按特点确定多个主题活动，积极开展各类型的“创先争优”活动，努力创建学习型企业，运用学习宣传、讨论交流、演讲比赛、文化熏陶、体育比赛、文艺演出、知识竞赛等载体和形式，开展形式多样的各类文体教育活动，有效地鼓舞了士气、振奋了精神、增强了团队凝聚力和战斗力。同时，大力宣传劳动模范和先进人物事迹，配合党政做好职工正面引导和教育，组织开展健康文明、丰富多彩的文化体育活动。

2、群众性经济技术创新有新招

厂工会注重提高职工业务素质，实施群众性经济技术创新活动，一是开展了“我是发明家”的五小成果评选活动，一季度评选出“单梁行车托缆滑轮工装设计”、“伸缩梁拆除器”等六项五小成果，并给予每项300－800元不等的奖励；二是开展导师带徒活动，本着干什么、学什么、缺什么，教什么、补什么的原则，一对一签定师徒合同。并在“五四”期间对上一年度的优秀师徒给予每对800元的奖励。三是继续加强学习工作室的建设工作，充分发挥学习工作室的作用，其中2011年的救生舱项目的研发工作，得到厂公司乃至XXXXXX的肯定。

3、群众安全创新管理 打造基层安全网

（1）建立健全群安工作各项管理制度 围绕一号工程，即把安全作为高于一切、重于一切、先于一切的工作来抓，XXXXXX工会在按照XXXX公司工会的文件要求，下发了《XXXXXX群众安全工作考核办法》、《XXXXXX工会群众安全工作条例实施细则》、《XXXXXX2011年群众安全宣传教育工作方案》和《机纪制修厂群众安全监督检查工作管理制度》、《女工家属协管安全工作管理制度》五项制度文件，为群众安全工作提供了可靠依据。

（2）创新群众安全管理项目 厂工会创新管理方式，引入项目管理机制，立项开展“今天我是安全员”群众安全管理和“金牌群监员”管理创新活动，特别是“今天我是安全员”的群众安全管理项目在全厂进行推广，公司领导来我厂视察工作时，对这一做法的应用和推广表示了赞扬，并肯定了工作成绩。这一做法具体内容是：每天，指定一人轮流值班当本组“安全员”，负责当天班组内的安全管理工作，安全监督、查隐患、查“三违”，让每位员工明白安全管理的责任所在，起到了很好的效果。

（3）建立首届女工协管会

厂工会引入女工协管工作方法，建立健全的女工协管各项管理制度，组建了一支由29名女工及家属构成的女工协管会，并在五月份首次开展“安全科技周”宣教活动和“一针一线”绣平安活动，充分发挥

“半边天”的优势，与群监员、安全员共编基层安全网，为我厂安全工作提供基层保障。

4、宣传工作成绩斐然 2010年共计在《XXXX工会信息》上发表稿件31篇；2011年截止到目前共计在《XXXX工会信息》发表稿件22 篇，在XXXX信息上发表稿件 6 篇，在机厂信息上发表稿件5篇，主要涵盖安全、群监、民主管理、文体活动、巾帼风采、工会长廊等方面的内容；2010年度我厂荣获XXXX公司“先进工会信息站”的荣誉称号。2011年6中旬，XXXXXX宣传片在XXXX电视台《XXXX视点》栏目中连续滚动播出，取得了很好的企业文化宣传效果。

五、文体活动丰富多彩 职工生活健康向上

1、除按时开展本单位的文体活动外，还积极组织员工参加公司举办的各种文体活动。2011年4月选派3名员工参加公司工会举办的信息员培训班学习；2011年4月选送优秀队员参加公司女子排球赛，取得了第六名的成绩；5月组织参加公司与总医院联合举办的“天使之歌”文艺晚会，选送了舞蹈《春天的芭蕾》、吉他弹唱《天使》两个节目，赢得了现场观众和评委的一致好评。

