团山镇2011年工作总结及2012年工作计划（推荐五篇）

第一篇：团山镇2011年工作总结及2012年工作计划

团山镇2011年工作总结及2012年工作计划

（2011年12月）

一年来，在高新区党工委管委会的正确领导下，团山镇用科学发展观统领经济社会发展全局，服务群众，关注民生，大力推进项目建设，实现了经济快速增长和社会事业的全面进步。年初确定的各项目标任务全面完成。

截止到2011年11月底，全镇规模企业新增 家，达到（）家，规模企业产值完成 个亿，同比增长 %；固定资产投资 亿元，同比增长 %；引进投资项目 个，协议投资金额 亿元，目前 个项目落地，实际投资 万元，超额完成开发区管委会下达的各项经济指标。

一、2011年工作回顾

（一）集体经济有新突破，主导产业不断壮大。今年按照镇政府提出“两年一小步，三年一大步”的要求，发展壮大集体经济工作正在有条不紊的开展。主要表现在： 一是余岗居委会全年共实现各类收入1000多万元，发放居民生活各类补助600多万元。二是邓城社区现有集体企业《邓国公经贸有限责任公司》，已建设并投入使用标准仓库3.5万平方米，年收入260万。三是团山社区居委会成立了苗木花卉基地，全年实现经济效益40万元。四是蔡庄村与百利科技有限公司正在筹备成立村办企业长兴益商贸有限公司，发展集体经济。

（二）项目服务有新成效，投资环境不断改善。为了实现争做“全市项目优质服务第一镇”的工作目标，推动各项投资项目建设，镇党委进一步转变工作作风，提升服务水平，优化发展环境，特别是深入一线，现场协调解决制约项目建设的瓶颈问题，在支持市廉租房建设、内环路延伸、江汉北路改造、台子湾路新建等工作中，积极承担对项目征用红线内所有构筑物、附属物进行锁定评估与拆迁的各项工作，圆满完成了任务。以实际行动彰显了团山服务项目建设的大局意识。全年共有 个项目，涉及拆区资金 万元，拆迁区域 亩，人，户。

（三）农民建房有新要求，城市管控力度不断增强。一是严格管理农民建房。今年，共接待受理个人建房申请245份，现场勘察240户，上报符合建房资料178份，审批126户（含去年上报的23户），放线81户（含托管村56户）。并明确专人专职管理，建立在建房屋档案，对农民违规建房，做到早发现、早汇报、早制止，确保农民建房走上规范化道路。二是市容环境有所提高。为美化我镇的镇容镇貌，展示本地社会、经济发展面貌，今年以来，我镇把环境卫生整治工作作为一项重要工作来抓，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我镇的实际情况，采取集中整治和长效管理相结合的方式，大力开展“五整治”，着力解决脏乱差问题，努力提高我镇环境卫生综合管理水平，使我镇的卫生面貌发生较大的改观。

（四）社会事业有新发展，农民满意度不断提高。一是民政救助及时规范。今年按照上级要求，为低保对象补发了1-6月人均15元的低保金，并于7月初将城市最低生活保障标准由270元提高到330元，使城市低保人均补助水平达到180元。7、8、9三个月还对低保对象发放了临时补贴。今年7月，还接管了伙牌镇、牛首镇农村低保对象115户，256人，完成了全年农村低保的扩面工作。目前全镇共有城乡低保户384户、743人，月发放保障金49756元。此外，农村孤儿、五保供养标准分别有所提高，并及时发放到他们手中。春节期间，还对全镇668家城乡低保户、农村特困户逐户发送了“五个五”的慰问物资。通过实实在在的工作让广大群众感知党和政府的关怀。

二是计生工作扎实有力。截止今年10月，我镇出生人口898人，计划出生人口857人，计划生育率为95.43%；出生人口性别比趋向正常；流动人口已婚育龄妇女办证率达100%，“三查”率达到95%；社会抚养费征收90余万元，居全区第一；各项计生奖扶政策也一一落到实处。

三是信访维稳妥善解决。2011年，我镇共受理群众来信、来访及到市、省、京上访共53件。其中，赴京5件，赴省1件，赴市6件，赴区11件，镇信访办自接30件，上级转办17件。目前，自办或交办案件均已按时回复，结案率达95%，集体上访较之往年有所下降。

四是安全生产警钟长鸣。团山辖区内人口密度大，各类企业多。为了搞好辖区安全生产工作，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。

五是“三农”工作开展到位。主要表现在：三资代理认真负责。到目前为止全镇共有781户农民办理了规范的土地流转手续，签订了正规的流转合同。继续加大了农民负担监督管理工作力度，搞好了村级财务管理，完善了招投标程序和产权制度创新工作。此外，我们在畜牧疫情防控、农机推广服务、全国水利普查、协助春耕打假、指导夏粮治虫防害、开展农业机械安检、推广机械插秧、支持本地机手跨区作业创收以及防汛抗旱等方面做了大量工作，圆满完成了上级交办的各项任务。

（五）托管区域有新气象，农村面貌不断改善。今年共有6个村被托管到我镇。我们严格按照市、区领导的指导精神和时间进度要求，慎重稳妥地开展扩区托管工作，全年 在托管村共修通了 条路，发送救灾物资。还解决了鏖战岗村的办公室场所。

（六）党建工作有新面貌，干部队伍不断优化。今年我们严抓换届工作，严肃换届纪律，顺利完成了镇党委换届，产生了年龄知识结构优化，基层工作经历丰富的新一届党委班子。对农村“两委”班子换届情况进行了普查，掌握了竞选人的情况，细化了候选人的政治要求。此外，在我镇开展了大规模的治庸问责活动，有力的促进了全镇党员干部作风转变和工作效能的提升。

二、2012年工作计划

2012年全镇主要经济预期目标是：到2012年底，全镇规模企业新增 家，达到 家，规模企业产值完成 个亿，同比增长 %；固定资产投资 亿元，同比增长 %；引进投资项目 个，协议投资金额 亿元。

