电能计量检定室管理制度（范文大全）

第一篇：电能计量检定室管理制度

电能计量检定室管理制度

电能计量检定室管理制度。

1电能计量检定室是电能计量标准量值传递的场所，应建立安全、文明、卫生值日制，保持安全、清洁、整齐、安静，满足开展电能计量检定工作的要求。

2进入检定室必须更换室内专用衣、鞋，要求衣、鞋整洁。

3检定室实行安全、文明、卫生值日制，负责当日上班前的清洁、卫生工作与下班时安全检查（包括试验电源、照明灯、门窗等）工作，坚持每周一次卫生大扫除，平日勤打扫、擦洗，做到室内地面、墙壁、房顶、门窗清洁，仪器设备和工作台面无灰尘，保持室内有良好的卫生条件。

4检定室内严禁吸烟、聊天、嬉闹和高声喧哗，不得会客、存放食品与吃食。任何人不得在检定室内从事与电能计量检定无关的事情。

5为确保人身和设备安全，必须有两人及以上人员同时进行工作。非电能计量检定人员不得擅自进入检定室。

6工作时，应按操作程序认真检查设备与接线是否完好、正确，经查确认无误，方可接通电源开始工作；工作完毕应切断电源，并保持工作台清洁、整齐。

7电能计量标准装置及仪器、仪表使用前应全面检查，事先应熟悉其性能、操作程序及注意事项，方可投入使用。

8电能计量检定室是开展电能计量量值传递的工作室，其温度、湿度等环境条件必须符合电能计量检定规程的要求。

9在检定室内不得进行电能计量器具检修、清洗工作，实行室内检定与检修分开。

10工作中发现仪器、仪表等设备异常情况，应立即中止检定工作，并及时汇报部主任，以便采取有效措施，同时应做好设备异常情况的记录。

11讲求文明生产，做到仪器设备及技术档案、资料定置安放整齐。

12原则上非检定人员一律不得进入检定室，遇有特殊情况须经部主任或计量专责人同意，并更换工作鞋或工作服后方可进入室内

第二篇：电能计量管理制度

电能计量管理制度

为加强我公司和供电所基础管理工作，改善经营管理，提高经济效益，认真贯彻执行，《中华人民共和国计量法》，保证计量工作有章可循，制定本制度。

1总则

1.1认真贯彻国家颁布的各项计量法律、法规，明确各部门计量工作任务，依据公司工作计划制定和修改各项计量管理制度，以保证电能计量管理工作正常开展。

1.2供电所计量管理工作必须做到有计划、有布置、有检查、有总结。

1.3本制度适应于供电所辖区内的电能计量装置及全部电测仪表、仪器和其他计量器具。

1.4所长、副所长和班组长应遵守本制度，应努力提高计量管理业务水平。

2,、计量管理的任务

2.1正确制定和贯彻执行有关计量器具的使用维护方面的，规程、制度，根据供、用电的技术要求和工艺特点，正确选择和配备各种计量器具。

2.2建立健全计量装置维护管理责任制。建立必要的技术档案及记录、台账卡。

2.3负责对全所计量装置进行编号、登记、注册，杜绝不合格的计量装置流转使用。

2.4做好电能计量管理工作，为企业电能管理提供准确可靠数据，杜绝浪费。

3计量管理的要求

3.1要加强计量管理，供电所应设立专（兼）职计量管理员，负责计量装置的日常管理工作。

3.2对可电能表要实行统一管理，建立电能表台账，统一按周期修校轮换，提高电能表计量的准确性。有条件的可依法在供电所设校表点，方便客户。

3.3要结合农网改造将客户电能表逐步更换为新型电能表（或长寿命电能表），在有条件的地方，可逐步采用集中抄表系统。

3.4加强计量装置的配置管理，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学的配置计量装置，以提高计量准确性。农村低压客户计量装置配置方案由供电所确定，高压客户的计量装置由供电所提出初步配置方案，报公司（局）市场营销部批准后执行。

3.5供电所抄表人员在抄表时应同时检查计量装置运行状况，计量管理人员应定期对计量装置进行检查，发现问题按有关规定及时处理。

3.6要严格执行计量器具的定期检定制度（电器仪表），如不按期送检，公司（局）计量人员有权责令停止使用，供电所要追究相关人员的责任。

3.7供电所不可向外单位外地区送检公司（局）计量器具。

4监督管理与奖惩

4.1对供电所辖区内使用的计量表计，必须从严格计划、审核、选型、采购、入库、检验方面加以控制，严禁不合格品进入电网，确保计量值的准确可靠。

4.2对破坏计量器具以及人为制造致使计量器具计量不准者，视其情节给予必要的经济处罚。

第三篇：计量检定室报道

计量检定室对便携式可燃气体报警仪检定装置进行安装与调试计量检定室为了保证便携式可燃气体报警仪的准确报警，对便携式可燃气体报警仪检定装置进行紧张的安装与调试。

由于报警仪检定装置结构比较复杂，原定过来安装调试的厂家售后又赶不过来，所以只能我们自己进行安装，安装工作在仪表副工段长李龙的带领下，认真仔细的阅读说明书，对装置的每一个部件和系统进行细致的了解，最后一步一步进行准确的安装与调试，经过多次试验，现装置可以准确的对便携式可燃气体报警仪进行标定。

