2016机电动力科工作总结（模版）

第一篇：2016机电动力科工作总结（模版）

二零一六年工作总结

部 门： 机电动力科 部门负责人： 主管矿领导：

二零一六年十一月三十日

机电动力科2016年工作总结

“矿井生产，我们在忙，矿井停产，我们更忙”，尤其2016年为贯彻落实国家去产能政策，停产检修表现更为突出。一年来，机电动力科继续发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神，严格恪守岗位职责，完成了年初下达的各项任务指标，现将2016的工作总结及2017的工作安排汇报如下：

一、2016年主要完成的工作

2016年以来，在矿党政的正确领导下及相关部门紧密配合下，我科室始终贯彻“安全第一”生产方针，创新举措、干在实处，狠抓年度各项目标任务工作落实，取得了较好的成效，主要有以下八个方面：

（一）安全管理，逆流而上。

2016年机电运输安全管理形势特别严峻，集团公司几起机电运输人身伤亡事故的发生，已将机电运输安全管理形势推向了最高点。在领导的高度重视及正确领导下，加强组织部署，紧扣各个环节，深入开展专项整治活动，我矿机电运输安全管理取得了较好成绩。

1、安全指标，稳中有升。全年未发生轻伤及以上机电运输责任事故，机电运输违章现象大幅减小，进一步完善了机电设备各项安全设施，设备完好率达到97.79%，待修率为3.55%，事故率为0，均在计划范围内。

2、惩处力度，明显加强。截止11月30日，机电科下发

各类通报29起，通报处理责任人84人次，通报罚款54200元，其中有1起电气设备失爆，单位罚款10000元，相关责任者人均罚款1000元。

3、培训工作，有新举措。率先贯彻落实 “走动式”培训，建立设备应急处臵流程卡，取得了较好成果。考核人员不定期深入现场对机电运输岗位人员应知应会、设备故障处臵流程、危险源辨识等方面进行抽查考核，截止11月底共考核9个单位216人次，处罚8个单位34人次，极大地提高了全矿职工的安全认知意识。

4、现场管理，有新成绩。一是以集团公司开展机电运输专项整治系列活动为契机，进一步优化机电运输系统，强化现场安全管理，各方面取得了显著成绩；二是充分利用每周的现场安办会、调度会井下检查、复查及管理人员走动巡查，对查出的问题落实到人，实行闭环管理。截止11月底共查出机电运输各类问题1024条，整改率达100%；三是严格按照设备保护试验规定，定期现场对保护装臵进行试验检查，对保护失效的设备要求立即整改或通报处理，从源头上保证系统的可靠性和安全性。

（二）专项工程，落到实处。

以完善矿井安全设施、减轻职工劳动强度为出发点，购臵的设备经反复论证、调研分析，确保所有专项工程能落到实处。2016年专项计划共有25项设备购臵，截止11月30日，已到

货18项，其余7项预计均能在12月中旬前到货，已投入使用的专项工程，硕果累累。

1、铁路装车系统，有口皆碑。今年4月份完成了堆煤机、回煤系统、快速装车站的全面投用，使我矿成为是集团公司第3家有装车系统的矿井。截止目前为止，共装煤65.7万吨（根据产量预估到12月底，其中：转陈矿、山寨煤9.35万吨），节省汽运费591.3万元（按销售公司9元/每吨计算），产生了巨大的经济效益和社会效益。

2、风光互补路灯，增安惠民。购臵80盏，实际完成安装58盏，其中进矿公路8盏，排矸公路18盏，职工家属区22盏，其余22盏作为备用。该路灯不仅节能环保、自动开停，而且提高了矿区夜间行路安全，目前已成为我矿靓丽一幕，广泛受到社会好评，极大的提升了我矿的社会形象。

3、智能充电柜，“超市化”管理。拆除原来由人工发放的旧充电架，安装了13副智能充电架，每付充电架含有80个独立充电柜，实现了从放灯、充电、待用、取灯、使用等全过程的智能监控，减轻了职工劳动强度，实现了“超市化”管理，彻底解决了职工升入井高峰期间窗口拥挤现象。

4、选煤楼集控改造，完善系统。对选煤楼重点区域增设了语音报警箱，完善了胶带机的各项保护装臵，优化了控制系统，特别是集控室安装了16块高清拼接屏，实现了各重点区域实时监控，给选煤楼的安全运行提供了有力保障。

5、高位翻车机，消音降噪。年初完成了地面工业区高位翻车机的安装，取代了原来“噪音大、效率低”靠绞车拉运的翻矸机，还矿区一片宁静，更重要的是消除了翻矸小绞车运输期间的危险因素。