（一）继续发展壮大集体经济。我们将继续按照有关要求毫不动摇的发展集体经济，增加村级集体经济稳定性可支配收入，不断满足农村基层建设、服务和管理的支出需要。到2012年，全镇村级集体经济总收入达到 亿元以上。

（二）促进项目协调有序运行。做到项目实施到哪里，我们就协调服务到哪里。并尽可能地超前服务、贴心服务、周到服务，让“四个一”的项目推进机制（一名党委成员、一名机关干部、一名两委委员、一名小组长），全面落实到每个项目的每个环节之中，争创全市项目服务第一镇。

（三）加强城市规范化管理。继续坚持以往行之有效的管理办法，确保辖区环境卫生优美，重要地段、干道出口畅通无阻。坚决遏制违法建设蔓延势头。严格执行市、区关于村民个人建房管理制度；严格建房申请、审批程序；坚持持证建房、依规建房。坚决查处违法建设，确保农民建房规范有序。

（四）有效服务各项社会事业。重抓计划生育，维持低生育水平，提高人口素质，确保我镇计生工作再上新台阶；切实维护社会稳定，继续加强社会治安综合治理，创建安定的发展环境和社会环境。同时认真做好农业、民政、教育、卫生等各项工作。加强基层组织建设，实施好民生工程，以崭新的姿态，努力做好各项工作。

（五）继续推进托管村稳步发展。继续加强托管村的管理，使各项工作井然有序的开展。真心关心农民生活，真诚服务农民需要，真情感动农民内心，为托管村村民做好事、办实事。

（六）坚定不移抓好党建工作。一是继续加强基层党组织建设，开展创先争优，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是搞好社区换届工作，提高基层干部队伍素质。三是加强治庸问责，转变工作作风，提高工作效率。

第二篇：团工作总结、工作计划

2016--2017学老颜集乡初级中学团委

工 作 总 结

我校团支部工作在上级团委和学校领导的指导下，紧紧围绕学校中心工作，坚持“育人为本、创新为魂”，创特色，树精品，抓载体，做到基础工作扎实推进，主体工作力显成效，着眼于青年团员的思想道德理想信念教育，加强团组织自身的组织建设，致力于团员队伍素质的提高，团结和带领广大青少年振奋精神，积极适应时代的发展和社会的需求，为学校的发展发挥团组织的优势作用，以出色的成绩争创一流的团支部。现就本的主要工作总结如下：

一、加强学习，大力开展团员思想品德教育

认真组织团员利用班会课广泛开展爱国主义教育，激发广大团员热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，引导和激励他们继承和弘扬革命光荣传统，明确历史使命，坚定社会主义信念。自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来，时刻维护国家利益，绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起，从尊敬老师做起，从帮助同学做起，树立服务他人、奉献社会的意识，使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。

二、常规工作常抓不懈

1、做好每的计划、总结及评选优秀团员工作。

2、学校团组织建设工作，学校每学年接收一次新团员。

3、定期开展团课，做好团员的思想政治教育工作。

4、按时收缴团费，及时上缴团委。

5、坚持每周的升国旗仪式和国旗下演讲活动。

6、做好校广播站的人员选拔，节目制定和播音工作。

7、青年志愿者推选及服务工作。

三、本开展了多个形式多样的德育主题教育

团的工作是由活动支撑的，本学，我们以主题教育为载体，开展了各类活动： 1、2017年3月5日开展了“学雷锋，见行动，”的学雷锋活动。

2、2017年3月10日举办了《放飞梦想，让青春无悔》主题活动，为处在青春期的孩子上了很及时的一课。3、2017年3月12日植树节组织开展了“装扮校园，为树木刷白”活动。4、2017年5月清明节举办：“弘扬中医文化、缅怀革命先烈”活动。5、2017年6月6日开展校级团员教育大会，全体团员重温入团誓词，表达团员心声，为全体同学起到了模范作用。

6、2016年9月份开展“尊师孝长”主题演讲活动。7、2016年10月份举办传扬校风、校训、家风、家训、班风、班训活动。8、2016年12月继续做好校园美化工作，为树木刷白及为树木挂爱心标语牌活动。9、2016年末举办“迎元旦诗歌朗诵会”。

各项活动的开展，为广大团员青年提供了展示自己的舞台，使每一位共青团员牢固树立正确的观念，树立共建共享城市发展的理念，从我做起，从现在做起，自觉革除生活陋习，自觉遵守社会规范，自觉倡导社会公德，坚决制止违反校规校纪的现象，积极帮助他人改变不良生活习惯，讲究健康、文明、科学的生活方式，带头树立文明之风。此外我校深入开展了社会主义荣辱观教育，四、加强管理，抓好团风建设

加强团的自身建设是团的性质所决定的，继续抓好团队基础工作，组织团员青少年认真学习团的章程，团员的义务与权利，突出标志教育，加强团徽的教育管理，让学生在校自觉佩戴团徽、自觉上交团费，热爱团队标志，切实履行团员权利和义务，时刻以团员标准严格要求自己，让同学明白作为团员自己所肩负的责任和使命，以自己是共青团员为荣。

我们还开展了以团为主，设立学习互助小组的措施，我们的原则是“不抛弃，不放弃”。很多原本学习一般的学生通过学习小组对学习产生了兴趣，成为班里的佼佼者。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，学校团委要求各班团支部要有班级支部计划，定期开展组织活动，配合学校进行德育宣传教育，及时了解国家大事和政策，结合学校中心工作进行爱国教育、感恩教育、引导学生进行自我教育，以道德品质、精神品质和自律品质严格要求自己，树立先进形象，发挥榜样作用。

总之，在学校领导的关心支持下，在大家的不懈努力下，我校团支部各方面均取得了一定的成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，紧紧围绕学校工作，建立建全各项团管理制度，加强团干部的培养，克服困难与时俱进，开拓创新，努力把今后的工作做得更好

老颜集乡初级中学团委

2017年7月5日

2017-2018学老颜集乡初级中学团委

工作计划

一、指导思想

在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广大团员学生成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。

二、积极配合学校抓好常规管理工作

团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富学生业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台，增进学生与团组织的联系。

