换届选举工作总结【原创解星东】

第一篇：换届选举工作总结【原创解星东】

费尽九牛二虎之劲，得来出乎意料之果，原因何在

（在选举总结会，说几点我的所见所闻、所思所想)

解星东2016.09.09

第十届职代会换届选举，从项目的提出，方案的制定，程序的编制，宣传和发动，召集人的培训，会议的组织，会务的统筹安排，各方齐努力，用尽浑身解数，从05.31---09.06历时99天，一路走来，本以为顺理成章，不料是费尽九牛二虎之劲，得来出乎意料之果。

如此结局，你问、我问，大家问，为什么呢？

换届选举掌声散去，今天是总结会，听各选区召集人总结，介绍，听筹备小组领导人总结，讲话，听到会人员说说自己的感受，最后，我来说几点我的所见所闻、所思所想，共勉。

1.五个选区到会人数基本上是过三分之二的线，也就是70+-3%之间，刚符合广西企业职工代表大会工作规范的要求。这就表明了一方面，有些职工不辞劳苦，在玉林、南宁、英桥、龙潭等地回来赴会，体现走过万水千山，回望企业总是情；一方面体现了我们的选区召集人做了功课，宣传动员深得人心，能够得到一呼十应的效果；另一方面，十有二三的职工缺席会议，在思想上、在行动上体现我们的组织动员工作还有潜力可挖。

2.我在场体验了，五个选区的计票程序，是按照召集人培训资料的规程进行，完全符合广西企业职代会工作规范第三十九条的

规定，39条这么说：

企业职工（代表）参加职代会组织的各项选举，是职工（代表）依法享有的基本政治权利。职工（代表）大会进行选举时计算选票应遵循以下原则：

一、参加选举的人必须是本企业享有政治权利的职工；

二、收到选举人的票数多过投票人数的选举无效，少于投票人数的选举有效。每一选票所选的人数，多于规定应选人数的作废，少于规定应选人数的有效；

三、参加选举的职工（代表），超过全体职工（代表）的三分之二，选举有效。候选人获得全体职工（代表）过半数的选票，才能当选；

3.我感受了五次选举的提名推荐过程，5个选区普遍认可采纳广西博白自行车厂职工代表选举办法所涉及的在酝酿无果的情形下，获许采用的勾选方式，虽然举手表决的人没有做到100%，但是会场上，进行反对和弃权表决时选民无人举手，形式上权当全数通过。

全盘观看，选民基本上没有兴趣或没有意识采纳广西企业职代会工作规范所说的酝酿代表候选人的过程方法。而接纳自编自导的勾选推荐，这就看出来，选民是自由的各抒己见，这个方式够民主，就此过程大家身临其境，推荐结果一目了然。

4.对五区的选举记录，我的第一次选举记录10:6；第二次选举记录10:6；第三次选举记录10:7；第四次选举记录11:5；第五次

选举记录8:5。这表明，推荐的候选人符合设计指标49人；投票结果上线的候选人29人，与设计指标39人相差10人。

对五区的投票分析，代表候选人的公认度在45%---70%之间，这表明公认度低的选区，投票结果11:5；公认度高的选区，投票结果是70%；这种现象符合民主选举的概念和范畴，不要把结果看成是不正常。

这次换届选举投票结果比对广西企业职代会工作规范，明显不符合广西职代会工作规范第三十三条，这个规范，我在筹备小组、召集人培训多次讲述，人手一册，33条这样说：

第三十三条 一百人以上的企业原则上建立职代会制度。不足一百人的企业建立职工大会制度或者职代会制度，由企业自定。职工大会与职代会在组织制度、职权范围、工作程序上相同。

一百人以上、不足二百人的企业，职工代表人数不少于三十人；二百人以上、不足一千人的企业，职工代表按职工人数的百分之十五左右确定，一般不超过一百人；一千人以上的企业，职工代表按职工人数的百分之十左右确定，一般不超过四百人。具体人数可结合企业实际在本单位的职代会工作制度中作出规定。