6、除尘砂轮机，安全环保。全面淘汰不带除尘功能的砂轮机6台，并在各检修车间安装满足环保要求的除尘式砂轮机8台，有力的保障了车间检修职业健康卫生。

（三）供电管理，焕然一新。

1、开盖检查，杜绝失爆。抓好电气设备开盖检查活动，规范了电气设备接线工艺，有效提高了我矿电气设备安全管理，全年集中组织开展了2次，零星开盖检查12次，共查出问题48条，全部整改落实，期间查出并处理1次严重失爆。

2、春检工作，有力开展。以集团公司开展供用电评优竞赛专项整治活动为契机，对矿井供电线路、电气设备，逐台进行了检查，确保了电气设备接地良好、整定合理、动作灵敏、记录齐全，并修订了井下高、低压开关的漏电试验标准，较去年明显有了全新的面貌。

3、电缆悬挂，效果明显。及时编制了电缆悬挂整改方案，严格按照《煤矿安全规程》电缆悬挂要求对井下电缆进行了全面整治，对通信与动力电缆间距不够、电力电缆盘圈、淋水等杂乱现象重点进行了整治,悬挂合格率达到98%。

4、优化结构，合理布局。35219-1采煤工作面及35219-2

掘进工作面采取了分开独立供电，杜绝了采掘相互影响，提高生产效率；35219-1工作面上下顺槽跨石门期间，我科室提前着手对供电方式、电压等级等方面进行了调整，确保生产不受影响。

（四）运输管理，全面加强。

1、加强管理，完善制度。一是重新修订了《东峡煤矿矿井上、下物料装运安全规定》，准确定义了“大件”、“四超物件”，明确了物料的装车、封车、运车等具体标准、流程；二是制定了《主提升大倾角胶带机运行补充规定》，规定了主井胶带机允许运行的电流、运输量；三是制定《井下物料装车、绑扎运输管理规定》，要求设备绑扎后，必须由当班副队长、现场安检员、电机车司机三方进行验收，验收合格签字确认后，方允许电机车拉运；四是完善了《地面轨道运输系统管理制度》确保地面轨道运输安全。

2、轨道系统，明显改善。一是主要运输沿线的轨道、道岔、扳道器全面进行了整治，其中更换腐烂、接地不实的轨枕32处，并按统一进行了刷漆编号；二是对顺槽及其他辅助运输大巷因底鼓导致倾斜的轨道及时进行了起底整修，累计起底整修量达到3200米；三是按要求进行了2016年电机车年审工作，并对电机车的制动距离进行测试，机车合格率达100%；四是地面运输系统淘汰了使用年限超限的旧清车机，并在原位臵安装了液压新清车机；五是对井下各水平车场风门前安装了

风门过车报警器。

3、煤流系统，有新亮点。一是为规范煤流系统管理，对井下11条胶带机的H架全部进行了统一编号管理；二是根据《新版煤矿安全规程》要求，对井下胶带机增加了超温自动洒水、张紧力下降保护，并完善其他各项保护装臵；三是严格按照《东峡煤矿胶带机考核管理制度》每月对胶带机的综合使用情况进行了考核管理；四是对胶带机机头、机尾处与巷帮安全距离不足0.7米时，及时进行了扩帮处理。

4、重点环节，严格管控。一是重点抓了提升绞车、斜井人车、架空人车、提升钢丝绳、插销和连接链等运输环节的管理工作；二是严格落实了车辆的限位固定管理，对于坡度大于千分之七的轨道线路，严禁人力运输；三是为确保35119-1工作面回撤轨道运输安全，提前对1005大巷650米轨道进行了整治。

（五）设备管理，成绩显著。

1、性能检测，按期完成。按期完成矿井四大运转、斜井人车、特种设备、绝缘用具、钢丝绳等设备的检测工作，检测率达100%，并及时更新了检测设备管理台帐、技术档案，确保设备安全使用。

2、设备检修，扎实进行。一是坚持“预防为主，计划检修”的原则，每月安排1～2天的强制停产检修、保养时间，截止11月底，已下达停产检修任务52项，完成52项，完成

率达100%；二是根据具体生产需求和设备的使用现状，每月对区队安排检修任务，月底考核验收，向各单位下达月度检修任务218项，完成212项，完成率达到97.2%；三是完成了2016年MG 2*250型采煤机和EBZ-160型掘进机两项大修理项目，均通过公司验收；四是由机电队负责承修，完成矿内各单位小电机、潜水泵等设备共计80台，其中小电机41台、潜水泵32台、其它设备7台；五是对于一些紧缺而又无能力维修的设备及时进行了委外修理，进一步确保了矿井安全稳定的生产，2016年外委维修设备共有10项，已完成通过验收8项，另2项（链轮组轴和掘进机液压系统）正在组织招标。

