水表计量检定站被授权水表检定资格

第一篇：水表计量检定站被授权水表检定资格

宁夏六盘山水务有限公司水表计量检定站

被授权水表检定资格

为确保水表计量的准确性，宁夏六盘山水务公司水表计量检定站通过努力，于2015年8月24日获得了市市场监督管理局颁发的法定计量检定机构计量授权证书，取得了合法的水表检定资格，可在全市范围内开展DN15-DN50的冷水水表的计量检定。

此次被授权水表检定资格，公司先后投入数万元对室内环境进行了整治，购置了办公设施，先后外派5名人员取得了水表检定员证，选派两名人员参加了«2012法定计量检定机构考核规范»的宣贯学习，编制了《质量手册》、《程序文件》、《质量记录》等文件，完善了相关管理制度，投入数十万元购置了全自动水表检定装置。

市市场监督管理局领导多次来水表计量检定站检查指导，对水表检定站的发展和规划提出了建议和要求。于2014年9月30日批复同意成立固原市水表计量检定站。同年12月聘请2名专家组成考核组对水表检定站进行考核验收。2015年8月对新购计量标准更换情况进行了验证，一致同意通过法定计量检定授权考核。

此次授权，将更好的保证全市水表量值准确，完成国家对水表强制检定要求。同时，明确了水表检定站在水表常规检定和争议检定中的法律地位。标志着固原水表检定工作正式步入了法制化和规范化管理轨道。

第二篇：水表检定站2011工作总结

水表检定站2011年工作总结

水表检定站在公司党委的正确领导下,在各部门的大力支持和帮助下，以深入学习实践科学发展观活动为动力，积极开展水表检定工作，基本完成了各项目标任务。下面就把一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报一下：

一、工作完成情况

1、按照国家《冷水水表》检定规程要求，对DN15mm －DN50mm的水表实行强制首检，限期使用，到期轮换。今年共校验首检水表7476只，确保了水表受检率达到100%，合格率达100%。

2、大力开展节能降耗，增收节支活动。根据本部门实际，在校验首检水表的同时，维修废旧水表450只，检定合格入库373只。一是为公司节约了大量资金。二是保证了公司水表的周转更换。

3、今年对用户送检水表全部在工作时限内完成，客户满意率达98％以上。全年共校验个人送检及异常处理水表115只，共接受水表异常咨询270余次，配合生技部、管网运行部、农水部等现场检查维修水表62次，帮助查找原因并进行解决。

4、认真组织学习政治理论和业务知识，学习《计量法》等有关计量方面的法律法规，及公司制定的《水表管理制度》、《服务规范》等文件，积极参加公司组织的培训学习和 1

劳动竞赛活动。

5、5月份参加了由高密市质量技术监督局组织的“国际计量日”宣传活动，发放各类宣传资料200多份，进行了实物展示，并向前来咨询的用户介绍了水表使用常识等等。

6、为了保障员工及设备的安全，全年共对设备进行检查维修21次，平均每月2次。全年设备安全率达100%。为了保证水表计量的稳定性，我们按计划到潍坊对水表检定台的配套设施全部进行周期检定。对两个水表检定台做两台套比对、重复性实验5次，并到诸城市水司以及潍坊自来水公司做了2期间核查，同时对校表用的水池自己动手进行了清洗。

7、今年我们对水表自转问题进行了深入的研究和创新，决定在表前装止回阀，既然水表自转是因为压力波动，水被压缩造成的，可以考虑安装止回阀，止回阀可以起到阻止水倒流的作用。这样，在压力升高时，水被压缩，水表产生正转动；当压力降低时，止回阀自动关闭，水表不会产生转动。当压力再次升高时，只要压力不高过止回阀内压力，水表就不会再转；水表自转主要是水表往复多次计量才累计出很大的水量，安装止回阀可以减少水表自转的频率，也就能够很好地解决压力波动造成的水表自转问题。

