第一篇：XX半年来个人工作总结
XX半年来个人工作总结
用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热，下面品才网小编为您整理了XX半年来的工作总结，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读和参考。
XX半年来个人工作总结
时间过的真快，转眼年已经过去，迎来了年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有许多感慨，由于我个人的原因出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。
第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。
回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。
1仓库计划
认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用
2材料入库
物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
3材料出库
各类材料的发出，必须由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。
4仓库管理
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。
在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!XX半年来个人工作总结
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。
在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农” 问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
XX半年来个人工作总结
时间过的很快，回顾这半年来的工作XX年度个人半年总结XX年度个人半年总结。首先，我感谢公司为我提供了良好的学习环境，让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。理念上有了长足的进步，看待市场角度更加深入，半年来了有了很大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：
证券研究部工作
年初加入证券研究部后，在谢总的提点与郑总日常的教诲中，让我对证券研究有了一定的认识。初步掌握了基本面分析的要点与方法，改变了原有对市场的简单认识，建立了正确的视角去看待市场的变化：
一、由原来单一的关注个股，开始向关注宏观经济变化，关注行业变化的方向转变。
以往个人只关注简单的宏观经济现象，没有深入的去思考背后的根本，以及现象可能引发的变化，对于行业的关注也脱离了宏观经济的变化，所以导致对于行业的变化把握不够。经过这半年的学习与工作，我认识到了证券分析必须从大的背景出发，由面到点的去一步一步进行，而不是单一的从k线形态出发进行凭空想象
二、从简单的关注个股形态与基本面，向形态与量能结合，关注资金流向方面转变。
过去个人总是通过k线形态结合公开资料进行分析，相对而言比较片面，对于资金流向分析不太关注，且不得要领XX年度个人半年总结工作总结。近期在郑总的指点下，开始对于这个方面进行关注与学习。虽然目前盘面对于量能变化的敏感度还十分缺乏，对于资金流向的把握还十分欠缺。个人意识资金流向是行情的根本，这个方面将是我下一阶段需要努力的方向。
三、开始端正自己的投资操作理念与心态
过去心态相对比较容易波动，同时投资操作理念相对简单。经过这半年的工作与学习。个人认为个人心态有所提高。以往个人只在意于结果，对于造成结果的原因不太深究。现在在平时的工作、学习、个人操作中，比较注意过程，对于好的结果或坏的结果，个人都进行一定的总结。心态较以前平和许多。投资理念操作方面，个人十分赞同公司关于“跟从主流资金“的理念，虽然对于市场节奏把握的能力目前还十分欠缺;有时候还犯过于使用静态眼光看待市场以及个股的错误。但目前个人在日常看盘分析操作中已经有意识的去纠正与改变。
四、日常工作
