县社会治安综合治理和平安建设工作总结

第一篇：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

县社会治安综合治理和平安建设工作总结

县社会治安综合治理和平安建设工作总结

文章标题：县20xx年社会治安综合治理和平安建设工作总结

今年以来，我县平安建设和社会治安综合治理工作，在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下，认真贯彻落实省、市政法、综治工作会议精神，按照省、市关于新一轮平安建设的部署和要求，紧密结合实际，广泛动员社会力量，明确思路，锁定目标，以维护稳定为已任，以严明责任为抓手，以创建“平安如东”为载体，坚持“打防结合、预防为主”的方针，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，创造良好的社会治安环境，有力地保障了全县经济和社会各项事业的快速健康发展。

一、注重维稳工作，维护社会稳定能力进一步提升 全县上下把始终坚持把维护稳定作为压倒一切的第一责任，努力把维稳工作的各项措施落到实处。

1、维护稳定责任进一步强化。一是强化组织领导。我县把综合和平安建设工作纳入全县“十一五”经济社会发展总体规划和年度工作计划，将各镇综治和平安建设绩效列入党政综合考核。县委、县政府主要负责人十分重视综治和平安创建工作，多次召开县委常委会、县长办公会，传达贯彻省市相关会议精神，听取综治和平安建设工作汇报，研究部署综治和平安建设工作。县主要领导多次明确要求从优安排综治和平安创建的人员、经费、办公条件和设施。县综治委每季度召开综治委例会，正确分析和把握当前工作现状，找准薄弱环节，及时调整工作措施。二是强化工作责任。以落实责任制作为总抓手，进一步明确了各级领导干部特别是“一把手”的责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实领导责任制、目标管理责任制、责任查究制、重大案件倒查制度和一票否决等制度，把维护社会稳定的各项责任目标细化分解，层层落实到部门、单位，落实到人，落实到平安建设的各个具体环节，确保了平安建设的各项任务目标的落实。在平安系列创建上实行县综治办牵头，相关部门具体负责制，整合人、财、物资源，坚持高点定位，重点突破，整体推进，取得重大进展。三是强化监督考核。进一步健全完善平安如东考核监督体系，制定了平安建设考核办法。为增强考核的实效性，县委把考核结果作为考核评价各部门领导班子政绩和干部使用的重要依据，与晋级晋职和奖惩直接挂钩，进一步增强了各级领导干部抓平安创建工作的责任感和压力感，提高了各部门参与平安创建活动的积极性，形成了齐抓共管整体合力，推动了各项工作的深入开展。四是强化部门联动。根据中央、省、市平安建设工作要求，结合本县实际，建立健全《县综治委成员单位综治工作制度》，强调部门协作，整体联动，实行综治委成员单位述职制度，促使其积极参与县综治委组织的各项活动；同时认真落实成员单位与镇综治和平安创建工作挂钩联系制度，促进乡镇综治工作更好地开展。五是强化保障到位。县政府专题研究落实综治和平安建设经费，全县落实40万元，比上年增长两倍，县政府切实加大对政法经费的投入，政法部门办案经费、各项专门工作经费、法律援助、防群治经费和法制宣传得到切实保障，确保了各项工作的顺利进行。

2、大调解工作进一步创新。一是组织领导有力。今年，县调处中心建设得到强化，增设了督查科，从纪检抽调专人常驻。各镇党委换届选举在人事上有较大调整，但在分管领导、中心人员配备上做到配优配强，推进力度不断加大。在规划布局上，县司法局将大调解工作纳入建设社会主义新农村整体联动方案。全县调解组织网络建设得到进一步巩固。在各镇抓点带面，推进调委会的建设，充实发展调解小组、信息员队伍，在全县建立了一支200人的企事业单位调解队伍。在工作环节上，县调处中心把深化公调对接、检调对接、诉调对接、信调对接等机制建设作为全年大调解工作的重点，全面增强联动联调能力。县检察院与县调处中心的“检调对接”已初显成效，公调对接在全县得到进一步推广，其他对接机制也得到有益尝试。二是排查调处有效。全县1至10月份共有效化解各类社会矛盾纠纷4758起，调处率和调处成功率分别为100、97.4，防民转刑25件56人，防群体性事件26件387人，防越级上访36件605人，没有一例因调处不及时而出格上访，进一步完善纠纷调处排查工作机制，大大提高了对群体事件的防控能力。三是运作程序规范。按照规范、便民、高效的原则，完善了矛盾受理登记、分流移交、依法调处、办结报告等相关制度，使矛盾纠纷从受理、移交、调处、回访等各个环节上做到规范运作。为此，县调解中心统一印制了庭式调解程序格式文书。镇调解中心的值班制度进一步完善，值班人员在位、去向一目了然。各镇坚持把矛盾的受理调处与主动排查相结合，努力做到矛盾纠纷早排查、早发现、早调处、早化解，消除了大量社会不安定因素。四是队伍建设稳扎。为提高大调解机制质效，全县抽调96名协调能力强、熟悉法律政策、做群众工作的业务骨干担任调处中心工作人员。今年，县里共组织5次集中培训、1次庭审观摩，各镇共组

织112批次培训，通过以会代训、岗位练兵等形式，全县人民调解员的法律水平和调解能力大大增强。此外，县法院还通过定点挂钩、组织案件审理旁听，加强对镇大调解的业务指导。

3、防范和处理邪教工作进一步深入。一是全面开展分层次管理教育。根据省市要求，610办公室对全县622名原xx功练习者进行了全面的回头看、回头查工作。在逐一调查梳理、严格把关的基础上，共划出一般已转化人员496人，教育控制对象126人，其中重点人员54人，为对症下药奠定了坚实的基础。二是深入开展包干帮教和结对帮扶。根据xx功人员大都为弱势群体的现状，我们认真开展“四助”活动，即助教、助学、助困、助富，让xx功人员坚定与邪教组织彻底决裂的决心。鉴于乡镇换届，领导干部变动较大的情况，及时调整了领导班子和包干人员，全县有134名科级干部参与了包干帮教，同时在各镇建立了党委610办公室，强化防邪反邪的组织领导。三是打防结合，全力遏制反复。按照“四个纳入”的长效管理机制对现有“xx功”人员进一步全部落实了教育、转化和监管措施。针对9月份，xx功人员活动频繁的情况，我县迅速对6名反复人员收班教育，历时一个月，有效地堵塞了帮教管理工作的漏洞。与此同时，我们注重做好敏感时期的防控工作，利用各类阵地和新闻媒体，扎实开展反邪教警示教育活动。

4、信访工作进一步扎实。在切实抓好两个条例的宣传工作基础上，加强了对信访重点镇和部门的业务指导。根据我县土地征用、拆迁、职工生活待遇、环境污染等难点、热点信访问题，认真开展矛盾排查和化解工作，牢牢把握工作主动权。对上级交办的信访事件，全部按时保质保量报结。同时，通过组织听证、部门联办、法律援助等方式，切实加大解决信访老户问题的力度，全年信访老户结案率和结服率全部达到100。今年以来，全县到市上访比往年下降31.6，无去京集访。

