第一篇：2010年新白班工作总结
2010年（白班）工作总结
2010年即将过去，高污一分厂运转班白班在分厂各级领导的正确带领下，不断地加强班组建设，完善班组管理，向先进班组学习，向先进个人学习，我们力争成为知识型的、不断创新的、和谐的集体，下面我就具体汇报一下全年的工作情况：
一、生产工作方面：
（1）正常工艺运行：
我们这个班属于运转班白班，我们的工作与运转班其它各班组略有些不同，确切的说我们是一个辅助班组，但是每天也有固定的任务，例如，对曝气池溶解氧的测试、做污泥浓度、沉降比实验、镜检，除砂实验、二沉池进行泥位测试等；在进行各种化验数据的监测当中，我们对曝气池溶解氧的监测特别精心。溶解氧是保证氨氮达标的主要参数之一，我们主要通过“多点、多测、多调”的方式，增强对溶解氧的精细化控制。“多点”就是由原来的每组曝气池4点测量增加到每组8点测量，增强溶解氧的整体准确性和可比性；“多测”就是由以往的每日监测一次变为每日上、下午各监测一次，及时掌握不同时段、不同水量情况下溶解氧的变化规律；“多调”就是由原来的每日调整一次，变为每日调整两次，上午的调整主要依据溶解氧测量值的大小，下午的调整则主要依据氨氮值的变化情况。“多点、多测、多调”的溶解氧控制方式，大大提高了日常工艺调整的针对性和目的性，表面上看是在一定程度上增加了班组职工的劳动量，实际上则大大提高了运行班的工作效率，而通过对溶解氧的精细化控制，也使我们的工艺系统控制水平向规范化和标准化迈出了一大步。我们班组还负责对各分变（也包括总变）进行卫生打扫和对其设备进行不定期的清扫维护、检修。在今年春季，我们配合机修分厂对设备进行了每年的春季的停电清扫、检修。在清扫过程中我们发现有个别的安全隐患，我们及时整改。
10、11月份，为配合供电局停电清扫，先后对I路、II路进行倒闸操作，班组人员听到消息早早的就来到工作岗位，确保了工艺的正常运行。在这几次倒闸操作期间还锻炼了新人，为以后的工作打下了坚实的基础。
我们还有非固定性的工作，那就是当运转班工作量比较大的时候，我们就是他们的第一人选；当设备不能正常运行时，即使是下了夜班，班员们也纷纷主动承担起抢修任务，加班加点，不计报酬，直到设备开始正常运行。当分厂宣传需要及时上报的时候，我们也总是走在第一线，有时加班到夜里12点，即使这样我们也从来没有拒绝过，没有喊过一个“苦”字，因为，我们班有一个响亮的口号就是：“哪里有困难，哪里就会有我们的出现。”小到各班组，大到厂区各科室，真正做到了“取之以岗，服务于岗”。
（2）配合科技公司和咨询公司做好设备正常运转：
科技公司下属絮凝剂车间、纯净水车间，需要定期进行对其设备维护、检查。在设备日常运转中，如出现设备故障时，我们会第一个来到现场，积极的对其设备进行及时处理，保证了纯净水的供应，确保了两个车间的正常运转。还有今年咨询公司新上马的A2/O工艺，我们运转白班为其铺设了电源线，装配电箱、上杆、电源线铺设，这些一干就是一天，此时正值夏季，高温炎热，蚊虫叮咬，可就这样同志们都没抱怨过一句。为厂内的安定团结起到了带头作用，为创建一个和谐的集体打下了良好的基础。
（3）鼓风机5#、6#、7#大修
5#、6#、7#鼓风机自安装以来，已运行了3年多的时间。单台运行时间已累计运行1万多小时，所以设备科决定自09年底对这三台鼓风机进行大修。我们白班人员积极配合厂家，在不影响工艺运行的情况下，圆满完成了对3台鼓风机的大修任务。
（4）一级B改造
在一级B改造设计过程中，我们白班人员为设计院提供了大量的运行参数，包括总变电室、各分变电室的一次系统图。总变、分变在正常情况下的运行电流及雨季最大运行电流等。为一级B改造的正常施工提供了的我们绵薄之力。
二、班组安全教育方面：
