南京体育学院大学生心理健康教育社团章程

第一篇：南京体育学院大学生心理健康教育社团章程

心理健康教育社团章程

南京体育学院大学生心理健康教育社团是我系了解并且帮助同学解决心理问题、同时增强同学们的自信心的协会。我社团本着向同学们更好服务的宗旨真诚向同行的协会学习并交流。打造自信、诚信爱心、健康和谐校园塑造自信自强人生。

第一章 心理社团简介

一、性质：院社团联合会领导下的社团，旨在提高大学生的心理素质，及时帮助同学们解决心理问题，并举办一些心理讲座、心理辩论赛等活动，以丰富同学们的校园生活。

二、口号：促进心理健康，我们共同发展、快乐活在当下

四、组织机构、职权：

1． 会长：负责各部门的协调、监督工作，组织领导协会活动； 2． 副会长：负责财务工作，作好每学期的经费预算； 3． 宣传部：负责活动策划、对外宣传及招收新会员；

文体部：负责心里理话剧的相关活动级日常的文艺活动； 4．办公室：负责有关资料的收集、整理、组织学习；每次举办活动进行拍照、撰写通讯稿，写好工作总结等；

五、会员的权利与义务

（一）权利

1． 参加协会的会议、内部活动。2.免费观看心协提供的心理电影。3． 听著名心理学专家讲座。

4． 从社团获取心理学资料的相关信息，接受有关培训。5． 对社团工作提出建议和倡议。

（二）义务

1． 自觉遵守协会的有关规定，积极准时参加协会会议、活动。2．对社团工作提出建议和倡议，维护社团的声誉，弘扬专业精神，为社团做尽可能的贡献。

3．自觉服从上级的领导与安排，认真完成社团分配的任务。

六、社团主要活动

1、电影展播：心理电影赏析课以电影为载体 , 向学生传送美，能引发学生对心理学产生兴趣 ,开启学生的心灵 ,帮助学生认识与规划人生、了解和学习心理学健康知识。而心理电影放映活动不仅促使学生在生活、学习上摆正心态，热爱生活，同时也丰富学生校园文化生活。

2、开设心理健康教育系列讲座

大学生是一个特殊的群体，社会的要求高、家长的期望高、个人的成才欲望强烈。又由于大学生心理发展尚处于未成熟阶段，缺乏社会经验，是心理障碍高发、易发群体。学业、家庭、人际关系、感情等因素导致了大学生们的一些心理上的问题，因此学习心理方面的知识显得必要了。学习心理方面的知识，大学生们可以加深对自身的了解，可以知道自己为什么会做出某些行为,这些行为背后究竟隐藏着什么样的心理活动,以及自己现在的个性、脾气等特征又是如何形成的，也可以把自己学到的心理活动规律运用到人际交往中,通过他人的行为推断其内在的心理活动,从而实现对外部世界的更准确的认知等等。通过心理健康教育系列讲座，可以宣传心理学，消除大家对心理学和心理的误解，告诉学生有些心理问题当他们自己解决不了时，能到心理咨询中心求助；心理健康的概述；塑造健全的自我意识；学习方法的指导和学习习惯的养成讲座。

3、心理日宣传活动

主题是：抛弃心理垃圾，它旨在帮助同学们摒弃心理的不快与阴霾，将各种心理发泄出来，像垃圾一样抛弃，使得心情保持愉悦。通过这个活动能阶段性的缓解学生心理压力，使得心理能愉悦健康，有助于大学生积极乐观地成长。

4、“你眼中的我”主题班会活动

“你眼中的我”为主题的主题班会，其目的在于使同学们拥有健康积极的心态，保持同学之间和谐的关系，促进同学间的交流，增进彼此之间的了解，营造良好的学习、班级人文环境。在全院开展的主题班会活动中，各班同学都认真参与讨论，认真的去认识彼此、了解彼此。这个主题班会的开展有利每个同学自身身心的健康发展，及时排除心理困扰，保持良好心情；有利于班级同学之间的相互了解，形成互帮互助的关系；有利于引起同学对心理健康的重视。