三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系

进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

四、利用现有条件，搞好宣传工作

利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。

五、继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的发展贡献一份力量。

附：本学年主要工作安排 九月份

1、开展入学教育，日常行为规范的养成教育和训练。

2、校园广播站正常播音。

3、庆祝教师节，进行尊师爱生教育。

4、完成各项临时性工作。十月份

1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动。

2、举办团干部培训班、新团员的选拔与培训。

3、校园广播站正常播音。

4、成各项临时性工作。

5、配合教导处对学生进行法制教育。

6、汇总校运动会和校文艺汇演的报名表及文艺汇演节目的筛选 十一月份

1、配合学校开展消防安全教育活动

2、开展校运动会

3、校园广播站正常播音。

4、完成各项临时性工作。十二月份

1、学生干部总结会，表彰优秀团干部

2、校园广播站正常播音。

3、“新年畅想”主题团会，校文艺汇演

4、完成各项临时性工作。元、二月份

1、进行新团员宣誓活动。

2、组织开展迎新活动

3、团委工作总结 三月份：

1、开通校园广播，接收学生投稿。

2、完成各项临时性工作。

3、团籍管理工作。

4、开展“学雷锋”系列活动。

5、校园广播站按时播音。四月份

1、利用清明节进行网上祭英烈主题活动。

2、配合教导处对学生进行法制教育。

3、新团员的选拔与培训。

4、“纪念五•四”黑板报比赛。

5、校园广播站正常播音。

6、完成各项临时性工作。五月份：

1、开展庆“五•四”系列纪念活动。

2、评选并表彰校“优秀团员”、“优秀团支部”、“优秀团干”。

3、发展新团员，组织入团宣誓仪式。

4、校园广播站正常播音。

5、完成各项临时性工作。六月份：

1、整理好毕业团员档案，以备办好转接工作。

2、配合学校教导处做好学生的中考迎考思想教育工作。

3、校园广播站正常播音。

4、完全成各项临时性工作。七月份：

1、组织开展庆“七•一”建党纪念活动。

2、完成各项临时性工作。

第三篇：赤山镇2011工作总结和2012工作计划(修改)

赤山镇2011工作总结和2012

工作计划

2011年镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持解放思想，全面落实科学发展观，按照县四次党代会提出的“一三三三六”的总体思路，紧紧围绕我镇“打造全市一流乡镇”的战略目标，锐意进取，奋力拼搏，全镇经济社会发展取得了较好成绩。现就我镇2011年工作进行总结并对2012年工作计划如下：

一、2011年工作总结

（一）财政收入稳步增长。积极推行“总部经济”的新理念，加强对外联系协调，拓宽了增收渠道，建立和完善了企业“产品台帐制、发货申报制”等税收监管制度，实施“查帐征收和定额征收相结合，企业申报和稽查打击相结合”的税收征管方式，做到应征必征，防止税收跑、冒、滴、漏。进一步规范财务管理，完善机关来客接待制度、派车、派餐制度，倡导勤俭节约，压缩非生产性开支。严格控制非必要性的公款外出考察，压缩行政成本，确保将有限的资金用在刀刃上。2011年，我镇完成了财政总收入7357万元，同比增长22.4%；其中国税完成2824.5万元，同比增长37.4%；地税完成3560.1万元，同比增长20.6%；财政系统收入完成972.4万元，同比增长10.8%。

（二）产业调整步伐加快。一是传统产业改造提升稳步推进。督促3万吨及以下煤矿企业加快产能提升，所有煤矿取得了省工信委项目核准批复；采取“抓两头带中间”的方式，引导大型花炮企业与中小花炮企业进行帮扶结对，促进花炮企业走集约化、规模化、品牌化发展的道路。二是新型产业发展迅速。赤山高新工业园区的建设，为新能源、新材料、生物、电子等新型产业进驻园区提供平台，为我镇优化经济结构，转变经济发展方式奠定了基础，创造了条件。截止12月份，全镇固定资产投资7.5亿元，增幅28.2%；新开工项目完成投资5.89亿元，增幅92.8%，竣工投产项目完成投资3.53亿元，增长80.9%；实际利用境外、省外资金6.88亿元，增长36.2%。完成生产总值7.35亿元，增长45.15%。

（三）“三农”工作形势喜人。2011年共完成农业总产值1.72亿元，同比增长8%，农民人均纯收入达7140元，比2010年增长9.79%。强农惠农效果明显。大力推广良种技术和农业科技知识，加强农业设施的管理和保护，保证农业生产旱能灌、涝能排，杜绝了农田大面积抛荒，实现粮食种植面积达17785亩。特色种植发展壮大。成功引进的金泰农业生态园，已分季节推出品质优良的草莓、葡萄、西瓜、甜瓜等新鲜水果。500亩水稻机械化种植示范基地、300亩农业生态观光园、葡萄酒庄等项目建设如火如荼。以种植枳壳、枙子、瓜篓、桔梗为主的隆昌药材基地，种植品种和种植面积较去年都有新的突破。目前，各种中药材长势喜人，发展前景看好。绿色生态意识增强。在2010年-2011，全镇完成造林绿化面积3760亩，其中山上造林绿化面积2600亩，山下平原绿化面积1160亩。代表县委、县政府迎接了省“一大四小”绿化工程检查验收，获得了好评。新农村建设亮点纷呈。共投入200多万元抓好12个新农村示范点建设，自然村主干道硬化公路18公里，入户道路硬化8公里，绿化面积30万平方公里，改水805户，改厕780户，改房760户。投入资金360万元抓好了观泉、枫桥、麻田等13个农村饮用水工程建设，受益群众达11860人。群众生产生活条件得到明显改善。