换句话说，这次换届选举不成功；但是，五个选区的组织选举工作程序完全符合广西企业职代会工作规范第三十九条规定。这表明换届选举的成功失败与工作程序不相干，另有原因。

5.面对这次换届选举结果不符合设计方案，原因何在，应该在那几方面去想一想，找一找；万事皆有因【这句话的释义说，世

间万事万物有得必有失,有因必有果,有来必有往,只不过有先有后,有迟有早而矣,然万不可强求,得其所得,失其所失,听而来之,去而待之,慢而处之,不心急不火燥,大道自然!】既然情况发生了，是好好想一下这句话。

6.应该把这12天选举活动过程的工作拟写汇报材料，组织选举过程做了什么，怎么做的，有何成绩，寻找不足；出了问题，请求指导，及时向上级领导进行汇报选举工作情况，听取上级领导的指示。

前后十二日的选举结束了，在最近时间段，根据广西企业职代会工作规范第三十九条第五款。

第五款这样说：选举结果根据法定的民主程序，确定是否有效，并以书面形式向职工公布。

那么，有所准备是必须向全体选民墙报、书面、短信公示这次五区选举的结局，无论是残局，败局；都是结局。把事情的结局原原本本、真真切切的告诉大家---胜利是大家的胜利，失败也是大家的失败；必须面对，不要拖的遥遥无期。

7.换届选举出现预料未及的事情，当领导的，做召集人的要不要通过总结各选区的工作再想一想，当前我们可以做什么，也应该做什么，必须做什么。

作为这次换届选举的所见所闻，所思所想；想到、说道，就此为止。

第二篇：联星社区居民委员会换届选举工作总结

联星社区居民委员会换届选举工作总结

在罗村街道党工委、办事处的精心组织、周密部署下，我社区居民委员会换届选举工作从3月18日开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到换届选举工作能依法依规、健康有序地顺利进行，经过一个月时间的组织部署，于4月19日，圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作，现将本社区居民委员会换届选举工作总结如下：

一、具体做法：

1、广泛宣传，形成氛围

社区居委会换届选举是基层民主政治生活中的一件大事，是建设和谐、稳定、经济上快速发展的一项基础工作。组织全体社区干部、居民代表、选举工作人员及全体党员认真学习和深刻领悟换届选举法律法规有关内容。利用、标语、横幅、公务栏等多种形式进行宣传，使全体居民明确依法进行居委会换届选举的重要性和必要性，使群众以进一步扩大基层民主、完善基层群众自治制度为目标，坚持党的领导依法进行直选。指引选民在党支部的领导下，珍惜民主权利，依法参加选举，选准人，选好人，为社区整体工作科学发展提供有力保障，营造出一个良好的选举氛围。

为了使这次社区居民委员会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党支部会议、居民小组长、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传栏深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到98.％以上，保证了选举工作全面有序地进行。

2、加强领导，精心组织

为搞好社区换届选举工作，我们首先建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个关口”，即：把好候选人提名关、把好选举大会工作人员提议关(监票人、计票人)和正式投票关。认真抓好“四个阶段”的工作，即：做好宣传发动阶段，提名推荐社区居民委员会候选人阶段，投票选举阶段和总结阶段。

3、强化责任，按章办事。

社区选举委员会按照我社区实际情况分别组成选民小组，选民小组长为责任人，基本做到宣传工作家喻户晓、人人明白，不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。选举委员会严格按照选举日程进行工作，及时张贴公告，对在工作所出现的各种情况，认真组织、精心安排落实，为社区选民的民主权利充分行使及这次选举工作的透明度提供了有力的法律、法规服务平台。

二、具体实施：

1、推选社区居民选举委员会。3月14日由社区党组织召集和主持召开社区居民代表会议推选产生了第一届居民选举委员会。

2、认真搞好选民登记。3月18日对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，共登记选民3916人，按时张榜公布。

3、推选居民代表，提名候选人。居民代表的产生由各社区小组选居产生，3月26日-3月28日经过选举产生共73名居民代表，并进行张榜公布选。4月13日我社区通过召开居民代表会议提名大会，推选产生选举委员会主任候选2人分别是江兆啟、陈海树，候选委员4人分别是肖桂焕、朱锦新、孙沛暖、朱勇辉。

