五宝镇卫生院计免工作总结

第一篇：五宝镇卫生院计免工作总结

五宝镇卫生院 2011年计免工作总结

一年的工作接近尾声，我院的计划免疫工作在县卫生局和上级各部门的正确领导下，全体职工团结一致，共同努力，圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、组织机构管理

我院领导重视预防保健工作，建立健全预防保健组织机构，计免工作人员稳定，技术力量雄厚，定期参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

二、工作指标完成情况 1、7岁以下儿童建卡率达到98％。

2、本年度全镇卡介苗应种223人，实种222人。脊灰疫苗应种872人，实种869人。百白破疫苗应种872人，实种869人。麻风疫苗应种221人，实种220人。麻腮疫苗应种221人，实种220人。乙脑应种221人，实种220人。乙肝疫苗应种872人，实种869人，其中第一针及时接种率为98.9%。白破疫苗应种172人，实种170人。流脑疫苗应种613人，实种611人。

3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

4、无接种事故发生，无脊灰发生。

三、生物制品管理及冷链运转

我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货，按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

四、生命统计工作

我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种证保持清晰，项目填写完整，各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单，上报免疫规划报表，并及时转录本村本月儿童接种信息。

五、学校卫生工作 主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，搞好各村小学新生入学查验证工作，保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。对全镇学校所有儿童开展PPD接种工作，查验结核抗体，对没有抗体的儿童采取相应保护措施。

六、宣传教育工作

医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。

七、例会培训情况

要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。

我院每月对村级医务人员进行业务培训，并在今年四月和十月对全体乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试，切实提高村级接种点的技术水平。

八、卫生所督导管理情况 为进一步搞好村级接种点的建设，我院每月对各村接种点进行免疫规划自查，要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。对不达标的的接种点限期整改，按规范要求合格后方可开展预防接种。

九、档案及信息统计管理工作

对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。

十三、麻疹查漏补种工作

今年四月我院对全镇1400多名儿童开展了麻疹疫苗的查漏补种工作，发现没有及时复种的儿童及时免费补种麻疹疫苗，确保在我辖区内无麻疹病例发生。

十五、存在问题

1、预防接种卡使用多年，比较陈旧，感觉比较脏乱。儿童家长接种证保管情况不好，证破损、丢失现象比较普遍。

2、乡村医生的业务素质有待进一步提高，预防接种门诊设备需进一完善。

3、免疫规划资料需要科学化管理，没有单独的计算机可供使用。

4、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节，特别是本地出生儿童不定期外出与返回，给免疫规划工作带来很大的困难。

五宝镇卫生院 2011年11月1日

第二篇：五宝镇卫生院2011年工作总结

方官镇卫生院2011年工作总结

一、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、做好医院工作计划，进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。

我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，面对市场的激烈竞争，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。

6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

7、今年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

五、公共卫生一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的直接指导下，紧紧围绕今年年初下达的目标任务，积极应对

突发公共卫生事件、居民健康档案的建立、妇幼卫生、计划免疫、儿童保健、传染病防治等方面狠下功夫。实现城乡统筹发展，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象。努力提高我镇居民的健康意识和防病意识，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

（一）、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、坚持以人为本，提高服务质量，创建人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实各项工作，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极响应环境综合治理活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合环境综合治理活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。

（二）、制定措施、落实责任，着力应对突发公共卫生事件

1、今年是我院“爱婴医院”和等级医院复查年，我院领导亲自

抓，精心组织，加大投入，更换了妇产科的一些陈旧设施，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，为我镇的妇幼卫生工作和儿童保健工作提供了良好的物质条件。

2、对村卫生员严格要求，要求他们及时上报各种数据，配合防保站人员一起做好我镇的各项公卫工作，按时、按质、按量做好上级领导部门下达的各项工作任务，特制定了五宝镇村卫生员考核制度，并对其各项工作进行严格考核。

3、在传染病防治方面，我院认真贯彻《传染病防治法》和上级各部门的相关文件精神，大力宣传传染病防治的重要性；加强传染病知识的宣传；搞好场镇环境卫生和饮食卫生，并加强传染病的管理。特别是在应对今年的伤寒、手足口病等工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。

（三）、按照目标，努力做好建立居民健康档案工作

1、我院按照上级领导部门的要求以0-36个月儿童、孕产妇、65岁以上老年人、和慢病患者为重点，为我辖区内居民建立了统一、规范的居民健康档案，目前我镇基础建档率和电子档案录入率达到了97.5%。体检率农村居民到达了65%，街道居民到达了70%。2、0-36个月儿童管理。对每个新出生的儿童建立婴幼儿保健卡，同时开展新生儿系统管理，并对其父母进行心理健康指导、婴幼儿喂养、辅食添加、意外伤害、防病治病等方面进行专业的指导。现我镇0-36个月儿童共496人，其中新生儿96人，0-36个月系统管理人数