2、在“元旦”和“元宵节”期间分别举办了趣味活动。工会工作人员集思广义，开发新型趣味游戏，激发职工的参与热情，期间共开展了多项游戏，分别是巧接跳跳球、螃蟹排排、套圈、运球过河和拔河等。活动中紧张与陈稳并存，激情与冷静交手，比如巧接跳跳球要求的是参赛选手的冷静与技巧；螃蟹排排考验的是选手的团队合作；而传统的项目拔河更是将活动推向高潮。

3、成功举办第三届迎春文艺晚会。2011年1月26日厂领导与职工们同台演出，将自编自演的舞蹈、相声、小品等精彩节目奉献给大家，并进行了“春节观众最喜爱的节目评选”，舞蹈《春天的芭蕾》、快板《话安全》和喜剧《四小天鹅》等节目得到了观众的一致好评，赢得了现场观众的热烈掌声，整台晚会既彰显了团队协作精神，又展示了员工个人才华，同时也丰富了广大职工的业余文化生活。

4、“五一”期间组织开展XXXXXX2011年“安康杯“职工运动会。本届运动会于4月23日到4月30日历时8天，共设正式比赛项目和趣味比赛项目两大项，主要有篮球、排球、乒乓球、象棋、跳绳、投飞镖等若干小项。共有来自八个基层单位的160多名运动员参赛，产生乒乓球、跳小绳、象棋、投飞镖4个单项前三名，共计12人；篮球、排球、跳大绳3个团体项目前三名。本届运动会对于推进XXXXXX企业文化建设，振奋职工精神，营造团结协作、奋发向上的文化氛围，具有特别重要的意义。

六、存在的主要问题

XXXXXX工会虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足，主要有以下几点：

1、工会工作在XXXX报上的宣传力度不够，未达到标准要求。在今后的工作中，将进一步加强宣传方面的工作，将工作中更多更好的亮点及时进行报道。

2、学习工作室的创建工作虽然完成了相关工作，但与兄弟单位相比还有很大差距，没有发挥学习工作室的绝对优势，还需进一步加强此方面的工作。

第二部分 2011年下半年工作思路和安排

2011年是XXXXXX的“安全质量年”，近年来，我厂高速发展尤如一只振翅高飞雄鹰，“安全”和“质量”是它的两支翅膀，缺一不可，厂工会紧紧围绕这一主题，开展各项工作，下半年的工作思路是：围绕“安全质量年”主题，一手抓群众安全工作，一手抓维权帮扶工作，提升女职工工作管理水平，丰富文体活动内涵，创出品牌，拿出亮点，为XXXXXX安全生产工作保驾护航。

厂工会在做好日常各项工作同时，主要工作安排如下：

一、群众安全工作 一是完善“今天我是安全员”群众安全管理创新项目，使此方法具有可操作性，加强推广力度，打造成为我厂群众安全工作亮点工程。二是加强女工协管的工作力度，多办有关安全的实事，多办有关安全的好事，开展家属探班活动。三是继续开展“金牌群监员”选拔活动，激励群监员争先创优。

二、文体活动方面 一是组织“中秋”、“国庆”双节期间的文体活动，做到有创意，有新意，丰富节日生活。二是举办第二届“青春有约”联谊会活动，为我厂143名未婚男青年牵线搭桥，希望他们在XXXX安家，在工作中安心。三是积极筹备XXXXXX第四届大型迎春晚会。四是做好重阳、元旦等节日期间的文体活动。

三、维权帮扶方面 一是开展双节期间的送温暖工作。二是开展2011年度金秋助学活动。三是做好“一帮一”结对子帮扶工作，做到季度有总结，有亮点。

四、团队建设方面 一是进一步完善工会各项工作制度，加强流程化建设，修订和完善各项工作流程。二是与我厂发展同步调，车间建到哪，职工小家建到哪，车间分会成立到哪。三是做好“三最”问卷调研工作。