我的日常工作主要是帮助公司关注相关的行业以及个股。个人认为自己在这个方面作的还很不够。虽然，每周对于自己关注的行业及个股，自己都会收集公开资料，及相关的分析。并在总结文字时，尽量多加入自己分析与思考，少照搬网路上现成的资料。在这个过程中，个人认为，由于对分析的行业的认识还停留在比较表面的程度。如医药行业，由于公司之间差异很大，对于医药行业个人比较陌生，虽然对于产品，自己可以通过网络查找了解，但对于具体公司的变化，还是停留在盘面和量能的基础上。因此，个人的分析比较简单而肤浅，往往只能简单的提及一点要素而缺乏全面，下一阶段工作中，这个方面将着重改进加强。
下半年工作学习目标
通过本次总结，让我静下心回顾了半年来的进步与不足。
个人认为不足在于：
1、自身知识结构仍需要进一步理顺。
虽然平日自我学习、看书、看资料中，每日与郑总的交流中，吸取了很多的经验与知识，但个人认识到，还没有很好的理顺与发展。如，在分析宏观经济中，自己就感到由于缺乏对“西方经济学“的相关知识深入认识，导致看到现象后，分析的比较片面，对于未来经济政策的预见性不够。又如在个股分析中，虽然运用了简单的财务分析，但是缺乏全面性，分析的比较肤浅。下半年的工作与学习中，个人打算对于基础知识进行回顾与加强。
2、提高工作的主观能动性
虽然每天都了解市场、个股的性息，但是个人一定的惰性使我看观察信息时不够仔细与敏感。对于市场的变化，由于主观能动性的不够，导致分析不够。同时，对于其他行业的关注，也缺乏连续性。
证券行业是一个不段学习与积累的行业，下半年，个人将着重进一步加强主观能动性方面的建设，相信只有这样才可以突破目前的相关瓶颈，才可能有一定的进步。
3、力争多向公司提供有用的个股，为公司的业务发展实实在在的尽一份自己的力量。
第二篇：王庆来个人材料
河南通宇冶材集团董事长兼总经理
王庆来同志的事迹报告
一、基本情况
王庆来，男，汉族，1968年5月出生，41岁，工程师，现任河南通宇冶材集团有限公司董事长兼总经理，西峡县第七届政协委员，南阳市第三届人大代表，河南省第十届政协委员。2002年被河南省人事厅评为省第四届乡镇企业优秀厂长经理，2006年被评为西峡县工商联副会长，2006年被南阳市政府评为十大民营企业家，2007年被中国民营科技促进会颁发民营科技发展贡献奖。
二、个人简历
1986.02—1990.04 西峡县石墨矿职工 1990.05—1994.02 西峡县冶金材料厂副厂长 1994.03—1997.01 西峡龙成集团副总经理
1997.02—2001.05 西峡通宇冶金保护材料有限公司经理 2001.06至今 河南通宇冶材集团董事长兼总经理
三、政治思想表现
王庆来同志坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，坚持党的四项基本原则，坚定执行党的路线、方针和政策，坚持用新时期共产党员的标准严格要求自己，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大精神，积极实践“三个代表”。在思想上，按党员标准严格要求自己，认真学习领会党的十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南，积极参加党委组织
共 3 页 第 1 页的各种政治学习及教育活动；在工作上一步一个脚印；在作风上艰苦朴素、务真求实，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，始终把诚信立企、振兴民族工业、造福社会作为自己最大的追求。
12年来，无论在什么情况下王庆来同志都首先保证足额纳税，多次被评为西峡县“四星级”、“五星级”企业纳税人。他始终把自己看作一名普普通通的农民儿子，心系河南发展、志在为党增辉，夜以继日地工作。
四、主要成就及社会影响
1997年4月，王庆来筹资50万元，租赁西峡县五里桥乡一个废弃的砖瓦场，从一家作坊式的小工厂做起，经过十年的艰苦创业，小工厂迅速发展成为一家一业为主、多业并举，以冶金保护材料、冶金机械及配件的研发生产为主导，以旅游开发、医疗保健康复为依托的大型集团企业。通宇集团下设通宇冶金保护材料有限公司、华能耐材有限责任公司、通宇机械制造有限公司、五道石童旅游管理有限公司及豫西协和医院五个经济实体，总资产达7.5亿元，员工2200多人。2008年产值已达7.8亿元，销售收入7.6亿元，上缴利税6500万元，创汇101万美元。近年来，企业先后获得“全国诚信守法先进企业”、“河南省高新技术企业”、“河南省优秀民营企业”、“中国民营500强”等荣誉称号。
在拥有一定经济实力之后，王庆来同志按照“为社会创造财富、为企业创造效益、为员工创造机遇、为家庭创造幸福“的办厂宗旨和方针，满怀感恩之心，积极回报社会，回报家乡。主要表现在：
一是跨行业发展，集团化运作，采取效益优化法，强势行业，重点投资支持，旅游、医疗卫生等辅助产业，积极开拓发展，实现五大产业优势互补，齐头并进，共同发展。