5、心理委员工作经验交流会

以“关爱与奉献”为主题的心理委员工作经验交流会旨在将每个系的心理委员汇集在一起进行交流，使得大家的工作得以顺利开展，共同进步。同时，召集更多的学生加入到为大家奉献的行列中。而学校组织经验交流会，也是希望通过这样的活动有利于心理委员日常工作的开展，能更好的奉献同学。有利于学生的心理健康，并且能有效地解决存在的心理问题，有利于学生的成长。在交流会中，各系心理委员将自己的经验与大家分享，所有同学们都从中学到了许多，并且都纷纷表示会为建立健康的校园贡献自己的一份力量！

第二章 社团管理制度

南京体育学院大学生心理健康教育社团为了形成规范的管理制度、严整的管理秩序，营造和谐的工作环境、树立良好的公众形象，特制定本规定。

第一部分、会员管理制度：

1、每届会长最多任职一年，并且在每年六月份组织全体社团成员会议，共同投票选出下一届会长。新会长必须在民主、公平、公正的原则下进行通过以下5项考查：

（1）有无良好的表达能力和丰富的心理学知识。（2）有无较强的组织、协调、管理能力。（3）是否有良好的心理素质和气质。

（4）是否有充足的时间和精力投入到协会的发展中去。（5）是否能够公私分明，尽职尽责。

2、社团设二名副会长，可以自荐，他荐或组织推荐，经过讨论（考察期不短于三周）产生。二名副会长各司其职，但必须团结，相互监督。若二人不能完全合作而闹分离，视其情节，免除事端制造者的职务，并由协会另定人选。

3、各数据由办公室处计算机存盘，会员数据需作书面存档。

4、会员有义务维持协会声誉，有较强的协会荣誉感和责任感。

5、所设部门负责人分别负责各部门每次活动或会议的召集工作。

6、对每次的活动或会议实施考勤制度，对无故缺席或迟到一次者，给予警告，缺席次数累计两次或两次以上、迟到次数累计四次以上者，取消其会员或会员资格，保留会费。

7、每次活动、要求会员必须衣冠整洁干净，严禁穿拖鞋参加活动，严禁在活动或会议期间抽烟、喝酒、吃零食。

8、会员到会井然有序，会上踊跃发言并参与到积极讨论中。

9、要求会员具备较强的时间概念，准时到达会议场所。第二部分、社团成员培训制度： 一． 总则

为了增进会员对制度、工作等基本情况的了解并做好本职工作，我会决定对全体会员进行培训。经常会长与副会长研究，我会将拟定以下协会培训制度。二． 培训内容：

（一）社团基本情况（包括：历史、制度、组织机构、活动等。）

（二）方案、计划等的规范书写： 三． 附则：

（一）须接受培训的会员如缺席两次或两次以上，则取消其职务。

（二）主讲人由协会聘请。主讲人必须对协会的情况非常熟悉、有一定的方案、计划等的设计经验、有一定的礼仪知识，有良好交际经验，并对所讲内容真实性负责。第三部分 办公室管理制度：

一． 管理会员、会员档案（包括电脑保存）。

二． 负责考勤情况、协会日常工作登记 三． 物质管理：

（一）包括登记详细的物资清单、物资出入的情况。

（二）凡要使用办公室物资的单位或个人都必须写申请书，并获副会长签名同意方可使用；在申请书中必须包括使用期限（即：拿走物资的日期和归还日期）、物资数量和名称、申请人或申请单位代表。（原则上消耗性的东西不借，有损坏的要双倍赔偿）四．财务管理：

1． 社团设立出纳一名，由副会长负责，负责报销各种票据。2． 社团必须先作初步预算。以“少花钱，多办事”的原则先进行各种预算，在预算经外的花费酌情考虑是否报销，由会计、出纳、会长讨论决定。学期末有份财政总结。

3． 严禁任何负责人挪用会费，否则，开除协会会员资格，并申请院团委做出相应处分与处罚。

4、报销时必须有会长、经手人、和见证人的签名；还要有用途、日期、方可报销。

第四部分 优秀会员评选制度： 一． 总则：

为了提高心理社团会员们的积极性，体现工作公平性，促进心理社团内部团结合作；经协研究，我会将拟定以下优秀会员评优制度，每学期据此制度评选出若干名优秀会员。二．评优内容：