4、依法进行民主选举。社区居委会选举采取居民代表直接选举制。投票选举时，设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。2011年4月19日经社区居民代表投票选举产生本社区居委会主任江兆啟，委员肖桂焕、朱锦新、孙沛暖。

5、做好班子交接和建章立制工作。选举工作结束后，根据各人的工作特长和个人意愿，迅速组织新一届村委会成员进行重新分工和交接工作，确保工作的延续性。准备组织社区“两委”干部召开民主生活会，力求达到化解矛盾，消除误解，增进团结的目的。结合我社区的实际，制定切实可行的任期目标、计划，制定和完善村级各项规章制度，确保社区党总支部的领导核心地位，规范社区组织运作。

三、重中之重：

1、严把环节，依法办事，稳步实施。换届选举的实施阶段是整个换届选举工作的重点阶段，为了严格依法办事，规范各种操作程序，确保换届选举公平、公开、公正，在具体的工作中，我们主要把握“三个关”：

（1）是把握“选举委员会关”。召开上届居民代表会议或由居民小组提名推选居民选举委员会成员，选举委员会由13人组成。选举委员会成员熟悉选举工作流程，具体负责安排整个选举工作。

（2）是把握“居民代表推荐关”。为了确保居民代表的先进性和代表性。我们规定了居民代表必须要具备年龄、政治、能力、威信等四个方面的条件，即本社区年满18周岁有选举权和被选举权；能遵纪守法、办事公道、坚持原则、作风正派；有参政议政能力；密切联系群众，在居民中有一定威望的居民。

（3）是把握“投票选举关”。投票选举是换届选举工作的核心环节。选举前，社区选举工作领导小组对各项准备工作作了精心的安排和布置，对选举工作人员提出了工作纪律和要求。社区选举委员会在正式选举日3天前公示选举时间，做好中心投票的会场布置，做好具体工作人员、代写员的安排等前期准备工作。通过采取设置秘密写票处、票箱在当场唱票、计票等措施，从而增加了选举工作的透明度。

2、差额选举、扩大民主、居民自治。本次换届选举，社区居委会主任、委员均实行差额选举；通过社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、心监督，逐步实现社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，保证社区居民在社区重大事务中的知情权、决策权、管理权、监督权，激发，社区居民参与社区公共事务和公益事业的积极性。

3、分类指导，严格要求，确保成功。社区党委对逐个分组派出工作指导员、观察员明确指导组工作职责，实行分工包片工作责任制，加大检查指导的力度。及时掌握了解工作进展，研究解决各种问题。此次选举工作中严肃选举的纪律，规范选举程序，对组织参加选举工作的社区干部严格要求，严肃组织纪律性，确保选举工作严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律法规地进行，确保社区换届选举工作圆满成功。

4、全面总结，建章立制，正常运转。社区对换届选举工作进行全面梳理，总结经验，分析问题，弥补不足，纠正偏差。社区在党（总）支部的主持下，及时搞好新老班子的交接工作，积极做好退下来的干部的思想工作，使他们放下包袱，扶持居委会干部开展工作。新一届社区班子结合实际，根据社区的奋斗目标，理清工作思路，制定切实可行的三年任期目标和工作计划。明确班子成员的工作分工，制订岗位责任制，健全了各种组织，充实调整人民调解、治安保卫、文教卫生、社会福利等工作委员会。

本次选举我社区以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

四、主要体会：

1、街道党工委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在街道党委与街道换届选举工作指导员的指导帮助下，社区严格按照街道要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。

2、本届选举呈现了代表到会率高，参与意识强，积极参加选举大会。在选举日当天，有些代表特地请假从单位赶来参加会议，72名代表都准时参加了选举大会，投下了自己庄严的一票，使这次换届选举得到了圆满成功。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法选举社区居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增强，特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注，积极参与选举的每项活动，增强了居民群众的参政、议政的能力。

4、这次社区居委会选举，扩大推动基层民主建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区和谐、稳定和经济发展建设。更好地直接的发挥每个居民心里的实话，发自心灵中的感观、真实心愿，是老百姓对干部一个综合评价和一个较好的答卷。

