看援藏干部如何玩转“农场企业”

第一篇：看援藏干部如何玩转“农场企业”

看援藏干部如何玩转“农场企业”

50年的历程，在西藏这片高原热土上，发生了无可比拟的巨大变化。每一个新起点、新跨越发生的当下，都留有一代代与西藏结缘、有故事的人的印记。而流淌在每个人心底的那段西藏时光，也正是岁月长河中最珍贵的记忆，浓缩着一个时代的梦想。

今天的主人公是援藏干部肖华鑫，从他的身上，我们可以看到这一群体的真情与坚韧、奉献与追求。

走进米林农场嘎玛花园职工宿舍区，一个鲜花满地、小桥流水，别样的藏式花园出现在记者面前。现在提起“米林农场”，大家都会说：这里是西藏最大的优质水果生产基地，2013年企业收入三百多万，2014年固定资产突破亿元„„谁能想到这里曾是一个亏损企业。而肖华鑫与西藏的故事，就从米林农场开始。

首抓！民生为先

米林农场系国有农垦企业，创建于1960年，农场依山傍水，果木成林，风景秀丽，守着这片风水，职工的生活水平却一直停滞不前，农场属于贫困农垦企业。

2011年，肖华鑫从福建龙岩市来到西藏林芝担任米林农场党委书记、场长。他一到农场，在克服高原气候带来的不适后，便马不停蹄地进行摸底调研。经过两个月的走访，他决定从抓民生促保障入手――首先改善职工居住条件。

为使职工的住房条件和民族特色融合统一，肖华鑫和同事们设计了多套方案。最终确定了新花园式住房，不仅解决了旧房屋陈旧、配套设施差、安全系数低等问题，还配置了洗手间、热水、院落等。嘎玛花园位于306省道旁，花园般的小区不失民族特色，“小洋房”显得异常别致。还利用引进的养鸡、养猪企业的资源优势，使农场职工用上了干净方便的沼气能源。

退休员工次仁卓嘎感慨地说：“我对现在的生活特别满意，完全没有后顾之忧，心里充满了感激，就是希望儿子好好学习。”次仁卓嘎的家虽然面积不大，却透着满满的幸福和温馨，“几年来，我们的生活发生了巨大变化，特别是援藏所带来的帮助，使我们原本较贫困的生活一下跃入小康。作为普通职工，按我的生活标准，是买不起这花园般的小洋房，这个岁数也贷不起款，援藏改变了这一切”。

探索！科学管理

三年的援藏时间，肖华鑫是用倒计时的方法来计算的。他实地走访调研，集中精力摸清“家底”做规划，制定出了农场今后的发展思路。

在管理制度上，肖华鑫层层抓落实，一个萝卜-个坑，不懂的教方法，转不过弯的讲目的与意义，意见不统一的做思想工作、大小事情会上说、充分发扬民主，打破了以前的管理体制。

他提出建立健全科学实用的规章制度，让全体职工去讨论究竟建立什么样的运营模式，才有利于农场今后的可持续发展。同时，为职工解决了大病补偿的后顾之忧（农场实行大病补偿制度，职工医药费在5000元以下的，在过年时，农场补助1000元；花费在5000元至8000元的，过年时农场给职工补贴2000元；大病花费在8000元以上的，过年时农场给职工补贴3000元。），农场还拿出一部分资金为职工缴纳社保，这样一来，既盘活了国有资产，职工的积极性也增强了。累并快乐着，这就是现在农场职工们的生活状态。

肖华鑫鼓励职工实行责任承包果园大棚，万一没收成，农场将免收租金，这下职工放心了。职工不愿承包的鼓励外面的人承包，外面承包的人有经验有技术，能带动职工种植技术的提高，只需要给农场缴纳承包金，其余收入则归承包人所有。

在米林农场的蔬菜大棚，扎西正在给“绯红”葡萄剪枝。他兴奋地说：“今年我所承包的大棚果园收入就有20多万元。几年来，大棚在援藏干部的帮助下，引进了许多好的品种，葡萄、油桃、杏等。从福建来的技术员指导我们技术，学习科学种植管理模式，使这些引进高原的瓜果品种长势喜人，每年都在不断增加收入。”

