茂山镇卫生院2011年工作总结及2012年工作计划

第一篇：茂山镇卫生院2011年工作总结及2012年工作计划

茂山镇卫生院2011年工作总结

2011年是推进医改工作的关键一年,也是乡镇卫生院面临机遇与挑战之年。一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实各级下达的文件和会议精神，按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署，认真组织开展“基本公共卫生服务”、“ 创先争优”、“学习杨善洲”活动，积极探索和狠抓落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全镇医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作，顺利地完成了2011年的各项工作。

一、基本情况

有在职在编职工17人，其中主治医师4人，执业医师2人，助理医师4人，主管护师4人，护师1人，经济师1人，检验士1人，药剂师0人。临时工7人。医院可开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、产科、放射、B超、检验等工作。辖10个村卫生室，有乡村医生24人，均可开展公共卫生服务工作。

二、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强

（一）加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议，党课、民主生活会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委和镇党委的

安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展观”、“ 创先争优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用；四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。

（二）精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实；二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作；三是利用各种方式对卫生院开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。

（三）强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制；二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热点难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实；三是严格安全防范工作，全年无治安案件及医疗事故发生。

三、公共卫生服务工作稳步推进

（一）防疫工作

1、组织机构管理

我院十分重视防保工作，建立健全防保组织机构，防保科人员稳

定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，并及时传达给乡村医生。

2、工作指标完成情况

2.1、7岁以下儿童建卡3250人，建卡率达到 98.5％。2.2、本年度全镇疫苗运转 12次，全年建卡 421人，卡介苗应种421针次，实种421针次。脊灰疫苗应种1460针次，实种1460针次。百白破疫苗应种3126针次，实种3126针次。麻风疫苗应种412针次，实种412针次。麻腮疫苗应种456针次，实种456针次。乙脑应种825针次，实种825针次。乙肝疫苗应种1190针次，实种4310针次，其中第一针及时接种率为95%。流脑疫苗应种2006针次，实种2006针次。甲肝疫苗应种426针次，实种426针次。乙肝疫苗补种3120针次，脊灰疫苗强化4156人次。2.3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

2.4.传染病管理31例，其中细菌性痢疾2例，肺结核12例，乙肝1例。

2.5.结核病管理12例，6例是涂阳病人，6例是涂阴病人。2.6.死因监测网络上报209例，分布在194个自然村。

3、生物制品管理及冷链运转

我院严格按冷链要求对疫苗存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期

除霜，保证疫苗贮存质量，各村卫生所医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。4.、防疫档案统计工作

对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料都认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种台账保持清晰，项目填写完整，由各行政村卫生所登记保存，各村、接种证必须与台账吻合；各村卫生所医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单，上报免疫规划报表，乡镇防疫人员及时转录全镇本月儿童接种信息。

5、学校卫生工作

主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。

6、宣传教育工作

卫生院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。

7、例会培训情况

要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知电话动员儿童家长及时接种疫

苗。

我院每月对村级医务人员进行业务培训，切实提高村级接种点的技术水平。

8、卫生所督导管理情况

要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。

（二）、保健工作

1、基本情况

全镇共有总人口xxx人，其中15—49岁育龄妇女人数xx人，占总人口的xx%，0—36月儿童数xx人，占总人口xx%，65岁以上老年人xx人，占总人口xx%。行政村委会10个，自然村194个，镇防保组1个，共有4人，妇幼保健兼职人员2人，全镇10个村卫生室，女妇幼保健人员13人。

2、孕产妇系统管理

孕产妇总人数xx人，产妇总数xx人，建册xx人，建册率xx%，活产总人数xx人，产检总人数xx人，产妇产检总次数xx次，平均xx次/人。产后访视总人数xx人，总次数xx次，平均x次/人。42天收卡人xx人，孕早检人数xx人，住院分娩xx人，住院分娩xx%，系统管理人数xx人，管理率为xx%。高危孕产妇筛查总人数xx人，管理xx人，管理率xx%，高危产妇总人数xx人，住院分娩xx人，住院分娩率100%。全年无孕产妇死亡发生。

