矿山救护队岗位责任制

第一篇：矿山救护队岗位责任制

矿山救护队岗位责任制

一、救护队队长岗位责任制

1、在x公司（以下简称x公司）的直接领导下，积极开展工作，全面负责公司矿山救护工作，对公司安监部负责。

2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，按照x公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设。

3、负责救护队的业务、技术管理工作。

4、在处理事故中，对救护队的行动负责。参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。

5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动，矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作。

6、组织召开救护工作例会，总结安排好各阶段的工作，掌握救护队的日常工作情况，定期布置演习训练工作，全面提高救护队业务、技术、身体素质。

7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。

8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用。

9、全面完成x公司部署的各项其他工作。

三、救护队技术员岗位责任制:

1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。

2、负责服务矿井年度灾害预防和处理计划的学习贯彻。

3、负责服务矿井紧急救援预案的编制及贯彻。

4、做好日常训练演习的计划和总结，并负责事故处理工作的总结。

5、根据救护队的工作计划，制定出救护队的年、季、月计划、总结，并制定月工作日程表。做好各类报表的填写和上报工作。

6、建立健全管理工作的各种记录，并认真填写，便于总结和查找问题。

7、处理事故时的具体职责是：

（1）协助中队长作好处理事故的技术工作。

（2）协助中队长制定中队救援工作的行动计划及安全措施。

（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施，了解事故的处理情况并提出修改补充意见。

（4）当正、负中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。

五、救护队副小队长岗位责任制：

1、在小队长的直接领导下开展工作。当小队长不在时，履行小队长职责。

2、在处理事故时，协助小队长完成抢险救灾任务。

3、保管、维护好技术装备，保证小队的装备时刻处于战斗准备状态。

4、协助小队长搞好小队的各项日常工作，填写好各种工作记录。

5、完成领导交办的各项临时性工作。

七、氧气充填工岗位责任制：

1、在队长的领导下，负责对救护队的各种仪器、装备和车辆进行维修和保养。

2、按时完成修理任务。救护队出动返回后，及时对各种仪器、装备进行维修、调整，保证战时完整好用。

3、坚持勤俭节约、修旧利废，主动帮助司机处理好各种故障，爱护工具，保证各种工具完好。

4、听从指挥、服从分配、遵章守纪、坚守岗位。

5、搞好维修车间的清洁卫生和安全、防火、防盗工作，及时回收旧材料。

6、认真做好氧气充填工作，严格按操作规程工作。

7、完成领导交给的各项临时性工作。

第二篇：矿山救护队岗位责任制

盘县柏果镇新田煤矿

矿山救护队岗位责任制

二0一三年一月

队 长 职 责

1、负责本队的全面领导工作。

2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

3、处理事故时的具体职责是：

（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。

（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。

（3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。

（4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。

（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。

（6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。

副队长职责

1、协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长不在时，履行队长职责。

2、处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；（2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。

技术负责人职责

1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。

2、处理事故时的具体职责是：

（1）协助队长作好处理事故的技术工作。（2）协助队长制定本队救护工作的行动计划。

（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。（4）了解事故的处理情况并提出整改补充建议。

（5）当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。

小 队 长 职 责

1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

3、处理事故时的具体职责是：

（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。

（2）了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。

（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作。

（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。

（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。

（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。

（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。

（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。

副小队长职责

1、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。

2、处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。

队 员 职 责

1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

4、处理事故时的具体职责是：

（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。

（2）了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。（3）积极救助遇险人员和消灭事故。

（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。

（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。

（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。

电话值班员职责

1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。

2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。

3、发出事故警报，并向领队指挥员报告。

4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。

仓库保管员职责

1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。

2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。

3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。

4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。

5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。

氧气充填工职责

1、充氧时必须按操作规程进行操作。

2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。充填泵房整齐美观。

3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。

4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。

5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。

维修工职责

1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。

2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。

3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。

4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导同意，否则不准进行检修和校验。

5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。

6、爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。8、事故处理完毕后，要及时清点、放入装备室妥善保管。

五、学习和训练制度、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计

划进行活动。、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于

60% 的时间进

行各项学习和训练。、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和

小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及

业务达标检查。、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。

六、考勤制度、实行公开考勤，由队值班负责人执行。、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日 休息。、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由队长和值班指挥员 审批后，签名生效。、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。

7、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。

七、战后总结讲评制度、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指

挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救

护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理 总结材料。、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给

予表扬和奖励。

八、下井预防检查制度、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向 上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及各系统图。