与此同时，我县深入开展“无小耳朵”社区创建工作，集中开展非法安装和使用“小耳朵”专项整治。通过宣传，先后有228户自行拆除，查处非法销售点6个，强行拆除9户。制定完善《全县广播电视安全播出应急预案》，加强对有线电视、广播线路的改造和巡查，严防邪教分子插播非法信号。国家安全人民防线工作组织进一步健全，责任目标明确，经费保障落实，工作措施到位，成效明显；民族宗教管理的三级网络和二级责任制得到巩固完善，工作网络、责任有效延伸落实到单位、村（居）和个人。健全反恐工作指挥协调机制，制定了反恐工作预案，全县防范和处置恐怖事件能力进一步增强。

二、注重完善大防控体系，治安防控水平进一步提升 全县将科技创安作为“大防控”建设的新增长点，形成了各类技防协调发展，人物技防有机结合的防范格局，有效遏制了刑事案件高发态势。

1、着力抓好技防基础工程建设。我县围绕创建社会治安安全县的工作目标，全力推进技防“四大工程”。一是技防镇工程。9月份，县委、县政府两次召开全县各镇社会治安视频监控中心建设推进会。县财政专门拨出200万元专款，对按期完成建设的镇进行奖励。到目前，全县15个镇全部建成社会治安视频监控中心建设，总投入达600万元。各镇交通要道、党政机关、企事业单位、工业园区等重点目标全部纳入监控范围。二是技防小区工程。对新建小区，认真落实开发商技防设施建设责任，从规划设计开始把关，确保技防建设与主体工程同规划、同设计、同施工、同验收。并建立了技防设施建设巡查督促制度。新建小区全部落实技防设施。年初，县政府将县城老小区和散居居民住宅楼院治安防范设施改造列入规划，先后投入改造经费50万元，已有灯塔、三元、王彭、南市等四个小区完成改造，改造面达70。进一步拓展了技防的覆盖面和治安防范的整体水平。三是技防单位工程。对党政机关、金融网点、公共复杂场所、居民小区、大型企业和涉及国计民生的重点单位和重要目标，严格按照技防建设的有关标准，加强单位内部监控、联网报警等技防设施建设，151家金融网点与公安“110”联网，各大超市、大型企事业单位安装334套CK报警系统，建成“电子防范一条街”19条。金融单位、涉危爆等一类技防单位安装CK报警系统和监控系统等技防设施达100。四是技防居民户工程。对有条件的居民家庭，鼓励安装CK等联网报警装置，对农村及广大普通群众，积极推荐使用“电子狗”、电子防盗锁等经济实用的技防设施，已安装各类技防产品20xx0余套，最大限度地拓展了技防的覆盖面。

2、着力优化保安联防市场化工作。继续实施保安联防队市场化运作方式，坚持保安联防经费通过农户的契约服务收费、单位的联防收费、政府财政补贴等多渠道多途径解决。大力宣传“谁受益、谁出资”和“取之于民、用之于民”的政策，宣传保安联防市场化的成果，不断深化规范契约服务机制。全县契约收费面均达到85，收取服务费每年都得到较好落实。并认真按照县城镇万分之

十二、农村镇万分之九的比例配备保安联防队员，联防队伍总人数达1093人，全部持证上岗。

3、着力构建三级群防网络。一是街面巡逻防控网络。将城区划分为四个巡逻区，每天组织四个组，在县城四个巡逻区进行亮灯巡逻，并根据发案特点，适时调整巡防重点区域。二是县域堵控网络。今年，县公安局投入近250万元在全县四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的治安查报站，安装视频监控系统，配备了交通通讯工具和执勤器械，开展全方位、全时空的监控。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位配备治安保卫人员，实行领导带班值班制度，全面落实了物防、技防措施。四是居民小区防范网络。在各集中居民小区，全部建立了治安保卫组织，成立保安服务队，建立健全各项管理制度，安装电视监控系统，实行封闭式管理，加强值班和巡逻看护。

4、着力加强农村治安防范体系建设。各镇进一步落实领导干部带班值班制度，加强综治办、派出所等基层政法综治组织建设，普遍充实了治安巡逻大队，开展24小时不间断巡逻。各村居健全完善了治保、调解、专职联防队员等组织建设，采取有偿补贴或义务站岗等形式，认真落实了夜间巡逻制度，加强了对农村社会面的防范和控制，完善了农村治安防范网络。

三、注重开展严打整治，打击犯罪水平进一步提升 全县政法机关充分认识社会治安的复杂性、反复性，始终坚持“严打”方针毫不动摇，努力巩固和发展“严打”整治斗争的成果。

一是突出重点，露头就打。公安机关及时分析研究刑事犯罪的新动向、新特点，牢牢把装什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪；哪里治安问题严重，就重点整治哪里的原则，适时采取集中行动，专项治理等多种形式。重点打击了严重危害社会治安的恶势力犯罪团伙，严重暴力犯罪及影响群众安全感的多发性犯罪，做到了命案必破，黑恶必除，逃犯必抓等工作，因地制宜开展破大案，挖团伙，追逃犯等专项活动。始终保持“严打”高压态势，加大了扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象力度。今年7月份，先后组织开展了百日破案竞赛、夏季攻势、百日追逃等专项行动，共破获各类刑事案件797起，抓获犯罪嫌疑人172人，逮捕59人，起诉120人，打掉团伙11个39人，网上在逃人员88名，其中外网逃犯19名。先后为受害人追回汽车12辆，手机、项链等物品，价值100余万元，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，维护了当事人的合法利益，促进了我县治安秩序的进一步好转。全县万人发案率0.19以内，破案率达49.3，八类主要刑事案件破案率达95.7以上，达到了预期目标。

二是把打击和重点整治有机结合。公安部门经常分析检查车站、公共复杂场所等重点地区的治安情况和治安问题，及时开展综合整治。今年，县公安局先后开展了以流动人口和私房出租为重点的1号行动，以及以高危人群管控为内容的2号行动，集中警力先后开展“清房”、“清网”、“清游”、“清废”等整治行动，检查网吧、电玩厅、游戏厅、公共如东场所2487家，盘查人员6542人，采集高危人群信息3544条。整治中共破获刑事案件150起，查处治安案件170起，抓获刑事作案人员28人，抓获网上逃犯26人，抓获治安违法人员132人。

三是大力构建防控网络。着力构建以公安民警街面巡逻，以保安联防队员亮灯治安巡逻等力量为主力的街面治安防控体系，认真落实有效管理机制，有效遏制我县入室盗窃及其它多发性案件的发生，为人民群众安居乐业创造着良好的社会治安环境。

四、注重抓好“两大中心”建设，社会管理水平进一步提升 今年，我县通过加大督查力度，严格列入年终综治目标考核等办法，社区专业社工服务中心建设得到全面推进，全县各镇通过政府出资购买服务或抽调镇事业单位人员，全部组建了镇专业社工服务中心，使社区矫正、安置帮教、吸毒、社会闲散人员管理工作进一步落到实处，构建起具有如东特色的预防和减少犯罪体系。与此同时我县通过大力造势，加压推动，县城建立了集居住证办理、房屋租赁、计划生育、劳动监察和法律咨询等职能于一体的服务管理中心，实行“一窗口”办公、“一条龙”服务、“一张车票到底”的服务管理模式，进一步提升了外来人口服务档次，增加了服务内容。与此同时，县城社区和外来人口低于20xx人的镇全部建立外来人口服务管理站，全面强化了外口管理。此外，我县还在全县外来用工较多的企业，推广曹埠镇红蚁王鞋业有限公司外来人员双集中管理的做法，实现企业外来人员规范化管理。