3、管理方面，明显加强。一是按照设备的大小、类型、存放要求等，对地面工业区进行了统一规划，确保设备按照要求归类码放；二是提前着手准备35119-1工作面回撤设备存放地点，对于无需升井检修的设备临存于1075大巷，充分缓解地面设备存放空间压力；三是杜绝超负荷运行，加强设备检修，对于因操作不当导致的设备损坏进行通报处理；四是设备发生故障，及时到现场进行调查，并查明原因并做好记录，制定防范措施；五是对于易损件，做到未雨绸缪，提前报计划购臵，全力保障设备正常运转。

（六）基础管理，有新成果。

1、区队管理，承包到人。对科室成员分工及时进行了调整，实行包队责任制，摒除了过往“一把抓”、“谁能干，谁一

直干”的落后管理模式，明确了岗位职责范围，做到了“人人有责，人人有事干”，明显增强了科内业务人员的主动性。

2、完善制度，有新成绩。按照东矿发【2016】97号“关于开展对照法规、查缺补漏及修订《东峡煤矿管理制度汇编》的通知”文件要求，机电运输专业组共查出各类问题137条，修订制度类问题41条，报计划类问题13条，其余问题83条，经过两次的督查验收，已全部整改，并对相应管理制度进行了完善、补充修订，从制度根本上解决了问题，真正做到有章可循。

3、台账图纸，有新改善。一是建立健全了机电设备档案管理，大型固定设备做到了一台一档；二是根据《煤矿安全规程》要求，认真绘制、审核了机电运输的各类图纸，并补充完善了矿井供暖、供热管道图、井下电缆敷设布臵图；

（七）控亏减亏，成绩斐然。

1、修旧利废，有新亮点。充分利用备用、闲臵、报废设备及材料进行改造，积极开展修旧利废工作，其中典型的项目主要有托梁（钢筋）拉直机、储煤场振动分级筛，此两项节约了设备购臵费用20余万元。

2、节约用电，成绩显著。以主排水避峰填谷、管控人车运行、合理增大照明间距等措施为手段，深入开展了节约用电管理工作，共节约了25.4万元电费。截止11月25日，我矿综合用电量为14000.1万kwh，其中原煤生产用电1335.4万kwh，基建用电18.7万kwh，生活用电45.96万kwh。综合电

耗公司计划11.50 kwh/t，实际为10.97 kwh/t，比计划减少0.53 kwh/t；原煤生产电耗计划10.93kwh/t，实际为10.47kwh/t，比计划减少0.46kwh/t；电费计划指标5.18元/吨，实际为5.62元/吨（集团公司生产矿井第1名）。

3、费用管理，严格管控。按照生产实际需要，严把材料费审批关，不批重复设备、不批超过计划设备、不批能够自行加工的设备或配件；材料费支出大、大型设备购臵、工程若不急需适当延迟；采掘工作面回撤和安装，尽量复用检修完好的旧设备，修理费用全年计划98万元，目前完成了40万元，节约58万元；材料费全年计划100万元，目前完成了29万元，节约71万元。

（八）环保管理，明显加强

1、各项指标，全部达标。严格按照《东峡煤矿2016年环境保护和节能减排工作安排》，对矿井环保相关设施进行检查以及设备维护，环保设施运行率达到95％以上，工业污水达标排放率达到100％，矿井水综合利用率达到95％以上。废气、废水、固废全部达标排放，生活污水接入华亭县污水管网，实现了企业工业、生活污水零排放的要求。

2、环保项目，顺利开展。一是对污水处理站总排水管网、回用水管网、高位水池溢流口管网流量计进行了更换；二是完成了污水处理厂操作间COD在线检测仪的更换，与平凉市环保局在线监测站联网，数据传输正常；三是进行了放射源及射线

装臵管理自查工作，建立了《东峡煤矿射线装臵管理台账》，成立放射源（射线装臵）管理领导小组，编制了东峡煤矿放射源（射线装臵）管理制度；四是按照《环境保护标准化建设基本要求及考核评分标准》，对27项基本内容，122项具体要求逐项进行了自评打分，对现场设施、设备进行了全面整治，跟踪验证了标准化建设短期整改效果。

二、存在的问题

一年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但客观来看机电运输安全管理方面仍存在许多不足。具体表现在以下几个方面：