5、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

此次选举之所以得以圆满，归结起来主要表现在以下四个方面：

（一）及早研究，提前谋划，筹备工作立足“早”。根据上级开展全区社区换届选举统一部署的要求，社区将换届选举工作列为全年工作的重中之重，做到“早认识、早谋划、早安排”，全面做好换届选举的各项筹备工作。一是提前为换届选举工作储备了人才资源；二是研究制定了各个阶段的筹备方案，做到心中有底，明确了社区选举委员会人员的工作任务、目的及工作职责；三是高度重视每个环节的梳理工作。在深入调查研究的基础上，认真收集有关的数据、提高预知问题的能力，把握好各个环节的衔接。

（二）统一思想，提高认识，组织领导体现“强”。一是加强学习。做到吃透并掌握相关政策，把思想认识统一到上级党委的要求上来；二是加强组织领导。成立了换届工作领导小组，从组织上保证了换届工作的正常进行。三是召开党员

会议、社区居民代表座谈会，认真听取党员和干部群众对换届选举工作的意见及建议，进一步沟通思想，改进不足。

（三）注重结构，严格把关，代表质量要求“高”。选出综合素质好、民主参与意识强的代表是确保社区换届选举各项任务圆满完成的关键。为此，根据代表数额、代表条件、代表产生程序、选举方式等要求，充分发扬民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，采取自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的方法，经过党组织、社区居民代表广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关。选举产生的社区工作者从能力水平、政治素质、年龄结构、学历等均符合上级安排的结构比例要求，较适合新时期社区自治组织的发展形势。

（四）严密组织，精心安排，大会操作力求“细”。为确保选举大会圆满成功，社区认真准备、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位、工作落实到位。一是加强引导。选派有经验的社区居民担任指导员，认真学习有关法律法规和政策，使每一位换届选举工作人员明确职责、权利和义务。二是严格程序。根据换届选举的有关规定，拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，确保了会议有序进行;三是做好思想政治工作。对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，作好充分的思想准备，教育社区工作者和广大社区代表以大局为重，讲责任、顾大局，正确对待组织、对待自己、对待选举结果。

归结起来，联星社区此次选举贯穿的是四句话：领导重视是前提、工作细化是基础、责任落实是关键、程序规范是保证。在上级领导和居民的寄望下相信新一届居委会领导班子将不负众望，团结协作，更出色地完成居委会未来三年的各项工作！

联星社区居民委员 二〇一一年四月三十日

第三篇：东星售后服务协议

深圳东星显示设备有限公司售后服务协议

深圳东星显示设备有限公司

售后服务协议

乙方：

：乙方代表签字（盖章）

年月日日期： 年月日

-1-甲方：深圳东星显示设备有限公司甲方代表签字（盖章）:日期：

一、目的规范我公司售后服务，明确售后服务规定，为客户提供显示器售后服务支持和保障顾客消费权益和我公司利益。

二、范围

适用于深圳东星显示设备有限公司生产的所有LCD成品显示器的售后服务。

三、服务方式

本服务政策由甲方工厂售后服务维修中心执行维修服务，现已建立售后服务网点见附件。

四、服务标准

LCD整机按生产条码识别生产日(2010-4-1)起：三个月包换，三年免费维修。

4.1包换服务

4.1.1免费包换服务（整机）

1）三个月以内的换机

当产品在交付时出现品牌、机型不符订货要求，或产品因自身质量问题，在按条码识别整机产出还未超过三个月时甲方根据客户要求对故障机实行换机方式处理（注：换机只能在同型号同等级同品牌机型中进行，且所退换的显示器必须符合以下要求，否则甲方只作维修不予更换）：

A、显示器屏、外壳以及外包装无人为损坏痕迹；

B、显示器条码与外包装箱条码一致；

C、配件齐全（包括电源线、信号线、底座等随机附件）；

D、条码、易碎标或防伪贴纸完好。

2）超出三个月的换机

当产品超出三个月包换期但在半年内，因自身质量问题出现故障，而甲方无法就地就近为客户修复的可以给予更换，甲方根据客户的要求对故障机实行换机方式处理，但只能换新旧程度相当、型号相同的显示器，且做退还的显示器必须包装妥当，随机附件齐全，无其他非自身质量原因造成的损坏及外观无损坏，否则甲方只作维修不予更换。