五、注重基层基础建设，综治工作网络进一步完善 俗话说，基础不牢地动山摇。今年以来，县综治办根据乡镇人员调整、行政村合并的实情，重点对各镇（区）基层基础工作进行了督查推进。

一是领导干部重视程度进一步提升。全县各地党委、政府认真贯彻落实省市综治和平安建设工作会议精神，党政领导抓综治和平安建设工作的意识进一步增强，并把这项工作作为建设社会主义新农村的重点目标，纳入当地社会经济发展总体规划和年度党政综合考核的重要内容。各地还将综治工作的技术装备、基础设施建设、综治办公所需资金纳入当地经济社会发展计划及年度财政预算，并确保落实到位。我县兵房、掘港、长沙、大豫、双甸等镇实行“三会联动”制度，相继召开党政联席会议、综治委成员单位会议、政法综治工作会议，强力推进综治和平安建设工作。大部分镇的一把手亲自过问综治和平安建设工作，确保镇党委换届期间维稳力度不削减，工作不间断。

二是综治组织网络进一步完善。各级党委、政府进一步明确全年综治和平安建设工作任务，与辖区村（居）、单位层层签订责任书，分解落实责任。镇综治和平安建设组织领导力量普遍加强，结合镇党委换届选举调优调强综治组织领导。在党委职数大幅减少的情况下，县委政法委提请县委坚持明确一名镇党委副书记任综治办主任。各镇都能按照综治办、司法所的人员配备要求配优配全。全面推进集维护国家安全、治安联防、民调、外来人口管理、社区矫正、安置帮教、禁毒、法制宣传、防邪反邪等多项职能于一体的村（居）综治工作站规范化建设，做到有办公地点、有牌子、有制度、有专人、有经费、有基本装备，村级法制宣传栏、治安警示栏设施利用率得到大幅提高，村级警务室得到全面建立。三是基层装备进一步到位。各镇综治办都配备了电脑、打印机、互联网、档案橱等现代化办公设备。一些镇在办公用房紧缺的情况下，优先解决综治和“大调解”中心的办公用房问题。所有基层派出所和人民法庭都配备了两辆以上的警车，一些派出所还装备了录音笔、数码相机、新式警械等设备，有效地保障了平安建设工作的开展。

六、强化政法队伍建设，平安建设组织保障进一步强化 拥有一支合格、过硬、高效的政法队伍是取得平安创建和综治工作成功的保证。一年来，我们始终把队伍建设牢牢抓在手中，通过调整充实、群众评议、集中培训、岗位练兵、活动竞赛等多各形式，干警综合素质进一步提升。

一是加强政法机关班子建设。今年，县委对政法部门的领导班子进一步进行了调整充实。10月份，开展了政法各部门评议政法委副职活动，再由政法委牵头，邀请社会各方面人员抽评政法各部门副职，通过互评，提升了政法班子的凝聚力、战斗力和整体形象。同时坚持以人兴政法，在政法各部门提拔任用名副科级干部，激发了全体干警扎根政法工作的热情；先后在公安局、检察院内部推行中层干部竞争上岗，推进了干部队伍的年轻化，优化了政法部门中层干部的结构。二是加强干警的思想和业务教育。今年来，根据中央和省市的部署，我县在全体政法干警中普遍开展了一次社会主义法治理念教育，通过组织观看警示片、听讲座，交流体会，干警思想素质有了进一步提高。同时广泛开展了整顿教育和岗位“大练兵”活动，全面提高了干警的政治业务素质。三是加强治警力度。通过政法部门内部严格管理，深入开展“公正执法树形象”、“创人民满意活动”和聘请行风监督员监督等措施，全面加大治警力度。同时全面推行司法公开，加大执法监督力度，严格实行错案追究，有效地确保了司法进一步公正。政法干警社会形象全面提升，人民满意度不断提高。

七、注重开展专项工作，综治基础工作水平进一步扎实

一是校园环境周边整治更加到位。我县及时调整了领导小组，制订实施方案，先后组织公安、工商、文化、城管、教育等执法部门，对全县不定期进行巡回整治。今年来，共在学校周围设置治安岗亭20个，派驻保安20名，设置交通标志8处，增设斑马线70余处。在各专项行动中，盘查可疑人员572人，破获学校周边发生的刑事案件22起，查处违规网吧9家，取缔无证有效地净化校园周边环境，保证了师生安全。

二是高危人群管控更加规范。积极推进安置帮教工作规范化建设，坚持以人文强帮教，以安置促稳定的基本精神，大力实施“三级动态阶梯式”帮教模式，积极开展帮教暧心工程和“五个一”活动，安置率和帮教率分别达到99和100，无重新犯罪人员。按照分类管理办法管理社区矫正人员，对矫正人员建档，实现动态管控，进一步健全请假、监督管理等制度，有效预防了重新犯罪。外来人口在双集中管理的基础上，以八大集镇区为工作重点，加大外来人员分类、分层次管理力度，加强日常治安检查，实行动态跟踪管理，同时在全县建立服务管理中心和工作站，加强服务，提高外口管理的人性化程度。

三是未成年人保护工作更加完善。在131所学校配齐配强了法制副校长（辅导员），并进行了专题培训；开展“青少年网络文明行动”活动，号召青少年远离网吧，提倡文明上网；在“6.26”禁毒日前夕组织各中小学举办了禁毒征文竞赛活动，进行了有关防拒毒品知识宣传；青少年法律援助中心建设进一步规范，青少年维权岗向省市级别攀升；社区青少年法律学校适时向青少年讲授自护知识等，青少年合法权益得到了有效保护。

四是禁毒工作更加强化。县镇两级禁毒领导机构健全，工作方案详实，责任明确，禁毒工作网络进一步健全，并列入镇综治和平安建设目标考核。县镇两级充分利用各种媒体和手段，大力宣传禁毒知识，青少年毒品知识知晓率达98以上；全县易制毒化学品和精神麻醉药品的管理迈上新台阶；涉毒违法犯罪的打击更加严厉。“无毒社区”创建覆盖面达100，达标率达86.7。五是安全监管工作更加扎实。严格落实安全生产责任制，认真查处事故隐患，狠抓安全生产专项整治，促进了安全生产形势的进一步好转。今年以来，全县各类安全事故同比大幅下降，未发生重大安全生产责任事故。建立各类应急救援防范体系，强化安全生产法规、交通法规的宣传，努力巩牢安全生产前沿防线。

六是基层系列平安创建更加务实。在往年系列创建的基础上，年初，我县明确要求各系列创建部门成立专门班子，明确职责内容，确定创建目标，强化宣传发动，营造良好的创建氛围，全面深化平安学校、企业、医院、农机、家庭等系列创建活动，截止20xx年底，全县已有14个镇、686个单位（含学校、医院、企业）、308个村（居）达标，达标率分别为93.3、97.2和100。

七是平安建设和综治宣传进一步深入。县镇两级成立专门的综治和平安建设宣传班子，利用各类阵地和新闻媒体广泛开展综治和平安建设宣传，专题开展了“综治宣传月”活动。今年以来，新闻稿件广播播出46篇，电视播出52条，报纸50篇；专题报道28篇，专题片20部，达到每周一档，达到了宣传的经常性和专题性。此外，我县在县际和县城进出口设立大幅标语牌3处，悬挂横幅标语近百条，书写固定标语近50条。全县平安创建的氛围进一步浓烈。

