市政府机关人员年度工作总结

第一篇：市政府机关人员年度工作总结

市政府机关人员年度工作总结

根据分工，我主要负责小城市建设、小城镇建设、新农村建设、城市环境综合整治、城乡建设统计、国家环保模范城市、国家卫生城市、国家节水城市、省级文明城市创建等方面工作。分管城乡建设处、创建办。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照局总体工作思路和措施，认真履行自身岗位职责，创新工作思路，破解发展难题，努力务实苦干，不折不扣地完成了上级下达的各项工作目标任务，现将一年来的德、学、职、法、廉等五个主要方面的工作内容汇报如下：

一、自觉遵守“四德”，不断提高道德修养

一年来，在工作、生活中：始终践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德修养。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；始终保持实事求是的工作态度、保持务实苦干的工作作风、保持开拓创新的工作意识；始终坚定共产主义信仰，工作认真踏实，做到自重、自省、自警、自励，不断增强是非面前的辨别力、诱惑面前的自控力、警示面前的醒悟力，不断提高慎初、慎独、慎微的自觉性和坚定性。

二、加强理论学习，不断提高自身综合素质

一年来，本人自觉将理论学习作为自身发展的一项重要任务来做，做到勤学善思，不断提高自身素养和思想水平，同时不断挖掘业务工作中存在的新动态和新问题，做到学以致用，学用结合。自觉将学习实践科学发展观活动融入工作生活的方方面面，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的内涵。

近期本人系统地学习了党的十八届三中全会、省委十二届六次全会精神，系统地学习了中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报、人民日报社论等原文，学习了总书记关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的说明，学习了中央政治局关于关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和中共江苏省委十项规定。同时，对李克强总理在国务院第一次廉政工作会议上讲话的主要内容，进行了全面的学习把握。

通过学习领会，较好地领会和把握中央最新的战略部署，进一步强化了理想信念，在自身修养和作风养成方面实现了新的提升。

三、切实抓好本职工作，不断创新创优工作实绩

（一）全面启动小城市建设工作

积极按照市委市政府10月17日全市小城市规划建设座谈会议精神，积极牵头开展工作。一是指导督促县区成立领导机构，督促9个小城市正式挂牌成立。二是督促各小城市成立独立金库。三是指导编制房屋征收计划、建设项目计划、策应扶持计划。四是指导总规编制、违章建筑管控、在建项目排查。五是制定出台关于加快小城市建设实施意见、小城市建设考核办法、小城市建设导则等系列文件。

（二）全面完成小城镇建设任务

2013年度全市列入考核范围的97个乡镇共新增小区住宅面积787万平方米，累计建成单个规模5万平方米以上的住宅小区171个，共1249万平方米。其中，22个重点中心镇累计建成单个规模5万平方米以上的示范住宅小区42个，完成年度目标任务（33个）127.3%，共328.8万平方米，完成年度目标任务（220万平方米）149.4%。

牵头指导湖滨新区晓店镇和XX区顺河镇林苗圃村特色景观旅游名镇名镇创建工作，通过省专家组现场调研。

（三）超额完成农村危房改造工作

20**年市政府下达全市草危房改造任务8651户。全市已完成草危房改造任务10475户，占年度任务121.1%，占全市草危房总数的78.9%，超额完成65.7%的年度目标任务。

已经完成省下达我市2013年农村危房改造任务4926户，占全省任务量的19.7%，争取省级以上补助资金5477.06万元，占全省补助资金的21.5%，位居全省第二。

（四）积极做好省级村庄规划建设示范试点

完成20**年度XX县和XX区共7个省级村庄建设与环境整治试点，通过省级考核验收。

积极争取20**年省级村庄规划建设示范试点项目6个，已争取省补资金到位1790万元，资金量位居全省13省辖市之首。

（五）进一步完善村镇相关管理制度 制定出台《关于加快推进全市小城市建设工作的实施意见》、《市政府办公室关于加快推进农村危房改造工作的通知》、《XX市农村危房改造工作考核办法》、《XX市园林小城镇申报与评选办法》、《XX市园林小城镇标准（试行）》、《XX市村镇规划建设管理暂行办法》等一系列文件，完善了相关制度。

（六）认真开展好城市无车日活动

制定《XX市2013年城市无车日活动组织方案》、《关于开展20**年城市无车日现场宣传活动的通知》和《关于9月21日大型金秋环骆马湖骑行活动安排的通知》等文件，牵头市交通、公安、环保等部门完成了20**年城市无车日自行车环骆马湖骑行、现场宣传、公交充值补贴等系列活动，活动影响广泛，宣传效果较好。

（七）合力开展好卫生环保文明节水城市创建工作

通过相关部门制定方案、督查指导、联动执法、定期通报等多项措施，我局的创建工作都取得较好进展。目前创卫已经通过国家暗访，我局荣获创卫工作先进单位称号；节水城市创建已通过省级验收，创模和文明城市创建都按照市委市政府统一部署有序推进。

（八）积极开展城市环境综合整治工作和空气质量提升工作

根据市委、市政府会议及文件精神，对照《城市环境综合整治目标责任书》和局属部门职能分工，分解城市环境综合整治任务，制定整治计划，完善工作方案，明确专人负责，一级抓一级，切实加大工作力度。目前我局负责的建设工地整治达标率70%，基本达标率16%。其他各项工作也都按照序时进度推进。