（一）考勤情况： 1． 全勤：100分

2． 请假：每次扣5分（以书面形式请假并获副会长批准方有效）3． 缺席：每次扣30分（即未到且没有请假）4． 迟到：每次扣10分（以开会地点的钟为准）

注：（1）考勤规则将适用于全体会员会议和其他部门会议；全体会员会议的考勤由秘书处负责，其他部门会议由部长或副部长负责，大家共同监督。

（2）全勤者优先享有当选权

（3）考勤情况累计分低于70分者将取消其评优权利。

（4）负责登记考勤的部门或个人如有隐瞒、虚报等情况将取消其评优权利。

（二）自我鉴定：

每位参与评优的会员都必须在学期末交一份“自我鉴定”，其内容主要包括：本学期工作情况（包括本部门内的日常工作以及本协会部门间合作的工作）。此“自我鉴定”将作为评优参考。

（三）非部门内的工作表现：

1、非部门内工作指协会各部门共同合作的工作（例如招收新会员的工作等），旨在体现工作量上的公平性。

2、非部门内的工作表现优秀者有优先当选权。

3、非部门内的工作表现不合格者将视情况取消其评优权。

4、非部门内的工作表现的登记工作将有办公室统一登记。

其具体细则及评价标准将由评优委员会决定。

（四）学期末评选：

由全体会员共同评选若干名优秀会员，评选结果将作为评优参考。三．评优委员会：

评优委员会成员将由会长、副会长、秘书长、副秘书长、部长等（即：常务会员会成员）组成。

评优委员会将有权决定、修改、解释评优制度。评优委员会受全体会员会监督管理。四． 附则

评选结果由评优委员会根据评优内容综合参考决定，并由全体会员共同监督。

第五部分 章程修改

根据需要，章程修改可由会员会成员的2 /3通过修正案。

南京体育学院大学生心理健康教育社团

2011．11.20

第二篇：大学生社团章程

“顶针服装创意工场”社团章程

第一章 总则

第一条 本社团的名称是

“顶针服装创意工场”（顶针STUDIO）

名称的来源与寓意：顶针意为顶尖的，顶

难而上的精神；顶针本身又是一种服装工具。STUDIO是指艺术类的有创意性的工作室，故取名与此。

第二条 本社团是属于学术科技类服装创意设计的学生社团，隶属艺术工程学院，会员是由遵守本社团章程，对服装设计与制作有浓厚的兴趣，并且志愿加入本社团的天津职业大学所有人士。

第三条 我们的宗旨

全新全意为社员的专业知识水平、个人综合能力水平提高而努力。为我校积极和谐的社团文化增砖添瓦，为全校师生服务。

第四条 本社团是天津职业大学学生社团的成员，接受天津职业大学团委和社联的监管接受各单位和老师的建议与意见。第五条 面向天津职业大学所有人士提供便捷的服装定制、服装维修与改造的服务与帮助。

第二章 社员

第一条 申请加入本社团的人员必须具备以下条件：

（一）对服装设计与制作有兴趣并且有加入本社团的意愿；

（二）遵守本社团章程，服务社团领导管理，完成社团交办的任务；

（三）有良好的道德修养。有积极向上的态度，自觉履行社员义务，积极参加社团开展的各项活动；

（四）自觉遵守及维护社团各项权益的义务； 第二条 社员入会的程序是：

（一）提出入会申请，填写入会表格，进行面试；

（二）各负责人讨论、批准、备案、确认通知；

（三）首届会员大会，由社团执行机构颁发会员证。第三条 社员的权利与义务

所有顶针STUDIO社员享有以下权利：

（一）本社团的的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团的活动；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自由、退会自由。

所有顶针STUDIO社员享有以下义务：

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团的每次大型活动；

（四）按规定缴纳会费；

（五）向本社团反映情况，提供有关资料；

（六）向本校学生宣传社团提供的公益活动或机会；

（七）会员正常原因退会或提出退会的，应想社团提交退会申请，并交回会员证，报社联正式备案注销会籍；

（八）会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会表决通过予以暂停，终止或注销会员会籍。

第三章 组织机构与各部门职责

第一条 社团设社长一名，副社长三名，下设企划部、教学部、财务部、服务中心四个职能部门。第二条 本社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）热心学生社团工作。