3、儿童系统管理

3.1、全镇7岁以上儿童数xx人，其中0—36月龄儿童xx人，5岁以下xx人。7岁以下儿童体检人数xx人，受检率xx%，其中0—36月龄xx人。

3.2、0—6岁儿童死亡情况：全镇全年死亡xx个儿童，其中新生儿xx人、1-11月xx人，1-4岁xx人，0-6岁儿童死亡率xx‰。3.3、体弱儿及高危儿管理情况，高危儿管理xx人，其中早产xx人、低出生体重xx人、轻度贫血xx人、佝偻病xx人、营养不良xx人。

4、孕产妇艾滋病检测情况

孕产妇艾滋病检测xx人，均无阳性发现。

5、孕产妇住院分娩补助情况

应补助xx人，实补助xx人，其中xx人在县外分娩返回享受补助，总金额为xx元。

四、新农合工作进展顺利

一是2011年全镇参合xx人，参合率xx%，2012年全镇参合xx人，参合率xx%，共筹集资金xx元，其中个人筹资xx元，各级补助xx元，与全县平均水平相比，参合情况良好；二是通过新农合的开展，真正让农民得到实惠，今年1—11月份全镇门诊累计减免xx人次，其中卫生院门诊减免xx人次，减免金额xx元，全镇住院减免xx人次，其中乡镇卫生院住院累计减免xx人次，减免总金额xx元，其中乡镇卫生院减免xx元，参合群众受益率

xx%；三是通过新农合的开展，有利地推动了全镇卫生工作的全面发展，真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广，有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨，很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。

日常工作突出重点，抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即：查病人：核实参合身份；查病情：核实住院指征；查处方：核实用药目录；查病历：核实住院管理；查清单：核实收费标准；查电脑：核实补偿数据。通过对医疗单位的严格管理，杜绝了资金报销弄虚作假的源头。另一方面，加强合作医疗工作督查，及时发现新型农村合作医疗工作运行中存在的问题，针对存在问题现场进行指正及会议上提出，并要求整改及落实。开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与省合作医疗信息系统提供商多方协调，开发、完善了与我镇合作医疗管理工作相适应的软件操作系统。注重人员培训，狠抓队伍素质。专款专用，确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。

五、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化

截止2011年11月，我镇认真协调组织实施3类12项国家基本公共卫生服务项目，规范建立城乡居民健康档案19245份，建档率53%，对65岁以上xx名老年人定期健康检查，对筛查出高血压、糖尿病、精神病三类共计xx人实行慢性病规范管理；目前正在进行刚开通的电子档案录入工作，力争月底城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%以上。

六、严格国家基本药物制度

严格落实和实施国家基本药物制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价格就多少，执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解；医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破；门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升；社会救助范围扩大到困难群体，对困难群体来说是一个重大福音。

卫生局、镇政府高度重视卫生工作，并将其摆上重要议事日程，成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题；利用电视、宣传栏等多种方式，广泛宣传医改政策，引导舆论营造出良好氛围，使改革深入人心。

七、加强医改信息及沟通联络工作

2011年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表，全力开展公共卫生服务均等化服务工作，由镇政府组织协调村委会，镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民

和农民健康体检，为医改顺利实施打好基础，确保了全面完成2011年禄劝县医改工作各项目标任务。

八、加强村级卫生所管理

（一）全镇10个村卫生所全部实行“乡村一体化”管理，特别是从管理、财务、药品上下功夫，10个村卫生所统一模式，健全和完善规章制度，药品全部实行网报和跟标采购，并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。

（二）对卫生所的医疗安全防范意识进一步加强。一是按时上岗，昼夜值班；二是加大培训和检查力度，不定时召集卫生所人员以各种法律法规、医疗文书规范、消毒等工作进行培训，不定时到卫生所监督检查；三是通过检查培训，大大提高了卫生所人员业务素质，改变了卫生所脏、乱、差等现象，得到了农民群众的好评。

九、加强卫生院发展

要求职工克服畏难情绪，严格国家基本用药目录并认真贯彻执行，健立健全各项规章制度，加强医疗、药品、消防等安全隐患排查及管理，选派1人到上级医院进修学习，结合卫生院实际，积极确定发展方向，提高功能科实的辅助作用，通过全院职工的共同努力，克服各种困难，各项工作得到了一定的发展，1-11月份收入xx万元，其中医疗收入xx万元，药品收入xx万元，同比2010年社会效益、经济效益有所提高和发展。