按照市政府空气质量提升行动的安排多次开展扬尘控制专项联合执法检查，着重开展对6个监测点附近的项目督查力度，组织召开防尘工作现场推进会及市区建设领域防尘工作会议，对工作开展不力的单位按照相关规定进行处罚、记不良记录和停止销售。目前监测点附近大部分工地在硬化、绿化、覆盖和洒水降尘上采取了一系列措施，整治工作已取得明显成效。

（九）认真开展好城乡建设统计

出台《关于加强和完善全市住房城乡建设统计工作的指导意见》、《住房和城市建设统计工作相关管理制度》、《XX市住房和城乡建设统计工作考核评比办法》健全长效机制、明确部门职责，强化工作责任，提高数据质量。及时开会宣贯省厅城乡建设统计会议精神，布置2012年度城乡建设统计年报、八项工程、全面小康进程监测指标等统计工作，落实专人负责，严格进度督查，开展统计数据现场核查和会审活动，确保城乡建设统计数据准确、上报及时、操作规范。

（十）圆满完成各项培训工作

年初牵头小城镇领导小组成员单位制定小城镇培训计划，并督促落实。目前我局完成新型城镇、危房改造、小城镇创建、渔民上岸等4项600余人次培训。相关部门完成8项523人次培训。各县区、新区完成17项943人次培训，有力的促进了村镇建设人员业务水平的提高。

四、学法用发守法，确保依法公平公正行使职权

牢固树立坚定的法治理念，始终坚持以信念上的坚定带动行为上的自觉，以行为上的自觉维护法律的尊严，自觉把学法、知法、懂法作为衡量自己工作能力的一项重要标准，严格按照法定权力和法定程序履行职责。充分借助网络、参加培训班等平台，不断加强法律法规的学习，努力为提高依法行政能力打下扎实的基础。在工作和生活中，注重从法律的角度去分析、思考和解决问题，严格遵守法纪，时时处处用法律规范和约束言行。切实加强对分管单位、处室干部职工的法纪教育，有效保证人人自觉学法、守法，人人按规定办事。

一年来，通过学法用法守法，进一步提升了依法公平公正行使职权的意识和能力，分管的处室无一例违法许可的行为，也得到社会各方面高度评价。

五、自觉执行廉政建设规定，做到严格自律，清白做人

平常工作中，本人能够自觉地学习党风廉政建设的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，做到严格自律，清白做人。对分管处室的同志严格要求，严格管理，严格监督，没有出现违反党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定的行为。

在具体工作中：一是没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；二是没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动；三是没有利用职务便利相互请托，为本人和特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；四是没有“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己和他人谋取私利；五是没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；六是没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；七是没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借（租）用其他单位或个人车辆等行为；八是没有用公款旅游或者变相用公款旅游；九是没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；十是没有违反规定领取津贴、补贴、奖金和存在“吃空响”现象；十一没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动；十二没有未按规定向组织报告个人有关事项;十三没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

第二篇：机关办公人员年终工作总结

我于十月底有幸加入到 的团队中，这短短的十几天，在 副总的亲切指导和关心培养下，在 经理及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下：

一、认真学习，努力提高

因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才能在时代是在不断发展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。

二、脚踏实地，努力工作

我深知办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我工作的时间不长，首先要熟悉本职业务，进入角色。对 的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及 整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解认识。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的规范。

总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。

第三篇：2011机关人员工作总结.

2011个人工作总结

岁月如梭，多变的2011年临近年关，回顾近一年来的工作学习和生活，感觉良多。

2011年上半年，由于工作的原因，前往XX公司投资公司驻勤半年，7月正式调回XX上班，在外驻勤期间主要从事了矿山方面的设备选型以及公司投融资方面的事物。对国内外矿山采掘以及选矿等方面的机械装备发展有了一个更新的认识和了解，拓展了自己的知识面。同时在与国家发改委、国内外各大投资银行、会计事务所、律师事务所接触和策划XX矿山项目投融资事项的工作中，对大型项目的运作过程有了更深层次的理解和体会。在外驻勤的半年时间里，开拓了自己的思路和眼见，对自己以前未曾了解过的领域有了新的体验，应该说是一个认知积累的过程。

回XX公司工作的半年时间，一直XX机关从事机关管理工作，也是一个新的岗位和新的挑战，与以往XX二级单位工作的思路和方式都有很大的不同。通过这段时间的学习和工作，认识到机关岗位工作的一些本质区别和基本要素。树立“服务”意识是机关工作的最根本前提，在日常工作中，多考虑集团利益，少计较个人得失，多实践少吹嘘，能够踏踏实实的做好自己的本职工作。

在XX机关工作的半年里主要参与了XX公司“十二五”规划和XX机关编制办法的修订工作，并根据XX公司的要求，进行了内部管理和风险控制实施办法的编制工作。根据XX部门的需要，参加一些具体的事务性工作，进一步熟悉了本职岗位的职责和工作内容。通过市场收集等手段，协同XX部门同事进行了《工程设计领域信息简报》的编制工作，以其作为XX公司领导了解国内外工程设计领域最新的项目动态和市场发展方向的窗口。

2011年是“十二五”规划的起始年，也是中国共产党成立的90周年，市场形势变化万千，在集团公司的领导和带领下，我学习了胡锦涛总书记在党成立90周年大会上的重要讲话，并针对文件内容，结合自身情况进行了“开拓创新，实现跨越”的大学习大讨论。通过理论知识的学习和讨论，针对本职工作进一步树立了创新精神，理清了工作思路，明确了工作创新的方向和重点。