140人，管理率达70%，新生儿访视80人，访视率达80%以上。

3、孕产妇健康管理。目前我镇在家孕产妇有105人，已全部建立健康档案，已进行产前管理103人，管理率达90%以上、产后访视96人，访视率85%以上。并对其尽行产前、产后心理健康指导、产后恢复、饮食、疾病防治及母乳喂养等方面进行了系统的指导。

4、慢病的健康管理。目前我镇有糖尿病7人、高血压119人、重症精神病患者13人。对这些人群我院已全部按上级要求对其进行规范化管理、登记。并对其生活、饮食等方面进行专业的指导。5、65岁以上老年人管理。我镇65岁以上老年人共有2365人，我们已全部登记在册，进行健康因素评估，对其提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。现系统管理人1500余人，管理率达60%以上。

（四）、扎实推进、落实计免工作

1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议12次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇15所村卫生室考核办证工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

2、计免工作常抓不懈，认真做好表、卡、册、证的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。截止10月上报新生儿童190余人，建卡办证180余人，接种“五苗”6512人次，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。

计划免疫工作，特别是儿童的计划免疫是有效控制传染病，保护人类生命健康的大事，经过我镇全体干部职工的努力，特别是卫生系统工作人员的大量工作，我们一改过去冷链设备缺乏、资料管理混乱的不利状况，实现了计划免疫工作的预期目标：

（一）加强管理，落实责任。我院成立由吕云飞同志为组长的领导小组，并在年初和年中召开了全镇计划免疫工作的专题会议，将计划免疫工作纳入了乡村医生工作的管理和考核之中；

（二）严格检查，我院每年开学时由分管领导带队，与学校联系共同参与，对全镇范围内的儿童免疫、学生免疫做一次全面检查，查出的问题及时改正，使辖区内达到上级业务部门规定的要求，无免疫空白。

3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、A+C等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件1例，无迟报、漏报现象。

4、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇系统保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡223人份，住院分娩298人次，住院分娩率达90%。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。

（五）、继续抓好健康教育和健康促进工作

我院根据上级卫生行政部门今年对城乡居民健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，由防保站张分管负责，布置任务，分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习。对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济发展作出巨大贡献。具体表现在：

1、利用2处黑板报，和5处宣传栏及悬挂横幅。做好此项工作的宣传工作。

2、抓好职工的学习宣传教育。通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。

3、积极搞好健康教育宣传工作。我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。我们还利用举办健康讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。除卫生日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。全年共发放各类健康教育宣传资料共计14000余份，咨询达2000余人。门诊和住院部全年出版黑板报共12期。

4、为认真贯彻落实《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，成立了以院长为组长的领导小组，设有控烟检查员和巡查员，候诊区、病房等公

共场所设有醒目的禁烟标志。

在来年的工作中，我们会做好来年工作计划，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

宣汉县五宝镇卫生院 二○一一年十月十日

第三篇：五宝镇卫生院2009中医工作总结

五宝镇卫生院

2009中医工作总结

在认真贯彻国家中医工作政策以来，根据宣汉县中医工作会议精神及全县卫生工作部署，使中医工作取得了显著成绩，现总结如下：

一、加强领导，明确责任，创建工作落到实处

根据创建工作要求，我们首先抓了中医组织机构的建设。一是我院成立了专门机构，配备了中医专职人员。二是针对全县卫生工作部署制定了具体实施意见，安排布置了中医创建工作。三是建立和完善了各项规章制度，制定了“一把手”责任制，把创建工作列为重中之重。四是确立了以中西医结合医院为主体的创建龙头。五是区乡镇及村级医疗机构任务到头、责任明确，分级指导，层层负责，使该项工作落到实处。

二、配备资源，扎实基础，加强中医硬件建设

硬件建设是中医创建工作的主体，由于我院中医技术资源严重不足、中医药设施设备简陋，这便加大了创建工作的难度。为此，我们认真思考，冷静分析，想办法，添措施，一是采取引进专业技术人员和返聘退休老中医重返工作岗位等办法切实解决技术力量薄弱的问题。二是积极争取资金，有计划地投入，逐步加强本单位设施设备的建设。引进及返聘中医专业技术人员，投入资金数万元，完成了乡卫