十、改水改厕，防艾工作

配合镇政府建设无害化卫生厕所600座，提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络，因今年干旱少雨，联系疾病预防控制中心采取水样2次，样品12个，针对不同的饮水点进行水源消毒，投放漂白粉200余公斤，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防病效果。积极参与除“四害”活动，开展爱国卫生运动，加强防艾队伍建设，按照要求进行监测点建设，培训艾滋病咨询检测服务人员3人，提高宣传防艾力度，加强哨点工作检测，做好哨点监测任务，年内超额完成上级规定人数检测。开展健康教育工作，提供发放健康教育资料33500余份。

十一、存在的困难和不足

一是卫生院专业技术人员缺少，导致了许多基本工作难于正常开展，这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。

二是实行药品零差率销售使业务收入低下，卫生院难于承受各项业务的正常开支。

三是卫生所人员素质参差不齐财务、业务等方面存在隐患，有待于争取资金加大培训和监督力度。

四是防保及新农合经费投入有限，乡村医生工作负担太重，待遇不高，远远不够生活需求，带动不了乡村医生的积极性，无法把各项工作做细做实，造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。

五是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患，面对社会不良风气的执业环境，医生为患者看病就医时带有很大的压力，稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓、打骂、敲诈等恶性后果。六是农村条件所致，农村交通不便，有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工，家中多为老、弱、病、残及儿童，对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。

第二篇：2012年茂山镇廉政文化七进工作计划

2012年茂山镇廉政文化七进工作计划

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据县纪委、县委宣传部、县监察局、县文化广播体育局《关于加强廉政文化建设的实施意见》（禄纪发„2012‟8号）文件精神，结合茂山实际，特制定如下廉政文化七进工作计划。

廉政文化七进工作：以创建廉政文化示范点为平台，以创作传播廉政文化产品为载体，以弘扬为政立德、廉洁亲民、扬荣明耻、勤学善思、尚勤节俭为主要内容，以丰富多彩的廉政文化活动为主要形式，把廉政文化与茂山传统文化有机结合起来，在突出特色、打造精品、争创一流上下功夫，以点带面，逐步推进廉政文化向纵深发展。

（一）以“廉洁奉公、勤政为民”为主题，开展廉政文化进机关。以领导干部为重点，以树立社会主义核心价值观为主线，以增强“立党为公、执政为民”的服务意识为根本，在机关党员干部中经常开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、岗位廉政风险防范教育，特别要开展好从政道德教育、示范教育和警示教育，解决好党员领导干部的权力观、地位观、利益观问题。以建立宣传阵地，营造廉政氛围为重点，在机关办公场所设立廉政文化公益广告、宣传栏、党务政务公开栏、悬挂廉政书画、格言警句，摆放格言警句桌牌，营造廉政文化氛围；以创新方式、突出特色为重点，在机关党员干部中经常开展丰富多彩的廉政文化活动；以建章立制、强化管理为重点，建立完善各项规章制度，规范廉洁从政行为。努力做到廉政 1

文化进机关有制度、有活动、有阵地、有特色。

（二）以“建清风家园、创和谐社区”为主题，开展廉政文化进社区。要结合社区实际，把廉政文化与精神文明建设、和谐社区建设、党风廉政建设示范社区创建活动有机结合起来，把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德和法纪教育结合起来，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为社区党员干部居民自觉接受的行为准则。在现有的文化场所设立廉政宣传栏，打造廉政文化集镇，努力营造崇尚廉洁的良好社区人文环境。结合社区居民的实际，不断创新活动的形式和载体，组织开展一系列有声势、有特色、有规模、有影响的廉政文化进社区活动，使廉政文化建设起到引导人、感染人、凝聚人心的作用；针对监督管理的重点和薄弱环节，建立健全服务、监督、管理的长效机制，推动社区党风廉政建设和精神文明建设。切实达到有健全的组织和制度、有廉政文化活动阵地、有丰富多彩的廉政文化活动、有一批廉政文化活动骨干。

（三）以“敬廉崇洁，诚实守信”为主题，开展廉政文化进校园。把廉洁教育融入学校教学活动之中，作为加强和改进青少年思想道德建设、师德师风建设的重要内容常抓不懈。充分发挥课堂教学的主渠道作用，在中小学思想品德课程中设置廉洁教育内容，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂。塑造廉政文化氛围，借助校报校刊、班级板报等阵地，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，传播廉政知识，加强廉政文化渗透。加强师德师风建设，突出廉洁从教要求，树立清正廉洁的师表形象。创新教育载体，开展