机关工作的提升是永无止境的，通过日常学习和实践，我认识到必须提升个人工作能力，提高自身的文学修养和待人接物的品行，培养部门的服务意识，才能更好的做好XX部门和个人的职责工作，创新思路，寻求新的发展。

2011年即将过去，在这一年中XX公司和XX部门领导对我的工作和生活给予了极大的支持和理解，我将以更大的工作热情和态度投入到未来的工作中去，对XX公司的发展和壮大做出自身微薄的力量。

2011年12月9日

第四篇：市政府机关党建工作

市政府机关党建工作

制度汇编

中共**市人民政府办公厅机关委员会编印

二○一一年十二月

目 录

1、市政府机关基层党支部工作制度……………………………

2、市政府机关基层党支部三会一课制度………………………

3、市政府机关基层党支部换届选举工作制度…………………

4、市政府办公厅机关党委中心组学习与考核制度……………

5、市政府机关基层党支部发展党员工作制度…………………

6、市政府机关基层党支部党员党性分析民主评议制度………

7、市政府机关基层党组织党内民主生活会制度………………

8、市政府机关党员领导干部述职述廉述学制度………………

9、市政府机关党员领导干部党建工作联系点制度……………

10、市政府机关党务公开制度……………………………………

11、市政府机关“五好”基层党组织创建工作制度…………… 中共**市人民政府办公厅机关委员会文件 *政办党[2011]1号

关于印发《市政府机关党建工作制度》的

通 知

市政府机关各党支部：

《市政府机关党建工作制度》已经市政府机关党委研究通过，现印发给大家，请各处室认真学习，深刻领会，遵照执行。

二○一一年十二月三十日

市政府机关基层党支部工作制度

一、党支部委员会及委员职责

1、党支部委员会职责

支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。其主要职责是：

（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；

（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；（3）处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；

（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的切身利益；（5）领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；（6）保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。

2、党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

（１）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交大会讨论决定；

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况；发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；

（4）经常同行政以及工会和共青团、妇委会等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；

（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好支部班子的自身建设，发挥好支委会的集体领导作用。

党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

3、组织委员职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责：

（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，检查督促党员过好组织生活，负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；

（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；

（3）负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；

（4）做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

4、宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；

（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育，围绕本单位的中心工作，抓好精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动；

（3）搞好党内信息宣传，办好单位的宣传阵地。

5、纪律检查委员职责

党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作，其主要职责是：

（1）对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；（2）检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；

（3）保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；

（4）教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

6、青年委员职责 党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：

（1）联系青年职工，了解他们的思想动态和要求；（2）指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；

（3）支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。

7、统战委员职责

党支部统战委员在支部委员会集体领导下，分工负责统战工作其主要职责是：

（1）组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见；

（2）召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活。

（3）帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持他们开展工作和活动，帮助解决一些实际问题。

8、党小组长职责（1）根据党支部的要求，组织好党员的政治学习；（2）检查党员执行支部决议和完成任务的情况；（3）做好党员的思想工作；（4）按时召开党小组生活会；

（5）协助支部做好民主评议党员、接收新党员和对预备党员的教育、考察工作；

（6）按时收缴党费；

（7）完成党支部交给的其他任务。

二、党支部基本会议制度（三会一课）

1、支部大会制度（1）主要内容

传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，并结合本支部情况，讨论制定贯彻执行的计划和措施；讨论和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分、处臵；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

（2）会议准备 由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员，一般要有本支部半数以上的党员参加方为有效。根据会议内容的需要，有时可以吸收要求入党的积极分子到席会议。

（3）大会决议

支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。

（4）会议次数

支部大会一般每季度召开1次，未设立党小组的每年不得少于6至8次。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。

（5）会议记录

每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人姓名、缺席人员姓名、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。

2、支部委员会议制度（1）主要内容 研究贯彻上级党组织的指标、决议、工作部署；研究支部工作计划、总结、支部成员民主生活会，分析研究党员、干部的思想动态；制定教育措施；研究如何围绕业务工作，做好党员和群众的思想政治工作；研究发展党员工作和入党积极分子的培养、教育工作；研究“创先争优”工作，表彰先进、鞭策后进；处理违纪问题；研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。

（2）会议次数

支委会一般每季度召开1-2次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组和有关党员参加。

（3）到会人数

支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效，如遇重大问题作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开支部党员大会讨论决定。

（4）会议记录

为了正确贯彻支部委员会决议、决定，召开支部委员会议应由专人做好记录。记录的内容包括：会议时间、地点、主持人、到会人员姓名、缺席人员姓名、会议议题、支部委员的发言要点，会议决议及表决情况。会议记录要专人保管，存档备查。

3、党小组会制度（1）主要内容

学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观，学习党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作；学习和执行党的决议的情况，开展批评和自我批评；根据支部的统一安排，开展民主评议党员活动；分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作；研究入党积极分子的培养教育，推荐发展对象，评选优秀党员，党务方面的有关工作。

（2）会议次数

党小组一般每季度召开1-2次。如支部有特殊任务，次数可适当增加。

（3）会议记录

每次举行党小组会，要指定专人做好记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人员姓名、缺席人员姓名、会议议题、每名党员的发言内容。会议记录要认真保管，存档备查。