4.1.2有偿换机服务

1）以下情况属于有偿换机服务范围

A、按生产条码识别整机超过三个月包换时限（或超出售后服务协议的包换期范围）；

B、显示器附件不齐（如少底座、电源线、说明书、包装等）；

C、显示器在包换期内但存在第4.2.2中B~H项的任意一项；

D、显示器条码与包装箱条码不符合；

E、显示器本身不存在电气性能质量问题。

2）有偿换机费用结算方案

有偿换机费用=换机工时费+所耗用材料费

A、换机工时费标准：整机每台20元；

B、所耗用材料按东星公司维修备件价格表上的价格收取。

4.2 保修服务

4.2.1 免费保修服务

按生产条码识别生产之日起，凡符合规定的时间段由于东星显示器产品自身质量原因出现故障，我们将按售后服务承诺的标准实行免费保修。

4.2 优惠有偿服务

1）以下情况属于有偿服务范围

A、超出保修时间或非正规渠道购买组装的显示器；

B、用户使用不当自行拆卸、改装或经非东星公司授权维修站维修后的显示器损坏；

C、意外因素，人为行为以及外力（包括操作失误、搬运、磕碰、输入不合适的电压等）造成LCD显示屏划伤、破裂、变形、烧毁等损坏；

D、其他非产品自身原因造成的损坏（如运输过程造成的摔坏等）；

E、用户自行涂改保修卡，购买凭证或显示器条码，蓄意蒙骗；

F、自燃灾害（如地震、火灾、水灾、雷击等不可抗拒力）造成的显示器损坏（法定除外）；

G、使用了非标准或未公开的软件或非标准的电脑部件（如：显示卡、信号分配器

等）造成故障；

H、除修复故障外提出的其他特色的要求。

4.3 屏保修补充说明

4.3.1A+级、A级保修三年： 板卡保三年。

4.3.2符合三个月保换的机器，经确认后屏更换同等级或新机。

4.3.3三个月以外的屏免费保修问题，限指屏正常损坏的电气问题（即保正常电气不良，不保等级），超过三个月并处于保修器内的机器换屏时，按照当前返回屏的实际标准进行更换（不以条码为准），根据机器条码日期享受对应的售后服务。

4.3.4 保修期外的需要换屏的机器，根据客户的要求予以更换，更换后的屏甲方负责保修3个月（自换屏日起）。

五、服务的实施

5.1 当显示器发生故障时，客户可直接将故障显示器送至甲方设立的维修站维修（现已在国内部分地区建立维修站，具体见附表1，其他地区维修站正在建设中，未建立维修点前的返修机返到工厂处理），正常情况下东星公司收到货后三个工作日内完成修复工作（修屏除外）。

5.2 若乙方向用户承诺的服务标准，超出本协议涵盖的服务范围时，超出部分由乙方自行承担。

5.3 乙方及乙方客户向工厂发返修机时，应填写返修申请表传真给我司工厂的售后服务中心，以备查验防止产品丢失。

六、相关服务费用的收取

6.1 有偿费用的收取

1）当甲方维修人员直接面对终端用户需要收费时

当甲方维修人员直接遇到终端客户需要有偿服务时，需提出书面申请（申请上必须注明需要更换什么元件，需要收多少费用等）给总部批示后，方可维修，如果没有总部批示而擅自收费被人投诉，一经查核属实等同贪污行为，将处以罚款并承担相应的法律责任。

2）当甲方直接面对代理商需要收费时若属甲方直接面对代理商时发生的由甲方向代

理商收取，当属于收费维修范围但代理商或代理商的最终用户拒绝付费时，甲方有权拒绝提供相应的服务而不承担任何责任。

七、返修时运费的分摊

符合甲方保修条件的显示器，需返回工厂维修的，甲乙双方各自承担发货运费（由全国内一级城市发往东莞或由东莞发往国内一级城市），乙方将不良机器发回甲方工厂时货运公司的提货地点须在东莞虎门内，由甲方向乙方的代理商返回时走汽运（单批次单台运费20元以内），如有超出此标准的部分由乙方承担。（乙方将不良机器发回甲方时，必须用原包装箱及保丽珑并都完好无损，外箱多用一个纸箱包；多台时再用四合一纸箱进行包装并且屏面朝内（提示：屏面不能朝纸箱面，如屏面朝外运输过程中屏易损坏）；因运输造成的损坏，收货方验收时发现，需通知发货方，由发货方承担责任；若验收后发现损坏，由收货方承担责任）。