生动活泼、符合学生身心特点的主题教育和社会实践活动，使学生在参与中受到廉政文化的熏陶。切实达到有组织领导、有传播阵地、有符合青少年认知规律的廉洁教育校本教材或课外读物、有适应师生需要的丰富多彩的廉政文化活动。

（四）以“清廉村风、文明和谐”为主题，开展廉政文化进农村。把廉政文化建设与精神文明建设、党风廉政建设、维护社会和谐稳定、建设幸福新农村结合起来，纳入总体规划，统筹安排，完善措施，加大投入，发挥廉政文化的促进作用。在干部职工镇中重点开展宗旨教育、预防职务犯罪教育、廉政风险防范教育、典型案例教育，引导基层干部廉洁奉公、执政为民。建立完善民主决策、党务村务财务公开、资源资产资金管理、党员干部教育监督管理等制度，弘扬正气，树立新风，促进和谐，推动农村党风廉政建设。拓展载体，建立宣传阵地、设立廉政书屋，营造廉政文化氛围；发挥民间艺人、文艺爱好者的作用，组织开展送廉政节目、廉政影片、廉政对联、廉政书画下乡活动，丰富群众的文化生活。切实达到有总体规划、有廉政文化建设阵地、有丰富的廉政文化活动、有完善的规章制度。

（五）以“廉洁从业，诚信守法”为主题，开展廉政文化进企业。把廉政文化与企业文化、企业管理结合起来，针对班子建设、岗位职责、项目和市场等特点，把廉政文化建设渗透到企业教育、监督、管理、经营各个方面。进班子，就是要落实民主集中制、党风廉政建设责任制、民主决策制；进岗位，就是把廉洁从业要求融入岗位职责；进市场，就是自觉维护遵纪守法、诚信经营的市场行

为准则；进项目，就是要建立民主决策、民主管理、民主监督的约束机制，加强对管人、管财、管物、管事的过程监控，防止在重要项目、关键环节发生违规违纪违法问题，用廉政文化促进企业和谐发展。

（六）以“树廉洁家风，创幸福家庭”为主题，开展廉政文化进家庭。大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活。组织干部配偶学廉政法规、读廉政刊物、听专题讲座、看廉政影片，引导干部配偶吹廉风、把廉脉、念廉经、敲廉钟，共筑家庭拒腐防线。开展“廉内助”、“五好家庭”评选活动，使家庭助廉经常化、制度化，切实达到有经常性的家庭助廉活动、有一批家庭助廉读物、有一批家庭助廉典型。

（七）以“观景思廉、润物无声”为重点，积极开展廉政文化进公园。注重挖掘各类历史文化名胜古迹和旅游景点中蕴含的廉政资源，在不改变大自然山水景观的前提下，将廉政文化的廉洁诗句、警示格言、廉政小故事巧妙地与大自然融为一体，通过廉石、廉亭、廉桥、廉池等廉政文化景观和唱廉歌、演廉戏、看廉片、写廉诗、作廉画等廉政文化活动，形成自然景观、廉政文化景观和群众性廉政文化活动相融合的廉政文化，使人们在观赏景色、观看节目、欣赏作品、参与互动中受到廉政文化的熏陶，达到以物喻志、寓教于乐的目的。

2012年5月3日

第三篇：永茂乡卫生院2014年护理工作计划

永茂乡卫生院2014年护理工作计划

新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识。我们的主要患者是来自附近农村，在护理工作上更要细致，为此，特制订2014年护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，以强化“三基”护理知识，以及实践技能为主，轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，今年在条件允许的情况下，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控：对身体情况欠佳以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量

1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2.注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。.4深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面

我院的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、树立法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。

六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生

加强医院感染的知识培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗

菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。

第四篇：2010年石马山镇卫生院工作总结

2010年石马山镇卫生院工作总结

一年来，石马山镇卫生院在县主管部门、业务部门和乡党委政府的正确领导下，在党的方针、政策、路线的指引下，坚持四项基本原则，坚持“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，按照年初工作计划和县卫生局签订的目标管理责任书及石马山镇政府的相关工作要求，通过全院职工的共同努力，已基本完成上级下达的指标任务，现把一年工作总结如下：