（4）注意事项 开好党小组会注意抓住三个环节：一是会前要与支部书记或有关委员沟通情况，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是会中要抓住中心内容开展讨论，力求做到思想统一，三是做好记录，会后向党支部汇报。

4、党课制度（1）主要内容

系统地讲解党章、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和党的路线、方针、政策，教育党员继承党的优良传统，做一个名副其实的共产党员。

（2）党课教育

党课一般由同级党组织中担任一定领导职务的党员干部主讲；也可聘请上级党组织的党员领导干部或党校教师讲课。

（3）党课次数

党课教育一般每年2至4次。在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。

（5）注意事项

党支部组织党课教育，应制定党课教育计划，安排好党课的时间、讲课教员、党课内容，课后，要组织讨论或测试，消化党课内容。

三、党支部的议事制度

（一）党支部的集体领导制度 1.开好支委会和支部党员大会。

2.坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。3.坚持少数服从多数的原则。

（二）党内表决制度

1.主要形式有：口头表决、举手表决、记录表决和无记名表决等。

2.执行少数服从多数的原则。

3.表决时，每个表决者不论赞成或是反对，实行一人一票表决制。

市政府办公厅管委会机关基层党支部三会一课制度

一、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。

二、支部大会每两个月不少于一次，主要传达贯彻上级党组织的决议、指示，选举新的支部委员，讨论吸收新党员和预备党员转正，讨论和决定支部其它重大问题。

三、支部委员会每月不少于一次，如遇紧急问题需要解决，可随时召开，主要研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划，过好民主生活会等。

四、党小组会议每月至少召开一次，如有特殊情况和任务，可适当增加次数，主要组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。

五、党支部每半年至少上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观及党的基本路线、方针、政策和纲领等知识，进行时事政策教育，开展实用知识培训。

市政府办公厅管委会机关基层党支部（小组）换届选举工作制度

1.党支部（小组）每届任期三年，任届期满应进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。

2.党支部（小组）的换届选举工作在上级党组织的领导下进行。党支部（小组）委员任期届满前，要向上级党组织提出换届选举的申请。

3.党支部（小组）选举办法根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定制度，经上级党组织审查，党支部（小组）党员大会通过后执行。

4.党支部（小组）委员、负责人候选人由上届委员会提出，报上级党组织审查。

5.党支部（小组）换届选举应召开党员大会，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四。

6.党支部（小组）换届选举时，正式党员有表决权、选举权和被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

7.换届选举，可以连选连任。如遇其它原因，上级党组织可指派党支部（小组）负责人。

8.党支部（小组）换届结果须报上级党组织审批。

市政府办公厅党工委中心组学习及考核制度（管委会机关党委学习执行此规定）

为规范党工委中心学习组的学习，努力提高党工委班子集体和个人的理论水平，引领全委各项工作，特制定本制度。

一、学习目的

紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。把理论学习同解决自身在党性、党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，不断增强党性修养和拒腐防变能力。进一步树立科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观，努力实践“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断增强党组织在全区经济建设和社会发展中的战斗堡垒作用。

二、学习内容

党工委中心组学习，围绕下列内容，根据实际情况进行安排： 1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观的重要内容。

2.党的重大方针政策，上级的重大决策。3.现代科技知识、现代管理理论及重要时事。

三、学习的组织

1.党工委学习中心组由党工委成员组成。根据学习和需要，可以吸收相关领导和单位（部门）主要负责人列席。党工委书记任组长。

2.党工委中心组学习由组长主持，党工委宣传部负责中心组学习的具体实施工作，包括制定学习计划、提供学习资料、进行学习总结等。组织实施方案需经组长审核同意。

四、学习方式与安排

1.党工委中心组的学习可以采取集中学习和个人自学相结合的形式。集中学习采用听专题报告和讲座、观看录像和展览，社会考察、讨论交流、写心得体会等灵活多样的学习方式。

2.党工委中心组原则上每月学习一次，每次学习半天，学习时间一般选在星期二或星期五下午。如有重要内容需要学习传达，可以随时安排。

3.中心组集中学习时间全年不得少于一周。

五、学习要求

1.要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，要以正在开展的工作为中心，着眼于马克思主义理论的运用，坚持科学发展观，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于分局各项工作的实践和新的发展。

2.要自觉遵守考勤制度，中心组成员必须准时参加学习，确因特殊情况不能参加学习的，事前必须向组长请假。全年两次以上无故缺席的，须自觉向党工委写出书面说明。

3.中心学习组成员在学习中要自觉作好学习笔记。计划安排需结合本人思想和工作实际写出学习体会时，应按要求按时完成。

六、学习考核

1.领导班子成员在每年的述职述廉述学报告中，要对自己学习理论，运用所学理论指导工作情况进行专题汇报和自我评价。

2.按照民主、公开原则，在一定范围内组织干部员工对领导干部学习情况和学习效果进行评议。

3.中心学习组成员要自觉建立自己的个人学习档案，中心组要建立学习记录制度，主动接受上级的考核，检查。

市政府办公厅管委会机关基层党组织发展党员 工作制度

为切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性及战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及上级有关发展党员工作文件精神，制定本制度。

一、发展党员的原则

遵循“坚持标准、保证质量”的方针和“入党自愿，个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个，确保新党员质量，把符合党员标准的优秀分子吸收到党组织中来。