以上是XXXXXX工会2011年度上半年工作总结，如有不足请批评指正。

二〇一一年六月二十八日

第二篇：工会总结

狮柳小学2011--2012第二学期

工会工作总结

在上级工会和学校的正确领导下，在全校教职工的共同参与和热心支持下，半年来，学校工会认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，紧紧围绕学校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

我校工会积极配合校行政，组织全体教职工进行政治理论学习，认真领会党的路线、方针、政策，深刻领会“三个代表”重要思想。通过学习，不断提高了教师的政治理论水平、道德修养、法制观念和教学业务能力。

二、民主管理、德润人心

教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓，围绕学校的教育教学改革、发展方案、管理制度，奖金分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代

表的意见和建议，为我校依法治校、以人为本、以教师为本，提高学校教育教学质量作出了应有的贡献。坚持实行校务公开，学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立校务公开栏，并通过各种形式向全校教职工全面公布人事、财务、考核、职评、评先、福利、教学、德育、后勤等各个方面的工作情况，倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、关心职工，活动悦人

大力开展各种活动，用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工，是工会加强精神文明建设的有效途径。工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展，增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工会牵头，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。切实关心教职工的生活，送温暖工程，是工会的一项经常性工作。工会在重大节假日，都要向离退休老教师发慰问信，同时工会在生活上关心、照顾有困难的教师，只要他们需要，即使是小事情，也不嫌麻烦。教职工遇有婚、丧、病等特殊情况，工会一班人一定前去慰问。本学期我们组织并开展了“三.八”妇女节活动。

四、围绕学校教育教学中心开展工作，不断提高教职工综合素质

我们围绕教育教学中心工作，组织全体教职员工开展了一系列的活动。工会紧紧围绕、主动服务学校的中心工作，让经验丰

富的老教师与新上岗教师结成对子，促进新上岗教师迅速成长，达到共同提高。为推进校园文化建设，在全校树立人人学习，终身学习的观念，全面提高教职工自身修养，使广大教师成为学习型教师。在加强师资队伍建设提高青年教师的业务水平方面，工会会同教导处为他们搭设锻炼平台和机会，组织青年教师进行基本功竞赛，不断提高了青年教师教学基本功技能。通过开展这些活动，对青年教师尽快成长，起到了促进作用。

二0一二年七月

第三篇：2008工会总结

2008工作总结

2008年，第工会工作在中心工会的领导下，在各工会小组的大力支持下，在工会职工的积极配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导，认真贯彻学习“十七大”精神，按照中心工会的工作安排，结合第三分工会工作实际，组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。

（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务，发挥集体智慧和个人聪明才智，调动了职工献计献策和积极性。

（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益 1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。认真听取了职工群众的意见和呼声，并及时就比较突出的热点问题，及时向中心作汇报。工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。工会继续坚持对职工的婚丧嫁娶慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或工会小组长一同前去看望。今年，不仅多次慰问看望职工，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对生活确有困难的职工给予了补助。

2．做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。

积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。



（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

1．参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。

2．按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持每年召开与办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。

3．积极推进内部事务公开制度，凡中心内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持向职工讲明，增加了透明度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议工会工作，听取代表的意见，提高了工会工作质量。积极参与中心工会制定的关心职工的规章制度，如组织本分工会委员认真讨论信息中心职工重大疾病医疗救助管理办法草稿。



（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用

1．按照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部学习了党的十七大报告，并进一步贯彻党的十七大精神和认真学习科学实践发展观，争做一个积极进取的模范会员。

2．注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按中心工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时报告了有关情况，为中心领导掌握全中心职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。

3．在抗震救灾活动中，响应上级号召，积极宣传向灾区人民献爱心活动，以实际行动帮助灾区人民。

（五）积极组织开展健康向上文体活动

为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详实的文体活动计划，平时组织职工在公休时间打篮球、乒乓球、羽毛球等活动，既加强了职工锻炼身体，又磨练了团结拼搏的精神。