二、存在的问题

1、水表管理和服务行为有待于进一步规范。

2、水表检定员的业务知识和实际操作能力有待于进一步提高。

对于以上两点问题，我们会在以后的工作中，加强员工的培训，增强员工基本素质。多组织员工进行业务知识学习，以提高实际操作能力。

三、2012年工作打算

1、按计划对水流量标准装置进行两台套比对实验、重复性、稳定性考核实验，迎接省市技术监督部门对我公司计量标准器检查及计量标准考核。

2、积极参加公司组织的各种培训学习技术，不断创新，提高全员的整体素质和业务技术水平，3、按照国家《冷水水表检定规程》要求，对DN15mm －DN50mm的水表实行强制首检，到期轮换.对DN50mm以上的水表进行周期检定。

4、对用户有争议的水表及个人送检水表，要依据检定数据对用户出具检定证书，并认真作好用户来电来访工作。

5、积极开展增产节约，增收节支活动。根据水表检定站的实际情况，对拆回的废旧水表进行维修、检定，努力降低成本费用。

第三篇：2014水表检定站工作责任状

二○一四年水表检定站工作责任状

一、工作范围和职责

1、负责公司用户水表检定工作。

2、严格执行水表收发制度，认真收取水表检定费，做到帐帐相符，帐实相符，杜绝差错。

3、服从公司统一调度，积极完成公司交给的其它工作。

二、有关规定

1、严格校表制度，不得弄虚做假，一经查实，严肃处理，情节严重的，给予开除处分。

2、如实填写校表记录，由分管副经理签字后核定收入。

3、若发现帐实不符者，追究当事人责任，由当事人赔偿，并给予站长200元罚款，当事人100元罚款。

4、站内必须保证随时有校好的各种型号水表5-10块备用。

5、设备维修及办公费用需报分管副经理审批后由公司支付。

6、需加班时自行调配，原则上不发放加班工资。

7、加强职工工作纪律教育，不迟到、不早退，若经公司纪律监督小组查实，给予200元/人.次的经济处罚。

8、职工工资、资金按公司行管人员同等标准发放。

公司经理签名：

负责人签名：

年月日

第四篇：论水表检定装置的管理

论水表检定机构的管理

供水企业水表计量检定机构是政府计量主管部门授权的，依法建立社会公用计量标准，开展水表计量检定的技术机构，机构的特点是专业性强、业务单

一、架构层次少、规模小。麻雀虽小、五脏俱全，在管理要素和管理流程上，与大的检测机构一样，过程和要点不能省略缺失。法制管理

1．1 计量标准建标考核的，做好以下工作：1）科学合理配置计量标准器及配套设备；2）计量标准器及主要配套设备进行有效溯源，并取得有效检定或校准证书；3）计量标准应当经过试运行，并考察计量标准的重复性及稳定性；4）完成《计量标准考核（复查）申请书》、《计量标准技术报告》的填写。5）环境条件及设施应当满足开展检定或校准工作的要求，并按要求对环境条件进行有效监测和控制；6）至少两名持证的检定或校准人员；7）建立计量标准的文件集。

1.2计量标准复查考核的，做好以下工作：1）保证计量标准器及主要配套设备的连续、有效溯源；2）按规定进行计量标准的重复性试验；3）按规定进行计量标准的稳定性考核；4）及时更新计量标准文件集中的有关文件。文件管理

2.1 一是管理制度至少有：实验室岗位管理制度；计量标准使用维护管理制度；量值溯源管理制度；环境条件及设施管理制度；计量检定规程或技术规范管理制度；原始记录及证书管理制度；事故报告管理制度；计量标准文件集管理制度；

2.2 二是保管材料至少有：计量标准考核证书、计量标准考核(复查)申请书、计量标准技术报告、计量标准的重复性试验记录、计量标准的稳定性考核记录、计量标准更换申报表(如有更换情况)、计量标准履历书、国家计量检定系统表、计量检定规程、计量标准操作程序、计量标准器及主要配套设备使用说明书、计量标准器的检定证书、计量检定员证、仪器设备验收记录、仪器设备维护方法和维护记录、仪器设备期间核查方法及记录、仪器设备故障维修记录