八、存在问题和不足 我县在推进平安创建中还存在不少问题，主要有：一是部分同志对“发展经济是政绩，维护稳定也是政绩”的道理理解不够深刻，研究解决本地综治和平安建设中存在问题的措施还不够扎实；二是少数镇的分管领导和综治专干工作精力不够集中，以至于对基层的工作底数不够清，对矛盾纠纷的排查工作还不够细致；三是一些综治委成员单位的主要领导还没有把综合治理和平安创建摆上应有的高度和位置，特别是与综治工作挂钩镇的联系还不很到位；四是“三防”措施在基层的落实上还有薄弱环节，一些公共娱乐场所、特种行业的治安管理还存有漏洞。

总之，全县平安创建的整体水平还有待提高，新措施、新着子还不多。因此，我们将对照省市的要求，切实增强紧迫感，狠抓各项工作的落实，确保新一轮平安创建取得更大的绩效。

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第二篇：社会治安综合治理及平安建设工作总结

社会治安综合治理及平安建设工作总结

社会治安综合治理及平安建设工作总结

2015年，我局社会治安综合治理工作，在市委、市政府和东河区综治办的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。现将2015年房产局开展社会管理综合治理及平安建设工作汇报如下：

一、加强组织领导，落实各项目标责任

我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效，营造了良好的机关环境。坚持“两手抓”两手硬的作风，无论业务工作再忙，也保持定期召开局综治领导小组会议，专题研究治安防范工作，并及时解决工作中存在的问题。同时逢会必讲综合治理工作重要性，做到警钟长鸣。使综治工作形成一把手亲自抓，分管副职具体管，办公室主任及时促,全局上下共同努力的良好局面。在具体工作中，坚持做到以下几点：一是认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》的规定和**市综治办关于《**市综治委成员单位社会管理及平安建设工作考核评比标准》，以推进“平安房产”、“法制房产”、“和谐房产”建设为重点，严格执行**市社会治安综合治理及平安建设目标管理责任制，坚持“打防结合、预防为主”的方针。二是抓好思想教育，对全局干部职工的安全意识学习紧抓不放，对总书记重要讲话精神、保持党员先进性教育，第二次中央新疆工作座谈会精神深入学习讨论，结合实际，落实行动。三是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。年初与各科室签订目标管理责任书，把加强治安管理责任承包到人，并列入目标考核内容，将平安建设和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同奖惩。四是坚持领导班子每两个月研究一次综治工作，事事有的放矢,安全责任制度，责任到人，及时解决和处理工作中存在及遇到的难题，真正做到了年初有安排，半年有检查，年终有结果。联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度，积极配合街道、社区开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、完善落实各项>规章制度，强化宣传教育工作

按照社会治安综合治理及平安建设目标管理责任书的要求，房产局成立了领导小组，配备了综治专干，将综治工作纳入单位>工作计划之中，制定和完善各项应急预案和安保制度，与各科室分别签订了责任书，将目标责任落实到科室、落实到人。一是在原有工作基础上，继续完善各项>规章制度，除制定有普法教育，平安建设、安全保卫等制度外，又制定重点要害部位登记和责任分工表、科室安全设备用电制度及安全员工作职责等相关制度；二是保持信息渠道畅通，经常向综治委报送信息，并及时领取文件和通知，同上级综治部门保持一致且及时沟通；三是结合房产的行业特点，通过在单位悬挂横幅、制作黑板报、上街宣传、发放宣传单等形式进行广泛宣传，同时利用干部职工大会，及时向干部职工传达、学习上级有关文件精神，提高干部职工的安全防范意识，形成全员参与，群防群治的局面；四是积极参加综治委和治安部门组织的综治活动，按照看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的要求，以综治委为中心，形成了多层次、全方位的综合治理体系；五是定期召开专题会议研究部署社会管理综合治理及平安建设和房地产开发建设、物业管理小区安全工作，做到将综治工作与房产业务工作同部署、同检查、同实施、同考核。六是加强监督检查。每逢重大节假日或庆典，都要组织检查小组，对办公楼、拆迁工地、物业小区安全工作进行检查和整治，及时消除安全隐患，从而有效地预防和遏制了各种事故的发生；七是落实“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理规定；设置举报电话、信箱、建立奖励制度，鼓励群众检举揭发违法犯罪行为，举报治安混乱地区和突出治安问题。

三、加强基础建设，管好重点部位

我局加强人防、物防、技防三个层次的防控体系建设，重点强化局机关的安全保卫工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查，每月初对上月的安全防范工作进行认真检查，对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼设有专职值班人员，24小时轮流值班，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实;三是增加投入，强化硬件设施建设，提高物防能力，对档案室要害重点部位加强安全防范和保护措施，继续实行三铁一柜，发现隐患，及时处理，杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生；对机关办公楼、车库等重点部位安装的监控器及时进行检查修理，达到了24小时监控，防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效果。四是加强局机关办公区的管理和教育，逐步增强职工的法制观念和社会主义道德观念，杜绝了“六害”现象的发生。

四、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线

我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。在工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，不断地提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力；二是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了处理遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。三是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。四是按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关领导的责任。五是切实解决群众反映的信访问题。我局受理的信访主要来自书记听民声、专员信箱、书记连民心短信平台、市长热线、行风热线、**市机关效能办、**市信访联席会议、信访局及纪委纠纷室、房产网投诉信箱等。截止9月11日，房产局共受理群众来信、来访164件。完成书记听民声答复函46件，书记连民心答复函28件，专员信箱答复函25件，哈市信联办答复函25件，机关效能办答复函3件，市长信箱答复函28件，纪委纠纷室答复函3件，市委市政府转办6件。出具书面答复函164份，办结164件，办结率达100%。来信、来访反映的问题主要集中在以下几方面：一是物业服务问题共95件，占受理总量的58%；二是产权交易办证问题共13件，占受理总量的8%；三是房地产开发问题32件，占受理总量的20%；四是保障性住房问题19件，占受理总量的11%，拆迁问题5件，占受理总量的3%。六是坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到10次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，全年没有发生越级群体性和个别上访事件，确保了一方稳定。

五、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识

我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和自治区、地市加强安全生产工作的有关文件，深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系，牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习，教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部>规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识，社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作，积极配合辖区街道、派出所和社区搞好暂住人员管理等各种管理工作，主动反映工作动态，按时报送各种材料、信息和半年年终总结，圆满完成2015年综治各项任务。并采取多种形式，要求各科室负责人“看好自己的门，管好自己的人”，特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、车等设施，教育自己和家庭成员遵纪守法，提高安全防范意识，发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。今年，我局机关和本局干部职工所在小区没有发生过刑事、治安案件，也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。

六、巩固创建成果，深化平安建设

今年以来，我局平安建设工作坚持“服务大局，预防为主，创建为民，争先创优”的原则，紧紧围绕建设“平安**”三连冠工作，以巩固和扩大“优秀平安单位”创建成果为目标，进一步深化平安建设，平安创建活动取得了一定的成效。

成立专门领导小组，健全单位内部领导机构，下设的办公室负责有关具体工作，全面领导和部署机关及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室签订平安单位建设目标责任书，明确了责任。在日常工作中，定期不定期的进行督促检查，做到责任到人，措施到位。二是提高思想认识，树立平安意识。牢固树立平安就是稳定，平安就是和谐的思想，平时注重安全防范意识的学习教育，组织干部职工认真学习有关法律法规知识，落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度，形成了大家齐抓共管，群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。三是巩固创建成果，确保平安目标。我们采取一系列行之有效的措施，深化平安建设，实现了“八无”，确保了人民生命财产安全和社会安定。