加强精神文明建设，促进职工身体健康，组织并参加了信息中心工会组织的职工长跑比赛活动。

（六）落实扶贫帮困政策

1.工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。

第三分工会一年来虽然做了一些工作，在工作中也取得了一些成绩，但也还存在的许多的不足，在新的一年里，我们分工会将在中心工会的直接领导下，中心党政领导和所有会员的大力支持下，进一步学习十七大精神，学习《工会法》、《合同法》等知识，多向其他兄弟工会学习先进的管理经验，不断加强工会组织的自身建设，较大幅度地提高工会干部的管理水平和服务意识，在工作中作到经常深入基层，了解职工的所需、所想、所求，不断开拓创新，更好地完成工会的职责，为中心的建设和发展、为提高职工的集体凝聚力尽工会的一份力量。

中心工会

第四篇：工会总结

发挥工会职能，推进学校教育

工会工作总结

在将要过去的一年，我校在上级工会和学校党支部、校行政的正确领导下，以高举邓小平理论的伟大旗帜，深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，紧紧围绕学校教育的改革和发展，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠教职工办学这个指导方针，依法维护教工的合法权益，着力推进民主管理学校和教师队伍建设，全面履行工会职能，提高工会工作水平，加强师德教育，全面提高教师的师德素质，严格执行市教育工会文件精神，全面实行校务公开制度，达到了一定的效果，具体做了以下工作：

一、配合党支部、校行政抓好教职工的政治学习，提高教职工的政治思想素质。

工会主动配合学校党支部、校行政坚持两周一次的政治学习制度，做到学习时间、学习内容、学习形式、组织领导以及稽查考核的落实。重点围绕“关爱学生，珍惜岗位”进行了一系列活动：①学习有关文件，统一思想，并制订了实施方案，②举行全校教师签名活动，③组织36周岁（含36周岁）以下的青年教师以“诚信育人”为题的演讲比赛，④制订符合我校实际的“师德公约”，⑤积极组织教职工开展“人文读本”读书活动，并且每位教师都写了学习心得，进行了交流，通过这些活动，教职工思想政治素质总体上得到了很大的提高。

二、配合教导处加强青年教师的业务培训，继续做好“青蓝工程”努力提高教师的教学业务能力。

我校青年教师比较多，占79.3%,抓好青年教师的思想政治工作、业务培训工作是学校工作的关键。因此，学校行政、工会、教导处想方设法搞好“青蓝工程”，每位青年教师都有一位教学经验丰富的老教师负责进行指导工作，并制订了“青年教师培养计划”，二是由教导处定期召开座谈会，了解情况指出不足，三是要求青年教师每学期至少听20节课，至少开二堂公开课，每两周写一读书笔记或心得，并由学科考核小组不定期随堂听课，及时将情况进行反馈，四是组织青年教师外出听课，同时积极参加各种教学、教研活动。想办法缩短他们的“磨合期”使他们早日入门，经过努力，绝大部分青年教师已成为我校教学的骨干力量，有的已经结出累累硕果。

三、积极开展健康有益的工会活动，活跃教工身心。

开展好工会活动是工会工作的重要组成部分，今年开展的活动有①积极参加镇举办的“全民健身运动”，②继续组织全体班主任、骨干教师一年一次的外出考察活动（今年地点是温州雁荡山），③组织教师进行“诚信育人”演讲比赛，④组织广大教职工利用暑期时间到武夷山—厦门旅游，⑤组织新分配的教师和“青蓝工程”结对师 徒进行了中秋赏月活动，⑥结合我校创建省示范初中组织全体教职工进行捐书活动，效果很好。通过这些活动，增强了教职工的凝聚力。

四、配合学校行政，为教职工办实事。

搞好教工福利是工会应尽的职责。今年，工会积极与校行政密切配合，千方百计提高教职工的福利和改善学校的办公条件：①工会给每个教师每月发饭票，鼓励教师在学校用膳，②定期和后勤合作，检查学校食堂工作，使全校师生用膳环境、质量有了进一步提高，③每到重大节日，工会都能及时发放一些福利，提高教师的生活待遇，④今年开学初为办公室增添了计算机，以提高教师的现代化教育技术。