便携式可燃气体报警仪的校验与标定是公司安全生产、防止事故发生的安全措施之一，对报警仪的准确标定是十分重要的工作，计量检定室每位员工将认真对待，确保便携式可燃气体报警仪能够稳定、正常工作。

李淑娥（图文）

第四篇：2009年计量检定室工作总结

质量检测中心计量、检定室

二

Ｏ

Ｏ

九

年

度

工

作

总

结

二ＯＯ九年十二月十六日

2009年计量、检定室工作总结

2009年，计量、检定室在质检中心的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，计量、检定室以求真务实的工作态度、饱满的工作热情，圆满地完成了全年的工作计划，在两个文明建设相互推动下，实验室在管理上有了一定的成效，业务水平也有了一定的提高，计量检定也步入了一个崭新的成熟发展时期。

一、政治思想工作

我检定室加强职工技术培训外，还着重加强职工的政治思想工作。我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导, 教育计量检定员加强自身道德修养，规范自己的道德行为，提高道德素质。在时代日新月异的发展变化过程中，政治思想学习成为了车间每一位职工工作生活的必要基础。思想政治学习是以党员先进性教育为基础，着眼于新时期党员面临的新形式、新任务、新发展。在构建和谐社会的进程中努力营造和谐氛围，为构建社会主义和谐社会做出自己应有的贡献。

二、工作完成情况

2009年送检我公司的十一项最高标准和检化验仪器共217台，保证了我公司计量器具的准确性和量值传递的可靠性。计量、检定室完成了2009年的检定及校准任务，检定（校准）完成率达到100%。共下达周检计划160份，检定各类计量器具1265台件，其中检定完成精密压力表41台、工业压力表642块，电

三表、电能表共计20块，玻璃量器具422支，天平、台秤50台，热电阻、热电偶、水银温度计共计90支，其中报废计量器具共85台。审核各子分公司上报年周检计划5份，周检、抽检计划120份。完成各类计量数据月报表348份，周报表（蒸汽、电量）192份，五率报表36份，汽车衡报表4015份（大宗原材料过衡469637吨），轨道衡报表960份（大宗原材料过衡30937吨），在检定室检定员的共同努力下，我检定室圆满完成了2008年的周期检定任务。

二、计量标准考核和能源计量考核

根据JJF1033-2008《计量标准考核规范》的有关要求和规定，甘肃省技术监督局计量处于11月底来我公司，对11项计量标准（复核）进行考核。我计量检定室认真完成了检定测微量具标准器组、检定游标量具标准器组、二等水银温度计标准装置、二等铂铑10-铂热电偶标准装置、二等铂电阻温度计标准装置、天平检定装置、基本玻璃量器检定装置、交直流电压、电流、功率表检定装置、三相电能表检定装置、精密压力表标准装置、四等大砝码标准装置、二等克砝码标准器组11项计量标准所考核的各项要求和全部技术资料。使这次考核顺利通过，使得我公司11项计量标准器具的稳定性、准确性和量值传递顺利进行。

为了加强能源计量工作，提高能源计量管理水平，落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标，根据《计量法》、《节约能源法》，配合能源部完成节能减排、能源计量标准的考核的各项工作，为公司能源计量工作提供了准确的依据。目

前兰维公司一级能源计量器具为11台件，一级能源器具综合配备率100%，二级能源计量器具57台件，二级能源器具综合配备率98.2%，三级能源计量器具149台件，三级能源器具综合配备率46.3%，蒸汽能源计量器具综合配备率42.8%，水能源计量器具综合配备率87.3%，电能源计量器具综合配备率56.6%，大宗原材料能源器具综合配备率125%。

三、安全生产方面

安全直接关系到企业的生产、职工的生命、家庭的幸福和社会的安宁。鉴于此，安全的重要性没有谁不清楚。它是企业一切工作的基础。抓好安全管理，就必须做到“严、细、实”。体现在安全生产责任制管理上，抓到班组落实到人。因此，计量、检定室把安全教育作为一项长期的基础性工作，严格落实。首先是2008年配合中心重新制定规范了本中心安全技术规程和安全生产职责，大力加强全员职工的安全教育，学习好本单位关于安全生产工作的一系列方针、政策、规定和重要指示，提高对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在安全文明生产上。其次是开展了丰富多彩的安全活动，积极组织职工参加消防演习等安全学习。在安全生产学习中，充分调动了广大职工的积极性，自我检查，互相监督，坚决杜绝本岗位的安全隐患，针对存在的问题及时上报处理。通过安全教育学习和培训，一方面培养了职工的良好习惯，另一方面促使职工安全作业、安全操作的水平有明显提高，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。