1、开展社会治安重点地区排查整治工作。从7月15日开始了为期100天的专项整治工作,对全市住宅（大厦）小区进行全面检查。对检查物业企业服务质量的同时，更是对小区内的安全隐患进行摸排，对发现的问题责令物业企业迅速进行整改。

2、开展“去极端化”大讨论活动。3月23日，组织全体党员、干部采取学习文件，政策解读、座谈讨论的形式，以“增强法治意识，远离宗教极端”为主题，开展了“去极端化”大讨论活动。座谈会上，局长董苏健分别从“什么是宗教极端主义”、“宗教极端思想的主要表现形式”、“宗教极端的本质和危害”、“远离宗教极端思想，去极端化”、“珍惜我们当前的幸福生活”等方面，向党员干部职工进行了讲述，号召全体党员干部职工从自身做起，擦亮眼睛、明辨是非，严明党的政治纪律，各族党员干部要在第一时间敢于发声亮剑、敢于表明态度。座谈会上，大家积极发言，痛斥极端势力和非法宗教活动的危害，纷纷表示：坚决抵制宗教极端主义，共同维护社会稳定。

3、开展“反对非法宗教、抵制宗教极端思想”宣讲活动。我局依托“访惠聚”驻村工作组，组织此次活动由驻村工作组和村委会工作人员联手，结合二堡镇托干坎儿尼村八大队实际情况，通过法律宣讲、横幅标语和交流互动等灵活多样的形式，向村民传播党和国家的宗教政策、法律法规和平安建设等知识，引导群众认识维护宗教领域和谐稳定的重要性，自觉抵制非法宗教，活动现场，“抵制非法宗教活动、维护宗教领域和谐稳定”的横幅高悬，四周张贴着“党的宗教工作基本方针”、“党的宗教信仰自由政策”等内容的宣传标语，醒目位置摆放了国家规范宗教信仰等活动的相关法律法规等内容的板报，宣传氛围浓厚。取得良好宣传效果，受到村民群众欢迎。

4、组织党员干部观看“去极端化”农民小品视频。4月10号-30日利用20天的时间，房产局组织全局干部职工观看了“去极端化”农民小品视频节目：《走向现代文明的农民妇女》、《相信科学，远离愚昧》等11部优秀节目，集中组织观看专题片<谎言包装下的“迁徙圣战路”>，大家表示通过这种接地气的宣传形式，让我们看过之后感受更深，毕竟这些小品来自于群众、来源于生活，比较真实。并表态在今后的工作生活中不被极端化的思想所蒙蔽，树立正确的思想，不忘维吾尔族固有的文化传统。

5、组织开展“双语”学习活动。制订干部双语学习方案，决定从2015年4月开始，用半年时间，通过集中培训、实践锻炼、双语竞赛、专题辅导、专项测试等方式，使全局干部具备基本的双语能力。4月4日下午，房产局第一堂双语专题辅导课在房产局职工地力努尔同志的一句维吾尔语问候声中拉开了帷幕，房产局双语学习专题学习活动正式启动，全局30多名干部参加了集中学习。此每后周五的下午都将开展全局干部学习双语活动。房产局作为窗口服务单位，常与各族办事群众接触，开展双语学习活动，是为了使全局干部能够熟练掌握维吾尔语日常会话的常用词汇和语句、能够用少数民族语言与少数民族干部、群众直接交流，更好的服务少数民族群众。

6、开展道德大讲堂系列讲座。加强全局干部职工的品德修养，房产局从三月起，利用每周五下午的学习时间，开展“四堂”道德大讲堂讲座活动。这“四堂”讲座分别以“助人为乐情常在、雷锋精神心永存”、“增强法制意识、远离宗教极端”、“我是中国公民”、“以诚相待、以信为本”四个主题为切入点，使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性，更加明确日常生活的道德准则。

7、开展民族团结教育月系列活动。深化民族团结宣传教育，以实际行动支持维护社会稳定。一是深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察新疆工作时的重要讲话精神。二是举行“维护社会稳定反对民族分裂”承诺书签字仪式。承诺书签字仪式。全局干部职工在“加强民族团结，维护社会稳定”承诺书上郑重签名：承诺将坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度，尊重民族风俗，保护正常宗教活动，不参加非法宗教活动，积极参与依法治理“三非”活动等，自愿接受党组织和群众监督，要不折不扣贯彻落实上级党委一系列决策部署，争做维护民族团结、维护社会稳定的**人。三是开展“身边民族团结故事大家讲”活动。并从拆迁户代表、廉租房住户中邀请了3名少数民族代表来参与本次活动。四是集中观看反映民族团结的电影《真爱》。五是开展中国特色社会主义和中国梦的教育。六是开展践行社会主义核心价值观和新疆精神的教育。七是开展党的民族宗教理论和民族宗教政策的教育。房产局制作民族团结板报2期，开展党的民族理论和民族政策教育。八是开展马克思主义“五观”和新疆“三史”教育。九是开展民族团结进步事业成就和前景的教育。

8、开展“三文件一条列”和“五个宣传册”学习活动。组织全局党员干部集中学习，在学习结束后，组织了测试。

9、开展消防安全知识讲座。8月20日，邀请消防教官为我局全体干部职工进行了一次消防安全知识讲座。

10、开展“9.18”应急疏散演练。9月18日，开展的演练旨在进一步增强全局干部国防观念和防空防灾意识，提高应急应对和处置能力。

七、抓好“六五”普法，推进依法治理

今年是“六五”普法重要一年，我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神。同时，结合部门实际，组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》和房地产工作方面的相关法律法规，有针对性的推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部管理，促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓，公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为，推进了依法行政，法制化管理水平不断提高。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用，干部职工没有违法违纪行为。

房产局在社会管理综合治理及平安建设工作中做了大量的工作，通过全局干部职工的不懈努力，房产局连续取得了安全无事故的骄人成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大社会管理综合治理力度，为创建平安**、和谐**做出应有的贡献。

第三篇：社会治安综合治理与平安建设工作总结

社会治安综合治理与平安建设工作总结3篇

（篇一）

**年，我局在市委、市政府以及泰州市审计局的领导下，在市综治办的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下

一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能

我局党组十分重视平安单位创建工作，年初就把该工作纳入了党组工作重要议程，不定期专题研究平安创建工作，一是年初及时调整了局综治平安建设工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，确立了兼职办事机构和办事人员，明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为建设和谐平安提供有力保证。二是认真签订“社会治安综合治理责任书”，把社会治安综合治理工作切实落到实处。局长与各科室负责人，层层签订责任书，责任到科室，责任到人。全局上下形成了班子和党员带头，广大干部职工积极参与，事事有人抓，齐抓共管创建“平安”单位的工作格局，切实推动各项创建工作落到实处。

二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围

一年来，我局无违法违纪案件发生，综治平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照上级安排，在今年的综治法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发审计相关法律宣传单，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。通过狠抓综治平安创建、法制学习教育，全体干部职工的综治平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了各类违法违纪案件的发生。

三、强化管理，提高安全防范能力

为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制度、安全保卫制度、八小时以外工作制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；实行贵重物品登记制度，对主要的固定资产如电脑、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管；对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。

四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会。

一是把创建“平安兴化”、“平安机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；二是进一步完善开展平安创建工作职责；三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度；五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。

五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。

六、增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识积极学习市保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。