二是主动为党和政府分忧，积极安排人员就业。1997年以来，共 3 页 第 2 页王庆来积极创造就业岗位，先后安排200余名大中专毕业生、350名残疾人和600多名农民工到企业工作，使一大批农村富余劳动力和下岗工人重新走上了就业之路。
三是积极捐款捐物，大力支持社会公益事业。2000年以来，他为贫困山区架桥铺路、抗洪救灾、支持新农村建设等社会公益事业捐款已达100余万元；每年还为家乡的母校捐款一万余元救助失学儿童、奖励优秀教师和资助贫困学生。同时，他设立奖学金，用以奖励企业周边村庄考上大学的学生，每名学生每年发放1000-3000元，直至完成大学学业。2008年5月份他带领公司全体人员为四川地震灾区捐款捐物6万余元。
四是积极承担社会责任，为家乡人民服务。2004年，投资1亿余元，建成河南省第一家规模最大、设备最先进的民营医院——豫西协和医院。该项目的建成推动了西峡医疗卫生事业的发展，完善了社会医疗保障体系，现已发展成为当地重点民营医院，为西峡和毗邻县的人民提供了良好的就医环境。
王庆来积极参政议政，现已具备整体把握力。在参政议政过程中，他立足国情、从国家发展大局出发，力求在选题、调研、论证、形成提案和建议的每个阶段、各个环节，使自己能从不同层次、不同视角、不同高度，为落实国家发展战略和发展目标而献计出力。他既注重参政议政成果的宏观性、全局性、前瞻性，更注重其实用性、可操作性和有效性。在参政的具体活动中，他与执行党特别是政府行政部门公务员能力建设互相促进，实现提高执政党领导水平和参政党参政能力的目标。
十二年来，王庆来同志艰苦奋斗，开拓创新，用大手笔运作企业，现已成为西峡企业界带头人，为西峡个体民营企业发展做出了榜样，树立了诚信，赢得了口碑。
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第三篇：哈哈，来个工作汇报
从睁开眼睛的那一刻开始，到现在终于有喘息的机会了，于是想到了这里——“家”，在“家”里给自己今天早晨到现在为止的工作做个简单的汇报，哈哈，来个工作汇报。（呵呵，还是汇报给自己听的。）早晨7点准时到校上班，刚坐定，想起即将要检测学生近来学习状况，于是就马不停蹄地打开电脑开始寻找习题，编一份模拟试卷，准备让孩子们再操练一下。时间一晃而过，第一节课的铃声即将敲响，而习题才完成一小部分，忙收拾整理上课用具，赶往教室。今天的40分钟和孩子们过的较轻松愉快，教学时适当放慢了教学节奏，课堂更多了鼓励和赞赏，于是课堂气氛变得融洽多了。课毕，踏着轻松的步伐走进办公室，再次进入习题的编制中，这项工程真是伤脑筋哦！正在为选择哪一篇短文犯愁时，校长又匆匆走来，提醒我等会还有个三年级的分析会得主持一下，哎呀，乱啊，工作汇报《哈哈，来个工作汇报》。于是又丢下试卷翻开三年级的检测结果思考起来……第三课，准时踏进了会议室，几位老师认真分析了近来的教学状况，也汇报了学生学情，并针对本班特点思考了相应的措施，如此交流着，一看手机已经是接近午饭时间，校长忙作了后阶段工作布置，然后大家又匆匆往饭堂赶去。吃饭时间是相对最休闲的时间，相互闲扯一会，又赶回办公室继续完成试卷编制工程……终于，一份标准化习题新鲜出炉了，忙打印交给了文印室。然后，匆匆拿起孩子们的作业赶往教室，陪孩子们一起走进阅读时光。本想捧起书静静地看看，无奈昨晚的作业还没完全批改结束，只好又开始批阅作业。结束后，又开始评讲《一课一练》及昨天的考试作文，等一切讲授结束已快到第一课时间了，此时的我才感觉有虚脱之感，累啊……回到办公室，才想起今天的六认真检查还没完成，哎呀，晕啊！忙操起检查表格赶去会议室，翻阅老师们的备课笔记及作业批改情况，数课时，盖章，查作业批改，把我忙得够呛，好不容易大功告成了，拖着疲惫的身子再回办公室，发现一份习题还没批阅，哎，继续吧，活还是自己的！干吧！现在，终于把一天的工作干完了，接着就是待会的会议，晚上还得阅读《文化，为学校立魂》中关于“行为文化”的内容，还要准备明天沙龙的主持内容，哎，没能力啊，真有点赶鸭子上架了！不管了，晚上读了再说，俗话说的好，车到山前必有路！
第四篇：人教处半年工作总结
人教处半年工作总结
人教处在省局党组的正确领导下，深入学习十八大会议精神，实践科学发展观，认真贯彻全省工商行政管理工作会议精神，按照省局党组确定的工作目标任务，尽心尽责抓好工作落实。主要工作如下：
一、认真做好干部选拔任用及管理工作。(一)认真做好干部选拔任用工作。
(二)认真做好设区市局干部选拔任用请示事项的审核及汇总。(三)认真组织做好领导干部个人有关事项报告工作。
二、落实完成行政执法类公务员试点的有关工作。
对福州、XX市工商系统行政执法类公务员试点工作开展情况进行总结，并上报工商总局。
三、加强机构编制管理有关工作。