（四）重点项目扎实推进。赤山工业园被列为市县重点项目，目前已完成房屋拆迁16栋，征地约3000亩，迁坟1800穴。千亩地块开发分三期完成了挂牌招标（一期258亩，二期314亩，三期120亩），出让金额达3.3亿元，完成了挂牌土地内拆迁户征地、拆迁、安臵等情况的调查摸底，征地等工作正在进行。投资1700万元的迎宾大道整体水稳层和沥青路面已经铺设，路灯已全部安装完毕，绿化带已栽种了树苗，人行道吸水砖正在扫尾当中。廉租房建设项目已完成征地工作的98%，填方工程正在开展，已完成总工程量的98%。投资1100万元的政府办公楼已竣工并投入使用，周边环境整理等扫尾工程正按有关程序办理。枫桥废弃矿山环境综合治理正在对第四个废弃矿山治理点进行施工。蓝天环保节能减排项目已全部完成，顺利迎接了检查验收。在赤山境内穿越11个村、长达17公里的西气东输二线工程全部完工。2011年的重点项目是近几年来我镇项目数量最多、投入最大、成效最明显的一年，为今后全镇经济社会发展奠定了良好的基础。

（五）招商引资成效显著。为了突破赤山经济发展的瓶颈，2011年通过拓宽招商引资渠道，以高新工业园为主要招商平台，共招商引资项目19个，共引进资金达4.5亿元，其中3个已签约未建项目，6个签约在建项目，2个投产项目，8个在谈项目。重点引进的项目有：江西富益特电子科技有限公司、江西富兴科技电子有限公司、江西省天然气投资有限公司、萍乡市燃气有限公司、江西中石油昆仑天然气利用有限公司、达丰电子、萍泰实业、麻田八冲农业综合开发、傩文山泉饮品有限公司等一批规模大、效益好、有发展潜力的新建项目。全年完成招商引资7.53亿元，同比增长49.1%。华晟进出口外贸公司年创外汇240余万美元。

（六）城乡面貌焕然一新。一是城镇框架逐渐拉大。努力提升城镇品位和管理水平，不断增强城镇的吸引力。完成了枫桥、楼下、麻田、新店、观泉等12个村级集镇规划，村级小集镇建设有序推进。抢抓萍城北扩的有利机遇，投资660万元完成了集镇内供水管网工程、垃圾中转站和农贸市场建设。投资1700万元的长1500米、宽40米的迎宾大道，通过一年的建设，主体工程已接近尾声。投资200多万元完成了赤山中心卫生院综合办公楼建设，已启动综合门诊部大楼工程建设。二是基础设施投入加大。新修村组公路里程达28公里，投入资金52万元对院背村、泉陂村的危桥进行改造。水利设施日趋完善，毡塘水库维修工程溢洪道改造完工并开始进行防汛公路建设，小农水工程已全部完工，种粮大户项目已完工并验收。

（七）社会事业协调发展。一是人口与计划生育工作稳步推进。人口出生率逐步下降，镇村两级计划生育基础设施不断改善，投入不断加大，计划生育服务水平不断提高，人民群众生育观明显改变。今年共发放计生奖励扶助163560元。二是教育文化卫生事业初见成效。赤山中心卫生院综合办公楼已完成，综合门诊部大楼建设工程已启动。枫桥小学整体搬迁工程已完成地质勘探和土方平整，正在做好招、投标前期工作。市级文物“拱辰塔”修缮在即，已多次向上级呈送资金请示和维修报告。三是民生工程实效突出。在强农惠农方面，共发放财政补贴农民资金11897535.73元，所有财政补贴资金均及时足额发放到农户手中。在社会救济方面，共发放农村低保资金1945350元，城镇低保资金705010元。同时，按照危房改造政策，全镇共帮助95户低保户、五保户、优抚对象及困难群众家庭重建、新建、维修房屋，帮助他们实现了安居乐业愿望。在新农合和新农保方面，全镇共对23423名参合农民进行了补偿，受益面为53 %，补偿金额为6942193元，其中门诊补偿18296人，补偿金额450838元;住院补偿5127人，住院补偿金额为6491355元；全镇城镇基本医疗保险参保缴费人数3122人，城镇职工基本医疗保险参保缴费人数161人，城镇居民基本医疗保险参保缴费人数2961人，城镇中小学校学生参加城镇居民医保95%，参合农民一次报帐率98.69%，残疾人康复175人，城镇基本养老保险参保缴费人数1366人，阳光工程培训260人，城镇新增就业人数200人。

（八）安稳工作持续良好。一是全力抓好社会稳定工作。狠抓综治（创安）队伍建设，建立了治安巡防队，由派出所带班，进行24小时巡防，加大对“两抢一盗”的打击力度，努力遏制违法犯罪的发生；扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题；充分发挥便民服务中心、群众工作站的作用，抓好群众来信和来访工作，做好矛盾纠纷排查调处和稳控工作，落实信访稳定监控责任，破解信访难题。一年来我镇共受理来信来访案件98件，其中直接受理93件，化解90余件，化解率达95%，共调处的矛盾纠纷在100起以上，纠纷调处率和调处成功率分别达98%和96%以上。有效杜绝了重大群体性事件的发生。二是全力抓好安全生产工作。全面落实“4134”企业本质安全工程和“2134”安全监管工程，强力推行花炮新工艺，17家企业中已有5家实施了新工艺改造，扎实开展花炮企业专项整治活动，切实加强安全生产大检查，严厉打击花炮和煤炭非法生产行为，积极开展重点行为和领域内的安全隐患专项治理，安全生产管理水平进一步得到提升。2011年成功实现安全生产“零事故、零死亡”的目标。

（九）党建工作全面加强

按照“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的党建工作思路，结合“三讲三促”主题教育，加强领导，落实责任，党建工作成效显著。

开展“三讲三促”活动。结合我镇实际，制定了《2011年赤山镇“三讲三促”主题教育“流动红旗”评比办法》，评比结果与经济待遇和干部使用挂钩，设“红旗村”和“红旗部门”，激励全镇党员干部，从思想、作风、业绩上争当红旗单位和个人。下发了《赤山镇开展“强素质、比作风、创佳绩”大讨论活动实施意见》，扎实开展了机关作风整顿工作，对机关干部学习、上下班、会议以及各项工作的落实等一系列工作制度进行了完善，并加强检查和抽查，对存在问题的事或人进行了通报批评。“三讲三促”活动有效地搅动了全镇干群思想，进一步凝聚了人心，促进了机关作风转变，增强了干群战斗力，为赤山发展聚智集力，在全镇形成了上下团结、干群融洽的和谐新气象，心齐气顺、四季平安的稳定新环境，争先进位、绿色崛起的发展新局面。