生院业务用房的改造及基本设施建设，完善了中医科室的设置，不断加强硬件建设。

三、分类指导，强化软件质量

软件建设是创建工作的又一重要组成部份，为了确保软件质量，我们采取整体与局部相结合的办法，明确分工，分类指导。使软件建设得到同步发展。

四、存在的问题

（一）中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。

（二）中医科业务收入统计仍然未分开单列，使中医药服务量被掩盖，达不到创建标准的要求。

（三）中医科研立项工作滞后，新技术、新项目推广应用力度不够。

（四）软件质量差，特别是中医医疗文件（如处方、门诊登记、病案等）书写合格率明显偏低。未建立门诊病历。中医病床闲置，未得到合理应用。

（五）相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医服务量的体现。

（六）药事管理不力，导致中药房、中药库房等科室设置不妥；部份药品质量不符合标准要求。

总之，2009年的中医工作，成绩是显著的。我们愿发扬成绩，纠正不足，争取来年的中医工作再上新的台阶。

宣汉县五宝镇卫生院

2008.12.25

第四篇：五宝镇卫生院2010中医工作总结

宣汉县五宝镇卫生院

2010中医工作开展情况总结

五宝镇卫生院2010年中医工作在上级各部门领导下，认真贯彻国家中医工作政策，遵照文件精神指示，狠抓农村中医工作先进县创建工作，使中医工作取得了一些成绩，现总结如下：

一、加强领导，明确责任，工作落到实处

根据省、市、县中医工作要求，我们首先抓了中医组织机构的建设。一是我院成立了中医创建工作领导小组及中医质控领导小组。二是制定了具体实施意见，安排布置了中医创建工作。三是建立和完善了各项规章制度，制定了“一把手”责任制，把创建工作与职工的工作考核密切挂勾。四是将任务到头、责任明确，分级指导，层层负责，使该项工作落到实处。

二、摸清家底，建档建帐，准确掌握全乡中医药现状

年初，我院开展了中医药基本情况调查摸底工作，认真核实单位技术资源情况、科室设置情况以及设施设备配置情况，建立健全了中医工作台账，准确掌握了中医药资源的现状，为中医创建工作的进一步开展打下了良好基础。

三、配备资源，扎实基础，加强中医硬件建设

硬件建设是中医创建工作的主体，由于我院中医技术资源严重不足、中医药设施设备简陋，这便加大了创建工作的难度。为此，我们认真思考，冷静分析，想办法，添措施，一是采取引进专业技术人员，切实解决技术力量薄弱的问题。二是积极争取资金，有计划地投入，逐步加强设施设备 1的建设。购置了中医针灸、理疗器械，完善了中医科室的设置，加强硬件建设。

四、实地调研，整改完善，确保中医创建工作质量

为了确保创建质量，我们深入基层实地调研，认真分析存在的问题，提出因地制宜的整改意见。通过合理调整，使辖区村级医疗机构的中医工作亮点以及中医药服务量等实质性问题得到合理体现。

我院高度重视中医创建工作，完善自身建设。一是设置中医科室，二是加强中医药专业技术人员配置及岗位管理。另一方面认真履行创建工作职责，一是成立了中医工作指导组，负责实施对中医创建工作的综合指导及质量管理；二是认真实施科教工作，加强对中医药人员的业务培训，加强对中医创建工作的督查督导；开展中医病案书写培训两次。为我县的中医创建工作做出了应有贡献。

五、存在的问题

（一）中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍然不足，中药房、中药库房等科室设置不妥；部份药品质量不符合标准要求。使中医科室的设置及业务的开展明显受限。

（二）中医科业务收入统计仍然未分开单列，使中医药服务量被掩盖，达不到创建标准的要求。

（三）软件质量差，特别是中医医疗文件（如处方、门诊登记、病案等）书写合格率明显偏低。

（四）相关医疗活动记录不全或缺乏，直接影响中医服务量的体现。2

总之，我院2010年的中医工作，取得了一定的成绩，同时也有一些存在的问题需要逐步完善，我们争取来年的中医工作再上新的台阶。宣汉县五宝镇卫生院二0一0年十二月四日

第五篇：计免工作总结

计免工作总结

计免工作总结1

今年我们在各级领导的指导下，把计划免疫工作落实到实际工作中去，在这一年中我们做了大量的工作，我们的工作成绩得到了群众的好评，也取得了较好的社会和经济效益具体工作如下：

经常深入基层。下居委。挨门挨户进行摸底。查找有无漏种的儿童及新生儿，以及流动儿童有无未接种及漏种。凡新生儿都及时建卡，并把我们的办公电话记在每个接种本上，以便联系。耐心的向家长讲解计划免疫的重要性，使他们认识到及时接种的重要性，按时主动的给孩子接种疫苗。

在这一年中，我们每月及时报表，按时参加例会，及时上报各项工作总结和年终总结。

我们登记上卡接种一条龙作业，使卡证相符，是新生儿建卡率达到100%。五苗接种率100%。脊髓灰质炎强化接种任务，流脑。乙脑。。流感及时开展接种工作，尤其是在今年的麻疹强化工作中，及时到居委会，学校，幼儿园进行摸底，向群众宣传麻疹的临床表现及防治知识，使群众了解接种麻疹的重要性，使适龄儿童接种率达到99%圆满完成了这次接种任务。以及领导交给的各项任务。