二、入党积极分子的培养、教育、考察

（一）通过宣传党的政治主张和深入细致的工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。

（二）党组织接到申请人的入党申请书后，要指派专人进行培养，保护他们的政治热情，并将入党申请人的有关情况及时记录在册。

（三）对递交入党申请书的同志，经党小组或联系人推荐、支部大会讨论确定为入党积极分子的，及时报上级备案。

（四）党支部指定1-2名正式党员作入党积极分子的培养联系人，帮助他们进步。

（五）党小组要对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线教育，进行党的优良传统和作风的教育，帮助他们加深对党的认识，党支部要为入党积极分子提供学习、锻炼机会，组织入党积极分子参加党章学习小组，给他们分配一定的社会工作，并检查完成的情况。

（六）入党积极分子要定期向组织汇报思想，党支部对他们进行经常性的考察。

三、发展对象的确定和政审

（一）发展对象的确定

1.党支部要定期召开发展党员工作会议，研究发展党员计划。2.党组织要采取各种形式听取培养联系人和党内外群众的意见，掌握入党积极分子的政治觉悟、思想品德、现实表现等情况，对其中思想觉悟高、群众反映好、品质优良、基本具备党员条件，准备近期发展的积极分子，可列为拟定发展对象，并报上级组织审定。

四、接收预备党员

（一）确定入党介绍人

发展对象要有两名正式党员做介绍人。介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定，并通知发展对象。

（二）填写《入党志愿书》

党支部负责人或入党介绍人负责指导发展对象如实、认真地填写《入党志愿书》。支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行审议，并形成支委会决议，提交支部大会讨论。

（三）召开支部大会

1、支部大会程序

（1）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭成员等情况、本人主要优缺点以及需要说明的问题，表示怎样做一名共产党员，接受支部大会审查和帮助。

（2）介绍人介绍发展对象的培养教育过程及有关情况，并表达自己的意见。

（3）支委会向支部大会报告审议的情况。（4）到会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；（5）发展对象谈自己听取党员发言后的感想，表明自己的态度。

（6）出席会议并有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。

五、审批预备党员

（一）支部大会同意接收发展对象为预备党员后，须报上级党组织审批同意。

（二）经批准的预备党员，党支部书记应及时找其谈话，提出要求，并在党员大会上宣布。

六、预备党员的教育、考察和转正

党章规定预备党员要有预备期，预备期为一年，从支部大会通过之日起算起。

（一）预备党员必须面对党旗进行宣誓。入党宣誓应在支部大会通过，报上级党组织批准后举行。宣誓仪式由党支部组织。

（二）党支部应及时将预备党员编入党支部，通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。

（三）预备党员每半年至少交书面思想汇报一份，党支部每半年对其表现进行一次考察。

（四）预备党员在预备期满时，应主动向党组织提出书面的转正申请。对照党员的条件，总结和汇报自己在预备期间的思想、学习和工作及缺点，提出转为正式党员的要求和今后的努力方向等。

（五）预备党员预备期满，党支部要及时讨论其转正问题，并将结果报上级党组织审批。

七、发展党员的材料工作

（一）建立和完善材料归档制度，对发展党员工作各个阶段的材料及时归档。

（二）预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正的政审材料、教育考察的材料，及时存入本人人事档案。

八、发展党员工作的纪律

（一）发展党员工作是一项严肃的政治任务，各党小组和全体共产党员要以对党高度负责的精神做好党员发展工作。

（二）党小组和支部在发展党员工作中要坚持原则和程序，认真把好“入口关”，坚决抵制不正之风。

市政府办公厅管委会机关基层党支部 党员党性分析民主评议制度

为加强对党员的教育管理，提高党员思想政治素质，保持党员队伍先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》、《中共中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合分局实际，制定本制度。

第一条

开展党员党性分析民主评议，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格对照《党章》规定、新时期保持共产党员先进性标准、学习实践科学发展观的基本要求，认真检查履行党员义务，行使党员权利等情况。

第二条

开展党员党性分析民主评议，坚持正面教育、自我教育为主；坚持实事求是、注重实效；坚持客观公正、民主公开的原则。

第三条

开展党员党性分析民主评议，要达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。

第四条

党员党性分析民主评议重点围绕以下七个方面进行：

1、理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。党员要从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因。党员领导干部要从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。

2、宗旨意识方面。是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。

3、遵纪守法方面。是否遵守《党章》、党的纪律和国家法律法规以及单位的规章制度，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉抵制不正之风和各种腐败现象，敢于同各种违法违纪行为作斗争。

4、学习方面。是否自觉加强理论学习，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。是否勤奋学习科学文化等各方面的知识和技能，不断提高综合素质和工作能力。

5、工作方面。是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩。

6、作风方面。是否讲党性、重品行、树形象、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性；是否坚持求真务实，讲实话、办实事；是否牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，在精神文明建设和构建和谐社会中保持共产党人的政治本色。

7、党员本人及他人认为存在的其他突出问题。第五条

党员党性分析民主评议的方法步骤：

党员党性分析民主评议工作由分局党支部统一领导和布署，以党小组为单位组织进行，结合年终工作总结或基层党员组织生活会，每年集中开展一次。如上级党组织有具体要求，按上级党组织安排进行。