加强基层组织建设。严格按计划、按程序发展党员，按照“一推优、二测评、三公告”的工作步骤，结合“三培两带两服务”活动，着力改善党员年龄结构，提高党员队伍整体素质，努力把党员培养成致富的领头羊。2011年共吸收预备党员23名，批准转正 22名,列入入党积极分子63名。设立了镇群众工作站和村群众工作室，充分发挥群众贴心人在维护社会稳定，促进地方发展方面的积极作用，抓好队伍的规范化建设。继续抓好丰泉、麻田等村级活动场所建设，加大资金投入力度打造赤山、麻田、幕冲等村级党建风景点。开展无职党员设岗定职活动，设立岗位110多个。建立党支部联系责任人制度，加强与流动党员的联系，掌握流动党员外出工作、生活、学习、思想等各方面情况，做到了底细清楚，联系有效，管理到位，责任到人。制定了赤山镇党员“百分制”考核实施意见，对“百分制”考核工作进行了安排部署，将“百分制”考核手册发放到每一位党员手中，按要求进行了年中初评，有效地激发了党员工作的积极性。

加强党风廉政建设。按照“加强队伍建设，提高执政能力”的要求，开展了“工作效能评优排名和干部队伍作风整顿”活动，完善了各项规章制度，进一步严肃廉政纪律和工作纪律，工作效能得到有效提升。抓好了“保廉工程”建设，开展“创群众满意站所”活动，完善了镇、村两级便民服务中心，提高行政办事效率，发展环境进一步优化；推行镇级“一支笔”审批、村级财务“双审双签”和“党务、政务、财务”三公开制度，落实党风廉政建设责任制，抓好了镇、村两级述廉评廉工作。大力推进廉政文化进企业、进农户，严肃查处违纪、违规行为，查处违纪案件7人次，处分7人次。建立廉政反面教育和警示教育相结合的工作制度，形成了党风廉政建设的长效机制。严格按照换届选举的有关工作要求，抓好中组部、中纪委及省委关于“五个严禁”和“十七个不准”的贯彻落实，确保换届选举工作风清气正。

同时，我镇防疫、科技科协、民兵武装、环境保护、人大、政协、团委、妇联、工会、统战等各方面都取得了新的进步，全镇各项事业整体推进。二、二○一二年工作计划

2012年是实施“十二五”规划的重要一年，是全面落实“一三三三六”战略的关键一年。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委“一三三三六”的总体思路，紧扣打造萍乡一类乡镇的目标，坚持经济建设这一中心，抓住安全与稳定两个重点，加快推进新型城镇、新型工业、现代农业“三化互动”，做好提升传统产业、加快城镇建设、推进农业产业化、加强项目建设四篇文章，实现经济实力显著增强、生态环境明显改善、农村面貌大为改观、城乡发展同步协调、社会秩序和谐稳定五大目标，确保全镇经济社会平稳较快发展。

奋斗目标：实现境内生产总值增长15%；规模以上工业增加值增长35 %；财政总收入增长25％；城镇居民可支配收入增长10％；农民人均纯收入增长10％；全社会固定资产增长40％；新增规模以上企业３家；民生工程以及其他各项工作指标均达到县委、县政府的要求。

为实现以上目标，我镇重点做好以下七个方面的工作。

一、狠抓结构调整，在综合实力上求突破

加快花炮传统产业技改进度，以科技创新为突破口，鼓励日胜抓好烟花一体化生产设备的研制和生产，加大编炮企业的技改力度，要实现所有花炮企业采用新工艺生产。继续抓好煤炭企业“3改6”改造产能提升，做好赤山地区优质煤层开发前期有关工作。充分发挥赤山区位、资源、生态优势，以赤山工业园区为发展平台，加快与市、县资源城市转型的对接，积极争取一批打基础、利长远的重大项目。加快与沿海发达地区产业梯度转移的对接，引进一批具有发展潜力的新技术、新材料项目，建设一批带动作用强，财税贡献大的重大产业项目。继续扶持金泰、隆昌、长顺等规模农业做大做强，大力发展农产品加工业，突出打造隆昌、金泰、月老湖等特色农产品品牌，突出农产品的品牌培育意识，结合我镇农业产业特点，全力引进农产品加工龙头企业，大力推广“公司+基地+农户”的产业模式，带动农业产业基地的进一步扩大和升级。

二、狠抓项目引进，在发展潜力上求突破

继续把招商引资项目建设作为第一要务、一号工程、头等大事，全镇上下将坚定不移地以项目建设为主抓手，把赤山工业园作为产业集聚区，突出征地拆迁工作，今年要新增开发利用土地2000亩。要加强与长株潭经济圈的对接，加大承接珠三角产业梯度转移的力度，紧紧围绕新材料、新能源、机械电子、医药化工等重点产业，拉长产业链条，大力发展新型产业，力争新引进投资超亿元的项目1-2个，投资5000万元以上的项目3-4个。充分发挥金泰农业、隆昌药业等特色农业示范效用，吸引更多特色农业、规模农业项目落户赤山。充分发挥赤山毗邻经济开发区的优势，继续做好丰泉“千亩地块”的综合开发，打造高档生态居住区，提高土地使用率，合理发挥土地效益。

三、狠抓财政收入，在开源节流上求突破

认真贯彻落实县委四届三次全体（扩大）会议暨全县经济工作会议精神，乘乡财县管政策之东风，充分认清当前经济形势，进一步加大税源培植和项目引进落地、建设、投产的力度，确保富益特、江西省天然气、江西中石油昆仑天然气等一批重点项目在今年竣工投产，创造新的税源。发挥赤山在外知名人士的优势，用足用活国家、省、市各项优惠政策，积极向上争取有关项目和资金。同时，要坚持开源与节流并重，在加强征管，依法治税的同时，进一步强化财政资金的绩效意识，优化公共财政的支出结构，从严从紧控制一般性的财政支出。