五、关心病、离退休教师，开展送温暖工作。

关心病、离退休教师，为教工办实事，谋福利和维护教工的合法权益是我们工会义不容辞的职责，也是把温暖送到教师心中：①对患病教职工进行登门看望和慰问，询问他们的身体恢复情况，使他们在精神上得到安慰，早日康复上岗工作，②关心离退休人员的晚年生活，使他们老有所为，老有所乐落到实处，今年的教师节、重阳节有在创省示范初中过程中，全体退休教师都返校活动，十一月份我校为年满70岁的4位退休教师进行了祝寿活动，使学校与退休教师经常能沟通思想，并请他们提出合理建议和要求，③对两位达到退休年龄的教师，工会在他们退休时组织了人员开了欢送“光荣退休”座谈会，并组织人员买了一些慰问品，用车敲锣打鼓一直送到家，使那些在教学岗位上工作一辈子的教师感到安慰，④对教职工家属或直系亲属生病住院或亡故，工会每次都组织人员上门慰问，并且形成了制度。

六、加强工会自身建设。

充分发挥我们原有的“教工之家”的作用，经常组织教工进行活

动，并不断添置一些设备，使“教工之家”真正成为广大教职工温暖、舒适、设备条件比较完血又与时代合拍的“家”。

每月一次工会干部进行理论学习，通过学习提高工会干部为教职工办事能力，并经常检查和总结自身工作，发现问题立即纠正，并做好女教工工作和工会财务工作，力争我校的工会工作在原有的基础上上一个新台阶。

以上是工会所做的一些工作，但还存在许多问题，如教职工的身体检查问题等，几年来一直没有得到执行，希望新一届工会委员会得到解决。

工会

第五篇：工会总结专题

*****工会 2010年工作总结

进入2010年以来，在公司领导和公司工会的正确领导下，在我**广大员工的支持配合下，我**工会紧紧围绕以企业发展为目标，强化自身建设，结合自身特点，推进企业民主管理，推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好的完成了2010年的各项工作任务，取得了一些成绩，以下是本我**工会工作总结：

一、加强业务学习，提高管理人员素质

我**定期组织班组长以上管理人员以知识文化为载体，在学习“三个代表”的同时，也学习和企业息息相关的各种知识，以及同行企业先进的管理方法和经验，进一步强化管理人员的责任意识，服务意识，加快管理人员的理论化、知识化、专业化的进程，提高管理人员的综合素质。

二、积极发挥团、工会组织作用，大力开展业余文化生活

为了活跃职工的业余文化生活，工会开展了以“快乐、健康、团结、奋进”为宗旨的文体活动。车**员工参与性积极很高，参加了乒乓球，跳棋、象棋、拔河、三人行等项目的比赛。活动的开展，丰富了员工的业余生活，激发了员工的工作热情，培养了健康向上的文化精神，使职工在文化活动中，交流感情，增进友谊，促进团结，增强企业凝聚力，为车**生产任务的完成起到了积极作用。

三、关心职工生活，做好“五必访”工作，保障职工合法权益得到落实

1、开展“冬送温暖，夏送清凉”活动。春节前夕，工会组织工会委员向离退休职工发放节日慰问品，并送上公司对离退休职工的问候，让每位离退休职工都能在寒冷的冬季感受到企业大家庭的温暖。夏天，车**为全**员工发放了防暑药品，人丹，清凉油等，并熬制绿豆汤，配置电风扇等。让员工在炎炎夏日感受到丝丝清凉。

2、组织全**员工体检。为了维护职工的切身利益，更好的关心职工，服务职工，车**安排了全**员工进行了体检，让职工对自己的身体健康有个全面的了解，做到早预防，早治疗。