四、加强对基层的工作指导。
制定下发全省工商系统2013年干部教育培训工作要点和全省工商系统2013年精神文明建设工作要点，明确干部教育培训及精神文明创建工作重点和任务要求。制定下发通知，对全系统干部参加学历、学位教育及进修学习进行规范管理，在引导激励干部加强业余学习、提高自身素质的同时，较好地解决了学习教育中的矛盾问题，促进系统在职教育的健康有序发展。
五、加强干部教育培训。
(一)高标准加强领导干部理论建设。分两期组织对全省工商系统161名处级干部开展学习贯彻党的十八大精神集中轮训，指导各地完成对县局领导班子的轮训，促进各级领导干部进一步加深对党的十八大精神核心内涵的认识，坚定理论自信、道路自信和制度自信，增强新时期做好工商工作的使命感和责任感。
(二)高站位加强骨干人才培养。以发现并培养一批法律功底扎实，熟悉工商监管执法办案业务，拥有较高执法办案技能，善于依法准确查办重大复杂性案件的执法办案骨干人才队伍，推进提升监管执法效能为着力点，培训、实践与研修“三位一体”，组织对118名执法人员开展百名执法办案骨干人才培训。周密制定培训总体工作方案和各阶段实施方案，邀请系统内外12名高层次、高水平、拥有丰富执法办案经验的专家学者莅闽，课堂教学、小组讨论、案例演示、研讨答疑相结合，成功完成第一阶段为期10天的集中培训任务，现培训已转入在岗自学和调研实践阶段。同时，在全系统选调9名业务骨干参加总局5期专家型人才培训。
(三)高质量组织总局新一轮网络培训。及时对全系统网络培训组织工作进行阶段性点评，明确落实总局新一轮网络培训工作的要求，确保100%完成各期培训任务。上半年共组织市、县(区)局干部652人次参加3期网络培训。
(四)高效率落实上级调训任务，共选送厅级干部6人次、处级干部13人次、科级干部10人次参加工商总局和省委组织的培训任务。
六、加强基层建设。(一)深化工商所规范化建设。在认真考核验收基础上，对2012通过全省工商系统规范达标示范工商所验收的28个工商所进行通报表彰。以复查复核、消除空白为重点，部署开展2013规范达标示范工商所创建工作。认真研究草拟规范达标示范工商所创建活动管理办法，现正征求意见，修改完善。
(二)层层推荐，严格审核，评选表彰全省工商系统100名优秀段(片)长，推进完善基层一线执法人员激励机制，营造“比学赶帮超”的良好氛围。(三)严格评先评优制度程序，配合业务处室组织开展了5项评先评优工作，对推荐表彰的2个先进集体、8个先进个人进行公示。
七、深化精神文明创建工作。
(一)深入开展以“创新服务促发展，强化监管保民生”为主题的行业文明创建工作。以部署迎接省文明办2013年行业优质服务指数测评为契机，以各级示范窗口为重点，组织开展优质服务示范月活动，加强对示范窗口的明察暗访和规范指导，以点带面推进提升全系统服务水平。(二)指导各地以学习宣传贯彻工商人员职业道德规范为核心，大力推进思想道德建设。在获得全国、省级文明单位及争创文明单位意愿强烈的工商局普遍建立“道德讲堂”，全系统共建成道德讲堂75个，积极开展各种道德主题论坛活动，形成了省市县三级覆盖、联建联创的网络体系。积极组织开展第四届全国道德模范和福建省第三届道德模范推荐评选活动，指导各地加强道德领域突出问题专项教育和治理，深入开展大规模道德实践活动。(三)制定下发实施意见，指导开展百万志愿者学雷锋十大行动，将学雷锋活动与建设学习型党组织、与建立创先争优常态机制、与履行工商职能、与精神文明创建、与落实“八项规定”相结合，建立完善组织领导、工作创新和总结宣传机制，积极推进学雷锋活动常态化。
(四)大力组织开展群众性精神文明创建活动，在全系统进行调研摸底，对推进工商系统巾帼文明岗创建活动提出指导意见。组织各级青年文明号开展“我的中国梦”主题教育，指导全系统开展省级青年文明号到期复评和新一届青年文明号创建工作。加强跟踪协调，武夷山景区工商所、漳州12315消费者申诉举报指挥中心成功创建全国青年文明号和全国巾帼文明岗。
八、加强全系统公务员管理工作。
(一)认真做好工作人员考核工作。根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈福建省公务员考核办法(试行)〉的通知》(闽委组通〔2007〕77号)精神要求，认真做好省局机关、直属单位工作人员2012年考核工作，同时积极指导各设区市局开展2012年考核工作，并在汇总省局处级干部民主推荐及各设区市局处级干部考核结果建议的基础上，完成了全系统人员考核等次的确定、公示与通报工作。(二)认真做好公务员管理工作。一是根据省公务员局的要求，汇总并报送全系统2013年招收公务员计划，完成全系统2013年公务员招收录用243名公务员的报名审核、面试资格复审、面试等工作。二是组织全系统试用期满公务员及2012年新接收军转干部的公务员登记工作。三是做好公务员调配工作。
