第一篇：人秘科工作总结
人秘科2012年工作总结2012年，人秘科在市人大常委会和办公室的正确领导下,在其他科室同事的大力支持配合下，严格按照“高标准、严要求、高效率”的要求，紧紧围绕为领导服务、为群众服务的根本,充分发挥人秘科的服务作用，创新务实，团结协作，圆满完成了领导交办的各项任务。现将人秘科全年主要工作总结如下:
一、立足于提高自身水平，认真组织理论学习。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的基本前提，人秘科坚持把学习贯穿于工作始终。一是坚持政治学习。在学习了中央、省、市委重要会议精神及领导讲话的同时，继续认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以及党的各项重要精神，并认真学习有关社会主义市场经济和科学技术等新知识，全年共计学习篇目20余篇。二是积极开展自学。科室订阅了《人民日报》、《**日报》、《秘书工作》、《**东报》等报刊杂志，供科室成员自学选读。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。科室人员全年在《**人大》、《**东报》、《人民之声报》和**市委网站上共发表文章10余篇，每人记学习笔记2万多字。通过学习，科室成员进一步增强了服务意识、大局意识、责任意识，树立了科学的世界观、人生观、价值观。同时积极参与了市直机关工委以及市人大机关组织的各项知识竞赛和体育竞赛活动，通过参加活动，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
第二篇：人秘科工作职责
人秘科工作职责
负责全处职工管理、培训、调配和劳动工资等项工作，具体职责范围如下：
一、办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指
标管理分配、管理职工档案。
二、负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收，办理职工探亲假
及伤、病、亡和遗属补助手续，会同财务科编制月、季工资报表。
三、负责职工劳动纪律教育和劳动定额管理工作。
四、负责职工工资审核、汇总工作，制发放办法。
五、负责组织职工政治文化学习、技术学习、业务学习工作。
六、负责职工劳动保护、保健的监督检查工作。
七、负责劳动人事方面的来信、来访及落实政策工作。
八、负责上级文件的收、发、传阅、保管，做好保密工作。
九、负责印鉴、介绍信管理，严格执行登记批准手续。
十、负责处内的文字材料打印，做到准确、及时。
十一、根据处领导安排，做好处务会的组织与文字材料的整理工作。
十二、做好处内工作情况和文字材料的积累，为领导决策和年终总结提供
依据。
十三、负责处机关备用品管理和办公用用品的采购、保管、发放工作。
十四、负责车辆管理、调配。
十五、走访、看望生病住院或由困难的职工及离、退休人员。
十六、负责离、退休人员的管理域服务工作。
人秘科科长岗位职责
一、贯彻执行党的各项人事劳动工资政策，对上级指示，马上传达，力
求贯彻不过夜。
二、认真做好思想诊治工作，每半年与全科人员谈心，调动全科同志的积极性及奋发向上的精神，把人秘科建设成团结、奉献、廉洁、创新、马上就办的战斗集体。
三、负责本科每周三下午政治学习，周五下午业务学习。
四、掌管科内人员的思想状况和工作情况，协调劳资与定额之间的业务
往来，关心职工的疾苦，主动为同志排忧解难，每半年家纺一次，熟悉每个同志家庭的自然状况。
五、负责职工录用、审查、分配和人员调配工作，在录用时坚，持原则，搞好政审，严格把关，在试用期如发现其他问题，予以辞退。
六、负责做好来信来访和落实政策工作，对来信来访要做到接待热情，礼貌待人，把群众多年来的困难当作自己的困难，认真宣传党的政策，登记清楚，手续健全，差错率为零。
七、每半年召开一次科务会，研究和布置全科近期和临时性的工作任务。
八、当好领导的参谋，积极完成领导交办的其他工作任务，努力做到当
日事，当日毕，件件有着落，事事有回音。
九、负责职工人事管理及考核工作。
十、负责处文件的起草和单位会议的组织及实施。