计免工作总结2

Xxx卫生院计划免疫工作总结 一年的工作接近尾声，我院的计划免疫工作在市卫生局和上级主管部门的正确领导下，全体职工团结一致，共同努力，圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、组织机构管理

我院领导重视预防保健工作，建立健全预防保健组织机构，保健部人员稳定，技术力量雄厚，定期参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

二、工作指标完成情况

1、7岁以下儿童建卡率达到100％。

2、为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，我们按照《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备要求进行疫苗的冷链管理，保证疫苗质量。

顺利完成了12次冷链运转工作，应接种数11435针次，实种数11078针次，接种率96。9%。其中：卡介苗应种549人，实种 549人，接种率100%；乙肝疫苗应种 1533人、实种1514人，接种率98。8%，

及时接种率98。9%；脊灰糖丸应种 1955人、实种1902人，接种率97。3%；无细胞百白破疫苗应种1940人、实种1904人，接种率98。1%；麻风疫苗应种472人，实种457人，接种率 96。8% ，A群流脑疫苗应种928人，实种 912人，接种率98。3%；乙脑疫苗应种1036人，实种1004人，接种率96。9%；麻腮风疫苗应种464人，实种442人，接种率95。3%；A+C群流脑应种985人，实种912人，接种率92。6%； 甲肝疫苗应种470人，实种448人，接种率95。3%。白破疫苗应种476人，实种429人，接种率90。1%。 3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

4、无接种事故发生，无脊灰发生。

三、生物制品管理及冷链运转

我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货，按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

四、学校卫生工作

主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，搞好各村小学新生入学查验证工作，保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。

六、宣传教育工作

医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画、电子屏等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结，并将宣传情况照片及总结上报到上级单位

七、例会培训情况

要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。

我院每月对村级医务人员进行业务培训，并在今年四月和十月对全体乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试，切实提高村级接种点的技术水平。

八、卫生所督导管理情况

为进一步搞好村级接种点的建设，我院每月对各村接种点进行免疫规划自查，要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。对不达标的的接种点限期整改，按规范要求合格后方可开展预防接种。

九、档案及信息统计管理工作

对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。

正确使用儿童预防接种信息客户端，及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况，并上传国家平台。

十、甲流疫苗接种

按照上级指示要求，我院在接收81支甲型流感疫苗后，及时入库，对全院所有一线工作人员在知情同意后免费接种，接种完成后及时将此次甲型流感免费接种的所有相关信息录入计算机，并上传国家平台。

十一、开展8—15岁儿童乙肝疫苗查漏补种

根据省市有关要求，在全镇范围内开展8—15岁儿童乙肝疫苗查漏补种工作，和学校工作人员全力合作，摸清全镇所有8—15岁儿童乙肝疫苗接种情况，认真填写登记表，及时汇总并上报。

十二、甲肝疫苗查漏补种

虽然甲肝疫苗在我市还没有免费接种，但国家免疫规划要求保证儿童及时接种甲肝疫苗。我院保健科人员对全镇所有适龄儿童开展甲肝疫苗的查漏补种工作，对应种儿童劝说家长及时为其补种。

十三、麻疹查漏补种工作

今年四月我院对全镇20xx多名儿童开展了麻疹疫苗的查漏补种工作，发现没有及时复种的儿童及时免费补种麻疹疫苗，确保在我辖区内无麻疹病例发生。

十四、流动儿童管理情况

为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。我院每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。全年累计为流动儿童接种疫苗33人，53针次。

十五、存在问题

1、个别村预防接种卡使用多年，比较陈旧，感觉比较脏乱。儿童家长接种证保管情况不好，证破损、丢失现象比较普遍。

2、乡村医生的业务素质有待进一步提高，预防接种门诊设备需进一完善。

3、免疫规划资料需要科学化管理，没有单独的计算机可供使用。

4、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节，特别是本地出生儿童不定期外出与返回，给免疫规划工作带来很大的困难。

计免工作总结3

那伦片区20xx年月份计划免疫工作，是根据广南县卫生局20xx年目标考核方案的分解实施方案，在县疾控中心计免科业务技术指导下，结合本片区，以人为本，认真组织宣传《中华人民共和国传染病防治法》第十三条的规定，开展计划免疫工作，继续深化，预防为主，是控制以至最终消灭相应传染病的发生与流行，动员本片区市民参与，确保儿童健康成长的一件大事来抓，现将上半年计免工作总结如下：

一、组织措施

根据广南县卫生局及县疾控中心20xx年考核目标责任书的分解方案，在镇党委和政府的正确领导下，为确保儿童计划免疫完成接种工作任务，本片区以在年初工作计划中，组建儿童基础免疫接种，督导领导小组，为便于开展计免工作，度由副院长刘凉凯担任组长，陆光青防疫组长担任副组长，成员：院办主任张成宇，治疗组主任岳俊成，护士长陆晓丽，保健陆翠香，防疫组黄仕田等七人组成督导小组，下设办公室在那伦卫生院防疫组会议室，并由张成宇、陆光青等负责日常事务。