3、继续做好工会的“五必访”工作，尽力做好工会组织的服务工作，发挥组织的桥梁和纽带作用。积极的做好困难职工补助工作，上报的困难职工由公司进行了补助，及时把公司的关心送到员工心中。员工生病期间，车**领导班子带着慰问品分别到家中和医院看望，并表示了慰问。全年共看望慰问有病员工6人次，吊唁病亡员工亲属1人次。“五必访”工作充分建立了企业与职工“零距离”的鱼水关系，让员工感到组织的关怀，集体的温暖。

四、缅怀革命先烈，重温党的誓词

在党的生日来临之际，车**组织全**党员座谈，畅谈中国共产党的光辉历程。到吴忠烈士林园缅怀老一辈革命先烈，并在革命烈士纪念碑下宣誓，重温党的誓词，使每位党员都认识到自己是一名党员所肩负的重大使命。

五、配合地方政府做好工作

1、继续相应美化、绿化城市的建设，组织人员参加吴忠市的植树造林活动，要“栽一棵，活一棵，种一片，绿一片”，2010年，我**所种植的树木成活率为100%，为吴忠城市的绿化建设曾率添色。2、2010年6月26日是国际禁毒日，车**配合吴忠市交通局、吴忠市运管处在吴忠街心广场参加吴忠市公安局举行的“全民动员，禁绝毒品，警民共建平安吴忠”的活动。发放宣传画、宣传单500多份。让广大市民深刻了解到毒品对家庭、对社会的危害，远离毒品，杜绝毒品。

3、在消防安全宣传日来临之时，车**积极相应消防部门的“四个能力”建设为主导的消防宣传。安排人员参观学习，组织员工进行消防灭火演练，在候车室醒目位置张贴宣传画14张，消防标示34个，条幅2条，消防知识专题宣传栏1个。让广大群众接受和掌握一些日常生活中的消防安全知识和火灾防控、扑救、逃生等知识。

六、加强信息和宣传工作

工会利用2期黑板报、LED电子显示屏以及制作的12

块宣传栏宣传先进典型、精神文明创建活动、职业道德教育、企业文化和卫生美化工作，通过公司报刊学习宣扬文明新风、劳模精神以及反映工会工作动态等内容。

七、认真做好**务公开制度

为了做好**务公开制度，工会以公示栏形式每季度对车**的营收任务计划、各项基金的缴纳情况以及有关的费用进行**务公开，增加透明度，增强了员工主人翁意识，使员工真正参与到企业管理中来。

工会还认真开展评先评优工作，评选出工作踏实、爱岗敬业、表现突出的四名员工出席公司的先进生产者表彰会，车**评出了两名售票标兵和12名先进生产（工作）者进行表彰奖励，鼓励了先进，鞭策了后进，调动了广大员工的工作热情，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

八、组织策划竞聘上岗活动

为了促进企业有更好的发展，提升班组长队伍的创造力和战斗力，按公司的要求，车**举行了竞聘上岗活动。为了使这次活动能够顺利的进行，车**认真进行了准备，对活动的议程、内容进行了反复的研讨和敲定，对车**安保科2个组长、客运科2个组长、报班结算、办公室等岗位进行竞聘。全**员工积极参与，16个人参加9个岗位的竞聘。通过竞聘活动，提高了广大员工爱岗敬业，争做先锋的热情，提高了生产积极性、创造性和班组的战斗力，为车**经营目标的完

成提供了动力源泉。

九、存在的问题：

1、今年因各种原因开展的文体活动较少，员工文化娱乐生活还有些单调。

2、帮助员工解决实际问题不够。

十、2011年工会工作设想

2011年我**工会在公司党委、工会的领导下，将努力做好以下工作：

1、紧紧围绕中心任务，做好员工思想政治工作,积极开展各项活动，丰富员工生活。

2、继续做好扶贫帮困、关心员工生活、“五必访”工作和评先评优工作，充分调动员工的工作热情和工作积极性，确保全年各项指标的超额完成。

3、继续发挥桥梁纽带作用，做好上传下达工作，保持员工队伍的稳定。

***** 2010年12月6日