白班特别注意安全生产，坚持安全第一的方针。班组是完成生产任务的前沿阵地，安全生产是完成生产任务的前提。为了搞好安全工作，他们一方面通过开展形式多样的安全生产学习，使每位成员从思想上端正态度，牢固树立“安全第一、预防为主”的意识；另一方面加强基础管理，明确运行工职责范围，建立建全运行工岗位责任制、班前安全五分钟讲话、安全操作规程、巡视检查制度、运行记录及交接班等七项管理制度，使每一项工作都做到制度健全，职责明晰，落实到人。为了实现班组职能由“生产型”向“安全型”转变，该班还建立了以主任为核心的运行安全管理体系，由安全员、技术员和业务骨干组成安全监督网，实行安全生产主任负责制和民主监督相结合的管理模式，从而有效地杜绝了安全事故，保证了设备的安全运行。为了提高大家处置突发事件的应变能力，我们班每月利用半天时间召开安全工作分析会，针对出现的问题，鼓励大家提出自己的处理方法和措施，将科学有效的解决方法在全班进行推广。工作中班组成员相互监督，相互提醒，对于操作中违反操作制度的行为及时提出批评和建议，从而真正把“铭记安全，珍爱生命”变为自觉行为，营造了一种良好的安全生产氛围。
三、班组学习方面：
只有不断的学习积累，才能获得更多的知识和经验，为了提高员工的运行水平，我们每天要根据运行情况，出水情况，化验镜检结果等，进行分析，在工作中发现问题，大家都可以提出自己的看法，从不同的角度建议解决实际问题等。经过长时间的积累，大家的业务能力也都有了大幅度的提高。
我们白班每年都会有新同志的到来，岗位也会变更，为了能使他们很快地胜任本职工作，我们按照“能师带能徒”的计划实施，把新同志交给业务能力强的老师傅带，手把手地教他们各种技能，提供学习教材，现场演练，充分发挥其特长，在很短的时间他们都能在各自的岗位上发挥巨大的作用。
为了能够更好完成各项生产任务，运转班白班的全体职工无时无刻都在努力学习业务知识，力争成为有知识的复合型人才，其他同志都持有两证及以上岗技能证书，其中包括技师、高级工、绝大多的同志都经过考试获得了大专学历，大家认为只有不断地充实自己才能更好用胜任本职工作。
我们班坚持每月班务会制度，定期组织班员进行政治理论、专业技术和安全生产知识学习，并对班员进行安全知识检测和业务技能考核。该班坚持理论和实际相结合的原则，积极探索班组工作的新思路、新方法，对工作中出现的新动向及时总结讲评；开展技术比武和技能培训，力求使班员都成为岗位精兵、技术能手。现在，该班成员都能严格按照要求独当一面地开展工作，较好地适应了现代化管理的需要。
四、班组思想道德建设： 我们的目标是把运转班建设成思想进步，勤奋学习，扎实工作，乐于奉献，不断创新的和谐班组。
冯德余同志的先进事迹深深地打动了我们的每一位同志，同在一分厂，多好的学习环境，我们运转班分批前往泵房班，亲身体验了泵房班的工作氛围，冯师傅朴实的工作态度，大家都惊叹道：这样恶劣的环境，竟然如此洁净，他的“三、四、五”工作法对大家也是个非常好的启示，同志们都表示要向劳模学习，争做乐于奉献，爱岗敬业的标兵。
优秀的东西要保留，不足的地方要及时学习，发展才是硬道理，只有不断学习不断创新，才能取得更好的成绩，我相信，我们运转班在各级领导的关爱下，在劳模事迹的感召下，在运转班全体员工共同努力下，会不断成熟，不断完善，不断创新，为排水事业保驾护航。
五、2011年新的规划：
新的一年里，运转白班的同志们表示，我们要做到：一在技术上有所提高，继续开展能师带能徒，争取让青年职工的技能达到独立值班的水平。二在思想上，继续开展向劳模学习、从主观能动性出发，让我们的行动以党员为标准，积极向党组织的大门靠近。三在班组建设中，集思广益，做到三公开，调动起职工的积极性，为班组建设献计献策，创建一个和谐的班集体！
一分厂 运转白班 2010年11月
第二篇：分析室长白班优秀团队自荐书
分析室长白班优秀团队自荐书
子在川上曰：“逝者如斯夫”。缓缓地，历史的舞台即将落下2011年的帷幕。春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个劳动人的脸上。我作为分析室长白班的一名队员，在这丰收季节里伏案疾书，总结白班一年的工作概况。