进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。八、存在的问题和明年的打算

一年来，在全局人员的共同努力下，综治平安工作开展良好，进展顺利，但存在综治信息交流不全面等问题，有待于进一步解决并取得更大进步。

2018年，我们将重点抓好以下几项工作

一是结合审计工作实际，按照稳定高于一切的方针，继续抓好涉农资金、民生项目的矛盾纠纷排查和审计；二是继续贯彻上级关于平安建设相关文件精神，进一步健全措施，落实责任，加大经费投入，加强信息调研。三是加强协调挂钩村的综治平安建设工作，共同完成综治平安建设任务，为创建“平安”做出积极贡献

（篇二）

2018年上半年以来，在镇党委，政府的正确领导下，在区政法委，综治办的指导下，我镇坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针。积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范狠抓基础建设。半年来无重大案件发生，无重大责任事故，我镇综治维稳工作取得一定成绩。下面对半年来综治维稳工作情况汇报如下

一、健全组织机构，责任落实到位

（一）、调整机构成员，加强领导。健全领导机构，加强对综治信访和平安创建工作的领导，及时调整综治领导小组，确保专人抓好落实。由党政一把手负总责，党委委员分管，司法所所长协助，配齐了综治办专职人员，从而使综治维稳工作有领导负主责，有专班主抓，有具体人办事。

（二）落实责任，强化管理。按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”原则，以落实综治与平安创建为抓手，我们与15个村（社区），12个镇机关单位签订了综治维稳工作目标管理责任书。在思想上，组织上，行动上加强了对综治维稳工作的领导，把维护稳定的责任层层落实各部门，各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。

二、加大维稳工作力度，化解各类社会矛盾

今年以来，我镇深入开展严打整治斗争工作，检查月排查制度，重大矛盾纠纷及时调处和上报。截至目前，我镇共排查出各类矛盾纠纷110起，调处106起，调处率达到98。上半年以来，我镇无重大治安问题。

三、广泛开展宣传工作，营造良好舆论氛围

我们要创新宣传方式，强化满意度和法制宣传。一是充分利用文艺演出，宣传栏、墙体标语、横幅、展板等现有阵地，广泛宣传综治和普法知识，坚持常年宣传，形成常态效应。在镇政府，各村（社区），各中小学，中小型企业，主要干道以及广场等拉挂横幅60余条，涂写墙体标语40余条，发放平安手册两万余册。二是利用村里的广播，播放有关综治方面的内容。2月份以来，我镇收取11个村（社区治安保险，共41660元。

四、加强社会面管的强管，强化综治队伍建设

加强社会面管理，切实加强和改进以人口管理为重点的社会管理；对危害社会倾向和行为的精神病人，吸毒人员，xx功人员等高危人群，加强收治教育和管理。

总之半年来我镇认真开展综治维稳工作，全面落实综治各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但与上级的要求和人民群众的需求还有一定的距离。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求，扎扎实实做好各项工作，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献。

（篇三）

一年以来，荥阳人社局以党的十八大精神为指导,解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，与平安建设和综合治理工作结合，加大对特殊群体的稳控力度，推进矛盾化解工作。**年以来，共解决重大信访事项3起，处理各类纠纷100余起，现将综合治理、平安建设工作总结如下

一、领导重视，形成合力

人力资源和社会保障工作涉及到占全市总人口近三分之一职工的利益，而企业与职工之间因人事、劳资、保险等方面的纠纷随时都会发生，在企业不能有效控制矛盾的情况下，我局就毫无疑问地站在了矛盾双方的第一线，正是鉴于此，我局历来对该项工作十分重视，成立了平安建设、信访工作领导小组，由局长任组长，其它班子成员任副组长，各科室、二级机构负责人任成员，并随人员的变动而调整，工作组下设办公室，专人负责日常接待信访群众及上级交办的信访案件，并建立了相应的各项规章制度，促使信访工作有序、规范开展。**年共接待来访群众56批192人次，本局立案及上级交办案件24起，已结案24起，法定结案率100，其中省接访局要求化解的案件4起，市委市政府主要领导批示5起。

二、建立健全制度

先后建立和完善了平安建设、综合治理方面的各项工作制度，有重大事项汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理等十多项，做到用制度管人、管事、管物。还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督。同时，做到“一岗双责”，要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的平安建设、信访稳定、确保信访、平安建设工作落到实处。

三、多策并举，确保信访稳定

（一）认真搞好信访接待工作

每日由一名班子成员负责接待来访群众，认真解答来访群众反映的涉及人事劳动部门的信访案件，每月15日积极同主管市长联系，认真落实好每月15日干部下访制度，并做好主管市长下访记录，及时呈报上级机关。

（二）坚持月例会制度

局信访领导小组全体成员每月召开一次例会，对单位存在的不稳定因素进行排查，并对当月排查出的疑难信访案件进行集体研究处理。

（三）重点抓好领导一岗双责制度，领导包案制度

对信访案件实行领导包案制度，严格做到“谁主管，谁负责”将信访案件落实到人，并实行奖惩机制。

（四）健全应急机制，妥善处置突发性、群体性事件。

对反映强烈、有信访和过激行为苗头的问题，要采取针对性措施，坚决把矛盾消除在萌芽状态，把群众稳控在当地，一旦发生群体性事件，局长、书记要在第一时间赶到现场控制局势，群体性事件稳控和平息后，要抓紧实质性问题进行落实和解决，防止再次发生集访和群体性事件。**年我局对全体人员和家属进行反邪教宣传和排查，使全体同志认识到xx功等邪教组织的危害性。

（五）保障有力、确保安全

更新监控设备，对所有不清晰,没有图像的摄像头全部进行更换，并安装一套红外报警设备，确保夜间安全。对全局的紧急通道、应急灯具、消防设备进行了全面维护，并组织消防知识讲座2次。

（六）千方百计做好稳控工作。

稳控工作是信访稳定工作的重要一环，对涉及我局的信访案件，逐案逐人落实稳控责任，切实做好信访人的思想转化和稳控工作，对容易产生越级上访、集体上访的案件深入了解案情，找准症结，对符合政策规定的问题要想方设法给予解决，对信访人反映问题无政策依据，但确实有困难的，采取社会救助等办法化解矛盾，帮助其解决生产、生活上的困难，同时加强与信访人员的思想沟通，理顺其不良情绪，引导信访人正确认识问题。**年我局对企业军转干部、2005年乡镇机构改革人员等特殊群体，十分重视从思想到生活上的关心和爱护。一年来，我市没有一起企业军转干部赴京到郑信访案件发生。在维稳工作中我局做好后勤保障工作，积极配合上级工作，派出得力人员进京维稳，上下联动保障有力，确保无重大事项发生。在市委、市政府、市政法委的领导下，我局对退伍军人张广顺反映的问题认真给予答复、解决，并及时进行走访，目前该同志十分稳定。

（七）仲裁“一案五调”工作

一年来，我局劳动仲裁工作紧紧围绕结“一案五调”工作法，认真贯彻“一法两规则”，狠抓劳动人事争议案件处理，努力在“优化服务”上做文章，在促进“和谐”上下功夫，**年共办理劳动争议案件632起，结案611起，其中调解结案247起，为劳动者追回损失1400多万元。