从事人秘科综合管理岗位工作，应了解国家、省离退休管理方面的有关方针、政策；了解房产处离退休人员的自然情况；了解车辆的日常维护及保养状况，具有较强的管理、协调、组织、配合能力，在此基础上负责人秘科综合管理岗位。
一、协助人秘科科长工作。
二、负责离退休职工的管理及离退休方针、政策的落实实施
工作。
三、负责处机关车辆的调度、安全行驶及日常维护工作、合理安排各科室的办公用车，做好车辆安排记录，考核车
辆的用油情况。
四、负责非党积极分子的培养、考核、发展工作。
五、负责单位用品的管理、办公用品采购及管理。
一、认真贯彻落实有关离退休人员的各项政策。
二、做好离退休人员政治待遇和生活待遇的落实工作。
三、组织离退休党员的政治学习，加强退休党支部建设。
四、管理离退休人员各种经费的使用与开支。
五、坚持离退休人员住院探望及走访慰问制度。
六、负责离退休人员工作计划和总结工作。
七、负责全处职工的医疗保险工作。
八、负责全处文秘稿件的打字及复印工作。
九、负责全处办公用品的采购及管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责
一、自觉遵守交通法规，熟练掌握车辆运行操作规程，做到安
全驾驶。
二、注意对车辆的保养，定期更换机油、齿轮油，保证车辆的完好率。
三、认真遵守单位所制定的各项管理制度，不开私车，保证正
点出车，工作时间严禁饮酒。
四、努力学习，不断提高专业技水平，对所开车辆的电气系统、化油器、油泵、油管、油箱等部位出现故障，应能对立排除。
五、严格执行请假制度。个人用车，室内须经主管处长批准，出市须经处长批准。
六、严格执行按公里数用油制度，严禁给他人私自加油。
第三篇：人秘科工作职责（推荐）
人秘科工作职责
负责全处职工管理、培训、调配和劳动工资等项工作，具体职责范围如下：
一、办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。
二、负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收，办理职工探亲假及伤、病、亡和遗属补助手续，会同财务科编制月、季工资报表。
三、负责职工劳动纪律教育和劳动定额管理工作。
四、负责职工工资审核、汇总工作，制发放办法。
五、负责组织职工政治文化学习、技术学习、业务学习工作。
六、负责职工劳动保护、保健的监督检查工作。
七、负责劳动人事方面的来信、来访及落实政策工作。
八、负责上级文件的收、发、传阅、保管，做好保密工作。
九、负责印鉴、介绍信管理，严格执行登记批准手续。
十、负责处内的文字材料打印，做到准确、及时。
十一、根据处领导安排，做好处务会的组织与文字材料的整理工作。
十二、做好处内工作情况和文字材料的积累，为领导决策和年终总结提供依据。
十三、负责处机关备用品管理和办公用用品的采购、保管、发放工作。
十四、负责车辆管理、调配。
十五、走访、看望生病住院或由困难的职工及离、退休人员。
十六、负责离、退休人员的管理域服务工作。
人秘科科长岗位职责
一、贯彻执行党的各项人事劳动工资政策，对上级指示，马上传达，力求贯彻不过夜。
二、认真做好思想诊治工作，每半年与全科人员谈心，调动全科同志的积极性及奋发向上的精神，把人秘科建设成团结、奉献、廉洁、创新、马上就办的战斗集体。
三、负责本科每周三下午政治学习，周五下午业务学习。
四、掌管科内人员的思想状况和工作情况，协调劳资与定额之间的业务往来，关心职工的疾苦，主动为同志排忧解难，每半年家纺一次，熟悉每个同志家庭的自然状况。
五、负责职工录用、审查、分配和人员调配工作，在录用时坚，持原则，搞好政审，严格把关，在试用期如发现其他问题，予以辞退。
六、负责做好来信来访和落实政策工作，对来信来访要做到接待热情，礼貌待人，把群众多年来的困难当作自己的困难，认真宣传党的政策，登记清楚，手续健全，差错率为零。
七、每半年召开一次科务会，研究和布置全科近期和临时性的工作任务。
八、当好领导的参谋，积极完成领导交办的其他工作任务，努力做到当日事，当日毕，件件有着落，事事有回音。
九、负责职工人事管理及考核工作。
十、负责处文件的起草和单位会议的组织及实施。
人秘科综合管理岗位职责