2.3 三是资料管理方法至少有：

1、技术资料应按类别日期归档。

2、每份资料应记录在册。

3、计量标准资料应随国家最新颁布标准更新。

4、技术资料应做好借用归还记录。

5、技术资料保存处应做好防潮防蛀等防护工作。

6、建立计量器具卡片、台帐，至少应包括以下内容：仪器设备名称、型号、主要技术参数、出厂编号、固定资产编号/非固定资产编号；制造商名称；检定日期、检定周期、检定结果、检定部门等。实验室建设与管理

3.1 满足实验室基本条件要求。根据检定规程的规定，符合温湿度、电磁干扰、振动、机械、无线电、防尘、防盗、防火要求。水表因其器具的特点，相对来说要求比较粗放，基本都能容易地满足要求。

3.2 合理布局实验室的设备。我们在新建实验室时，实验室实际使用面积达到规定标准，计量实验室的检定区域与维修办公区域进行有效隔离。根据5000L工作量器的高度，适当落低了其底座地面，体量大的标准量器处于房间内侧，小型装置靠窗，充分利用自然光线增加室内照度。检定室、维修间、机房、库房、收发室总体上依据检修水表的业务程序合理布局。

3.3 优化实验室的动力与照明。装配三台机组和稳压装置作为水源，三台55KW、15KW、5.5KW的机组能够分别组合或单独使用，在满足检定压力流量的前提下经济运行，照明实行分区控制，灯具基本布置在台位上方，从而达到节约能源的目的。

3.4 统筹实验室的供水与排放。水表检定使用循环水，定期更换，水表检定过程中可控制分流泄水，无需单独为换水而开启机泵。管道为DN200以上环形布置，从而增强稳压、避免波动，也为预留机位提供了条件。标识和编号管理

4.1 对检定装置及其构件进行编号，编号长度为3位：第一位为仪器编号，共有检定装置9台，分别为1—9；第二位为构件编号：1表示工作量器，2表示转子流量计，3表示底阀，4表示操作阀，5表示流量控制球阀；第三位为该装置构件的序号，如：252表示第2台装置第2个球阀。

4.2 根据检定装置上级机构的检定和本站核查/校准结果，对检定装置备实施“绿、黄、红”三色状态标

识管理。“绿、黄、红”三色状态标识按以下规定使用：合格证（绿色标签）：经检定合格者。限用证（黄色标签）：经检定准予降级使用者；基本功能正常且合格、不影响水表的示值误差检定者。停用证（红色标签）：a）仪器设备损坏者；b）经核查/校准不合格者；c）超过核查/校准周期者；d）仪器设备暂时不用者；e）性能无法确定者。计量标准的使用

5.1 计量标准及配套设备从购进之日起，由保管人员验收做好台帐记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。新购置的仪器到货后，由仪器设备供应商/仪器设备生产厂家负责仪器安装调试（必要时），调试结束后，相关班组负责组织有关人员验收，填写《仪器设备验收单》；五万元及以上的仪器设备需编制验收报告。

5.2 计量标准及配套设备，均由专人分工负责维护保管，并建立技术档案，人员变更时，要办好交接手续。

5.3 发现异常和不合格的计量标准器应暂停使用，查明原因。

5.4 编制正确规范的量值传递系统图和操作规程，必须严格按照使用说明书及操作规程进行。5.5 使用前要做好必要的准备工作，如检查流量计、放液阀、等，台位配套工具应轻拿轻放，放置平稳，绝对不能触碰标准量器，用后要对检定装置作必要的保养。

5.6 每台装置由相对固定的检定人员按操作规程正确操作，未经同意，不得转借他人或自行调换使用。6 计量标准的维护 量值溯源

6.1 使用者发现计量标准有失准的情况，应及时报责人处理，严禁自行乱拆乱修，以免造成不必要的损失。

6.2 使用后的计量标准，要洗擦干净，做好防锈、防腐蚀的常规工作。

6.3 长期不用的计量标准要定期进行保养，如通电、上防锈油等，保证计量器具的计量性能。6.4 要定期对计量标准的使用、维护、保养的情况进行检查，计入考核

6.5 对计量标准装置按量值溯源关系规定，初制订检定/校准计划，定期向省计科院申请检定。6.6 必须严格按计量标准器周检计划规定及时送检，不得超过检定周期。计量实验室负责人岗位责任制