5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守

纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。

九、内务卫生管理制度、夜班电话值班员必须在第二天早晨

点钟前将值班室、演练场等主要

场所打扫完毕。、每天早晨 点钟前整理打扫室内及走廊卫生。各自工作场所的办公用

具必须摆放整齐、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进行打扫。

十、材料装备、库房管理制度、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设

备及时购进，做到长计划、短安排。

十一、车辆管理使用制度、值班、待机司机必须 24

小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”

（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧 固螺丝不松动，车内外整洁卫生。、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更 不得私借他人。、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后

方可出车。、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。

第三篇：兼职矿山救护队岗位责任制

兼职矿山救护队 安全生产岗位责任制

兼职救护队长安全生产岗位责任制

岗位职责：

兼职救护队长应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。第1条：兼职救护队长是本单位安全管理的第一责任人。履行《矿山救护规程》赋予兼职救护队的职责，建立健全各项管理制度，配齐各项救护装备，定期组织训练和培训，搞好救护装备的日常检查和维护，参与事故预防检查和隐患事故处理。

第2条：协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。

第3条：兼职矿山救护队应控制和处理初期事故，引导和救助遇险遇难人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。

第4条：参加本矿需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。第5条：宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。

第6条：自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器设备，做好仪器装备的维护保养。

第7条：负责矿井“六大系统”建设检查与维护。第8条：完成领导安排的其他工作。责任追究：

第9条：未配齐各项救护装备，未建立健全各项管理制度，未定期组织训练和培训，应追究兼职救护队长责任。第10条：未组织本矿安全生产应急预案、灾害预防与处理计划的编制工作，应追究兼职救护队长责任。

第11条：协助矿山救护队进行矿山应急救援工作开展不利，应追究兼职救护队长责任。

第12条：未宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，不能提高从业人员自救、互救能力，应追究兼职救护队长责任。

第13条：矿井安全避险“六大系统”建设检查与维护不到位，应追究兼职救护队长责任。

兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制

兼职救护队仪器装备管理员应熟悉仪器装备基础知识，并依法培训取得资格证书。

岗位职责：

第1条：要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平，及时对队内的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。

第2条：做好装备室内物资的实物管理工作。装备室内材料、仪器、工具、配件、药品等做到分类保管并建立台账。

第3条：各种仪器装备做到按规定检查校验，积极为队内解决仪器装备维修疑难问题。第4条：精心管理装备室内物品，保持室内清洁卫生。更换仪器主要配件要向领导汇报。

第5条：仪器、装备、材料、配件等物品不足时汇报队长，及时补充。第6条：完成领导安排的其他工作。责任追究：

第7条：队内的各种仪器设备未进行检修、维修、保养，应追究仪器装备管理员的责任。

第8条：装备室内物资的实物管理工作不到位，应追究仪器装备管理员的责任。

第9条：各种仪器装备未按规定检查校验，应追究仪器装备管理员的责任。

兼职救护队技术员安全生产岗位责任制

兼职救护队技术员应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。

岗位职责：

第1条：全面负责兼职救护队的技术管理工作。协助兼职救护队长处理队内日常事务，对各种资料进行整理归档，对各种会议、训练、活动进行记录。

第2条：根据兼职救护队的全年工作计划，负责编制季度、月度训练计划，负责对队员进行技术教育和知识更新培训。

第3条：及时填写各种台帐记录，按时填报各种报表等资料。第4条：对理论知识学习业务操作训练进行技术指导。

第5条：参加兼职救护队组织的各项检查考核工作，按时编制上报仪器、装备、材料、配件计划。

第6条：完成领导安排的其他工作。责任追究：

第7条：未协助兼职救护队长处理好队内日常事务，应追究兼职救护队技术员的责任。

第8条：兼职救护队技术工作管理不到位，对各种资料未进行整理、归档、记录应追究兼职救护队技术员的责任。

第9条：在学习训练时，未对兼职救护队员在理论及业务操作方面进行技术指导，应追究兼职救护队技术员的责任。

兼职救护队员安全生产责任制

兼职救护队员应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。岗位职责：

第1条：遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。第2条：保持通讯畅通，确保随时与调度室和兼职救护队联系。第3条：积极参加业务技术学习和体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质。

第4条：在执行任务时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。

第5条：注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。

第6条：在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。责任追究：

第7条：不听从指挥，未按时完成领导分配的各项任务，应追究兼职救护队员的责任。

第8条：不能保持通讯畅通，不能确保随时与调度室和兼职救护队联系，应追究兼职救护队员的责任。

第9条：不能在氧气呼吸器发生故障后及时报告小队长，应追究兼职救护队员的责任。

第10条：在执行任务时，不服从安排，不能及时向小队长汇报情况，应追究兼职救护队员的责任。

第四篇：兼职矿山救护队队长岗位责任制范文

兼职矿山救护队队长岗位责任制

一、对本矿兼职救护队的日常管理及队员的技术教育等工作负全面责任；

二、组织制定兼职矿山救护队、季度和月份训练计划，并定期布置、检查、总结和评比等工作；

三、参与制定本矿事故处理预案。并组织制定兼职矿山救护队的行动计划和安全技术措施；

四、参与修订本矿应急预案的具体行动计划；

五、在井下施救过程中，亲自带领队员进行现场救援的指挥调动工作。掌握救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；

