第一篇：库管人员工作检查标准1
库管人员工作检查标准
1、加强业务知识学习，熟练掌握业务技巧，努力提高工作效率。
2、对待厂家、商家送货人员应热情礼貌，不得故意拖延收货时间。
3、合理计划库存，做好缺货记录，准确地向业务提供要货计划，做到库存商品数量合理，时间合理，结构合理。
4、本着“先进先出”的原则，注意检查商品的生产日期、保质期、杜绝死货、过期货，否则按进价50%赔偿损失。
5、严格执行收货制度，把好入库商品的数量关和质量关。
6、商品堆码应该整齐、分类明确，新进商品应及时入库、归类，不得随意堆放在入口处或通道上。
7、搞好商品清洁卫生，开箱后商品应严密遮盖，不得裸露，地面卫生应该经常打扫。
8、熟悉畅销品、滞销品，除淘汰以外的商品不得有脱销或单品丢失的现象，否则给予一定的经济处罚。
9、业务每周清理一次退换货，破坏商品等，并按规定及时处理，并完善有关手续，否则处罚5.00至10.00元。
10、完善好各种出入库手续，做到账、物相符，避免损益过大，对盘点亏损额按一定比例进行赔偿。
11、当班时间不得睡觉和做与工作无关的事情。
12、注意仓库安全增强防火、防盗意识，发现不安全隐患，应及时上报或采取相应措施。严禁在库房内吸烟，否则罚款50.00元。
XXXX仓管工作流程
为促进XXX的发展，加强超市仓库的规范化管理，凡仓库工作人员必须按以下工作流程进行：
一、根据柜组补货单及时向业务部提交补货计划。
1、本地的补货当天提计划。
2、外地（成都等）的补货定于每周一下午五点前提计划，必须准备一周的货。
3、向业务部提的补货计划必须结合商品库存情况进行，不得盲目，仓管人员一定要对所管辖商品的库存数量及堆码位置了如指掌。
二、业务部采购回的商品必须对出厂日期、包装及质量严格把关，按照货单清点数量，当天把商品出到卖场。新商品要录入微机后，根据标价签出货，对无条码的商品必须把编码张贴好。
三、在清货完毕后，当天就把商品是短少情况列一清单（一式两份）交到业务部（业务人员必须签字）。
四、货物回来之后第二天仓管要按收货的实数填制入库单，做好商品进销明细账。
五、退货商品仓管一定要制一式两份的清单，交到业务部（业务人员签字）。然后根据退货情况注销账目，退货手续必须完善。
六、对库存量大及滞销商品要随时向业务部反映。
七、对业务部不能退货的及自然损耗商品要列出清单上报，定期作报损处理。
八、有以上违规现象者，予以经济处罚或解聘。
仓库工作人员分工及职责
一、仓库工作人员工作职责
1、严格考勤制度。仓库工作人员必须按时上下班和交接班（与卖场一致）搬运工晚上实行轮班制（即当晚不来者必须上班到晚上7：30）。但外地货回来时，所有仓库工作人员都必须上全班，换班吃饭时间每人不超过90分钟。违者罚款10.00元/人一次。
2、主管货物的仓管人员要负责自己所管辖商品的成产日期及保质期，根据商品的销售情况及时向业务部联系要求订退货，若属特殊情况则需签字履行手续以明确各自的职责。如果出现死货和过期货由仓管人员全部负责，此项工作尤为重要，搬运工和理货员监督执行。
3、保持仓库的整洁。仓库的清洁卫生实行分类分区域负责管理。各自负责的商品区域自行负责清洁卫生，随时清扫商品上的灰尘及辖区内的杂物。搬运工负责公共领域及办公桌上的清洁。办公桌上除放办公用品外，绝对不能放一件商品，违者罚款5.00元。此项工作相互监督执行。
4、商品的陈列必须整齐归类。由仓管人员监督，搬运工具体负责执行。
5、仓管人员必须及时向业务部提供补货单，由业务员要货，特殊情况除外，没有正常的进货手续，新货一律拒收。
6、为避免仓库不清楚，增加录入困难，入库单由仓库人员自行制单，及时交到微机室。
以下规章制度相互监督并敬请遵照执行。
配送中心管理制度
第一：驾驶员、车辆管理制度
一、驾驶员职责
1、必须遵守交通规则，遵守公司各项规章制度，服从仓库主管的统一指挥和安排。
2、严禁疲劳驾驶和酒后驾车，对车辆勤检查、勤保养，保持车容整洁，车况良好。
3、严格执行例行保养，坚持出车前，行驶中，收车后的“三检”工作，确保行车安全。
4、文明用语，礼貌待人，热情服务，树立企业形象。
5、必须积极配合堆放运输商品，商品的送单须随车，随商品送达各卖场，保证商品数量完整，数目准确。
6、不得私自借车或换车，不得将公司车辆办私事。
7、不得向顾客、修理厂和加油站索要财物。