第一，机电运输管理基础比较薄弱。专业技术人员相对不足，学习意识不强，机电操作、检修人员素质跟不上矿井发展的需要，随着矿井新型设备的不断投入及新工艺、新技术的推广应用,部分设备维护仍依靠生产厂家。

第二，基层部分机电运输系统人员作用没有充分发挥。个别区队设臵的兼职机电副队长无机电专业知识，没有发挥机电副队长管理职能作用，其次有的机电运输人员在岗期间既要进行设备维护和检修，又要兼职去干其它非机电运输专业工作（如打料、起底等）。

第三，对机电运输的重要性认识不足，管理观念滞后。部分管理人员受传统思想和管理模式的束缚，把生产任务摆在第一位,而机电安全则摆在被动应付生产、充当配角的位臵,设备 10

出现故障时，现场当班人员认为无论如何先把这一班任务完成再说，难免导致一些小毛病演变成大问题,没有形成“机电设备保产量”的观念，对机电管理工作定位不准，观念滞后。

三、2017年工作安排

随着主提升系统、主排水系统、自动化系统等重点工程全面安装投入，2017年将成为我矿深入推进矿井安全生产建设的重要一年，也是引领矿井转型发展的关键一年。结合2016年工作成绩与不足，现将2017年机电运输工作安排如下：

（一）认真部署管控，抓好机电运输重点工作。要着力抓好各类重点工程的安全管理工作，落实现场安全技术措施，做好重点工程的全程管控，严格按照有关技术要求，对设备安装工程的进展、安装质量、图纸资料等情况进行监督，使每个环节、每道工序更加规范化、科学化、制度化，确保取得实效。2017年机电运输主要重点工程有：

1、主提升系统改造；

2、胶带机智能控制系统改造；

3、主排水系统改造；

4、块煤运至砚北洗选工程；

5、副井筒人机闭锁改造；

6、主井驱动机房高压变频器升级改造

7、井下架空人车改造。

（二）以工程改造为契机，提高矿井自动化水平。要以主提升系统、主排水系统、胶带机智能控制工程改造为着力点，全面推进矿井自动化建设。倡导“少人多安、无人则安”的新安全观，在矿井供电、排水、胶带机集中控制方面，以“合岗分流”为切入点，大力推行“走岗式”劳动组织管理。2017

年主排水、井下变电所要推行无人值守，工作面煤流系统要实现一键启停，稳步建设综合自动化、管控一体化矿井。

（三）建立激励机制，大力培养机电运输人才。一是建立激励机制，通过技能鉴定、技术比武等活动，适当提高“技术人员”的经济待遇和政治待遇，让员工体会到技能是效益，更是一种荣誉。二是要保持机电队伍的稳定性和专业性，尤其是机电专职检修人员，要保持工作的单一性，使他们通过日常的工作不断积累经验，使其业务精、能力强。三是加快人才培养步伐，尤其是高文化程度年轻技能型人才的储备，根据矿井发展需要，多配备一部分机电人员，由技能强的师傅带着，专职学习业务技能；四是要注重对年轻机电人员的培养和提拔，多给他们压担子，加快成长步伐，壮大机电管理队伍。

（四）深入开展专项整治活动，查死角、堵漏洞。集中力量有计划、分阶段的开展供用电、矿井运输、采掘开设备等专项达标评优竞赛活动和专项检查整治工作，做到活动开展前有详细的安排，活动中有严格的检查和整改落实，活动结束要有客观的总结，力争使每个阶段的活动都能达到预期的目的，把事故隐患消灭在萌芽状态，实现设备事故率为“零”的管理目标。

（五）进一步夯实基础管理，完善管理制度。进一步整理完善所有机电运输设备的台账、图纸、检测检验记录、试验 12

报告等基础资料和技术档案。按要求定期更新图纸，汇总设备运行、检修记录。按照新煤矿安全规程要求以及机电运输实际，以流程化、标准化、可操作型为基本原则，及时修订和完善各项管理制度、操作规程、岗位责任制等各类规章制度，真正做到有章可循、有“据”可依。