六、积极配合县以上专业救护队救援工作。详细告知事故地点的具体位置及不安全因素；一切听从指挥，并带领救护队到达现场救援，有责任保护专业救护队员的生命安全；

府谷县普泉煤业有限公司

第五篇：矿山救护队岗位责任制与管理制度

苏村煤矿辅助救护队岗位职责及管理制度

第一部分 岗位职责

一、辅助矿山救护队职责

（一）辅助矿山救护队在矿长的直接领导下，在矿总工程师和专业矿山救护队的业务领导下开展工作，辅助矿山救护队是我矿一旦发生一般灾害事故时，能及时有效下井应急抢救的基本队伍。也是发生重大灾害事故时专职矿山救护队的助手和后备军。队员由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和相关部门负责人兼职组成。

（二）辅助救护队的基本职责：

1、做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。

2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

3、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

4、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

5、搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

6、对本矿救护设施、设备进行定期检查和维修，保证救护装备的完整和完好。

7、坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，不断提高整体作战能力，使事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低限度。

（三）辅助矿山救护队在组织实施事故救援方案时，必须严格执行《煤矿救护规程》有关规定，严禁违章指挥、违章作业及冒险蛮干。

二、辅助矿山救护队队长职责

1、在矿长、矿总工程师和专业矿山救护队的领导下，负责辅助矿山救护队的全面工作。

2、领导并组织救护队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。带领救护队完成上级交给的各项任务。

3、参加审查矿井灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

4、平时除作好本职工作外，参加矿井安全技术工作和预防性捡查及整改验收工作。

5、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

三、辅助救护队技术人员职责

1、在队长领导下，全面负责辅助救护队的技术工作。

2、协助队长作好处理事故的技术工作。

3、协助队长制定本队救护工作的行动计划。

4、记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。

5、了解事故的处理情况并提出整改补充建议。

6、当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。

四、辅助救护队员职责

1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。

2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。

3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体 素质。

4、在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。

5、了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。

6、积极救助遇险人员和消灭事故。

7、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。

五、值班员职责

1、集中精力，时刻守在电话机旁。

2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。

3、在井下值班时，保持同救护队员和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护救护队员的停留地点和工作情况。

六、维修工职责

1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。

2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。

3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。第二部分 规章制度

一、值班工作制度

1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。

2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。

3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。

4、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。

二、待机工作制度

1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。

2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。

3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。

4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。

5、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。

6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。

三、交接班制度

1、值班、待机交接班必须按时进行。

2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。

3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。

4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。

5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。

四、技术装备维修保养制度

1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。

2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。

3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。

5、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。

6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。

7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。

8、事故处理完毕后，要及时清点、放入装备室妥善保管。

五、学习和训练制度

1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。

2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。

3、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。

4、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。

5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。

6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。

六、考勤制度

1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。

2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。

3、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。

4、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由队长和值班指挥员审批后，签名生效。

5、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。

6、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。

7、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。

七、战后总结讲评制度

1、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。

2、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。

3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。

八、下井预防检查制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。

2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。

3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。

4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及各系统图。

5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。

九、内务卫生管理制度

1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室、演练场等主要场所打扫完毕。

2、每天早晨8点钟前整理打扫室内及走廊卫生。各自工作场所的办公用具必须摆放整齐

3、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进行打扫。

十、材料装备、库房管理制度

1、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。

2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。

3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。

十一、车辆管理使用制度

1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。

2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。

3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。

4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。

5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。

6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。

7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。

8、司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。

十二、计划与财务管理制度

1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。

2、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。

3、严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。

4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。

5、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。

十三、会议制度

1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。

2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。

3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。

4、队员每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。

5、定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。

十四、评比检查制度

1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。

2、根据预防检查、处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。

3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。

4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。

5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。

十五、奖惩制度

1、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒。超时出动追究值班负责人责任，并罚款50元。值班人员未及时出动罚200元/次。

2、接班时，值班装备全部置于值班室内，不符合要求罚款30元/台（件）。

3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款200元/次，并给予行政处分。

4、夜班值班员必须在值班室休息，否则罚款200元/次.5、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款100元/次，并通报批评。

6、救护队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。

7、处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款300元/次，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。