今天的扎西愿意自己当老板。他说，“承包果园农场还奖励我，让我看到了希望。由于承包大棚干出了一些成绩，我还被评为全国劳动模范，获‘五一’劳动奖章，家里的收入也高了，越干越有劲，除了承包种西瓜、葡萄外，我们还要恢复以前的西藏品牌‘黄香蕉’苹果等，真是越干越想往大的方向发展。我们农场已成为西藏最大的高原优质水果生产基地。这让我们普通员工增强了无数信心。”

打破“大锅饭”按天领工资的经营模式。肖华鑫利用短短半年时间，就探索出了企业集体经营、外商承包经营、农场职工领办、入股合作经营等多种高效经营模式，改变过去农场集体大包大揽的管理格局，充分用好用活现有的土地资源、大棚设施和企业资产，使农场步入了资源变资产，资产变资本，资本变财富的发展轨道，找到了一条符合市场经济发展规律和农业产业化发展方向的兴场之路，激发每一个人去干一番事业的雄心。

目标！扭亏为盈

肖华鑫说：“近年来，一批批援藏工作犹如接力赛，薪火相传，支援的力度不断加大，支援的领域不断拓展。为盘活企业资本资源，打破单一的资金来源渠道，积极争取国家项目资金，确保计划内对口援藏资金，大力开展招商引资等渠道积极筹措资金，加大项目建设施实力度，注重建设中项目由‘输血型’向‘造血型’的转变，增强农场发展后劲，提升自我发展能力，为企业可持续发展奠定了坚实基础。”

为抓好援藏项目建设，他积极争取落实福建龙岩市的第六批援藏资金1564万元、第七批援藏资金1971万元外，还通过多渠道争取了龙岩市的各类资源建设资金778万元，争取国家、自治区、地区三级项目资金2413万元。引进北京嘉孚科技有限公司、西藏嘎玛园林生态有限公司等9家企业，发展大峡谷系列白酒、生猪养殖、园林花卉等产业。肖华鑫说：“援藏，个人认为最重要的是理念，对企业固定资产盘活的转变，之前很多资产闲置，不出效益，引进企业合作，企业的固定资产才能发挥它的作用”。

第六批援藏工作很快就结束了，肖华鑫觉得想做的事情还远远没有结束，他毅然决定申请留下来继续援藏。在第七批援藏三年多的时间里，肖华鑫没有辜负对口援藏工作的重要使命，团结带领中层干部职工使米林农场成为2012年唯一一家被评为西藏自治区农牧业产业化经营龙头企业；2013年整个企业“扭亏为盈”，收入三百多万，开支只需要两百多万；2014年固定资产突破亿元；2015年1月份，被西藏自治区党委政府表彰为全区农牧业产业化先进企业”。

肖华鑫牵头制定了农场“163”产业发展目标，即：1是把龙头企业做大，创国家级的龙头企业，带动辐射地区的农牧产业发展，起示范、辐射带头的作用；建6个基地（苹果基地、葡萄基地、生态养殖基地、藏药材基地等），目前已形成规模；建3个中心，果蔬营销中心、科技培训中心、传授技术。目前“163”产业已基本形成，仅育苗基地去年收入100万。

真情！结下“藏缘”

福建、西藏两个看似没有关联的省区因“援藏”结下了“藏缘”。

几年来，农场各民族群众交流和谐，职工生活不断改善。援藏工作给当地经济发展带来切实可行的变化，使当地的农场职工深切感受到援藏干部投入的真情实意，是闽西老区和雪域高原的情谊相连，是共同发展梦想的真实写照。

远离故土来到青藏高原，一心想着农场发展，带头造福一方群众，肖华鑫无悔的青春奉献在这片高原，他说：“人生的意义丰富了很多。从一个沿海城市到雪域高原工作，绝大部分干部没有这样的经历。以前从没到企业干过，经过这么几年的奋斗，我们在企业还做成了几件事，看看自己有多大能量能充分发挥，这当中我自身学到了许多的知识，和我的同事艰苦奋斗了几年使一个亏损企业变成了西藏最大的优质水果生产基地、果苗驯化繁育基地、高原生态养殖基地，农场‘嘎玛图形和商标’荣获西藏自治区著名商标，援藏使我有了一段新的人生历程，它是我心中永无法忘却的成长经历。作为援藏干部，不负援藏的重要使命，它将我那有价值的生命留给这高原希望的土地”。