2017年，我科室矿将继续发扬艰苦奋斗精神，以饱满的工作激情投入到机电运输管理中来，努力完成各项任务指标，全力以赴保证机电运输系统的安全运行。

东峡煤矿机电动力科 二〇一六年十一月三十日

第二篇：2018机电动力科安全生产责任制

第四节

机电动力科安全生产责任制 第八十五条

机电动力科安全生产责任制

（一）贯彻落实国家、集团公司有关矿井机电安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。

（二）落实业务保安职责，监督执行矿井机电及设备相关安全管理制度、安全技术操作规程。

（三）提出并组织研究矿井机电安全生产重大技术问题。

（四）组织对矿井重要机电工程设计技术方案和重大机电安全生产技术措施的审查。

（五）组织机电安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用，提高机电安全生产技术手段。

（六）参与安全生产检查，对安全检查中发现的重大机电隐患，参与组织制定安全技术措施并督促落实整改。

（七）参与机电事故的调查处理，提出处理意见，协助有关部门制定救灾技术方案.安全技术措施，分析事故原因，吸取教训，制定防范措施。

（八）建立并实施矿风险预控安全管理体系建设与运行的相关要求，确保体系有效运行。

（九）负责对矿区供电、供水、机电设备、提升运输安全运行工作的管理；监督各单位对机电、运输设备、安全保护设施的检测工作，保证机电、运输设备和各种安全保护设施的安全、可靠。

（十）负责配合安全管理科对机电、运输系统质量标准化、风险预控安全管理体系管理体系工作的检查和考评。

第八十六条

机电动力科科长安全生产责任制

（一）协助机电矿长负责矿机电、运输、环保等管理业务，监督各项规章制度落实，是本科室安全生产责任制第一负责人，对安全生产负监督检查责任。

（二）贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法律、标准规范和企业规章制度；依法参加安全教育培训，持证上岗。

（三）组织编制部门安全生产责任制，明确岗位安全生产职责和考核标准，对本科室人员责任制落实情况提出考核建议。

（四）根据《煤矿安全规程》及其他有关规定，组织全矿机电运输等方面的技术操作规程、岗位责任制、安全技术措施编审工作，并监督检查其落实执行情况。

（五）负责组织全科岗位标准作业流程的学习。

（六）负责全矿机电、运输安全技术与业务管理工作，对全矿机电、运输安全工作负技术管理责任。

（七）负责组织编制机电、运输工作计划，加强全矿各种机电设备的技术管理工作。

（八）全面负责环境保护方面的整治、与上级部门沟通等工作。

（九)负责组织本科员工职业健康方面的学习。正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护；履行环境保护义务。

（十）负责组织机电.运输专业安全质量标准化检查验收工作，对达不到标准要求的项目指定整改措施并监督落实。

（十一)发生机电、运输事故时要立即赶赴现场，协助有关领导进行现场分析和抢险救灾工作；从技术上组织追查，分析事故原因，制定防范措施，并督促落实。

（十二）定期对主要机房、重点岗位进行巡回检查，对现场执行规程措施进行技术监督，发现隐患要及时通知有关单位进行处理。

（十三）负责对上级单位检查问题督促整改并亲自落实整改情况。

（十四）负责对本矿机电、运输自查问题进行组织讨论并督促相关单位整改。

（十五)负责组织本科室技术人员，协助职教培训科进行相关安全技术培训工作。

（十六）履行环境保护义务。履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第八十七条

机电动力科副科长安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，对安全生产负现场主要管理责任。

（二）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准、技术规范等安全管理的各项规章制度；依法参加安全教育培训，持证上岗。

（三）协助科长做好矿井机电运输管理等工作。

（四）负责参与组织开展矿井机电运输安全质量标准化工作。

（五）负责对机电运输系统安全检查中存在的问题进行整改落实。

（六）负责对上级检查的问题负整改落实方面的责任。

（七）负责组织机电运输事故追查分析、处理。

（八）对节能减排、环境保护的相关管理工作的安全负管理责任。正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护；履行环境保护义务。

（九）参与组织机电动力科每周二机电、运输检查活动，对全矿机电、运输设备现场检查并要求其整改。

（十）参与采掘技术管理，包括审核综采、综掘各队上报的规程、措施等；

（十一)参加会审规程、措施。

（十二）杜绝三违现象，制止并处理不安全行为人员。

（十三）履行环境保护义务。履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第八十八条

机电动力科副科长（设备）安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，对安全生产负现场主要管理责任。

（二）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准、技术规范等安全管理的各项规章制度；依法参加安全教育培训，持证上岗。

（三）负责全矿各系统衔接所需设备组织、协调及落实工作。

（四）负责负责全矿机电设备和配件的调配管理工作。

（五）负责机电动力科库房、场地物资设备管理工作。

（六）参与组织机电动力科每周二机电、运输检查活动，对全矿机电、运输设备现场检查并要求其整改。

（七）参与采掘技术管理，包括审核综采、综掘各队上报的规程、措施等；

（八)参加会审规程、措施。

（九）杜绝三违现象，制止并处理不安全行为人员。

（十）正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护。

（十一）履行环境保护义务；履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第八十九条

机电动力科主管技术员安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，对安全生产负现场主要管理责任。

（二）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准、技术规范等安全管理的各项规章制度；依法参加安全教育培训，持证上岗。