从事人秘科综合管理岗位工作，应了解国家、省离退休管理方面的有关方针、政策；了解房产处离退休人员的自然情况；了解车辆的日常维护及保养状况，具有较强的管理、协调、组织、配合能力，在此基础上负责人秘科综合管理岗位。
一、协助人秘科科长工作。
二、负责离退休职工的管理及离退休方针、政策的落实实施工作。
三、负责处机关车辆的调度、安全行驶及日常维护工作、合理安排各科室的办公用车，做好车辆安排记录，考核车辆的用油情况。
四、负责非党积极分子的培养、考核、发展工作。
五、负责单位用品的管理、办公用品采购及管理。
人秘科工作人员岗位职责
一、认真贯彻落实有关离退休人员的各项政策。
二、做好离退休人员政治待遇和生活待遇的落实工作。
三、组织离退休党员的政治学习，加强退休党支部建设。
四、管理离退休人员各种经费的使用与开支。
五、坚持离退休人员住院探望及走访慰问制度。
六、负责离退休人员工作计划和总结工作。
七、负责全处职工的医疗保险工作。
八、负责全处文秘稿件的打字及复印工作。
九、负责全处办公用品的采购及管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责
一、自觉遵守交通法规，熟练掌握车辆运行操作规程，做到安全驾驶。
二、注意对车辆的保养，定期更换机油、齿轮油，保证车辆的完好率。
三、认真遵守单位所制定的各项管理制度，不开私车，保证正点出车，工作时间严禁饮酒。
四、努力学习，不断提高专业技水平，对所开车辆的电气系统、化油器、油泵、油管、油箱等部位出现故障，应能对立排除。
五、严格执行请假制度。个人用车，室内须经主管处长批准，出市须经处长批准。
六、严格执行按公里数用油制度，严禁给他人私自加油。
第四篇：政秘科工作总结
政秘科工作总结 2005年，政秘科在局党组的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，紧紧围绕全局年初确定的工作思路和目标，认真贯彻市委、市政府各类会议及文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，立足岗位，扎实工作，经过科室全体人员的共同努力，较好地完成了本职工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结汇报如下：
一、主要工作(一)牢固树立服务意识，全面提高服务质量，努力创造良好的工作条件 政秘科全体工作人员牢固树立服务意识，充分发挥综合协调和服务管理的职能，全力保障各项工作的顺利运行。一是狠抓基础设施建设，努力改善办公条件。原创：我们以“快速运转、促进工作”为目标，在局领导的大力支持下，千方百计为全体干部改善办公条件，及时添置各种办公室设施和用品，新购置电脑2台、打印机2台、空调2台，多次组织卫生大扫除，保持了环境卫生的整洁，为大家提供了一个良好的工作环境；同时，在尽量满足正常办公需要的基础上，积极响应党中央“建立节约型社会”的号召，大力提倡勤俭节约，通过协调市政府办，领回全年所需稿纸、信封等办公用品，建立了日常办公用品领取登记制度，坚决杜绝浪费。二是做好考核调资工作，严格遵守财经纪律。我们根据有关规定组织全体干部进行考核，并把考核结果上报组织人事部门。同时，按照市委组织部、人事局的有关要求，及时完成了工资系统的安装使用，依据有关政策完成了工资的两年正常升档工作，按时完成了经费预算、编制报表、医保报表、党内年报表、党政人才统计报表、机关工资统计、劳动报表等统计报送任务。一年来，我们严格执行各项财经纪律，本着厉行节约、少花钱多办事的指导思想，加强了对经费使用的管理，较好地提高了经费的使用效能。三是严格车辆管理，强化安全意识。认真做好车辆的调度、使用和管理，不断强化驾驶员的安全意识和责任意识，严格车辆检修保养，确保车况良好和安全行车，充分保障了全局上下的正常公务用车。特别是驾驶员的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，全年安全行驶×××万公里，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。