八、本制度自双方签发日期起开始生效。

九、未尽事宜双方本着互量互让的原则通过协商解决。

第四篇：东星村脱贫攻坚工作规划

东星村脱贫攻坚工作规划（2016－2018年）

镇扶贫办 信息索取号：

生成日期： 2016-02-19 公开时限： 常年公

公开方式： 主动公开 文件编号: J20920-0401-2016-0591 开

根据《关于开展新一轮定点帮扶贫困村工作的通知》（萍办字[2015]35号）精神，东星村是市、县主要领导重点帮扶贫困村，按照具体工作要求，为全力推动东星村脱贫攻坚工作，加强基础设施建设和产业发展，统筹整合资源，加大推进扶贫开发力度，加快脱贫致富步伐，逐步实现东星村健康、和谐、可持续发展，以高标准、高质量实现整村脱贫，结合实际，制定本实施方案。

一、基本情况

1.区位概况。东星村是一个合并村，由原东田村、小王庙村两个村合并而成。位于坊楼镇东部，村委会距镇政府7公里，路坊线贯穿全村，交通较为方便，东与闪石乡交界，南与洋桥村相邻，西与屋场村相邻，北与高洲乡交界。

2.贫困情况。全村辖11个自然村9个村小组，总人口422户1599人，现有党员74人。建档立卡贫困户79户216人，其中重度对象34户67人，中度对象20户69人，轻度对象25户80人。村集体缺乏主要产业，集体经济薄弱，属“十三五”国定扶贫村。

3.产业情况。东星村主要以水稻、油菜等农作物为主导产业，大部分村民从事农作物种植和畜禽养殖。农民主要收入来源于农业种植养殖和劳务输出。现有耕地面积1384亩，山林面积1400亩。

二、致贫原因分析

一是身患大病致贫。个别家庭成员年老体弱，或患大病，或患慢性病，或丧失劳动力，而亲戚儿女不能资助和赡养而导致贫穷。虽然通过农村合作医疗和民政救助环节了部分经济压力，但高额的医疗费用如同无底洞，依然是此类家庭称重的负担。

二是缺乏劳力致贫。由于年轻的壮劳力都外出打工，家庭本身缺乏劳动力，单靠传统的种植业为生，产出的农产品又无法外销，家庭经济十分困难。

三是文化低下致贫。文化贫困导致人们思想安贫守旧，观念落后，一些贫困户生活标准低，有的听天由命，消极悲观，缺乏脱贫信心和勇气，有的两眼朝上，依靠国家救济，“等靠要”思想依然存在，有的观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。

四是其他原因致贫。由于自身素质较低，致富本领不强，靠种几亩薄田、打小工养家糊口；天灾人祸使本来富裕的家庭被掏空家底而陷入困境等。

二、工作思路和目标任务

1.工作思路。按照“一个目标、两个重点、五项举措”帮扶工作思路，扎实推进脱贫攻坚，确保到2018年全面完成脱贫任务。即围绕一个目标：全村贫困户脱贫致富（2018年全面完成东星村人均收入低于2736元79户216人帮扶任务）。把握两个重点：做好建档立卡（每户贫困户一份贫困档案，详细记录贫困户致贫原因、发展愿望、家庭收入情况等基本信息，通过走访贫困户，结合实际制定脱贫规划）。做好结对帮扶（通过“单位帮扶”、“乡镇包村”、“干部包户”和“精准滴灌”式服务等一系列精准扶贫措施，发展村集体经济，做好集体保障性产业，组建合作社，让贫困户共同参与，让有脱贫能力的实施产业、技术、政策帮扶等；无脱贫能力的实行社会救助）。围绕脱贫目标，重点抓好五项举措：推进产业扶贫、就业扶贫、保障扶贫、教育扶贫、金融扶贫。