（二）道德价值观良好，有积极向上的态度；

（三）大学期间未受过学校的处分；

（四）社团的各种活动事宜都冲锋在前，为社团做出了贡献。第三条 本社团社长行驶以下职权：

（一）召开和主持执行机构会议；

（二）检查社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件

第四条 副社长行驶以下职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）协助会长处理其他日常事物。

第五条 各职能部门职责

企划部：

(一)负责社团的各项活动和具体事宜的策划和安排；(二)

筹备整理各项活动的材料整理以及后期总结；(三)

海报、文案的编写工作； 教学部：

(一)为社员提供专业上的技术与指导；(二)

安排各个版块的教学内容与课时；

(三)每周召开教学研讨会，对本周工作做出总结，对下周工作做出计划，并提交教案； 财务部：

(一)负责监督和管理社团各种财务收支工作；(二)

对阶段性的财务做出预算和规划；

(三)账本由两人分别做两份，每个月对账，并且对本月财务情况进行公示；(四)

对各部门所报账目有权利进行问责与调查； 业务部：

(一)社团订单的接收工作，每次接收到的订单要在黑板进行公示包括款式细节、价格、交期；(二)

完成产品的报价单制作，各订单的所收款项要由社长及财务负责人签字同意；(三)

合理安排接单人员，并在规定时间内保质保量完成产品制作； 服务中心：(一)

负责各部门的沟通协调工作以及信息汇总；(二)

(三)(四)

(五)负责本本社团的材料采购工作； 负责社团的各种联络与通知下达； 设备的管理与维护；

对每周的值班情况进行汇总；

(六)建立奖惩制度与考勤机制；

第四章

社团活动的开展范畴

第一条 建立一个长期的服装设计与制作的学习交流平台，吸引同学参加，帮助每个会员完

成自己的服装设计作品。

第二条

开展设计作品展演，丰富校园文化。

第三条

讲座，由我社团内部具备一定的经验和能力者给大家做经验分享，另外不定期邀请校内外有关专业的老师或学长为社团答疑解惑。第四条

组织会员参与社会事件。

第五条

为学校的各演出和社团提供服装方面的帮助。（演出服装定制与维修）第六条

为全校师生提供一个服饰改造与维修的服务平台。

第五章 财务制度

第一条 本社团经费来源

（一）会费：本社团按照校团委有关规定收取会费；

（二）（三）

（四）第二条 赞助：单位或个人的捐助；

在核准的活动范围内开展活动或服务的收入； 其他合法收入； 经费使用原则

（一）各部门的报销单采用发票或收据，切实做到合理使用经费，节省开支；

（二）现金出纳必须由开销单位负责人、财务负责人及社长签字方可生效；

（三）钱帐分开；建立严格的财务制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整；

（四）本社团经费必须用于本章程规定的范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配；

（五）社员有权利通过自己的劳动或个人作品展销获得报酬收益，作为个人商品的作品制作费用由社员个人承担，如消耗社团资产需归还相应的费用； 第三条 本社团有专门的财务人员，财务人员变动时，必须与接管人办清交接手续； 第四条

属本社团的共同资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章

终止程序及终止后的财产处理

第一条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第二条 本社团终止后的剩余财产，属于学校拨款未用的部分需归还学校有关方面。其余财产归本社团社员所有。

第三条 本社团终止动议需经过会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。本社团终止前需在校团委组织下成立清算组织，清理债券债务，处理善后事宜。

第四条 本社团经社联办理注销登记手续后既为终止。

第七章

章程的修改程序

第一条 对本社团章程的修改程序，由本社团执行机构发起提出，半数以上本社团成员通过，方可报社联修改批准。

第二条 本社团修改的章程，须在修改大会通过七日内，报社联核准后生效。注：本章程最终解释权归“顶针服装创意工厂”（顶针STUDIO）所有。

第三篇：南京信息工程大学大学生心理健康协会章程

南京信息工程大学大学生心理健康协会章程

一、总则

第一章 宗旨

激励自我完善自我 服务他人 奉献社会 第二章 职能

为广大同学服务，普及心理健康知识，提高同学们心理健康水平，繁荣校园文化，增添生活色彩，积极参与学校各种活动，宣传精神文明，净化学校环境。第三章 组织机构 大学生心理健康协会

会长

副会长 秘书长

秘书处

组织部 宣传部 外联部 编辑部 网络部 文艺部

第四章 管理机构

本协会设会长、副会长、秘书长，下辖秘书处、组织部、宣传部、外联部、编辑部、网络部、文艺部，各部设部长。本协会最高权利机构是主席团，由会长、副会长及各部部长组成，商讨协会重大事宜。