二、疫情

加强疫情监测，防疫人员经常下乡巡回了解情况，掌握本片区疫情动态，确保儿童健康。

三、业务措施

1、加强乡医思想教育，稳定乡队伍，不断提高乡医业务技术水平，卫生院以院长为主导，组织有关人员下乡巡回，了解疫情情况，督导业务工作，月份以会代培训业务次，共参加培训人次，并专题培训计划免疫工作职责和甲型肝炎疫苗使用一次共参加人次。

2、20xx年3月份以上报20xx年儿童建台帐基本情况统计表上报。

3、16月份本片区儿童出生数136人以上卡入册，16月份儿童死亡数5人，并消除死亡人数卡，统计上报。

4、积极开展20xx年4月25日计免宣传活动，专题出刊黑板报一期，标题是“预防接种后的正常反应”每季度各出刊一期黑板报“云南省预防接种告之书”“积极预防肠道传染病”。

5、开展CAT项目，对1994至1995年出生未接种或未完成乙肝疫苗3针人次，查漏补种人群于20xx年5月26日基本完成全程13针人次，并开展甲肝减毒活疫苗冷链运转工作。

6、开展儿童A群流脑，乙肝减毒活疫苗接种。7、16月份以开展各类疫苗冷链运转6次。

8、统一使用一次性注射器，共发放2702具，回收3401具，由陆光青负责发放、回收、消毁登记。

计免工作总结4

2x的计划免疫工作及疾病控制工作，在各级领导的重视和支持下，经过广大乡村防疫工作人员的努力，按时完成了上级下达的各项任务，以及各自的本职工作，现对全年的工作加以总结如下：

一。计划免疫工作

在2x12年的工作中，按照上级工作安排部署，积极实施接种各项制度，接种及时报表，对于2x出生的儿童没有在12月令内完成接种的，给予及时补种，加强辖区流动儿童的管理，及时登记上卡，保证流动儿童的基免疫苗的全程接种。

按照上级要求实行国家扩大免疫实施方案，通过对村医的多次培训，利用广播、张贴标语等形式进行大力宣传，提高广大儿童家长的知晓率，使适龄儿童得到免费接种疫苗。基础疫苗及加强疫苗接种率达到95%以上，未出现预防接种差错事故发生。顺利完成糖丸、消除麻疹查漏补种工作，同时对村级防疫医生进行相关知识培训，使他们掌握更多的计免知识及传染病防治知识。利用4。25计免宣传日作好宣传工作，更好地开展工作，作到家喻户晓。预防接种门诊正常运转，但还存在一些困难，还需要工作中大力宣传，提高接种率。

2x12/2x糖丸强化免疫，第一轮应服苗儿童451人，实际服苗儿童447人，服苗率达到99%以上，第二轮应服507人，实服504人，服苗率达到99%以上，无接种事故、差错发生。认真作好II类疫苗接种工作，无乱收费现象，认真做好儿童信息录入工作及软件维护工作，对于接种后的信息及时录入。

二。疾病控制工作

疾病控制工作历年来是工作重点之一，严格执行传染病的登记及上报制度，及时网络直报，共上报传染病17例，无甲类传染病发生。无交叉感染病例，无隐报、漏报、谎报、迟报现象，对本辖区的传染病监测工作认真执行，发现及时上报，处理。

对学校手足口病及甲流等传染病防治工作进行督导检查，尤其是晨午检工作，严密监测疫情动态，主动进行搜索校内传染病疫情，发现问题及时进行了处理。

三。结核病防治、健康宣教工作

按照上级要求及时作好学校入学入托接种证查验培训、督导、补证及补种工作。对于艾滋病及肺结核的防治工作，进行大力宣传，全员培训，无结核病人截留现象，发现肺结核病人及疑似病人及时转诊并做好登记，让他们享受免费治疗，对于确诊化疗病人作好治疗督导工作，及时服药、复查。

作好健康宣传教育工作，每村所有墙报每月刊出相关的内容，有广播的村同时利用广播进行宣传健康防病知识。卫生院利用板报、标语、发放宣传小册子进行健康知识及传染病防治知识进行宣传，共发放健康教育资料1800份，结合进村入户送健康活动，进行了对慢病系统管理，辖区总人口数13018人，电子建档人数12972人，长期在外人数46人。其中65岁以上老年人1228人，高血压人群1297人，糖尿病人83人，精神病人45人，规范管理率达到100%。