2.脱贫计划。2016年计划脱贫30户62人，贫困发生率控制在4.5%以下，人均纯收入达到3300元。2017年计划脱贫30户88人，贫困发生率控制在4%以下，人均纯收入达到3800元。2018年计划脱贫19户66人，贫困发生率控制在3%以下，人均纯收入达到4600元，全面完成人均收入低于2736元79户216人脱贫任务，确保实现整村脱贫。

四、主要措施

（一）重点推进产业扶贫，带动发展一批（17户71人）。立足资源禀赋和产业基础，坚持因地制宜、因户施策，选择一批产品有特色、市场前景好的产业给予重点培养和扶持。重点推进“2345”产业扶贫工程，“2”是扶持贫困户每户养殖一批羽鸡鸭或2头牛或猪。“3”是发展农业产业化，通过致富能手+合作社+基地+贫困户的方式，实施种植金楠柚工程，引导贫困农户利用房前屋后空闲地、荒山荒坡种植金楠柚。“4”是扶持一批贫困户每户垦复扩种油茶山4亩以上。“5”是扶持一批贫困户每户安装5KW光伏发电设施。

（二）重点推进就业扶贫，帮助就业一批（3户3人）。通过清洁工程等，为贫困户提供就业。同时，及时收集发布全区企业招工、项目建设用工及公益岗位等就业信息，转移农村剩余劳动力，促进农村富余劳动力特别是贫困户在家即能增加工资性收益。

（三）重点推进保障扶贫，大病救助一批（3户10人）。针对建档立卡贫困户因大病致贫、返贫等对象，在参加农村新型合作医疗的个人缴费，给予资助和实施医疗救助。重点推进“1+1”大病扶持政策，大病贫困对象在享受现有个人负担的医疗费用基本医保报销的基础上，再次给予报销，避免贫困对象因病致贫、因病返贫。

（四）重点推进教育扶贫，技能培养一批（7户27人）。致力于全面提高贫困人口综合素质和就业技能，打牢脱贫致富根基，增强自我发展能力，阻断贫困代际传递链条，针对建档立卡贫困户因子女就学致贫返贫的农户，对其子女就学进行资助。

（五）重点推进政策扶贫，政府兜底一批（49户105人）。针对重度贫困户，为1户贫困户购置一份公益性资产，公益性资产收益，用于重度贫困农户在原已享受的低保、五保政策基础上，提高其生活补助标准。

五、保障措施

1.充分发挥村支部的战斗堡垒作用。加强基层组织的硬件和软件建设，打造“学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型”的“五型”班子，进一步提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，密切群众与干部的关系，提高党在群众中的绝对威信，确保各项强农惠农政策的全面落实，引领全村群众以百倍的信心投身于脱贫工作中。

2.充分发挥人民群众的主体作用。精准扶贫、精准脱贫，主体是贫困户。通过广泛宣传、政策引导、项目支撑等措施，充分调动广大人民群众，尤其是贫困户的发展积极性、主动性，让他们积极主动投身精准扶贫、精准脱贫工作中来，齐心协力，共同脱贫致富奔小康。

3.充分发挥帮扶工作队的引领作用。全面落实省、市、县关于精准扶贫的决策部署，扎实开展驻村帮扶工作。深刻认识帮扶工作的重大意义，切实增强履职担当的使命感和责任感，借助帮扶单位在政策、项目、资金方面的优势，切实做好基础设施建设、富民产业培育、职业技术培训等工作。充分发挥职能作用，破解瓶颈、加快进程，推动农村经济社会协调快速发展，在精准扶贫、精准脱贫工作中发挥更大作用。

第五篇：东星学校运动会开幕式流程

东星学校运动会开幕式流程

黄：沐浴着灿烂的晨光，伴随着秋的气爽，博罗湖镇镇东星学校第一届田径运动会，在上级主管领导的关怀下，在学校董事会大力支持下，在全校师生的共同努力下„„„今天，在美丽的东星校园，正式拉开了竞技的帷幕。

杨：本届运动会有15个代表队，300多名运动员和20多名裁判员参加，这是检验我校艺体教育教学成果的一次大会。在这次运动会中，我校运动健儿将本着永争第一的精神，勇于拼搏，积极进取，展现我校学生蓬勃上进的精神面貌。我们期待着在本次运动会上，运动健儿争创佳绩，为班级争光！为学校添彩！合：预祝大会圆满成功！