“质量是企业的生命”，他在班前班后会上，不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中 巡视质量分析情况，检查员工是否严格遵守工作纪律，加强质量监督力度，尽最大限度质量事故的发生，降低零缺陷，确保产品合格。在他工作的几年里，我们原子吸收分光光度计设备故障频仍，为不影响生产，不管是休息还是半夜只有通知他他都能第一时间赶到能自己维修的总是自己搞定，没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作，要求员工勤擦拭，分析前检查设备的运行情况，一有情况立即报告并维修。他就是我们白班的领队班长~张小明。
加强学习，力求精益求精。这是她的一贯作风，靠着自身的专业知识，多加学习一些全面知识，尤其是对我们分析室的检验标准分析方法要有问必答，做到99%以上的准确性。还要经常与其他同事学习，学习她们的长处，以弥补自己的不足。除了在工作中学习、掌握一些知识外，还要在工作中培训新老员工的技能方面为了提高工作效率。下班后、休班时只要领导通知需要加班和倒班时一个电话就行，没有任何怨言，在公司各种活动中都能看到她的声影，活泼开朗的假小子在领导同事眼里的技术骨干。她就是王光燕。
刚刚来到分析室的他从零开始，他听取了师傅的话；知道做为作为分析员，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，他认为其实不然，要想成为一个好的分析员，必须要有耐心、坚持的态度。，他的工作就是配置所有试剂标液，这个工作性质我相信大家都是非常清楚它的重要性，当然由此可推对工作者的要求也相当高，但要经常到各个岗位查看这些标液是否变质及时验证标定。倘若已经出现样品分析质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是样品分析的准确性和及时性避免生产脱节，所以标液准确性是非常重要的。能够一直做到标液的无问题性的人他就是王泽平。
做为分析员，必须要与部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但他始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。例如，刚刚结束的运动会篮球比赛，我们分析室拿到的第一这就是他所说的团结力量，他就是陈文海。
他们几个平时以哥们相称，共同学习，共同工作，拥有对工作的共同责任感把公司当作象自己的家一样去关爱，去对待，维护好它的形象，保护好它的财产，作个有心人，有责任感的人。每天主动完成属于自己的每项任务，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证按时完成工作。积极学习“5S”，做好整理、整顿、清扫、清洁、素养等工作。俗话说，“兄弟齐心，齐力断金”“众人拾柴火焰高”“团结就是力量”„„集体的力量是巨大的，一个人不能完成的事情，团队可以完成；一个人能完成的事情，团队可以完成的更好！只有将自己融入到团队里，才会将工作做的至善至美。
社会在进步，公司在发展，我们也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己团队微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
分析室长白班
第三篇：常白班申请书
常白班工作申请
尊敬的公司领导：
您好！我是公司装焊一厂员工xxx，2012年初我通过公司面试，很荣幸的成为了本公司的一员，对此我非常高兴，并且非常感谢公司领导给我的这次工作机会。
在过去的两年多时间里，我是白班加夜班交替工作，交替时间为两周一次，对于公司这样的安排从未有过异议，也一直在自己的工作岗位上努力着，从未偷懒懈怠。但近期我的身体突然有些不适，去医院检查后发现，腰部患有腰肌劳损，腿部已患有关节炎，并且经常头痛，医生给与的建议是注意多休息，尽量不要熬夜。由于我的岗位设有夜班，这样经常交替的工作时间，已经超过身体负荷，为了以后自己的病情不会加重，也不给公司添太多麻烦，故向您申请调到常白班岗位工作，请您同意我的申请，我会更加努力的工作回报公司！
申请人：xxx xx年xx月xx日篇二：常白班岗位申请书