四、加大力度更好的做好平安建设工作

我局平安建设和综合治理工作，在全体干部职工的共同努力下成效比较显著，但距上级的要求还有不少差距，表现在对政策理解不够到位、有时缺乏耐心、下访次数偏少等方面。在今后的工作中，主要做好以下三方面的工作一是进一步强化队伍建设，提高工作人员素质和业务水平，强化政策观念，保证平安建设综合治理工作准确无误。二是做好落实工作，今后我局将严格按照平安建设责任书的内容一项一项地抓好落实，针对问题及时查缺补漏，在工作中不断创新。三是重点完善好领导一岗双责、领导包案制度、领导干部接待制度和干部下访制度、重大案件集中研究制度，增加法制宣传和法治教育的次数，认真作好矛盾调解工作把不稳定因素消灭在源头。

第四篇：社会治安综合治理暨平安建设工作总结

社会治安综合治理暨平安建设工作总结

总发乡的社会治安综合治理暨平安建设工作在乡党委、政府的领导下，在区综治委的关心、指导和帮助下，认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，紧紧围绕全乡工作大局，以构建平安和谐社会为目标，认真落实综治责任，扎实有效推进各项工作，为我乡经济发展、富民升位创造了良好的社会治安环境。现将我乡综治工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

去年我乡社会治安综合治理暨平安建设工作通过了省、市、区的检查验收，为下一步创建全国平安先进区打下了基础。2010年乡党委、乡政府依然将社会治安综合治理暨平安创建工作作为工作重点，召开专题会议进行研究和部署。一是结合人事变动的实际，及时调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实社会治安综合治理领导责任制，与各村签订了《保一方平安责任书》。三是加强基层调解委员会的建设，全乡现有人民调解委员会5个48人，各村调解委员定期对各辖区内的矛盾纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，积极化解因工程建设而引发各种矛盾纠纷。

二、建立“大调解”工作格局，加强社会矛盾的化解

一是成立了由党委副书记任组长，分管副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的社会矛盾纠纷大调解工作协调中心，每天调解中心都人一名工作人员，接受群众的咨询及来信来访。同时，各村的人民调解委员会也根据人员变动情况作出相应的调整，并设立了专门的调解室，明确了各村民小组的调解员，为百姓说事、论事、搭建起在基层化解矛盾纠纷的平台。二是抓队伍建设。在大调解工作中，乡党委、政府十分注重调解队伍素质的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素质，充分发挥了他们的主观能动性，使矛盾纠纷得到及时调处，有力促进了总发乡的和谐平安建设。首先是配齐调解人员。乡调解中心明确了9名干部职工担任调解员，在4个村委会配备33名调解员，并将年纪轻、有魄力、热心公益事业、品行良好、具有法律知识的离、退休干部、党员、德高望众的村民吸收入调解队伍中，充分发挥其在村民中的作用，切实做到横向到边纵向到底的大调解组织网络机制。其次是加强业务学习。调解中心年初征订了《人民调解月刊》、《四川政法》、《法制日报》等资料以供学习，并将《人民调解月刊》发放到各村，要求各村调解员学习，使其掌握做好调解工作应具有的基本法律知识和业务素质，从而更好地适应新时期的调解工作。另外就是开展业务培训。采取以会代训的形式，在村民委员会、“三干会”对村组调解员进行调解知识业务培训，进一步提高调解人员的业务素质，提升基层调解人员处置疑难纠纷、应对复杂形势的能力和水平。最后是实行激励机制，对工作出色、做出突出贡献的人民调解员进行奖励，形成争先创优的良好氛围。三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按半月排查一次矛盾纠纷，并切实把不稳定因素、矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。今年1-10月，全乡共调解各类矛盾纠纷76件，调解成功62件，“大调解”18件，调解率100%，成功率82%；发生群体性事件2起，成功处置2起，化解2起，化解率100%。

三、认真开展社会治安重点地区排查整治工作，维护社会治安秩序良好

根据区综治委《关于在全区开展社会治安重点地区排查整治工作的通知》相关要求。4月3日，召开全乡综治信访维稳暨国家安全工作会议，把深入推进“重点地区排查整治工作”纳入全年综治工作的重点。一是成立以乡长为组长，分管综治工作的副乡长为副组长，乡属各部门为成员的总发乡社会治安重点地区排查整治工作领导小组，设立专门办公室，由副组长杨志宇同志兼任办公室主任，负责日常工作的协调安排。

二是制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进。制定下发了《总发乡关于开展社会治安重点地区排查整治工作方案》，明确了排查、整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。将排查整治工作按季度分为排查摸底、具体整治措施、集中打击处理、建章立制和总结回查5个阶段，对出租房屋、流动人口、省道214线境内沿途、大竹河水库建设区、校园周边、集贸市场、重点村组开展重点排查整治。由综治办在每季度初将开展排查工作，季末将排查整治工作情况及效果报告区综办。

三是落实责任。

1、实行领导干部挂村制，加强领导联系村排查化解矛盾纠纷、不稳定因素的督查力度。

2、落实值班守护工作责任。加强对机关、中小学、企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的单位责令限期整改。

四是加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与。为加强大排查、大整治宣传力度，通过召开村组干部会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。

五是强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。首先以村组为单位开展片区排查。充分发挥村“两委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息；其次是开展重点排查。依托警务室、警务工作站及时、准确、鲜活的获取情报信息和基础信息，全力遏制刑事犯罪高发势头。形成了全民参与、部门联动的排查整治工作氛围。现目前未排查出社会治安重点地区。

四、深入开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治，确保校园安全稳定 一是领导重视，成立机构，周密部署。根据中央、省、市、区综治维稳工作会议精神以及《攀枝花市仁和区学校幼儿园及周边治安秩序专项整治行动方案》要求，成立了以乡党委副书记为组长，分管综治和教育的副乡长为副组长，综治、工会、共青团、妇联、派出所、文体、司法、学校、民政、村委会等有关部门为成员的学校、幼儿园及周边治安综合治理工作领导小组，并结合本乡实际，制定了《总发乡学校幼儿园及周边治安秩序专项整治行动方案》本方案。明确了工作的指导思想、任务目标和整治安排。

二是重排查，重整治。深入各村、学校、校园周边开展了治安、消防、交通、安全、食品安全、卫生安全摸底排查工作，对中小学、幼儿园落实了安全责任制，设立专人负责对校园、幼儿园内部安全保卫工作，加强了校园内值班备勤。建立各项管理制度和安全制度，并落实到人。截止目前，没有发现重大校园内部安全隐患，现有教职工都符合上岗资格要求，没有发现精神病。对校园门前流动摊点进行了及时清理，总发中学、总发校区上学放学和重点时段都有值勤民警执勤，其他两所村小由在校学生家长轮流在校外进行值勤守护，确保学生安全。

三是加强宣传，营造氛围。为保证校园、幼儿园及周边环境长治久安，我们利用宣传栏、村组会、黑板报、学生家长会、班会等多种形式进行广泛宣传。

五、基础工作

（一）群防群治工作。以警务室、警务工作站为依托，抓好了“乡、村、组、户”四级农村治安防范网络体系建设。各村成立了治安联防队，乡、村、组之间签订了边际协作协议书，落实了“十户联防”、“山湾联防”等群防措施。1-10月总发乡治安联防队参与周边乡镇治安联防活动85人次。实现了行政区域边际协防。

（二）法制宣传教育工作。一是以综治宣传月为平台，配合仁和区法院在集贸市场开展了现场法制宣传咨询会，发放宣传资料700余份，咨询人数10余人。主要宣传了“三电”整治、《司法为民宣传手册》、《人口与计划生育法》、《民族区域自治法》、《治安处罚法》、《信访条例》等法律知识。