7.1 行政负责人要贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。负责对检定/校准证书的批准签发。

7.2．技术负责人计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。维持正常运行、持续改进负责。努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。

7.3 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。

7.4 资料管理员收发等辅助人员文件集的管理，并使其持续改进、现时有效。实验室的原始记录、证书副本的归档管理。测量设备的技术文件、设备档案的管理。

第五篇：水表检定站2015年个人工作总结

2015年个人工作总结

2015我根据公司和部门要求做了以下工作，现汇报如下： 一学习方面

1参加每周的工作例会，学习上级文件。

2学习了工作职责和制度及水表检定规程等有关计量方面的法律法规。

3参加公司组织的安全培训学习，通过学习增强了自己的安全意识。

二工作方面

（一）水表检测

从8月3日开始正式校表，截止2015年12月17日止共接收公司送检水表3864块，已完成首检水表1621只，其中：15mm 472块；20mm 880块；25mm 165块；40mm 198 块；50mm 71块；校验送检及异常水表35只(其中智能水表8只），合格22只，接受水表异常咨询并帮助解决22余次,送检水表完成及时率100％。

（二）设备的维护与保养

在企业设备管理中，对车间计量仪器设备进行不定期维护。按计划对水表检定装置进行重复性试验和稳定性试验各一次，对水表检定装置上水阀门渗水和压力罐出水阀门闭合不严进行维修。

（三）IC卡水表的检修 共检修更换IC卡水表23次。

（四）计量授权

2015年向公司申请投入15万元购置了全自动水表检定装置。4月3日与江西流量器厂签订购货合同，6月1日到位，6月8日完成了安装，对设备性能做了测试（主要是稳定性和重复

性实验），请来宁夏质量技术监督局计量测试院与7月9日对水表检定装置进行了周期检定，7月29日和7月25日分别到宁夏质量技术监督局计量测试院和固原市质量监督测试所对水表检定装置的配套设施进行周期检定；7月26-30日组织2名人员至银川水表检定站参加计量检定员培训考核取得了水表检定员资格证书。同时邀请专家对新建计量标准更换情况进行了论证，于2015年8月24日获得了市市场监督管理局颁发的法定计量检定机构计量授权证书，重新获得了合法的水表检定资格。可以在全市范围内开展DN15-DN50冷水水表的计量检定。

此次授权，不仅能保证用于贸易结算的水表在安装使用前能够按计量法的要求进行首次检定，保证水表计量准确、可靠，完成国家对水表强制检定要求；同时更有利于及时、公正、公平处理计量问题引起的纠纷，有力的维护人民群众的合法权益。

同时，此次授权，明确了水表检定站的法律地位，为在社会上开展水表强制检定，常规检定和水表计量纠纷仲裁检定提供了合法保证，使得用户能够对我公司水表检定站检定的水表的准确性和可靠性得到认可，能够放心的使用。标志着固原水表检定工作正式步入了法制化和规范化管理轨道。

（五）水表及管材考察

3月22日-30日随胡总一行七人前往河南新天、山东岳嘉、济南球墨管厂、杭州竟达、福州真兰、深圳华旭、深圳拓安信电磁水表厂考察，撰写了考察报告。

（六）扶贫工作

按照公司和厅里安排，1-4月配合新的扶贫人员完成扶贫工作的移交，保证扶贫工作的有序进行。

三存在的问题。

1员工业务技能培训还未开展，对有关计量法规、标准、检定规程，规范的变化及水表的发展不能及时了解。校表站8月份开始运行，由于10月份各个工程都到了交工期间，每天需要校表数量多，口径不一致，而且不能按一种口径去校验，对工作正常开展带来了困难。既影响校验效率，同时也对证书的编号，检定标示的编排，记录的装订造成了困难。主动工作性差存在被动应付现象。干工作不能做到有始有终，有开始没有结束，缺乏工作计划。今后要拟订工作方案，找出工作重点、难点，解决工作矛盾，作好工作计划，遇问题多思考。