四、狠抓城镇建设，在提升品位上求突破

紧紧围绕“打造萍乡一类乡镇”的发展战略，按照县委“三区推进”的发展规划，充分发挥赤山临近萍乡经济开发区的优势，抢抓加快城镇发展的机遇，以上栗经济开发区为依托，以赤山工业园为载体，以迎宾大道为辐射，进一步加快廉租房建设步伐，将赤山着力打造成“产城融合、商住结合、生态宜居”新型小城镇；加大城镇基础设施建设，抓好长沙口街道公路建设，进一步实施城镇绿化、亮化、美化、净化、规范化，完善集镇供排水系统配套设施，进一步增强集镇对周边辐射和集聚能力，提高吸纳农民变居民的承载能力。开展创建省级生态乡镇活动，抓好城镇管理有关政策法规的宣传，加大城乡综合整治力度，认真抓好“三乱”专项整治工作。

五、狠抓民生投入，在基础设施上求突破

重点做好牛角冲水库、狮岭水库的除险加固工程，抓好观高、楼城、枫前三条主渠道修复工程，力争修复灌溉面积3000亩，新增灌溉面积1500亩；继续抓好万人千吨集中供水工程。以开展“交通建设年”活动为契机，完成赤东公路、萍韶公路（彭高至赤山段）等县乡公路基础设施建设，2012年要新增村组公路40公里，进一步改善农村生产生活条件；继续开展关爱弱势群体活动，加大救助力度，抓好危房改造，保障农村弱势群体和低收入家庭的基本生活；不断抓好农村合作医疗和新型农村养老保险试点工作，做到应保尽保，扩大农村医疗、养老保障范围；积极发展科教文卫体等社会事业，帮助学校和医院解决一些实际问题和困难，切实抓好学校周边环境整治和安全工作，不断改善全镇的医疗条件，提高科技创新发展水平。

六、狠抓社会管理，在平安建设上求突破 一是搞好人口与计划生育工作。认真做好计生各项基础工作，提高计生服务水平，认真落实各类节育手术措施，确保计生工作做到保类保位，进位争先。我镇在新年上班的第一天，就召开了镇村两级干部大会，就春季计划生育服务活动进行了安排和部署，目前该项活动正在有条不紊地进行。二是切实抓好维稳工作。进一步强化举措，及时处臵各类信访问题和矛盾纠纷，积极排查各种不稳定因素，确保信访渠道畅通、矛盾纠纷摸排及时、调处到位。三是着力做好安全生产工作。全面落实安全生产责任制，加大安全生产检查力度，重点加强对重点行业、领域的安全隐患排查和专项整治，严防安全生产事故发生。

七、狠抓党建工作，在科学发展上求突破

一是加强党员干部队伍的学习，提高党员干部队伍的整体素质。扎实开展镇党委中心学习组等各种形式的学习活动，制定详细的学习计划，安排丰富的学习内容，创新学习方式，严格执行“五个一”学习制度，确保学习不走过场，提高党员干部队伍的政策水平和业务水平。

二是加强基层组织建设，增强服务发展能力。针对村“两委”班子换届后存在的工作业务不熟、发展经济办法不多等种种问题，强化村干部的岗位培训，注重引导和管理，认真抓好村“两委”班子、村民小组长和村民代表等队伍建设，严格实行党员“百分制”考核机制，增强各级组织干事创业和服务群众的能力。

三是加强干部队伍作风建设，提高机关工作效率。扎实推进“三讲三促”教育活动不断深入，建立和完善《赤山镇2012科级干部工作考核办法》、《赤山镇机关干部工作绩效考核方案》、《赤山镇村级工作目标考评办法》等镇村干部考评文件，建立激励机制和干部评价体系，将工作任务完成情况与干部的年终福利和干部人事任免相挂钩，促进机关作风进一步好转。

四是加强干部队伍的廉政建设，提高拒腐反腐能力。严格执行《“三重一大”事项集体决策制度实施意见》，认真落实镇“一支笔”审批和村“双审双签”制度，凡涉及重点项目、重要支出、人事任免等事项，实行党政班子集体议事制度，履行党风廉政建设“一岗双责”，推行决策科学化、民主化、制度化，抓好党务、政务、财务“三公开”，加大对重点部门、重点领域、关键人员的监督力度，规范权力运行，杜绝各种腐败现象的产生。

总之，面对转变经济发展方式、加快赤山发展的艰巨任务，我们将认真贯彻落实县第四次党代会精神，坚持调结构促增长、抓项目促发展、强实力保民生，变压力为动力，在艰苦创业中构筑发展优势，在开拓创新中激发内生动力，在争先创优中提升工作水平，凝心聚力、奋力拼搏，为实现经济社会平稳较快发展，把赤山打造成萍乡一类乡镇而努力奋斗！

第四篇：吴山镇2011民政工作总结及2012工作计划

吴山镇2011年民政工作总结暨

2012工作计划

2011年我办在镇党委、政府的正确领导下和县民政局的悉心指导、大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全区民政工作会议精神，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，充分发挥民政工作“调压减震”的作用，进一步扩大民政工作职能，使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用，为构建和谐社会做出了积极的贡献，为社会主义新农村建设起到了积极的促进作用。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、救灾救济工作

2010年冬至2011年春夏，我镇遭受了严重的干旱，小麦、油菜、水稻等农作物大面积受旱，农作物大面积减产。上报过三次旱灾救济和一次冬令春荒救济统计，县民政局也及时给我镇下拨了春荒救济金3万元、特困群众临时救助款5万元。我们及时将救济金全部发到了灾民及特困群众手中，帮助农民群众和困难户顺利渡过了难关。

二、城镇低保、农村低保、五保供养及残疾工作

1、按照省、市、县的统一要求全面完成城乡低保专项清理监察工作。

2、城镇低保、农村低保五保工作

按照公开、公平、公正的要求，进一步的规范了低保申请、评议、审定和发放程序，接受群众和社会监督，实现了“阳光操作”，并对低保对象实行动态管理，通过签订协议等方式保证了动态率。同时按照上级精神，顺利落实了城镇低保人员的医疗保险工作。1