(三)根据《福建省公务员局关于做好迎接国家公务员局对我省公务员法律法规执行情况进行检查工作的通知》(闽人函2013]76号)要求，在全省工商系统对贯彻落实公务员法实施工作进行了全面的自查，进一步深化对公务员法律法规的学习。
(四)根据中共福建省委组织部办公室、福建省公务员局办公室《关于进一步做好公务员信息库更新、审核工作的通知》(闽委组办【2013】13号)要求，对全省工商系统的公务员信息库进行逐条、逐项审核，对在审核中出现的问题，对照人事档案及其他相关材料进行逐条复核，及时更新、完善公务员信息系统内信息。目前已基本完成对全省工商系统8663名在职公务员的信息核对、审核工作。(五)认真做好全系统各项工资政策的落实工作。(六)认真做好全系统出国(境)管理工作。
第五篇：人社局半年工作总结
人社局半年工作总结
人社局半年工作总结
今年，在市委、市政府领导下，在省厅关心、支持和指导下，我局坚持民生为本、人才优先工作主线，围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才，各项工作有力有序推进。
一、上半年主要工作
任务的%；征收生育保险费1786万元，占任务的%。征收失业保险费万元，占全年任务的%。三是社会保险待遇水平不断提高。认真落实“两提高一统筹”的医疗保险待遇，职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额从5万元提高到15万元，居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额从5万元提高到9万元。提高了居民医保住院费用报销比例，从8月1日起乡镇卫生院和其他一级以下基层医疗卫生机构的住院费用报销比例由原80%提高到90%；二级医院的住院费用报销比例由原70%提高到80%；三级医院的住院费用报销比例由原55%提高到70%；转市外医院的住院费用报销比例由50%提高到60%；普通门诊医疗费用统筹报销比例由原40%提高到50%。较大幅度地提高了补充医疗保险最高赔付限额，城镇职工和城镇居民住院补充医疗保险及大额补充医疗保险年补偿报销限额均由原20万元调整为40万元。四是新型农村社会养老保险试点工作顺利推进。我市旌阳区、什邡市先后实施新农保试点，上半年，完成符合条件人员登记参保万人，其中缴费人员万人，分别占任务数的%和%。五是提高统筹层次工作取得新进展。精心制定方案，认真组织实施，实现了基本养老保险等五大保险市级统筹。其中，养老保险、工伤保险和生育保险实行了统收统支的市级统筹；失业保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险实行市级统筹调剂金制度。六是
二、上半年着重抓了三项工作
社保基金欠费清理工作成效显着。今年上半年，以贯彻落实《社会保险法》为契机，全市集中力量对4599户参保企业进行了一次全面清理和拉网式执法检查。一是通过举办培训班、媒体开辟专栏、举办广场宣传咨询活动、送法进企业等形式扎实开展《社会保险法》宣传工作，使社会保险法家喻户晓；二是加大催欠力量。对所有参保欠费企业下达《社会保险费催缴通知书》，要求在规定期限内补缴齐欠费。对确有困难的企业，逐一签订《缓交协议》。对无法取得联系的欠费企业，通过德阳日报发布限期缴费公告。三是对未在规定期限内缴纳欠费，同时又未签订《缓交协议》的企业依法进行了处理。四是积极配
合有关部门，对全市参保企业开展“守合同、重信用”评比。通过多种措施，促使我市企业为劳动者补缴社会保险费亿元。
医保基金监管工作扎实有效。今年以来，我市实行多项措施，切实加强医保监管，防止基金运行风险。一是在市本级建立了医保监管机构，充实了监管人员，建立了一支专门负责医疗监管工作的队伍；二是加强了医疗保险经办机构内审、内控制度建设，着力在制度执行上加大检查力度，确保制度全面落实；三是对部分医疗机构实行了住院申报备案制度和病历抽查制度，对定点医院住院情况实施网上实时监督和实地检查，与参保患者见面，对照查阅病程记录和病历资料，开展了住院查房活动；四是改进了总额包干动态管理和按病种付费办法，实行了次均住院费用控制和总额包干，遏制了医疗费用上涨；五是深入开展医疗保险监管年活动，加大对过渡医疗行为和套取、骗取医疗保险基金的违规违法案件的查处打击力度，维护了社保基金的安全运行。上半年，仅市本级就查出违规住院508人次，拒付违规费用万元；查处套取、骗取医保基金案一宗，涉案金额40余万元，现已移交司法机关处理。
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