常白班岗位申请
工段：尾气回收 申请人：佘松林 职务：运行人员
尊敬的公司领导：
您好！首先，我非常感谢公司领导为我们提供这样一个岗位，让我们能得到更多的锻炼。从生产需要来讲，公司能设立这样一个岗位，也是非常必要和明智的。
尾气回收工段从2009年5月开始系统安装工作，同年8月中旬cdi-2a系统开始进料调试，同时其他系统的安装工作照常进行，直到2009年12月底尾气回收工段的五套系统安装基本完成，而其生产调试和系统消缺则是在2010年2月初基本全面完成。总的来说，我工段的安装调试工作进展迅速而顺利，为2009年9月23日公司出产第一炉合格产品作出了重要贡献。我工段之所以能取得这样优秀的成绩，离不开我工段工程技术人员的督促和全体运行人员不怕苦、不怕脏、不怕累的工作热情。但是工作不但要有高昂的斗志，还要有适当的方法才能取得事半功倍的效果。cdi-2a是我工段最先完成安装和最早进料的系统，但是由于当时大家刚从新光实习回公司，不懂安装，不懂系统调试注意事项，安装人员更是不懂，所以在系统安装漏洞重重的情况下进料，导致全体工作人员（包括安装施工单位人员）加班加点的赶料、堵漏，很多工作在氯硅烷存在和泄露的恶劣工况下返工，使得调试工作迟迟得不到进展。2009年9月底，由赵炯工段长牵头，技术人员把关从我工段四个运行班组人员各抽调出一名人员责任心 强的人来专门负责系统安装工作，这才确保了系统在进料前的完善性，虽然不是绝对没有问题，但处理起来比起cdi-2a的调试工作来已经轻松多了，所以余下四套系统的安装、调试工作在各位领导的英明决策下进展非常迅速和顺利。再看看其他工段，譬如仪表，电气工段，他们由于人员少事情忙，没有像我工段这样安排专门人员配合安装队调试，在施工调试人员撤走以后，我公司人员去开展工作是就显得很没有章序了。上面这些事实都说明一个问题：安装和调试虽分属不同的单位职责，但是最终都是为了生产，它们必须有一个环节紧密的串联起来，双方保持着实时沟通才能事半功倍。
现在我公司的安装调试工作已经全面结束而正式进入生产经营阶段了，那么这个阶段还有必要保持常白班这个岗位吗？从现在运行情况看来，生产系统和重要动设备都还算正常和稳定，但是仍有些小细节没有做到位：譬如说，生产车间的安全劳动防护用品没有好好维护；停下的备用系统和设备没有形成定期检查的习惯；值班室工具和备件陈列杂乱；班与班之间沟通少引起设备操作不规范；技术人员指示没有很好监督实施；交班记录不详细，交班交待未能全面；运行中遇到的故障及处理方法不能良好沟通，导致同样的问题在不同的班出现而不能很好地解决；由于中、夜班其他工段没有足够人手，所以中、夜班故障处理问题能力较差，导致白班往往显得时间不够。总之，运行班组之间显得比较独立，而在连续式的化工生产中，它们之间应该配合无间才对。以上所列举的这些应该都是班组管理上的事情，但是
班组管得好自己班不能管得了其他班，要技术员督促未必又能将所有细节都顾及到，毕竟他们主要精力在攻克工艺上的技术问题，而且现场情况未必能随时了解。那么这样看来，技术系列和现场操作系列仿佛也需要一个桥梁，我想这个桥梁就是公司领导为我们提供的这个常白班岗位吧。
上面我从个人的观点道出了常白班岗位存在的必要性，同时也让我悟出了常白班工作岗位的工作职责，也算是我对这个岗位的工作规划吧，主要归纳如下：
1、协助白班班组人员处理好中、夜班未能处理的问题，协助技术人员对重要的、罕见的生产故障最优处理方法和大型动设备（如氢压机，冷冻机）的维护及故障处理方法整理成文档交予其他班组人员学习；
2、做好班组人员未能顾及到的“后勤保障”工作，如设备配件的保管，值班室工具的管理，劳保、防化用品的有效性保证，并督促其他人员保持，养成良好的安全防患意识；
3、加强对闲置系统和设备的巡视检查，发现问题及时汇报和处理，保证它们随时处理备用状态；对大型设备运行中出现的罕见问题及时与厂家联系，准确描述近段时间来的迹象，对处理方法配合技术人员形成文件交与大家学习；
4、协助技术人员改善生产操作规程，搜集生产中的创新和合理化建议。上面只是我对常白班工作职责的暂时领悟，如果更着眼大局的话