1、思想发动。组织党员集中学习《党章》，学习实践科学发展观活动的具体要求和上级党组织关于党员党性分析民主评议的具体要求，明确开展党性分析民主评议工作的重要意义，提高对党性分析民主评议的认识。

2、征求意见。党支部通过发放征求意见表、设臵意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。

3、谈心交流。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间、党员与群众之间普遍开展谈心交流，沟通思想、找准问题，形成共识、增进团结。

4、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对本单位（部门）实行改革、推动发展、勤政廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

5、撰写党性分析材料。党员要对照《党章》的规定和上级党组织及分局党支部的具体要求查找自身的不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。

6、召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。组织党员逐人进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或由党支部指定其他党员代其作党性分析。会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。党员领导干部要带头以普通党员的身份自觉参加所在支部的专题组织生活会，并在当年的领导干部民主生活会上进行党性分析。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党员群众的意思。

7、提出评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析民主评议情况和群众意见，对每个党员提出初步的评议意见，征求本人意见后，填报《党员党性分析民主评议登记表》，形成正式的组织意见。

8、制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析民主评议中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。

9、通报分析评议情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析民主评议情况。通报的内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。

10、上报党性分析民主评议情况报告。党性分析民主评议结束后，党支部要就组织开展党性分析民主评议的有关情况向上级党组织写出专题报告。党员对评议意见有异议时，党组织应调查核实。党性分析民主评议的有关材料，由党支部作为文书档案留存。

第六条

对不履行党员义务，不符合党员条件的党员，要做好教育转化工作，经教育仍不改的，要按《党章》及党内有关规定进行组织处理。组织处理要做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备。

市政府办公厅管委会机关基层党组织 党内民主生活会制度

为进一步健全党内民主生活，加强党内监督，使民主生活会制度化，依据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定精神，制定本制度。

一、民主生活会的基本内容

民主生活会包括领导班子民主生活会和党员民主生活会。民主生活会的基本内容要紧密联系工作实际和思想实际，着重检查、总结以下几个方面的问题：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示、决议的情况；

（二）发扬党的优良传统，艰苦奋斗，廉洁自律，遵纪守法，端正党风的情况；

（三）实行民主集中制，维护团结，加强思想、作风建设情况；

（四）坚持群众路线，改进作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；

（五）围绕中心任务，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，事业发展的情况；

（六）其他重要问题。

每次民主生活会的内容，不宜过多，应有重点地解决一两个问题。

二、召开民主生活会的时间

民主生活会每年至少召开二次，时间一般安排年中和年底。如遇有特殊情况，需要召开的，根据实际需要也可随时召开民主生活会。

三、民主生活会的程序

（一）会前准备

1、全面审视工作、思想实际，确定民主生活会的主题。民主生活会前，可采取“大家提、自己找、上级点、互相帮”的办法，查找存在的突出问题。主要负责人要组织班子成员对思想和工作情况进行总结，同时按照上级对民主生活会的统一要求，结合本部门的实际确定民主生活会主题。民主生活会的主题及开会确定后，一般应在开会前3天通知应到会人员做好准备，并报告上级党组织。

2、组织学习，为开好民主生活会奠定思想基础。学习以自学为主，集中学习时间应不少于半天。学习要发扬理论联系实际作风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

3、深入调研，广泛征求群众的意见。民主生活会召开前，要安排专人，通过座谈会、个别谈话等形式在一定范围内听取群众意见，并将群众意见由主要负责人反馈给本人，如有重要问题要向相关部门报告。

4、开展谈心活动。主要负责人要同班子成员进行思想上的沟通，开展谈心，增进了解，互相帮助，消除疑虑，加强团结。

5、认真撰写发言提纲。要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备提纲，重点检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，开展批评与自我批评，对领导及其成员存在的突出问题提出整改建议。

（二）召开民主生活会

１、在充分准备的基础上，要实事求是谈自己的思想、心得、感受、体会、主动接受同志们的批评和建议，友好负责地指出其他同志的缺点和不足，并提出改进意见和建议。开展互相批评，要坚持实事求是，既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合或者不完全符合事实的，要实事求是地做出说明。不能出席会议的同志，其发言提纲可委托相关同志在会上代为宣读，会后被委托人要及时向本人转达其他人员的意见。

2、在认真开展批评与自我批评、充分发表意见的基础上，针对检查出的问题，制定切实可行的整改措施。

3、要认真全面地做好会议记录，尽量采取详细记录法，要力争真实、准确，不要随意增删、更改重要内容，要避免遗漏。

4、民主生活会结束后，要写出民主生活会情况报告，在会后一周之内连同生活会原始记录一并报上级党组织。主要内容为：会议的基本情况、检查出来的主要问题及整改措施等。

（三）落实整改措施

１、民主生活会结束后，要在一定范围内向党员、群众通报民主生活会的情况，主要内容包括对群众意见的反馈，对相关问题的整改措施，对一时难以解决的问题的说明等。

2、要根据民主生活会上提出的整改措施，经常检查落实情况。一是自我检查，二是互相检查；三是请群众监督检查。本次民主生活会要解决的问题及整改措施，要作为下一次民主生活会的一个议题，并对落实情况进行说明和总结。

四、加强领导

（一）党支部和各党小组要把开好民主生活会作为加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要举措，充分重视，精心组织；各党小组组长、党支部书记是开好民主生活会的第一责任人，在民主生活会上，要带头学习，带头开展批评与自我批评，以自己的模范行为带动其他同志。