一、基本情况

全乡共五村两厂（即橡胶厂、茶厂），3443户，总人口12899人，以佤族、拉祜族为主的少数民族贫困乡；卫生院房屋建设为1125.5平方米，其中业务用房1005.5平米,设置床位7张。乡卫生院现有职工11名（包括临时工2人），大专生2人、中专生8人、高中生1人；其中主治医1人、医师1人，医士6人、护师1人、会计1人，护士1人；，可诊治内科、外科、妇科、儿科等农村常见病、多发病。妇产科开展产检、放环、引产、顺产接生等，开展心电图、B超、血常规、尿常规、大便常规等检查。全乡共有5个村卫生室，10个村医，男女比例为4：6。

二、组织管理 卫生院组织健全，管理和业务工作落实到位，对村级实行责任目标管理，签订责任目标协议；认真抓好职工医德医风教育和行业作风建设，各项规章制度健全；积极配合上级业务部门，认真主动开展各项工作，各类报表资料按质及时上报；按时参加上级组织的会议和培训，村医实行每月例会制。每月组织职工进行政治思想和业务知识学习。

三、门诊工作

今年1-11月份，门诊诊次为12800次，住院人数88人，总收入 440301.79元，比去年同一时期上升22.2%，其中177901.35元是新型农村合作医疗收入，新型农村合作医疗收入占总收入的76.4%。今年下乡巡回圳疗 92人次。

四、防疫保健工作

（一）疾病预防控制工作

1、疫情管理

今年我乡共收报乙类、丙类法定传染病47例，较去年同期（32例）相比上升32%；其中疟疾5例、肺结核14例、乙肝4例、甲肝1例、菌痢2例、急性出血性结膜炎8例、钩体6例、HIV1例，梅毒3例、风疹1例、淋病2例，传染病发病率为238/十万，召开疫情分析会议3次，对全乡传染病情况进行分析，提出可行性的传染病防治措施。

2、疟防工作 休根工作：2008年对象休根270人，实际服药270人，全程服药270人，全程服药率为100%，凝似病人治疗 82人。

发热血片完成情况：上半年我乡发热血检任务数1300人，完成 1460人。

灭蚊喷洒工作：今年上半年我乡进行灭蚊喷洒的户数为114户，面积为14200平方米，药物浸泡蚊帐1000顶。

预防知识宣传：学校开展了一次疟疾预防知识宣传讲座，共宣传5所学校受宣传学生达1500多人，发放宣传资料300多份，共宣传40个村寨，受宣传人数达2600多人。

流动人口管理：流动人口共管理240人,并进行疟疾预防宣传和预防服药。

认真完成全球基金第五轮、第六轮疟疾项目的各项任务指标，完善了项目痕迹资料的管理。

3、计划免疫工作

今年我乡冷链运转共15次，认真按照积极开展扩大免疫规划工作建卡、建证率达100%，单项疫苗接种率均达到95%以上，各种台帐和资料登记完整。顺利完成麻疹应急接种工作，接种率达97.2%，12月5日前完成了1993、1994、1995出生乙肝疫苗接种工作，接种率达97.1%，12月9完成辖区内脊髓灰质炎疫苗强化免疫接种工作，接种率达到95%以上。

4、肠道传染病防治 为切实做好肠道传染病超前预防工作，4月对村医进行肠道传染病防治知识培训；卫生院开设了肠道门诊，并按要求开展肠道传染病防治工作，今年共进行水源消毒3次，消毒水池105个／次，共投放消毒灵3200袋。同时加强学校和流动人口肠道传染病防治工作。

5、手足口病防治和甲型H1N1流感防治工作

为了有效地做好手足口病和甲型H1N1流感的防治工作，我院认真组织全体职工和村医，学习防治知识，并按照文件要求安排部署防控工作，成立了相应的工作领导小组。认真开展预防知识宣传，落实晨检制度，对学校进行消杀工作，卫生院建立了发热门诊、隔离病房，落实专人进行疫情的监测、报告、和预防宣传。

6、鼠疫防治

认真落实组到村到乡镇到市的鼠疫疫情零报告制度，按疾控中心的要求及时上报自死鼠报告卡；今年对老疫点(大芒糯村上英扣、英龙扣组,橡胶公司一、三组)进行了2次春季灭鼠、灭蚤工作，共投放毒饵300公斤,并进行了灭蚤 ,喷洒面积12500平方米。今年4月在全乡开展了以灭鼠为主的爱国卫生运动，共投放灭鼠毒饵700斤。