肯定还有其他职责，但是仅是上面的几条如果要做到全面的话都算是繁琐了，那么这个岗位肯定需要责任心非常强，主人翁意识极浓，执行力极佳和书面语言表达能力、总结归纳能力优异的人员来担当才行。
而对于我个人来讲，我在2009年9月至2010年2月曾担任过常白班工作，能与技术人员良好沟通，对四个运行班组都有深入的了解并能默契配合；常白班期间，我也与设备厂家保持密切联系，在他们调试期间也学习到了很多设备工艺，给他们留下了良好印象，以后遇到设备问题能及时有效的得到他们的指点，方便快捷；更重要的是通过常白班的锻炼，我更加懂得如何去发现问题，如何去面对问题及时作出反应和采取措施，也提高了我与其他岗位人员配合和沟通的能力。而且从我个人的性格来讲，我喜欢自己忙碌的那种充实感，喜欢为工段避免事故和解决困难的那种成就感。
所以，综上所述，我向领导递交这份申请，我有自信我能胜任这份责任，希望领导能考察和批准，以后我会扬长避短，工作更加努力；如果考察不合格，我也不会气馁，我会深刻反省自身的不足，更努力的向其他同事学习，不断增强自己的综合素质，为公司的顺利生产添砖加瓦。
申请人：佘松林
2010年3月12日篇三：入常申请书。
。，。
，篇四：申请书填写常见问题及说明
申请书填写说明
填写注意：填写申请书中的第二、三、四、六、七、八、九、十
点在填写时不要把这个灰色的括号删除下载填写。
一、常见问题及解决方法
1、word文档无法编辑问题：，否则只能重新
（1）检查office版本是否是2007或者2010的，如果不是请自行下载安装，office2003安装
兼容包虽然可以打开，但是不能录入。
（2）在打开文档时会跳出安全警告(如下【图1】或者【图2】所示)，然后点击“启用宏”或者“启用内容”。
【图1】
图1弹出方式不一定在文档窗口的前面，有可能在窗口的后面，因此，在窗口前没有找到时请把文档窗口缩小看看。
【图2】
图2弹出方式是在文档的开头处。
2、编辑完成后如果出现如下图错误（运行错误5941）解决方法：
（1）检查office是否是2007或者2010版的。
3、如果电脑装了wps 版的office，请更换用微软的office打开申请书。如果电脑同时装
有微软的office2007或者2010的，打开方式为鼠标右键申请书 —> 打开方式 —>microsoft word。如果电脑没装有微软的office软件，请自行安装或者换一台装有的电脑进行填写。
4、如果点击“编辑修改”出现提示输入project密码框，有可能是office没有安装正确，换
台电脑、或者重新下载新的申请书。
二、填写说明
1、word申请书第一页无法填写问题（如【图3】所示）：该处是填写基本信息【图4】时
自动填写的，不需要专门填写这里。
【图3】
【图4】
2、word中窗体填写时(如下图所示)无法复制粘贴问题：需要到其他文档复制内容的（选 中内容使用快捷方式 ctrl+c 进行复制），请在复制后到窗体这边使用快捷方式 ctrl+v 进行粘贴。
3、起止日期填写格式：填写月份是一月份请在1前面加个0，且需填写到天数。如
2015-01-01。
4、机构代码、承担机构 和 机构性质的填写 需从你所在单位获取。
计划类别：上海市卫生和计划生育委员会科研课题 产业分类：卫生
5、工作单位填写：请点击 填写框后面的点按钮（位，请在新建单位处填写。）。如果查找单位没有所在单
6、所属学科和相关学科的填写：也是点击后面的点按钮（）进行填写。
7、经费预算表中的合计是在个人信息中填写的，如上图所示中的申请金额、自筹经费。
8、“
八、单位伦理委员会意见”和“
九、合作形式、内容和合作单位意见”只需附上图片
即可。
9、成员登记表的录入
：（1）请按照规范填写内容，否则系统无法识别。（2）如需添加行时，请选中现有的一行（如下图所示：蓝色部分为选中行）点击右键 —> 插入 —> 在上方插入行 或者 在下方插入行 即可。
10、“
十二、课题依托单位意见”、“
十三、上级主管部门意见” 及“
十四、上海市卫生计