(二)加强会务工作，力求高效有序，搞好信访信息传递和宣传工作 做好各种会议的会前准备、会中服务、会后落实三个环节，在全局同事的支持配合下，全力做好各项会议和重要活动的筹备、布置、食宿安排和落实工作，全年共筹办了全市信访工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、《信访条例》培训班、全市信访网站维护操作技术培训班等会议及活动，确保了各项会议和活动的顺利进行。根据局领导安排，我们和全局同事一道组织开展了《信访条例》宣传周活动。每月将全市信访报表及时汇总、准确上报省信访局。通过《信访动态》等刊物，及时将全市各县区、市直部门信访工作的先进典型事迹及经验，在全市范围内宣传交流。同时，按照新《信访条例》的要求，结合我市信访工作实际，在市信息办的指导下，开展了市信访网站的建设工作，并于12月中旬正式建成开通运行，为方便群众信访、互通信访信息，提高工作效率和质量提供了信息化平台。
第五篇：人秘股长工作总结
个人工作总结
本人×××，××××年出生，1991年9月大学毕业参加工作，1994年4月加入中国共产党。本人自参加工作以来，不论是在工作、生活和学习上，都能做到认真、勤奋、务实，一直以来受到领导和群众的好评。三年来，本人先后担任了×××站副站长、×××管理局人秘股股长等职务，现将本人这三年以来的工作、学习情况汇报如下：
作为一名农机局人秘股长，我主要是负责单位的组织人事秘书工作，但由于我局不另设办公室，我又兼管办公室日常工作，在自己的工作职责范围外，别人分管的平时管不到的工作和没人管的工作，基本上也属于本人负责的范围，工作多且琐碎、分散，是名副其实的“不管部长”，特别是08、09年两年中，由于本单位只有一名副职且兼任县农机技校长职务，本人所管的工作更加多，基本上除了该领导分管的工作外，其他都由我负责，实际起了一名管家的作用。三年来，不论做那一项工作，都能认真按照上级领导的意图完成任务，像一条老黄牛一样任劳任怨，努力工作。
一、人事秘书（办公室）工作
作为人秘股（办公室），是一个单位运转的轴心，一头连着领导，一头连着干部职工，轴心运转不灵活，则整个单位的运转就会出现不顺。作为股长，更是这个轴心中的重要部分，大到单位的工作计划、方案，整体工作的协调，小到单位的那把锁坏了，那盏灯不亮了，厕所的水排不出，那颗树枯了，都要管，很多事情都是经年重复的，而且工作做好了，别人不一定看到，一时疏忽又要受到领导的批评，有时还要受到群众的误解，成绩很少有你的，委屈、受气是经常。很容易让人心烦，产生厌倦的心理，这就要要求有很强的自我心理调节能力。为此,我平时注意学习上级的政策、法规，增强自己的政治素养，学习先进人物事迹，提高自己的思想境界，主动找领导交心，倾诉自己的苦恼，取得谅解和支持，和同事们打成一片，时常说说笑笑，营造一个和谐的工作氛围，让办公室充满生气。在实际工作中，一是把好办文关。我任人秘股长前，单位的办文非常乱，两个股室各自编排文件号，文出多门，造成职责不分。为了扭转这个现象，我一方面购买有关文秘工作的书籍自学，一方面参加各种办公室工作的培训班，以此来提高自己的办文水平。另外，我不怕得罪人，坚决把办文的权利收回人秘股，不经人秘股统一编文件号的文坚决不盖章发文，不经审核的文坚决不制发，有明显不符合办文规定的，即使领导已签字，我也委婉地向领导提出意见，要求撰文人按规定办理，经过努力，单位的办文已严格按规定执行，办文水平明显提高。二是做好协调工作。人秘股负责上通下达工作，人秘股长是领导参谋。一方面，我经常和系统内的干部职工聊天，了解他们对单位工作的意见和建议，察访单位可能出现的问题，向领导反馈并提出自己的建议，供领导决策参考。另一方面，对单位和领导作出的决策，在执行过程中，负责向干部职工进行解释，争取支持，确保各项工作得以顺利执行。三是加强制度建设，规范工作行为。为了加强对农机系统各项工作和人员的管理，三年来，我在领导的支持下，先后修订、制订了各项规章制度二十八项，临时性管理制度多项，做到以制度管人、以制度管事，规范了农机工作人员的行为。四是做好农机化宣传工作和社会舆情的处置。平时我注意收集农机化工作的有关文字和图片资料。认真撰写农机工作信息稿件，每年被自治区农机化信息网采用的信息都超过二十条，报送政务网、政府网站、每日要情等部门的信息不下于二十条，经常上要关网站，关注社会舆情对本单位的工作议论，针对性地进行回复，并时常在合浦123网和北海365网上发布宣传农机化工作的帖子，广泛宣传农机工作取得的成绩和各种农机信息。五是扎实做好人事、工资、档案及财务管理工作。做到人事变动及时上报，工资调整准确完整，档案管理规范有序。