四、加强培训，提高职工的素质

现代化的技术需要一流的技术手段和设备，更需要的是有一流的职工队伍作保证，我们把提高职工素质教育作为优先发展的战略，每年进行一次培训，在培训中，我们针对有些职工缺乏工作经验入手，着重在检定规程，操作方法，基本原理等方面重点讲解，除此之外，中心还要求各班组根据本班实际情况由班长、技术员对本班成员不定期的进行专业技术培训，严格要求中心各班组的技术骨干人员做好青工、新工的技术传、帮、带，使他们在各位骨干人员的带领下尽快成长，尽快掌握专业技术技能，成为中心乃至企业生产的主力军。

六、明年的工作安排及打算

回顾一年来的工作，车间在全体职工的共同努力下，严格控制各项经济指标，完成了各项计量、检定工作，取得了一定的成绩。明年我们计划从以下几个方面开展工作：

1、进一步加强安全教育，要牢固树立“安全第一，预防为主”的安全价值观，明确安全教育在车间管理工作中的重要性，开展经常性的安全教育，提高职工安全意识；

2、把我公司能源计量仪表的配备率再进一步提高，逐步建全三级计量仪表，使我公司的计量工作再上一个台阶。

3、做好职工培训工作，提高业务水平。

3、按计量标准考核要求，做好量值传递工作，为工艺生产提供准确的数据。

计量办：马肃

二○○九年十二月十六日

第五篇：计量检定人员管理制度

重点岗位计量检定人员管理制度

第一条为加强对用于贸易结算强检工作计量器具的监管，确保强检工作质量，切实维护贸易双方的合法权益，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《强制检定的工作计量器具检定管理办法》、《计量检定人员管理办法》和《注册计量师制度暂行规定》，制定本制度。

第二条承担用于贸易结算强检工作计量器具检定（以下简称检定）的法定计量检定机构和授权机构（以下统称机构）的人员（以下简称检定员），必须遵守本规定。

本规定所称的重点岗位是指从事用于贸易结算工作计量器具强制检定工作的岗位；本规定所称的检定员，是指在依法授权的机构中，持有质量技术监督部门颁发的《计量检定员证》，从事用于贸易结算的加油机、衡器、出租车计价器、水表、煤（燃）气表、电能表检定的人员。

第三条各机构应选派熟悉计量法律法规、遵纪守法、具有良好职业道德、公道正派、工作扎实的检定员承担重点计量器具的检定工作。

第四条检定员应通过常德市质量技术监督局组织的培训、考核。

第五条检定员必须严格按照国家计量检定规程的要求进行检定，并尽可能使误差趋于零。严禁利用计量误差损害消费者或经营者的利益。

第六条各机构应加强检定员取证后的继续教育培训，尤其是新规程的学习，每年集中培训时间应不少于40个学时，培训内容至少应包括：职业道德、计量法规知识和计量专业知识。

第七条各机构应制定重点岗位计量检定人员轮岗制度。应根据检定工作实际，对重点岗位计量检定人员进行轮岗，每年的轮岗面一般应不少于30%，每个检定员在同一检定岗位的连续工作时间市级以上的应不超过3年、县级的应不超过5年。同时应强化检定工作的监督机制，有效防止产生检定岗位垄断和权力腐败现象。

第八条各机构应加强对检定员和检定工作的监督管理，严格执行检定、核验、主管三级负责制，采取抽查、复检、走访用户等方式对检定行为和工作质量进行监督，实行检定员考核和轮岗评议。

第九条各机构应建立电话、网络、文本等多形式、全方位的内、外信息收集渠道，便于实施有效的监管。

第十条检定员有下列行为之一的，给予行政处分，调离检定岗位：

1、未取得计量检定证件执行计量检定的；

2、使用未经考核合格的计量标准开展检定的；

3、未按规定要求做检定原始记录的。

第十一条检定员有下列行为之一，情节严重、性质恶劣、影响极坏的，清除出检定人员队伍，不得再从事计量检定工作；构成犯罪的，移送司法部门依法追究刑事责任：

1、违反计量检定规程进行计量检定，造成严重后果的；

2、利用计量误差损害消费者或经营者利益的；

3、伪造计量检定数据的；

4、出具错误数据，给交易中的任一方造成损失的；

5、其它损害消费者合法权益、损害质检部门形象的严重违规违法行为。

第十二条本制度与国家质检总局、省质监局规定相抵触的，按照上级规定执行。