二是以月月创平安——法制宣传栏为基础，坚持每月一次法律知识和平安小提示的宣传，1-10月共宣传8期，主要宣传宣传发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对需要注意的防范事项进行提醒。

三是认真开展“五五”普法教育，分层次分步骤，在中小学开展了主题为“治安防范，从孩子抓起”的教育宣传会。另外，以全乡村组干部大会以及村民代表、党员法律知识培训会为契机，重点宣传了 “三电”整治、《中华人民共和国传染病防治法》、城乡环境综合治理相关内容等，并发宣传资料3000余份。

（三）治安管理工作。协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂住人口进行清理登记。

（四）青少年教育管理工作。继续深化平安校园建设、警校共育活动，全乡中小学校全部配备法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员定期到学校工作，上学年中小学各开展了2次法制教育。

（五）重点人群的管控工作。各村进一步完善帮教机制及帮教制度，对本辖区内重点人员登记造册，按要求每季度走访帮教一次，掌握他们的情况，发现异常情况及时上报。全乡现有刑释解教人员44人、吸毒人员摸底调查共33人，已落实帮教责任人，结成帮教对子，安置率100%，帮教率100%，保证了日常帮教的开展。

（六）加强防范外来“三无”闲散人员、自发迁居农民问题。杜绝辖区内出现外来“三无”闲散人员和自发迁居农民，切实做到守土有责。现目前我乡未排查出“三无”闲散人员和自发迁居农民。

六、维护社会稳定

一是抓好国家安全人民防线工作。严防境内外敌对势力、敌对分子煸动、炒作，制造事端。同时，广泛开展反邪教警示教育，在重要会议期间、节假日实现了“三零”目标，确保了社会秩序稳定。

二是全力做好上海世博会安全保工作。按照上级要求，制定工作方案，加大排查，对重点人员落实稳控措施，严防从事破坏活动。

七、存在的困难和问题

（一）综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，综治办只有一个人，至使在工作中心有余而力不足。

（二）随着社会发展，各种工程项目的建设，社会矛盾、不稳定因素日益增长，矛盾化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。

（三）综治经费投入不足，村级治安联防队无经费及报酬，联防队员工作积极性不高，未能充分发挥作用。

四、对下阶段工作的措施

（一）加强矛盾纠纷的排查调处化解，特别是重点区域、重点在建工程的矛盾纠纷，对排查出的问题及时化解。

（二）进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。

（三）深入推进平安建设工作。深入开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。

第五篇：社会治安综合治理暨平安建设工作总结

社区2011

社会治安综合治理和平安建设工作总结

社会治安综合治理和平安建设工作在街道党委领导下，街道综治办的关心、指导和帮助下，认真贯彻落实区政法工作会议精神，紧紧围绕工作大局，以构建平安和谐社会为目标，认真落实综治责任，扎实有效推进各项工作，为我社区创造了良好的社会治安环境。现将我社区综治工作总结如下：

一、加强领导，落实责任：

去年我社区社会治安综合治理和平安建设工作在市、区的检查验收后，为下一步创建平安先进区打下了基础。2011年依然将社会治安综合治理和平安创建工作作为工作重点，召开专题会议进行研究和部署。一是结合人事变动的实际，及时调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实社会治安综合治理领导责任制，三是加强基层调解委员会的建设，调解委员定期对各辖区内的矛盾纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，积极化解因工程建设而引发各种矛盾纠纷。

二、基层基础建设：

对社区综治（警务）站规范化建设，全面推广“一居一委一站一办”新型社区管理服务体制，扎实开展了社会管理基础工作进社区活动，强化社区自治组织社会管理服务功能，进一步加强社区综治（警务）站规范化建设活动，由社区党组织书记兼综治（警务）站站长，并配备1名专抓综治工作的社区干部、1名综治社工、4名专职保安及社区民警。群防群治队伍建设，成立保安联防管理组织，发展壮大群众性义务巡防力量。建立健全工作例会、维稳和治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、治安巡逻值班值守、台账资料、表彰奖励等工作制度。加大宣传，营造氛围，大力增加宣传力度，通过召开党员会议，小组长会议、促进群众积极参与。张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与，在6.26全国戒毒日组织禁毒宣传教育活动、12.4配合街道开展了现场法制宣传咨询会，寒暑假期间对辖区内的学生开展法制和安全教育。以法制宣传栏为基础，认真开展“六五”普法教育，坚持每月一次法律知识和平安小提示的宣传，发放宣传资料700余份，黑板报5块、撑牌50块宣传以《司法为民宣传手册》、《人口与计划生育法》、《民族区域自治法》、《治安处罚法》、《信访条例》等法律知识。主要宣传发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对需要注意的防范事项进行提醒。

三、矛盾纠纷排查化解及社会稳定：

一是成立了由社区书记任组长，社区副书记为副组长、综治主任及社区户籍警为成员的大调解工作领导小组，每天调解中心都人一名工作人员，接受群众的咨询及来信来访。并设立了专门的调解室，明确调解员，为百姓说事、论事、搭建起在基层化解矛盾纠纷的平台。二是抓队伍建设。在大调解工作中注重调解队伍素质的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素质，充分发挥了他们的主观能动性，使矛盾纠纷得到及时调处，三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按一月排查一次矛盾纠纷，并切实把不稳定因素、矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。今年共调解各类矛盾纠纷30件，调解调解率100%，成功率98%。

四、治安防控体系建设：

在加强居民居住区防范工作中，有保安和专职治安人员24小时巡逻守护，建立了以共产党员和治安志愿者为骨干力量的“平安先锋工程”队伍，红袖标队伍、中心楼组长队伍，群防群治工作广泛开展。根据区综治委《全区社会治安重点地区排查整治工作方案》相关要求。把深入推进“重点地区排查整治工作”纳入全年综治工作的重点。制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进。明确了排查、整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。将排查整治工作按季度分为排查摸底、具体整治措施、集中打击处理，对出租房屋、流动人口、校园周边、集贸市场开展重点排查整治。每月开展排查工作。现目前未排查出社会治安重点地区。

五、社会管理和特殊人群服务管理：

一加强了外人人口服务管理工作，配备了两名协管员，协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂住人口进行清理登记。外来人口登记发证率达90%，外来人口落脚点登记率达95%。出租房屋登记率、出租户治安责任书签订达100%。社区现出租户数为772户，外来人口数为1688人。二加强了特殊人群教育管理。流动人口治安管理、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、闲散青少年服务管理和预防犯罪试点工作及未成年人零犯罪社区的创建活动；建立了特殊人群“联动、联教、联帮、联管、联评”机制，加强了特殊人群排查管控，加强了对易肇事肇祸精神病人、艾滋病人以及有严重性格缺陷，有仇视社会情绪和报复社会倾向人员的排查管控工作。三加强公共安全监管，加强社区交通安全工作站的建设。扎实推进消防安全“防火墙”工程。深入开展了火灾隐患排查整治工作、加强安全生产工作全年未发生任何安全事故。

六、存在的困难和问题：

综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，至使在工作中心有余而力不足。随着社会发展，各种工程项目的建设，社会矛盾、不稳定因素日益增长，矛盾化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。

七、对下阶段工作的措施：

一加强矛盾纠纷的排查调处化解，特别是重点区域、重点在建工程的矛盾纠纷，对排查出的问题及时化解。二进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。三深入推进平安建设工作。深入开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。