二、党风廉政建设工作和教育培训学习工作 08、09年我单位没有纪检组长，党风廉政建设基本由本人负责，10年有纪检组长后，协助纪检组长工作。三年来，根据上级纪检部门的要求，结合本单位的实际，制订了党风廉政建设的各项制度和方案，并根据方案的要求把任务分解细化到各单位，并督促各单位按期完成，协助领导做好每次考核检查。三年来，根据每年县委、县政府开展的主题活动，结合党风廉政学习、中心组学习、干部职工学习、党员学习等活动，注意收集有关资料，并按照上级的部署，精心编制学习计划，针对每次学习的重点，撰写好学习内容，组织好各种学习。每年纪委、秘组织部和上级部门对我单位的检查，都得到检查组的好评。
三、农机安全监督管理工作
在担任农机安全监理站副站长期间，本人努力工作，认真履行自己的工作职责，提升农机监理工作服务水平。日常主要负责的具体工作能勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦在前，享受在后，自觉加班加点完成各项任务。为服务群众，方便农机手，经常下乡镇就近办理农机牌证、年审业务，分包乡镇的各项农机工作有提升。从规范执法行为入手，不断完善各项管理制度，加强作风建设，夯实执法基础，切实解决职工在农机行政执法和行政许可工作中遇到的具体问题，提高了所负责农机监理业务受理的效率。任职期间没有发生农机安全生产责任事故。
四、中心工作
1、驻村工作
我单位的驻村工作联系点是石湾镇的沙朗村委和大浪村委，08、09年我负责协调沙朗村委工作并作为我单位挂点石湾镇的工作队长。在工作中，我经常和驻村指导员一起到村委了解各村的实际情况，将两村委急需解决的问题向单位领导汇报，提出的自己的见解，并积极与石湾镇党委、政府联系，汇报两村委存在的问题并协商解决的办法。2010年，根据两村委的计生工作，为了在不影响本单位工作的前提下顺利完成计生任务，致向苏和顺局长提出了与两村委订下奖励包干工作经费的办法，按完成任务的比例对村委进行奖励，从而激发了村委干部的工作积极性，计生工作任务每次都能提前完成，又降低了人力物力的支出。
2、林浆纸工作
在林浆纸工作中，我作为工作队长，经常带领本单位15名工作队员进入到工作点，了解工作对象的情况，向石湾镇的领导提出自己的工作意见，积极协助按时完成本单位林浆纸工作任务，单位被评为材浆纸工作的先进单位。
3、西门江拆迁工作
为了按时顺利地完成我单位在西门江工程中的动员拆迁任务，作为工作队长，我带领工作队8名同志深入了解拆迁对象的详细情况，包括思想动态，存在的困难和提出的要求，根据上级的任务要求，我对工作队员提出在动迁工作中要注意换位思考，急群众之急，把自己置于拆迁对象的位置，在政策府许可的情况下，应多考虑拆迁户的实际困难，真心为群众解决实际为题，尽量减少与群众的矛盾，尽量不动用强制手段。由于工作到位，我单位的拆迁对象虽有许多实际困难，但在我们真心感动下，能按要求的时间和标准进行了搬迁，顺利完成了本单位的动迁任务。
4、社保工作
根据政府每年分配给本单位的社会保障工作的各项任务。我按领导的要求，认真制定工作方案，将任务分解落实，并督任各单位按时完成。同时想方设法挖掘动员机关人员参保和购买医疗保险，确保了每年社会保障工作任务的完成。
五、存在问题及今后努力方向
1、存在的主要问题
一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导的期望和要求还有一定差距。
二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。
2、今后的努力方向
在今后的工作中，我将不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到具体工作中。树立强烈的责任感和事业心，树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念，不断提高服务水平，争当“时代先锋”，为我县实现三年跨越发展做出积极的贡献。
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