7、结核病防治 2009年我镇共管理免费治疗结核病人14例，且都有完整的记录，并对每个结核病人全程随访了4次以上，目前患者正在治疗中，服药后无特殊反应，患者病情基本好转。

8、艾滋病监测防治

认真贯彻学习《中华人民共和国艾滋病防治条例》和《中国遏制与防治艾滋病五年行动计划（2006-2010）》，上半年组织全体干部职工和村医认真学习艾滋病防治知识一次，受训率达100%，新婚人群监测指标170例，完成324例，查出阳性1例，完成率达191%；孕产妇HIV监测，指标130人，完成检测174人，完成率为134%；回国人员及外出打工人员监测任务40，已完成42人，完成率105％。

（二）妇幼保健工作

按县保健站任务指标要求：

1、保健工作年初有计划，年终有总结，1-11月共进行村医生业务培训累计10次，及时上报各类报表。

2、孕期产妇保健：全乡共有产妇181人，活产181人，产妇建卡管理179人，产妇管理率为98.89%；产妇系统管理145人，系统管理率为80.11%；高危产妇37人，高危产妇管理37人，管理率为100%；高危产妇筛查37人，高危产妇筛查率为20.44%；高危产妇住院分娩29人，高危产妇住院分娩率为96.66%；接生情况，全年住院分娩148人，住院分娩活产数150人，住院分娩率为81.77%；新法接生178人，新法接生率为98.34%；孕产妇死亡1例，孕产妇死亡率552.48/10万，无新生儿破伤风，认真做好高危孕产妇的转诊抢救工作。

儿童保健：全乡7岁以下儿童有1145人，7岁以下儿童保健覆盖人数1008人，保健覆盖率为88.03%；3岁以下儿童有636人，3岁以下儿童系统管理人数479人，系统管理率为75.31%。5岁以下儿童死亡情况：5岁以下儿童死亡8人，死亡率为44.20‰；婴儿死亡7人，婴儿死亡率为38.67‰；新生儿死亡5人，新生儿死亡率为27.62‰；无新生儿破伤风死亡。建立健全了各种表卡册、母子健康手册发放登记及各类报表的报送。

降消及母婴传播：认真做好贫困孕产妇住院分娩贫困救助，现场减免工作，全年享受贫困救助资金产妇101人，累计发放贫困救助款14788.30余元，我乡今年共筹集贫困救助资金5000.00元，救助贫困孕产妇19人，救助资金3800.00元，筹集资金有专人专款管理。建立、完善乡、村危急抢救组织。对孕产妇进行预防艾滋病母婴传播相关知识宣传和教育，目前凡到我院做过产前检查和住院分娩的孕产妇均已做过HIV筛查。我乡全年孕产妇HIV检测174人，未查出阳性病例；对新婚登记324人进行HIV检测，筛查出阳性1例。

五、新型农村合作医疗工作情况

1、认真贯彻执行《2009年涟源市新农合实施方案》，严格按照补偿程序和补偿比例进行补偿，认真组织全体村医和职工学习新农合制度并对患者宣传新农合制度给广大群众带来的极大好处。

六、药品进价采购工作

为保证患者用药安全有效、维护其正常消费权益、减轻群众医药负担。严格按县药品采购办要求进行，认真检查验收、做好购进记录、定期或不定期进行检查，避免过期、变质药品的使用，做好一次性医疗器械毁形消毁，毒麻精神药品保险柜存放，专人管理。从开展“新农合”以来我院都按县合管中心相关要求，统一从指定的医药公司进药，无对外进购药品情况。

七、红十字会工作

利用5、8宣传日，主动宣传红会精神和在地震、火灾等自然灾害中逃生自救的技能宣传一次，受宣传人1200余人，积极做好无偿献血宣传工作。

八、卫生监督执法工作

今年共培训两次，并严格按要求做好医疗废物销毁登记，规范操作。加强食品卫生监督，全年共对26家食品经营户和加工户进行卫生督查2次。对学校食堂进行了卫生督查2次，对存在食品安全隐患的中学食堂进行督促并整改，对不符合卫生要求的餐馆勒令其限期整改，并积极做好食品安全卫生宣传活动。