总之，在2x12年，计划免疫、疾病控制工作基本完成，但是工作中还存在很多不足之处，尤其是宣传工作不到位，认真自查，领导指正，以便更好开展以后的各项工作。

计免工作总结5

20xx年我防保科免疫规划工作，在院领导的领导下，在县疾控中心的指导下，按照工作计划要求，为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务，建立和形成了较高的群体免疫屏障，为预防和控制相应传染病打下了基础，现将全年工作总结如下：

一、儿童疫苗接种率：

（1）20xx年全乡新出生儿童一共630人，常住儿童630人，流动儿童0人，建卡、建证率100%。.（2）儿童基础免疫报告接种率：乙肝疫苗接种率100%；卡介苗接种率100%；脊灰疫苗接种率99.93%；百白破疫苗接种率99.5%；麻疹类疫苗接种率98.7%；A群流脑疫苗接种率99.62%；乙脑疫苗接种率99.18%；甲肝疫苗接种率98.41%。（3）儿童加强免疫报告接种率：白破疫苗接种率97.66%；麻疹类疫苗（麻疹、麻腮、麻腮风）接种率99.54%；乙脑疫苗接种率99.26%；脊灰疫苗接种率99.15%；A+C流脑疫苗第一针接种率97.59%；A+C流脑疫苗第二针接种率96.79%。

二、疫苗冷链管理工作：

本防保科对疫苗冷链管理高度重视，严格按照《邯郸市疾控系统疫苗运输冷链管理制度》，做到有专人负责、资料齐全。每月及时上报冷链运转情况。以保障了全县各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。

三、规范化预防接种门诊工作：

规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作，在20xx年,我防保科积极响应卫生部号召，认真执行《预防接种工作规范》，在县疾控的帮助下，努力完善不足之处，争取获得更高的殊荣。

四、儿童预防接种信息数据录入上传工作：

为规范实施预防接种信息化管理，我防保科做到电脑专用，时刻做好杀毒、防断电等日常维护工作，能根据上级领导要求及时升级系统，每天准时完成数据备份工作；对0-7岁儿童的信息化系统录入率达到99.5%，并且做到完整、准确，并且经常安排人员自查，，以防出现重卡、漏卡、错卡现象。每月定期导出到期未种名单，通过短信、致电、通知联络员等多种方法落实人员未种原因。每月及时做好儿童报表，备份待查，每季度将儿童信息上传给县疾控。

五、预防接种疑似异常反应处置工作：

按照《邯郸市儿童疑似预防接种异常反应处理流程》，预防接种门诊对预防接种异常反应每月进行报告，副反应全年应报告16份，实报告16份。

六、接种证查验工作：

为贯彻实施卫生部、教育部《成安县入托、入学儿童预防接种证查验及疫苗补种工作实施方案》，于今年9月，本防保科对管辖区内1所幼儿园和6所小学认真执行查验预防接种证制度，对于漏种者，一经查出一律当场补种，进一步加强学校传染病预防控制工作，保护儿童身体健康。

七、糖丸强化补种工作：

我们进行了大规模的.全乡0-4岁儿童摸底调查，落实到户，对于查漏对象做好登记。脊灰强化应种2360人，实种2346人。八、加强业务培训，提高业务人员素质。

为了更好的完成免疫计划工作，我们积极参加县疾控开展的业务培训工作，从中学习到更科学更先进的管理方案。多次开展乡村培训工作，使村联络员丰富自己计免知识，能更好的融入到计免工作中来。九、存在问题

1、各村联络员计免知识缺乏，不能很好的传达各文件精神。

2、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节，主要是本地出生儿童不定期外出与返回，给免疫规划工作带来很大的困难；外省流动儿童免疫接种意识薄弱，更有躲避接种现象出现，加大计免工作难度。

3、金苗系统漏洞增加计免工作的日常繁琐事务增加，例如自动耗苗增多、新生儿数据导入不成功等。

4、儿童家长接种证保管情况不好，证破损、丢失现象比较普遍。十、解决办法：

1、增加联络员培训，开展以联络员为宣传员的方式对各村进行点对点的宣传。

2、加大流动儿童的搜索力度，对流动儿童集中地带应加大宣传力度，提高家长们的接种意识。

3、经常和金苗工作人员沟通，希望其能尽快解决当前问题。

4、对儿童家长进行接种证的重要性宣教。

计免工作总结6

一年的工作接近尾声，我院的计划免疫工作在县疾控中心和上级主管部门的正确领导下，全体职工团结一致，共同努力，圆满完成预期的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、组织机构管理

我院领导重视预防保健工作，建立健全预防保健组织机构，人员稳定，技术力量雄厚，定期参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

二、工作指标完成情况

1、完成0-15岁儿童摸底工作。

2、本全镇卡介苗应种524人次，实种515人次。脊灰疫苗应种2421人次，实种2401人次。百白破疫苗应种20xx次，实种20xx人次。麻风苗应种456人次，实种448人次。麻腮风苗应种448人次，实种438人次；乙脑应种829人次，实种809人次。乙肝疫苗应种1592人次，实种1571人次，流脑疫苗应种1129人次，实种1129人次；A+C应种873人次，实种859人次