（三）负责全矿采掘现场技术解决方案制定和实施。

（四）负责组织采掘区队材料计划的审核，对采掘设备大部件的储备管理。

（五）对全矿节能、减排、环保、计量等的资料管理和各种工作报表、统计工作负直接责任。负责加强环境体系覆盖单位体系运行情况的监督管控，加大环境管理体系中五大自然灾害潜在事故及环境因素的应急预案及实施情况。每月建立节能减排主要污染物排放统计表及环境保护重点项目进展情况报告，并按月度、季度、半年、上报集团公司。

（六）参与组织机电动力科每周二机电、运输检查活动，对全矿机电、运输设备现场检查并要求其整改。

（七）负责机电、运输方面安全生产标准化整治工作。

（八）负责全矿供水供暖系统的设计、施工、维修改造的安全管理工作。

（九）参与监督各单位对机电、运输设备、安全保护设施的检测工作，保证机电、运输设备和各种安全保护设施的安全、可靠。

（十）杜绝三违现象，制止并处理不安全行为人员。

（十一）正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护。

（十二）履行环境保护义务；履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第九十条

机电动力科技术员安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，对安全生产负现场管理责任。

（二）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准、技术规范等安全管理的各项规章制度；依法参加安全教育培训，持证上岗。

（三）负责本科室危险源辨识及风险评估方面的管理及学习培训工作。

（四）负责作业规程、操作规程的审核。

（五）负责督促本科室全员岗位标准作业流程学习情况。

（六）负责对机电、运输供用电管理。设备检修记录、设备检修计划的收集及审阅。对各类机电设备的试验进行联系。

（七）负责全矿机电、运输各类图纸的绘制，存档，编写各类机电、运输措施并贯彻、执行考核。

（八）负责本科安全生产标准化的检查工作。

（九）负责每旬组织全矿机电、运输系统安全隐患排查治理的工作。

（十）负责对机电、运输事故的追查、分析及提出防范措施并提出合理化建议。建立健全各项规章制度，确保机电、运输设备安全运行。对本单位存在的重大隐患进行汇总并上报。

（十一）负责对上级检问题整改落实情况的跟踪及上报。

（十二）负责对本单位自查问题的汇总及上报并进行整改。（十三)负责对本科室员工进行安全培训。正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护；履行环境保护义务。

（十四）负责对本科不安全行为人员的统计及上报。杜绝三违现象，制止并处理不安全行为人员。

（十五）负责收集整理本科室的相关制度。

（十六）履行环境保护义务；履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第九十一条

机电动力科干事安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，对安全生产负现场管理责任。

（二）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准、技术规范等安全管理的各项规章制度；依法参加安全教育培训，持证上岗。

（三）履行节能减排业务职责，认真贯彻执行国家、地方和集团公司有关节能减排的方针、政策、条例及工作标准。

（四)制定矿节能减排管理制度和考核办法，对矿所属各单位的节能减排工作进行监督检查，对检查存在的问题及时跟踪复查，并将考核结果报矿考评会。

（五)开展节能减排的宣传教育工作，利用多种方式和途径，普及节能减排知识。

（六）做好出勤统计奖金分配上报及公示工作。负责设备档案资料存档管理及借阅工作。

（七）参与监督各单位对机电、运输设备、安全保护设施的检测工作，保证机电、运输设备和各种安全保护设施的安全、可靠。

（八）杜绝三违现象，对本科不安全行为人员的监督责任。

（九）正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护；履行环境保护义务。

第九十二条

机电动力科机电设备管理员安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，对安全生产负现场管理责任和现场自主保安责任。

（二）贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准、技术规范等安全管理的各项规章制度；参加安全教育培训和技能培训，取得相应资格证书，持证上岗。

（三）负责全矿使用设备的发放、回收工作。收发设备做到帐、卡、物、牌板四相符。搞好全矿设备的调入、调出、登记、编号、入帐、建卡、建牌工作。做到设备台帐、记录、数据、资料齐全、清楚、准确，不漏记和丢失。

（四）坚持定期下井对机电设备巡回检查，坚决杜绝井下电气设备的失爆。对井下供电系统、防爆设备、三大保护、电缆、局扇、风电瓦斯电闭锁、进行监督检查。对入井设备进行防爆检查、并在合格证上签字，设备方可入井并存档。