九、认真贯彻落实万名医师下基层项目工作 严格按照《涟源市2009年县级医疗卫生机构对口支援乡（镇）卫生院项目实施方案》相关要求，制定符合我院实际、可操作性强的项目管理实施细则，制订派驻人员日常管理办法和考核办法，一年来该项目得到了顺利实施，并取得了良好的效果，为该项目工作的可持续发展奠定了基础。

十、存在的问题和困难

1、医疗技术人才队伍滞后，仍然是我院当前的重点和难点。

2、乡村卫生服务管理一体化工作还需进一步完善，使一体化工作走向规范化、标准化。

3、乡村医生年龄较大素质较低不能适应当前的工作需要。

4、住院环境人性化服务设施资金欠缺。

5、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是病房、观察室、功能科的条件急待改善。

6、由于缺乏急救车辆等交通工具使得孕产妇及危重病人的转诊带来很大难度。

十一、2011年工作计划

1、科学发展观的核心是“以人为本”，改善诊疗环境使医疗服务更人性化，让发展的成果与人民共享是贯彻落实科学发展观的要求。为此，在改善诊疗环境方面我们将争取解决以下几个方面的工作：

1、完成卫生院花园绿化建设

2、进一步完善输液室病房公共设施更换病床、被子等，2、在输液观察室和病房安装电视，为患者提供一个安全舒适的就医环境。

2、借助乡村卫生服务管理一体化工作，进一步完善提高村级预防保健工作人员和医疗设备的配置。逐步满足群众轻微病症的诊治和农村初级卫生保健需求。

3、要求医务人员通过不断学习，树立整体观念和团队意识，以增强为人民服务的自觉性。其次，严守规章制度和纪律规范，再次，制定行之有效规章制度和各项纪律确保整个管理过程的可控与再控，激励职工的积极性，促进医护质量、医疗收入的提升和医院整体工作正常运行的同时，让职工有一个宽松愉快的工作环境，施展和发挥其才能的平台，而非一味的处罚和惩戒。

4、“新农合”工作要进一步加强乡村一体化管理力度，加大宣传、加快“新农合”现场减免工作进一步拓宽。减化报销程序，让广大人民群众享受方便价廉的“新农合”医疗服务。

5、加强职工政治思想、医德医风教育，提高服务质量，增进医院社会效益和经济效益。教育引导好职工树立“主人翁意识”，为职工技能的发展营造好必要的平台。教育职工要主动转变观念，不断强化自身业务技能，提高自身的技术水平。

6、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

7、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

8、抓医学继续教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，认清人才培养和人才管理在医院管理中的重要地位。落实人才建设工作。重视老队伍的业务培训，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型的标准建设。

9、认真抓好疾病防治和妇幼保健工作，加强对村级的培训和督导，认真落实传染病防控和管理工作。

在2011年的工作中，我们将进一步提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

第五篇：峤山镇卫生院简介

峤山卫生院简介

峤山卫生院位于峤山镇驻地，始建于1952年，是一所综合提供公共卫生和基本医疗等服务的公益性中型乡镇卫生院，先后获得、、等荣誉称号。2011年9月峤山第二卫生院建制撤销，整体并入峤山卫生院。

卫生院占地面积4500平方米，建有门诊楼、病房楼各一座，业务用房面积平方米，病区开放床位张。现有工作人员58人，其中专业技术人员人，包括副高职称1人，中级职称9人，初级职称人。下设1处分院，26个业务及行政科室，辖一体化村卫生室处。配备500MA大型X光机、遥览遥控透视机、全自动生化分析仪、经颅多普勒微量元素检测仪、心电工作站等大中型医疗设备，固定资产总值万元。

近年来，峤山卫生院秉承“为民、惠民、便民”的服务理念，以改革创新为动力，认真落实深化医改各项政策，医疗业务迅速发展，服务功能日趋完善，服务水平不断提升。卫生院年门诊量人次，收治住院病人人次，年开展各类手术台次。积极推广中医适宜技术，建成中医科、针灸理疗科两个特色专科。全面实施国家基本药物制度，基本药物全部零差价销售。以健康管理为中心，免费为辖区居民提供建立健康档案、健康教育、计划免疫等十一项基本公共卫生服务，深受群众欢迎。