一、实行总负责人负责制及各部门负责人负责制

二、总负责人负责

根据协会发展要求及学校有关规定，确定协会发展目标，制定活动计划，确定各部门职能，协调各部门工作。

三、各部门职能

1、秘书处

处理协会日常事务，负责协会财务管理，管理协会各年资料，负责每学期的活动以及各次活动的记录与总结，协调协会内部关系，增强协会的凝聚力。

2、组织部

组织协会各项活动，并策划安排活动进程，以丰富心协内容，增强心协在全校及校外的影响力。

3、宣传部

负责协会的活动对校内校外宣传，创作公益海报及心理漫画，塑造协会整体形象。

4、编辑部

收集整理协会文稿，负责协会的活动报道，编辑协会报纸，期刊《倾心阁》及各种心理调查问卷。

5、网络部

管理协会的网站，负责网站的更新，组织会员定期观看心理影片，负责活动拍照留念及照片的整理、6、外联部

发展和保持协会与校内校外其他协会的关系，树立良好的协会形象，创造协会经费来源。

7、文艺部

编排相关心理剧，为心协活动增添内容，活跃气氛，并代表协会参加校内校外其他组织演出、比赛等。

四、竞选制度

总负责人及各部门负责人经推荐或自荐后选举产生：

1、每学期召开全体会议进行选举。

2、竞选时由上一届总负责人成立竞选委员会，制定有关细则。

二、会员

一、入会

每学期初老会员进行注册，新会员报名，经考核方可成为正式会员进行注册。

二、会员的权利

1、会员有选举权和被选举权。

2、会员有建议活动内容，安排活动的权利，有向各部门负责人反馈活动意见的权利。

3、会员有优先查阅协会书记，参加协会活动的权利。

4、会员有退会的权利。

三、会员的义务

1、会员有遵守国家、学校、协会各项规章制度义务。

2、会员有参加公益活动的义务。

3、会员有参加协会思想交流，积极汇报思想心得的义务。

4、会员参加活动时有携带会员证的义务。

四、奖惩制度

1、为协会做出突出共享的会员或工作人员，在学期末开会员大会及工作人员大会时评定出并给予一定奖励。

2、工作人员须按时参加协会活动，因故不能参加活动者须向本部门负责人事先请假，无故缺席达三次及三次以上者，自动降为会员。

3、对不遵守国家、学校、协会等的规章制度的会员或工作人员，协会要给予警告，记过处分，情节严重者将给予退会处分。

三、经费

一、经费来源

1、组织会员及在学校参加公益活动，接受有关部门的赞助。

2、通过为外界企业等组织做宣传，接受企业等组织的赞助。

二、经费管理

由秘书处派专人负责协会经费的收入与支出。协会的经费的支出必须经过总负责人的同意，秘书处对负责人负责。

三、经费使用

各部门应本着节约的原则使用经费，报销时须经总负责人批准。

四、附则

本章程的解释权归总负责人及秘书处。

第四篇：心理健康协会社团章程和计划书

第一条

第二条

第三条 第一章 总纲 本社团的名称是大学生心理健康协会。本章程依照西安建筑科技大学社团管理规定制定。本社团由校心理健康指导中心指导，为全体同学提供服务的，非盈利性学生社团组织。我们的宗旨是：开发潜能完善自我服务他人奉献社会。我们的目的是：

宣传、普及心理健康知识，在校园内营造一种彼此关爱、互助友爱的气氛；加强学生心理健康意识，提高大学生的心理承受能力；完善大学生的人格，达到自助与助人的目的。社团章程

第二章 组织机构

第四条 组织机构设置原则：

1、简洁高效原则：社团组织机构的设置要尽量简洁，以求工作效率的提高，要求每个部门在完成本部门工作后应积极配合其他部门的工作。

2、主席台负责原则：协会设主席一名，主席是协会的负责人，主席作为协会代表签

署有关重要文件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；检查决议落实并对协会工作予以监督、指导；由主席，副主席，秘书长组成的主席团对外可代表社团处理社团相关事务。