（五）负责新到设备及检修后设备入库验收，待修设备的移交库，组织检修、验收、移交入库。借入借出的设备发放回收工作，报废和待报废设备的残物回收、登记工作。

（六）对值班过程中出现的异常情况，要及时通知矿保卫科和科内值班人员进行处理，严防库区内外设备丢失。

（七）严禁各类闲杂人员出入库房，对出入设备必须认真检查，防止误进误出。

（八）正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护；履行环境保护义务。

（九）参与监督各单位对机电、运输设备、安全保护设施的检测工作，保证机电、运输设备和各种安全保护设施的安全、可靠。

（十）杜绝三违现象，制止并处理不安全行为人员。

（十一）履行环境保护义务，做好废旧物分类回收工作。履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第九十三条

机电动力科天车工安全生产责任制

（一）负责本岗位各项安全生产责任要求，是本岗位安全生产责任第一责任人，对安全生产负现场自主保安责任。

（二）认真贯彻执行上级有关部门的安全规定，对本职工作范围内的安全负责。

（三）熟练掌握天车的操作，做到三懂四会；在操作过程中要严格执行三大规程中的有关规定，不违章作业。

（四）负责天车的检查，对于存在的安全隐患要及时处理，自行无法解决的问题要及时向有关领导汇报，并且每天做好天车运行记录。

（五）下班后，天车必须断电。清除工作场所的障碍物，搞好环境卫生。

（六）参与监督各单位对机电、运输设备、安全保护设施的检测工作，保证机电、运输设备和各种安全保护设施的安全、可靠。

（七）正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业危害，做好自身安全防护。

（八）履行环境保护义务，做好废旧物分类回收工作。履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第三篇：机电动力科党风廉政约谈工作汇报

机电动力科党风廉政建设约谈工作

汇报材料

根据关于开展党风廉政建设约谈工作的通知要求，现将机电动力科党风廉政工作汇报如下：

2015年上半年以来，在矿党委和纪检监察科的正确领导下，机电动力科以贯彻落实党的十八大和十八届中纪委二次会议精神为指导，围绕我矿改革发展的大局，坚持标本兼治、惩防并举的方针，立足职工利益，不断开展廉政教育，落实廉政制度，推进效能监察，未发生一例违法违纪事件，有力的促进了机电动力科的安全生产工作：

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上明确了科长是党风廉政建设第一责任人

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。机电动力科成员全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

一是注重宣传教育。上半年，机电动力科积极参加支部安排的党风廉政及反腐败学习，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

期效果。部分党员对学习教育在思想上不够重视，存在敷衍了事，得过且过的思想。有时不能按时参加党员教育活动，学习效果达不到预期效果。在今后的工作中，机电动力科将针对宣传教育方式不丰富，宣传方式老套等问题进行积极的探索和创新，以满足全体党员干部的学习要求，丰富学习形式，保证学习效果。

下半年，机电动力科将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，坚持严以用权，形成有效防范腐败的长效机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2015党风廉政建设各项工作。

第四篇：机电科工作总结

机电科工作总结

20xx年以来，我科在矿党政的正确领导下，在全矿机电系统全体职工的共同努力与配合下，狠下决心、严抓细管，使我矿的机电管理工作取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。下面我代表机电科对我矿20xx年机电管理作一总结，同时对我矿20xx年机电管理工作做一安排。

一、20xx年机电管理工作回顾

1、我们实现了以下目标：机电大系统、大型设备运行稳定;消灭了“机电三把火”;杜绝了人为造成的大面积无计划停电停风事故和机电人身伤害事故;对井下变电所按照三段式保护原理进行了重新整定，使越级跳闸次数较去年同期下

降了60%以上。

2、机电质量标准化及防爆检查：全年共查出各类机电隐患6203条，其中现场处理隐患4079条，“三定”落实隐患2124条。对于检查中发现严重隐患的队组及处理隐患不及时的队组给予了一定的处罚，全年累计罚款479250元，其中正规队组罚款共计270500元，外委队组罚款共计208750元。共验收各类开关206台，电机420台，各类五小电气元件546个，变压器13台、各类电缆121045m;对全矿高压供电系统图、井下供电系统图、井下设备布置图、沙曲矿供水系统图、沙曲矿排水系统图、沙曲矿压风系统图重新进行了编制完善。

二、20xx年工作中存在的问题

1、安全方面：全年发生的主要典型机电事故有：20xx年7月15日由于打雷发生35kv站二回进线速断跳闸，造成井下7个掘进工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日,110kv站检修时由于误操作发生站内2号主变断电，造成四个掘进

面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回风巷局扇由于局扇开关保护误动作发生局扇停运，造成工作面瓦斯超限事故。