六月份，在镇委政府的统一领导下，我们严格按照上级要求,在全镇进一步巩固了农村低保。今年农村低保共脱保180人，纳新211人，对于执行计生政策的独生子女户、双女户等落实了计划生育利益导向政策，享受低保待遇的计生户已达到145户。对于农村低保工作我们始终坚持规范操作，不断完善,努力做到了“申报审批程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、档案管理标准化”的“四化”目标，严格按照个人申请、村民委员会审核、镇民政办审查、最后交县民政局审批的程序完成整个过程。切实做到了“应保尽保，按标施保”，真正把这项惠及农村困难群众的“民心工程”抓紧抓好。

3、五保及孤儿排查工作

我办认真贯彻落实国务院新修订的《农村五保供养条例》及县局农村福利院提升活动会议精神,对于以往不该保及死亡的对象进行了清理和核销，对确实有困难的对象依据相关政策纳入农村低保户,按照上级的要求对全镇余下两个福利院进行了进一步清理整改，确定了心得五保分散和集中供养名单。此外，对我镇孤儿进行了专项排查，对排查对象进行重新登记、建档、审查。因我镇孤儿收养抚养制度尚不完善，在多次将遗弃孤儿张茂淑送往武汉治病（唇腭裂）过程中花费大量物力人力财力后，民政办深感经济压力较大，遂将其送往市福利中心安排托养。

4、清理并上报百岁老人名单

我镇百岁老人原有3名，其中一名自曾都区移交已证实死亡，今年又新增一名百岁老人，现已上报县民政局老龄办。

5、残疾工作

接上级残联关于上报各地社区康复协调员名单通知后，我镇及时上报了各村（居）委会康复协调员名单，这有利于准确全面掌握我镇残疾人工作生活以及康复情况，有利于帮助残疾人尽快融入社会，自

食其力。同时，今年我镇又新增上报残疾人达20余名，现已都在县残联登记造册。

三、“双拥”工作

１、建立健全机构、完善规章制度

认真落实领导责任制，及时调整充实双拥工作领导小组，成立了由镇委书记苏俊同志任组长, 镇副委书记杜呈宗同志为副组长的双拥工作领导小组，对全镇双拥工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，形成了主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的双拥工作新格局。

２、积极开展国防教育，双拥工作社会化，制度化，经常化。一是清明节和“八一”建军节组织学生到李彩奇烈士墓前进行爱国主义和国防教育活动，请老复员军人给学生讲革命故事；二是组织了两次民兵武装训练，每次参加军训人员不低于20人，提高了民兵的军事素质，增强了国防观念；三是把征兵工作作为双拥活动的热潮，大力宣传相关政策，2011年我镇积极报名入伍的青年有30多人，为我镇输送优良兵种提供了有力保证，进站的人员从数量和质量上均比往年有了明显提高。

3、上报60岁以上农村籍退役士兵花名册

自7月份以来，按照上级要求，我们对在乡60岁以上农村籍退役军人相关信息进行了全面的搜集整理，共统计了259名符合条件的退役老兵。对无退役证明的士兵，民政办自费到市档案局查询档案并复印整理，后上报县福事科。复员老兵对保卫祖国奉献过鲜血甚至生命，能够享受到国家的财政补助也体现了党和政府对农村籍士兵的照顾和安抚。

四、地名数据库上报工作

我镇民政办今年接上级通知，动员广大干部群众搜集整理，如实上报了吴山镇行政区划范围内的各村（居）委会办公单位及房屋，各个自然组自然湾信息，镇区各街道地名以及镇直各部门所在地理位臵及办公住宿房屋信息。我办也及时做了归类整理，便于今后吴山镇地理史志等信息的存档。

五、大病救助工作

今年我镇共为10余名特困户办理了大病救助，共为这些困难家庭解决了医疗费20余万余元，部分解决了他们的家庭的困难和经济压力。

六、殡葬改革工作

今年,党委政府高度重视殡葬改革工作,制定了切实可行的制度，通过采取日报丧制度和加大惩处力度及时止住了下滑的趋势,截止目前全镇出现五例违法土葬，民政办会同县执法队都已处理到位，消除了不良影响，使我镇在全县殡改工作中排名有所上升。

七、移民工作

因我办日常工作还涉及到移民工作，吴山镇又是移民大镇，全镇共有各类农村移民11052人，其中原迁4414人，移民新增人口6638人，分布在我镇16个村居委会、场及新集种菜牛场。这使我办日常工作，特别是移民工作任务更加繁重。

今年我办已成功编制《随县吴山镇大中型水库移民后期扶持规划》和《随县吴山镇大中型水库库区和移民安臵区基础设施建设和经济发展规划》，规划了未来五年我镇移民工作的基本方针路线。上报了一批未来五年需要建设的移民后扶项目和经济发展项目，为我镇移民生产发展和生活水平的提高提供了有力保障和支持，其中2011年的移民后扶项目已经上报并投入实施。

八、基层民主政治建设

今年正值村两委换届，基层民主政治建设工作显得尤为重要。我镇2011年村“两委”换届选举工作严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》、《湖北省村民委员会选举办法》等相关法律和规定，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，扩大党员群众有序政治参与，集中广大党员群众的意志和智慧，选好配强村“两委”班子，充分发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加快社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保障。

截至目前，在严格遵守相关选举法律法规的基础上，通过公开透明的合法的选举方式，我镇各村（居）委会已初步确立村两委班子候选人名单，将于近期召开村（居）委会支部选举大会。

九、存在的问题

综上所述，我镇民政办2011年各方面工作都较为圆满完成任务，取得的成绩和实效也是有目共睹的。在接受上级多方检查考核的过程中，受到上级主管部门和领导的多次肯定和鼓励。同时我们也清醒地认识到目前我办的各项工作中还存在一些客观问题亟待解决：

1、办公人员少、经费不足，工作人员只有两名，面对如此烦多的民政工作，人员及经费严重不足，而民政办公室又是面向群众的服务型办公室，需要接待来访群众和经常下乡调查及实地发放，人员的不足导致了不能兼顾多项工作,在工作上有时力不从心,导致工作有些被动.2、困难户和孤寡老人多，而特困户、低保户和五保的数量较少。由于我镇是典型的库区、老区、边远山区、贫困地区，困难群众较多，单身老人也较多，由于分配给我镇的名额相对较少，对于部分困难孤