生委意见”填写处填写问题：电子版申请表填写时不需要填写，而是需在打印出来的纸质中填写。
11、有自筹资金的需要填写承诺函，承诺函模板在申请书的最后面。127218955篇五：请假条申请书参考模版(学生常用)请假条
尊敬的老师：
我是____学院____专业的____，学号______。
因为__年__月__日__点至__点（或__年__月__日至____）将去____地点办理______事情，需请假，请假期间不能上课，请老师谅解。
请假人：_______ __年__月__日 申请书
昆明理工大学：
我是___学院____专业的____，学号______。家庭地址：_____________。（详细如实书写申请原因）„„
（申请获得批准后，自己在学习、生活、工作等方面的简要计划）„„ 此致
敬礼
申请人：_______ __年__月__日
检讨书
尊敬的老师：
我是___学院____专业的____，学号______。
第四篇：出租车白班协议书
出租车白班合同
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
甲方有捷达出租车一台，车号吉JT1286，甲方承包乙方营运，交车时间早5点至晚5点，当天交款。
此车在承包期内如发生丢失、盗抢及一切交通事故，所有违章（如：闯红灯、超速、扣证、违停等等）都由乙方负责。如车受到损坏乙方负责把车修复原样至甲方满意为止，此车在乙方使用期间修车由甲方负责。但人为损坏由乙方负责，缺机油、缺水、缺齿轮油造成发动机、变速箱损坏由乙方负责。
乙方开车期间，因证件不全，逆向行驶造成交通事故，不接受客管、返程拉客、交警检查，自己人身安全，一切罚款或其它费用（修车、误工）由乙方自己全部负责。
在乙方使用期内如发生事故后不能正常出车由乙方付给甲方包车费每天叁佰元整，直到车修完和事故处理完为止。
如果司机违章、违停被交警及相关部门查寻造成大额罚款甲方不负责，一切责任由乙方承担。晚班接车以后，如车身发现一切损失，后果应由乙方全权负责。
乙方交给甲方抵押金元整，如果车辆没有损坏，乙方不得将该车交给其他人驾驶，在开车期间喝酒甲方发现抵押金不返，终止合同，乙方不在开此车时一个月内返还押金。
此合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：电话：
乙方：电话：
年月日
第五篇：白班工作流程
白班工作流程
上班时间8：00—12：0015：00-----18：30
提前10分钟上班
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阅读病情交接本重病人床头交接
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参加晨会
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晨间护理
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处理当天医嘱并查对
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病区治疗
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接受入室患者
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做好辅助检查安排
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保证办公区清洁整齐
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为下班做好各种病历纸张和备用物品（向总务班领取）
备注：参加本时间段病人的抢救工作完成护士长指令性工作
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