第二篇：援藏干部演讲稿

援藏干部演讲稿

离乡万里、异乡为家，他们是一群青年援藏干部。“到祖国最需要的地方去”，祖国的一声号召，来自不同地区、不同岗位、不同家庭的他们心中共树一个目标“支援西藏”。在这里，他们克服高原缺氧，以“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神”的坚韧，扎根高原；在这里，他们耐住寂寞守住清贫，充分发扬“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能团结，特别能奉献”的老西藏精神，矢志奋斗。几十年来，一批批援藏干部前仆后继，他们奋战在各个战线，用无悔青春为西藏发展贡献自己的一份力量。

俯首为牛、扎根基层，他们是一群青年驻村干部。“到群众最需要的地方去”,在西藏，有这样一群青年人，他们远离城市繁华，一心扎根在艰苦的农村，扎根在离百姓“心窝窝”最近的基层。他们是西藏老百姓生活上“贴心人”、脱贫路上的“引路人”、乡村振兴的“追梦人”，一名名青年驻村干部，始终牢记为民初心，舍小家、为大家，在雪域大地上绽放着属于他们的青春。

天地为被、山雪为营，他们是一群青年边防战士。“祖国的领土一寸都不能少”这一句铮铮誓言，融进了每一位西藏边防战士的骨血里。扎根雪域高原，日复一日地巡逻站岗，寒风割裂了脸庞、冰雪冻坏了手掌，他们却没有抱怨一句、退缩一步，只因他们站立的地方是中国！正是这样一群青年人，用他们的坚守诠释着忠诚担当，用生命和热血捍卫着领土完整和国家安全。他们是西藏边防线上当之无愧的“雪域卫士”，他们是西藏人民心中永远的“金珠玛米”。

第三篇：援藏干部先进事迹

马尔康我们的第二故乡-援藏干部先进事迹

巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力;在这里，做同样的工作需要更多的准备;在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。

记者在马尔康采访，每每被援藏队员的壮举感动，他们克服了诸多意想不到的困难，把马尔康当成自己的第二故乡，在雪域高原上书写着无悔青春。

曾建国是一名“替补”进藏的援藏队员。在他之前，一位援藏队员因无法适应缺氧、高寒的环境，诱发心脏病，被紧急返送回广安。由于马尔康县电视台急需一位懂技术的电视人才，有着20多年电视新闻工作经验的曾建国成为不二人选，他二话没说，背着行李来到了马尔康。

曾建国的母亲刚刚因癌症去世，在他刚进藏区不久，便又接到另一个不幸的消息，父亲被查出患有直肠癌，被送往重庆大坪医院救治，趁着春节假期，曾建国陪伴在父亲身旁悉心照料一个月。但是，藏区的工作需要他，他把照顾父亲的重担交给兄弟和妻子，头也不敢回地回到了马尔康。

在海拔3千多米的高原上，他扛着重达20多斤的摄像机翻山越岭、爬坡上坎，进行新闻采访报道，常常累得头晕目眩，喘不过气，但他从不叫苦，从不喊累，他拍摄的100多条新闻稿件，其中大部分被省市电视台采用，对宣传马尔康起到了积极作用。“我不能陪伴在父亲身边尽孝，但我要让他看到我的工作、我的付出是值得的!”说到这里，这个七尺男儿顿时就红了眼眶。

和曾建国一样，许多援藏队员都有着类似的经历。为了援藏事业，他们常年在外，家庭不能兼顾，忠孝不能两全，但他们无怨无悔，把对家人的愧疚化为了工作动力。

初见援藏队员刘建华，清瘦的身材，矮矮的个子，看似弱不禁风。然而，他却是援藏工作队中职务最多的一个人，除了任马尔康县卫生局副局长外，还兼任援藏工作队宣传部长，马尔康县创省级文明城市办公室总研判。马尔康县委宣传部副部长谢晓林曾不止一次地向记者推荐，“别看我们刘总调个子小，但是他的工作劲头却很旺盛，你们真的应该好好宣传一下他。”“总调”一职，是马尔康县当地的干部私下给刘建华“封”的职务，意思是虽然刘建华职责多、工作多，但藏区干部群众有事找到他，不管分内分外，他从不推脱，总是尽心尽力完成每件事情。