寡老人我们不能做到应保尽保，对于特别困难的家庭也不能全部纳入特困户和低保。

3、各项救灾救济款项拨付不足或者不到位，这使我镇在面对各种自然灾害如旱灾、涝灾等灾后重建过程面临严峻考验，不利于我镇两万多农民同胞生产发展和生活水平的提高。

十、2012工作计划

1、认真贯彻执行救灾救济工作方针，落实五保供养政策，努力解决受灾群众和特困人员生活、生产困难，维护镇容镇貌。

2、不断提高民政队伍的组织建设，在思想创新意识上不断提高，做好民政各项工作，加强保密、信访、档案等工作的领导、完善管理。

3、认真贯彻执行“低保”政策，加大回访复查力度，强化低保对象的动态管理，坚持公平、公正、公开原则，严格审批制度，依法开展低保工作，推进低保工作法制化进程。

4、严格执行优抚安臵政策，切实解决重点优抚对象“三难”问题，积极探索“双拥”工作新途径。

5、扎实有效地做好孤残儿童救助工作，努力做好流浪乞讨人员的救助工作。

6、加大民政工作宣传力度，广泛动员社会力量参与民政工作，积极推进民政事业的社会化。

吴 山 镇 民 政 办

二O一一年十二月十二日

第五篇：团山镇客运汽车站安全管理制度

佘田桥镇佘田村客运汽车站安全管理制度

一、总则

第一条 为加强车站生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者的生产过程中的安全和健康，确保运输畅通，根据公司有关安全生产的各项规格制度，结合车站的实际情况制订本规定。

第二条 车站的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行站长负责制，班组安全员必须坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和确保运输畅通。

第三条 对在安全生产方面有突出贡献的班组和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑事的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条

车站安全工作领导小组（以下简称安全领导组）是车站安全管理的组织领导机构，由站长和班组长构成。

车队：佘田桥——邵东 组长：曾海成

副组长：申望生

曾建新 安全员：申望生

曾建新

主要职责是：全面负责车站安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全领导组的日常事务由安全员负责处理。

第五条

安全员负责对本班组的职工进行安全生产教育，讲解及组织学习安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行公司及安全领导组的各项安全指令，确保生产安全。

第六条

安全生产主要责任人的划分：站长是本车站安全生产的第一 责任人，各班组安全员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条

各班组必须在本职工作范围内做好安全生产的各项工作。第八条

车站安全工作领导小组组长职责：

1、切实贯切执行劳动保护法令、公司安全制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并监督车站各班组切实按章执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告分管领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6、参加班组对职工的安全考核比且对班组长进行定期的安全考核。

7、参加事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8、根据公司有关规定和实际工作需要，采购本单位的劳动防护用品、制定发放和使用标准，并监督执行。

9、把安全生产纳入车站绩效的考核范围与绩效工资挂钩，严格监督执行。

10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做到信息反馈工作。第九条

各班组安全员要协助站长贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本班组安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第十条

两端扳道房及运转室，安全员要经常检查、监督班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。月度会议时负责向站长汇报班组的安全生产情况。做好各项生产设备的登记和保管工作。第十一条 职工在工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品，发现不安全情况，及时报告班组长，迅速予以排除。

三、安全教育与培训

第十二条 对新到站职工或学习人员，必须先进行安全生产的三项教育（即人身安全通用标准、岗位安全标准、车站线路及设备情况）才能准其进入岗位学习。对改变工种的职工，也同样需要进行三项教育才能上岗学习。

第十三条 对在一线从事值班员、调车员、扳道员等工种的职工，必须每月进行岗位和人身安全标准的学习和考试，考试成绩必须达到车站安全工作领导小组对于安全考试的最低分数才能继续上岗，否则安全领导组有权暂停其工作进行培训。对全体车站在岗人员，必须进行经常性的安全标准的宣传和教育。

四、设备、劳动环境

第十四条 各种行车设备和站场设备仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地向上级申请更新或改造。

第十五条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有有毒有害的作业，必须有防护措施

第十七条 遇有高温、严寒、潮湿、雷电等危险的劳动环境时，必须采取相应的有效防护措施。

五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第十八条

根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各班组安全员必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途 和性能的，不准上岗操作。

第十九条

夏季应努力做好防暑降温工作，冬季应努力做好防寒过冬工作，进行经常性的卫生检查，不断改善劳动环境，按规定发放保健防护用品，提高班组职工的健康水平。

第二十条

积极地组织员工参加公司的职业体检。对确诊为职业病的职工，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安季会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

第二十一条

禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的作业。

六、检查和整改

第二十二条

坚持定期或不定期的安全生产检查制度。车站安全工作领导小组的检查，每月不少于二次；各班组自行组织的检查每周不少于一次品；各班组应实行班前后检查制度假；对经常使用的通信设备和站场设备应在每天交接班时进行检查。

第二十三条

发现不安全隐患，必须及时整改，如本班组不能进行整改的，或不具备单独整改条件的，要立即报告安全领导组统一安排整改。

七、奖励与处罚

第二十四条

车站的安全生产工作应每月总结一次，在总结的基础上，由安全领导组组织评选安全生产先进班组和先进个人。

第二十五条

安全生产先进班组的基本条件：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实班组长负责制，加强安全生产管理；

2、安全生产管理人员措施落实，能有效地开展工作；

3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职的自我保护能力；

4、加班安全生产检查，及时整改事故隐患和危害，积极改善劳动条件： 第二十六条

安全生产先进个人条件：

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全部

2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力争

3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第二十七条

对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第二十八条

工作中造成的行车事故以及人身安全责任事故，交由安全领导组依照《事规》以及公司的各项事故处理规定处理，触及刑法的移交司法部门。

第二十九条

各班组可根据此车站管理制度制定更符合班组现状的现行制度，但必须在此制度的框架内，不得随意修改制度所规定的内容。

第三十条

本规定由车站安全工作领导小组负责解释。本规定自发文之日起执行。车站以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

佘田桥镇佘田村客运汽车站

2012年11月20日