3、社团组织机构设立：

经选举产生主席一名、副主席二名。下设秘书处、编辑部、外联部、宣传部等。常委会由主席、副主席及各个部长组成。

第三章 社团活动

1、社团会员组织参加活动必须在学有余力的情况下进行，当社团活动与学习发生冲

突时，以学习为重。

2、社团活动不搞形式主义，以广大同学学习，生活为基础开展工作。做到切实起到

实际的作用。

社团开展工作程序

3、每星期初由主席团起草制定学习计划，确立工作重点，提出口号；各部制定工作

计划，交付秘书处备案，积极参与社团活动。

4、具体工作流程：由常委会制定活动计划----在秘书处协调下各部门进行工作分配---

社团全体会员参加活动，秘书处进行活动记录---活动结束各部门进行总结，并备案。

5、下学期初对上学期工作进行总结，有秘书处汇总后上报。审核评定工作中表现优

秀的部门和个人，并给以奖励。

具体活动内容

基础活动项目：

6、宣传：以大学生心理健康为主题，从不同角度开展宣传活动；

7、培训：由心理健康指导中心指定负责老师给会员进行理论培训；

8、讲座：邀请专业人士及有经验的老师进行讲座，解决同学在心理方面的困惑； 附加活动：

除以上的几种基本活动外，社团还将结合不同时期的实际情况，举行心理学影片欣赏，进行一些有关心理方面的测试；积极联系其他社团，组织开展各种深入同学们生活中的活动以及必要的社会实践调查活动。

第四章 工作计划

1、本社团的最终目标：普及心理健康知识，提高大学生心理素质，完善大学生的人格。

第五章 章程的修订

1、此章程通过后交付秘书处备案。一般情况下不作修改。当形式发生变化时，经常

委会研究认为有必要修改时，由常委会提出修订草案，召开全体大会对对章程进行修改。

2、本章程于2012年3月4日起草。通过后立即执行。

西安建筑科技大学大学生心理健康协会

2012年3月4日星期日

2012计划

1.组织大家开三至四次全体会议

2.组织大家观赏心理电影

3.组织大家进行心理培训

4.心理健康周进行心理宣传

5.心理征文征集

6.心理漫画征集

第五篇：南京林业大学学生社团联合会章程

南京林业大学学生社团联合会章程

第一章 总 则

第 一 条 南京林业大学学生社团联合会是在校团委的领导和监督下开展工作的，面向全校学生社团和社团成员的群众性组织，是领导、联系、监督和考核本校各学生社团的重要枢纽，是全校学生社团和社团成员利益的忠实代表。

第 二 条 社团联合会宗旨：以服务学生社团为根本；以维护会员权益为己任；以繁荣校园文化为目标。

第 三 条 其发展目标是更好的把同学们组织起来，有领导、有计划、有成效地开展第二课堂活动，以扩大同学们的知识面，丰富课余生活，培养广泛的爱好与兴趣，锻炼组织活动能力，为培养同学们的素质和成才创造良好条件，更好推动校园社团文化的发展。第 四 条 学生社团联合会的主要任务是：

（一）高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的教育方针，继往开来，与时俱进，为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做贡献。

（二）积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，活跃校园文化，提高学生综合素质。

（三）加强与校内有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；密切与兄弟高校相关学生社团组织的关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助。

（四）完成上级组织分配的其它工作任务。

第二章

组织机构

第 五 条 机构设置 学生社团联合会共分为主席团和三个职能中心秘书处、社团服务中心、社团文化交流中心。秘书处下设办公室、文秘部；社团服务中心下设组织部、财务部、星评部；社团文化交流中心下设文化部、外联部、宣传部。