在赢得当地干部群众交口称赞的背后，却是刘建华在马尔康一年多的时间内，不仅白天奔波忙碌，还有70%的晚上都在加班熬夜，因身体不适、睡眠不足、压力过大，原本就很单薄的身体整整瘦了十斤。他告诉记者，每次给家人打电话，从来都说自己很好，生怕他们有一丝一毫的担心。

远离家乡，孤独寂寞在所难免。忙还好，可以暂时忘掉烦恼。一旦下班后，对家乡、对家人的思念如影随形。上网和家人视频聊天，成为不少援藏队员的“必修课”;家里有升学的孩子的援藏队员，每天晚上至少打半个小时的长途电话，给孩子进行“远程教育”;更多的时候，援藏队员们聚在一起，吃一顿饭、聊一会天，就成为最好的慰藉……

援藏队员高建平和吴川，之前他们生活并没有交集。来到马尔康后，他们成了室友，共同住在一栋废弃的办公楼内。这栋被他们称之为“别墅”的房子，除了只有他们两人居住，单门独户之外，没有一丝“别墅”的样子：没有厨房，就在走廊上做饭;没有洗衣台，就在厕所地板上洗衣;房子只有一间寝室，要是有一方的妻子来探亲，另一个就要到隔壁打地铺……

孤独的生活，做饭也成为一种乐趣。每天下班后，高建平负责买菜，吴川主厨，在一阵锅碗瓢盆的“交响曲”后，一顿香喷喷的晚餐就上桌了。吴川的妻子来探亲时，见到老吴像模像样的弄上一桌子菜，打趣地说，“在家连碗都不洗的人，现在竟然成大厨了。”

客厅有一张大木板，往小茶几上一摆，就是张大餐桌。周末的时候，援藏队的队员们齐聚在这里，一起洗菜、做饭。饭桌上，聊工作、聊生活，大家总是欢声笑语，无论平时再忙再累，只要到了这个时候，一切烦恼都飘到九霄云外去了。

第四篇：援藏干部管理制度

为了进一步加强对援藏干部的管理工作，充分发挥援藏干部在藏区建设进程中的重要作用，体现南充市援藏干部的团队精神，结合我市援藏干部的工作和生活实际，现制定如下规章制度：

（一）工作制度

1、完成对口援建单位岗位目标职责要求的全部工作。

2、完成中心组交办的各项工作任务。每位援藏干部每月要向援藏干部中心组报送1条以上信息，每半年报送1份工作总结。主要内容包括开展理论业务学习情况、对口支持单位工作成果、援藏项目进展情况、援藏干部现实表现情况，存在的问题或遇到的困难，下步工作打算。

3、开展援藏工作要注意工作方法。要搞好调查研究和可行性论证，充分发扬民主，集思广益，博采众长，调动各方面的力量和工作积极性，最大限度地减少漏洞，降低风险，避免损失浪费。

4、要带着感情做好群众工作。接待干部群众绝不允许有生、冷、硬现象发生，在力所能及的情况下，要多为藏族同胞排忧解难，送去温暖和关怀。

（二）请示报告制度

5、要坚持严格的请示报告工作制度。对援藏工作的一般性工作意见和遇到的一般性问题，要事先向各组组长和各县负责人请示报告后，再组织实施或处理；对于涉及援藏工作的重大项目、重大举措和遇到的重大问题，必须向援藏干部总领队请示报告，经总领队召集援藏干部中心组研究并达成一致意见后，方可组织实施或处理。

6、各组组长、各县负责人每月要向援藏干部总领队报告一次工作情况。援藏工作中的重大事项和遇到的重大问题要随时向总领队报告。

7、援藏干部个人在工作、生活中遇到困难，要及时向各组组长和各县负责人汇报沟通，以便及时得到帮助和解决。

（三）议事规则决策制度

8、援藏工作由中心组集体领导。重大事项、重大额度资金的使用、重大项目的实施都要按照民主集中制的原则，在广泛征求援藏干部和当地党委、政府以及省援藏办意见的基础上，由中心组集体研究决策实施。

9、一般性工作由各组商议提出工作方案，报援藏干部总领队审批同意后即可实施。需要中心组集体决策的重要工作，各组在形成初步意见后要广泛征求意见，经援藏干部总领队审批同意后提交中心组讨论通过。