3今年校表比较仓促，未能能对存在的问题有效解决。设备安装是6月8日完成，按计划需要有效运行6个月待性能稳定后才能正式校表，但由于10月份各个工程都到了交工期间，因此每天校表数量多，各种测试工作暂时无法进行。从2016年开始要严格按考核规范的要求开展工作。

四 下工作打算。1加强业务知识学习（1）水表知识的了解。

作为一个校表员必须对水表的原理，种类及结构有所了解，只有这样才能知道正确的检定水表，才能知道水表存在的问题。

随着水表行业的发展，大量新技术，新材料运用其中，IC卡水表，远程水表的逐步推广应用，产生了新的问题，这就更需要我们关注水表行业的发展趋势。了解各种新式水表的工作原理及它们的优劣点，收集相关计量资料，才能公正，公平的检定水表。

影响水表计量准确度的因素有很多，有时候我们就要去实地调查了解，做相关的实验，来获取第一手资料，分析其产生问题 3 的原因。只有平时学习、积累、收集有关水表计量知识，才能解答供水企业及用户有关计量方面的疑问，解决计量方面的纠纷。

（2）学习水表计量检定规程，不断提高自己的理论知识和实际检测水平，确保每一块水表首检完全符合规程依据，确保出厂水计量准确无误，为公司各项生产指标提供准确数据

（3）学习法定计量检定机构考核规范及计量法等有关计量方面的法律法规和公司及部门的工作制度，职责等。只有了解了相关法律法规，才能在工作中不犯原则性错误。

（4）组织人员到同行单位参观学习，包括公司水质检测中心。只有通过交流学习，才能知道自己那些方面做的是错误的，才能进一步改进。

2工作方面

（1）严格执行水表的首检和周期性检定工作。严格执行《中华人民共和国计量法》，认真检测每一只送检水表。保证首检水表合格率的同时，要及时对送检及异常水表进行检定。（2）量值比对试验.水表校验工作是一个复杂的过程。校表台运行情况，校表员的操作熟练度都能影响水表校验的准确性，校表台的精密度是校验水表使其误差符合各流量允许误差的重要保证。为减少校表工作中的误差，要控制误差来源，得到准确的数据用于分析结果，以争取高效的完成校表工作，根据期间核查计划，6月份到有计量资质的周边县市区水表检定站，进行比对试验。

（3）建立健全水表强检管理系统（首次检定），水表强检管理系统是国家质检总局要求各地检测机构按期将各地水表检定情况上报水表管理系统，以便对各地水表使用情况进行监督。

（4）与开发公司及相关部门沟通，按照水表检定容量及时购置水表，保证水表按计划完成校验。

3内部管理

（1）坚持持证上岗服务；

（2）简化办事程序，优化办事效率，做到限时和延时服务。(3)加强安全管理，确保检测设备完好；要经常性对设备进行保养和检查，使设备不超负荷运转，进一步创新管理理念，挖掘管理潜力，完善工作制度，明晰工作流程，规范岗位职责，强化业绩考核。对质量手册和程序文件进行修改，完善作业指导书。(4)建立客户服务理念，提高管理水平和计量技术水平，使水表计量工作逐步正规化，规范化。

“科技要发展，计量须先行”，计量检定人员是以检测设备为工具，以计量专业知识为保证，以数据处理和应用为手段，以取得准确可靠的数据为目的，以国家行业标准为准绳，以取得准确可靠的数据为依据，让真实的数据来说话，我们所出具的检定证书都具有法律效力。在仲裁公司与用户之间的计量纠纷时，不偏袒任何一方，都应一视同仁，让检定数据说话。因此今后的工作中要严格按计量法和公司的规定和要求开展工作，只有这样才是真正的为公司和用户服务，使公司的工作步入规范化，制度化和法制化轨道。

韩利兵

2015年12月28日