（一）主席团包括：主席、秘书长、副主席、常务副秘书长

（二）职能中心包括：秘书处、学生社团服务中心、学生社团交流中心

（三）任期为一年。主席团职能：

（一）主持学生社团联合会的全面工作；

（二）组织并拟订社团联合会工作计划和发展规划；

（三）对外代表社团联合会；

（四）检查监督社团联合会各个部门工作；

（五）完成学校及校团委交办的任务。秘书处职能：

（一）负责协助主席团更好地开展工作；

（二）参与各部门重大活动的组织和策划；

（三）协助各部门的日常工作；

（四）策划组织社联会议以及做好会议记录；

（五）传达各项指示，文件的修改与复印，社联办公室和印章的管理；

（六）负责人事管理、日常事物、文档管理物资管理等； 社团服务中心职能：

（一）协调社团科学配置各种资源；

（二）节约开支、提高资金使用效率；

（三）监督社团资金流动情况，如实反映社团财务状况，规范社团财务管理秩序。

社团文化交流中心职能：

（一）根据各社团提供的信息以及社联最新动态，做好对外宣传工作，做到及时、有效地宣传；

（二）负责社团办公室和有关橱窗的管理工作，统筹各社团的宣传；

（三）做好社团讲座等一系列活动的申请工作。

第一节 学生社团代表大会

第 六 条 学生社团代表大会（以下简称“社代会”）是社团联合会的最高机构。

第 七 条 社代会每两年召开一次，如有特殊情况可提前或延期举行，但延长其不得超过一学期。有下列情况之一可以临时号开：

（一）特殊情况下，可由秘书长提议召开；

（二）三分之一以上理事提议召开。

第 八 条 社代会代表由全校各社团干部及社团联合会干部组成。社代会代表应当熟悉社团联合会工作事物。第 九 条 社代会有社团联合会主席团负责召集、主持，须三分之二以上社代会代表出席并经出席人员三分之二以上表决形成决议方产生效力表决决议由校团委核准。第 十 条 在社代会召开期间，社代会代表享有如下权利：