10、各县援藏工作也要实行集体领导、集体决策。一般性工作由各县负责人审批同意后即可操作实施。重大事项、重大额度资金的使用、重大项目的实施要提交援藏干部中心组扩大会议讨论通过后方可实施。

（四）保密工作制度

11、援藏干部有保守国家秘密，维护国家统一和安全，坚决同分裂势力作斗争，保证援藏各项工作顺利进行的责任和义务。

12、加强文件资料管理和归档工作，严禁随身携带密级文件出差，带有涉密信息的文稿材料要严格管理，用后要统一销毁。

13、不得利用网络论坛、博客、微博、QQ、手机短信及非保密性电话、电子邮件、传真等方式传播涉及国防军事、民族团结、宗教社会等有关涉密性文件、会议、政治活动方面的内容、文字、数字和视频。

14、各组组长和各县负责人是信息保密工作的第一责任人。要加强对本组同志的保密教育和管理，发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，要及时上报、举报、制止，并采取及时有效的防范和补救措施。

（五）学习制度

15、把学习贯穿于援藏工作始终。援藏干部每年要结合实际制定学习计划，坚持以自学为主，定期参加中心组组织的学习、考察活动，不断提高理论水平和业务能力。

16、援藏干部中心组定期或不定期将援藏干部组织起来，集中学习或外出考察，开阔援藏干部视野，不断增长才干。加强对援藏干部学习的督促检查，总结援藏工作时，既要总结工作情况，同时也要总结学习情况。

（六）生活制度

17、了解和尊重藏族同胞风俗习惯，在言行上不犯忌，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。注意与当地干部群众融洽关系，友好相处，生活不搞特殊化，不得以任何理由和借口向当地干部群众索要和收受任何财物。

18、除正常工作外，平时尤其是晚上严禁1个人单独外出，必须外出时要2人以上结伴同行。单独工作和生活时要慎行，避免和防止出现任何违反纪律等生活问题。

19、无论工作时间还是业余时间，都不允许参与赌博、酗酒。援藏干部之间要互相关心和体贴，互相帮助，时时、事事、处处讲风格、讲感情。出现问题及时报告，严禁把援藏干部内部问题暴露在当地干部群众面前，损害南充市援藏干部整体形象。

20、注意掌握在高原地区生存、生活的必备常识，增强自我保护意识。身体不适时要及时报告说明，不允许隐瞒不报，耽误治疗时间。

21、援藏干部出差、休假、请事假到内地的，由本人写出书面申请，对口援建单位党委（党组）研究同意签署意见并加盖公章（县里干部还需各县负责人签字），报援藏干部总领队审批同意后，由中心组与地委组织部沟通最终审批，假期结束要及时销假。

（七）党建制度

22、援藏干部要积极参加各自所在党组织的组织生活。每年以市直和各县为单位至少召开一次民主生活会，组织党员学习党的文件、汇报交流思想、开展批评与自我批评。民主生活会分别由援藏干部总领队和各县负责人主持召集。

23、坚持与援藏干部谈心谈话制度。援藏干部总领队和各县负责人围绕援藏工作、干部现实表现以及群众反映，通过谈心活动，及时了解和掌握援藏干部思想动态，发现和帮助援藏干部解决工作和生活中遇到的实际问题。

第五篇：援藏干部事迹材料

援藏干部事迹材料 二 篇

本文仅供参考

援藏干部事迹材料【篇一】

经市委组织部批准，我院办公室副主任 xx 同志成为 xx市第五批援藏干部，现已奔赴西藏日喀则地区中级法院工作。

xx 加入援藏队伍并非一帆风顺，是他积极要求和努力争取的结果。当院里发出关于选拔第五批援藏干部的号召时，他就积极响应，主动向政治部报名。xx 同志的父母年近八旬，xx 是他们唯一的儿子；xx 的儿子只有十一岁。xx 数次向组织表明了自己援藏的决心。他的家属也很支持，表示：支持法院援藏工作，支持亲人在藏建功立业。在援藏干部统一体检中，xx 被查出血压偏高，可他之前并没有心血管方面的疾病。为了核实病情，xx 特意自费去别的医院作了进一步的检查。检查结果表明，他的血压完全正常。医生说人的血压会受测量当时情绪、心理等因素的影响，偶尔一次出现偏高或偏低也是很正常的。听了医生的话，xx 悬着的心才稍稍趋于平静。事后的体检结果也证实了医生的说法，xx 的身体状况完全符合进藏条件。进藏之梦得以实现，xx 难抑心中的喜悦，他坚定地表示：一定不辜负院党组和全院干警的期望，不辱使命、克服困难、勤奋工作，为推动西藏司法建设，促进和谐的汉藏民关系做出积极贡献，为 xx 法院争光。