（运动员进行曲，声音逐渐加大，待黄主任到发言席就位后，停止进行曲）雨：第一项：请黄主任讲话

博罗县湖镇镇东星学校第一届田径运动会现在开始„„„（进行曲）„„请裁判员、运动员入场。（黄、杨）-----解说词 雨：第二项：升中华人民共和国国旗

全体肃立----奏乐-----出旗

„„„„„„„„ 礼毕！

雨：第三项、介绍参会领导、嘉宾

我校第一届田径运动会的筹备，得到了主管部门领导、学校董事会和学校领导的大力支持，让我们以热烈的掌声致以感谢！请允许我隆重的介绍莅临本届校运会的领导和嘉宾：

湖镇镇中心小学校长：张水生同志

湖镇镇中主小学副校长：刘世如同志 湖镇镇不心小学副校长：钟玉坤同志

小博士幼儿园园长：杨嘉琪女士 虹桥幼儿园园长：蔡锦焕女士

新世纪幼儿园园长：刘飞霞女士 恒星幼儿园园长：吴嘉文女士

东星学校执行董事：黄信好同志 东星学校校长：尚建宏同志

参加本届运动会的还有各班学生家长代表 让我们再次以掌声对他们的到来表示感谢！雨：第四项、请组委会主任尚校长致辞 雨：第五项、裁判员代表宣誓 雨：第六项、运动员代表宣誓

雨：第七项、请湖镇镇中心小学张水生校长宣布“东星学校第一届运动会”开幕，大家掌声欢迎。雨：第八项、东星学校第一届运动会学生艺体项目表演开始！

每个时代都有不一样的快乐，每个时代的人们也从来都不曾放弃对快乐的追求。下面请欣赏由五六年级组为我们来的《快乐舞步》

雨：汗水伴着我一步一步往前闯，即便会有泪水，也会穿越年少的迷茫，希望你们在每一个成长的路上可以做一个坚强的孩子，怀着梦想走向最美的光，接下来请欣赏恒星幼儿园带来的舞蹈 《最美的光》

（恒星幼儿东星学校属下的一所设计概念先进，环境优美的幼儿园，以“才艺培养，特色培养；兴趣培养，体能训练，因材施教；语言领先，寓教于乐；扬长教育，扬长课程”为办园特色，办园两年来，取得了可喜的成绩。）

雨： 我们爱唱爱跳,我们舞姿美妙,年龄虽小毫不逊色,一招一式有模有样,下面让我们以热烈的掌声欢迎二三年级组的小模特们倾情奉献---时装秀！

雨：让我们牵着手一起成长，去放飞理想，请欣赏恒星幼儿园带来的舞蹈《左手右手》

（恒星幼儿园设施先进、设计新颖，有宽敞明亮、富有特色的活动室，设备齐全的功能室，拥有丰富多样的活动设施、优秀的教师队伍；恒星的办园理念“以幼儿发展为本”，以“仁爱”为园所文化，“求实、超越、团结、奉献”是园所作风。）

雨：中年级的大哥哥大姐姐的表演真是精彩，我们一年级组也不甘落后，一个个跃跃欲试，下面就让我们掌声欢迎一年级组的小朋友为我们带来的舞蹈《我不上你的当》（少先队员行队礼，其他人员行注目礼），奏国歌----敬礼！雨：俗话说：人心齐，泰山移。讲的就是团结合作，一个集体，只要学会团结合作，有着共同的目标，就没有办不到的事情。那么接下来要上场的英语组的话剧表演，让我们一起来欣赏他们是如何团结合作的?又是一起完成了什么目标呢？ 请欣赏由英语组带来的话剧 《一把枪》

（这人话剧上周在湖镇中心小学首届“小学生英语话剧表演”中荣获了二等奖。）

雨：伴着优美舞曲，初中组的女生向我们走来，你将会被翩翩起舞的她们所深深吸引。看，她们已经准备好了。请欣赏舞蹈《帝都》

（播放轻音乐，全体演员进场合照，不播任何语音）雨：开幕式结束，由黄主任宣布退场

东星学校第一届田径运动会开幕式结束。请各班有序回班，稍作休息，准备比赛。