3、疫苗接种后异常反应发生率为0。

4、无接种事故发生，无脊灰发生。

三、生物制品管理及冷链运转

按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

四、生命统计工作

我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种卡片保持清晰，项目填写完整，证卡由防保组统一保管，接种证必须与卡吻合；各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单，上报免疫规划报表。

五、学校卫生工作

主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，搞好各村小学新生入学查验证工作，保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。

计免工作总结7

为全面了解全国计划免疫工作开展情况及存在的问题，探索和建立新的、有活力的管理机制，推进我国计免工作健康、持续、深入的发展， 根据国务院公布《中国儿童发展纲要（20xx－20xx年）》和《中共中央国务院‘关于进一步加强农村卫生工作的决定’》（中发[20xx]13号）中有关儿童计划免疫工作目标和《卫生部办公厅关于印发〈全国疾病预防控制工作“十五”规划纲要〉的通知》（卫办疾控发[20xx]113号）要求，按照《20xx年全国计划免疫评审方案》，卫生部于20xx年11月1日-8日对我县的计划免疫工作进行了综合审评。

一、审评内容

1、政府和卫生行政部门对计划免疫工作经费保障投入和政策保障情况。

2、计划免疫专业队伍建设，免疫服务形式，疫苗和冷链管理。

3、以县为单位适龄儿童（包括流动儿童）计划免疫基础免疫、加强免疫实际接种情况。

二、评审方法

1、接种率调查：调查对象为20xx年1月1日—20xx年12月31日出生的儿童（无论有无户口，居住是否满3个月），调查方法按《20xx年全国计划免疫审评方案》要求，全县抽查30个行政村，每个年龄组每村调查7名儿童（在当地永久居住和连续居住满3个月以上，包括3个月），3个年龄组共21名儿童，总计630名儿童。

2、综合评审：县级填写的《县级计划免疫工作综合审评表》和乡镇填写《安徽省乡级计划免疫资料综合调查表》

3、评价方法：按照国家审评方案对接种率的判断和评价方法，进行全县接种率统计，20xx年评价五苗单苗（卡介苗、脊灰疫苗、百折破三联疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗）和四苗全程以及四苗全程接种率，乙肝疫苗首针及时接种率；20xx年和20xx年评价五种单苗和四苗全程接种，乙肝疫苗首针及时接种率。

三、审评结果：

（一）接种率调查：

调查20xx年—20xx年出生儿童639人，卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗分别合格接种630人、624人、627人、624人，合格接种率分别为98．59%、97．65%、98．12%、97．65%，四苗全程合格接种616人，合格接种率96．40%，乙肝疫苗合格接种622人，合格接种率97．34%，乙肝疫苗首针及时接种602人，及时接种率94．21%。

调查20xx年出生儿童210名，卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗合格接种率分别为97.62%、 96.67% 、97.62% 、97.14% ；四苗全程合格接种率为96.19% ；乙肝疫苗合格接种率96.19% ，乙肝疫苗首针及时接种率91.43%。百折破三联疫苗加强免疫率96．19%。

调查20xx年出生儿童212名，卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗合格接种率分别为 99.53%、 99.06%、 99.53%、 99.06%；四苗全程合格接种率为97.64% ；乙肝疫苗合格接种率98.58% ，乙肝疫苗首针及时接种率98.11%。

调查20xx年出生共217名儿童， 卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗合格接种率分别为98.62% 、97.24%、 97.24%、 96.77%， 四苗全程合格接种率为97.64% ；乙肝疫苗合格接种率95.39%，乙肝疫苗首针及时接种率97.24% ．

（二）、计免综合管理

1、组织机构与队伍建设：全县共建立了28个乡镇防保所，负责计划免疫接种实施，指导乡村医生配合工作，有比较完善的县、乡、村三级免疫服务系统。

2、计免工作经费：主要以自筹为主。

3、计免服务与管理：全县共有预防接种点331个，乡级集中接种门诊48个，村定点接种283个，接种周期主要为按月接种。县、乡、村三级均配备的冷链设备，县、乡两级主要为冰箱，并有专或兼职人员负责疫苗的管理，村级主要使用冷藏包。

通过考评，专家们一致认为，我县政府和卫生行政部门高度重视计划免疫工作，制定了一整套行之有效的管理办法，计划免疫工作得到稳步、有序地开展，取得了显著成绩与经验。

（一）、成绩

1、接种率调查结果表明：我县计划免疫接种率保持着较高水平，全县四苗全程免疫接种率96．40%，乙肝疫苗接种率达97．34%，乙肝疫苗首针及时接种率94．21%，百折破三联疫苗加强免疫率达96．19%，均达到并超过了国家标准。