（二）机关党委派员参加各党支部召开的党员民主生活会。设立了党小组的，由党支部派员参加党小组召开的党员生活会。

市政府办公厅党员领导干部述职述廉述学制度

为加强党内监督，增强领导干部廉洁自律，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，不断健全和完善监督制约机制，根据《中国共产党内监督条例（试行）》及上级党组织关于党员领导述职述廉述学的相关规定，制定本制度。

一、述职述廉述学的主体

（一）副县级以上干部；

（二）部门正职。

二、述职述廉述学的主要内容

（一）学习、遵守党纪政纪和国家法律、法规的情况；

（二）学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决策情况；

（三）自身廉洁自律和读书学习的情况；

（四）依法办事，执政为民，维护群众根本利益情况；

（五）加强班子和队伍勤政廉政建设的情况;

（六）单位（部门）和自身工作目标任务完成情况。

三、述职述廉述学工作时间

一般安排在每年年末，结合总结进行，如上级党组织有具体安排，按安排的时间进行。

四、述职述廉述学的工作程序

（一）广泛征求意见和建议，要通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等，在本单位、本系统内广泛征求意见和建议，也可以扩大到工作联系较广的单位。

（二）撰写述职述廉述学报告。在广泛征求意见和建议的基础上，认真对照反映出来的问题、意见、建设，总结撰写个人理论政策和业务学习情况廉洁自律情况和履职报告情况。

（三）召开述职述廉述学会议。述职述廉述学采取召开管会机关干部职工大会形式进行。

（四）民主测评。述职述廉述学人员宣读述职述廉述学报告后，即组织与会人员就述职述廉述学人员情况进行民主测评，测评分为优秀、良好、一般、差四个档，测评结果差票率达30%以上的，对其实行责任追究或作出组织处理。

（五）落实整改。对干部群众反映出来的问题、意见和建议，述职述廉述学人员要认真进行整改。

五、述职述廉工作的组织实施

（一）领导班子成员述职述廉述学工作由市委组织部或市纪委组织实施。

（二）除领导班子成员以外的副县级以上干部述职述廉述学工作由高新区组织人事局、纪检监查审计局、机关党委共同组织实施。

（三）述职述廉述学人员的报告存放于其个人廉政档案。

沙高新区管委会党员领导干部 党建工作联系点制度

为促进党员领导干部转变工作作风，深入基层，密切与基层党组织和党员、群众的联系，以改革创新和求真务实的精神搞好基层党建工作，提升机关党建工作水平，根据上级党组织的有关规定，制定本制度。

一、主要任务

党员领导干部联系党建工作联系点的主要工作任务是：

1、指导和帮助联系点规划党建工作思路，制定党建工作计划，并督促检查工作任务的贯彻落实。

2、指导联系点加强班子和党员队伍的工作作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，指导联系点开展争先创优活动。

3、了解和掌握联系点党建工作中存在的倾向性，普遍性问题，并提出解决问题的对策、措施。

4、切实帮助联系点解决工作、生活中存在的实际问题。

5、向联系点党员、群众学习，总结和推广联系点在开展党建工作中的创造性做法和成功经验。

二、联系方式

党员领导干部联系党建工作联系点，可以采用以下几种方式：

1、定期到联系点了解情况。

2、集中一段时间到联系点进行调研。

3、参加联系点党组织的活动。

4、结合日常工作检查，了解党建工作。

三、具体要求

1、班子成员中的党员每位至少要联系一个企业、村（居）基层党支部。

2、每年到联系点专题联系党建工作一般不得少于两次。

沙高新区管委会机关基层党组织党务公开制度

为提高高新区机关基层党组织决策民主化、科学化水平，增强党务工作的透明度，根据上级党组织的有关规定，制定本制度。

一、公开内容

（一）全局性和中心工作。包括：工作计划，分局绩效考核办法和奖惩办法，工作督查情况，考核结果等。

（二）思想政治建设。包括：机关党委、基层党支部学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建活动安排计划及落实情况等。

（三）组织建设。包括：各基层党组织班子成员分工和工作职责情况，民主生活会情况，干部民主测评情况、干部的奖罚情况，党员发展情况、入党积极分子培养情况、党员民主评议情况、党员队伍建设情况等。

（四）作风建设。包括：领导干部党风廉政建设责任制考核情况，领导干部述职述廉述学报告及测评情况等。单位经费管理使用情况。

（五）制度建设。包括：首问责任制、责任追究制、廉政建设制度等。

（六）工作动态。包括：基层党组织有关会议的决定，重要党建活动等。

二、公开形式：

（一）适宜在全委党内公开的，通过有关会议、印发文件、定期通报等形式进行公开。

（二）适宜在全委机关公开的，通过会议，工作动态，公文等形式进行公开。

（三）适宜对社会公开的，通过党务公开栏、电子显示屏、党务公开电话、党务和政务合并的党务政务公开栏、新闻媒体和管委会的OA系统等形式进行公开。

三、公开程序：

（一）公开的项目、范围、形式由相关局（室）中心提出，党务政务公开办公室审核。

（二）对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党内重大事项的，按先党内，后党外的公开顺序进行。