xx 同志援藏的行动充分体现了他胸怀大局、立足本职、无私奉献的精神。他不仅政治素质高，近年来在审判工作中也取得令人称道的业绩。针对审监复查案件涉及面广，矛盾易激化的特点，xx 迎难而上，注重把自己的智慧和知识融于对案件事实的剖析、审理、调解之中，耐心细致以案释法、以情动人不厌其烦，化解了诸多矛盾和纷争。

xx与xx县xx镇卫生院医疗事故损害赔偿纠纷申请再审一案的成功化解就是一例。xx 年，xx 诉至 xx 法院，要求卫生院对因医疗不当，造成其双眼视功能障碍的损害后果，承担共计 69 万余元的赔偿责任及今后继续治疗费用。因医疗事故鉴定结论为卫生院的治疗不构成医疗事故，xx 法院综合考虑 xx 的实际情况判决卫生院承担 35％的赔偿责任共计 15万元，继续治疗费可待损失发生后再行主张。xx 不服，提出上诉，我院二审维持原判。二审判决后，xx 于 xx 年 1 月向我院申请再审，坚持要求卫生院承担全部责任。由于 xx 及其家属情绪十分激动，在一审中曾闹访并发生过将 xx 留置法院的过激行为，申请再审期间又频频上访，故我院将本案作为院领导包案化解上访户对象，由卢方副院长负责，xx 同志承办。复查期间，xx 热情接待了 xx 一家，了解到 xx 因双

目基本失明，只能由母亲照顾在家休养，全家仅靠 xx 父亲在 xx 市区开出租车的收入维持生活，家庭经济条件非常困难。xx 十分同情 xx 的处境，经常关心她的生活、学习和治疗情况，还买了水果、营养品等去 xx 看望 xx 一家，帮助他们解决一些实际困难。经过 xx 同志的多方奔波和不懈努力，卫生院应支付的 15 万余元赔偿款全部执行到位，xx 县卫生局等单位也同意共筹集 10 万元对 xx 予以补助。xx 年 3 月 12 日，xx 将 10 万元补助款送到 xx 手中。xx 一家一再感谢法院的工作并写下承诺书，保证在收到该款后服判息诉，不再向法院和其他政府部门提出任何要求。在 xx 不计辛劳的牵头协调下，xx 县政法委、督解办、卫生局等相关部门表示将继续关心和帮助 xx 一家，尽最大可能就 xx 今后的工作、社会保障及就医等问题给予帮助和提供方便。就医问题得到解决，生活困难得到救助，xx 一家怀着感激之情，给我院送来了“人民的好法官，真理的守护神“的锦旗。至此，一起历时两年多易引起矛盾激化的案件得以圆满审结。

“法官要有良知，对老百姓要怀揣深厚的感情”，xx 如是说。源于这样的理念，他办案释法、化解纠纷，无不蕴涵着对人民群众的挚爱。办案中，他设身处地为当事人着想，缩短了当事人与法官间的距离，赢得了当事人的信赖。

当事人 xx 因与 xx 第二医科大学附属新华医院人身损害赔偿纠纷一案，不服我院二审判决，情绪激动、行为过激。

为做好稳定工作，我院曾于去年春节期间分批派出工作人员奔赴余姚，做释法工作。经耐心引导，苦心劝解，xx 父母停止过激行为，于 xx 年 10 月向我院提出再审申请。审理这一棘手案件的重任落到了 xx 同志肩上。今年春节前后，xx 父母又屡次电话闹访，扬言要在春节及两会期间到 xx 找法院拼命。为安抚当事人的激动情绪，xx 与 xx 父母进行了初步接触，耐心的劝导使他们对法官产生了一定的信任。xx 年 3月 29 日，xx 主持了本案的听证。听证中，xx 父母几度情绪失控，xx 在充分听取其申请再审的要求和理由的同时，对其进行安慰和劝导，使听证得以顺利进行。听证结束后的数月，每逢 xx 父母来电或来访，xx 都耐心倾听，热情接待。虽然本案在 xx 进藏前未能审结，但他以情动人、以理服人的工作态度还是感染了 xx 一家，使他们的情绪一直处于比较平静的状态。