2、机电质量标准化工作进展不平衡，综采队优于掘进队，正规队组好于基建队组。井下仍然存在失爆、开关封保护、电缆与瓦抽管缠绕、皮带综合保护不投、打钻施工现场电气设备摆放乱、接地系统不规范、私拉乱接等问题。

3、机电安全抓的不够狠，机电管理重视程度需要进一步提高。这是我矿机电质量标准化水平不高，现场管理混乱的主要原因。

4、机电管理创新意识不高，机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。

5、我矿供电系统还不够坚强，抵抗灾害能力不强，不能完全杜绝无计划停电停风事故和越级跳闸事故。

6、综采工作面安装和拆除工作组织能力还需提高，以适应我矿综采衔接需要。

7、配件管理、设备管理还需进一步加强精细化管理。

8、现场管理：掘进机和采煤机缺油或无油及操作台漏油运行;采煤机和掘进机截齿损坏或磨损严重不及时更换或添加;刮板输送机减速器没有冷却系统或不使用冷却系统;没有按照有关规定按期对设备进行添加润滑油，超负荷运行，导致电机烧毁或减速器齿轮轮齿打断，损坏设备及零部件;电气设备的零部件或备用件不按照有关制度进行安全防护，随意乱扔乱放现象严重;没有或不按时检查液压支架和乳化液泵站的运行情况，阀组漏液、跑液或损坏不及时更换或不更换;各类绞车不按照规定对其注油、更换闸皮或检查勾头的松紧状况，牌板与实际情况不符等;对升井交回的设备及零部件没有现场跟踪，造成丢失或碰坏。对以上问题我们一定要加强管理和处罚力度。

三、20xx年工作安排

1、提高机电管理的重视程度。机

电系统要继续树立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”，“供电管理”等同于“瓦斯治理”的理念。

2、深入贯彻落实包机制。使每台设备、每条电缆都有专人管理、专人维护，并且要将检修人员和使用人员捆绑管理，共同作为包机人。

3、加强机电系统的隐患排查。每月对机电系统(井上下供电系统、运输提升系统、主通风机、压风系统的压风机、供排水系统的主水泵、抽采系统的钻机和瓦抽泵、采掘设备等共七大专业)分专业进行一次专业性隐患排查，对排查出的问题三定处理，对三定的问题要严格进行复查，对拒不处理的单位要重罚。隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行，由机电科安排时间和人员。

4、一如既往加强机电防爆检查工作，加大机电设备现场管理力度，克服人员不足和点多面广的困难，采取灵活有效的检查手段，坚决杜绝失爆现象，坚决杜绝机电三把火。提高设备日常维护和检修质量，大幅度降低机电事故，提高开机率。

5、提高机电科的服务效率和服务质量，做好机电设备配件的采购、检修工作，并严把设备验收关，提供质量合格的设备。设备配件管理方面要本着急安全生产之所急，想安全生产之所想，服务生产、服务安全的思想，确保设备配件供应及时、充足。根据20xx年专项资金计划和各单位需求及时与公司联系购置，加紧对综采、掘进等设备检修和购置，确保生产衔接顺利进行。对新购置和检修的设备要严格把关，不合格的严禁入库，严禁入井，验收时要请相关专业人员，为此机电科内部特成立设备验收小组，严格把关，能在地面进行试验的一定要试验，并建档登记，确保设备质量合格。同时要求各单位在机电科统筹考虑的同时、提前做好配件计划，以保证机电科能够提前购置。

(二)结合一矿变二矿的工程推进，继续对供电系统加大投入力度，加快改造步伐，确保供电系统安全可靠运行。

(三)明年我们要努力完成：

第五篇：机电科2014工作总结

机电科2011工作总结

时光荏苒，转眼间2013年以过去十个月，在这十个多月的时间里，我们机电科全体职员，在公司和矿领导的正确领导下，严格执行公司的各项规章制度，国家法律、法规。工作上按标准，严要求、科学管理，严谨务实，积极推进新技术，新装备，改善工人的劳动条件。审时度势，克难攻坚，较好的完成了公司和矿领导下达给我们的各项指标任务。机电系统实现人身及机电设备事故为零的管理目标。机电设备管理、装备水平及机电技术又上了一个新台阶。

一、各项设备管理考核指标完成情况设备管理综合考核达到“95〃5〃1”标准，即设备完好率95.9%、待修率为3.8%、事故率为0.2%、防爆合格率100%，组织机电设备安全隐患排查，全年查出隐患全部得到处理和解决。

二、主要工作回顾

（一）跟换变压器及整个工区线路整改。

（二）避雷针的安装

（三）新建锅炉房，生活设施的安装