四、工作要求

（一）公开的时间要与公开的内容相适应。

（二）常规性工作要定期公开，重大或复杂的问题，要根据公开反馈的意见进行修改完善。

（三）党务公开要接受干部职工和社会群众的监督，充分体现党员、群众的知情权。

机关“五好”基层党组织创建工作制度

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，进一步巩固党的执政基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据市委组织部的统一部署,按照市政府办公厅《关于进一步加强基层党建工作的意见》（长高新区发„2009‟44号）要求，特制定开展“五好”基层党组织创建活动制度如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“抓党建、强基础”这一主题，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使大部分基层党组织达到“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）的标准要求，为高新区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、创建内容

1、领导班子好。基层班子政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致，自觉带领党员干部学习实践科学发展观，充分发挥党组织在推动本地区、本单位、本部门科学发展中的战斗堡垒作用；班子成员职责明确，团结协作，工作中心系群众，作风民主，廉政勤政，能够带领党员群众脚踏实地，认真履职，做到有令则行、有禁则止。

2、党员队伍好。党员队伍整体素质较高，党员政治信念坚定，能够积极参加高新区党工委和各级党组织举办的政治理论学习和业务知识学习；爱岗敬业，工作作风深入扎实，具有较强的组织群众、发动群众、教育群众、服务群众的能力；对于影响和制约本区域、本单位、本部门科学发展的突出问题，党建工作中存在的突出问题，能够敢于承担，积极建言献策，在急难险重任务面前能够勇于担当，发挥先锋模范作用，时刻保持共产党员先进性。

3、工作机制好。党组织设臵合理，组织健全，党组织班子按期换届，班子成员在任期内出现空缺时及时补选；有党员活动阵地，配备党旗、党建资料、规章制度和工作簿册等必备设施；党组织开展活动有经费、场地保障，活动台帐完整、详实；严格落实党管责任制，在党的思想、组织、作风建设方面，有一套行之有效的工作制度和管理规范，党组织能够有效履行“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度，切实履行流动党员管理职责，党员信息管理更新及时、内容准确完整。

4、发展业绩好。党组织能够紧紧围绕本区域、本单位、本部门的中心工作，认真落实党工委做出的重大决策部署，机关党组织要按照不断改进作风，提高服务效能要求推动党建工作；镇（街道）、村（居）党组织要按照发展集体经济、带动富民创业、维护社会稳定的要求提高工作水平；学校党组织要以师德教育为核心，积极开展多种形式的教学教研活动，提升教育质量；非公企业党组织则要在优化企业管理、引领企业文化、搞活党员活动等方面发挥积极作用。

5、群众反映好。党员时刻牢记党的宗旨，自觉深入基层，深入群众，认真调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办实事、办好事。机关作风建设成果显著，服务水平和质量能够得到服务对象好评；镇（街道）、村（居）基层组织引路把关，主动排忧解难，努力赢得群众拥护；学校党组织以服务学生全面发展为重点，改进教育教学管理，办人民满意教育；企业党组织密切联系党员群众和业主，服务企业生产经营发展，得到广泛认可。

三、工作要求

1、加强组织领导，推进活动落实。各级党组织要通过党（工）委会、支部大会和党员大会等形式，对照创建内容，研究工作部署，为基层党支部开展创建活动创造有利条件，解决创建中的问题。各级党组织书记是创建活动的第一责任人，要切实承担起计划者、组织者、落实者和监督者的责任。各级党组织班子要积极支持创建活动，主动参加相关活动，以自己的模范行为带动广大党员积极投入到创建活动中来，确保创建活动落实到位。

2、强化分类指导，搞好创建规划。开展创建先进基层党组织活动是学习实践科学发展观，进一步加强和完善基层党组织建设的强基工程。目前，高新区基层党组织所在的地域宽，分布的行业广，党组织基础差异大，各级党组织要借创建活动，认真分析党组织建设现状，找准薄弱环节，理清工作思路，制定切实可行的创建方案。各级党组织要根据本地区、本行业、本单位实际，把创建活动列入党建工作计划，强化目标管理，采取针对性措施和对策，定期检查考核，认真培养和宣传活动典型，杜绝就创建抓创建、图形式、走过场的现象。

3、精心组织实施，确保创建实效。各级党组织是此次创建活动的主体。党组织班子成员要增强主动意识，加强分工，落实责任制。要切实搞好宣传发动，运用网站、党建QQ群、内部刊物等各种形式和载体，营造浓厚创建氛围。创建工作要与高新区打造国家创新型科技园区建设相结合，发挥党员智慧，凝聚党员力量，为经济社会建设提供组织保障；创建工作要与各单位、部门当前的重点工作相结合，用创建活动激励工作热情，扩大创建活动效应，确保

第五篇：市政府机关幼儿园注册事项

市政府机关幼儿园注册事项

一、幼儿注册时间：2013年6月22日上午9点 携带以下证件，按招生流程顺序办理新生注册。

1、幼儿户口薄原件及复印件；

2、幼儿出生证、独子证原件；

3、幼儿医保卡原件及复印件；未输医保卡的，由幼儿园代办医保卡（需提供幼儿户口薄复印件及50元费）

4、幼儿六病保险原件及复印件

5、幼儿2张半寸免冠彩色照片

6、幼儿银行帐号及复印件

二、6月16日～21日家长携带幼儿户口薄到工商银行北京路支行（中国银行省分行旁）用幼儿姓名开立银行个人结算帐户，同时存入9-12月入园费用）收费标准×4个月+杂费+教材费），约2800元。6月22日新生注册时交存折（卡）复印件后方可注册。