2、综合审评结果表明：由于政府重视，有关部门的密切配合，深入广泛的宣传，群众积极主动的参与，广大卫生工作人员的辛勤耕耘，我县计免工作逐步向科学化、规范化迈进。

（二）、问题免费提供

1、政府对计划免疫工作经费投入不足，特别是乡村两级级普遍缺乏计划免疫工作经费，冷链设备得不到及时更新和补充，必要的工作设备和条件达不到应有的要求，影响了计划免疫工作的可持续发展。

2、计划免疫专业队伍不稳定，业务人员更换频繁。基层防保人员工资得不到保证，工作人员报酬得不到解决，严重影响了其工作的积极性和队伍的稳定性。

3、计划免疫工作发展不平衡，全县免疫接种率达90%以上，介仍存在薄弱环节和薄弱地区。流动人口缺乏有效管理措施；部分村防保医生年龄偏大，人员偏少，有关计划免疫工作达不到规范化管理要求。

计免工作总结8

根据滕州市卫生局、疾控中心的工作安排，20xx年上半年的任务有条不紊的进行，继续保持无脊灰成果，提高了常规免疫的接种率和接种质量，降低了以麻疹为主的计免针对传染病的发病率，加强预防接种规范化门诊建设和儿童预防接种信息化的建设。现简单总结一下，以利于下半年工作的开展。

一、免疫规划工作：

1、及时给0——6岁的儿童建立预防接种卡和儿童预防接种证，上半年共建卡、建证205人，建卡、建证率达到100%。各年龄组儿童的疫苗接种卡、证、册及信息录入情况的相符率均达到100%。无漏卡漏证现象的发生。

2、承担预防接种的专业技术人员，具备执业医师、助理执业医师、执业护士资格，并按时参加了疾控中心组织的预防接种专业培训，共有8人参加了培训，其中预防接种门诊6人，妇产科接种室2人，全部考试合格通过资质认证并上岗工作。

3、儿童预防接种证的查验工作，计划在下半年学生开学后进行，对有漏种的学生及时进行补种。

4、做好了冷连设备的维护和温度监测记录工作，按上报了乡镇冷链设备调查年报表。温度记录每天两次，冷链设备维护良好。

5、做好了相关疾病的疫情处理和应急接种工作，上半年无不良反应记录，下半年继续认真收集辖区内所发生的预防接种不良反应，并按要求及时上报。

二、计免监测工作

1、继续维持无脊灰区成果，贯彻落实“山东省急性迟缓性麻痹病例监测方案”，严格执行报表程序和时限，每月上中下三旬积极主动到村居发现和搜索AFP病例，并按时上报表格。

2、努力学《金苗免疫助手》，开发利用系统的新功能，利用系统的到期未种功能及时通知麻风疫苗应种儿童，确保按天接种，降低MV的发病率。上半年麻疹零病例、1例水痘病例、4例流腮病例，全部及时进行了疫点处理，减少了呼吸道传染病疫情的发生。

三、专项工作：

1、做好乙肝疫苗查漏补种工作，开展乙肝病例的调查和报告工作，继续对15岁以下儿童的新发乙肝病例开展个案调查。

2、进行20xx年免疫规划资料的整理工作，并对20xx年的资料进行9个档案盒的管理，确保计划免疫资料的完整性、准确性、规范性。

3、对20xx年1月1日接种期间满8个月的儿童进行了麻疹疫苗的强化免疫工作；对20xx年1月1日20xx年12月31日的儿童和35岁以下漏种的流动人群开展查漏补种工作，通过积极的宣传，通知单的按时发放，共强化麻疹1031人，接种率99.2%；查漏补种47人，接种率100%，全部达到了要求的目标。

四、督导、培训、宣传：

1、加强对各村计免工作人员进行计免基础知识、相关法律法规知识的培训，邀请计划免疫科进行专业培训并对培训人员考试，提高他们的整体业务素质和实际操作技能。严格操作规范，确保接种安全；

2、充分利用“4.25”全国预防接种宣传日，积极宣传免疫规划相关知识，今年的宣传口号是“接种疫苗，家庭有责”，我们发放了宣传单，挂了横幅，照了照片进行资料的保存，通过宣传，提高了广大群众的自我参与意识，为儿童撑起健康的保护伞。

4、通过上半年全科同志们的努力工作，我们完成常规免疫乙肝疫苗接种587人次，脊灰疫苗1300人次，百白破疫苗1258人次，麻风疫苗266人次，麻腮风疫苗307人次，麻疹疫苗213人次，乙脑疫苗628人次，流脑疫苗1004人次，甲肝疫苗347人次，上报疑似预防接种异常反应3例，无预防接种差错事故的发生，确保了高水平的接种率；在下半年的工作中，我们要继续努力工作，圆满完成全年的工作目标。