8、保守公司商业秘密，不得散布、传播小道消息。
9、做好商品退货，车辆进出仓库登记工作。
10、损坏物资照价赔偿。
11、上、下货由驾驶人员自行堆码。
二、车辆管理
1、配送中心车辆由仓库主管统一管理和调度，其他任何部门和人员不得随意调度用车，仓库主管应认真履行职责，从严把关，确保配送商品及时送到各卖场，杜绝私自用车。经常组织驾驶员学习“交通法”，教育驾驶员遵章守纪，建立车辆管理档案，负责车辆年审、保险工作、安排定期对车辆保养。保持车况良好、车容整洁。
2、除公司特殊安排同意外，配送中心的一切车辆一律停回配送中心，不得将车辆在外过夜，如有违反者，由此造成的一切后果由安排者和使用者负责。
3、车辆原则上定人定车，驾驶员负责对车辆定期检查，例行保养，车辆的有关证件应随车携带。
4、车辆在公司指定的修理厂、加油站修车和加油，车辆维修项目、更换零件报陈华明同意后，方可实施维修，并办理有关手续。
5、车辆发生交通事故时及时包仓库主管，责任按交警队指定的责任划分。经济损失由驾驶员承担，保险公司赔额后的余额，一切违章罚款金额由驾驶员自负。
三、仓库主管、驾驶员自觉服从公司督检组检查，对违反以上制度者，给予教育和处罚，屡教不改或情节严重者，予以辞退。
第二篇：库管员工作标准
赞皇金隅水泥厂机修岗位工作标准机修工段
库管员工作标准范围
本标准规定了赞皇金隅水泥有限公司库管员的岗位职责、岗位基本技能、工作内容要求方法、检查与考核办法。
本标准适用于赞皇金隅水泥有限公司。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。职责
3.1 责任
负责检验出入库材料。
负责库房物品的管理和库房的环境卫生。
负责库房的安全防火、防盗工作。
负责对库房内的易燃、易爆、的毒物品的存放。
认真履行仓库物品的发放手续。
负责对物资的清点与检查。3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6
3.2 权限
3.2.1 有权拒绝不合格材料入库。
3.2.2 管理好特殊材料的入库与发放。
3.2.3 严格遵守《仓库防火安全管理规则》。岗位人员基本技能
4.1 文化程度
4.1.1 具有高中以上文化及相关的管理知识。
4.2 专业知识
4.2.1 熟悉《仓库防火安全管理规则》
4.2.2 掌握物资采购供应和仓储管理专门知识。
4.2.3 能够熟悉各种物资规格的划分。
4.2.4 熟悉掌握物资保管、保养、维修常识。
赞皇金隅水泥厂机修岗位工作标准机修工段
4.3 工作能力
4.3.1 熟悉并认真执行有关物资发放标准
4.3.2 能够对各类物资比较了解能够及时的了解生产急需物资。
4.3.3 能够准确的编写计划和各种台帐。
4.3.4 责任心强，工作认真牢固的掌握库房各种数据。
4.4 工作经历，从事库房管理工作2年以上。工作内容要求与方法
5.1 做好库房内物资的验收、发放、回收、保管、保养、盘点等工作，做到帐物相符。
5.2 入库的物资要根据凭证，按材料品种，规格进行质量和数量方面的验收。
5.3 库存的物资要按种类、规格、用途，分区分类存放，标识明显，库容库貌整洁。
5.4 仓库发放的物资，须填写材料领用单。
5.5 库存物资要掌握先进先出的原则，缩短物资在库时间。
5.6 需用毒品、危险品时，必须经有关部门批准，必须两人以上办理领用。
5.7 如发现品种、数量、质量与凭证不符或有损坏等情况时，做好记录，及时通知有关人员处理，需要复检的需复检，对未检及不合格物资须做好标识，合理存放。检查与考核
根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由本单位主管领导进行定期考核。
第三篇：学管人员工作要求
学管人员工作要求
一、电话销售方面：
查阅有效学员信息单（未上门），安排当日可跟踪名单，进行电话销售；
查阅已上门但未报名的学员信息单，安排当日可跟踪的名单，进行电话跟踪销售。
顾问每周分派200条信息，每日进行计划性外拨，并做及时记录。学员课程结束前（倒数四次课前），跟踪回访，进行课程再次销售。
二、现场销售方面：1、2、3、接待上门来访的新客户，现场销售，办理相关手续； 为报名学员填写课程信息单，交教学部，并跟踪排课情况； 接待来访家长，办理续报、加报手续。