xx 严格要求自己，清正廉洁、勤奋工作。在奔赴西藏的前几天他还牵记着手头的几个案子，天天坚持上班，不厌其烦地接待当事人。xx 在担任审监庭第二合议庭审判长期间，既起到模范带头作用，自觉接收难案、烦案，勇挑重担；又热情关心、悉心指导新进同志，帮助他们尽快适应审监工作，提高了整个合议庭的工作效率。

勤者终有成，浩然正气心。xx 同志深知肩负的责任，不忘人民的期望，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，展现了新时期青年法官和优秀党员的风采，为构建和谐社会、促进社会全面发展作出了自己的贡献。

日前，我院政治部获 xx 法院系统社会主义法治理念征文比赛优秀组织奖。

日前，民三庭副庭长潘云波撰写的《论社会主义司法理念在民商与金融审判领域中的体现与践行》获高院社会主义法治理念教育优秀征文。

援藏干部事 迹材料【篇二】

xx，xx 大学法学院 xx 级法律硕士、xx 届毕业生，毕业后在 xx 市党校办公室工作。工作几年后，响应党和国家的号召，抱着“去看看，想为村民做点什么”的初心，xx 坚定、主动地选择到 xx 县 xx 乡 xx 村驻村、援助村民，成为一名驻村队员。

到今年 10 月，xx 在 xxxx 县 xx 乡 xx 村驻村 11 个月了。援藏以来，她只回家过 3 次。和她刚来时带了满满当当 3 口袋行李一样，面对驻村工作，xx 做足了准备。哪怕看到宿舍里只有一张办公桌、单人床，没有厕所、没有水，就着折了折的衣服当枕头，就睡了第一晚，xx 的心里也从来没有过“退缩”二字。

xx 村的村民凭借采摘村前村后的一种名为 xx 的野生中药材为生。冬季时，靠天吃饭的村民就会没了生计。为了建

立稳定脱贫长效机制，xx 市对接沿海城市为贫困户提供就业岗位，xx 积极响应国家扶贫政策，为村民的切身利益着想积极地给他们做思想工作，动员她们去对口帮扶的沿海城市打工赚钱、实现脱贫。

驻村工作琐碎，进村入户宣讲政策、了解群众困难和诉求，发展集体经济，基本是每天的必修课。xx 乡 xx 村有 2个村组，面积约 51平方公里，72 户共 238 人，是真正的“地广人稀”。就拿走访来说，如果要把 2 个组走遍需要多久？xx 说，这说不准，如果一户村民反映的问题比较多，或者村民有情绪要倾诉，说几个小时都有可能。“走过最久的一次，是从早上一直走到了晚上 10 点。”由于村民分布的比较散，走访时遇到积极反映问题、倾诉情绪的村民，xx 都会耐心地倾听村民们的诉求。月 13 日，村里的五保户 xx 去世了，当时，村上的干部都外出开会了，年轻人上山采药，赶回村里的 xx 二话没说，帮老人穿寿衣、穿鞋子，送葬的时候，xx 没有子孙“捧食品罐”，又是 xx 接了过来。“我当时没想那么多，奶奶人很好，对我也好，我就想好好地送她一程。” 很快，xx 村的山上又要下雪了，没办法采中药材了。xx 在给村里的妇女做思想工作，xx 市对接沿海城市为贫困户提供就业岗位，她们可以去沿海打工。天气又要冷了，那就多穿点嘛，结冰路上难走，小心点就是。xx 总是这么乐呵呵的。性格直爽的 xx 凭借着自己对这份工作的热爱很快和村民们打成了一片，村里的老年人总能被她逗得哈哈大笑。

xx 用行动实现着价值、用热情书写着精彩，为我们当代大学生树立了好的榜样。