（一）就社代会职权范围提出议案的权利，所有议案应于社代会召开一周前向组委会提出，并由组委会决定是否列入议程；未列入议程之议案由新一届主席团负责答复；

（二）就上一届主席团工作报告进行质问的权力；

（三）选举权、被选举权

（四）发言权、表决权、提案权、批评权、建议权和监督权；

（五）其他各种依照相关规定应当享有的权利。第十一条 社代会代表应履行如下义务：

（一）忠实维护社团联合会章程，尊重和维护学生社团正当权利的义务；

（二）倾听全校所有社团会员的呼声、反映及其意见的义务；

（三）按时出席社代会的义务；

（四）认真履行职责的义务；

（五）他各种依照相关规定应当履行的义务。第十二条

社代会行使下列职权：

（一）听取、审议和通过上届主席团的工作报告，决定本届学生社团联合会的工作方针；

（二）审定和修改学生社团联合会章程，并监督章程实施；

（三）审议和批准审核学生社团联合会的有关制度；

（四）审议和批准审核学生社团联合会的发展规划，进行学生社团联合会的重大决议：

（五）听取和审议学生社团联合会的财政预算与执行情况报告；

（六）审议和批准学生社团联合会的机构建设和重大活动筹备；

（七）选举新一届社联会主席团，主席票数至少过半；

（八）审议和批准会员单位资格的终止；

（九）行使应由社团联合会最高权力机构行使的其他职权。

第二节 学生社团联合会理事会

第十三条

学生社团联合会理事会（以下简称“理事会”）是社代会的常设机关。理事会是社代会闭会期间最高权力机构，代行社代会有关职权。第十四条

理事会设理事长一名、副理事长两名、秘书长一名、理事若干名，每届任期一年。理事会理事长由社团联合会主席兼任。

第十五条

理事会实行理事长主持工作制。理事长负责召集并主持，由正副理事长和秘书长参加全体理事会议，研究决定工作计划和措施，理事长因故不能出席时，由秘书长代行理事长职责。

第十六条

全体理事会议每月召开一次，学习和传达上级有关指示，听取理事长或秘书长的工作汇报，研究和布置下一阶段工作。第十七条

理事会行使下列职权：

（一）监督本章程实施；

（二）选举产生社团联合会主席；

（三）审议和批准社团联合会主席团、职能部门的组建；

（四）审议和批准社团联合会重要决议、规章制度；

（五）对全校学生社团发展作出规划，组织和落实规划的实施；

（六）监督社团联合会、社团团工委、职能部门、全校学生社团开展工作，并提出批评和建议，对重大决议有决策权和表决权；

（七）其他应当由理事会行使的职权。第十八条

理事会行使下列义务：

（一）所有理事有参加社团成立答辩会的义务；

（二）有参加社团联合会、学生社团重要活动的义务；

（三）有参加全体理事大会的义务。

第十九条

理事会的秘书长（必要时可聘1名副秘书长）协助理事长负责理事会的日常组织、协调、会议筹备，本会经费的筹集和管理等工作。

第二十条 秘书长每月对所有理事进行考核，考核不合格者在全体理事会上通报批评，两次不合格者，理事会有权开除其理事资格。再另选合适的干部作为理事。

第二十一条

理事会成员须竞聘上岗，理事原则上是各社团的优秀干部，需具备如下资格：

（一）我校在册社团的主要干部（部长以上职务）；

（二）有两年以上社团工作经历，一年以上社团干部工作经验；

（三）对我校社团有较深的认识；

（四）在社团中有一定的威信，并有一定的议事能力；

（五）没有违反法纪校规的行为，没有受过相应处分；

（六）成绩优良，主干课程没有不及格现象；

（七）其他应当具备的条件。

第三节 职能部门

第二十五条

社团联合会主席团可根据工作的需要设立若干职能工作部门，各职能部门部长由社团联合会主席团任免，并报南京林业大学校团委备案。

第二十六条

社团联合会现下设八个职能部门，即办公室、文秘部、组织部、星评部、财务部、宣传部、文化部、外联部，是学生社团联合会的执行机构。

第二十七条

南京林业大学学生社团联合会各职能部门的职责就是认真完成主席团布置的社团联合会一切日常事务及重大活动。

第二十八条

各职能部门协助社团联合会其他部门的工作，定期向主席团汇报，在主席团领导下，维护部门日常运作；忠实履行社团联合会章程与理事大会各项决议；本着负责的态度，领导本部门成员服务、监督、协调社团联合会内学生社团的工作。

第四节 会员单位

第二十九条

凡在社团联合会注册，校团委批准成立的学生社团，依照《南京林业大学学生社团管理条例》设立并承认本章程的学生社团为社团联合会的会员单位。

第三十条

会员单位在会员资格上一律平等，任何会员单位都平等的享有本章程规定的权利、履行本章程规定的义务。第三十一条

会员单位的基本权利：

（一）使用和了解社团联合会各项设施及各种资料、信息的权利；

（二）在社团机构、负责人变更和社团活动申报手续中要求社团联合会提供服务的权利；

（三）参与社团联合会组织的各项活动，会员单位的成员参加联合会组织的有关培训的权利；

（四）向社团联合会申请活动经费和各种活动补助的权利；

（五）参加社团联合会的各种评定、评优活动的权利；

（六）通过社团联合会维护学生社团正当利益的权利，会员单位的权利主要通过理事会决议的形式行使；

（七）对社团联合会的工作开展情况予以监督并提出批评和建议的权利；

（八）其他各项按照相关规定应当享有的权利。第三十二条

会员单位的基本义务：

（一）严格遵守国家法律规定；

（二）严格遵守校纪校规，遵守本章程及社团联合会其他规章制度；

（三）积极履行其在社团联合会的职责并执行社团联合会的相关决议；

（四）尊重其他会员的正当权益，维护社团联合会团体权益的义务；

（五）其它按照相关规定应当履行的义务。

第三十三条

会员单位因自行解散，被裁撤等原因终止时，会员资格自动取消。

第三十四条

会员单位因违反相关规定被暂停活动或被令整顿时，其在社团联合会一切权利行使勒令暂停，影响恶劣者将被取消会员单位资格。

第三章 社团联合会的建设以及活动情况综述

社团联合会的前身最早可追溯到社团部，2002年组建南京林业大学社团工作委员会。经过多年的发展和完善，于2010年更名社团联合会。社团联合会自成立以来，始终“以服务学生社团为根本，以维护会员权益为目的，以繁荣校园文化为根本”，加强社团工作的科学化、规范化管理，进一步促进社团的健康发展，不断地进行制度创新与组织改革，认真贯彻落实校团委提出的各项方针战略，建立社团二级管理制度，完善社团管理办法和各部门的建制。在新形势下，按照学校教书育人工作的新观念、新思路、新发展的要求，我们在注重发挥自身的组织优势和人才优势的基础上，充分挖掘和利用各项资源，推陈出新，打造精品社团和社团活动，大力开创我校学生社团规范管理、整体运筹、百家争鸣、交相辉映的新局面，全面提高学生综合素质，提升我校社团影响力。

附 则

第三十九条 本章程的解释权属南京林业大学社团联合会。第 四十 条 本章程自通过之日起生效。