三、学员服务方面：1、2、3、根据课程信息单情况，通知学员上课； 新学员上课前任课教师详细沟通；
学员首三次课课后跟踪，与教师、学员、家长沟通后在跟踪表上记录相应信息；
4、查阅学员跟踪表，安排今天要回访的名单，进行电话回访，并记录相应信息，如有须反馈信息，当日内告诉市场部主管或相应部门主管；
5、上课期间到学习间查看自己管理的学员学习情况；发现没有遵守学习纪律，及时解决事后教育；对于其他顾问的学员，应将信息在次日内反馈给该顾问；
6、7、办理学员或家长来电来访的学习变动申请，当日工作当日做； 填写学员成绩登记表、个人业绩登记表。
四、市场宣传方面:
1、2、根据机构需要，及时参与市场推广和宣传的有关活动。根据自我需求，通过多种渠道拿到准客户的信息单。
五、其他方面：
1、保持个人办公室全天整洁卫生，做好机构其他区域卫生值日工作；
2、不断学习电话、现场销售技巧，提高服务意识，提升个人职业素质；3、4、5、参加会议，认真记录，完成上级主管安排的其他工作； 遇到问题要及时的和有关负责人进行情况反馈；
及时整理学员信息单，将信息单分为有效信息单和无效信息单；
6、每日及时查看顾问日销售排行榜，近下班前写好个人次日详细工作计划。
第四篇：工作检查标准
1.前台预订检查标准
掌握酒店房类、价格和折扣情况；
掌握当日和近期的预订情况；
接受预订时，符合酒店服务规范，热情主动，有销售意识和技巧； 及时准确无误地将客人预订资料输入电脑，并存档 ；
及时审核已完成的预订业务，尤其是VIP宾客的预订业务；
会同销售部及时协调团队预订事宜；
有比较完善的客史档案。
2.前台接待检查标准
熟悉酒店的房类、价格、折扣和服务设施情况；
掌握当日和近期的预订情况和客人情况；
有销售意识和销售技巧；
按照工作程序办理团队和散客的人住接待手续；
做好客人的资料登记，输入资料及时、准确无误；
及时记录本班次工作中出现的问题；上报无法解决的疑难问题；
必备用品合理使用，定期盘点、补充及时。
3.电话总机的检查标准
熟练操作电脑及总机房内的各种设备；
熟记常用电话及酒店的分机号码；
熟记各功能设施的服务时间及各项收费；
熟记国际、国内常用地区代码；
掌握世界时间查询方法；
保证叫醒服务的规范性、准确性；
对VIP要特别留意，认真处理他们的活动范围、电话勿扰功能、紧急讯息
等相关情况；
掌握客人资料、严格遵守保密制度；
熟练掌握各种应急程序；
及时、准确地做好各种工作记录，并整理存档。
第五篇：工作检查标准（精选）
利民小学2011年病媒生物防治检查标准
病媒生物防治工作的检查设立流动红旗与黄旗，结合检查标准给予奖励和处罚，从绩效工资内进行考核。
一、环境治理
开展除四害工作，必须把环境治理，杜绝四害孳生繁殖摆在首位。环境治理检查的重点如下：整治污水涌、垃圾池，防止蚊虫孳生。各科室、班级将收集到的垃圾一律倒入垃圾桶，垃圾日产日清，不残留；加强环境保洁，清理卫生死角，严禁随处抛弃垃圾。每周定期检查一次，不定期抽查一次。
二、病媒生物孳生立即处理
对蚊、蝇孳生地坚持每7-10天检查一次，公共环境由除四害监管员负责；发现蚊、蝇孳生立即处理。建立四害密度监测制度，鼠、蝇密度每季度监测一次，蚊和蟑螂密度每半年监测一次。
三、蚊、蝇孳生地控制检查标准
对垃圾收集点及其他有蝇孳生场所，定期检查，灭蛆清蛹，控制蝇类孳生。做到无积水，无垃圾粪便积存，不孳生蚊蝇。
四、药物毒杀，除虫灭鼠
1、采用卫生杀虫剂和人工捕灭等多种方法，杀灭蚊、蝇、蟑螂。每年4—5月和9月份，各组织一次统一行动的灭蚊、灭蝇活动，6-7月组织一次统一行动的灭蟑螂活动，有效控制蚊、蝇、蟑螂繁殖，并对结果及时监督检查。
2、加强校园、楼道的清扫、保洁检查，主干道清扫保洁率达100%，清理卫生死角。对所有卫生死角要按地段分清责任，全面进行彻底清理。
3、加强垃圾清运检查。认真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清运及时，日产日清，户外环境整洁，做到无蚊、蝇孳生地。
4、检查排水排污管道畅通程度，由专职卫生管理人员负责，鼠、蝇密度控制在省一级标准内，蟑螂密度低。
利民小学
2011年3月
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